**職業(yè)大學(xué)民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建活動考核細(xì)則（試行）

被考核單位：

總分：

考核內(nèi)容

項目

考核標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評分要求

得分

一、領(lǐng)

導(dǎo)

重

視，組

織

機(jī)

構(gòu)

健

全，保

障

措

施

有

力

22分

創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)健全，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并有專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。

3分

機(jī)構(gòu)不健全，人員不到位不得分

切實加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位每年召開會議研究部署民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作4次以上

5分

研究民族團(tuán)結(jié)模范社區(qū)創(chuàng)建工作會議記錄少一次不得分。

單位領(lǐng)導(dǎo)政治意識和大局意識強(qiáng)，立場堅定，旗幟鮮明，帶頭學(xué)習(xí)宣講民族理論、宗教政策，在創(chuàng)建工作中做出表率。

6分

根據(jù)工作開展情況及成效得分

將民族團(tuán)結(jié)工作納入單位黨建工作目標(biāo)，有創(chuàng)建工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，每年都有工作方案、有落實、有總結(jié)。

2分

納入部門黨建工作目標(biāo)（工作規(guī)劃）得1分，有創(chuàng)建方案，總結(jié)等相關(guān)資料得1分。

建立健全創(chuàng)建活動聯(lián)席會等協(xié)調(diào)機(jī)制，明確任務(wù)分工，形成創(chuàng)建合力；建立協(xié)調(diào)、處理涉及民族糾紛和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

3分

各項制度及應(yīng)急預(yù)案不健全不得分。

民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)費經(jīng)費充足，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料準(zhǔn)確詳實。

3分

經(jīng)費充足得2分，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)詳實得1分

二

宣

傳

教

育

扎

實

有

效、創(chuàng)

建

氛

圍

濃

厚

21分

開辟宣傳牌、電子屏、廣播、學(xué)習(xí)園地、文化長廊等固定宣傳陣地

5分

根據(jù)氛圍營造情況酌情評分。

通過各種形式深入宣傳《紀(jì)要》精神、民族宗教政策法規(guī)、馬克思主義“五觀”、“五個認(rèn)同”、“三個離不開”思想，受教育面達(dá)100%

7分

隨機(jī)抽查酌情評分。

民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建活動宣傳覆蓋面達(dá)到100%

6分

隨機(jī)抽查酌情評分。

按學(xué)校要求編報創(chuàng)建工作信息，反映工作動態(tài)，促進(jìn)工作交流。

3分

根據(jù)信息任務(wù)完成酌情評分。

三、維

護(hù)

穩(wěn)

定，防

治

“三

非”

成效

顯

著

15分

健全維穩(wěn)機(jī)制，履行維穩(wěn)責(zé)任，加大人、財、物投入，加強(qiáng)單位內(nèi)部防范，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件

6分

相關(guān)部門酌情評分。

嚴(yán)格落實市、區(qū)兩級維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，無非法宗教活動、非法出版物、網(wǎng)上非法煽動現(xiàn)象。

4分

相關(guān)部門酌情評分。

按照屬地管理原則，落實片區(qū)（街道）、社區(qū)關(guān)于群防群治工作的安排部署，做好群防群治工作并取得實效。

3分

根據(jù)工作開展情況酌情評分。

強(qiáng)化對單位人員的教育引導(dǎo)，防范“三股勢力”和極端宗教思想的破壞和滲透，單位內(nèi)各族群眾愛國愛疆，遵紀(jì)守法。

2分

根據(jù)工作開展情況酌情評分。

四、重

點

突

出、特

色

鮮

明、活

動

豐

富

30分

結(jié)合自身崗位特點，熱情服務(wù)各族群眾，主動辦事、辦好事、解難題，特別是服務(wù)行業(yè)和窗口單位做到言語文明、行為規(guī)范、熱情周到。

4分

根據(jù)工作開展情況及成效得分，如有因言語不當(dāng)引發(fā)影響民族團(tuán)結(jié)的糾紛不得分。

單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展對特困師生員工（家庭）“一助一”、“多助一”的結(jié)對幫扶送溫暖活動，幫助他們解決實際困難。

5分

有具體的幫扶計劃得1分，有幫扶對象得1分，開展具體幫扶活動得4分。

民族團(tuán)結(jié)模范處（科）室、民族團(tuán)結(jié)模范班級等創(chuàng)建率達(dá)到80%以上。

3分

創(chuàng)建率達(dá)不到80%不得分

及時妥善處理并化解單位內(nèi)可能出現(xiàn)的民族糾紛。

3分

單位內(nèi)發(fā)生有影響穩(wěn)定的事件不得分。

單位領(lǐng)導(dǎo)利用節(jié)假日等定期走訪各族師生員工，開展各類談心活動，了解情況，聽取建議、促進(jìn)民族關(guān)系和諧。

3分

根據(jù)實際工作效果評分。

推進(jìn)使用國家通用語言文字普及使用常態(tài)化

8分

根據(jù)實際情況酌情給予評分。

主動配合社區(qū)、管委會開展工作

4分

根據(jù)實際情況酌情給予評分。

五、群

眾

滿

意

度

測

評

12分

對創(chuàng)建工作整體滿意度

4分

滿意率低于參加測評人數(shù)的85%扣1分，低于70%扣3分，低于50%不得分。

對領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度

5分

滿意率低于參加人數(shù)的85%扣1分，低于70%扣4分，低于50%不得分。

對創(chuàng)建活動情況滿意度

3分

滿意率低于參加人數(shù)的85%扣1分，低于70%扣2分，低于50%不得分。

六、加

分

項

目

獲得全國、自治區(qū)和市級民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體。

5分

獲得全國、自治區(qū)和市級民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人。

3分

在主流媒體發(fā)表民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動文章。

5分

自治區(qū)級主流媒體宣傳報道民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡。

5分

市級主流媒體宣傳報道民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡。

2分

與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，結(jié)合本單位工作實際積極開展特色鮮明、成效顯著，并且有一定影響力的創(chuàng)建活動。

3分

備注：群眾滿意度測評參加人員為本單位的干部職工，人數(shù)不少于單位總?cè)藬?shù)的三分之一，其中包括黨員、干部、群眾代表。