第一篇：機械廠暑期實踐日志

機械廠暑期實踐心得篇一

① 今天上面的領導要求我們所待的車間趕制出一批用于展銷的產品，其中重點是“仿形”這類切割機!由于在學校金工實習期間并沒有真正掌握鉗工生產要領，加之沒有任何生產操作經驗，因此常常會有手足無措之感。慶幸的是車間的師傅們看我還是位在校的大學生，知道我沒有什么工作經驗，雖然上面交代的任務比較緊，他們仍然花很長時間細心的來教我如何組裝手輪、如何正確使用鉆床并使鉆出的孔符合生產尺寸、如何調試機器等。在學校實習的時候就領略到了鉗工的辛苦，所以在工廠生產線上更不用提了，② +月+號那天，今天無比心累，晚上回到宿舍洗漱完畢蒙頭就睡了我想都不敢想自己是怎么堅持下去的，師傅們讓我給他們彎鋼構，全是那種20～30公分長的短鋼筋條，一天時間加上晚上加班一刻不休愣是把一口袋的鋼條彎完了，晚上回去之后才發(fā)現(xiàn)兩個手掌心都磨破了。雖然心里知道自己不是準備在這里長期待下去，也產生過放棄的念頭，但每次看到師傅們對手頭工作的那種專注時，我還是咬牙堅持著，并且告訴自己能行!

告訴我任何成功的企業(yè)老板開始都是再生產一線鍛煉出來的，所以要我重視眼前的事，雖小卻有很多鍛煉的機會!有跟我說了他創(chuàng)業(yè)時的故事。那個下午我真得覺得好激動,沒想到一個企業(yè)老總會和我說這些，他的和藹也鼓舞著我在接下來的工作學習。

在短暫的實習過程中，我和其他工人一樣每天上班打卡、下班吃大鍋飯，體驗著工人們的辛苦。我采用了看、問，親自動手等方式,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題——“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！边@樣我就釋然了

好不容易找到了一家企業(yè)愿意“收留”我，真得感到無名的興奮和愉悅。似乎體會到了大學生找工作的困難，踏破鐵鞋無覓處，我終于來到了南海區(qū)

機械廠已經有二十多年的發(fā)展歷史，以成為集研制、生產、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業(yè)包裝設備制造廠。目前主要生產瓦楞紙箱機械，產品包括：自動和半自動輪轉開槽切角機，全電腦高速水墨印刷開槽機、全電腦高速水墨印刷開槽模切機。還有與國際知名度高的企業(yè)日本機械株式會社合作生產高精度、高效率、先進的自動平壓模切機等。

該機械廠的組織機構設置很簡練。主要是董事——秘書及會計——經理管理各個部門。

由于機械廠的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某一兩個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

該廠生產的紙箱機械的需求量很穩(wěn)定，是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，生產周期也比較長，單次產品需求的數量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。

生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應，銷售。我被安排在供應部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫東西，而是跟住部長隨處跑，跑車間，甚至到外面去跑業(yè)務。

實習期間，剛好該廠正趕貨，是與合作的日本企業(yè)的定單。生產進行得如火如荼。我在跟隨供應部人員工作的時候，方才發(fā)現(xiàn)，供應這部門，在企業(yè)中極其重要。

首先，供應部必須與往來企業(yè)打好交道。企業(yè)的供應部與下游企業(yè)的溝通好與壞，直接影響產品的最終銷售。他直接影響企業(yè)生產運作系統(tǒng)運行，是“保證企業(yè)產品質量、價格、交貨期和服務的關鍵因素之一”。

我趁供應部的部長一有空，便向她問了很多很多的問題。她說，該廠的銷售其實大部分由自家聯(lián)系買家，不過主要是老客戶，關系模式主要是——合作。比如與日本企業(yè)的合作等。這些老客戶由于多年的合作，關系很牢固，但是每當企業(yè)外聯(lián)人員替換或其他特殊情況時，往往會容易丟失客戶，當然內里有很多內部原因不方便向我外人透露，但主要是因為離職或退休的員工往往會帶走或新員工不了解老客戶的習性和本來的某些特殊約定而讓老客戶惱火。所以，供應部員工的替換非常的慎重。同時，客戶的負責會分散開來，避免客隨人走的情況。

其次，供應部不單要搞好企業(yè)外的關心，跟生產實業(yè)部門的關系也非常的重要。

往往在這時，供應部是傳達客戶信息的主要途徑，向生產部門傳達顧客的需求。

說到供應部與生產車間的溝通，我覺得一提的是部門間的設置。我覺得工廠的布局很合理，招待外賓的會議室，高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一幢大樓里。彼此距離很接近。外賓來訪時，可以讓他們見到工作人員的工作態(tài)度，對工作人員是一種無形的監(jiān)督，也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠的完善制度的機會。

還有一個合理的地方就是，供應部所在之處，有個門，這門專門方便供應部人員到生產車間去。為人員和部門的溝通提供了方便。

后來，我去拜訪了公司的董事，提到這個工廠的部門布局問題的時候，讓董事眉笑眼開，原來，工廠是董事的個人建筑設計，在考慮布局的時候，的確考慮到了部門溝通這個問題，特別是供應部與生產車間之間。這讓我覺得有點驕傲，因為我也考慮到了他想的問題，更是因為，我把運營管理課上學到的供應鏈的知識，在實習中體會到了，思考到了。

這次難得的實習機會，讓我獲益太多，終身受用。我一定要牢牢記住這次的經歷，把理論與實際結合起來，虛心學習，勤動腦筋，多動手，不怕麻煩，找到屬于自己的那片天。

機械廠暑期實踐心得篇三

今天是第一次到機械廠實習，沒有什么準備，只是看了一下零件的加工。第一個車間是箱體零件加工的車間，伴隨著車間中空中吊車的游走聲,穿過那掛著破碎門簾的陳舊大門.且不說車間的一切,首先讓我一驚的是車間上方的兩個橫幅:多浪費一分錢,就少一分錢和今天工作不努力,明天努力找工作.或許這樣的口號對我們這些大學生來說,有點老調和乏味.但我卻能感覺到這七,八十年代那些擁有熱火朝天的干勁的工人師傅們儉樸的本質和如火的熱情。

在這里，技術工人告訴我箱體加工工藝路線的安排車床主軸箱要求加工的表面很多。在這些加工表面中，平面加工精度比孔的加工精度容易保證，于是，箱體中主軸孔(主要孔)的加工精度、孔系加工精度就成為工藝關鍵問題。

這里的工人還告訴我在工藝路線的安排中應注意三個問題：

工件的時效處理箱體結構復雜壁厚不均勻

1).鑄造內應力較大。由于內應力會引起變形，因此鑄造后應安排人工時效處理以消除內應力減少變形。一般精度要求的箱體，可利用粗、精加工工序之間的自然停放和運輸時間，得到自然時效的效果。但自然時效需要的時間較長，否則會影響箱體精度的穩(wěn)定性。對于特別精密的箱體，在粗加工和精加工工序間還應安排一次人工時效，迅速充分地消除內應力，提高精度的穩(wěn)定性。

2).安排加工工藝的順序時應先面后孔由于平面面積較大定位穩(wěn)定可靠，有利與簡化夾具結構檢少安裝變形。從加工難度來看，平面比孔加工容易。先加工批平面，把鑄件表面的凹凸不平和夾砂等缺陷切除，在加工分布在平面上的孔時，對便于孔的加工和保證孔的加工精度都是有利的。因此，一般均應先加工平面。

3).粗、精加工階段要分開箱體均為鑄件，加工余量較大，而在粗加工中切除的金屬較多，因而夾緊力、切削力都較大，切削熱也較多。加之粗加工后，工件內應力重新分布也會引起工件變形，因此，對加工精度影響較大。為此，把粗精加工分開進行，有利于把已加工后由于各種原因引起的工件變形充分暴露出來，然后在精加工中將其消除。

接下來參觀了軸類零件的加工過程合理選用材料和規(guī)定熱處理的技術要求，對提高軸類零件的強度和使用壽命有重要意義，同時，對軸的加工過程有極大的影響。一般軸類零件常用 45 鋼，根據不同的工作條件采用不同的熱處理規(guī)范(如正火、調質、淬火等)，以獲得一定的強度、韌性和耐磨性。對中等精度而轉速較高的軸類零件，可選用 40Cr 等合金鋼。這類鋼經調質和表面淬火處理后，具有較高的綜合力學件能。精度較高的軸，有時還用軸承鋼GCrls和彈簧鋼 65Mn 等材料，它們通過調質和表面淬火處理后，具有更高耐磨性和耐疲勞性能。

對于高轉速、重載荷等條件下工作的軸，可選用 20CrMnTi、20MnZB、20Cr 等低碳含金鋼或38CrMoAIA 氮化鋼。低碳合金鋼經滲碳淬火處理后，具有很高的表面硬度、抗沖擊韌性和心部強度，熱處理變形卻很小。處于對經濟的考慮，軸類零件的毛坯最常用的是圓棒料和鍛件，只有某些大型的、結構復雜的軸才采用鑄件。軸類零件還要進行預加工。我到車間的時候工人正在用切割機切斷棒料毛坯，工人師傅說輪類零件在切削加工之前，還要對其毛坯進行預加工。預加工包括校正、切斷和切端面和鉆中心孔。而軸類零件加工的主要問題是如何保證各加工表面的尺寸精度、表面粗糙度和主要表面之間的相互位置精度。

從技術人員口中得知軸類零件加工的典型工藝路線是毛坯及其熱處理→預加工→車削外圓→銑鍵槽等→熱處理→磨削。在接下來的車間里我看到滾軸裝配的全過程。首先將軸承和殼體孔清洗干凈，然后在配合表面上涂潤滑油。根據尺寸大小和過盈量大小采用壓裝法、加熱法或冷裝法，將軸承裝入殼體孔內。軸承裝入殼時，如果軸承上有油孔，應與殼體上油孔對準。裝配時,特別要注意軸承和殼體孔同軸。為此在裝配時，盡量采用導向心軸。軸承裝入后還要定位，當鉆騎縫螺紋底孔時，應該用鉆模板，否則鉆頭會向硬度較低的抽承方向偏移。由于裝入殼體后軸承內孔會收縮，所以通常應加大軸承內孔尺寸,軸承(銅件)內孔加大尺寸量。使軸承裝入后，內孔與軸頸之間還能保證

適當的間隙。也有在制造軸承時，內孔留精鉸量，待軸承裝配后,再精鉸孔，保證其配合間隙。精鉸時，要十分注意鉸刀的導向，否則會造成軸承內孔軸線的偏斜。在整個過程中，注意里要非常集中，一點差池都會造成巨大的損失。在這個科技時代中，高技術產品品種類繁多，生產工藝、生產流程也各不相同，但不管何種產品，從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理，通過一些主要設備及工藝流程來完成的。在這里，我比較全面地了解機械加工及相關典型零件的生產技術過程。初步了解典型的機電一體化產品和設備的生產過程、培養(yǎng)了收集資料的能力及提高分析問題的能力，使我更好地學習、掌握機械工程專業(yè)知識。在實習中也感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我消除了走向社會的恐懼心里，讓我對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對社會。

同時，也讓我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習更多的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎。通過這次實習我知道生活的艱辛和工作的樂趣，在機械加工這一方面我還有很多不了解的地方，還需要學習。在今后是生活和學習中我會更加努力。這樣的學習使我的腦海中對機械有一個大體的輪廓，讓一個個零件的加工都在我的眼前運作.突然感覺古人的那句紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行頗有道理.我相信有了這些實踐的感性認識,我們以后必能更有針對性地學習理論知識.在此,我感謝工廠的友情合作,感謝工廠師傅們的精心的教導。為了明天,我會更加努力地奮斗!機械廠暑期實踐心得篇四

大一暑假時我到了廣東省湛江機械廠實習，而五一勞動節(jié)期間我又利用了放假的時間再次來到這里進行實習。現(xiàn)在大三的我在學習了更多專業(yè)的管理學知識后，特別是這個學期學習了生產與運作管理的知識后，在實踐當中有了比以往更深的體會，現(xiàn)在我能從更多的角度觀察公司的運作，能夠學習到更多的知識以及發(fā)現(xiàn)公司中所存在的一系列問題，以下就是我在這次實踐中的一些心得體會，我的報告將從該公司的營銷工作，內部管理兩個大的方面寫下我在公司中學到的有用的知識以及我所發(fā)現(xiàn)的公司的一些不足之處還有我對該公司的一些意見。

先對湛江機械廠作一下簡單的介紹。湛江機械廠是一我國橡膠機械制造主要廠家之一。提供換熱產品，熱管，輪胎廠脫氧熱水站裝置，蒸汽蓄熱器，鍋爐除氧器，輪胎成型機，切膠機，硫化機，各類硫化罐等產品。其中硫化機是該公司最主要的產品。在總公司屬下包括十個二級單位，包括重型機械廠，壓力容器廠，橡塑機械廠，通用機械廠，鑄造廠，三得利公司，新力公司，儲運公司，華通公司以及銷售公司。201x年該公司全年完成工業(yè)總產值105570000元，銷售收入68790000元，全年虧損為68萬元。公司發(fā)展任務異常緊迫。

接著是我通過自己的觀察以及對公司有關領導的提問而了解到的公司的營銷工作，內部管理以及公司發(fā)展的有關內容和我自己通過思考得出的一些見解。這些是我在實踐中所得到的重要收獲。

第一方面，公司的營銷工作。

公司的營銷工作可以說是公司經營的核心內容，是各項工作的重中之重，營銷工作的好壞，市場開發(fā)得成功與否直接關系到公司的存亡。我在實踐過程中充分明白到了營銷工作的重要性。湛機集團在201x年的營銷工作有成績，但不足也是明顯的，其中的得失值得我去從思考。從201x年下半年起，各方面匯集的信息已經反映，橡機市場收縮的端倪顯現(xiàn)，湛機集團對此已有所警覺，可以說是對橡機市場的變化有了一定的思想準備了，并對營銷策略作出了相應的調整。但是由于市場變化的劇烈程度遠超出了公司的想象，對公司造成了嚴重的不利影響，反映在下面幾個方面。

首先是國內橡膠市場行業(yè)投資熱的降溫。由于國家經濟宏觀調控措施，導致橡膠行業(yè)投資熱的降溫，尤其是輪胎業(yè)投資明顯減少，這一情況對湛機集團造成了直接影響。市場供求嚴重失衡。需求的減少使得獲取訂單十分困難。已有的訂貨又因客戶的資金遲遲不能到位而一再要求推遲交貨。致使湛機集團一再陷入被動，以投入的資金無法周轉，生產場地的占用又對后續(xù)產品生產造成阻礙。

再就是市場環(huán)境進一步惡化，貸款回籠危險增大。由于橡機市場早已形成買方市場，且進年來程度更深。在商務談判中，制造廠家始終處于被動地位往往為了在市場上立足而遷就對方。這不但加大了資金籌措的壓力，也使貸款回籠的帶來了極大的風險。05年公司的貸款回籠下降了20%。就與這情況直接相關。

面對嚴峻的市場形勢，公司的領導班子進一步將公司的工作重心移到營銷工作，采取一系列措施進行應對。一是調集力量充實銷售隊伍。二是加強市場調查和信息收集工作。三是加派人員走訪客戶，了解需求。四是進一部加大非橡機市場的開發(fā)。據我的了解，這些措施是公司經常提到的，但是以往卻很難落實到位，效果并不好。現(xiàn)在公司加大了這些措施的落實力度，按目前的觀察已經有了一定的進展。比如說湛機集團已對市場的發(fā)展動態(tài)有了較清晰的了解，公司的知名度有所恢復，商業(yè)投標更具信心等。另外，部分二級公司的市場開發(fā)有新的發(fā)展。如壓容廠去年承接的中油BP公司，佛山安得里茨公司等單位的產品工程，成為公司市場開發(fā)的亮點。公司能夠針對市場變化作出相應的改變，依據市場需求而作出變化這點讓我有了很大的體會，不依據市場行事，最后也會是死路一條的。

在我的觀察看來，開源固然重要，但節(jié)流也是必不可缺的，公司的營銷費用也是一筆不小的開銷，如果能把著這個成本有效的降低，對公司也會起到作用。而要把營銷費用降低，把營銷人員的報銷費用制定一個標準，并嚴厲的執(zhí)行，我認為是行之有效的。在爭取更多渠道獲得收入的情況下，也要努力把營銷的成本壓低。

第二方面，公司的內部管理工作。

公司能否在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，最終是由公司實力決定的。湛機集團在市場上競爭力不強，是自身實力不足的反映。這包括公司硬件和軟件兩方面的不強。

公司的硬件實力最主要的就是公司的生產能力，湛機集團最主要的產品就是硫化機，我在實習中到過車間了解硫化機的生產。硫化機是一中用來固定橡膠產品的機械，例如輪胎的固定，都需要到硫化機。為了更好的介紹硫化機，我先介紹輪胎的生產流程，如下：

從上圖可以看到，硫化工序是輪胎制造的最后一個工序，在輪胎的生產以及其他的橡膠制造上，硫化機都是必不可少的。作為一種大型的機械，硫化機的生產過程十分的復雜，現(xiàn)在簡單的介紹一下：

硫化機生產流程圖

從客觀條件來看，要在短期內大幅度的提高湛機集團的硬件水平，如增添關鍵設備等是不切實際的。因此，通過提高管理水平而提高公司的軟件水平就才是至關重要的。湛機集團的產品在參與市場競爭時常受到價格，供貨期等問題的困擾，缺乏競爭力。同樣的交貨期，為什么別的公司可以接受，而湛機又不能做得到，這個問題是值得深思的。所以，公司已經有意識的在管理上做出了努力，以增強企業(yè)的適應能力。如在生產管理上有了改觀，生產調度權威有了初步的樹立，產品產出的周期縮短。但在其他的一些方面還存在很大的不足，以下我列舉一下我觀察到的和了解到的一些比較突出的問題。

一是部分職工思想觀念陳舊，市場競爭意識遠未樹立，工作缺乏責任心和主動性，紀律散漫。具體表現(xiàn)在任務不足收入減少是就怨天尤人，一旦任務緊就漫天要價，不顧公司的利益。二是產品開發(fā)能力弱，產品質量不高，不適應市場的需求。由于工程技術人員和有技術工人的日益短缺，使公司在新產品新技術開發(fā)方面十分乏力，影響市場的開拓。三是產品成本過高，產品價格缺乏競爭力。這方面公司已作出多方面的努力，但以市場要求衡量，差距是明顯的。四是生產能力發(fā)揮不足。這方面除了設備和人員能力等條件影響外,人為因素還是主要的，由于小團體利益的作怪，二級單位在產品生產的協(xié)調上缺乏全局觀念，影響了整個公司生產能力的發(fā)揮。五是公司的庫存管理做得不好，導致很多零件的浪費，很多零件由于存放得太久，使其過期報廢了，造成了不少的損失，這個現(xiàn)象無論是總公司還是各二級單位都普遍存在，必須給予充分的重視。

要解決上述問題也不是一朝一夕的事，必須創(chuàng)新思維，采取非常措施來加快解決這些問題的步伐，否則一切都只是空話，很難會實現(xiàn)。在我看來讓二級單位實行職工個人承包制經營是一個好辦法。以橡塑機械廠為例，在承包后傳統(tǒng)產品市場得到恢復和發(fā)展，承包費按時上繳。職工收入增加，企業(yè)氣氛和諧。這是很值得各全公司深思的。

以上就是我在這次實習中的感受。通過這次的實習，可以說我是得到了收獲的，通過實踐與課本的結合，能更好的幫助自己學習到知識，為將來的就業(yè)積累到一定的經驗。

機械廠暑期實踐心得篇五

近幾年來,大學生找工作不容易。暑假是我鍛煉的一個機會，我找到了一家機械制造企業(yè)去鍛煉自己，真是感到無名的興奮和愉悅，體會到了大學生找工作的困難。我來到了恩華機械制造有限公司實習。雖然實習的時間短之又短，但是，獲益良多。體會到作為一個工人的艱辛，還有了解到各個部門的協(xié)調工作的重要性。這是我人生經歷的一部分啊。

機械廠是兩兄弟經歷千辛萬苦經營而來的，已經有二十多年的發(fā)展歷史，以成為集研制、生產、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業(yè)包裝設備制造廠。目前主要生產瓦楞紙箱機械，產品包括：自動和半自動輪轉開槽切角機，全電腦高速水墨印刷開槽機、全電腦高速水墨印刷開槽模切機。還有與國際知名度高的企業(yè)日本機械株式會社合作生產高精度、高效率、先進的自動平壓模切機等。

該機械廠的組織機構設置很簡練。主要是董事秘書及會計經理管理各個部門。由于機械廠的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某一兩個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

該廠生產的紙箱機械的需求量很穩(wěn)定，是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，生產周期也比較長，單次產品需求的數量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應，銷售。我被安排在供應部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫東西，而是跟住部長隨時跑，跑車間，甚至到外面去跑業(yè)務。

實習期間，剛好該廠正趕貨，生產進行得如火如荼。我在跟隨供應部人員工作的時候，方才發(fā)現(xiàn)，供應這部門，在企業(yè)中極其重要。

首先，供應部必須與往來企業(yè)打好交道。

企業(yè)的供應部與下游企業(yè)的溝通好與壞，直接影響產品的最終銷售。他直接影響企業(yè)生產運作系統(tǒng)運行，是保證企業(yè)產品質量、價格、交貨期和服務的關鍵因素之一。公司的營銷工作可以說是公司經營的核心內容，是各項工作的重中之重，營銷工作的好壞，市場開發(fā)得成功與否直接關系到公司的存亡。我在實踐過程中充分明白到了營銷工作的重要性。恩華在XX年的營銷工作有成績，但不足也是明顯的，其中的得失值得我去從思考。由于市場變化的劇烈程度遠超出了公司的想象，對公司造成了嚴重的不利影響。

我趁供應部的部長一有空，便向她問了很多很多的問題。她說，該廠的銷售其實大部分由自家聯(lián)系買家，不過主要是老客戶，關系模式主要是合作。比如與日本企業(yè)的合作等。這些老客戶由于多年的合作，關系很牢固，但是每當企業(yè)外聯(lián)人員替換或其他特殊情況時，往往會容易丟失客戶，當然內里有很多內部原因不方便向我外人透露，但主要是因為離職或退休的員工往往會帶走或新員工不了解老客戶的習性和本來的某些特殊約定而讓老客戶惱火。所以，供應部員工的替換非常的慎重。同時，客戶的負責會分散開來，避免客隨人走的情況。

其次，供應部不單要搞好企業(yè)外的關心，跟生產實業(yè)部門的關系也非常的重要。

往往在這時，供應部是傳達客戶信息的主要途徑，向生產部門傳達顧客的需求。說到供應部與生產車間的溝通，我覺得一提的是部門間的設置。我覺得工廠的布局很合理，招待外賓的會議室，高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一樓里。彼此距離很接近。外賓來訪時，可以讓他們見到工作人員的工作態(tài)度，對工作人員是一種無形的監(jiān)督，也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠的完善制度的機會。

還有一個合理的地方就是，供應部所在之處，有個門，這門專門方便供應部人員到生產車間去。為人員和部門的溝通提供了方便。后來，我去拜訪了公司的董事，提到這個工廠的部門布局問題的時候，讓董事眉笑眼開，原來，工廠是董事的個人建筑設計，在考慮布局的時候，的確考慮到了部門溝通這個問題，特別是供應部與生產車間之間。優(yōu)秀大學生機械廠實習報告范文精選3篇優(yōu)秀大學生機械廠實習報告范文精選3篇。這讓我覺得有點驕傲，因為我也考慮到了他想的問題，更是因為，我把運營管理課上學到的供應鏈的知識，在實習中體會到了，思考到了。

再次，公司的內部管理工作。

單位為了發(fā)展，首先是設法招到本單位所需要的人員。招聘應從人和事兩個方面出發(fā)，挑選出最合適的人來擔任某一職務。成功的招聘，可以使更多的人了解本單位，并且?guī)椭麄儧Q定是否來這個單位工作。通過招聘錄用，單位可以擴大知名度;而有效的招聘錄用則可獲得優(yōu)秀的人員，有效地提高單位人力資源的素質，為單位的發(fā)展打下了良好的基礎。

企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭啊!

還有，年齡和工齡對一個人的經驗和見識確實有較大的影響，但是不能將它絕對化。由于每個人的天賦、努力程度、思維方式、知識程度等不同，其成長和成熟的速度也不一樣。有的人即使到了5o歲，也只能做一些普通工作，要讓他做領導工作不一定行。其實，對一個單位來講，誰能給單位帶來發(fā)展誰就應該上。但是在實際情況中;還有許多不盡人意之處。這一點，我國與發(fā)達國家之間還有相當的差距。薪金、福利策略應根據貢獻大小進行分配?？己?、獎懲策略量化考核標準，重獎和重罰并舉!考核是同獎勵、懲罰緊密聯(lián)系在一起的。考核的目的之一就是獎勵優(yōu)秀的員工，懲罰差的員工。為了考核而考核，還是為了工作而考核，是管理者對待考核的態(tài)度問題;為了個人的權力、利益而考核，還是為了單位的發(fā)展而考核，則是管理者的品德問題。使用同一種標準去考核中層管理者和員工是個方法問題。考核能否同真正的表現(xiàn)結合起來，則是考核技巧的問題。培訓、晉升策略給員工指出發(fā)展之路，給員工提供機會。

最后，企業(yè)產品的檢驗很重要。

質量是企業(yè)的第一信譽，是產品的形象。公司嚴把質量關，這就掌握了企業(yè)的未來。該公司正是懷著這種信念，檢驗程序相當嚴格，不合格的產品嚴格反廠重產。

通過這次實習，我學會了不少東西。實踐出真知啊。

第二篇：機械廠暑期實踐報告

全球性經濟危機的直接影響就是給大學畢業(yè)生的就業(yè)問題雪上加霜，為適應不久將來的工作競爭壓力，這個暑假我來到了國際化大都市xx，希望在那里見識一下。在親人的介紹下我進入xxxx焊割機械有限公司的生產線上工作。在這里體驗了一個月左右的工廠生產學習，學到了許多在學校沒有學到的東西，增強了自身綜合素質的培養(yǎng)，鍛煉了自身意志同時也體驗到了勞動帶來的快樂！

xxxx焊割機械有限公司位于xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)，聞名全國的同濟大學就在其附近。公司生產各型焊接機、切割機，并且遠銷歐洲數個國家！

初次來到xx人事部時我并沒有道明真正來意，而是以應聘的身份和xx簽訂了就業(yè)合同，并被安排到二樓鉗工組裝區(qū)工作。每天跟著工人師傅們刮研、鉆孔、攻套絲、鋸割、銼削、裝配、劃線等。我進廠的那些天恰逢公司舉辦展銷會，領導要求我所待得車間趕制出一批用于展銷的產品其中重點是“仿形”這類切割機！由于在學校金工實習期間并沒有真正掌握鉗工生產要領，加之沒有任何生產操作經驗，因此常常會感到手足無措。慶幸的是車間的師傅們看我剛從校門走出，知道我沒有什么工作經驗，雖然上面交代的任務比較緊去仍然花很長時間細心的來教我如何組裝手輪、如何正確使用鉆床并使鉆出的孔符合生產尺寸、如何調試機器等。在學校實習的時候就領略到了鉗工的辛苦，所以在工廠生產線上更不用提了，印象最深的就是7月8號那天，我想都不敢想自己是怎么堅持下去的，師傅們讓我給他們彎鋼構，全是那種20～30公分長的短鋼筋條，一天時間加上晚上加班一刻不休愣是把一口袋的鋼條彎完了，晚上回去之后才發(fā)現(xiàn)兩個手掌心都磨破了。雖然心里知道自己不是真正準備在這里長期待下去，也產生過放棄的念頭，但每次看到師傅們對手頭工作的那種專注之情時，我還是咬牙堅持著，并且告訴自己能行！

后來，不知道是怎么回事，廠里領導竟然找到我跟我說要調我到一個比較舒服一點的車間，隨后將我安排到另外一個生產車間并告訴車間帶班的李師傅好好教我。

在接下來的一段時間里，在李師傅的細心教導下，掌握了xx一些產品如CG2-30滑輪式焊接小車、馬鞍形切割機、HK-103等的組裝、調試。并且了解到了xx所生產的部分產品的型號、工作原理等。期間xx老總也找我談了一次話，那是剛調進李師傅車間的第二天，我正在做著李師傅交代的事，老總走到我面前跟我寒暄了一會后便開始問我一些電工專業(yè)類的東西，而且告訴我任何成功的企業(yè)老板開始都是再生產一線鍛煉出來的，所以要我重視眼前的事，雖小卻有很多鍛煉的機會!有跟我說了他創(chuàng)業(yè)時的故事。那個下午我真得覺得好激動,沒想到一個企業(yè)老總會和我說這些，他的和藹也鼓舞著我在接下來的工作學習。

在短暫的實習過程中，我和其他工人一樣每天上班打卡、下班吃大鍋飯，體驗著工人們的辛苦。我采用了看、問，親自動手等方式,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題——“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！?/p>

理論偏離或聯(lián)系不上實踐是擺在我們面前的最大問題。我們的教育應該與社會實踐更多得結合起來,采用理論和實踐的辦學模式,做到課堂教育與社會實踐的關系，暑期實踐與平時實踐的關系，社會實踐廣度與深度的關系，分別同過課堂,暑期和實踐把我們所學的和運用想結合起來,才能更完全的掌握.“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實踐，我認為對我走向社會起到了一個非常重要作用，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。領導和同事們的經驗,好的習慣和他們的知識也會是我們人生中的一大寶貴的財富.這次實踐更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。

第三篇：暑期實踐日志

2014年7月9日星期三雷陣雨韓亞楠 今天天氣灰蒙蒙的，但是天氣可是超級涼快的，在夏天可是很難遇到這樣的天氣的，所以下午我們志愿者們趁著這么涼快的的天氣就來到了安陽有名的“七仙女廣場”，進行紅旗渠精神宣講，這次宣講我們還為那里的廣大群眾帶去了抽獎活動，也是為了讓廣大群眾能夠更加積極地聽我們宣傳員為他們講述?？墒钱斘覀兊健捌呦膳畯V場”時卻下起了蒙蒙的細雨，但完全沒有擋住我們?yōu)槿罕娭v述紅旗渠精神的熱情，有了抽獎活動的舉辦就是不一樣，群眾們的熱情大大的提高了，真希望這樣的活動可以經常舉辦，這樣不僅鍛煉了我們自己的能力，更重要的是我們把紅旗渠精神等宣傳給了大家，是群眾們獲得了知識，素質也得到了提高，一舉兩得，何樂而不為呢！今天盡管也有點累，但是真的很高興！

第四篇：暑期實踐日志

暑期實踐日志

7月5日

烈日的酷暑迎來了暑期實踐的第一天。今天我們早上6點整裝待發(fā)，坐了近3個小時的車程，來到了鎮(zhèn)里。

中午來到了住宿，吃了頓開心飯。大家由于有點累了，分別休息去了。過了會，隊長召開了個會。他對我們講了“家電下鄉(xiāng)”的相關知識，并派發(fā)了資料。我們認真學習了，并提了不少意見，討論程度相當激烈。章隊長還講了第二天的相關工作，并進行分組。我們對以后的任務都有了相關的了解。

晚上，我們先吃飯，去超市買了些必需品，并在當地逛了下，熟悉地形。來到賓館后，略作休整，準備掛橫幅。莫副隊長演示了系繩子，便來到指定地點掛橫幅。當中遇到不少問題，如橫幅太長，繩子不夠，樹太彎等。不過我們都一一克服了這些困難。當兩條橫幅在燈關下掛在樹上和牌面迎風招展時，我們都重滿了喜悅的自豪感。

回來后，舒服的洗個澡，想了下今天的感受，還是收獲很多的。我相信明天會學到和收獲更多的。

7月6號 晴

暑期實踐正在進行的如火如荼，烈日的酷暑也擋不住我們的熱情。

今天是我們開展調研的第一天。早晨8點，天氣清爽，我們按照各自分工分成三組，一組留在指定家電店旁“留守”，在旁邊擺著宣傳片，等待著為有興趣和有困惑的人解決問題。其余二組分東西方向進行調研。我們是向東方向開展，便帶著調研表信心滿滿的出發(fā)了。我們來到了地點，討論了相關事宜，便開始了調查。說實話我是第一次進行調查，這對我是一次很大的挑戰(zhàn)。我每次想開口進去調查，但看到人群涌動，各自繁忙的樣子而打了退堂鼓。其他隊員都完成好幾份調查表了，我還沒完成一份，不禁心急如焚。章隊長看到我這邊的情況，給我講了很多技巧：先和對方聊聊天，在合適時機拿出表格，還有要面帶親切笑容，對對方問題進行合適的回答等。隊長幫助了我很多，使我成功了第一次。我至今還未忘那勝利的喜悅。

下午2點，我們帶著厚厚的調查表又出發(fā)了。天氣雖然炎熱，但我們的激情依然不減。這次我們是挨家親自上門為農民們宣傳政府出臺的“家電下鄉(xiāng)“政策。農民伯伯嬸嬸很熱情，邀請我們做客，我們開展的調研都很順利。在回來的路上，我不禁為他們的淳樸而感到高興。

今天的調研活動我們學到了很多，當代大學生應該積極投身于社會建設，關注社會、服務社會,調研家電下鄉(xiāng)中出現(xiàn)的問題，切實為廣大農民解決實事。我相信明天會更好。

7月7號 晴轉陰

炎熱的七月，我們來到了諸暨市牌頭鎮(zhèn)調研“家電下鄉(xiāng)”政策。

今天已是實踐的第三天了，我們開展實踐已經有一段時間了，隊員們都有些疲憊了，也缺乏剛開始的熱情。針對這一情況，章隊長在早晨出發(fā)時召開了個會議：首先是對我們之前的表現(xiàn)進行鼓勵，在講了分發(fā)調查表是一件辛苦的事，需要隊員的耐心和堅持。最后希望我們今天也圓滿成功。

今天我們三組重新分配任務，我們一組和昨天的工作大同小異。早晨8點，我們便帶著調查表在隊長的帶領下向牌頭鎮(zhèn)北部出發(fā)。早晨天氣有點悶，我們的興致都不是很高。我在調查幾人失敗后，不禁露出苦悶的表情。我現(xiàn)在覺得分發(fā)調查表是一件好幸苦的事，和別人溝通還很考驗人的交流能力。隊長看出我們狀態(tài)不對，買了雪糕讓我們略作休整，并講了上午的心里調節(jié)方法，并說中午他請客來激發(fā)我們的熱情。果然這效果不錯，大家的興趣都被帶動，工作效率提高了不少。做了很多份調查表，我發(fā)現(xiàn)大多數老百姓還是很耐心的聽我們宣傳和講解他們的看法，給了我們很多有用的資料。

下午，為了讓我們的調研更有力度，我們決定向偏遠的農村出發(fā)，來到農村，農民們對我們的到來很是熱烈歡迎，給了我們很多寶貴的調查反饋。他們大多表示對政府的惠民政策

支持，但覺得領取補貼很是麻煩，政府的補貼效率很是低下;還有些人認為商家哄抬價格讓利的作法不合理，欺騙消費者等等。

晚上我們開了個總結會議，交流了各自的心得。通過這次暑期實踐的機會，我們能開拓我們的視野，豐富我們的知識，實踐中遇到的一些問題也將是對我們生活考驗和充實，我感到我學到了很多很多。

7月8日晴

在政府大樓邊上吃過早飯后并去走訪了居委會，王書記很熱情的接待了我們，和我們談了很多村里的經濟情況和發(fā)展趨勢，讓我們初步了解了村里的情況。之后，我們兵分兩路,老師和兩為同學留在居委會里對文會計進行訪問，其他的同學就和侯老師去走訪實地考察。我們先后參觀了養(yǎng)雞場，養(yǎng)鴨場，西瓜種植戶和村里的低保戶。這是我第一次看到養(yǎng)雞場和養(yǎng)鴨場，這兩戶都是村里的典型，附近沒有相類似的農戶，但他們都還處于初入行業(yè)的階段，期初成本還沒有收回。村政府也給予了他們一定上的政策和技術的支持，包括減免稅費和定期培訓，希望這樣的民戶可以起帶典型效驗，帶動周邊居民致富。中午的時候我來就來到了一個西瓜種植基地，水江鎮(zhèn)的西瓜是很出名的，今天我們在學習村內著名農民企業(yè)家的經驗的時候也一飽口服了，果然名不虛傳！

今天的下鄉(xiāng)實踐讓我很深刻地接觸了一次基層民眾，從和他們的聊天訪問和問卷調查中真正了解到了這里的民風民情和他們真正關心和希望得到解決的事。從多角度全方位地了解了村里的經濟發(fā)展和居民生活水平的提高，讓我得到了很多學校中不能得到的寶貴經驗，真是受益匪淺，期待明天有更精彩的實踐活動！

7月9日 晴

暑期實踐已經開展了第四天了，我們依然如火如荼的進行著調查活動。

這次和我們實踐小隊合作的是國家指定家電下鄉(xiāng)產品的牌頭國棟家電，他們對我們的大力支持使我們開展調研順利不少。前兩天我們組在各個街道和鄉(xiāng)村調研，今天我們是留守在國棟家電，為路人宣傳“家電下鄉(xiāng)”政策。

早晨國棟家電前，我們在搭好的遮陽蓬下，為路人宣傳政策。路上來來往往人很多，經過我們的宣傳，來咨詢的老百姓也很多，我們都一一為他們講解了國家家電的政策。過不了多久，報社的記者聞訊趕來采訪我們有關宣傳的情況和老百姓對政策的了解和自己的想法等。記者的到來，為我們宣傳達到了高潮。咨詢臺前圍觀的人很多，造成了一時的轟動。我們忙得滿頭大汗，但看到困惑的人們滿意的離去時，我們都露出了開心的笑容。

下午天氣依然炎熱，但我們工作的熱情卻依然不減，繼續(xù)為咨詢的人們講解政策。這次實踐不僅鍛煉了我們自身，又對國家做出貢獻，達到雙贏的效果。實踐中遇到的問題將是對我們生活考驗和充實，也讓我體會到了團隊的力量。為了這次調研的成功，大家繼續(xù)努力吧!

7月10日 晴

天氣一天比一天炎熱，實踐的日子一天比一天累，但我們依舊堅持在各自的崗位上。

今天是實踐的第五天，我們依舊按著原先制定的計劃一步步進行著。今天諸暨日報上報導了我們昨天對“家電下鄉(xiāng)”的宣傳，占了很大的篇幅。我們很激動，今天的干勁更十足了。今天我們將對更偏遠地區(qū)進行了調查，可謂是真的深入農村。足足走了很長時間，才來到了目標。我們進行了很多調查。老百姓從剛開始的聆聽，到后面各自講了很多自己對“家電下鄉(xiāng)”的看法。他們認為商家虛提價格，其實并沒實在優(yōu)惠農民。還有指定機型太少，不符合他們的要求等等。

今天我們雖然很幸苦，但我們卻依然很亢奮。我們今天得到了很多有用的資料，我相信，以后政府一定會讓老百姓得到真正的實惠，家家都有質量良好的家電。

7月11日 晴

今天是實踐的最后天了，我們進行整理、統(tǒng)計調查表，得出初步的結論。并召開了勝利實踐慶祝會。

炎熱的夏天，我們來到了鎮(zhèn)作調研也有一個星期了，我們在這幸苦過，快樂過，流汗過，也收獲過。通過此次社會實踐，我們收獲很多經驗，也為社會做出微薄的貢獻，同時這也是展現(xiàn)個人才華的良好機會。我想，我來過，努力過，我收獲過。我并不后悔這次實踐，它使我改變了很多。

今天我們按原來分的三組進行整理調查表。前幾天調查表合計起來還真多，足足二百多份。我們經過細心的整理和統(tǒng)計調查表，大家都展開了激烈的討論，并得出了初步的結論。老百姓大都聽過“家電下鄉(xiāng)”政策，但并不十分了解。我們經過宣傳后，大家普遍對政策的贊同和支持，和對我們不辭辛苦來鄉(xiāng)下進行宣傳表示歡迎。

晚上我們開了個慶功會，祝賀我們這次實踐的圓滿成功。這次實踐有效的提高學生分析問題的能力，實踐鍛煉的能力。而通過暑期實踐的機會，我們也能開拓我們的視野，豐富我們的知識，實踐中遇到的一些問題也將是對我們生活考驗和充實。我對這次實踐感想頗深，我不僅學到了很多實際的東西，也深切體會到了朋友之間珍貴的友情

第五篇：暑期實踐日志

2011-7-3 晴

今天是我們“學海通航”暑期社會實踐團隊踏上此次實踐之旅的第一天。

上午十點鐘，我們在校三食堂集合完畢，22人的龐大陣容使得本來就十分擁擠的公交車站顯得更加臃腫，于是我們分批次前往南京站。幾段有驚無險的小插曲過后，我們終于在發(fā)車前半小時左右全部站在了候車室門口，身后是正午的玄武湖。

中午12:40左右，開往南通的列車在晚點十分鐘后依依不舍地離開了南京站。列車上，我們怕是最聒噪的了，大家旁若無人地交談著，毫不吝惜地釋放著考期結束后的疲憊和喜悅。下午5:30許，列車到達南通車站。由于人生地不熟，我們，尤其是女同學們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地坐上了游離在火車站周圍的“黑車”，小心翼翼地打量著這個陌生的城市，然后不知不覺就到了我們的駐地—南通大學“專家樓”。分配好房間后，大家卸下了沉重的行囊，感慨著“專家”們別樣的待遇，在東道主孫千喆同學的帶領下奔向了我們的果腹之地。

餓了一下午，桌上的飯菜沒多久就是狼籍一片了。大快朵頤之后，熱情的孫叔叔和阿姨還給我們帶來了龍蝦，真是情何以堪呀。

晚飯結束回到住地后，沈杰同學以隊長身份主持召開了學海通航第一次“正式”會議，會議介紹了此次活動的大致內容，詳細安排了明天（7月4日）的活動內容，并做了人員分配。

然后，大家各自回房休息。期待新的一天！

2011-7-4

陰

今天是實踐活動正式開始的第一天，吃過早餐后，我們于8:30準時在南通大學北大門集合完畢，22人分別乘坐兩輛車前往今天的活動地點—南通海門。上午第一站，我們到達了位于海門市的張謇紀念館。

張謇曾是名滿天下的清末狀元，但他的名字至今仍被人們銘記甚至寫入中學歷史教材卻是因為他的另外兩個身份：近代著名實業(yè)家和教育家。

張謇曾提出過“父事業(yè)，母教育”的救國方略，這在今天的張建紀念堂中得到了充分的印證。張謇創(chuàng)辦了眾多關乎民生的企業(yè)，其中大生紗廠曾轟動一時，一度成為民族企業(yè)的驕傲；除此之外，張謇在教育方面同樣做出了巨大貢獻。他一生共創(chuàng)辦了各式學校357所，網羅了甚至從幼稚園開始直到高等師范學校的針對各個年齡段人的學校。更重要的是，他的教育理念十分先進，更是開創(chuàng)了各種職業(yè)教育、特殊教育及藝術教育等先河。

大家參觀完紀念館后，有三位同學被安排采訪了紀念館的倪館長，其他同學則繼續(xù)參觀張謇故居。

下午的行程是去海門中學。海門中學在江蘇省赫赫有名，海中學子連續(xù)幾年在高考中一直戰(zhàn)績輝煌。我們此行的目的也正是要探究海中如此成功的原因。我們被分為兩組進行活動，一組負責采訪海中的老師，希望了解到老師們切身感受到的海中的成功訣竅；另一組同學參加了由海中校長所做的一個講座，并負責在講座結束后采訪石校長。

今天的活動就這樣在大家的歡聲笑語中結束了。

2011-7-5 陰轉小雨

今天的目的地是如皋中學。

睡了考試結束后的第一次懶覺，看著《米老鼠和唐老鴨》，追憶著逝去的童年，一早上就這樣過去了。早餐兼午飯后過后，大隊人馬分批分別乘坐出租車及公交車前往南通火車站。

13:50的列車晚點了20分鐘，但軟座車廂內舒適的布置很快打消了剛剛還洶涌的怒火。精打細算的沈杰同學還不忘利用在火車上的半小時時間給我們分配了今天的任務。

到站，下起了小雨。小小的火車站孤獨地站立在田地里，眼前唯一的交通工具只有幾位老人蹬著的人力三輪車。無奈之下，幾位同學就以這樣的方式先走了一步。剩下的也相繼以各種離奇的方式到達了目的地。

在接待室短暫準備后，大家各司其職，開始了今天的活動。如中是孫千喆同學的母校，在她的極力斡旋下，我們終于爭取來一次和準高三的學弟學妹們交流的機會。

宣傳組的兩位同學拿著我們的宣傳海報及南航青年報奔赴校園各個角落；活動組糾結一干人等迅速騰空了一間空閑教室，用于進行接下來近乎瘋狂的活動；還有幾個同學在最后演練“瘋狂的活動”結束后的PPT展示。

就在大家笑聲正酣的時候，我們采訪組的三位同胞被告知要去采訪校領導。左柏華校長接受了我們的采訪，并饒有興趣地和我們進行了長談。

采訪結束后，今天的活動也告一段落了。在街上的一家“家常菜館”解決了晚飯后，我們又以各種離奇的方式前往如皋火車站。我們的足跡就這樣又留在了一片陌生的土壤。

2011-7-6 晴

簡單的早餐過后，我們從校西停車場乘坐4路公交出發(fā)，前往今天的第一個實踐地點--XX幼兒園。

這所幼兒園隱匿于各種高樓大廈之間，我們在下了公交車之后仍在烈日下尋尋覓覓了將近一節(jié)高數課的時間，于是當我們遠遠看到那童話般的建筑時，激動之情就好像沙漠中的旅者看到了綠洲。

進到幼兒園里，有兩個班的小朋友剛剛結束了早課，我們正好趕上了游戲時間。頓時，游戲室里的分貝因為我們的加入到了無法忍受的級別。更有甚者，某個天才的大腦竟建議我們采取“承包責任制”--每人“承包”一個小朋友，還要從一而終，不過到了最后還是“收歸國有”，大家又成了一鍋粥。

游戲快要結束了，我們可憐的采訪組又要出動了。今天的采訪對象是這里的幼兒園老師，一位慈祥的大媽?？赡苁怯捎陂L期從事幼兒教育的原因吧，她的回答總是很親切而且很有說服力。

采訪結束后，早上的活動就告一段落了，下午的計劃是去少年宮?？赡苁且驗檫@個任務比較輕吧，只有一部分同學負責了這個活動。

晚上，我們在游船上欣賞了濠河兩岸別樣的夜景。船在水面上靜靜地走著，穿過了古濠河的塵埃，搖曳著河畔的現(xiàn)代氣息。雖然這個與我們實踐的主題沒有什么關系，但來一趟南通也不容易，不游濠河豈不太可惜了。

今天的活動不多，但很充實?；氐健皩＜覙恰币呀浛焓c了，準備休息吧。

2011-7-7 晴

今天的目的地是船舶行業(yè)的后起之秀，明德重工。

就在昨天我還很不理解這個行程和教育有什么關系，但今天我找到答案了：如果說前幾天我們的活動主要是圍繞學校這個人才的搖籃進行的，那么今天我們走進的就是人才真正施展才華的舞臺--企業(yè)，而教育最終的目的不正是為各行各業(yè)培養(yǎng)人才么？

車行一個多小時后，我們到達了位于長江之濱的明德重工。這是一家以船舶與海洋工程修造為主的重工企業(yè)，雖然公司在2004年才成立，但公司發(fā)展迅猛，在成立至今不足十年的時間里迅速崛起，成為船舶領域的后起之秀。

今天的行程比較被動，人力資源部接待我們的負責人已經安排滿了我們一整天的活動。上午，我們被安排接受校外“再教育”，聽了整個上午的課。講師是一位姓馬的總辦，講明德的發(fā)展史、企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略，講營銷戰(zhàn)略。馬總辦講的口若懸河，我們聽得更是目瞪口呆，不得不佩服，不得不贊嘆，不得不自卑啊。

今天最特別的地方就是午飯我們不用自己出錢了。在職工食堂和老外共進午餐后我們回到早上聽課的教室，中規(guī)中矩地全體倒在桌上。午休結束后，一位做技術研發(fā)出身的副總，同時也是我們南航校友的張總給我們這群不著邊的學弟學妹們普及了一些船舶知識，不妨美其名曰“船概”吧。

“船概”結束后，我們乘坐“觀光”大巴參觀了生產線（主要是船塢）。已經成形的幾個大型運船確實讓我們大開眼界。

參觀完畢，今天的活動至此結束。

2011-7-8 陰

今天是此次實踐進行正式活動的最后一天。

為配合校慶主題，我們所有人齊上陣，拉出了“熱烈慶祝南京航空航天大學60華誕”的長幅祝語，站在南通市中心的商業(yè)街口，向過往的勞動人民征集著他們茫然的祝愿。其間盡管受到了城管大軍暴戾的驅逐，但在廣大善良淳樸的勞動人民的支持下，我們最終募集到寫滿整個字幅的簽名，可謂滿載而歸。

最后一項任務，前往教育局采訪。這個光榮而艱巨的任務同樣沒有落在每個快要松垮掉的肩上，而是由幾位甘于奉獻的同志勇敢地擔當了起來。

對于剩下的同學，東道主孫千喆同學又慷慨地表示要盡地主之誼，于是我們不僅又吃了一頓免費的午餐，還在午餐后興致勃勃地游覽了狼山。

早知道狼山無狼，可能景區(qū)的負責人也覺得別扭，于是一進景區(qū)就有一只通白的石雕狼像不合時宜地站在那兒，也算是對得起“狼山”的稱號了。跟隨導游拾階而上，一路聽著動人的講解，不覺已經到了山頂。從山頂往下望是船來船往的長江水道，江邊有一片別墅區(qū)，算是背山擁水了。

至此，南通的“一人、一水、一山”我們便全部瞻仰完了，也不枉走了一遭。

2011-7-9 陰

所有的活動已經于昨天全部結束，今天要做的工作就剩下整理采訪記錄以及影像等資料了。

所有的工作結束后，大家又要忙著回家了。除了我們已經買了明天的車票的五位同學還有隊長沈杰外，其他同學都在今天就迫不及待地踏上了回家的旅途。

清點完住宿費用、交完住宿費用、互相道別之后，剛才還熱鬧的“專家樓”一下子沉悶了不少，剩下我們幾個也該收拾東西準備明天出發(fā)了。

一個星期的暑期社會實踐就這樣畫上了句號。我們，將各自帶著美好的記憶，啟程。