第一篇：高級物流顧問申請書

高級物流顧問申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫呂族軍，1988年12月8號出生在安徽省安慶市，于2010年7月畢業(yè)于江西大宇學(xué)院。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫，但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信，在工作的這段時間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識和市場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。我于2010年6月22號進(jìn)入天驕公司，到今天已有十一個多月了，2010年7月1號我被調(diào)到資溪工作，一個星期后，我發(fā)現(xiàn)在那里沒有一家做整車的物流公司和信息部，我把情況向我們區(qū)經(jīng)理報告后，第二個星期就被調(diào)到金溪縣工作，金溪縣一共是四家貨運信息部：

1:顧客收費情況：

（1）金溪安達(dá)物流會員號：837960已交天驕快車使用年費。(600元/年)

（2）金溪百發(fā)物流 會員號：837227已交天驕快車使用年費。(600元/年)

（3）金溪平安貨運會員號：841325已交天驕快車使用年費。(600元/年)

（4）金溪香都物流會員號 ： 838332、840702已交天驕快車使用年費。（900元/年）

（5）南豐縣建峰物流會員號：837310已交天驕快車使用費。（300元/半年）

經(jīng)過我?guī)讉€月的努力，在撫鷹地區(qū)工作一共收費五家，總金額為3000元。金溪縣收費率為100%。

顧客每天打開電腦就是使用天驕快車，在這之前顧客用的是天下通，（其中有兩個顧客有電腦，一個用天下通，一個沒有用物流軟件。還有兩個顧客沒有電腦，到最后顧客都用了天驕快車軟件。）當(dāng)我聽到有一個顧客對我說“我把天下通去掉了，天下通沒了就沒了，對我也沒什么作用”。我心里很是激動，覺得自己的努力終于有了成果。

2：顧客使用天驕快車的情況：從去年到現(xiàn)在金溪縣的顧客每天都使用天驕快車達(dá)到3-4個鐘頭，并且每天都會發(fā)信息。

很容幸參加公司2010年12月份25期培訓(xùn)的機會，我也倍加珍惜，并順利結(jié)業(yè)。

1：順利完成了6A單5B單。并幫助自己團(tuán)隊的沈鐵松同事成4個A單。我們團(tuán)隊被評為優(yōu)秀團(tuán)隊。

2：溝通能力和演講能力得到明顯的提高。如：一開始上臺演講緊張和不知道說什么，到最后可以很好的演講完一篇文章。

在25期培訓(xùn)過程中認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的建議，不斷的發(fā)現(xiàn)自己身上的不足，并且努力的去總結(jié)、改正，讓自己成為公司更加優(yōu)秀的一員，在這一個月的培訓(xùn)中有開心的時候也有傷心的時候,更多的是讓我感覺在公司就是一個大家庭,大家的相互幫助、相互理解。在公司這幾個月的工作經(jīng)歷使我更加成熟，而且在處理各種問題時也能夠考慮得更加全面。更加的了解放流行業(yè)。

今年剛回到公司，我就積極參加公司零擔(dān)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，公司需要一批人來南昌做輔導(dǎo)員，我就積極參加報名輔導(dǎo)員，并順利通過。來到南昌后積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，在3-4月份培訓(xùn)中，我成為二期、三期的輔導(dǎo)員。

1：二期輔導(dǎo)員中，我們五組無一人下課。在二期培訓(xùn)中，六個組中只有我這組唯一一個組沒有一個人下課。在這一個月的培訓(xùn)中看到每個學(xué)員的成長，看到他們每天的變化。經(jīng)過這個月的培訓(xùn)他們都得了他們想要的那份喜悅和收獲。

2：三期培訓(xùn)中，我們六組被評為優(yōu)秀團(tuán)隊。

在這兩期輔導(dǎo)員中,深有感受, 輔導(dǎo)員就是要有付出精神。知道在一個團(tuán)隊,在于每一個份子的付出,用心去地和每一個學(xué)員交流,把學(xué)員當(dāng)做我的朋友和家人。一起去感受他們每天的開心與難過,像一個大家庭生活在一起,學(xué)會把自己甩出去,同時,我們團(tuán)隊成績也非常優(yōu)秀。更多的是自己知道怎

樣帶好一個團(tuán)隊。通過這兩個月的培訓(xùn)后公司安排我到九江地區(qū)工作。

在這十一個月里，隨著時間的推移，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

在此我提出晉升為高級物流顧問，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：呂族軍2011年5月20日

第二篇：高級房產(chǎn)顧問勞動合同

勞 動 合 同 書

用人單位（甲方）：

湖南省醴陵市泰合房產(chǎn)交易中介所

地 址： 湖南省醴陵市解放路東風(fēng)巷30號3棟101門面

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

駱

鵬

飛

聯(lián)系電話：

189 7334 5236

勞動者姓名（乙方）： 住 址： 身份證（其他有效證件）號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)的法律、法規(guī)，就甲方聘用乙方為員工，進(jìn)行招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就基本條款、約定事項達(dá)成如下協(xié)議。

第一條 合同期限及押金

(一)、本合同期限為：1年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、雙方同意本合同有效期的前3個月為試用期。如乙方未能達(dá)到本合同第二條所規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)延長乙方試用期或給予終止試用處理。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動文本為準(zhǔn)。(三)、押金：3000元。

第二條 工作內(nèi)容及考核指標(biāo)

(一)、乙方職位為：高級房產(chǎn)顧問。(二)、乙方的工作職責(zé)為：

1、為甲方招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、房屋租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等事宜，并為甲方賺取業(yè)務(wù)傭金。

2、乙方應(yīng)將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時間內(nèi)及時、全部交給公司，乙方無權(quán)取消、取走、隱瞞上述任何資料。

3、乙方同意甲方有權(quán)隨時在本人提成中扣除應(yīng)納之稅和所欠甲方的債務(wù)。

4、乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容，制度包括但不限于：《公司組織架構(gòu)》、《中聯(lián)房產(chǎn)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。

5、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn):①連續(xù)3個月達(dá)到20000元/月以上業(yè)績。②連續(xù)2個月達(dá)到30000元/月以上業(yè)績。

第三條 工作時間

(一)、因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作7.5小時。每月休息4天（僅限雙休日，可連休）。

(二)、因乙方工作性質(zhì)所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務(wù)，不須考勤。

第四條 工作待遇

(一)、底薪加提成：

固定工資：甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥1000．00元／月(基本工資已包含加班工資)；轉(zhuǎn)正后，確定乙方工資不低于：￥600．00元／月(基本工資已包含加班工資)；如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據(jù)?？冃ЧべY：以月為周期，單套總傭金實收收入為準(zhǔn)。

個人：售第一套房，提成40%；第三套，提成50%；第三套以上每套加10%提成。團(tuán)隊：合計10套，獎勵5000元；合計15套，獎勵10000元。(二)、純提成：

績效工資：第一套,提成50%；第三套，提成：60%；第三套以上每套加10%提成。(三)、租房一率按50%提成。

(四)、試用期按第一種方式分配，試用期后乙方同意選擇第______種方式計算薪金。甲方每月10日向乙方支付上月薪金。

(五)、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在三日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(六)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據(jù)公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項。

第五條 福利待遇

經(jīng)乙方申請，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條 勞動紀(jì)律

(一)、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)、乙方保密協(xié)定：

1、乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計、交易程序、系統(tǒng)軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、董事會會議內(nèi)容和決議、管理會議內(nèi)容和決議等信息。

2、乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權(quán)。

3、乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料。

4、乙方現(xiàn)任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用 的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據(jù)的，即可認(rèn)定乙方有侵犯公司商業(yè)秘密的行為。

5、乙方對上述各項保密義務(wù)的責(zé)任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

6、如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權(quán)立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔(dān)造成甲方的一切有關(guān)損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現(xiàn)，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機關(guān)處理。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止

(一)、符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。

(二)、甲方經(jīng)營情況變化，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可

以變更。

(三)、本協(xié)議期限屆滿即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

(四)、依據(jù)本條款終止本協(xié)議的，雙方債權(quán)債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失。

(五)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協(xié)議書，并有權(quán)扣除乙方任何應(yīng)得的收入賠償給甲方： 1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。3.乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，嚴(yán)重破壞甲方聲譽的。

4.乙方未按公司規(guī)定的各項守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務(wù)。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。

(六)、如發(fā)生下列情形之一時，本合同終止：

1.乙方連續(xù)3個月每月傭金收入低于10000元時。

2.甲方停止本項業(yè)務(wù)或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)。3.其它協(xié)議約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

第八條 本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第九條 雙方需要約定的其他事項

(一)、乙方績效工資、獎金、傭金提成的計算細(xì)則及方式按甲方最新制度執(zhí)行。

(二)、甲方有權(quán)根據(jù)所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行考核，作出相應(yīng)的人事變動處理；并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

(三)合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：

1.離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后，甲方5個工作日內(nèi)結(jié)清乙方薪金；如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成，甲方有權(quán)緩發(fā)乙方薪金，直至確認(rèn)離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。

2.為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個月觀察的處理。觀察期間，如乙方所跟進(jìn)的中介事務(wù)或日常工作被確認(rèn)已完成，及由其名義開具的甲方發(fā)票、收據(jù)及其它相關(guān)票據(jù)等已全部回收完畢，甲方于觀察期滿后當(dāng)月的15日后發(fā)放乙方提成。

3.對于乙方未完成之中介事務(wù)，甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn)，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有，且甲方有權(quán)對此傭金提成的分配方式作出調(diào)整。

4.合同期間乙方提出辭職，如在試用期的，則須提前三個工作日向上級主管遞交書面申請并按甲方要求辦理離職手續(xù)；如乙方已通過試用期的，則須提前一個月向上級 主管遞交書面申請并按甲方要求辦理離職手續(xù)。

5.乙方未轉(zhuǎn)正離職的，須向甲方支付胸卡工本費、名片印刷費、公司徽章工本費、服裝費等。

6.乙方離職后，1年內(nèi)不得從事同行業(yè)，如違約，乙方同意賠償違約金2萬元給甲方。(四)、若乙方變更通訊地址及聯(lián)系電話，必須于三天內(nèi)書面知會甲方；如因沒有知會而導(dǎo)致甲方未能聯(lián)系乙方，由此引起的責(zé)任由乙方個人承擔(dān)。

第十條 甲方因?qū)嶋H情況修改公司制度，乙方必須遵守。

第十一條 甲方最新公司制度以甲方的內(nèi)部通告、門店張貼、分行經(jīng)理宣布、員工會議宣布等任一形式發(fā)布，一經(jīng)發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行；乙方有義務(wù)隨時查閱內(nèi)各種資料以及時了解最新情況；否則因此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第十二條 其它

第十三條 本合同未盡事宜，均按甲方最新的公司制度執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。今后甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動文本、《書面補充協(xié)議》，均作為本合同之補充條款，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）： 法定代表人簽字：

身份證號：

聯(lián)系電話：

簽約時間：

****年**月**日

簽約時間：

****年**月**日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證日期：

****年**月**日

第三篇：ERP高級開發(fā)顧問崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶項目的執(zhí)行推進(jìn)和過程管理。

2.負(fù)責(zé)公司的ERP項目(NC/U8/BI)的大、中銀開發(fā)項目的項目管理。

3.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)(財務(wù)會計、管理會計、SCM、生產(chǎn)制造和BI)的需求分析和系統(tǒng)分析工作，具備代碼開發(fā)能力和對項目人員進(jìn)行開發(fā)指導(dǎo)的能力。

第四篇：高級美容師及資深顧問選拔方案

一：為什么選拔高級美容師及資深顧問

香之奩美容有限責(zé)任公司為了提升各分院主管、院長及美容師的專業(yè)技能和服務(wù)水平，本公司，高度重視人才的發(fā)現(xiàn)和使用，抓緊培養(yǎng)選拔大批的優(yōu)秀年輕高級美容技師及資深顧問，是為了更好的保證美容行業(yè)的路線的連續(xù)性和美容行業(yè)久安的根本大計，公司做到要培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，放手使用、熱情幫助、為美容師們提供廣闊的平臺鍛煉成長創(chuàng)造的條件。激勵香之奩員工的工作積極性、獎勵先進(jìn)，樹立公司的典范，體現(xiàn)優(yōu)秀員工的風(fēng)采，創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，特評選一批高級美容師和美容顧問。為本公司儲備人才，順利擴(kuò)展店面

二：高級美容師的好處

1：工作職位晉升一個級別。

2：薪資有所上漲。

3：部分提成參加小組的業(yè)績總提成。

4：公司管理層舉行的會議可以參加，逐漸學(xué)習(xí)管理。

5：可以參與部分管理。

三：選拔時間

2011年9月----2011年10月為選拔期期間請參與選拔的精英們，在崗時間多練習(xí)業(yè)務(wù)水平，及手法技能，溝通技巧等，為晉級做好充分的準(zhǔn)備。

四：選拔原則

公開公平和透明化

五：參賽要求（基本標(biāo)準(zhǔn)）

1：企業(yè)精神：要擁有主人翁精神、團(tuán)隊精神、責(zé)任感、服務(wù)精神、自信精神、謙虛精神。

2：團(tuán)隊精神：團(tuán)隊協(xié)作意識，相互交流、同心協(xié)力、密切配合、樂于助人、隨機應(yīng)變的智慧水平。

3：責(zé)任感：言而有信、勇于承擔(dān)責(zé)任、做事情不推諉、不拖拉、不抱怨、抱著空杯心

態(tài)學(xué)習(xí)、不找借口、堅守承諾

4：服務(wù)意識：熱情、積極、創(chuàng)新、體貼、細(xì)致、微笑、不挑剔、服務(wù)始終如

一、善始善終、感性、感恩。

5：學(xué)習(xí)意識：上進(jìn)、融會貫通、重復(fù)學(xué)習(xí)、合理使用、不斷加強、善于總結(jié)及感悟、了解

6：工作面貌：淡妝上崗、服裝得體、顏色搭配舒服（頭發(fā)的顏色）、飾品秀氣、個人

注意衛(wèi)生、杜絕身上有異味、口臭、服裝不整潔。

7：電話服務(wù)：聲音甜美柔和、禮貌用語的運用、拒絕口誤、說話速度較快、于顧客電話爭執(zhí)、有耐心、掛機的禮貌用語要用上。

8：自信精神：積極滿足顧客的需求、積極參與公司舉行的活動及會議發(fā)言、主動快速

接受領(lǐng)導(dǎo)所傳達(dá)的任務(wù)、不躲避、隨時精神煥發(fā)、感染力強。

9：創(chuàng)新品味：有明確的目標(biāo)、善于了解時尚的品牌、敢于嘗試、談?wù)撔腋?、富足、健康、談吐有水平、?yōu)雅的站姿、坐姿、走姿、高尚的品性及人格魅力

10：職業(yè)道德：面對誘惑毫不動搖、不談?wù)撚嘘P(guān)公司不利的話語、不利于公司發(fā)展的話語、不談?wù)摬焕诶习宓脑捳Z、不談?wù)摬焕趫F(tuán)結(jié)的話語、寬容、善良、不泄露公司的運行方案

不拿顧客威脅公司、不做負(fù)面宣傳。

六：標(biāo)準(zhǔn)

凡香之奩美容有限責(zé)任公司的全體員工即可參加（包括學(xué)員）

七：選拔方式

1：在選拔所定期間，業(yè)績在本店排名前2名即可直接晉級海選。

其中做到無投訴、熱與參與公司舉行的大大小小項目積極的熱情高漲的員工顧客點名表揚的、可作為加分條件。

2通過公開選拔獲得高級美容師及顧問資格，公開選拔是指，香之奩的團(tuán)

體員工將選拔可像顧客公布（形成你們自己的粉絲）大家及顧客可以在各選主體

設(shè)置的各分店投票點及申請報名表格，申請成為高級美容是及顧問候選人，經(jīng)過

一系列評審程序獲得高級美容師及顧問資格。

3整個評選活動為期2個月，參賽人員必須通過層層考驗，層層選拔。由于參賽人員眾多，競爭非常激烈。請每一位精英做好充分的準(zhǔn)備。

八：選拔事項

選拔為三個階段：

1：在各分店總業(yè)績名次排前2名者可直接進(jìn)入海選。

2：全體美容師投票的方式加分。

3:院長通過推薦選出人員考核（要通過筆試考試，手法技巧以及個人品質(zhì)三方面考

核，從專業(yè)技能的考評到員工個人的態(tài)度和個人價

值關(guān)的考評，多方面角度綜合考察員工整體素質(zhì)。）

九選拔的好處

整個活動很大程度上提高了打家自覺性，能積極主動的學(xué)習(xí)，加強專業(yè)技能練習(xí)。使整體專業(yè)技能水平得到提升，同時加強了團(tuán)隊協(xié)作意識，大家相互交流，遇到困難一起迎面解決。激烈的競爭讓每位成員都形成了強烈的集體榮譽感和自豪感，從而正確引導(dǎo)打家在工作和生活中保持積極向上、堅持不懈，真正使香之奩的口碑形象更好的發(fā)揮，更優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)于廣大顧客。

十：本次選拔活動的主題

我們激情飛揚、活力四射，因為我們年輕！

我們沉著穩(wěn)健、威震八方、因為我們成熟！

我們堅信、依靠本事、才能擁有未來！

我們愿與公司企業(yè)一起成長！

共命運！共輝煌！

策劃人：胡軼雯

第五篇：高級競聘申請書

中級職稱崗位競聘申請書

XX小學(xué)職稱領(lǐng)導(dǎo)組：

我是一名工作在教學(xué)一線的老師，中共黨員，現(xiàn)任小學(xué)語文教學(xué)工作，已執(zhí)教15年，2008年取得小學(xué)高級教師職稱，這次我申請競聘校中級職稱崗位。非常感謝XX小學(xué)職稱領(lǐng)導(dǎo)組給我這次參與競聘的機會。

老師這一職業(yè)并非我自己的選擇，在初三升學(xué)擇校時，學(xué)校的老師、校長建議我的父母為我填個師范類學(xué)校，他們說我性格憨厚，不急不躁，做起事憨憨的一點不知著急。就這樣啥事不懂的我走進(jìn)了宣城師范的大門，98年走出校門正式踏上了三尺講臺?；赝@15年的工作歷程，品味這15年做老師的感覺，我欣喜、我滿足、我自豪擁有這份職業(yè)，我感激父母給予了我這份職業(yè)，我發(fā)自內(nèi)心深深地喜歡我的職——老師。雖然它沒有豐厚的工資待遇，但是它擁有著人生樸實、簡單、純潔。

我熱愛教師這份職業(yè)，愛和單純的的學(xué)生們在一起，很輕松；愛和擁有共同語言的辦公室同事們在一起交流，很快樂；愛在學(xué)校待著的感覺，為此每天放學(xué)我總是憨憨地在很多老師的后面離開學(xué)校。

源于對教師職業(yè)的愛，工作中，我盡職盡責(zé)、嚴(yán)于律己，時刻以教師職業(yè)道德為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，用自己真摯博大的愛去關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生，踏踏實實干好自己的本職工作。在三尺講臺上，我感受到了高尚圣潔，體驗到了真誠友善，體會到了淡泊寧靜；在這里我踏實、坦然，舒暢愉悅。

源于對這份職業(yè)的愛，教學(xué)中我學(xué)會了用心。不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識提升自己，勇于承擔(dān)學(xué)校的教研任務(wù)，這其中也使自己受益頗多。在實踐中嘗試，在實踐中發(fā)展，使得我的教育教學(xué)水平有了很大的提高。

源于對這份職業(yè)的愛，15年班主任工作，我以“勤”字當(dāng)先，用愛心、耐心、細(xì)心導(dǎo)航，積累了豐富的經(jīng)驗，能夠勝任班務(wù)工作。所代班級班風(fēng)良好，與家長關(guān)系密切和諧，德育、安全工作細(xì)致高效，受到了廣大家長的好評。

一路走來，清晰地留下了我成長中的一串串足跡：15年里每學(xué)期我所執(zhí)教的學(xué)科質(zhì)量屢列前茅；教研活動中也取得了一些成績，當(dāng)然，我的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助，在此，請容許我對你們表示深深的謝意！

今天，崗位設(shè)置管理是深化人事制度改革的重要舉措，也是教育改革與發(fā)展的必然要求。對一名教師而言，這既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，也是對自我位置的界定，自我價值的一次評判。我滿懷信心地申請竟聘小學(xué)高級教師崗位，我相信自己能行。

競聘人：XXX

2013年2月25日

中級職稱崗位競聘申請書

津北小學(xué)職稱領(lǐng)導(dǎo)組：

我于1993年畢業(yè)于宣城師范，現(xiàn)任小學(xué)語文教學(xué)工作，至今執(zhí)教已有20年。于2006年9月取得小學(xué)高級教師職稱。這次我申請競聘校中級職稱崗位。非常感謝津北小學(xué)職稱領(lǐng)導(dǎo)組給我這次參與競聘的機會。

我熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高自己科學(xué)文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，保護(hù)學(xué)生身心健康，以校為家，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

我熱愛教師這份職業(yè)，愛和學(xué)生們在一起，愛和辦公室同事們在一起交流。

崗位競聘對一名教師而言，既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，我滿懷信心地申請竟聘小學(xué)高級教師崗位，我相信自己能行。

競聘人：蔡銀枝2013年2月25日