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      公司違法職代會不管理是“擋箭牌”(5篇模版)

      時間:2019-05-13 04:35:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司違法職代會不管理是“擋箭牌”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司違法職代會不管理是“擋箭牌”》。

      第一篇:公司違法職代會不管理是“擋箭牌”

      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

      公司違法職代會不管理是“擋箭牌”

      企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的重大事項(xiàng)交由職代會討論通過是正確的、合法的。在一家公司擔(dān)任部門經(jīng)理的閻先生日前向本報反映:該公司為緩解資金困難,通過職代會決定向職工集資,而且規(guī)定每個人必須繳錢,否則,將受到扣發(fā)獎金、解除勞動合同等制裁。

      閻先生想知道,該公司的上述做法對不對?合不合法?

      記者了解到,該公司因職工人數(shù)多、經(jīng)濟(jì)效益差,為發(fā)展生產(chǎn)于去年12月作出決定,要求每個職工兩月內(nèi)集資150萬元,平均每人繳納6000元。閻先生等人因未繳集資款,從今年2月起連續(xù)3個月被扣發(fā)工資。這使其本不富裕的生活更加雪上加霜。

      該公司則認(rèn)為閻先生等人缺乏愛廠敬業(yè)意識,拒不執(zhí)行職代會通過的集資決議,打算解除這些人的勞動合同。

      記者就此問題咨詢了有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及律師。唐律師說,該公司采取集資方式發(fā)展生產(chǎn),解決自身經(jīng)濟(jì)來源不足是允許的,但應(yīng)由職工自愿參加,不能強(qiáng)行集資,更不能以扣發(fā)職工工資的方式強(qiáng)行集資。

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      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

      《勞動法》第50條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或無故拖欠勞動者工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第15條也規(guī)定,用人單位不得克扣勞動者工資,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:①用人單位代扣代繳的個人所得稅;②用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用;③法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);④法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用。

      由此來看,該公司借集資扣發(fā)職工工資的行為是違法的。閻先生可以通過協(xié)商或訴訟途徑,討還被扣發(fā)的工資,同時也可以要求該公司賠償損失支付補(bǔ)償金。

      關(guān)于職代會可以做出什么決定、什么樣的決定才合法有效的問題,唐律師說,該公司在作出這一錯誤決定和實(shí)施違法行為時,采取由職代會審議通過的方法,企圖將違法行為合法化。這充分說明該公司缺乏基本法律常識,不知道職代會只能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)審議企業(yè)的有關(guān)重大問題,如果違反法律、法規(guī)的規(guī)定去審議企業(yè)作出的決定是錯誤和無效的。營銷(Marketing)

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      什么是營銷

      營銷(臺灣稱為:行銷)是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價值以滿足一定目標(biāo)市場的需求,同時獲取利潤的學(xué)科。營銷學(xué)用來辨識未被滿足的需要,定義、量度目標(biāo)市場的規(guī)模和利潤潛力,找到最適合企業(yè)進(jìn)入的市場細(xì)分和適合該細(xì)分的市場供給品。

      營銷經(jīng)常由企業(yè)組織中的一個部門專門負(fù)責(zé),這樣其實(shí)有利有弊。利在:便于集中受過營銷訓(xùn)練的群體專門從事營銷工作;弊在:營銷不應(yīng)該僅限于企業(yè)的一個部門來進(jìn)行,而應(yīng)該在企業(yè)所有活動中體現(xiàn)出來。

      根據(jù)杰羅姆·麥卡錫在《基礎(chǔ)營銷學(xué)》下的定義:營銷是指某一組織為滿足顧客而從事的一系列活動。

      營銷學(xué)中的主要概念

      包括市場細(xì)分(segmentation)、目標(biāo)市場選擇(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市場供給品(offerings)、品牌(brands)、價值和滿足(value and satisfaction)、交換(exchange)、交易(transaction)、關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)(relationships and networks)、營銷渠道(marketing channel)、供應(yīng)鏈(supply chain)、競爭(competition)、營銷環(huán)境(marketing environment)和營銷策劃/方案(marketing programs)。這些術(shù)語構(gòu)成了營銷職業(yè)的詞匯庫。

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      營銷的主要過程

      營銷的主要過程有:

      (1)機(jī)會的辨識(opportunity identification);

      (2)新產(chǎn)品開發(fā)(new product development);

      (3)對客戶的吸引(customer attraction);

      (4)保留客戶,培養(yǎng)忠誠(customer retention and loyalty building);

      (5)訂單執(zhí)行(order fulfillment)。

      這些流程都能夠處理得好的話,營銷通常都是成功的。如果哪個環(huán)節(jié)出了問題的話,企業(yè)就會面臨生存危機(jī)。

      營銷的終極使命:追求利潤最大化

      營銷已經(jīng)是一個如此耳熟能詳?shù)脑~匯,或者說任何一個稍具規(guī)模的企業(yè)都會有這樣一個部門或者專門的隊伍。然而營銷到底是什么?營銷對于一個企業(yè)的意義何在?我們?nèi)绾慰创隣I銷在整個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的位置?

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      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

      在網(wǎng)上流傳的一個關(guān)于“中國十大最爛專業(yè)”的帖子中,市場營銷赫然在列。畢業(yè)生很難找工作顯然是其最大的理由。市場營銷,一方面極受企業(yè)重視,幾乎被所有老板列為企業(yè)最核心的部門;另一方面,該領(lǐng)域里的所謂專業(yè)人才們卻茫然找不到自己的位置,被社會和各種各樣的正式與非正式組織邊緣化。套用營銷里面最為熱門的術(shù)語,就是營銷人員們,包括營銷本身,都存在“定位”不清晰的問題。

      這個問題在房地產(chǎn)行業(yè)里肯定是同樣顯著的。我們每天都在忙忙碌碌地看地、做經(jīng)濟(jì)測算,考察市場、研究建筑和戶型,包裝推廣以及銷售,也許這些都?xì)w屬營銷部門,也許被切分成環(huán)節(jié),營銷只是其中一部分,但我們大多數(shù)的營銷人員,以及率領(lǐng)營銷人員的主管以及指揮他們的老板和總經(jīng)理們真的未必有一個清晰的概念:

      營銷的范疇是什么?

      我們用什么指標(biāo)來考核營銷決策的正確性?

      如何考核營銷團(tuán)隊工作的績效?

      對于營銷來說,有沒有這樣一種可能,抓住其中一個要害就抓住了工作的全部?

      由此進(jìn)一步引申出,營銷隊伍應(yīng)該如何組建?配備哪些方面的特長人才?

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      營銷人員應(yīng)該具備哪些方面的專業(yè)知識?

      營銷人員以什么樣的心態(tài)和方式與其他部門合作?

      這些問題將有無數(shù)種答案。在沒有解決核心問題之前。

      因此我們必須先解決核心問題——營銷為什么存在?

      營銷絕不只是銷售。

      最早的市場營銷教科書教育我們說,當(dāng)前的營銷觀已經(jīng)從“以生產(chǎn)為導(dǎo)向”歷經(jīng)“以銷售為導(dǎo)向”、“以市場為導(dǎo)向”達(dá)到“以顧客為導(dǎo)向”的階段。在很多行業(yè)里是這樣,然而在這個行業(yè),在不少人仍然認(rèn)為價格控制是核心環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)行業(yè)里,在策劃和銷售經(jīng)理以假排號和炒房為唯一手段的大環(huán)境下,仍然有必要重新正一正營銷與銷售之間的名。

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      第二篇:解放思想不是違法違規(guī)的擋箭牌

      眼下,全國許多地方正在開展新一輪解放思想大討論。然而,有個別地方打著“解放思想”之旗,干的卻是違法違規(guī)之事,這種現(xiàn)象無疑值得我們警惕。

      據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報》9月25日報道,近年來,山東省慶云縣在“解放思想”大旗之下,違法違規(guī)大上項(xiàng)目,一批不符合國家產(chǎn)業(yè)政策,未辦理立項(xiàng)、環(huán)評和征地審批手續(xù)的鋼鐵、化工項(xiàng)目“帶病上馬”,有的已竣工投產(chǎn),有的正如火如荼地建設(shè)。gdp瘋狂增長的同時,河水被嚴(yán)重污染,政府的財稅收入增加了,可成千上萬的農(nóng)民失去了土地……

      慶云縣的情況,是一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展焦慮的寫照,為了追求gdp和財稅收入快速增長,不惜違反國家政策法規(guī),不惜以犧牲環(huán)境和農(nóng)民利益為代價,還美其名曰“解放思想”——他們解放的是啥思想呢?用地不征只租,耕地想占就占,高污染企業(yè)被列為“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”?!捌赐恋?、拼項(xiàng)目、拼資源”,“以招商論政績,以項(xiàng)目論英雄”,“只有想不到,沒有做不到”……他們提出的這些口號,不過是“唯gdp論”、“以環(huán)境換發(fā)展”、“先發(fā)展后治理”的翻版,這樣的發(fā)展理念,從世界范圍看過時了近半個世紀(jì),從全國范圍看也過時了十多年,卻被慶云縣的決策者從故紙堆里翻出來,如獲至寶,奉為圭皋——這不是發(fā)展觀上的進(jìn)步,而是倒退,是走回頭路,是將教訓(xùn)當(dāng)經(jīng)驗(yàn),如果這也算作“解放思想”,無異于辱沒了“解放思想”的名聲。

      經(jīng)過三十年的改革開放,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了翻天覆地的變化,改革要向縱深推進(jìn),確實(shí)需要我們進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新。但解放思想不是胡思亂想,開拓創(chuàng)新不是胡作非為,而應(yīng)當(dāng)堅守一定的原則和底線。在經(jīng)濟(jì)改革方面,筆者認(rèn)為,我們應(yīng)當(dāng)堅守的底線就是國家的政策法規(guī),應(yīng)當(dāng)堅守的原則就是科學(xué)發(fā)展觀——以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐,才是我們眼下最迫切需要的“解放思想”。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)階段,已經(jīng)不允許以污染拼發(fā)展,以資源拼發(fā)展,以廉價勞動力拼發(fā)展,以犧牲百姓利益拼發(fā)展,我們必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、謀求可持續(xù)發(fā)展。而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的前提和關(guān)鍵,在于轉(zhuǎn)變官員的政績觀——官員的政績觀不轉(zhuǎn)變,口頭上再怎樣高喊“解放思想”,行動上也會走老路;不以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),經(jīng)濟(jì)改革中的開拓創(chuàng)新便很容易走向歧途,難成“正果”。

      真理前進(jìn)一步可能變成謬誤,“解放思想”也可能結(jié)出“怪胎”,慶云縣的情況是一個例證。這也給我們提了一個醒,警惕一些人把“解放思想”當(dāng)作“筐”,甚至當(dāng)作違法違規(guī)的“擋箭牌”,防止他們給“解放思想”抹黑,敗壞“解放思想”的名聲。

      第三篇:思想?yún)R報:不能把下基層作擋箭牌

      尊敬的黨組織:

      黨中央開展群眾路線教育實(shí)踐活動,本意是借助這項(xiàng)活動切實(shí)糾正部分黨員干部背離群眾路線的錯誤做法,進(jìn)一步提升黨員干部隊伍的純潔性、先進(jìn)性,密切黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。但是有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒有吃透黨中央的意圖,動不動就拿下基層作為踐行群眾路線教育實(shí)踐活動的擋箭牌,仿佛下了基層就是走了群眾路線,顯然這是一種片面的理解。

      領(lǐng)導(dǎo)干部多下基層,多了解群眾的疾苦,多看看基層的困難,這確實(shí)是密切黨群干群關(guān)系的好方式,也是群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容之一。但是,我們要求的下基層,是“真”下,是真正深入基層、深入群眾,了解問題、解決問題,并不是說進(jìn)了村、入了戶、腳上沾點(diǎn)泥就行了。然而有些干部卻不這樣認(rèn)為,在他們看來,到基層解不解決問題不重要,只要去了就行,就是走群眾路線了,顯然這不是真正的走群眾路線,充其量也就是塊“擋箭牌”。

      另外,此次教育實(shí)踐活動,不僅強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,密切同群眾的血肉聯(lián)系,更為根本的是想通過這次活動讓廣大黨員干部真正來一次觸及靈魂的“震動”,切實(shí)糾正“四風(fēng)”之類的有損黨的群眾路線的行為,而這種震動不僅表現(xiàn)在下基層的過程中,更表現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)工作中,不僅表現(xiàn)在直接為群眾解難題上,更表現(xiàn)在糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在日常的生活、工作中存在的各種違背群眾路線的行為做法。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從黨中央意圖的高度看待這次群眾路線教育實(shí)踐活動,真正從思想、行為上來一次大革新、大轉(zhuǎn)變,而不能僅是拿著“下基層”來作擋箭牌,敷衍了事,被動應(yīng)付。

      匯報人:xiexiebang

      第四篇:思想?yún)R報:不能把下基層作擋箭牌

      尊敬的黨組織:

      黨中央開展群眾路線教育實(shí)踐活動,本意是借助這項(xiàng)活動切實(shí)糾正部分黨員干部背離群眾路線的錯誤做法,進(jìn)一步提升黨員干部隊伍的純潔性、先進(jìn)性,密切黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,思想?yún)R報范文:不能把下基層作擋箭牌。但是有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒有吃透黨中央的意圖,動不動就拿下基層作為踐行群眾路線教育實(shí)踐活動的擋箭牌,仿佛下了基層就是走了群眾路線,顯然這是一種片面的理解。

      領(lǐng)導(dǎo)干部多下基層,多了解群眾的疾苦,多看看基層的困難,這確實(shí)是密切黨群干群關(guān)系的好方式,也是群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容之一,思想?yún)R報《思想?yún)R報范文:不能把下基層作擋箭牌》。但是,我們要求的下基層,是“真”下,是真正深入基層、深入群眾,了解問題、解決問題,并不是說進(jìn)了村、入了戶、腳上沾點(diǎn)泥就行了。然而有些干部卻不這樣認(rèn)為,在他們看來,到基層解不解決問題不重要,只要去了就行,就是走群眾路線了,顯然這不是真正的走群眾路線,充其量也就是塊“擋箭牌”。

      另外,此次教育實(shí)踐活動,不僅強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,密切同群眾的血肉聯(lián)系,更為根本的是想通過這次活動讓廣大黨員干部真正來一次觸及靈魂的“震動”,切實(shí)糾正“四風(fēng)”之類的有損黨的群眾路線的行為,而這種震動不僅表現(xiàn)在下基層的過程中,更表現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)工作中,不僅表現(xiàn)在直接為群眾解難題上,更表現(xiàn)在糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在日常的生活、工作中存在的各種違背群眾路線的行為做法。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從黨中央意圖的高度看待這次群眾路線教育實(shí)踐活動,真正從思想、行為上來一次大革新、大轉(zhuǎn)變,而不能僅是拿著“下基層”來作擋箭牌,敷衍了事,被動應(yīng)付。

      匯報人:

      第五篇:違法管理

      屈樹超,性別:男,1976年5月23日出生,漢族,住址:北京市北京市大興區(qū)采 育鎮(zhèn)包

      頭營村西四巷,身份證:***638,電話:***被報單位:

      (一)北京市通州區(qū)馬駒橋法庭。

      (二)北京市大興勞動仲裁委員會

      (三)北京市大興區(qū)

      人民法院

      (四)北京市大興區(qū)精神病醫(yī)院,地址:北京市大興區(qū)林校路南口(大興區(qū)

      黃良路口),郵編:102600,電話:0106121213

      4(五)北京市安定醫(yī)院,地址:北京

      市西城區(qū)德勝門外安康胡同5 號,郵編:100088,電 話:0105830313

      5(六)北京市

      大興區(qū)國土資源局:信訪舉報接待處。

      (七)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

      (八)北京

      市大興區(qū)采育鎮(zhèn)林業(yè)站站長。

      (九)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)包頭營村委會負(fù)責(zé)人。

      (十)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站站長。事實(shí)理由:12009年10月20日屈樹超因前

      妻第三者離婚兩訴撫養(yǎng)糾紛確 認(rèn)不存在親子關(guān)系,案卷號(2009)通民字14793號與(2010)

      通民字1766號,明顯通州馬駒橋法庭存在違法審判,通州區(qū)人民法院監(jiān)管不利。22009年11月11日屈樹超因所在工作單位違反勞動合同調(diào)崗 條調(diào)薪從1750.00元降薪

      到900.00元,因此申請勞動仲裁案卷號京興勞字(2010)第0056號,2010年2月2日屈

      樹超不服勞動仲裁裁決上訴大興區(qū)人民法院案卷號(2010)大民初字第3099號,但是大興

      區(qū)人民法院確以民事訴訟法第一百二十九條緊急避難為由撤消了屈樹超的訴訟,存在適用法

      律不當(dāng)。3根據(jù)以上事實(shí),屈樹超正在等待開庭審理期間。2010年3月 3日當(dāng)?shù)?/p>

      警察與家屬突然到屈樹超的工作地將屈樹超騙至大興區(qū)精神病醫(yī)院進(jìn)行診療,并經(jīng)安定醫(yī)院

      醫(yī)師會診,其中病歷記錄大部分存在造假,例如沒有受邀請醫(yī)師親自書會診意見,醫(yī)囑中會

      診時間與給肌注時間相隔6天、拒服藥記錄錯誤、實(shí)際未做電睡眠治療、輔助檢查日期前置

      充當(dāng)入院檢查或者追隨醫(yī)囑、超聲波沒影象、等等。最重要是破壞了屈樹超的DNA,存在以合法形式掩蓋非法目的。4北京市大興區(qū)國土資源局:2013年7月30日信訪舉報接

      待處,對于協(xié)商不成期間屈樹超舉報農(nóng)機(jī)站準(zhǔn)備向南強(qiáng)占不定量屈樹超承包的林地北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長直接參與低價收購廢舊豬場及土地。(據(jù)透露30萬 約2000

      平米)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)林業(yè)站站長居然不知道包頭營存在60年至70年的白

      臘桿林地。北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)包頭營村委會負(fù)責(zé)人直接參與低價出售廢舊豬場及

      土地,未經(jīng) 民主議程及質(zhì)權(quán)審查,并給出不定量范圍豬場南墻向南8米、6米、3米、不占。

      概括以上證據(jù)鏈所述:國家所管轄下的各個單位、機(jī)關(guān)沒能堅持真理,沒有尊嚴(yán)的利用精

      神衛(wèi)生醫(yī)療的手段及地方領(lǐng)導(dǎo),不能實(shí)事求是持科學(xué)、公正、公平的態(tài)度對待屈樹超所觸事

      件,導(dǎo)致屈樹超的生命權(quán)、人身權(quán)、健康權(quán)、名譽(yù)權(quán)等權(quán)益遭受到迫害。2013年10月10日

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