第一篇：發(fā)電部2011年工作總結(jié)
發(fā)電部2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃
2011年，發(fā)電部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在公司其他兄弟部門的大力支持下，發(fā)電部全體員工圓滿完成了公司的各項任務(wù)，各項工作有序開展?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃簡述如下：
一、2011年工作總結(jié)：
（一）、經(jīng)驗總結(jié)：
1、發(fā)揮部門管理人員的作用。采取的主要措施：
管理人員根據(jù)專業(yè)合理分工、各負(fù)其責(zé)；管理上全面參與，確保對部門整體工作的掌控。
2、持之以恒抓安全工作，開展安全教育、事故演練及職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。主要采取以下措施：
（1）、部門每周組織一次安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（2）、各專業(yè)堅持開展?jié)L動練兵活動；各值在每個循環(huán)班的第一個中班開展事故預(yù)想，增強員工的事故處理能力。
（3）、發(fā)電部加強對新員工的安全、技術(shù)培訓(xùn)，要求各班組為新員工指定師傅，進行一對一的技術(shù)指導(dǎo)，提高了新員工的安全意識和操作技能。
（4）、發(fā)電部每季度對員工進行了一次技術(shù)技能考試，并根據(jù)考試成績對員工進行獎勵和調(diào)崗。
3、加大兩票三制工作的執(zhí)行力度。主要采取以下措施：
（1）、重點抓設(shè)備巡回檢查，采取定時、定巡檢路線及班組全崗位參與巡檢方式，及時發(fā)現(xiàn)處理許多設(shè)備缺陷。
（2）、抓設(shè)備定期工作的執(zhí)行。去年部門根據(jù)設(shè)備系統(tǒng)的變化情況重新制定了“定期工作一覽表”，部門加大了對定期工作執(zhí)行情況的檢查力度。
（3）、保證設(shè)備定期輪換試驗制度落實到位。主要采取對備用設(shè)備、閑置設(shè)備采取定期檢查試運制度，保證設(shè)備可靠備用。
（4）、嚴(yán)格工作票、操作票的執(zhí)行。部門在實際工作中要求凡列入工作票、操作票范圍的工作項目，一律采取辦理工作票或按操作票操作制度，部門加強監(jiān)督檢查，確保2011年度各項檢修及操作的安全進行。
4、精心監(jiān)盤，按規(guī)程操作。主要采取以下措施：
（1）、培養(yǎng)員工按規(guī)程操作意識，要求所有操作必須按規(guī)程操作。
致新老系統(tǒng)無備用給水泵，存在一定的安全隱患，發(fā)電部已在2012年的檢修計劃中將此列為整改項目
4、從本采暖期運行情況來看，有關(guān)系統(tǒng)尚存在以下問題：
（1）、當(dāng)外界汽溫高時，因冷卻塔循環(huán)冷卻水回水直接吸入冷卻水前池，導(dǎo)致循環(huán)冷卻水溫度高，致使1#機定子冷卻空氣溫度及1#機、2#機油冷器出口溫度偏高，需對其進行改造。
（2）、因采暖期4#爐設(shè)備冷卻水及1#、2#機等冷卻水均來自循環(huán)水泵房，萬一冷卻水泵出現(xiàn)問題勢必影響運行，建議增設(shè)備用冷卻水泵；同時對4#爐冷油器、軸承座等終端冷卻設(shè)備進行徹底檢查。
（3）、輸灰系統(tǒng)存在的主要問題是去灰?guī)靿嚎s空氣管凍堵，儲氣罐凍堵；4#爐灰管切換閥開關(guān)不到位及庫頂卸灰箱、切換閥前后管段磨損問題。
5、隨著設(shè)備運行時間的增加，設(shè)備已逐漸老化。發(fā)電部要求運行人員加強巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、2012年工作計劃：
1、繼續(xù)推行競爭上崗，優(yōu)化班組人員結(jié)構(gòu)，重點解決各專業(yè)副值人員斷層問題。
2、繼續(xù)以保機組長周期安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行為第一生產(chǎn)目標(biāo)開展各項管理工作，搞好設(shè)備運行方式調(diào)整，在采暖期結(jié)束后配合檢修部門搞好檢修計劃，力爭在下一個供暖季開始前使機爐電各設(shè)備處于最理想狀態(tài)。
3、繼續(xù)加強兩票三制和“潤滑五定”工作的執(zhí)行，保證采暖期的順利進行。
4、加強生產(chǎn)運行管理工作，強化技術(shù)管理工作。發(fā)電部在下一步的工作中進一步從各項基礎(chǔ)工作入手，從工作布置、抽查、落實入手、認(rèn)真抓好各項管理工作，力爭勞動紀(jì)律、衛(wèi)生工作等各項基礎(chǔ)工作再上新臺階。
5、重點加強職工技術(shù)技能培訓(xùn)，目標(biāo)是提高新職工操作技術(shù)水平，使老職工全面掌握專業(yè)范圍內(nèi)不同設(shè)備操作技術(shù)，拓展相關(guān)專業(yè)知識面。
6、根據(jù)我公司冬季運行設(shè)備多，夏季運行設(shè)備少的現(xiàn)實情況，非采暖期重點加強鍋爐等設(shè)備保養(yǎng)及定期檢查、定期試驗等工作，使設(shè)備可靠備用。
7、根據(jù)制漿車間搬遷、換熱首站擴建及1#、2#脫硫塔建設(shè)工程，做好運行方式調(diào)整工作及工程施工配合工作，減少工程建設(shè)對運行工作的影響。
發(fā)電部 2012年1月30日
第二篇：2011年發(fā)電部工作總結(jié)
2010年發(fā)電部工作總結(jié)
2010年已經(jīng)過去，這一年發(fā)電部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的大力支持下，在發(fā)電部全體職工的共同努力下，各項工作順利開展。本采暖期發(fā)電部按照公司的要求，順利啟運換熱首站及4#煤粉爐，以安全生產(chǎn)運行作為重中之重，克服嚴(yán)寒天氣的影響，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)及穩(wěn)定供熱?；仡櫚l(fā)電部一年來的工作，取得了一些成績，也存在一些需要提高的地方，現(xiàn)將2010年的工作簡要總結(jié)匯報如下：
一、2010年工作經(jīng)驗總結(jié)：
（一）、為確保安全生產(chǎn)正常運行，持之以恒抓部門管理，嚴(yán)格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，使各項工作有序開展。2010年發(fā)電部在管理上采取了一下措施：
1、理順工作關(guān)系，完善部門各項規(guī)章制度，按規(guī)章制度辦事。發(fā)電部對管理人員進行了工作分工，并要求值長、班長層層落實責(zé)任，使各項工作能有序開展。部門對“發(fā)電部綜合管理考核細(xì)則 ”、“衛(wèi)生管理考核細(xì)則”、“紅旗值評比辦法”等規(guī)章制度進行了補充完善，部門管理遵循按規(guī)章制度辦事，有獎有罰。今年針對采暖期嚴(yán)峻形勢，4#煤粉爐投運，換熱首站投運，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，部門都要求各值去認(rèn)真貫徹落實實施，部門通過一年的努力，管理工作逐漸步入正規(guī)。
2、樹正氣，抑邪風(fēng)。一個部門的工作需要全體職工共同努力。部門要求職工做到的，管理人員首先做到，在部門管理上管理人員做事力求公正、公平。一年來，我部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對于工作中表現(xiàn)好的職工利用部門檢查通報形式給予表揚獎勵，工作中表現(xiàn)差的或違紀(jì)人員提出批評并進行經(jīng)濟考核。另外，我部門調(diào)整職工的工作崗位主要依據(jù)職工的責(zé)任心、品質(zhì)和工作能力，把大家信服的人放在重要工作崗位上，目的就是盡力在部門內(nèi)部創(chuàng)造良好的工作氛圍。
3、嚴(yán)抓各項基礎(chǔ)工作管理，加強部門的檢查力度。一年來，我部主要加強了設(shè)備的巡回檢查，設(shè)備潤滑、定期工作、兩票三制、交接班制度、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生等各項基礎(chǔ)工作執(zhí)行與檢查。上述基礎(chǔ)工作部門主要通過查看記錄、不定期抽查、面談及考核等方式督促各項工作落實到位。一年來，部門通過檢查發(fā)現(xiàn)處罰了一些遲到脫崗及巡檢時只撥牌不巡檢的人員，目前部門各項基礎(chǔ)管理工作有了明顯提高，各生產(chǎn)場所衛(wèi)生保持的較好，各值已形成自覺遵守的好風(fēng)氣。
(二)、抓安全生產(chǎn)，保穩(wěn)定供汽、供電。2010～2011年上半年，采暖供熱面積 1
大幅度增長，采暖期大部門時間里需要三臺爐運行，今年采暖期運行工作發(fā)電部面臨諸多挑戰(zhàn)，換熱首站的投運、4#煤粉爐投運，這些都需要發(fā)電部去認(rèn)真貫徹落實實施。在安全生產(chǎn)方面主要采取了一下主要措施：
1、認(rèn)真監(jiān)盤，精心操作。加強運行參數(shù)的調(diào)整。部門對監(jiān)盤人員要求是精力集中，定期輪換，杜絕誤操作事故的發(fā)生。部門管理人員每天查看機、爐、電各運行參數(shù)的歷史記錄，及時發(fā)現(xiàn)改正不規(guī)范操作。針對以前出現(xiàn)監(jiān)盤人員操作時用參數(shù)設(shè)定導(dǎo)致誤操作的情況，部門要求正常調(diào)整時嚴(yán)禁用設(shè)定方式，上述措施的實施減少了誤操作的發(fā)生。避免了一些事故的發(fā)生。例如：2010年2月17日中班汽機監(jiān)盤人員發(fā)現(xiàn)2#機主油箱液位急速下降，后經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)2#機雙筒濾油機入口軟管脫落導(dǎo)致透平油流失，汽機值班人員及時采取措施，避免了一起2#機缺油嚴(yán)重?fù)p壞事故。2010年12月16日凌晨3點40分4#爐汽包小室突然冒出大量蒸汽，漏氣壓力較高，無法判斷漏氣位置，4點部門領(lǐng)導(dǎo)夏玉章趕到現(xiàn)場帶領(lǐng)值長孫建友、司爐姚艷林等采取必要的安全措施，膽大心細(xì)，最終查出漏氣位置并解列2#差壓水位計，漏氣現(xiàn)象消除。在處理過程中迅速果斷，措施得當(dāng)有力。避免了一次啟停爐操作，確保了對外供汽的正常運行。
2、按“電力安全工作規(guī)程”要求規(guī)范執(zhí)行“兩票三制”工作。一年來我部將“兩票三制”的執(zhí)行作為一項重要工作來抓。為避免停送電過程中出現(xiàn)人員傷害事故，我部規(guī)定設(shè)備送電工作必須憑停送電聯(lián)系單進行。施工用電必須按規(guī)定的程序執(zhí)行。并建立了施工用電、接電、撤電記錄。為減少鍋爐爆燃，規(guī)范鍋爐投停漿槍、油槍操作，我部自今年1月份相繼使用投、停漿槍操作卡、投停油槍操作卡。這些措施的執(zhí)行減少了誤操作的發(fā)生。一年來，我部嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的設(shè)備定期輪換試驗制度，對于鍋爐、汽機等大型備用采取定期檢查、保養(yǎng)試驗制度，對于給水泵、真空泵、空壓機等關(guān)鍵設(shè)備采取定期試驗切換制度，確保設(shè)備處于隨時可啟動狀態(tài)。
3、經(jīng)常性的開展安全教育與事故演練工作。上半年，發(fā)電部在安全教育方面，利用值長會及班前班后會的機會傳達(dá)公司的安全生產(chǎn)工作要求：5月份給機爐電各專業(yè)印發(fā)了《電力安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)資料:組織職工將本廠發(fā)生的事故及公司“安全簡報”中的典型事故作為反面教材進行分析學(xué)習(xí)。部門還要求班值長每循環(huán)第一個中班組織一次《事故預(yù)想及事故演練》工作，增強了操作人員的處理
事故的能力。
（三）節(jié)能降耗，實現(xiàn)經(jīng)濟運行。2010年，為實現(xiàn)經(jīng)濟運行發(fā)電部采取了以下措施：
1、根據(jù)外供負(fù)荷，合理調(diào)整運行方式，優(yōu)化設(shè)備運行。采暖后期因氣溫變化較大，外供負(fù)荷變化較大，為此我部根據(jù)外供負(fù)荷及時調(diào)整鍋爐、汽輪機、減溫減壓器、給水泵等主要設(shè)備的運行方式，在保證鍋爐、汽機穩(wěn)定運行的前提下，通過壓低水煤漿鍋爐負(fù)荷，穩(wěn)定2#機運行，減少通過減溫減壓器的蒸汽比例，避免使用非調(diào)速給水泵等措施節(jié)能降耗。針對換熱首站凝結(jié)水量大的問題，為避免原系統(tǒng)只運行3#爐時，凝結(jié)水量外排浪費，我部及時調(diào)整鍋爐運行方式，采取3#爐高于85t/h以上運行，通過4#爐調(diào)整鍋爐負(fù)荷，有效減少了凝結(jié)水的排放，減少了凝結(jié)水和熱量的浪費。
2、從小處著手，消除跑冒滴漏，減少汽水損失及壓縮空氣消耗。電廠汽水管道系統(tǒng)遍及各個角落，跑冒滴漏損失積少成多。采暖期剛結(jié)束時，疏水箱排空管冒汽量較大，鍋爐專業(yè)對八米平臺主蒸汽疏水閥逐個進行排查，關(guān)緊泄漏的閥門，使疏水箱冒汽明顯減小。采暖后期，輸灰系統(tǒng)壓縮空氣壓力偏低，難以滿足輸灰需要，后經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)1#灰?guī)煨痘覊嚎s空氣閥內(nèi)漏嚴(yán)重，經(jīng)過處理后停運了一臺空壓機。上半年，運行人員在工作中發(fā)現(xiàn)解決了不少跑冒滴漏問題，降低了生產(chǎn)消耗。
（四）、加強職工培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水平。上半年，特別是非采暖期，隨著生產(chǎn)任務(wù)減輕，人員比較富余，我部根據(jù)公司安排，抽出人員進行換熱首站運行培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)煤粉爐。此外，部門在主控室白板上開辟了學(xué)習(xí)專欄定期張貼學(xué)習(xí)材料，并持之以恒地開展?jié)L動練兵活動及事故預(yù)想事故演練活動，進一步提高了操作人員的技術(shù)技能。為檢驗職工的學(xué)習(xí)效果，督促職工學(xué)技術(shù)，我部分別于4月份組織運行人員進行了技術(shù)技能考試，6月份組織運行人員進行了“電業(yè)安全工作規(guī)程”中兩票三制內(nèi)容的考試，各專業(yè)人員取得較好的成績。
二、2010年工作存在的問題及對策：
1、2010——2011采暖期，我部發(fā)生3#爐運行中大量紅渣從冷渣機中涌出，使除渣皮帶燒壞事故，對3#爐除渣造成一定的影響，我們對這次事故進行了認(rèn)真總結(jié)和剖析，舉一反三對職工進行安全教育，使職工思想上受到深刻的教育。
2、部門一線操作人員新職工較多，技術(shù)力量薄弱問題仍影響著發(fā)電部安全運行，尤其是重大操作時這種現(xiàn)象更加突出，發(fā)電部擬通過非采暖期技術(shù)培訓(xùn)、滾動練兵、師帶徒制度及定期組織考試等措施，來進行提高。在進行培訓(xùn)時，采取一定激勵措施鼓勵學(xué)習(xí)，如根據(jù)考試成績好壞進行獎懲及崗位調(diào)整等措施，使新職工技術(shù)技能有較大提高。
3、4#爐及首站雖然本采暖期正常運行，但因是新設(shè)備新系統(tǒng)，操作人員的運行技術(shù)仍不是很熟練，事故處理方面經(jīng)驗尤為欠缺，需通過加強事故預(yù)想、事故預(yù)案培訓(xùn)及學(xué)習(xí)兄弟單位經(jīng)驗教訓(xùn)來解決。
三、2011年工作打算：
1、持之以恒抓部門基礎(chǔ)管理工作，使部門在勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、兩票三制等各項工作的良好基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化部門管理，強化職工按規(guī)程操作的意識，使部門管理再上新臺階。
2、加強職工技術(shù)培訓(xùn)，進一步提高新職工的實際操作技能，尤其是煤粉爐及首站的實際操作及事故處理方面，力爭使職工進一步掌握煤粉爐及首站的運行及事故處理能力，使新設(shè)備發(fā)揮更大效能。
3、針對2011——2012采暖期可能無備用爐的嚴(yán)峻形勢，強化備用設(shè)備檢查試驗工作，加強設(shè)備缺陷統(tǒng)計及督促處理工作，使職工養(yǎng)成規(guī)范操作習(xí)慣，并進行各值、各專業(yè)技術(shù)力量合理搭配。
4、根據(jù)水煤漿廠搬遷工作及公司工作安排，做好拆遷期間有關(guān)工作配合；根據(jù)3#、4#爐脫硫塔建設(shè)進度，提前熟悉設(shè)備系統(tǒng)，為正式投運做準(zhǔn)備。
發(fā)電部
2011年3月7日
第三篇：發(fā)電部2013年工作總結(jié)
發(fā)電部2013年工作總結(jié)
2013年，發(fā)電部全體同志共同努力，完成如下重點工作：
一、繼續(xù)把好設(shè)計質(zhì)量關(guān)，及時、高質(zhì)完成全年生產(chǎn)任務(wù)。今年承接的項目依然延續(xù)以往幾年的特點：小而雜。投資100萬以內(nèi)的項目居多，應(yīng)急項目和小專業(yè)項目所占比例比例明顯增加?；诖耍覀円笤O(shè)計人員做到項目雖小，重視程度不能降低；技術(shù)雖然不復(fù)雜，就在設(shè)計深度上進行挖掘。努力做到精準(zhǔn)設(shè)計。材料開列時，小到如螺母、墊片的數(shù)量都力求做到準(zhǔn)確無誤。加之一貫嚴(yán)格執(zhí)行的三級校審制度，使得全年的設(shè)計工作質(zhì)量始終保持較高的水準(zhǔn)。今年部里承接的24個項目中，沒有發(fā)生一項設(shè)計變更；共計發(fā)生兩項需增加投資的設(shè)計聯(lián)絡(luò)，增加投資的原因均為不可預(yù)見因素，而非設(shè)計失誤。為用戶做好服務(wù)始終是我們的工作宗旨。今年有兩個臨時項目，要求設(shè)計工期短，同志們都能主動犧牲休息時間，加班加點按時完成任務(wù)。
二、全面深入開展設(shè)計總結(jié)工作，深刻反思設(shè)計中存在的不足
四季度，部里按照院的統(tǒng)一要求，深入開展了設(shè)計總結(jié)工作。要求設(shè)計人員深刻反思自身在設(shè)計中存在的不足，不能泛泛而談，特別要結(jié)合校審記錄單和設(shè)計聯(lián)絡(luò)單分析原因，查找差距。通過共性分析和具體案例相結(jié)合，查找出以下幾點不足：
1、責(zé)任心不強，圖面上的低級錯誤時有發(fā)生。
2、文字能力欠缺，不會使用工程語言。
3、整體工程概念不強，缺乏與生產(chǎn)廠商、施工方、用戶及
管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、現(xiàn)場經(jīng)驗不足，缺乏對工程中可能存在的隱性問題的預(yù)
判。
5、普遍對設(shè)計交底環(huán)節(jié)缺乏重視，往往流于形式。
6、缺乏對技經(jīng)專業(yè)知識的了解，對常用設(shè)備材料價格沒有
概念。
針對上述問題，部里下一步要制定具體措施，以期在今后的工作中逐步加以解決。
三、立足于設(shè)計技術(shù)前沿，做好培訓(xùn)和科技工作
設(shè)計技術(shù)需要不斷積累和更新。著眼于長遠(yuǎn)，及時了解前沿技術(shù)動態(tài)，有針對性地做好技術(shù)儲備始終是部里培訓(xùn)和科技工作的宗旨。今年部里組織深入學(xué)習(xí)了油田熱電廠30萬機組初步設(shè)計圖紙。內(nèi)容涉及機側(cè)4大管道、爐側(cè)煙風(fēng)煤粉管道、熱網(wǎng)首站等主要卷冊，既熟悉了30萬機組的主要工藝系統(tǒng)，同時也了解了甲級電力設(shè)計院的先進設(shè)計技術(shù)。這是在去年組織設(shè)計人員深入30萬機組施工現(xiàn)場，增強感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進一步的深化培訓(xùn)。為明年30萬機組投產(chǎn)后的改造設(shè)計做好了充分的技術(shù)準(zhǔn)備。
針對部里同志前期設(shè)計工作參與較少的實際情況，今年我們
將《30萬供熱機組給水泵配置方案》列為科研課題，組織深入論證，通過汽平衡及有關(guān)熱效率指標(biāo)的計算，使同志們對大型機組可研階段的有關(guān)計算方法有了大致的了解與掌握。今年8月份，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，我們針對分布式能源發(fā)電領(lǐng)域--燃機熱電冷三聯(lián)產(chǎn)設(shè)計技術(shù)成立專門課題組進行深入研究。隨著國內(nèi)空氣污染的日益嚴(yán)重，作為清潔能源的天然氣，其發(fā)電技術(shù)愈來愈得到重視。在相同功率下，天然氣發(fā)電機組與燃煤發(fā)電機組相比較，其CO2排放量減少60%以上，氮氧化物排放量減少80%，二氧化硫排放量減少20%，環(huán)保優(yōu)勢非常明顯。而利用天然氣進行熱、電、冷三聯(lián)供發(fā)電技術(shù)，充分實現(xiàn)了能源的梯級利用，其綜合熱效率可以達(dá)到70%以上，與之相比大型燃煤機組的熱效率尚無法達(dá)到50%。同時其還兼具分布式能源發(fā)電的諸多優(yōu)點：投資少，建設(shè)周期短，靈活性高，靠近負(fù)荷中心從而避免了輸電損失。針對該項技術(shù)，目前國內(nèi)大型電力設(shè)計院涉獵不多，客觀上為我們留出了市場空間。因而可以成為發(fā)電專業(yè)今后市場開發(fā)的主攻方向。目前，我們已在網(wǎng)上收集了該項技術(shù)的有關(guān)資料，并已向院里申請購買了相關(guān)規(guī)范。今后一段時間，要組織人員進行深入學(xué)習(xí)研究，為將來從事相關(guān)設(shè)計做好準(zhǔn)備。
四、存在的不足和今后的打算
部里面臨的主要困難是員工年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，偏于老化。
部里14名員工中，40歲以上的占到9人，其中45歲以上的占到7人。30歲以下的年輕員工僅1人。同志們普遍面臨著家庭負(fù)擔(dān)重的難題，客觀上分散了部分工作精力。我們在管理上本著人性化的原則，盡量滿足同志們的各種需求。同時也要求無論如何不能耽誤工作，必須保證及時、高效、優(yōu)質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。以后我們還要加強與家庭生活困難員工的溝通交流，盡我們所能解決他們的實際困難，使他們能夠感受到集體的溫暖，以此增強部里的凝聚力。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的努力下，為部里一名家庭生活困難員工爭取到了困難補助，為此同志們都心存感激。
針對部分同志缺乏設(shè)計思想，不愿獨立思考的實際情況，我們打算在明年的設(shè)計工作中增加“設(shè)計前期啟動會”環(huán)節(jié)，每個設(shè)計人員都要結(jié)合自己所承擔(dān)的項目闡述設(shè)計思路，及設(shè)計中需要重點關(guān)注的問題。以此鍛煉設(shè)計思維，培養(yǎng)獨立思考能力。
針對明年熱機專業(yè)的項目，要加深設(shè)計深度，將支吊架組裝圖和支吊架零件明細(xì)表列入正式出圖范圍。以往我們一直沿用省電力設(shè)計院的習(xí)慣，不出上述圖表。但這是針對大型項目的簡化設(shè)計，不應(yīng)該用于我們目前從事的小型項目。明年還要加強設(shè)計說明的校審力度和設(shè)計校審記錄的把關(guān)。這兩方面以往都沒有引起足夠的重視，以致今年出現(xiàn)了一些問題。
目前部里針對優(yōu)易8.0版應(yīng)力分析軟件的應(yīng)用還不是很熟練，許多功能尚未得到充分應(yīng)用。明年要設(shè)法邀請軟件廠家技術(shù)人員進行應(yīng)用培訓(xùn)，重點將支吊架組裝和材料統(tǒng)計功能開發(fā)利用好。
展望2014年，同志們充滿希望。我們有決心也有信心在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，做好發(fā)電部的方方面面工作，苦煉內(nèi)功，提升能力，為電力設(shè)計院的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四篇：發(fā)電部新員工個人工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
2007年7月，走出學(xué)校大門的我，成為了大唐國際托克托發(fā)電有限責(zé)任公司的一名普通職工，根據(jù)大學(xué)所學(xué)的專業(yè)，被分到了發(fā)電部一值三單元。回顧這一年的工作經(jīng)歷，大致可以分為學(xué)習(xí)、巡檢、盤前三個階段。
和其他07年畢業(yè)的同事一樣，剛剛走上工作崗位，主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。與學(xué)校不同，教授知識的不再是講臺上的老師，而是操作盤前是師傅，所學(xué)的知識也不僅僅是書本上的文字，更多的機組操作中的技術(shù)。角色的轉(zhuǎn)變讓我參加工作后很長一段時間非常的不適應(yīng)。不過相對其他新人，我還是比較幸運的，剛進廠一個月后，便親身經(jīng)歷了5號機小修，現(xiàn)在回過頭來看看，目前掌握的好多就地操作的技術(shù)還是那時候打下的基礎(chǔ)。簡單舉例來說，很多設(shè)備，管路的手動門、電動門的位置是小修中和師傅一次操作才熟悉的，比如5、6號水塔的聯(lián)絡(luò)門，估計我今生都不會忘了。由于這兩個電動門長期在井下，曾幾次被水浸泡，其中的電路已經(jīng)損壞，盤前無法操作，而且5號塔存在缺陷，需要在這次小修中將塔隔離。所以在發(fā)電部汽機專工苑敬桃的帶領(lǐng)下，我和另外3名07年畢業(yè)的同事下井手動關(guān)閉5、6號水塔的聯(lián)絡(luò)門。自認(rèn)為比較強壯的我每當(dāng)關(guān)閉手動門輪40圈后，襯衫就被汗水濕透，據(jù)苑工說，這兩個電動門自建廠至今的10年里就沒有操作過，我們是第一批。在這樣的情況下，我們4人輪流手動，終于在6個小時以后完成了任務(wù)。這井下的6個小時讓我感觸很多，也了解了一部分自己今后工作的性質(zhì)，可以說是我進廠以來上的最深刻也最生動的一節(jié)課。持續(xù)的40天的小修，我不斷刷新著各種自己工作中的記錄，對設(shè)備也慢慢熟悉了起來，當(dāng)然，那些操作時間越長的閥門，印象也就越深刻。
小修結(jié)束后，我的工作可以說逐漸步入了正軌，進入了第二個階段：巡檢。一開始跟隨兩位師傅每個班機爐側(cè)的巡檢，不僅讓我鞏固了小修期間得到的知識，更讓我學(xué)到了很多今后獨立巡檢、操作設(shè)備的技術(shù)。3個月后，我的工作重點就由書本轉(zhuǎn)移到就地單獨巡檢上了。開始的獨自檢查運行中設(shè)備狀態(tài)和參數(shù)時的興奮忐忑的心情，慢慢被肩膀上沉甸甸的責(zé)任所取代。師傅和我每個班各巡檢一次，如果在我單獨巡檢的那一次，出現(xiàn)了什么事故隱患，我沒有發(fā)現(xiàn)，最后導(dǎo)致什么嚴(yán)重的后果，我的責(zé)任可能都無法承擔(dān)。所以，每次出去巡檢時，總感覺眼睛不夠用，什么設(shè)備都想要看個仔細(xì)，哪怕是角落，都得看看有沒有“跑、冒、滴、漏”。而且，可能由于經(jīng)驗不足和過于謹(jǐn)慎，每發(fā)現(xiàn)一點點異常都要和機組長匯報，其中出現(xiàn)過不少可笑的事情。盡管這樣，師傅們對我的工作還是非常支持的，每次當(dāng)我匯報巡檢情況的時候他們都聽得很認(rèn)真，對那些巡檢中發(fā)現(xiàn)的疑問都詳細(xì)的解答，這是對我工作的最大肯定。這個階段，不得不提的是5號機冬天的防凍期間的巡檢。雖然部里下達(dá)的防凍措施非常完善，但難免由于設(shè)備和環(huán)境問題出一些狀況。一次后夜，當(dāng)我巡檢至5號爐B一次風(fēng)機的時候，發(fā)現(xiàn)液壓油站附近有積水，仔細(xì)檢查后發(fā)現(xiàn)液壓油站冷卻水供水手動門從根部斷裂，很有可能是凍裂的。我見那斷裂的門體隨時有可能呲開，冷卻水會直接噴到液壓油泵電機上，于是用手按住手動門，可是水還是從縫隙中呲了出來，結(jié)果渾身被澆透了，要不是單元長叫車把我送回去換衣服，估計我的羽絨服早就凍硬了。事后，師傅們告誡我，再次遇到類似的情況，首先要考慮好對個人的安全有沒有威脅，畢竟，部分管道中汽水的溫度和壓力是相當(dāng)高的，巡檢和操作中一定要注意安全。
經(jīng)歷了幾個月后，單單熟悉就地巡檢，對一名合格的電廠技術(shù)人員是不夠的。所以，我的工作進入了第三個階段：盤前監(jiān)控。剛剛來到電腦屏幕前，我覺得自己的眼睛不夠用，面前的參數(shù)曲線實在太多了，而且軟光字報警每出現(xiàn)一次我就緊張一下。雖然師傅很耐心的給我講解各個設(shè)備對應(yīng)的參數(shù)，但通過這個階段的嘗試，我發(fā)現(xiàn)我第一階段書本上的知識掌握的并不扎實，即便是發(fā)現(xiàn)了某些參數(shù)報警了，變紅了，但距離設(shè)備跳閘的準(zhǔn)確值還有多少，我還不清楚，這是我的“軟肋”。定值、規(guī)程再一次成為我需要攻克的難關(guān)。時間一天天過去，那些繁瑣的數(shù)字漸漸變得清晰，模糊，更加清晰。師傅說過：“干咱們這行的，積累和仔細(xì)同樣重要。”沒錯，我覺得，我還差得很多，經(jīng)驗和知識同樣的欠缺，這也是我在今后工作中需要不斷加強的地方。
一轉(zhuǎn)眼，又有一批新的畢業(yè)生到廠里了，我們的壓力更重了，不僅要保持自己前進的速度，還要準(zhǔn)備好迎接新的挑戰(zhàn)。單一的巡檢、操作是目前工作的基礎(chǔ)，但不是目標(biāo)。雖然我也轉(zhuǎn)正沒多長時間，但也應(yīng)該認(rèn)真地思考一些較為復(fù)雜的系統(tǒng)問題，因為畢竟有一天我們也必須能獨當(dāng)一面，成為一名稱職的電廠工程技術(shù)人員，越早的用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，就會更加快速的達(dá)到自己的目標(biāo)。一年的時間過得很快，我想，盡量把握住自己，讓時間充分被利用在工作中，才算是一名真正的托電員工吧。
發(fā)電部
第五篇：發(fā)電部崗位責(zé)任制
發(fā)電部崗位責(zé)任制
第一章 發(fā)電部非專業(yè)人員崗位責(zé)任制
一、發(fā)電部主任崗位責(zé)任制：
發(fā)電部主任是發(fā)電部全面工作的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)發(fā)電部各項工作的組織、指導(dǎo)和管理。在具體工作中對下述事項負(fù)責(zé)：
1、行政上服從分管廠領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)上服從總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、是發(fā)電部安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對發(fā)電部的各項安全工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)發(fā)電部安全責(zé)任狀的簽定。
（2）監(jiān)督執(zhí)行與安全有關(guān)的各項規(guī)程制度，貫徹執(zhí)行上級與安全有關(guān)的指令、條例、通報、快報等。
（3）審批和監(jiān)督發(fā)電部各項安、反措的制定與執(zhí)行情況。（4）監(jiān)督各專工、值長安全工作的完成情況。（5）對生產(chǎn)現(xiàn)場的各種不安全因素進行監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)發(fā)電部的傳達(dá)貫徹、督促檢查和總結(jié)匯報工作。
4、主持修編各種規(guī)程、崗位責(zé)任制、管理制度和考核辦法等，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、指導(dǎo)發(fā)電部助理、專工、值長、主值的日常工作。負(fù)責(zé)對助理、值長、專工、主值進行考核。
6、組織安排發(fā)電部日常的運行維護工作。保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項安全與經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。
7、按公司要求，加強發(fā)電部計劃管理，組織專業(yè)人員按要求編寫方針目標(biāo)，職工培訓(xùn)計劃，安措、反措、現(xiàn)代化管理等，要求計劃編制合理及時，完成率達(dá)到公司要求。
8、對運行中的異常情況組織進行分析；及時組織事故處理，主持調(diào)查分析；督促防范措施的制定，監(jiān)督防范措施的執(zhí)行。
9、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解職工思想動態(tài)，做好思想政治工作，抓好經(jīng)常性的文明生產(chǎn)。及時化解矛盾，在職工與領(lǐng)導(dǎo)之間，當(dāng)好橋梁和紐帶作用。積極主持和采納群眾的合理化建議。
10、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，督促各級培訓(xùn)人員抓好技術(shù)培訓(xùn)工作。
11、對發(fā)電部值長、專工提出任免調(diào)整并報廠部申批。
12、對發(fā)電部值長、專工以下人員的崗位直接進行調(diào)整。
13、對發(fā)電部人員的工資晉升提出建議并報廠部申批。
14、對發(fā)電部工資外的各種資金的分配、財料費的使用等進行決策。
15、監(jiān)督各值、各專業(yè)、各班組各種資金的分配情況。
16、做好與各部門之間的配合協(xié)調(diào)工作，組織完成職能部門下達(dá)的各種節(jié)能降耗、安全、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)分析和全面質(zhì)量管理等工作。
17、經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報工作，重大問題要及時匯報。
18、領(lǐng)導(dǎo)和主持發(fā)電部黨政日常工作。
19、組織完成好公司下達(dá)給發(fā)電部的各項臨時任務(wù)。
二、發(fā)電部主任助理崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場對發(fā)電部的各項工作進行深入細(xì)致的了解，及時準(zhǔn)確地向主任反饋發(fā)電部的各項工作開展情況，為主任領(lǐng)導(dǎo)發(fā)電部的工作提供第一手資料。
3、在發(fā)電部主任的授權(quán)下，對發(fā)電部的各項工作進行組織、指導(dǎo)和管理。
4、每月10日、20日、30日對發(fā)電部所有衛(wèi)生區(qū)進行定期檢查，對檢查結(jié)果必須及時進行評比公布。
5、對專工與值長的文件整理存檔負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)發(fā)電部各專工、材料員、指標(biāo)員、事務(wù)員的考勤，月底連同請假條一塊交與事務(wù)員匯總存檔。
7、負(fù)責(zé)發(fā)電部各種計劃、總結(jié)的編寫。
8、承擔(dān)發(fā)電部行政會議記錄與存檔。
9、負(fù)責(zé)匯總各專業(yè)所需的各種規(guī)程、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)資料和書籍及其數(shù)量，經(jīng)發(fā)電部主任申批后報相關(guān)部門。并對發(fā)電部人員的規(guī)程、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)資料和書籍的領(lǐng)取和下發(fā)負(fù)責(zé)。
10、必須完成好發(fā)電部主任安排或授權(quán)的其他工作。
三、發(fā)電部值長崗位責(zé)任制：
1、值長在行政上、生產(chǎn)上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。服從總工程師或其他廠領(lǐng)導(dǎo)直接安排的工作并匯報發(fā)電部主任。
2、值長在運行操作上屬于晉中地調(diào)調(diào)度員的領(lǐng)導(dǎo)，對電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度負(fù)責(zé)：
（1）在當(dāng)值期間，必須嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，迅速而準(zhǔn)確完成調(diào)度發(fā)布的各項正確命令。（2）如認(rèn)為上級調(diào)度命令不正確時，可向調(diào)度員申述，若調(diào)度員重申命令時必須執(zhí)行，但應(yīng)做好記錄。
（3）如調(diào)度命令有明顯的直接危害設(shè)備及人身安全時，應(yīng)拒絕執(zhí)行同時要盡快向主任匯報，然后遵照主任或總工程師的指示執(zhí)行，并做好全過程的記錄。
（4）發(fā)生事故時，值長應(yīng)及時向上級調(diào)度匯報，按上級調(diào)度的命令和事故處理規(guī)程進行處理；系統(tǒng)發(fā)生事故時，積極組織協(xié)助系統(tǒng)調(diào)度員，擺脫事故狀態(tài)。
（5）廠級領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、主任對當(dāng)值值長下達(dá)任務(wù)或指示時，涉及上級調(diào)度員時必須得到上級調(diào)度員的許可方可執(zhí)行。
3、對當(dāng)值期間的運行生產(chǎn)調(diào)度和運行管理工作負(fù)責(zé)。值長的一切命令直接下達(dá)給各專業(yè)主值（熱機為班長）。在必要的情況下，可直接向運行值班員下達(dá)命令，重要的工作指示，事后必須通知主值。對自己發(fā)出的命令負(fù)全部責(zé)任。
4、有權(quán)對當(dāng)值值班員進行考核，批評教育；對其性質(zhì)嚴(yán)重并已危及人身設(shè)備安全時，有權(quán)立即解除其工作，并匯報主任處理；對當(dāng)值值班員的崗位調(diào)整提供工作表現(xiàn)與工作能力的依據(jù)和建議，向主任提出當(dāng)值值班員的獎勵和處分建議，并對所提供依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。
5、只有從事主值崗位工作一年以上，工作表現(xiàn)與工作能力都突出且熟悉下列內(nèi)容者才具備值長崗位資格：
（1）熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》，《電力系統(tǒng)事故統(tǒng)計調(diào)查規(guī)程》，《電力系統(tǒng)調(diào)度運行規(guī)程》、《消防規(guī)程》；本廠鍋爐、汽機、電氣、輸煤、化學(xué)、外圍《運行規(guī)程》，運行各崗位的《崗位責(zé)任制》；電氣運行的《典型操作票》、其他專業(yè)運行主要操作的操作程序。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部各專業(yè)管理制度》及上述制度的考核條例。（3）熟悉全廠主要系統(tǒng)、公用系統(tǒng)及其運行方式。全廠主要設(shè)備的額定參數(shù)、極限參數(shù)、構(gòu)造、特性和工作原理。
（4）應(yīng)知全廠直流系統(tǒng)、自動裝置、繼電保護的配置、配合及改變一次方式時其運行方式的變化規(guī)定。
（5）熟知電力系統(tǒng)事故處理及全廠事故處理原則。（6）熟知本系統(tǒng)調(diào)度管轄范圍。
（7）監(jiān)護電氣重要的操作，審批全部電氣、熱機操作票和工作票。（8）需要辦理申請票的情況及辦理申請票的程序。
6、值長通過各專業(yè)主值實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，負(fù)責(zé)各專業(yè)主值如下工作的檢查指導(dǎo)：（1）安全技術(shù)檢查指導(dǎo)。
（2）運行日志與各種臺帳、表單記錄檢查指導(dǎo)。（3）操作與異常事故處理的組織、指揮能力指導(dǎo)。（4）運行管理工作檢查指導(dǎo)。
7、根據(jù)實際情況進行負(fù)荷的合理調(diào)配，保持鍋爐、汽機、發(fā)電機的穩(wěn)定經(jīng)濟運行，保持電壓與周波合格。
8、及時并正確地組織機組的啟動、停止。領(lǐng)導(dǎo)電氣及熱力系統(tǒng)的并列、解列、系統(tǒng)切換、倒閘操作、化學(xué)監(jiān)督等。
9、在保證安全的前提下，指導(dǎo)各崗位的運行調(diào)整和操作工作，搞好經(jīng)濟調(diào)度和運行值際競賽，帶領(lǐng)全值安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行。并解釋指標(biāo)員對本值指標(biāo)的疑問。
10、經(jīng)常性地召集本值運行人員，研究安全經(jīng)濟運行，研究運行方式，研究正確處理事故與進行事故分析，改進運行工作。
11、值長對當(dāng)值各專業(yè)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
12、必須針對薄弱系統(tǒng)方式和設(shè)備缺陷，能在安全和技術(shù)上正確地預(yù)見，并采取合理措施，帶領(lǐng)全值人員做好事故預(yù)想。
13、根據(jù)不同情況，正確而迅速地安排各種系統(tǒng)和設(shè)備的運行方式。在運行方式改變時必須預(yù)先考慮方式變更后對運行設(shè)備的影響，特別是電氣運行方式變更時繼電保護能否滿足要求。要保證運行方式的安全、靈活、可靠，有功、無功出力不受限制。
14、樹立“運行為檢修創(chuàng)造條件”的思想，及時正確地向調(diào)度申請主要設(shè)備的停運、恢復(fù)，審批工作票、申請票，安排試驗、試運等工作。
15、異常和事故情況下，有權(quán)直接召集檢修或試驗人員進行必要的異?；蚴鹿侍幚?。協(xié)調(diào)各專業(yè)迅速正確地隔離故障設(shè)備，保證正常設(shè)備系統(tǒng)的安全運行，盡快恢復(fù)停運設(shè)備。并應(yīng)向主任匯報情況和處理過程。
16、發(fā)生人身事故時，可直接向車隊調(diào)車并匯報主任。
17、發(fā)生事故后，必須配合發(fā)電部安全專工并組織本值人員進行分析，弄清事故過程及原因。
18、對本值全體人員執(zhí)行各種規(guī)章制度、規(guī)程、措施負(fù)責(zé)。落實運行各崗位責(zé)任制，不發(fā)生人為的誤碰、誤動、誤操作事故。
19、值長必須每輪班對每專業(yè)班組進行一次檢查抽查。每輪班不少于一次對全廠（不包括水源井）的設(shè)備進行全面檢查。
20、值長去各崗位檢查巡視時應(yīng)委托電氣主值代其接聽電話并能及時聯(lián)系到本人。
21、要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩票三制”嚴(yán)肅認(rèn)真地審查并監(jiān)督執(zhí)行。對本值的所有兩票執(zhí)行情況進行檢查指導(dǎo)。
22、在值班期間有權(quán)批準(zhǔn)下列各項檢修工作：（1）當(dāng)值內(nèi)可以完成的輔助設(shè)備上的工作。
（2）在列入系統(tǒng)月度檢修計劃，并經(jīng)有關(guān)單位提出申請，電力系統(tǒng)調(diào)度員批準(zhǔn)的主要設(shè)備上進行的工作。
（3）廠轄設(shè)備已列入總工程師批準(zhǔn)的月度檢修計劃的工作。
（4）發(fā)生事故時，為了恢復(fù)設(shè)備運行，對管轄的事故設(shè)備恢復(fù)性的檢修。
（5）在主要設(shè)備上臨修，由總工程師或廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并申請系統(tǒng)調(diào)度員的批準(zhǔn)。（6）運行設(shè)備有關(guān)聯(lián)但影響不大的新裝，新投新試的設(shè)備已列入月度基建計劃，并有有關(guān)單位簽發(fā)的工作票及必要的圖紙，措施等的工作項目，否則應(yīng)由總工程師批準(zhǔn)，值長才有權(quán)執(zhí)行。
23、對檢修后的設(shè)備不符合投運條件時，必須通知所屬專業(yè)主值，不得將設(shè)備投入運行。
24、實事求是地做好值長日志，做到記錄內(nèi)容齊全，清楚，無遺漏，字跡工整。
25、完成好本值文明生產(chǎn)，監(jiān)督各專業(yè)公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。
26、對本值的考勤負(fù)責(zé)，月底連同請假、頂班條一塊交與事務(wù)員匯總存檔。
27、下第一個白班組織全值人員按照《發(fā)電部綜合管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行學(xué)習(xí)。
28、完成本值的工作總結(jié)與計劃。及時向主任匯報本值工作及人員技術(shù)和思想狀況。
29、解釋運行規(guī)程條文的意義并能正確執(zhí)行。30、有權(quán)禁止無證人員進入控制室。
31、當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場時，應(yīng)匯報當(dāng)時本廠和系統(tǒng)運行情況。
32、及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示。
33、必須完成好主任安排或授權(quán)的其它工作。
四、發(fā)電部安全專工崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在業(yè)務(wù)上接受安環(huán)辦的指導(dǎo)監(jiān)督。
3、發(fā)電部安全員對發(fā)電部的具體安全工作負(fù)責(zé)。
4、制定發(fā)電部的安全責(zé)任狀。
5、必須制定發(fā)電部的月度安、反措計劃。落實月度安、反措計劃的執(zhí)行情況。
6、每季必須舉行一次跨專業(yè)的反事故演習(xí)。
7、每月必須對發(fā)電部60%以上的兩票進行抽查，完成一篇兩票寫實報告。
8、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，對運行設(shè)備系統(tǒng)的安全設(shè)施、防護裝置、安全標(biāo)志、勞保器具進行檢查和監(jiān)督，制止違章作業(yè)。向主任提供安全生產(chǎn)情況和改進意見。
9、對發(fā)電部事故、障礙、重傷、輕傷、異常、差錯的調(diào)查分析及統(tǒng)計管理工作負(fù)責(zé)。提出相應(yīng)的防范措施和建議。把調(diào)查分析結(jié)果經(jīng)主任審核后根據(jù)安環(huán)辦的要求及時、準(zhǔn)確地做好報告工作。
10、每月底必須進行月度安全生產(chǎn)情況的分析總結(jié)，在3 日專工、值長例會上通報本月安全生產(chǎn)情況，整理成文后下發(fā)學(xué)習(xí)。并經(jīng)主任審核后按要求報安環(huán)辦。
11、必須檢查、督促生產(chǎn)現(xiàn)場防寒、防凍、防署降溫和防火防爆設(shè)施的完善落實。協(xié)助主任搞好安全大檢查和專業(yè)性安全檢查。負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提出完善勞動保護和設(shè)施。
12、對發(fā)電部各級人員在安全方面的考核工作負(fù)責(zé)。
13、每月必須對班組的安全臺帳進行審閱。
14、對班組安全培訓(xùn)與安全管理工作進行指導(dǎo)。
15、對新人員和外來實習(xí)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
16、每半年必須組織一次發(fā)電部全員安規(guī)考試。
17、對運行安全技術(shù)組織措施的編制負(fù)責(zé)。
18、必須熟悉生產(chǎn)設(shè)備的健康狀況，對薄弱環(huán)節(jié)提出攻關(guān)措施。
19、必須對發(fā)電部的安全文件進行整理存檔。
20、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。
21、必須完成好發(fā)電部主任下達(dá)的其他任務(wù)。
五、發(fā)電部培訓(xùn)專工崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在業(yè)務(wù)上接受安環(huán)辦的指導(dǎo)監(jiān)督。
3、對發(fā)電部培訓(xùn)方面的管理工作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織開展各項培訓(xùn)活動，完成廠部和主任下達(dá)的各種培訓(xùn)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)每月對發(fā)電部各班組的學(xué)習(xí)日、培訓(xùn)臺帳各進行一次檢查，根據(jù)學(xué)習(xí)日與培訓(xùn)臺帳內(nèi)容對班組人員進行考問，并對學(xué)習(xí)情況和臺帳記錄情況做出評價、指導(dǎo)與考核。
6、對新人員和外來實習(xí)人員師徒合同的訂立和完成情況進行檢查負(fù)責(zé)。
7、監(jiān)督和督促各專業(yè)每季一次的全員考試。
8、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)編訂人員培訓(xùn)計劃，并督促各專業(yè)按時完成。
9、對發(fā)電部培訓(xùn)工作完成情況的統(tǒng)計負(fù)責(zé)，按月列出清單并存檔。在3日的專工、值長例會上通報，并經(jīng)主任審核后按要求報安環(huán)辦。
10、負(fù)責(zé)向發(fā)電部主任提出培訓(xùn)方面的建議。
11、必要時對召開發(fā)電部培訓(xùn)會議負(fù)責(zé)。
12、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。
13、必須做好發(fā)電部主任下達(dá)的其他臨時工作。
六、發(fā)電部指標(biāo)員崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、對發(fā)電部各項指標(biāo)管理工作負(fù)責(zé)。
3、在業(yè)務(wù)上接受各專業(yè)專工的指導(dǎo)。
4、根據(jù)廠部對指標(biāo)的計劃，每月按時向各值下達(dá)當(dāng)月的經(jīng)濟指標(biāo)和完成措施。
5、通過各專業(yè)專工對各項指標(biāo)的進行分解，并對核定指標(biāo)數(shù)值負(fù)責(zé)。
6、根據(jù)主任指示負(fù)責(zé)對各值各項指標(biāo)的完成情況進行考核。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)《值際競賽管理制度》中的有關(guān)規(guī)定正確地對各值的指標(biāo)完成情況，安全與勞動紀(jì)律情況進行打分評判，在每月3日的專工、值長例會上通報。
8、向各值長提出指標(biāo)方面的疑問，必要時向主任匯報。
9、對各項指標(biāo)的匯總負(fù)責(zé)，并及時上報主任，以供主任提出決策依據(jù)。
10、對發(fā)電部各項指標(biāo)臺帳的建立建全與記錄負(fù)責(zé)。
11、每月對指標(biāo)完成情況進行分析并做出報告，用于指導(dǎo)發(fā)電部的指標(biāo)管理工作。并經(jīng)主任審核后存檔和按要求上報廠部。
12、代表發(fā)電部對上級提出的指標(biāo)問題做出解釋。
13、每天查閱小指標(biāo)統(tǒng)計表報填寫情況和真實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
14、必須完成好發(fā)電部主任下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
七、發(fā)電部材料員崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、對發(fā)電部各類生產(chǎn)費用的核算和主要生產(chǎn)物資的管理工作負(fù)責(zé)。
3、在業(yè)務(wù)上接受物供部、財務(wù)部的指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)運行維護材料費用和對各專業(yè)的定額分配，并建立帳目，按月分類登記。
5、匯總、審核各專業(yè)運行維護工具的計劃與予算，每月編制發(fā)電部材料計劃與予算。經(jīng)發(fā)電部主任審核后存檔和報物供部與財務(wù)部。
6、及時、準(zhǔn)確地登記發(fā)電部固定資產(chǎn)，辦理固定資產(chǎn)領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)。參加清查盤點，做到帳目與實際相符。
7、及時領(lǐng)取和發(fā)放常用工器具、維護材料、新來人員工器具，聯(lián)系解決特殊或急需物品的領(lǐng)用。并做好登記工作。
8、積累各項物資消耗資料，配合發(fā)電部主任和專工搞好消耗定額的編訂工作，并掌握規(guī)律，合理調(diào)整，降低消耗。
9、制止浪費、不合理使用資金等現(xiàn)象，并提出改進意見報發(fā)電部主任。
10、向發(fā)電部主任提出對各專業(yè)材料工作質(zhì)量、獎罰建議。
11、必須完成好發(fā)電部主任下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
八、發(fā)電部事務(wù)員崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、對發(fā)電部后勤和事務(wù)管理工作負(fù)責(zé)。
3、在業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)辦的指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)廠部及職能部門下達(dá)行文文件的收發(fā)、登記和保管，要求文件轉(zhuǎn)送及時，存放有序，無丟失損壞現(xiàn)象。
5、負(fù)責(zé)月末收集、匯總、審理發(fā)電部管理人員和各值考勤報表，請假、頂班單等，交發(fā)電部主任審簽后存檔和按要求報總經(jīng)辦。
6、編制發(fā)電部勞保、辦公用品及衛(wèi)生清掃工具計劃，按規(guī)定時間上報總經(jīng)辦，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、發(fā)放和登記工作。要求無浪費和外流現(xiàn)象。
7、負(fù)責(zé)發(fā)電部各類報刊的收發(fā)管理，要求按時送至各專業(yè)。
8、按廠部規(guī)定和發(fā)電部考核結(jié)果，及時編報、領(lǐng)發(fā)各類獎勵、獎金、補貼和票證、實物等。要求帳目、憑證、記錄齊全、清楚、簽字手續(xù)完善、無差錯發(fā)生。
9、對發(fā)電部人員的工資領(lǐng)發(fā)負(fù)責(zé)。
10、向主任反映職工對工資、獎金、防護用品等發(fā)放方面的意見。
11、必須完成好發(fā)電部主任下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
第二章 發(fā)電部電氣專業(yè)崗位責(zé)任制
一、發(fā)電部電氣專工崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、發(fā)電部電氣專工是發(fā)電部電氣專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。
3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)電氣專業(yè)運行主值的工作。
4、對電氣專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
5、對電氣專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
6、對電氣專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。
7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
8、負(fù)責(zé)對電氣專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
9、對電氣專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)對全廠的電氣設(shè)備進行雙重編號，對電氣設(shè)備系統(tǒng)各危險點裝設(shè)警示牌，要求編號、警示牌齊全無誤。
11、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。
12、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號與警示牌不全。
13、對電氣專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。
14、向發(fā)電部材料員提出電氣運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃和絕緣性能試驗。
15、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。
16、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。
17、每輪班對每班的巡回檢查各不少于一次進行抽查。
18、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。
19、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。20、每月必須將15-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。
21、每月必須對本專業(yè)的工作票、操作票、停送電聯(lián)系單進行匯總存檔。
22、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
23、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值及以上人員的運行分析會。
24、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
25、每月至少參加一次每班的安全日活動。
26、每月必須組織進行一次班組競賽。
27、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。
28、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
29、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。30、對電氣運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。
31、對電氣控制室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子以及保險與接在線存放處的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。
32、必須對電氣運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
33、必須對電氣常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
34、必須參加電氣事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
35、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
36、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。
37、必須完成好主任下達(dá)或授權(quán)的其他任務(wù)。
二、電氣運行主值崗位責(zé)任制：
1、電氣運行主值在行政上受發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)上受發(fā)電部電氣專工的直接領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上受當(dāng)值值長直接指揮。
2、電氣運行主值是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。
3、在當(dāng)班期間對全廠所有電氣設(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。
4、電氣運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。
5、電氣運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）電氣運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、二次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、電氣自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)、同期系統(tǒng)。
（4）全部電氣設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）所有電氣設(shè)備的保護定值、范圍、死區(qū)、動作原理和保護間的配合。（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）電氣運行所有安反措。
（8）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
（9）所有電氣工作票的執(zhí)行程序，工作票、操作票的審核。（10）所有電氣設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（12）電氣與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
6、電氣運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄算表制度。
（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行操作票、工作票制度。（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（19）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）對于設(shè)備的檢修和方式的切換必須考慮保護與自動裝置的變動，并向?qū)９ぬ岢鱿鄳?yīng)的措施。
（21）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：
運行方式及其變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異常或事故情況、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班值班人員姓名等。
（22）每月月底必須進行班組安全分析。（23）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。
（24）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（25）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（26）監(jiān)督本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（27）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（28）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（29）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。（30）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（31）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（32）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（33）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（34）將各種措施、上級精神及時傳達(dá)至每一位本班值班員。（35）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、電氣運行付值崗位責(zé)任制：
1、電氣運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)全廠所有電氣設(shè)備的運行與維護。
3、電氣運行付值在操作上對本班巡檢員有監(jiān)護權(quán)。
4、電氣運行付值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班巡檢員。
5、電氣運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）電氣運行專業(yè)付值與巡檢員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、二次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、電氣自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)、同期系統(tǒng)。
（4）全部電氣一次設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）所有電氣設(shè)備的保護定值、范圍和保護間的配合。（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）所有電氣設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（8）電氣運行所有安反措。
（9）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
（10）電氣二種工作票的執(zhí)行程序，電氣二種工作票、所有操作票的審核。
6、電氣運行付值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行主值下達(dá)的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）向主值提出節(jié)能降耗的建議。
（5）向主值提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）必須將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報主值。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（9）必須認(rèn)真參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。
（10）必須根據(jù)實際情況向主值提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。（11）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。（12）必須認(rèn)真執(zhí)行操作票、工作票制度。（13）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（14）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（15）必須按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。（16）在主值安排下對巡檢員的操作進行監(jiān)護。（17）在主值外出巡檢設(shè)備時，代理主值的工作。
（18）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）必須認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）必須積極配合主值開展班組競賽。
（22）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（23）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給主值。（24）必須正確處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（25）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（26）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（27）向主值提出自己的合理化建議。（28）必須完成主值安排的其他工作。
四、電氣運行巡檢員崗位責(zé)任制：
1、電氣運行巡檢員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在操作上受當(dāng)班主、付值的監(jiān)護。
3、在技術(shù)上受當(dāng)班主、付值指導(dǎo)。
4、電氣運行巡檢員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）電氣運行專業(yè)巡檢員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)。二次系統(tǒng)中的可操作部分。（4）全部電氣一次設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范和操作方法。（5）所有電氣設(shè)備的保護定值、范圍。
（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）電氣運行所有安反措。
（8）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。（9）所有電氣操作票的正確填寫。
5、電氣運行巡檢員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達(dá)的正確的操作命令。（2）在主值的安排下對電氣設(shè)備進行運行維護。（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（6）必須將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報主值。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)盤、抄算表制度。
（8）必須認(rèn)真參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（9）必須根據(jù)主值的安排做好事故預(yù)想。（10）必須認(rèn)真執(zhí)行操作票制度。
（11）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（12）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（13）在主、付值的監(jiān)護下按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。（14）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（15）必須認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（17）必須積極配合主值開展班組競賽。
（18）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（19）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給主值。（20）在主、付值監(jiān)護下正確處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（21）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（22）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（23）向主值提出自己的合理化建議。（24）必須完成主值安排的其他工作。
第三章 發(fā)電部熱機專業(yè)崗位責(zé)任制
一、發(fā)電部熱機專工崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、發(fā)電部電氣專工是發(fā)電部熱機專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。
3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)熱機專業(yè)運行主值的工作。
4、對拉渣人員的管理負(fù)責(zé)。
5、對熱機專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
6、對熱機專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
7、對熱機專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。
8、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
9、負(fù)責(zé)對熱機專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
10、對熱機專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)對全廠除外圍外的所有熱力系統(tǒng)設(shè)備進行雙重編號，要求設(shè)備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和各危險點的危險警示牌齊全無誤。
12、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。
13、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和危險警示牌不全。
14、對熱機專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。
15、向發(fā)電部材料員提出熱機運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。
16、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。
17、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。
18、每輪班對每班的巡回檢查各不少于進行一次抽查。
19、每月至少對每班的定期工作各進行一次抽查。
20、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。
21、每月必須將16-20中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。
22、每月必須對本專業(yè)的工作票、操作票進行匯總存檔。
23、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
24、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值以上人員的運行分析會。
25、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
26、每月至少參加一次每班的安全日活動。
27、每月必須組織進行一次班組競賽。
28、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。
29、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
30、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。
31、對熱機運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。
32、對熱機控制室和電除塵值班室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子、公用公具的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。
33、必須對熱機運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
34、必須對熱機常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
35、必須參加熱機事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
36、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
37、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。
38、必須完成好主任下達(dá)或授權(quán)的其他任務(wù)。
二、熱機運行班長崗位責(zé)任制：
1、熱機運行班長在行政上受發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)上受發(fā)電部熱機專工的直接領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上受當(dāng)值值長直接指揮。
2、熱機運行班長是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。
3、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。
4、熱機運行班長在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。
5、熱機運行班長在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。
6、熱機運行班長在生產(chǎn)上對拉渣人員有指揮權(quán)。
7、熱機運行班長必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）熱機運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠全部熱力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）全廠所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法及動態(tài)和靜態(tài)特性曲線的意義。（7）鍋爐燃燒理論、燃燒特性、燃燒調(diào)整原理。（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（9）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）所有熱力設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）熱機運行所有安反措。
（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（14）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（15）熱機與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
8、熱機運行班長值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行操作票、工作票制度。（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（19）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班#1爐的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）在事故和異常情況下，協(xié)助主值處理#2機爐的問題，必要時代替主值進行指揮處理。
（21）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：
#1機爐及其各主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班級所有值班人員姓名及拉渣人員數(shù)量等。
（22）每月月底必須進行班組安全分析。（23）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。
（24）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（25）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（26）監(jiān)督本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（27）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（28）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（29）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿省Ｗ龊檬潞蟮姆治鰠R報工作。（30）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（31）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（32）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（33）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（34）將各種措施、上級精神及時傳達(dá)至每一位本班值班員。（35）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、熱機運行主值崗位責(zé)任制：
1、熱機運行主值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、熱機運行主值是本班#2機爐全面生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)#2機爐運行維護與異常事故處理工作的開展。
3、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。
4、熱機運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。
5、熱機運行主值在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。
6、熱機運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）熱機運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠全部熱力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）全廠所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法及動態(tài)和靜態(tài)特性曲線的意義。（7）鍋爐燃燒理論、燃燒特性、燃燒調(diào)整原理。（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（9）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）所有熱力設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）熱機運行所有安反措。
（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（14）熱機與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
7、熱機運行主值值班期間必須完成下述日常工作：
（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行班長或值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工或班長下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工或班長下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）向班長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向班長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的#2機爐所有設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（12）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。
（13）必須根據(jù)實際情況向班長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（14）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向班長提出技術(shù)上、組織上的建議和措施。
（15）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行#2機爐操作票、工作票制度。（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行#2機爐定期切換與試驗制度。（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（18）帶領(lǐng)本班本崗位以下人員嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行#2機爐各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對#2機爐的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（19）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：
#2機爐及其主要設(shè)備的運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題等。
（20）監(jiān)督本班本崗位以下人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（21）帶領(lǐng)本班本崗位以下人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（22）監(jiān)督本班本崗位以下人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（23）在班長離開集控出去巡檢時，代理班長的工作。（24）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。（25）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（26）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（27）必須正確組織處理當(dāng)班#2機爐及其所有設(shè)備發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。
（28）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（29）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（30）必須做好#2機爐與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。（31）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（32）完成班長安排的其他工作。
四、熱機付值崗位責(zé)任制：
1、熱機運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。
3、熱機運行付值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。
4、熱機運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：
（1）熱機運行專業(yè)本崗位及下屬各崗位的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠除外圍外熱所有力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）全廠除外圍外所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。
（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法。（7）鍋爐燃燒調(diào)整原理。
（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（9）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）除外圍外所有熱力設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）熱機運行所有安反措。
（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。
5、熱機運行付值值班期間必須完成下述日常工作：
（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行班長或主值下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行班長與主值下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）在班長或主值的授權(quán)下對巡檢員與電除塵值班員的操作進行監(jiān)護。（6）向班長提出節(jié)能降耗的建議。
（7）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（8）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（9）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報班長或主值（#2機爐）。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。
（12）必須根據(jù)實際情況向班長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。（13）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。（14）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行操作票、工作票制度。（15）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（16）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（17）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（18）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）必須認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）在主值離開崗位巡檢時，代理主值的工作。（22）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。（23）必須積極配合班長開展班組競賽。
（24）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（25）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給班長或主值（#2機爐）。（26）必須正確處理所有熱力設(shè)備發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（27）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（28）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（29）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（30）完成班長或主值安排的其他工作。
五、熱機巡檢員崗位責(zé)任制：
1、熱機運行巡檢員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在操作上受當(dāng)班班長，主、付值的監(jiān)護。
3、在技術(shù)上受當(dāng)班班長，主、付值指導(dǎo)。
4、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。
5、熱機運行巡檢員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：
（1）熱機運行專業(yè)巡檢員與電除塵值班員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠除外圍外所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠除外圍外全部熱力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、操作方法。
（5）全廠除外圍外所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置。（6）鍋爐燃燒調(diào)整原理。
（7）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（8）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（9）熱機運行所有安反措。
（10）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。（11）熱力機械操作票的正確填寫。
5、熱機運行巡檢員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行班長與主值下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）向班長提出節(jié)能降耗的建議。
（6）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（8）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報給班長或主值（#2機爐）。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（10）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（11）必須根據(jù)班長或主值的安排做好事故預(yù)想。（12）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行操作票制度。
（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（14）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（15）在班長和主值、付值的監(jiān)護下嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。
（16）在班長或主值的安排下，進行一些簡單的集控外操作與調(diào)整工作。（17）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。
（18）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）必須積極配合班長開展班組競賽。
（22）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（23）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給班長或主值（#2機爐）。（24）在班長與主值的指揮下處理設(shè)備發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（25）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（26）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（27）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（28）完成班長或主值安排的其他工作。
六、電除塵值班員崗位責(zé)任制：
1、熱機電除塵值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在操作上受當(dāng)班班長，主、付值的監(jiān)護。
3、在技術(shù)上受當(dāng)班班長，主、付值指導(dǎo)。
4、在當(dāng)班期間對電除塵本體所有設(shè)備（硅變除外）、高壓控制柜、低壓控制柜、電除塵空壓機吹灰及其控制系統(tǒng)、石灰石空壓機及其至電除塵吹灰系統(tǒng)、雙爐的渣罐、四臺引風(fēng)機的運行與維護負(fù)責(zé)。
5、熱機電除塵值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）熱機運行專業(yè)電除塵值班員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的當(dāng)班負(fù)責(zé)部分、《安全規(guī)程》熱力現(xiàn)機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）全廠除外圍外所有熱力系統(tǒng)。
（4）全廠電除塵及其吹灰系統(tǒng)所有設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、操作方法。
（5）全廠電除塵及其吹灰系統(tǒng)的所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置。（6）熱機運行與電除塵相關(guān)的安反措。
（7）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。
5、熱機電除塵值班員值班期間必須完成下述日常工作：
（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長、主值或值長發(fā)布的正確的操作命令。在值長發(fā)布命令后必須匯報班長。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行班長與主值下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（6）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報給班長。（8）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（9）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（10）必須根據(jù)班長或主值的安排做好事故預(yù)想。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行電除塵定期切換與試驗制度。
（12）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程的相關(guān)部分及其緊停規(guī)定。
（13）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行管轄范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（14）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（15）認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（17）必須積極配合班長開展班組競賽。
（18）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（19）必須處理當(dāng)班發(fā)生的電除塵設(shè)備的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報班長。（20）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（21）必須對進入電除塵現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長或值長匯報。
（22）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（23）完成班長或主值安排的其他工作。
第四章 發(fā)電部化學(xué)專業(yè)崗位責(zé)任制
一、發(fā)電部化學(xué)專工崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、發(fā)電部化學(xué)專工是發(fā)電部化學(xué)專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。
3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)化學(xué)專業(yè)運行主值的工作。
4、在技術(shù)上和行政上直接領(lǐng)導(dǎo)化學(xué)專業(yè)化驗員的工作。
5、對化學(xué)專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
6、對化學(xué)取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；化學(xué)各種驗儀表、儀器的標(biāo)定方法、使用方法及其注意事項；化學(xué)化驗報告單的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
7、對化學(xué)專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
8、對化學(xué)專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。
9、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
10、負(fù)責(zé)對化學(xué)專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
11、對化學(xué)專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)化學(xué)所有設(shè)備進行雙重編號，要求設(shè)備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和各種危險警示牌齊全無誤。
13、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)全體人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。
14、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和危險警示牌不全。
15、對化學(xué)專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，防止藥品燒傷的措施，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，設(shè)備檢修后投運措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。
16、對機組檢修及機組啟動過程中、正常運行過程中所有的化學(xué)監(jiān)督分析工作負(fù)責(zé)。
17、向發(fā)電部材料員提出化學(xué)運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具、化驗用具、各種化驗用藥品的計劃。
18、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。
19、每輪班至少對每班的各種取樣、化驗各進行一次抽查。20、每輪班至少對每班的巡回檢查進行一次抽查。
21、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。
22、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。
23、每月必須將18-22中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。
24、每月必須對本專業(yè)的工作票進行匯總存檔。
25、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
26、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)主值人員的運行分析會。
27、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
28、每月至少參加一次每班的安全日活動。
29、每月必須組織進行一次班組競賽。
30、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。
31、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
32、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。
33、對化學(xué)運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。
34、對化學(xué)控制室、各加藥間、各試驗分析室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子、公用公具的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。
35、必須對化學(xué)運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
36、必須對化學(xué)常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
37、必須參加化學(xué)事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
38、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
39、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。
40、必須完成好主任下達(dá)或授權(quán)的其他任務(wù)。
二、化學(xué)化驗員崗位責(zé)任制：
1、化學(xué)化驗員在行政上與技術(shù)上受發(fā)電部化學(xué)專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、化學(xué)化驗員對化學(xué)化驗監(jiān)督分析負(fù)責(zé)。
3、化學(xué)化驗員對鍋爐燃油、汽機潤滑油、變壓器與開關(guān)的絕緣油的采樣、化驗、監(jiān)督分析工作負(fù)責(zé)。
4、化學(xué)化驗員對化學(xué)各種化驗儀表、儀器的標(biāo)定負(fù)責(zé)。
5、化學(xué)化驗員對入廠的各種藥品的化驗、監(jiān)督分析負(fù)責(zé)。
6、化學(xué)化驗員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）化學(xué)化驗員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學(xué)專業(yè)管理制度》及上述制度的考核條例。（3）本廠所有化學(xué)設(shè)備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理。
（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。
（5）化學(xué)取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；各種化驗用具的標(biāo)定、使用方法及其注意事項，化學(xué)化驗報告單的填寫；化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。
（6）化學(xué)運行所有安反措。
（7）化學(xué)各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。
7、化學(xué)化驗員必須完成下述日常工作：
（1）每周必須對全廠所有水、汽、油、煤進行一次抽樣化驗。（2）每輪班對每班的各種化驗工作進行一次監(jiān)督指導(dǎo)。（3）必須按照專業(yè)的規(guī)定對化驗儀表、儀器進行定期標(biāo)定。（4）必須對每次入廠的各種化學(xué)藥品進行化驗。（5）必須完成好發(fā)電部化學(xué)專工安排的其他工作。
三、化學(xué)運行主值崗位責(zé)任制：
1、化學(xué)運行主值在行政上受發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)上受發(fā)電部化學(xué)專工的直接領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上受當(dāng)值值長直接指揮。
2、化學(xué)運行主值是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。
3、在當(dāng)班期間對全廠所有化學(xué)設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）的運行與維護負(fù)責(zé)，對全廠所有生產(chǎn)用汽、水、煤的品質(zhì)監(jiān)督負(fù)責(zé)。對化學(xué)取樣、化驗、加藥、填寫化驗報告單的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
4、化學(xué)運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)化學(xué)運行付值的工作。
5、化學(xué)運行主值在操作上對化學(xué)運行付值有監(jiān)護權(quán)和指揮權(quán)。
6、化學(xué)運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）化學(xué)運行專業(yè)主、付值的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學(xué)專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有化學(xué)設(shè)備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。
（5）化學(xué)取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；各種化驗工具的使用方法及其注意事項；化學(xué)化驗報告單的填寫；化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。
（6）化學(xué)所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（7）所有化學(xué)設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（8）化學(xué)運行所有安反措。
（9）化學(xué)各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。
（10）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票的審核。（11）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（12）化學(xué)與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
7、化學(xué)運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）向值長提出化學(xué)運行付值的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的試驗與更換建議。
（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行工作票制度。
（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（19）帶領(lǐng)化學(xué)運行付值嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中： 水處理主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班級所有值班人員姓名等。
（21）每月月底必須進行班組安全分析。（22）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。（23）帶領(lǐng)本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（24）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（25）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（26）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（27）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（28）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。（29）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（30）必須對進入化學(xué)設(shè)備間、各化驗間的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（31）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（32）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（33）將各種措施、上級精神及時傳達(dá)至化學(xué)運行付值。（34）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、化學(xué)付值崗位責(zé)任制：
1、化學(xué)運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受化學(xué)運行主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、化學(xué)運行付值對汽水加藥間設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）的運行維護負(fù)責(zé)，對熱力設(shè)備汽水品質(zhì)的化驗監(jiān)督工作負(fù)責(zé)。
3、化學(xué)運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）化學(xué)運行專業(yè)付值的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力現(xiàn)機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學(xué)專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有化學(xué)設(shè)備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范和操作方法。
（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。
（5）化學(xué)汽水取樣的具體時間、方法及其注意事項；汽水化驗、加藥的具體方法、及其注意事項；各種汽水化驗工具的使用方法及其注意事項；化學(xué)汽水化驗報告單的填寫；汽水化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。
（6）化學(xué)所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（7）化學(xué)運行所有安反措。
（8）所有化學(xué)汽水設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。
（9）化學(xué)各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。
（10）化學(xué)汽水取樣、加藥與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
4、化學(xué)運行付值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的試驗與更換建議。
（6）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（8）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行抄表制度。
（9）嚴(yán)格認(rèn)真地參加學(xué)習(xí)日和安全日活動。（10）在主值的安排下做好事故預(yù)想。
（11）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（12）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（13）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行汽水加藥設(shè)備的各種啟停操作。（14）在主值的監(jiān)護下進行水處理系統(tǒng)的各種操作與方式切換。（15）在主值的安排下進行循環(huán)水加藥設(shè)備的各種啟停操作。（16）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：
水汽主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，已進行的、未完成的工作、遺留問題等。
（17）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（18）認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（19）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（20）必須積極配合主值開展班組競賽。
（21）必須積極按時參加各種會議和集體活動。（22）必須正確處理當(dāng)班發(fā)生的異常或事故。
（23）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（24）必須對進入化學(xué)設(shè)備間、各化驗間的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（25）必須做好汽水采樣與加藥與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。（26）必須將本班人員提出的合理化建議報給主值。（27）完成主值安排的其他工作。
第五章 發(fā)電部輸煤專業(yè)崗位責(zé)任制
一、發(fā)電部輸煤專工崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、發(fā)電部輸煤專工是發(fā)電部輸煤專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。
3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)輸煤專業(yè)運行主值的工作。
4、對輸煤專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
5、對輸煤專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
6、對輸煤專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。
7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
8、負(fù)責(zé)對輸煤專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
9、對輸煤專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)對全廠所有的輸煤設(shè)備進行雙重編號和在各危險點裝設(shè)各種警示牌，要求編號、警示牌齊全無誤。
11、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。
12、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、警示牌不全。
13、對輸煤專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定編寫負(fù)責(zé)。
14、向發(fā)電部材料員提出輸煤運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。
15、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。
16、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。
17、每月至少對每班的巡回檢查進行一次抽查。
18、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。
19、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。20、每月必須將15-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。
21、每月必須對本專業(yè)的工作票進行匯總存檔。
22、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
23、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值以上人員的運行分析會。
24、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
25、每月至少參加一次每班的安全日活動。
26、每月必須組織進行一次班組競賽。
27、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。
28、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
29、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。30、對輸煤運行的各種表單、記錄、臺帳、日志的格式進行編定，并對其管理與考核負(fù)責(zé)。
31、對輸煤控制室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。
32、必須對輸煤運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
33、必須對輸煤常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
34、必須參加輸煤事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
35、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
36、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。
37、必須完成主任下達(dá)或授權(quán)的其他任務(wù)。
二、輸煤運行主值崗位責(zé)任制：
1、輸煤運行主值在行政上直接服從發(fā)電部主任的領(lǐng)導(dǎo)，在技術(shù)上受發(fā)電部輸煤專工的指導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上直接服從值長的指揮。
2、輸煤運行主值是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。
3、在當(dāng)班期間對輸煤所有設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）的運行與維護負(fù)責(zé)。
4、輸煤運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。
5、輸煤運行主值在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。
6、輸煤運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的構(gòu)造，性能，工作原理，主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，程序運行方式，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（9）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（10）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（11）輸煤與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
7、輸煤運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。
（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行工作票制度。
（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（19）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：
各主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班組所有值班人員姓名等。
（21）每月月底必須進行班組安全分析。（22）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。
（23）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（24）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（25）監(jiān)督本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（26）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（27）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（28）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。（29）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（30）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（31）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（32）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（33）將各種措施、上級精神及時傳達(dá)至每一位本班值班員。（34）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、輸煤#1皮帶值班員崗位責(zé)任制：
1、輸煤#1皮帶值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、輸煤#1皮帶值班員在當(dāng)班期間對輸煤#1皮帶及其附屬設(shè)備、葉輪給煤機及其所有附設(shè)備、#1皮帶至#2皮帶落煤筒及其三通檔板、# 2皮帶重錘滾筒及以下的設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）負(fù)責(zé)。
3、輸煤#1皮帶值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
4、輸煤#1皮帶值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（6）負(fù)責(zé)將當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地參加好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預(yù)想。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（11）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行責(zé)任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。
（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須正確處理好當(dāng)班負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。
四、輸煤碎煤機值班員崗位責(zé)任制：
1、輸煤碎煤機值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、輸煤碎煤機值班員在當(dāng)班期間對輸煤#2皮帶重錘滾筒以上的設(shè)備、碎煤機及其所有附設(shè)備、#2皮帶至#3皮帶落煤筒、# 3皮帶重錘滾筒及以下的設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）負(fù)責(zé)。
3、輸煤碎煤機值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)制度》、《發(fā)電部所在值制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
4、輸煤碎煤機值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（6）負(fù)責(zé)將當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地參加好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預(yù)想。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（11）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行責(zé)任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。
（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須正確處理好當(dāng)班負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。
五、輸煤#4皮帶值班員崗位責(zé)任制：
1、輸煤#4皮帶值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、輸煤#4皮帶值班員在當(dāng)班期間對輸煤#3皮帶重錘滾筒以上的設(shè)備、#4皮帶及其所有附設(shè)備、#3皮帶至#4皮帶落煤筒及其三通檔板、# 1-#4煤倉（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）負(fù)責(zé)。
3、輸煤#4皮帶值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
4、輸煤#4皮帶值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達(dá)的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達(dá)的正確的技術(shù)管理任務(wù)。
（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（6）負(fù)責(zé)將當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地參加好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預(yù)想。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（11）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行責(zé)任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。
（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須正確處理好當(dāng)班負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。
第六章 發(fā)電部外圍崗位責(zé)任制
一、發(fā)電部外圍專工崗位責(zé)任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、發(fā)電部外圍專工是發(fā)電部外圍（集中泵房、燃油泵房、石灰石、灰?guī)欤┤婀ぷ鞯牡谝回?fù)責(zé)人。
3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)外圍崗位的工作。
4、對外圍各崗位的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
5、對與外圍有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。
6、對外圍技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。
7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
8、對外圍各崗位的請假以及保證正常的人員結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)對外圍的衛(wèi)生區(qū)劃分并監(jiān)督清理。
10、對外圍培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)對外圍的所有系統(tǒng)設(shè)備進行雙重編號，要求設(shè)備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向、危險警示牌等齊全無誤。
12、具體組織外圍技術(shù)考核，負(fù)責(zé)外圍技術(shù)檔案的填寫，對外圍運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。
13、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至各相關(guān)崗位。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向、危險警示牌等不全。
14、對外圍范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。
15、向發(fā)電部材料員提出外圍運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。
16、每周不少于兩次對外圍的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。
17、必須每天對外圍交、接班進行一次抽查。
18、每月對外圍各崗位的定期工作各不少于一次進行抽查。
19、每周對外圍各崗位的巡回檢查各不少于一次進行抽查。20、每月必須將16-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。
21、每月必須對外圍的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
22、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
23、每月必須組織進行一次最佳值勤班員競賽。
24、每季必須舉行一次外圍崗位的全員技術(shù)考試。
25、對外圍的每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。
26、對外圍的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。
27、對外圍各值班室的公用設(shè)施、公用柜子、公用公具的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。
28、必須對外圍設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
29、必須對外圍常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范并監(jiān)督措施的執(zhí)行。30、必須參加外圍事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
31、必須做好外圍的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
32、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。
33、必須完成好主任下達(dá)或授權(quán)的其他任務(wù)。
二、集中泵值班員崗位責(zé)任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對集中泵房所有設(shè)備、各水源井及其附屬設(shè)備、綿山來水的運行與維護負(fù)責(zé)；對水塔、儲水池、集中泵前池、回水池正常水位的維持負(fù)責(zé)；對水塔放水門、水塔濾網(wǎng)的運行負(fù)責(zé)。
4、集中泵值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《集中泵運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）工業(yè)泵、生活泵、消防泵、回水泵、水源泵的啟停及其閥門的開關(guān)。（4）水塔補水、放水門、綿山來水門、儲水池補水門的開關(guān)。（5）職責(zé)范圍內(nèi)所有設(shè)備系統(tǒng)的運行方式。
5、集中泵值班員值班期間必須完成下述工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行值長下達(dá)的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（9）必須迅速及時地將管轄范圍內(nèi)的異常情況匯報給值長并做好記錄。
（10）值班期間必須及時根據(jù)生活水壓力的變化進行調(diào)整，保證生活水壓力的正常，心要時匯報值長處理。
（11）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（12）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫集中泵的有關(guān)表單。
（13）必須將按照《發(fā)電部綜合管理制度》和化學(xué)、廠部的要求將水源井提水量、綿山水提水量及其水表走字認(rèn)真、及時、如實的抄寫于運行日志當(dāng)中并及時匯報給值長。
（14）化學(xué)制水時負(fù)責(zé)給化學(xué)送生水?；?guī)旆呕視r負(fù)責(zé)給灰?guī)焖退＃?5）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（17）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（18）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（19）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。
三、污水處理值班員崗位責(zé)任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對污水站所有設(shè)備運行與維護負(fù)責(zé)；對污水站生物接觸氧化池、沉淀池、生活污水池、工業(yè)污水池、清水池的運行與維護負(fù)責(zé)。
4、污水處理值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《污水處理運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）污水站清水泵、羅茨風(fēng)機、生活污水提升泵、工業(yè)污水提升泵的啟停及其閥門的開關(guān)。
（4）生物氧化膜的維護與補充營氧的方法。（5）管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備系統(tǒng)的運行方式。
5、污水處理值班員值班期間必須完成下述工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行值長下達(dá)的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將職責(zé)范圍內(nèi)的異常情況匯報給值長并做好記錄。
（10）值班期間必須及時根據(jù)生活污水池、工業(yè)污水池水量的多少對污水進行處理。（11）必須及時正確地給生物氧化膜補充營氧。（12）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（13）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫污水處理的有關(guān)表單。（14）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（17）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（18）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。
四、灰?guī)熘蛋鄦T崗位責(zé)任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對灰?guī)旒捌渌懈綄僭O(shè)備運行與維護負(fù)責(zé)。
4、灰?guī)熘蛋鄦T必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《灰?guī)爝\行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍制度》及上述制度的考核條例。（3）灰?guī)旆呕液屯Ｖ狗呕业某绦颉?/p>
（4）職責(zé)范圍內(nèi)所有設(shè)備系統(tǒng)的運行方式。
5、灰?guī)熘蛋鄦T值班期間必須完成下述工作：
（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長下達(dá)的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將職責(zé)范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。（10）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（11）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫灰?guī)斓挠嘘P(guān)表單。（12）每天必須在開始放灰與放灰結(jié)束后匯報值長。
（13）必須將#
1、#2灰?guī)斓幕以谙掳嘁郧叭糠磐辍Ｈ籼厥馇闆r不能放完時必須匯報值長與專工，在未經(jīng)許可時不得私自下班。
（14）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（17）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（18）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。
五、油庫值班員崗位責(zé)任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對油庫圍欄內(nèi)所有設(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。
4、油庫值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《集中泵運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）燃油泵的啟停及其出入口閥門、冷卻水閥門的開關(guān)。（4）油罐油位的測量與油量的計算。
5、油庫值班員值班期間必須完成下述工作：
（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長下達(dá)的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將管轄范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。
（10）在鍋爐需要助燃用油時必須能迅速地啟動燃油泵并開啟其冷卻水門。（11）在燃油泵運行時必須加強監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并匯報值長。
（12）必須時刻注意燃油泵坑的積水情況，有積水時要及時清理，不能清理時要及時匯報專工。
（13）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（14）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫燃油泵的有關(guān)表單。
（15）在油罐油位發(fā)生變化時，必須及時匯報值長并說明原因。（16）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（17）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（18）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（19）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（20）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。
六、石灰石值班員崗位責(zé)任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對石灰廠制粉、送粉系統(tǒng)、粉倉、石料倉、空壓機及其管道系統(tǒng)所有設(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。
4、石灰石值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《石灰石運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍制度》及上述制度的考核條例。（3）石灰石制粉系統(tǒng)的啟停與運行維護。
5、石灰石值班員值班期間必須完成下述工作：
（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長下達(dá)的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將職責(zé)范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。（10）根據(jù)值長指示給鍋爐提供足夠的石灰石粉。（11）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（12）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫石灰石的有關(guān)表單。（13）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（14）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（15）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（16）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（17）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。
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