第一篇：員工獎勵申請單
員工獎勵申請單
姓名：陳子賢
入職時間：2016.3.1
職位：模具工 申請理由：
①從入職到現(xiàn)在工作表現(xiàn)積極，及時完成公司安排任務(wù)，配合工作安排。
②平時在正常時間下班后，仍然檢查工作安全，合理安排工作進度，堅守自己的崗位。
③5.1-5.2放假期間，生產(chǎn)計劃需要，配合調(diào)班，確保模具按時交期。
綜上所述，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準給予陳子賢同志200元獎勵，望此舉可以激勵大家，能作為公司的榜樣。
申請時間：
申請人：張魏華
審核：
第二篇：獎勵申請單
獎勵申請單
致中核中原建筑公司合川項目部：
根據(jù)貴項目部制定的合川區(qū)人民醫(yī)院住院樓工程施工進度計劃糾偏措施及住院樓工程進度。節(jié)點責任狀的條款，我勞務(wù)公司在規(guī)定時間完成節(jié)點工期（A區(qū)10層、B區(qū)8 層、C區(qū)10層），按雙方約定獎懲制度條款，你項目部在本月應(yīng)獎勵我勞務(wù)公司人民幣叁萬元整（小寫：30000.00元）。
特此申請
申請單位：重慶市浦信建筑勞務(wù)有限公司
2011年12月16日
獎勵申請單
致中核中原建筑公司合川項目部：
根據(jù)貴項目部制定的合川區(qū)人民醫(yī)院住院樓工程市級文明工地迎檢工作任務(wù)布置專題會議紀要。我勞務(wù)公司按照制定的條款按時完成一次性通過，按雙方約定獎懲制度條款，你項目部在本月應(yīng)獎勵我勞務(wù)公司人民幣貳仟伍佰元整（小寫：2500.00元）。
特此申請
申請單位：重慶市浦信建筑勞務(wù)有限公司
2012年1月6日
獎勵申請單
致中核中原建筑公司合川項目部：
根據(jù)貴公司合川區(qū)人民醫(yī)院工程項目部會議規(guī)定。我隊項目管理人員齊心協(xié)力，按時按項目部會議布署的任務(wù)圓滿完成，根據(jù)會議獎罰規(guī)定，我隊項目部應(yīng)得獎金5000.00元。管理人員各500.00元（唐冰、萬茂森、王建奎、羅大權(quán)、王海、譚務(wù)奎），共計8000.00元，大寫捌仟圓整，望項目部及時按會議獎罰精神以資鼓勵。
特此申請
申請單位：重慶市浦信建筑勞務(wù)有限公司
2012年3月3日
合同外增加工程量
資金申請單
致中核中原建設(shè)公司合川項目部：
根據(jù)重慶浦信建筑勞務(wù)有限公司遞交貴項目部關(guān)于合川區(qū)人民醫(yī)院住院樓工程裝飾挑檐板增加工程造價一事。經(jīng)過雙方共同協(xié)商，有中核中原建設(shè)公司合川項目部對我勞務(wù)公司所產(chǎn)生的費用一次性補償肆萬元整（小寫40000.00元）?，F(xiàn)勞務(wù)公司已經(jīng)完成雙方協(xié)商內(nèi)容，特申請中核中原建設(shè)公司合川項目部支付勞務(wù)公司為謝！
特此申請
申請單位：重慶市浦信建筑勞務(wù)有限公司
2012年4月29日
第三篇：員工轉(zhuǎn)正申請單
xxx動力科技有限公司
員工轉(zhuǎn)正申請單
姓名 | 梁芝寧 | 性別 | 女 | 部門 | 采購部 | 崗位 | 采購專員 |
入職日期 | 2021.6.1 | 轉(zhuǎn)正日期 | 2021.8.31 | ||||
一、自我工作評價（專業(yè)特長、工作態(tài)度、崗位技能、勝任能力等） 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼三個月就過去了，這三個月我成長了很多，日益感受到自己身上越來越有泰極人的風范。我對待工作嚴謹，能夠虛心接受同事給予的建議并改正，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，學(xué)習進步較快，能夠勝任該工作崗位。 二、對公司、直接上級、部門領(lǐng)導(dǎo)的建議 我司員工都普遍年輕，為活躍和豐富員工的精神生活，建議定期舉行聯(lián)誼會，優(yōu)秀員工旅游等活動，使得員工覺得自己和公司密不可分，對公司產(chǎn)生歸屬感；鼓勵各部門之間進行聯(lián)誼，可增進同事之間的感情，這樣可以更好地協(xié)調(diào)工作，有助于工作的順利開展。 三、后續(xù)改進的工作計劃 首先自己要深入熟悉本崗位工作，對每款物料的規(guī)格參數(shù)的摸透摸清，管理好每個供應(yīng)商，逐步建立起供應(yīng)商合作的信任和默契，使得合作更為順暢。 其次要建立起完整且規(guī)范的原材料采購體系，對涉及保密文檔的處理歸置，完成部門間的涉及保密信息查閱傳遞；還有重要原材料形成多家穩(wěn)定供應(yīng)商層級分明的供貨體系，完善的退換貨機制，以及形成穩(wěn)定的對賬-發(fā)票模式，減少目前層出不窮的發(fā)票問題。 在不斷完善現(xiàn)存工作體系的同時，我也要不斷地完善自我，虛心接受上級和同事的建議意見，不斷提高對自己的要求，不斷提高工作能力，溝通能力，緊急問題的處理能力，成為更優(yōu)秀的職場人。 申請人：梁芝寧 | |||||||
部門負責人 意 見 | ￡同意轉(zhuǎn)正，□延長使用，□不擬錄用。 簽名： 年 月 日 | ||||||
總經(jīng)辦 意 見 | □同意轉(zhuǎn)正，□延長使用，□不擬錄用。 簽名： 年 月 日 | ||||||
轉(zhuǎn)正工資： | |||||||
常務(wù)副總 意 見 | □同意轉(zhuǎn)正，□延長使用，□不擬錄用。 簽名： 年 月 日 | ||||||
總經(jīng)理 意 見 | □同意轉(zhuǎn)正，□延長使用，□不擬錄用。 簽名： 年 月 日 | ||||||
備注 |
第四篇：員工加班申請單
員工加班申請單
部門 加班事由： 姓名
申請人： 年 加班時間 部門負責人： 年 人力資源部審核： 年 行政管理部審核： 年 月 日 年 月 日 月 日 總經(jīng)理審批： 月 日 年 月 日 年 月 日—— 年 月 日，共計 工作日/ 加班類型：□工作日加班 □雙休日加班 □法定節(jié)假日加班 分管領(lǐng)導(dǎo)審核（審批）意見： 月 小時 日
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員工加班申請單
部門 加班事由： 姓名
申請人： 年 加班時間 部門負責人： 年 人力資源部審核： 年 行政管理部審核： 年 月 日 年 月 日 月 日 總經(jīng)理審批： 月 日 年 月 日 年 月 日—— 年 月 日，共計 工作日/ 加班類型：□工作日加班 □雙休日加班 □法定節(jié)假日加班 分管領(lǐng)導(dǎo)審核（審批）意見： 月 小時 日
第五篇：員工請假申請單
上海XX有限公司 員工請假申請單
備注：1.員工請假五天以上，需由總經(jīng)理/副總經(jīng)理簽字確認，并報備人事部。2.部門副經(jīng)理級以上請假，需總經(jīng)理簽字確認，并做好部門工作交接。3.員工返回單位上班的第二天需到行政人事部銷假。
上海XX有限公司 員工請假申請單
備注：1.員工請假五天以上，需由總經(jīng)理/副總經(jīng)理簽字確認，并報備人事部。
2.部門副經(jīng)理級以上請假，需總經(jīng)理簽字確認，并做好部門工作交接。
3.員工返回單位上班的第二天需到行政人事部銷假。
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