以人才振興推動鄉(xiāng)村振興

本文來源：銅仁日報

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)、總方針和總要求，石阡縣積極探索以人才振興推動鄉(xiāng)村振興的實踐路徑，聚焦振興主題，突出需求主導(dǎo)，抓牢人才主體，念好人才引、育、用“三字經(jīng)”，打好高質(zhì)量發(fā)展“組合拳”，以聚才蓄水之功開振興趕超新局。

緊扣鄉(xiāng)愁紐帶引才，建立人才資源數(shù)據(jù)庫。以鄉(xiāng)村兩級黨組織為主體，開展本地外出務(wù)工人員、在外經(jīng)商人員、機關(guān)企事業(yè)單位離退休人員、大中專畢業(yè)生等群體摸排，分類統(tǒng)計并建立人才數(shù)據(jù)庫，掌握人才基本情況、聯(lián)系方式、能力特點及創(chuàng)業(yè)方向等。加強聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)信號源。在掌握人才基本情況基礎(chǔ)上，扎實開展人才定期聯(lián)系、節(jié)假日問候、親屬關(guān)懷等工作，點對點動員、激勵和引導(dǎo)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)加強人才政治引領(lǐng)吸納，針對心系家鄉(xiāng)、政治素質(zhì)較強、有技術(shù)特長和帶富能力較強的本土人才，按程序有計劃吸納入黨，擇優(yōu)按程序充實村兩委班子和村級后備干部隊伍。

打造“留雁行動”升級版

。把支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與深化留雁行動統(tǒng)籌結(jié)合，加大政策宣傳、擴展工作思路，使出“親情招”，打好“鄉(xiāng)愁牌”，積極動員本地在外務(wù)工人員、經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持本地在外企業(yè)家返鄉(xiāng)投資興業(yè)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)、合作社等，充分用好此類群體人脈、資源等優(yōu)勢帶動其他在外鄉(xiāng)土人才回歸。

圍繞勢能轉(zhuǎn)化育才，培育“農(nóng)博士”人才。充分利用留鄉(xiāng)人員熟悉情況、鄉(xiāng)情濃厚等優(yōu)勢，以開展各領(lǐng)域人才分層分類統(tǒng)計為契機，直接掌握和聯(lián)系一批各行業(yè)各領(lǐng)域的優(yōu)秀專家人才，充分發(fā)揮傳幫帶作用，加強幫帶培育，將本地人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才勢能優(yōu)勢，大力培育“田秀才”“土專家”等本土實用人才隊伍。用好機關(guān)企事業(yè)單位退休干部、農(nóng)村知識青年、退伍復(fù)員軍人、外出經(jīng)商人員、大中專畢業(yè)生等人才群體，加強吸納引領(lǐng)，充分發(fā)揮其熟悉政策、熟悉基層、熟悉群眾、在群眾中有一定威望等優(yōu)勢，組織引導(dǎo)他們積極參與脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪穩(wěn)定、環(huán)境整治、組織建設(shè)、基層治理等中心工作，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展。培訓(xùn)“新職業(yè)”農(nóng)民。充分利用縣、鄉(xiāng)黨委黨校，職校、農(nóng)推站等培訓(xùn)機構(gòu)和農(nóng)業(yè)、人社、扶貧等部門資源，聚焦發(fā)展主題，堅持需求導(dǎo)向，問需于民，有針對性地開展農(nóng)民職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等，加大培養(yǎng)鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)民職業(yè)經(jīng)理人、非遺傳承人等新型職業(yè)農(nóng)民。

聚焦高質(zhì)發(fā)展用才。組建鄉(xiāng)村振興“服務(wù)團”。借鑒“三農(nóng)”行動專家服務(wù)團、送教上門等成功經(jīng)驗和有益做法，整合選派新一輪科技特派員、第一書記和駐村干部、黨建指導(dǎo)員、農(nóng)業(yè)輔導(dǎo)員、家庭簽約醫(yī)生、包組聯(lián)戶教師、鄉(xiāng)村法律顧問等團隊資源，組建鄉(xiāng)村振興“服務(wù)團”，捆綁出招，精準(zhǔn)發(fā)力，深入田間地頭、村戶人家等鄉(xiāng)村振興一線開展送醫(yī)、送教、送技等指導(dǎo)服務(wù)。用活產(chǎn)業(yè)專業(yè)“合作社”。充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社集聚和培養(yǎng)人才的陣地作用，引導(dǎo)支持各類“田秀才”“土專家”等專家人才群體參與各產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)營，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，搞好傳幫帶，吸納更多留鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)人員到合作社實踐鍛煉、兼職任職，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納更多農(nóng)民到合作社務(wù)工、就業(yè)，在增加收入的同時學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù)或經(jīng)營管理經(jīng)驗。建強專家人才“工作站”。拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校、農(nóng)民講習(xí)所等現(xiàn)有功能，深入開展教師、醫(yī)生等銀齡講學(xué)工作，邀請離退休名師名醫(yī)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組講學(xué)培訓(xùn)，把名師、名醫(yī)、名專家工作室牌子和功能延伸到基層醫(yī)院、學(xué)校和對應(yīng)行業(yè)，總結(jié)推廣“組團幫扶”經(jīng)驗，引導(dǎo)縣直行業(yè)部門專業(yè)技術(shù)骨干結(jié)對幫扶鄉(xiāng)村技能技術(shù)人才，定期組織開展幫扶指導(dǎo)工作，鼓勵支持本行業(yè)系統(tǒng)專家人才到鄉(xiāng)村振興一線墩苗、接地、成長、助力。