第一篇：博白鎮(zhèn)四中德育工作總結(jié)[本站推薦]

力爭人人升學，但求個個成才

——淺談近年來我校德育工作的一些做法

博白鎮(zhèn)四中

龐德

近年來，我們認真學習貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、教育部《中小學德育工作規(guī)程》及教育廳《廣西壯族自治區(qū)中學德育工作規(guī)范》等文件，根據(jù)我校的辦學理念“力爭人人升學，但求個個成才”，結(jié)合我校實際，認真開展德育工作，并取得一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、狠抓管理，促進落實。

“百年大計，教育為本；教育大計，德育為本”。實施素質(zhì)教育就必須明確德育工作的重要性。學校是為社會培養(yǎng)人才的地方，培養(yǎng)什么樣的人才，為誰服務，這就是學校德育工作的任務所在。為此，我校曾定下了“力爭人人升學，但求個個成才”的辦學理念。為了使我校的辦學理念得到很好的落實，我校對學校行政、黨支部、團支部、班主任、教職工都提出了具體要求，制定德育工作目標、管理制度，建立健全德育管理機構(gòu)，成立德育工作領導小組。校長全面負責學校德育工作，制訂每周的德育工作周程，黨支書認真監(jiān)督德育工作的落實及情況反饋，分管德育副校長支持校長實施德育，共同抓好德育工作。

二、遵循規(guī)律，注重科學。

著名教育家陶行知先生曾經(jīng)說過“千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人”。這是千古不滅的真理。人的思想品德并不是先天生成的，而是在后天的外部影響下形成的。對此，我校非常重視校園文化建設，主要表現(xiàn)在：(一)樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀等校園文化宣傳牌及張貼了校門文化、樓梯文化；

（二）重抓班級文化建設。在每一個班的教室前門門口旁邊墻上張貼富有班級特色的思想文化內(nèi)容（包括班級奮斗目標、班級口號、班訓、班主任寄語、下班老師寄語等），每班教室前面的黑板留一定的位置供學習委員每天寫一句名人名言，教室后面的黑板供同學施展才華，出版一些與德育相關(guān)的黑板報。通過狠抓思想文化建設，我校學生心靈得到凈化，集體主義責任感及榮譽感得到進一步增強。

三、開展豐富多彩的德育活動，并初步取得成效。

自去年秋期以來，在莫益文校長的帶領下，我校在教職工和學生中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動，并取得顯著成效。主要表現(xiàn)在：把各班學生按比例分配給下班老師，由下班老師加強對所分配的學生的思想教育。任課老師下課后利用課間時間在走廊與學生聊天，增強了師生感情，又謹防安全事故的發(fā)生。在學生中詳細抓了以下的活動：

（一）開展專題教育活動：

1、爭奪流動紅旗、先進班級等。學校團支部組織學生會成員在每天對全校各班的教室、宿舍、清潔區(qū)、學習紀律等方面實行量化管理，每周量化評定一次。

2、開展以“文明”為主題的教育活動。學生在集會之后、早操之后分班級列隊進教室，培養(yǎng)學生養(yǎng)成講文明的意識；到校和放學時騎自行車到校的學生進出校門必須扶車步行，促使學生樹立安全的觀念。

3、深入開展“感恩”為主題的教育活動，學校將感恩教育詳細明確到“感恩父母”、“感恩同學”、“感恩老師”、“感恩社會”、“感恩生命”等內(nèi)容，并落實到由每一位學校領導作專題教育，班主任就“感恩”內(nèi)容召開主題班會，進行更深層次教育，使我校學生的心靈受到觸動的洗禮。

4、開展書信活動和讀書活動，這兩項傳統(tǒng)性活動我們一直堅持開展。另外，我校還組織學生利用午唱時間唱兩首感恩歌曲之后，集體朗讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等進行傳統(tǒng)文化教育。這些受益匪淺的讀書活動對學生的成長產(chǎn)生深遠的影響。

5、開展美育、體育、音樂等富有本校特色的活動。我校美術(shù)老師利用學校的教室設置了一間美術(shù)畫室，用課余時間輔導學生畫畫，并將學生的優(yōu)秀作品集中進行展覽，培養(yǎng)了學生的審美意識。這一特色展覽得到縣常規(guī)檢查組的充分肯定。體育老師組織學生開展了跳繩比賽、拔河比賽、接力賽等活動，增強了同學們的凝聚力。音樂老師王永標積極開展愛國歌曲、感恩歌曲大家唱活動，使學生樹立了愛國意識，用歌聲洗禮了同學們的心靈。

“十年樹木，百年樹人”，德育過程是一個長期、曲折的過程，具有漸進性、反復性、隱形性。以上的僅是我校德育工作的一些膚淺做法。做好德育工作非一朝一夕之事。在今后的工作中，我們還須牢固樹立信心、耐心、愛心和恒心，做學校的德育工作，要注重標本兼治，常抓不懈，講求實效。

第二篇：博白鎮(zhèn)四中2013秋季學期學校工作總結(jié)

博白鎮(zhèn)四中 2013 年 秋 季 學 期

學 校 工 作 總 結(jié)

二0一四年一月十七日

博白鎮(zhèn)四中2013年秋季期

學 校 工 作 總 結(jié)

本學期已經(jīng)結(jié)束。為了不斷總結(jié)學校管理的經(jīng)驗，提高學校管理水平，讓教育更好地為社會服務，為農(nóng)村服務，為家長服務，特把本期的學校工作總結(jié)如下。

一、工作指導思想

本學期我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神及全縣有關(guān)教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進教育公平，提高教育質(zhì)量”的工作方針，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、牢固樹立“富民必先興教”的思想意識，提高教師隊伍整體素質(zhì)，提高學生自主學習和創(chuàng)新能力，切實加強校園安全防范，加強師德師風建設，加強教育教學研究，加強學校常規(guī)管理，鞏固兩基成果，推進實驗教學，積極落實博白縣初中教學質(zhì)量提升年部署的工作，提高教育教學質(zhì)量，切實增強教師的責任心和緊迫感，以“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃為目標，圍繞學期工作計劃完成了各項工作。

二、主要工作及落實工作的措施

（一）黨風廉政建設

本期我校結(jié)合上級黨委提出加強基層黨組織建設和創(chuàng)星爭優(yōu)活動要求，按學校教師人數(shù)比，有目的有計劃培養(yǎng)了入黨積極分子，擴大了黨員教師隊伍。我?，F(xiàn)有黨員教師13名，本期已

有2名教師遞交了入黨申請書。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合“創(chuàng)星爭優(yōu)”活動的開展，加強對現(xiàn)有黨員教師進行踐行宗旨的教育，充分發(fā)揮了黨員教師的先鋒模范帶頭作用，使教師的工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變，杜絕了上班玩游戲，工作拖拉，尋找借口逃避工作等現(xiàn)象。要求教師熟記 “四要十不準”。黨支部本期召開了兩次民主生活會，關(guān)心了解教職員工的心理狀態(tài)。樹立了一支講道德、講政治、懂教育的教師隊伍。

（二）師資隊伍建設

本期我校認真組織教師學習國家、自治區(qū)的中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，學習全國、全區(qū)教育工作會議精神，優(yōu)先發(fā)展教育，堅持以人為本，進一步推進教育改革創(chuàng)新。以改革推動發(fā)展，以質(zhì)量謀求生存，增添教育活力，促進教育公平，全面推進學校教育工作又好又快、更好更快地發(fā)展。我校根據(jù)當前教育的發(fā)展趨勢和階段性教育發(fā)展的要求，積極組織教師參加“國培”和繼續(xù)教育的培訓。結(jié)合學校管理制度，督促各類管理人員和教師認真履行好自己的職責。學校班子成員工作積極主動，起到了模范帶頭作用。做到強化教育管理，嚴格考勤、考核、督導、評估等工作。進一步完善了教師競爭激勵機制，加強校風，教風，學風，師德，師能”的管理力度，以市級和縣級義務教育學校常規(guī)管理工作檢查評估、“創(chuàng)星爭優(yōu)”、“教學質(zhì)量提升年”為契機，切實轉(zhuǎn)變了教師的思想觀念，鑄造了一支作風優(yōu)良、專業(yè)技能過硬、教育教學水平高和責任心強的教師隊伍。

（三）德育工作

1、學校成立德育工作領導小組，落實分管校長負責抓、政教主任具體抓的工作機制，完善德育體系，明確工作職責。

2、分管領導認真指導政教處、團支部、學生會及班主任扎實開展工作。堅持班主任例會制度，召開好班主任工作經(jīng)驗交流會。政教處本期組織班主任開展了3次培訓，本期安排吳副校長于九月中旬對各班主任進行一次如何當好班主任的培訓，促進班級管理規(guī)范化，指導班主任上好班會課，并要求各班做好周安全、禁毒反邪、未成年人性知識教育和法制教育、2013年世界艾滋病日宣傳活動教育、學生行為習慣等方面的教育。并將黑板報、課間集隊、國旗下講話、“清潔鄉(xiāng)村、清潔校園”等活動的宣傳圖片收集整理裝檔。

3、做好學生道德品質(zhì)的培養(yǎng)，以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《博白鎮(zhèn)四中學生一日常規(guī)》為主要教育內(nèi)容，并將此內(nèi)容教育落實到位，以整治校風、班風、學風為突破口，逐漸健全和完善各種管理制度，開展好文明班級和三好學生的評選活動，做好學生的思想教育工作，使學生逐步養(yǎng)成不遲到，不早退，不曠課，不留長發(fā)，不穿奇裝異服，不說粗話，不亂丟亂扔，不亂刻亂畫，尊敬師長，團結(jié)同學的良好習慣。

4、成立了學校法制教育工作領導小組，已聘請了城廂派出所周松所長為法制副校長，做好法制教育與健康教育的宣傳活動，開展了特殊學生的教育轉(zhuǎn)化工作。

5、政教處、學校團支部制定相關(guān)常規(guī)檢查表，對學生日常行為規(guī)范進行檢查。每日在宣傳欄公示一次。

（四）安全工作

1.學校成立了安全工作領導小組，由分管安全工作的吳紹軍副校長負責抓，認真貫徹落實安全教育法律法規(guī)和政策，組織教職員工學習上級文件及會議精神，建立健全學校安全工作責任追究制度，學校與教師，教師與學生及學生家長層層簽訂安全目標責任書，各班向?qū)W生家長發(fā)放有關(guān)安全內(nèi)容的致學生家長的一封信。

2.把安全教育納入課程安排，每周用班會課、國旗下講話、課間集隊等方法對學生進行宣傳教育，做到課時、教材、教師、教案四到位。將安全知識作為長期性的教育，并收集相關(guān)圖片資料歸檔。

3.堅持安全工作日報告制度，各班有事報事，無事報平安，安全工作領導小組對學校各方面的安全進行定期或不定期的排查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不能處理的逐層上報。

4.分管領導組織政教處、團支部及值日教師本期組織學生進行樓道疏散演習、火災演練，并建立安全隱患排查制度，安全責任追究制度，安全演習制度，樓道疏散制度，校門管理制度，學?；顒优c學生安全管理制度，校舍設施設備管理制度，學校安全保衛(wèi)制度，擬寫了各種安全工作應急預案。

5.值日領導組織門衛(wèi)、值日教師每天中午、下午和晚自修后

放學時段對校園周圍進行巡查，加強對校園周邊的綜合治理力度。發(fā)現(xiàn)問題不能及時處理的及時與派出所和有關(guān)部門聯(lián)系，將隱患降到萌芽狀態(tài)。

（五）教育教學工作

1、加強了教學常規(guī)管理

（1）成立了教育教學常規(guī)工作領導小組，落實分管教學的藍軍副校長負責抓，教務主任具體抓的工作機制，深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，強化創(chuàng)新意識，質(zhì)量意識和服務意識，使我校教學研究水平、教育教學質(zhì)量得到了提升。

（2）抓好課程計劃的落實，嚴格按照國家課程計劃，開齊課程，開足課時，從課程目標、結(jié)構(gòu)、方法、時間等方面加強管理，教務處定時定期對教師的備、講、批、輔等工作進行了檢查。

（3）分管教學的藍軍副校長督促教務主任做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理，圍繞提高教學效率，作業(yè)效率，做好管理常規(guī)化、精細化和制度化。

（4）教務處不斷完善集備課制度，認真組織教研組長開展好集體備課活動，采取老帶新的形式進行，使教師真正達到提升知識業(yè)務水平，促進教學進步。

（5）本期教務處認真組織教師開展教研活動，在活動過程中，教務處羅炫主任認真負責，教師工作積極主動，開展的活動形式多樣，內(nèi)容豐富，能促進教師成長，提高教學水平，使教師在教育活動中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。

（6）通過教育教學工作領導小組認真思考，扎實工作，認真分析學校的教育形式，選派教師參加縣級以上各級各類的培訓。以教學競賽的形式讓學校所有教師都上一節(jié)達標課，從而提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

（7）教務處在十一月下旬分年級組織任課教師開展期中質(zhì)量分析活動，分析優(yōu)點，找出不足，商討提高教學質(zhì)量的策略。

（六）控輟保學工作

學校嚴格將輟學學生控制在指標范圍之內(nèi)，實行行政包年級、班主任、教師包班級的形式進行包保。各包保教師加強對學生進行宣傳動員，對經(jīng)常曠課的學生進行跟蹤調(diào)查。學校在開學初就與班主任、教師簽訂了控輟保學目標責任書。分管領導藍軍副校長加強了對控輟保學工作的管理力度，制定好相關(guān)表冊，完善轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)，并將相關(guān)資料整理歸檔，努力將輟學學生數(shù)降到最低。

（七）素質(zhì)教育工作

1.學校成立素質(zhì)教育工作領導小組，加強教師的理論學習，更新教育理念，轉(zhuǎn)變對教師的評價觀念，改變教師的教育教學方法，認真組織開展“師德師風”活動，大力弘揚教師的愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揚愛生如愛子的園丁精神，培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展，使教師徹底認識應試教育具有一定的危害性，要放棄過去那種既苦老師又苦學生的教學方式，自覺形成以深挖學生潛力、提高學生素質(zhì)為目的，完善教育藝術(shù)，提高教學效率為目的 的素質(zhì)教育。使學生學得輕松、愉快，思想積極健康向上，為上級輸送各類有用人才奠定堅實的基礎。

（八）充分利用電子白板設備，進行白板教學工作 本學期來，教務處組織了我校中青年教師再次進行了電子白板教學的學習，組織教師學習制作課件。通過認真學習，我校的中青教師都學會了利用電子白板教學，使課堂教學內(nèi)容豐富、直觀形象，激發(fā)學生學習興趣。

（九）“體、衛(wèi)、藝”工作

1.學校督促總務處、體育科、團支部、政教處嚴格按照國家《體育工作條例》、《衛(wèi)生工作條例》開展工作?？倓仗幒腕w育科擬寫了切實可行的工作計劃，將體育、衛(wèi)生、美術(shù)工作納入學校的常規(guī)管理中，認真做好了體質(zhì)健康標準測試工作，制定了衛(wèi)生評比制度，讓學生在健康快樂中成長。

2．我校在今年為玉林實驗中學培養(yǎng)美術(shù)特長生的基礎上，繼續(xù)抓好畢業(yè)班美術(shù)特長生的培養(yǎng)工作。此外，我校本期還組織了班級拔河比賽活動，還組織老師和學生參加了縣的文藝匯演，并獲得了榮譽。

（十）校園建設

本學期開學前，學校搞好了教職工公共租賃房和學生食堂的建筑垃圾和土地平整工作，購買了一批食堂設備，使教師能按時入住、師生開飯得以正常，使教學秩序走上正常軌道。

（十一）財務管理

一學期來，我校嚴格執(zhí)行國家財政資金管理法律制度和財務紀律，根據(jù)教育局的規(guī)定，科學編制預算，建立健全學校資產(chǎn)的分配、使用、處置管理制度，嚴格收支“兩條線”規(guī)定，進行校務公開，接受全校師生的監(jiān)督，防止資產(chǎn)流失，確保資金使用的規(guī)范性、安全性、有效性，堅持勤儉辦學，使學校的每一分錢都用在刀刃上，做到賬目日清月結(jié)。

（十二）后勤工作

認真做好學校的入庫登記、出庫登記、報損登記、免費教科書和寄宿生生活補助登記冊，嚴格監(jiān)督食堂按標準收費，保證飯菜質(zhì)量，監(jiān)督好財會工作，做好學校的各種設施設備的采購,按照“美麗校園、清潔校園”建設的要求保證校門、旗桿、國旗、籃板、教學樓、食堂、教室、地板、過道、操場等無破爛、無積灰。

（十三）計劃生育工作

嚴格要求教師和教師家人模范遵守計劃生育政策，不超生、超懷和無證生育，按時婦檢。隨時了解教師的情況，防止違反計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

三、取得的成績和存在的不足

在上級教育行政主管部門的關(guān)心支持和耐心指導下，通過我校全體師生員工的共同努力，一學期以來，我校各方面工作均有起色，教師隊伍志存高遠，愛崗敬業(yè)，學生群體健康活潑，積極向上，校園面貌日新月異，蒸蒸日上。但是，工作中也存在一些

不足之處，例如，學生的學習成績和城區(qū)學校還有一定差距，部分教師的敬業(yè)精神還有待進一步提高，校園環(huán)境還需進一步美化等。部分經(jīng)費使用不夠規(guī)范，財務工作及財務水平有待提高。

四、今后的工作打算

在今后的工作中，我校將堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持以各級教育法律法規(guī)為準繩，加強班子成員和教師的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，依法治校，科研興校，努力爭取上級各級教育行政部門的支持和指導，進一步改善辦學條件，啟動優(yōu)美教室建設，硬化進校路，優(yōu)化校園環(huán)境，爭取圍墻項目，確保師生安全，提高教學質(zhì)量，努力把我校建設成為有特色、能服務的學校，更好地為博白的經(jīng)濟的騰飛和人民素質(zhì)的提高服務。

博白縣博白鎮(zhèn)第四初級中學

2014年1月17日

第三篇：博白鎮(zhèn)四中教務副主任述職報告

博白鎮(zhèn)四中教務副主任述職報告

羅 炫

各位領導及同事：

大家好！我叫羅炫，于2012年8月開始任博白鎮(zhèn)四中的教務副主任，擔任學校教學管理工作，主要負責學校的教學工作，此外還擔任歷史課的教學工作。這一年來，在校長的領導下，確立以人為本教育思想觀念，探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育?！币詧远ǖ男判?、飽滿的熱情、求真務實的作風和創(chuàng)新的精神，把“打造適合本校校情的教育教學方法”的思想體現(xiàn)在工作中。一年來，在學校領導和同事們幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱職的教務副主任，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務真求實，團結(jié)協(xié)作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，有喜悅，也有困惑；現(xiàn)就一年來的工作述職如下，懇請領導和同事們給予指導：

一、身正為范，給校長當好助手

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務副主任，我首先要求自己做到正確的教育思想，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教務工作計劃，并組織實施，使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

二、求真務實，努力工作

一年來，緊緊圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學生發(fā)展的教育方式；以求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；按照教學計劃和課程標準的要求，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，指導開展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程，做到考核公平、公正；協(xié)調(diào)畢業(yè)班教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

三、團結(jié)協(xié)作，服務教學

教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各科組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠指出，也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力逐步提高，教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練，帶頭上公開課，堅持訓練普通話。

1、教學方面。全校一年共開展了四十三次研究課，我全部組織教師進行聽課，課后組織教師進行認真的評課，堅持做到評課人人認真發(fā)言，針對教學過程中的問題，查找原因，尋找解決辦法，在教師中形成了積極反響。此外，每一次測驗，我都要求教師進行質(zhì)量分析，分析，與教師共同研究，找出不足，進行整改，在教師中形成質(zhì)量興校的質(zhì)量意識。

2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松，為了提高教學質(zhì)量，我積極輔導學生，在一年中，我一共對學生進行了65人次單獨的輔導，還有三十六次對一部分學生的輔導，收到了良好的效果。此外，我還多方搜集輔導資料發(fā)放給學生，進行全面的復習，全年共搜集了十三套教輔資料給學生，收到了不錯的效果。

3、設立獎學制度，激發(fā)學生學習興趣。我根據(jù)校長安排，在全校設立獎學基金，對學習好的學生進行精神和物質(zhì)的獎勵。學生只要通過自己的努力，就有可能拿到學校的獎學金，這大大的激發(fā)了學生學習的積極性。2012年秋期，我校有一個學生拿到甲等獎學金，兩個學生拿到乙等獎學金，這在學生當中引起了極大影響。2013年春季期，更在全校設立單科優(yōu)勝獎，使更多學生獲得了學校的獎學金，全校有三位同學獲得總分二等獎，一位同學獲得總分三等獎，十四位獲得總分鼓勵獎，102人次獲得單科優(yōu)勝獎，這極大的激起了學生學習的熱情。

四、加大宣傳，擴大學校的招生規(guī)模

我校是一所農(nóng)村薄弱學校，每年開學招生都不理想。為了擴大招生規(guī)模，我們加大了對學校的宣傳，極力做好學校的安全保障工作，全力為學生打造安全的學習環(huán)境。此外，我還在校長的支持下，設立新生入學獎，凡是初考成績總分在180~189分的學生，都獲得學校的生活補助200元，總分在190分以上的學生，都獲得學校的生活補助300元。由于宣傳工作做得好，我校的招生規(guī)模不斷擴大，2012年秋期比2012年春期增加二十多人，2013年春期比2012年秋期限又增加了一十八人，2013年秋期2013年春期再增加了71人，全校學生比2012年春期增加了學生100多人，達到了285人。

五、做實做細，確?？鼐Y保學工作落到實處

一直以來，我校的控綴保學形勢較為嚴峻。往年每個學期開學，我校都有一大批學生綴學，學校在開學時，都要組織教師下村發(fā)動學生返校，工作較為被動。為了確保學生順利返校上學，我提前做了以下幾個工作：

1、每期期末未放假前，我就布置班主任把各班有可能綴學的學生列出名單，提前做好學生和學生家長的思想工作，防止學生在假期期間綴學，收到良好的效果。

2、把學生跟任課教師建立聯(lián)系，隨時了解學生的思想動態(tài)，早做工作，打消學生綴學的念頭，做到誰聯(lián)系誰負責的制度。

此外，在開學時，組織教師在開學時下村，把少量遲回校的學生動員回校上課。經(jīng)過這樣的多種措施，我校每期都把學生的綴學率控制在5%以下。

六、認真反思，努力改進

回顧一年的工作，我感覺在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，特別是新課程改革的即將實施，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。

四是對新課程教學管理還比較模糊，有待于加強對課改的進一步了解。

一年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。

第四篇：博白鎮(zhèn)四中教務副主任述職報告

博白鎮(zhèn)四中教務副主任述職報告

羅 炫

各位領導及同事：

大家好！我叫羅炫，于2012年8月開始任博白鎮(zhèn)四中的教務副主任，擔任學校教學管理工作，主要負責學校的教學工作，此外還擔任歷史課的教學工作。這一年來，在校長的領導下，確立以人為本教育思想觀念，探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育?！币詧远ǖ男判?、飽滿的熱情、求真務實的作風和創(chuàng)新的精神，把“打造適合本校校情的教育教學方法”的思想體現(xiàn)在工作中。一年來，在學校領導和同事們幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱職的教務副主任，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務真求實，團結(jié)協(xié)作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎邢矏?，也有困惑；現(xiàn)就一年來的工作述職如下，懇請領導和同事們給予指導：

一、身正為范，給校長當好助手

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務副主任，我首先要求自己做到正確的教育思想，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教務工作計劃，并組織實施，使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意

總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教務處的工作

是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強

學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺

做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情

多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工

作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教

師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己

做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗

角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

二、求真務實，努力工作

一年來，緊緊圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心，積極探索

適合教師發(fā)展的管理形式，適合學生發(fā)展的教育方式；以求實的作風

和創(chuàng)新的精神展開教務工作；按照教學計劃和課程標準的要求，開足

開齊了課程，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，指導開展

教研工作，協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過

程，做到考核公平、公正；協(xié)調(diào)畢業(yè)班教學工作，確保教學任務的全

面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

三、團結(jié)協(xié)作，服務教學

教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并

為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和

評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結(jié)，每周有工作

安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各科組長積極商

討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。

教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有

觀點，更為可貴的是他們對待學術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問

題毫無保留地真誠指出，也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接

受。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課

外活動。在這樣一個良好的教研氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題

和解決問題的能力逐步提高，教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需

要依靠智慧來解決。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒

有放棄對教學基本功的訓練，帶頭上公開課，堅持訓練普通話。

1、教學方面。全校一年共開展了四十三次研究課，我全部組織

教師進行聽課，課后組織教師進行認真的評課，堅持做到評課人人認

真發(fā)言，針對教學過程中的問題，查找原因，尋找解決辦法，在教師

中形成了積極反響。此外，每一次測驗，我都要求教師進行質(zhì)量分析，分析，與教師共同研究，找出不足，進行整改，在教師中形成質(zhì)量興

校的質(zhì)量意識。

2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力，但在教

學工作和輔導學生方面仍不敢放松，為了提高教學質(zhì)量，我積極輔導

學生，在一年中，我一共對學生進行了65人次單獨的輔導，還有三

十六次對一部分學生的輔導，收到了良好的效果。此外，我還多方搜

集輔導資料發(fā)放給學生，進行全面的復習，全年共搜集了十三套教輔

資料給學生，收到了不錯的效果。

3、設立獎學制度，激發(fā)學生學習興趣。我根據(jù)校長安排，在全

校設立獎學基金，對學習好的學生進行精神和物質(zhì)的獎勵。學生只要

通過自己的努力，就有可能拿到學校的獎學金，這大大的激發(fā)了學生

學習的積極性。2012年秋期，我校有一個學生拿到甲等獎學金，兩

個學生拿到乙等獎學金，這在學生當中引起了極大影響。2013年春

季期，更在全校設立單科優(yōu)勝獎，使更多學生獲得了學校的獎學金，全校有三位同學獲得總分二等獎，一位同學獲得總分三等獎，十四位

獲得總分鼓勵獎，102人次獲得單科優(yōu)勝獎，這極大的激起了學生

學習的熱情。

四、加大宣傳，擴大學校的招生規(guī)模

我校是一所農(nóng)村薄弱學校，每年開學招生都不理想。為了擴大招

生規(guī)模，我們加大了對學校的宣傳，極力做好學校的安全保障工作，全力為學生打造安全的學習環(huán)境。此外，我還在校長的支持下，設立

新生入學獎，凡是初考成績總分在180~189分的學生，都獲得學校的生活補助200元，總分在190分以上的學生，都獲得學校的生活補助

300元。由于宣傳工作做得好，我校的招生規(guī)模不斷擴大，2012年秋

期比2012年春期增加二十多人，2013年春期比2012年秋期限又增

加了一十八人，2013年秋期2013年春期再增加了71人，全校學生

比2012年春期增加了學生100多人，達到了285人。

五、做實做細，確保控綴保學工作落到實處

一直以來，我校的控綴保學形勢較為嚴峻。往年每個學期開學，我校都有一大批學生綴學，學校在開學時，都要組織教師下村發(fā)動學生返校，工作較為被動。為了確保學生順利返校上學，我提前做了以下幾個工作：

1、每期期末未放假前，我就布置班主任把各班有可能綴學的學生列出名單，提前做好學生和學生家長的思想工作，防止學生在假期期間綴學，收到良好的效果。

2、把學生跟任課教師建立聯(lián)系，隨時了解學生的思想動態(tài)，早做工作，打消學生綴學的念頭，做到誰聯(lián)系誰負責的制度。

此外，在開學時，組織教師在開學時下村，把少量遲回校的學生動員回校上課。經(jīng)過這樣的多種措施，我校每期都把學生的綴學率控制在5%以下。

六、認真反思，努力改進

回顧一年的工作，我感覺在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，特別是新課程改革的即將實施，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要

加以改進。

四是對新課程教學管理還比較模糊，有待于加強對課改的進一步了解。

一年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。

第五篇：博白鎮(zhèn)一中2012工作總結(jié)

博白鎮(zhèn)一中2012年學校工作總結(jié)

2012年我校各項工作在上級主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，踐行與落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅持依法辦學、依規(guī)治校，以“全力打造平安校園、文明校園、和諧校園、育一代新人”為目標，按照2012年縣教育局的 “一個中心，兩大改革，三大建設，四項管理”的教育工作思路，以辦好人民滿意的教育為宗旨，內(nèi)抓管理，外樹形象，以教書育人為核心，狠抓課堂教學改革和教師隊伍建設，強化學校常規(guī)管理工作的落實，著眼于“為每一個學生的健康成長服務，為每一個學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念，全力打造平安校園、文明校園、和諧校園，全力抓好“控輟保學”工作，鞏固“兩基”成果，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育管理科學發(fā)展，辦學設施進一步完善，教學科研碩果顯著，2012年榮獲博白縣初中教育教學成果二等獎。被評為博白縣“十一五初級中學人防教育先進單位和教育裝備先進集體和安全教育先進單位，玉林市教育科研工作先進集體、玉林市中小學教師繼續(xù)教育校本培訓示范學校、玉林市“十一五初級中學人防教育先進單位，工作按時足額完成，主要做到如下：

一、狠抓德育工作

德育工作是學校工作中重中之重。我校十分重視德育工作，加強學校領導班子自身建設，團結(jié)務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。領導成員既明確分工、落實責任，又團結(jié)協(xié)作、密切配合。學校建立了以校長 1 負責制的德育長效機制，分管副校長具體抓，定期組織教職工開展政治學習，教育全體教職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表，不斷提高政治素質(zhì)和師德水平，建立了一支素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神、樂于奉獻的師資隊伍，確保我校實現(xiàn)了依法治校、依法治教。在學生中，把加強和改進未成年人的思想道德建設貫穿于德育工作的全過程，教育與要求學生遵守好《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，做到遠離“黃、賭、毒”、遠離網(wǎng)吧、文明交友。制定并實施德育工作制度，發(fā)揮班主任在德育工作中的作用，有組織有計劃地開展各種德育活動，促使學生行為、規(guī)范的養(yǎng)成，使德育工作真正落到實處：

1、堅持每周的升國旗儀式，通過領導作國旗下的講話等形式，強化學生的愛國主義教育；

2、認真組織學生學習新的《中學生守則》和《中學生時常行為規(guī)范》以及學校的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)學生良好的行為習慣；

3、遵循德育工作原則，根據(jù)學生的年齡特點和心理特點，有針對性地開展形式多樣，豐富多彩的活動，如“博白鎮(zhèn)一中培育了我，我愛一中”的主題活動，開好每周一主題班會，辦好學習園地和弘揚雷鋒精神宣傳板報，開展《歷史的選擇》、《成長導航》愛國讀書活動、團委會組織團員青年志愿者活動和緬懷革命先烈主題活動、校園“形象使者”活動、舉行“關(guān)愛生命平安出行”交通安全知識專題講座的教育活動和宣誓儀式，舉行“崇尚科學、反對邪教”和“與安全、友誼、文明握手”、“我的理想”的主題班會主題班會課等活動，為了進一步培養(yǎng)學生的“感恩祖國、感恩父母、感恩老師”的熱情，提高 學生的思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)，激發(fā)學生為中華之崛起如努力讀書的熱情，博白鎮(zhèn)一中12月11日邀請了感恩勵志教育講師團常一凡老師到校進行“感恩我們要行動”的感恩勵志教育報告會。同時推進校園文化的建設，更新學校常規(guī)工作風采榜，獎勵師生進步。通過活動陶冶學生的情操，讓經(jīng)過陶冶的情操內(nèi)化為學生在日常中為強國而讀書的行為；

4、加強對學生的心理健康教育，并以心理健康教育為切入點和突破口，深入細致地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作；班主任對“問題學生”做到定期家訪、個別談心，能“動之以情、曉之以理”做好“問題學生” 轉(zhuǎn)化工作（如管永金、羅大偉、吳春蘭、梁慧娟、黃本坤、李偉、林英、朱慶東、覃煒等班主任），效果顯著。

5、抓好“教育惠民工程”工作，嚴把寄宿生補助發(fā)放關(guān)，舉行貧困寄宿生補助簽領儀式，確保貧困寄宿生補助按時足額發(fā)放到學生家長手中、學生手中，激發(fā)學生“努力學習、報效祖國”的斗志。

6、規(guī)范開展團隊活動，組織團委會、學生會干部積極參與學校的日?！叭L”量化管理，每天值日檢查情況及時公布、表揚先進，鞭策落后，加強了學生日常行為管理；嚴把學生入團關(guān)，規(guī)范發(fā)展團員，加強了學生的先進性、先鋒性教育。學生代表隊參加縣演講比賽、經(jīng)典誦讀比賽獲一、二等獎。

7、規(guī)范抓好優(yōu)秀學生的評先與表彰工作，學期中的術(shù)科比賽、各項先進及時給予表彰，期末評好三好學生、學習標兵、優(yōu)秀班團干、文明班級，在全體學生中樹立榜樣，激勵全體學生進步。一年以來，學生的思想品德有了較大的提高，大部分學生都能守紀律、講禮貌，杜絕了校園治安案件的發(fā)生，好人好事層出不窮，涌現(xiàn)出了一大批文明學生。學生學額鞏固得以真正落實，義務教育學額鞏固率提高工作出色完成，得到上級好評。

二、教育教學工作有條不紊地開展

(一)加強教學的常規(guī)管理。我校按照上級的要求，嚴格執(zhí)行課程計劃，按國家的規(guī)定開足開齊課程，不擠不占。組織教師制訂教學計劃和授課進度，對教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)，如備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導、考試等都有明確的要求，并定期進行檢查、督促，使之步步到位。積極開展教研活動，堅持聽課評課制度。不斷深化教學改革、針對學生基礎差、接受能力差的實際、大力改進教學方法，務求在提高學生素質(zhì)方面下功夫。不以考試成績排列班級和學生的名次。由于教學常規(guī)抓好了，教學質(zhì)量比以往有了較大的提高。

(二)積極開展課改活動。課改是基礎教育的新一輪革命。我校十分重視該項工作，成立以校長為組長的課改工作領導小組，加強對課改工作的領導，并開展了一系列有成效的活動。

1、每周教務處周密組織各科組認真開展聽、評課活動，科組集體備課氣氛濃厚，如：語文科、數(shù)學科、英語科等。

2、教學常規(guī)工作真正落實：教務處及科組長定期、不定期檢查教師的常規(guī)工作，同時，教務處分年級組織召開教師教育教學工作會議，總結(jié)階段性的教育教學工作、研究部署下階段的工作，確保了我校教育教學工作有條不紊地開展。

3、科研興教積極推進：每學期教師的科研成果有20多篇被選送參加玉林市教育教學科研成果評比，多媒體教學在各科廣泛使用，錄像課也在各科開展起來；實驗教學有效開展，我校實驗室、圖書室建設被縣推薦為博白縣先進集體。歷史課題《淺談中學歷史課程資源的開發(fā)與利用》申請被確定為玉林市A類課題。為了進一步提升教師專業(yè)水平，提高課堂教學質(zhì)量，縣教研室同志親臨我校指導生物、地理、政治科教師優(yōu)質(zhì)課比賽校級優(yōu)質(zhì)課比賽比賽活動，極大地調(diào)動了該校教師課改的積極性，落實校本培訓工作，促進教師的專業(yè)成長，使該校形成了“以賽促練，以賽促教，互助學習，共同提高”的良好的教學氛圍。對全面落實新課程，改進課堂教學，提高教學質(zhì)量將起到一定的促進作用。為了將先進的電教技術(shù)盡快武裝教師隊伍，把博白縣2011年薄改計劃多媒體設備項目引入課堂，利用媒體教學，實現(xiàn)教學資源共享，有效提高課堂教學質(zhì)量，6月1日下午博白鎮(zhèn)一中舉行“白板-多媒體”教育新技術(shù)的校本培訓。

4、日常教學在各科教師認真實行“培優(yōu)輔差”工作方案，按“培優(yōu)補差”開展工作，抓好信息的收集與反饋、分析，有針對性地指導課堂教學。教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。每學期有30多位學生參加縣物理、數(shù)學、化學比賽獲獎。

5、兩學期末都組織了學生對教師的評教活動，強化了師資隊伍的建設。

通過上述做法，我校教師逐步明確了課改的新理念、新目標，從而逐步提高了教師實施和參與課改的能力，教學常規(guī)得以強化與落實。

三、后勤工作做到扎實有效

(一)提高服務質(zhì)量。后勤工作能堅持以服務育人為宗旨，經(jīng)常教育后勤工作人員樹立為教學服務，為師生服務的意識，持證上崗。不斷改進工作作風，嚴格按照學校集體食堂食品生產(chǎn)規(guī)程進行飯菜生產(chǎn)與加工，把好采購關(guān)，嚴防食物中毒，經(jīng)常檢查用水、用電、用房等設備設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時想方設法排除，確保衛(wèi)生與安全，提高服務質(zhì)量。

(二)抓好創(chuàng)建“平安學?！惫ぷ?。成立創(chuàng)建“平安學?！惫ぷ黝I導小組，落實責任制。切實加強安全防范的教育，做好安全工作，堅持安全工作天天檢的制度，嚴格執(zhí)行校園安全各項工作制度，確保學校工作萬無一失。一年來，學校安全工作主要做到：

一、抓好出入校門的管理，嚴格實行在校學生憑出入制度和來訪登記制度。

二、用好校園監(jiān)控錄像設施，對校園及周邊環(huán)境教學24小時的監(jiān)控。

三、加強學校值日領導值日教師的管理工作和學生宿舍全天管理工作，實行了宿舍管理員全天24小時值班守候制度和值日領導全天24小時值班守候制度，每次節(jié)假日，學校領導、班主任均到學生回家各路段護送學生回家，確保了學生安全。

四、建立健全班主任與家長定期匯報制定。對有關(guān)假期，學校領導、班主任親自到各路段看守學生離校，并印發(fā)告家長書，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

五、邀請交警隊同志到校進行遵紀守法、遵守交通規(guī)則的專題教育講座，邀請自治區(qū)監(jiān)獄局教育專家謝燕權(quán)到博白鎮(zhèn)一中作法制教育專題報告，強化學生遵紀守法與安全教育，增強師生的法制意識和守法觀念。

六、每學期政教處組織了違禁物品、刀具、兇器進入校園大排查活動。

七、建立安全工作臺帳，定期檢查檢修學校水電設施、活動設施和實驗器材，消除安全隱患。

八、組織了全校師生參加的緊急疏散、消防消防安全演練活動，增強師生緊急疏散、防災、減災意識與技能。

在安全管理中，我校做到群防群守，齊抓共管，努力打造了平安校園、和諧校園，沒有發(fā)生安全事故。安全工作成績顯著。(三)搞好勤工儉學工作，加強財物管理

堅持后勤服務于教學的宗旨，充分利用好食堂剩飯剩菜，發(fā)展養(yǎng)豬，改善師生伙食，補充教育投入的不足。一年來，后勤管理工作人員牢固樹立為教學一線服務的意識，切實做好為師生提供優(yōu)質(zhì)服務工作，勤儉辦成事，節(jié)約辦好事，廉潔奉公，認真履行好各自的崗位職責，學校帳目日清月結(jié)，清清楚楚。做到校長一支筆、學校一本帳，財務、校務公開，接受全校師生監(jiān)督。學校沒有出現(xiàn)較大的公物毀損現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)貪污、挪用公款的現(xiàn)象，確保了每一筆經(jīng)費的合理開支。

四、其他工作

1、計劃生育工作能配合當?shù)卣J真完成，沒有超生和計劃外生育 現(xiàn)象，得到當?shù)卣暮迷u。

2、高度重視《繼續(xù)深化拓展“破迷信、揚正氣、樹新風、促和諧”活動實施方案》的實施，組織全體教工認真學習，投入“破迷信、揚正氣、樹新風、促和諧”活動中去，使全體職工的工作作風得到了較大的轉(zhuǎn)變。

3、注重樹立學校形象，加大教育宣傳力度。每學期我校常規(guī)工作校園通訊報道近50篇在博白縣教育網(wǎng)站、博白網(wǎng)站、玉林教育信息網(wǎng)發(fā)表，客觀、及時報道學校教育教學與常規(guī)管理工作，良好的學校形象得以樹立。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一年來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行發(fā)思：

一、學生思想、行為習慣上還應不斷加強教育；教師的教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高；

二、隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度需要調(diào)整修改完善，真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用；

三、學校的特色發(fā)展還需要繼續(xù)深化；科研促教、科研興校意識還應進一步落實到行動中。

四、學校布局還不合理，學生食堂簡陋、狹小問題還得到解決。今后我校將繼續(xù)在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在科學發(fā)展觀和新課程理念的指引下，全面貫徹黨的十八大精神，堅定信念、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，致力于教育教學改革，用黨的十八大精神引領我校教育事業(yè)發(fā)展、進步，堅持特色辦學，創(chuàng)特色學校和質(zhì)量強校，進一 步抓好師德師風和校風、學風建設，潛心治學、立德樹人，進一步抓好抓實控輟保學工作，把每個學生都培養(yǎng)成有用之才，推動教育事業(yè)科學發(fā)展。繼譜我校教育教學史上新篇章。