秩序主管崗位職責(zé)職能

1、負(fù)責(zé)項目秩序類目標(biāo)的分解，擬定達(dá)成計劃，編制和實施項目秩序維護(hù)中心的預(yù)算工作;

2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;

3、負(fù)責(zé)組織項目消防管理工作，“防消結(jié)合、預(yù)防為主”，包括但不限于消防應(yīng)急預(yù)案擬定、演練組織、消防應(yīng)急處理及按政策相關(guān)要求，建立員工消防組織等;

4、負(fù)責(zé)組織園區(qū)安全類所有應(yīng)急事件處理;

5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行新項目交付接管準(zhǔn)備;

6、負(fù)責(zé)秩序?qū)I(yè)例行事務(wù)的落地執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)項目秩序團(tuán)隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)、員工關(guān)懷組織;

8、負(fù)責(zé)秩序?qū)I(yè)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系維護(hù)(含消防、派出所等);

9、完成公司/項目/上級交辦的其他工作;

秩序主管崗位職責(zé)2

1.協(xié)助物管經(jīng)理做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)及安全工作。

2.負(fù)責(zé)平時檢查本部門的保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目總經(jīng)理匯報，并提出整改意見。

3.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關(guān)系。

5.熟悉保安員各崗位職責(zé)，掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點(diǎn)。

6.負(fù)責(zé)安保部的文件管理工作。

7.統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作，監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實作息時間制度。

8.掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。

秩序主管崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好部門年度預(yù)算報告;

2、適時完善、健全公司的安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實;

3、組織消防檢查、訓(xùn)練、演習(xí)，處理各類消防事故;

4、組織制定培訓(xùn)計劃，并定期開展安全、消防等培訓(xùn);

5、協(xié)助公司總部制訂安全管理標(biāo)準(zhǔn)、制度，并實施;

6、負(fù)責(zé)項目公司現(xiàn)場安全品質(zhì)的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查，對安全相關(guān)問題提出指導(dǎo)性意見，并出具檢查報告;

7、與政府部門的公安、消防、交通、城管等職能部門保持良好關(guān)系。

秩序主管崗位職責(zé)41、管理秩序部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團(tuán)隊文化建設(shè);

2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好歸檔記錄;

4、加強(qiáng)對管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時處理突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;

5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期開展員工培訓(xùn)工作。

秩序主管崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)各階段公共秩序維護(hù)及安全防范管理工作;

2、組織小區(qū)巡查，檢查現(xiàn)場品質(zhì)與團(tuán)隊紀(jì)律作風(fēng);

3、組織對崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況實施檢查，并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查;

4、組織對公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備、消防通道等)實施檢查;

5、對巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況)

6、定期組織對安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧;

7、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置及人才梯隊的建設(shè)，員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

8、負(fù)責(zé)相關(guān)政府職能部門關(guān)系維護(hù)。

秩序主管崗位職責(zé)61、秩序部的日常工作及人員管理;

2、督查各崗位工作質(zhì)量，抽查各崗位情況;

3、制定日常培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、制定、完善安全相關(guān)管理制度并落實執(zhí)行。

秩序主管崗位職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)全體秩序維護(hù)員的日常生活、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練以及執(zhí)勤工作;

2.具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域治安、消防、交通、秩序維護(hù)等工作;

3.協(xié)助項目經(jīng)理落實各項工作計劃、方案。