XX市自然資源和規(guī)劃局進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作重要指示批示精神和省、市關(guān)于新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的決策部署,落實(shí)省疫情防控指揮部《關(guān)于分解落實(shí)全省新冠肺炎疫情防控工作會議精神的通知》(鄂防指辦發(fā)〔2021〕63號)、市疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前疫情防控工作的通知》(XX防指發(fā)〔2021〕11號)精神,牢記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)”的諄諄告誡,全面激活疫情防控應(yīng)急機(jī)制,突出“快、狠、嚴(yán)、擴(kuò)、足”要求,以更加精準(zhǔn)有效的措施做好局系統(tǒng)疫情防控工作,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)人員管控
(一)切實(shí)加強(qiáng)人員管控。
本實(shí)施方案所指人員對象具體為局機(jī)關(guān)、直屬單位全體人員及家屬和共同生活人員,保障服務(wù)局機(jī)關(guān)運(yùn)行的物業(yè)、食堂外包公司全體從業(yè)人員,常駐局機(jī)關(guān)的技術(shù)服務(wù)保障人員,XX佳興置業(yè)公司在局十三樓辦公人員。疫情防控期間,所有人員均要服從局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一管理,共同做好疫情防控工作。(牽頭單位:局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、局人事科,責(zé)任單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位,XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司)(二)切實(shí)加強(qiáng)離孝審批。
局機(jī)關(guān)、直屬單位全體人員要做到非必要不離孝,非必要不出省,全部暫停人員離孝審批。確需離孝的,實(shí)行分級審批,其中,1局機(jī)關(guān)工作人員由所在科室主要負(fù)責(zé)人簽字并報分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽,同意后報分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)審批;2局機(jī)關(guān)縣級干部由個人申請,報局主要負(fù)責(zé)人審批;3直屬單位工作人員由其所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽,同意后報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;4直屬單位主要負(fù)責(zé)人報市局主要負(fù)責(zé)人審批;完成審批手續(xù)后報局人事科統(tǒng)一登記備案,在返孝后第一時間向本人所在社區(qū)和局人事科實(shí)行“雙報告”,并附離孝期間活動軌跡情況,自覺執(zhí)行居住地社區(qū)對返孝人員防疫管控要求。5物業(yè)、食堂外包公司員工和XX佳興置業(yè)公司在局辦公樓工作人員必須落實(shí)非必要不離孝、非必要不出省工作要求,確需離孝的,履行各自審批手續(xù),并向局人事科報備。6干部職工的家屬和共同生活人員,離孝到中高風(fēng)險地區(qū)的,干部職工必須第一時間向所在社區(qū)和單位“雙報告”,并及時向局人事科報備。(牽頭單位:局人事科,責(zé)任單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位,XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司)
(三)切實(shí)加強(qiáng)人員健康監(jiān)測。
局機(jī)關(guān)、直屬單位要落實(shí)健康狀況動態(tài)監(jiān)測,對出現(xiàn)健康狀況異常情況(發(fā)熱、咳嗽、胸悶、呼吸急促)或有中高風(fēng)險地區(qū)人員密切接觸、次密切接觸者或收到省、市防控指揮部有關(guān)提醒短信后,要第一時間向所在社區(qū)和所在科室(單位)報告,并聽從社區(qū)統(tǒng)一安排,科室(單位)接到報告后應(yīng)當(dāng)及時報告局人事科,督促并跟蹤相關(guān)人員落實(shí)防疫處置措施,由局人事科按規(guī)定報局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和市疫情防控指揮部,并建立人員健康狀況監(jiān)測動態(tài)臺賬。物業(yè)、食堂外包公司和XX佳興置業(yè)公司人員出現(xiàn)健康異常狀況的,向局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,并嚴(yán)格按防疫工作要求進(jìn)行處置。(牽頭單位:局人事科,責(zé)任單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位,XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司)
二、進(jìn)一步強(qiáng)化疫情防控措施
(一)強(qiáng)化人員進(jìn)出管理。
所有進(jìn)入局辦公樓人員必須戴口罩,并在局辦公樓南側(cè)入口處自覺接受疫情防控檢測和引導(dǎo),其中,局機(jī)關(guān)、直屬單位和物業(yè)、食堂外包公司及XX佳興置業(yè)公司在局辦公樓辦公人員接受體溫檢測;外來人員實(shí)行“四必須一預(yù)約”(必須檢測體溫、必須查驗健康碼、必須查驗行程碼、必須詢問是否去過中高風(fēng)險地區(qū)、對要前往的科室單位實(shí)行電話預(yù)約),對任一不符合要求的禁止進(jìn)入,外來車輛未經(jīng)允許禁止進(jìn)入停放。(牽頭單位:局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,責(zé)任單位:XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司,配合單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位)(二)強(qiáng)化人員疫苗接種。
局機(jī)關(guān)黨委按要求做好疫苗接種的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計上報等工作,對疫苗工作要責(zé)任落實(shí)到人,組織符合條件的人員迅速完成疫苗接種,除禁忌癥外,局機(jī)關(guān)、直屬單位人員要做到應(yīng)接盡接。同時,還要動員家屬、共同生活人員積極接種疫苗。物業(yè)、食堂外包公司及XX佳興置業(yè)公司在局辦公樓工作人員接種疫苗情況要向局機(jī)關(guān)黨委報備。(牽頭單位:局機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位,XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司)
(三)強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生消殺。
對局辦公樓、食堂和4個自建小區(qū)定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生消殺,其中,局辦公樓由物業(yè)外包公司具體負(fù)責(zé),食堂由食堂外包公司具體負(fù)責(zé),4個自建小區(qū)由各自業(yè)委會具體負(fù)責(zé)。局辦公樓環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次:1局辦公樓門前庭院區(qū)域和后院除食堂范圍外區(qū)域,一周一次;2局辦公樓一樓大廳及各樓層公共走廊區(qū)域,工作日每天兩次,3局辦公樓會議室、衛(wèi)生間區(qū)域,工作日每天兩次,4局辦公樓電梯,工作日每天四次;5局負(fù)一樓地下車庫區(qū)域,工作日每天兩次;6非工作日上述區(qū)域,每天一次。對局辦公場所衛(wèi)生消殺的要求是公共臺面、洗手池、門把手和衛(wèi)生潔具、桌椅、沙發(fā)、電梯按鈕等表面消毒用酒精進(jìn)行擦拭;禁止直接用噴霧器噴灑物體表面。
食堂環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次:1食堂就餐區(qū)域,工作日早餐前一次、午餐后一次;2食堂操作間及員工休息區(qū)域,每天一次。
4個自建小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次:1小區(qū)公共區(qū)域、垃圾池等,一周兩次;2小區(qū)房屋樓道,一周一次。
局機(jī)關(guān)科室、直屬單位、XX佳興置業(yè)公司要做好各自辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生消殺工作。
(牽頭單位:局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,責(zé)任單位:XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司,配合單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位)
(四)強(qiáng)化會議管理。
疫情防控期間,原則上“非必須、不開會”,確需召開的會議,嚴(yán)控會議規(guī)模,參會人數(shù)在50人以下的會議報局分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)審批,50人以上的會議報局主要負(fù)責(zé)人審批,并嚴(yán)格落實(shí)防疫工作要求。局直屬單位30人以上的會議,要及時向局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備,未經(jīng)同意,不得召開會議。鼓勵和提倡使用電視電話會、少開會、開短會。(牽頭單位:局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,配合單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位)(五)強(qiáng)化值班管理。
局辦公室統(tǒng)籌安排疫情防控、應(yīng)急值班、地質(zhì)災(zāi)害和森林防火等值班值守工作,嚴(yán)格落實(shí)24小時專人值班制度。疫情期間恢復(fù)工作日每天安排2名干部參與辦公樓南側(cè)入口處疫情防控值班,值班值守人員要嚴(yán)格執(zhí)行防控規(guī)定和值班值守紀(jì)律,及時按程序報告有關(guān)情況,并做好記錄。(牽頭單位:局辦公室,配合單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位,XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、XX佳興置業(yè)公司)(六)強(qiáng)化公車管理。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用管理規(guī)定,要保持公務(wù)車輛衛(wèi)生清潔,每次出車歸來后要及時消毒。(責(zé)任單位:局辦公室車隊)(七)強(qiáng)化就餐管理。
疫情期間局機(jī)關(guān)食堂實(shí)行錯峰就餐,并嚴(yán)控就餐人數(shù),鼓勵就餐人員自備飯盒,打包就餐,減少堂食。在就餐過程中要保持一定間距,不聚集、不扎堆。(責(zé)任單位:局辦公室后勤辦,配合單位:局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位,XX宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司)
三、進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任
(一)局辦公室。
承擔(dān)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,負(fù)責(zé)局系統(tǒng)疫情防控綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、應(yīng)急處置及局機(jī)關(guān)科室、直屬單位和物業(yè)、食堂外包公司、XX佳興置業(yè)公司和4個自建小區(qū)疫情防控措施督辦落實(shí),建立督辦工作臺賬,及時通報督辦落實(shí)情況。(二)局人事科。
負(fù)責(zé)市局系統(tǒng)在職人員及家屬和共同生活人員健康狀況的統(tǒng)計、匯總,發(fā)現(xiàn)健康異常情況,按防疫規(guī)定要求及時上報;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)在職人員請銷假備案,負(fù)責(zé)局系統(tǒng)在職人員外出或離孝審批管理及返孝報告和活動軌跡情況報備,負(fù)責(zé)督促局機(jī)關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人落實(shí)所屬人員的疫情防控責(zé)任。(三)局財務(wù)與資金運(yùn)用科。
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)疫情防控物資采購、儲備和發(fā)放工作。(四)局離退休干部科:負(fù)責(zé)做好局機(jī)關(guān)離退休干部疫情防控工作。
(五)局機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委):負(fù)責(zé)局系統(tǒng)疫情防控期間工作紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)紀(jì),負(fù)責(zé)局系統(tǒng)疫苗接種、黨員下沉社區(qū)疫情防控工作、協(xié)助合作共建理絲社區(qū)做好疫情防控工作。
(六)信息檔案中心:負(fù)責(zé)疫情防控宣傳工作。
(七)各直屬單位:各直屬單位都要履行疫情防控責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,對本科室(單位)疫情防控工作負(fù)全責(zé),局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室或聯(lián)系直屬單位疫情防控工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、有關(guān)工作要求
(一)進(jìn)一步提高疫情防控責(zé)任意識。
各科室(單位)要高度重視疫情防控工作,迅速啟動疫情防控應(yīng)急機(jī)制,落實(shí)疫情防控責(zé)任,要堅決克服僥幸麻痹思想,要保持思想上警覺,行動上迅速,措施上果斷,不松勁、不懈怠、不厭戰(zhàn),堅決捍衛(wèi)來之不易的疫情防控成果。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)防控規(guī)范運(yùn)作。
建立健全疫情防控閉環(huán)管理機(jī)制,加強(qiáng)臺賬管理、留痕管理,強(qiáng)化協(xié)作,各科室(單位),物業(yè)、食堂外包公司和XX佳興置業(yè)公司要共同履行疫情防控責(zé)任,對出現(xiàn)疫情防控不力,甚至造成不良影響的按有關(guān)制度嚴(yán)肅處理;物業(yè)公司要落實(shí)24小時值班、食堂外包公司不得購買和銷售冷鏈?zhǔn)称?,若造成不良影響的按合同約束條款實(shí)施處罰;涉及XX佳興置業(yè)公司,移交XX澴川國投處理。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控檢查督辦。
局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員每周不定期開展疫情防控督辦檢查1—2次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報,將防控工作責(zé)任及措施落實(shí)情況納入年度目標(biāo)考核事項,在年底進(jìn)行統(tǒng)一考核。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控宣傳引導(dǎo)。
多頻次多途徑多種方式開展疫情防控宣傳,倡導(dǎo)干部職工養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、一米線等習(xí)慣,形成疫情防控宣傳良好氛圍。