2021年某局推進全面從嚴治黨工作措施

為深入貫徹中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實部門政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效部門工作機制，結(jié)合安監(jiān)局工作實際，制定本計劃和具體措施：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為安監(jiān)局發(fā)展提供堅強政治保障。

二、工作重點

（一）壓實主體責(zé)任

1.完善工作機制。部門負責(zé)人要擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。部門每季度召開一次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。每半年對部門人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行檢查考核，推動任務(wù)落實。

2.健全責(zé)任機制。部門負責(zé)人明確內(nèi)部人員全面從嚴治黨工作責(zé)任，壓實管黨治黨責(zé)任。每季度向分管負責(zé)人提交落實全面從嚴治黨工作報告。

（二）加強隊伍教育

加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，部門每季度至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。部門人員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特設(shè)社會主任思想，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動，部門負責(zé)人講黨課以及落實主體責(zé)任等系列教育活動。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

（三）強化權(quán)力監(jiān)督

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。部門全體人員要自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向紀檢組織報備；強化風(fēng)險防控工作，部門全體人員要認真學(xué)習(xí)部門風(fēng)險清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進行修訂；規(guī)范化開展廉政談話，每月開展一次部門負責(zé)人與部門人員談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透；加強部門經(jīng)費使用管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用流程，進一步部門預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

2.加強群眾監(jiān)督。認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督；認真受理涉及部門的群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹立良好惠民形象。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)

1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對部門至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱患、變異的“四風(fēng)”問題；厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，組織學(xué)習(xí)。

2.密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員進社區(qū)、“三進三幫”、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。

（六）嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，扎實開展黨員活動日，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。

（七）抓好基層基礎(chǔ)

堅持“固本強基”，從嚴加強部門黨建工作。每季度至少專題研究一次黨建工作。建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)純正的部門工作隊伍。

（八）堅決懲治腐敗

全力支持和配合紀檢組織開展執(zhí)紀問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對部門人員身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)人員從嚴查處、絕不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。

成立以部門部門負責(zé)人為組長，全體工作人員為成員的落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。部門負責(zé)人負責(zé)全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，認真履行職能，加強向紀檢組請示匯報工作，堅強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。

部門全體人員要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出部門落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的工作情況。

（三）嚴格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。

注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促部門人員認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與部門年度考核同步進行，并將考核結(jié)果與部門人員業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的部門工作人員視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強部門人員守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當精神。