第一篇：學習部工作總結(jié)新

2012---2013學年學習部第一學期工作總結(jié)

---回顧昨天，憧憬明天

學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務(wù)”的原則在系黨團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務(wù)。回顧這半年的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結(jié)如下，希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結(jié)、高效、服務(wù)、創(chuàng)新”的原則為大家服務(wù)。

一、日常工作：

1、嚴查早晚自習

查早晚自習一直是我部工作的重點，11級共有45人，10級147人，在每天都會有相應(yīng)的班級上早自習，我們也會有相應(yīng)的人員查早自習，我部納新工作結(jié)束后，一切工作便步入了正軌，學習部也增加了三張新面孔，在兩次集體開會后排出了“學習部查早晚自習人員表”，按照這個人員表，每天我部的成員們認真、負責的檢查，做好當天的早晚自習出席情況的記錄，雖然工作看起來很輕松，但是做起來卻是每天單調(diào)的重復，也是個得罪人的工作，但是我部成員還是每天堅持值守，并秉公做好每一天的記錄。不足：查早晚自習有時不夠嚴格，導致學生出現(xiàn)了的上自習缺席情況，受到了老師的批評，經(jīng)過主席及老師的指導，我們及時做出了調(diào)整，在每節(jié)早課加大了嚴查力度，安排每天由三個人查早自習，一個人負責查到的人數(shù)，一個人負責點名，另一個人負責記錄，然后在對照人數(shù)，這樣能有效的杜絕學生的替答到現(xiàn)象，使自習情況也由所好轉(zhuǎn)。

2、嚴查小楷

查小楷也是我部日常工作的主要范圍，每周周一的第一節(jié)下課后，我部人員便開始了工作，認真查到每班每份小楷，和每一張小楷的不規(guī)范字，當然也對好的小楷提出表揚，并每月都會把小楷寫的好的同學予以加量化的獎勵，對那些不上交、不認真書寫的小楷的同學們予以通報并把名單交到秘書處，扣除人員相應(yīng)量化的嚴厲懲罰。不足：由于一些同學上交小楷不及時，導致出現(xiàn)一次扣錯量化的現(xiàn)象，但即使發(fā)現(xiàn)并改正了過來。

二、人員職責

部長主持本部日常工作，負責制定本部的工作計劃起草、審定、檢查、落實和總結(jié)。每周召開例會，聽取副部長、部員意見，及時向主席團和老師反映本部工作情況。及時做好活動總結(jié)，包括活動的成功和不足之處，作為后期工作借鑒。

副部長協(xié)助部長做好本部日常工作，負責本部會議通知和會議記錄。對日常工作提出積極、有利意見、建議，及時做出工作總結(jié)。安排部員任務(wù)，組織部員制定工作計劃，及時傳達部員意見，起到部長與部員間的橋梁作用。

協(xié)助部長、副部長做好各項工作。按時參加例會，不得遲到、早退。按照要求，按時完成工作計劃、活動計劃，對每次活動進行優(yōu)缺點總結(jié)，及時反映不足之處。了解身邊同學情況，及時反映廣大同學的意見和要求。嚴格要求自己，通過日?；顒渝憻捵约?，全面提高自身素質(zhì)。在保證學習的基礎(chǔ)上，借助學習部這個平臺來展現(xiàn)自己，完善自己。

三、積極舉辦的活動 為豐富大學生活，活躍校園文化，我部這學期承辦過以下幾個活動，現(xiàn)對該項活動總結(jié)如下：

1.“化學與生活”主題知識競賽（院級）

為推進大學生素質(zhì)的全面發(fā)展，開闊視野，我院特舉辦“化學與生活”主題知識競賽活動，現(xiàn)對該項活動總結(jié)如下： 本次活動的主題：“化學與生活” 本次活動時間：2012年11月9日晚18:00 本次活動具體形式：此次競賽以學院為單位各出一隊，每對三人，競賽題設(shè)有必答題，轉(zhuǎn)答題，合作題，風險題四種題型進行比賽。本次活動的影響：使同學們能夠在比賽中了解了化學在祖國發(fā)展中的重要作用，感受到了化學的魅力，提高團隊協(xié)作能力。當然還要感謝化學系學生會各部的支持與配合。

從院里批下這個活動，接著向各系發(fā)活動方案，盡心準備活動需要的東西，如PPT、紙牌等，再到活動的統(tǒng)籌，到活動順利進行，活動結(jié)束的后續(xù)工作，此次活動基本還算成功，也是本學期我院舉辦的唯一一個院級活動。此次活動的圓滿成功激勵了我部成員的工作的干勁，也為下次活動積累了經(jīng)驗。2.其他活動

這學期我部還接受了學院里安排給的活動有“考研方向引導大會”“第三界遠航杯博弈舞鍵打字比賽”“地理知識競賽”“心理知識競賽” “環(huán)保知識競賽”“兩次靜思湖報告系列活動”“非你莫屬模擬公務(wù)員招聘大賽”“考試動員大會”“寒假假期前安全教育大會”等都及時并順利的完成了。在這些活動中我們看到了各學院的活動的優(yōu)缺點，學到了很多，也從其中發(fā)現(xiàn)了很多錯誤，避免了我們部在以后的活動中犯下同樣的錯誤。可謂收獲頗多。活動中的不足：有的活動通知不及時，在此對各位同學表示誠摯的歉意。我們會認真改正。

四、日后工作努力方向

這學期的日常工作有成績也有不足，我們會在以后的工作中加大日常工作的嚴查力度。在查早自習時，一個人負責在樓下查遲到人員，兩個人負責進班級點名并記錄，每天都會有一個副部長和兩個部員進行查自習，因為這學期的大三自習遲到情況較多，查大三自習時部長每次會跟著查，爭取不漏掉任何一人。本學期的查收小楷交的情況不錯，就是同學們的認真程度不夠，所以關(guān)于小楷方面我們下學期會舉辦一些活動并宣傳書法的重要性，使同學們認識到練字的重要性，也會加大嚴查力度。在我部舉辦的活動中，也會不斷的創(chuàng)新加入些新的元素。

五、最后總結(jié)

總之，這學期我部無論是在工作方面還是活動方面都取得了不錯的成績?；厥?012年，學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足，許多地方有待提高和改進。展望2013年，我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學們服務(wù)，讓學習部成為一個團結(jié)高效出色的集體。

化學學院學習部

2012-12-13

第二篇：2010年學習部十一月份工作總結(jié)新

中文系學習部十一月份工作總結(jié)

時光飛逝，我們送走了碩果累累的十月，迎來了充滿希望的十一月?；仡櫴辉路?，我們部門的成員對每一份工作都非常用心，具體情況如下：

11月初，我部門開展三筆字訓練工作，在學生會宣傳部干部以及各班學習委員的配合下，訓練工作有序的進行。三筆字訓練不僅提高了同學們的字體美觀感，而且對以后工作需要有很大的幫助。但在訓練的過程中，我部門發(fā)現(xiàn)，部分班別學習委員在宣傳欄粘貼鋼筆字帖過于隨意，甚至出現(xiàn)遲交或不交的現(xiàn)象。經(jīng)過我部門的監(jiān)督、跟進與落實，這些情況已經(jīng)得到了很大的改善。

11月中旬，我部門成員整理了08級、09級證書匯總。在我部門共同努力下，使部門資料存檔有序，確保資料的完整性。同時，我部門召開了中文系全體學習委員的會議。在劉瑞孫主任和杜菁鋒副主任的指導下詳細的講解計算機文字錄入處理比賽的相關(guān)事項，我部門對此次比賽前期做了充分的準備工作。

11月下旬，我部門召開了中文系全體學習委員會議，主要是關(guān)于學生綜合素質(zhì)測評條例最新改動的通知。由于條例改動范圍廣，改動內(nèi)容比較多，我部門在程喜和老師的指導下，將各條例進行認真分析以及客觀評價，并征求各班學習1

委員的意見，最后把問題統(tǒng)一匯總后向?qū)W院學習部反映。在我們的共同努力下，這項工作能夠順利進行。

其次，在11月份里，我部門在主教學樓103參加了由學院學習部召開的院系學生會學習部干部會議，主要是各系學習部對各系的綜合測評工作進行總結(jié)；在會議中院學習部要求系與系之間要多溝通、多交流，但重點工作是對新干的培養(yǎng)。對于藝術(shù)與設(shè)計系學習部的走訪，我們就工作上和生活上的各種問題進行了交流。在此期間，我們不僅交流了感情，而且學會了更多關(guān)于處理學習與工作之間的關(guān)系的方法。

同時，我部門全體成員，積極配合兩會的各項后勤工作，如：團日活動頒獎儀式、蔬果拼盤大賽、歡送大三干部茶話會、體育節(jié)等相關(guān)工作。這些工作凝合了干部之間的默契，同時，也進一步鍛煉了我部門成員的應(yīng)對能力以及組織能力。

但是在本月的工作中我部門也存在一些不足之處。如：新干還沒有對綜合素質(zhì)測評的相關(guān)內(nèi)容進行正式的培訓，對綜合素質(zhì)測評具體情況還沒有深入了解；對于部門的工作也不太熟悉，不利于工作的較好、較快開展等。在以后的日子里，我們會不斷改進，不斷完善，爭取把我部門的工作做的更好！

在這個月里，雖然本部門的工作很多，也很繁瑣，但是

這也給了我們很多鍛煉自我、完善自我的機會。本部門全體成員會依然保持著對工作的熱情和高度的責任感，積極做好各項工作，同時處理好工作與學習的關(guān)系，做到學習工作兩不誤。

中文系學生會學習部

二〇一〇年十一月二十五日

第三篇：學生會學習部招新工作總結(jié)

學生會學習部招新工作總結(jié)

首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關(guān)系到學生會的前途命運，發(fā)展壯大。活動伊始，我們就強調(diào)各部要高度負責，認真落實，堅決不許招納關(guān)系戶。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。

其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮第二志愿，保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果，得到了新生的認可。>>

工作中存在的問題

在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：

(一)招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質(zhì),導致大多數(shù)同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議:

(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個部門部長、干事到班介紹部門情況)

(2)張貼招新海報(包括每個部門的職能簡介)。

(3)通知各班新生遞交申請(只能對一個部門遞交申請)。

(二)報名情況的失衡

各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會，面試中這些部門的面試現(xiàn)場也較為混亂，給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。

工作展望

基于對之前工作的總結(jié)，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務(wù)。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，新老干部團結(jié)一致，繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，秉承“為人民服務(wù)，為同學服務(wù)”的宗旨，用我們的微薄之力為職業(yè)技術(shù)學院增光添彩

第四篇：學生會學習部招新工作總結(jié)(精)

學生會學習部招新工作總結(jié) 學習部招新工作總結(jié)

本著為校團委、校學生會注入新鮮血液,為20xx級新生提供平臺鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學院同學服務(wù)的精神,在校團委老師的指導下,我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作?，F(xiàn)將學習部本次招新活動總結(jié)如下:

一、招新流程

報名第一輪海選第二輪筆試第三輪面試(一招新報名

時間:20xx年9月19日-20xx年9月20日 地點:西區(qū)籃球場上 報名人數(shù):300人(二第一輪面試

時間:20xx年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00 地點:學生會辦公室 通過人數(shù):120人(三第二輪筆試

時間:20xx年9月24日中午12:20—13:50 地點:實驗1號樓 通過人數(shù):60人

(四第三輪面試

時間:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00 地點:學生會辦公室 通過人數(shù):31人

二、招新情況

現(xiàn)場秩序維持有序,提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解,希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班,部長輪流參與指導、協(xié)調(diào),工作和諧有序的進行。

三、對干事的考核

本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結(jié)構(gòu)和工作方式,也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。

四、工作經(jīng)驗總結(jié)

首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關(guān)系到學生會的前途命運,發(fā)展壯大。活動伊始,我們就強調(diào)各部要高度負責,認真落實,堅決不許招納關(guān)系戶。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。

其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮第二志愿,保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果,得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:(一招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學生會學習部的職能及

性質(zhì),導致大多數(shù)同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中,新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議:

1、提前做好宣傳,張貼招新海報、擺放招新展板(包括每個部門的職能簡介。

2、提前印制好足夠的報名表(填報時只能對一個部門遞交申報表(二報名情況的失衡

各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導致面試中,報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會,面試中這些部門的面試現(xiàn)場稍有混亂,給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào),為后期工作打好基礎(chǔ)。

基于對之前工作的總結(jié),從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務(wù)。同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,新老干部團結(jié)一致,繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。

第五篇：學習部工作總結(jié)

2011-2012學年上學期學習部工作總結(jié)

時間流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年做出了優(yōu)異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收獲的?；厥走@一學年的工作，我們受益匪淺。

一、常規(guī)工作總結(jié)

1）、上課及晚自習考勤

在本部門的干事和上課考勤人員的努力下，本學期的考勤工作基本結(jié)束了。總體來，完成得不錯，但是還存在一些問題：

1、晚自習的請假、遲到早退人數(shù)有些多

2、上課考勤工作有時會松懈一些

原因：

1、本學期的活動較多，假期接連不斷

2、本部門沒有很及時地督促和提醒查課人員考勤

3、部分同學自我約束能力較差，沒有意識到上晚自習的重要性

措施：

1、考勤人員要公私分明，加大晚自習的考勤力度，可以不定時抽查，減少早退人數(shù)。

2、及時督促上課考勤人員考勤，堅持班長負責的班級考勤制度。

3、豐富大一學生的晚自習生活 如：播放有教育意義的視頻、電影等。

2）、綜合素質(zhì)測評及獎學金的評定工作

認真仔細看綜合素質(zhì)測評細則和獎學金的評定方法，根據(jù)評定辦法正確無誤評定各項獎項。

二、黨史知識競賽中本部門負責的工作及總結(jié)

本部門主要負責命題工作，個人賽的監(jiān)考、閱卷工作。

工作中出現(xiàn)的主要問題：

1、閱卷人員有十幾人，但閱卷工作共花費了兩個晚自習，效率不高

2、監(jiān)考時考場紀律有些松

原因:

1、試卷較多，連線題較難批改，增加了閱卷的難度。

2、監(jiān)考人員多大部分是大一的干事，缺乏監(jiān)考經(jīng)驗。

措施：對大一干事做好監(jiān)考指導工作，讓他們明確考場紀律，把自己正真地當成監(jiān)考員。

三、大學生心理健康知識競賽中本部門負責的工作及總結(jié)

本部門主要負責命題工作，個人賽的監(jiān)考、閱卷及成績統(tǒng)計評定工作。

工作中出現(xiàn)的主要問題：

1、個人賽的試卷題目過難，成績無區(qū)分度，最高分也

只有70多分

2、統(tǒng)計成績時工作效率低

3、個別閱卷人員不能及時到達閱卷地點

原因:

1、首次接觸心理健康方面的競賽知識，經(jīng)驗不足，題目難易程度難以把握。

2、考生安排表出現(xiàn)名字打印錯誤和重復考生名字的現(xiàn)象，統(tǒng)計成績時比較混亂。

3、閱卷人員將時間搞錯或是臨時有別的事不能及時閱卷。

避免同類問題再次發(fā)生的措施有：

1、根據(jù)要求命題，不能只從百度上下載題目；盡量多看些題目從中比較分析題目的難易程度，也可以詢問周圍的同學判斷題目難度的大小。

2、多安排幾名干事，分組合作，認真完成成績的統(tǒng)計工作，做完后再核對一兩遍。

3、提前確定閱卷人員，確保所有人員都能到達，及時通知。

四、工作體會與收獲

1、在接到新的工作時，要認真看策劃書，明確本部門負責的工作及具體時間安排，并及時有效地傳達給本部門的干事們。

2、在工作中，要及時地發(fā)現(xiàn)問題，反思產(chǎn)生的原因，進而

采取合理的措施進行改正彌補。

3、在與其他部門合作時，要及時地溝通，通達消息，了解工作進度，協(xié)調(diào)配合。

4、工作時要認真嚴肅，不把個人情緒帶到工作中。

5、要學會合理分配人員，讓干事們在工作中感受到自己的重要性，并且要定期召開部門會議，及時下達任務(wù)和了解干事們的工作意見，定期做出工作總結(jié)。

這一學年，我們還積極參加了校學生會的啟動大會，經(jīng)驗交流會，新食堂的意見會、新超市參觀等，為學生會，學校的發(fā)展提出了自己的見解。在其后的高校調(diào)研活動中，我部同學也表現(xiàn)出了極高的積極性，大家踴躍報名參加了與清華校會交流的活動。我們還努力使部門工作體系化、規(guī)范化。為了避免出現(xiàn)：部門的發(fā)展完全依靠部長的工作熱情與個人魅力，人事變動之后，好的工作經(jīng)驗與失敗教訓就無法傳承的現(xiàn)象，我們將工作總體分為三大部分，分別由三位副部作為核心，進行工作統(tǒng)籌，負責提出具體詳盡的計劃及安排具體工作給部里其他成員；需負責將每次活動的電子版計劃、預算、總結(jié)交給部長。這樣的工作方式，有利于激發(fā)大家的工作積極性，且弱化了部內(nèi)上下級的嚴肅氣氛，有利于人性化氛圍的建立。