第一篇：鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強鄉(xiāng)機關(guān)黨員、干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平和思想覺悟，特制定和完善本制度。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識和各種業(yè)務(wù)知識；學(xué)習(xí)時事政治。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間

除每周二的集中學(xué)習(xí)外，各領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人要安排時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時安排。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，提倡個人自學(xué)，個人在理論和實踐的結(jié)合上積極研究探索，積極撰寫論文和心得體會，提高理論水平。

四、學(xué)習(xí)要求

1、按時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動，不得無故缺席，更不得以工作為借口不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要確保人員齊全。

2、要堅持記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會2篇以上。鄉(xiāng)黨政辦將采取定期不定期地檢查和抽查，隨時掌握全體機關(guān)干部、職工的學(xué)習(xí)情況。

3、將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入考勤考核內(nèi)容，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核登記簿，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)不認(rèn)真、參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)少、筆記、心得未達到要求的以及對遲到、早退和隨意不參加的要認(rèn)真記載，并納入年終考核內(nèi)容和評先選優(yōu)的條件之一。

4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政辦為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織者，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和組織實施學(xué)習(xí)培訓(xùn)；鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

第二篇：干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、基本原則

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是干部職工獲取知識、提高能力和素質(zhì)的主要方式，是干好各項工作的基礎(chǔ)和前提。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以經(jīng)常學(xué)習(xí)為主的原則；堅持內(nèi)容和形式有機統(tǒng)一，注重學(xué)習(xí)效果的原則。

二、主要內(nèi)容

在經(jīng)常組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的各大路線方針政策的基礎(chǔ)上，要立足本職，結(jié)合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法、統(tǒng)計條例、統(tǒng)計法規(guī)、經(jīng)濟、法律等知識，將理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)貫穿于各項培訓(xùn)活動與工作之中。

三、方式方法

堅持個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等基本方式，舉辦各種形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座、知識競賽等各具特色的活動，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

1、自學(xué)。要堅持學(xué)用結(jié)合原則，制定可行的自學(xué)計劃，做到有計劃、季度有目標(biāo)、月末有總結(jié)。

2、集中學(xué)習(xí)。每周五上午為全局干部集中學(xué)習(xí)時間。

3、在職培訓(xùn)。根據(jù)實際情況，原則上每年舉辦1—2期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并選送人員參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、建立學(xué)習(xí)筆記。干部職工要記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。認(rèn)真制定集中學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、時間和任務(wù)以及檢查措施，并狠抓組織落實。

2、個人學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)干部職工開展自學(xué)，全面提高自身素質(zhì)。

3、定期培訓(xùn)制度。要努力造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派的復(fù)合型干部隊伍，切實加大干部培訓(xùn)力度，認(rèn)真制定定期培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)和實施方法。

4、學(xué)習(xí)檢查考核制度。要結(jié)合實際，加強對學(xué)習(xí)情況的督促檢查，定期檢查學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記、體會文章，定期組織測試，完善對干部職工理論學(xué)習(xí)情況的考核制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，把學(xué)習(xí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。

第三篇：黨組織聯(lián)系服務(wù)機關(guān)黨員和干部職工制度

黨組織聯(lián)系服務(wù)機關(guān)黨員和干部職工制度

一、為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)工作環(huán)境，提高機關(guān)辦事效率，制定本制度。

二、黨員干部要帶頭實踐黨的宗旨，自覺履行黨員義務(wù)，樹立密切聯(lián)系和服務(wù)群眾的觀點，提高服務(wù)群眾的意識。

三、黨組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，保證黨的路線、方針、政策傳達、貫徹、落實到基層，落實到群眾中去。在開展工作時，要廣泛聽取群眾的意見和要求，切實解決廣大群眾提出的問題。

四、各基層黨組織和黨員要向上級真實地反映群眾的困難和正當(dāng)要求，要深入基層，深入群眾，了解關(guān)心群眾疾苦，為群眾多辦實事辦好事。

五、各級黨組織要不斷完善公開辦事制度，辦事程序和辦事結(jié)果，增強工作的透明度，要建立健全下級對上級、群眾對班子、黨員對干部的監(jiān)督制度。

六、黨員要切實發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在關(guān)鍵時刻打頭陣。要通過民主生活會等方式定期向黨組織匯報聯(lián)系群眾的情況。黨支部要把黨員聯(lián)系群眾制度納入日常工作，公開接受群眾的評議和監(jiān)督。

第四篇：機關(guān)干部職工學(xué)法制度

人口和計劃生育系統(tǒng)干部職工學(xué)法制度

為了加強全系統(tǒng)干部職工法律知識學(xué)習(xí)，增強法律意識和依法行政水平，特制定機關(guān)學(xué)法制度。

一、保證學(xué)習(xí)時間

每年領(lǐng)導(dǎo)小組必須召開2次會議，每季度必須組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)宣傳憲法；深入學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)

濟社會發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)計劃生育相關(guān)法律法規(guī)，堅持普法與依法實踐相結(jié)合，大力開展依法治理；組織開展法制宣傳教育主題活動。

三、實行考試制度

為鞏固學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)知識，更好為民服務(wù)，每年由宣法股組織，對每年所學(xué)的法律法規(guī)進行考試，并將考試成績裝入個人學(xué)用法檔案。

四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律

1、全體干部職工必須按時參加學(xué)習(xí)，不得無故缺席和遲到早退。

2、各股室在安排工作時，應(yīng)盡可能保證讓每一位工作人員都能參加集中學(xué)習(xí)，因公、因事、因病必須請假。

3、嚴(yán)格實行點名或簽到制度，宣法股負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)考勤，凡無故缺席者按曠工處理。

4、職工的學(xué)法情況作為考核重要內(nèi)容之一，與年終目標(biāo)獎掛鉤，逗硬獎懲，并作為評先選優(yōu)的重要條件。

五、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：黨員干部職工談心制度

黨員干部職工談心制度

為了不斷加強對黨員的教育和管理，及時了解和掌握機關(guān)黨員的思想、工作、生活情況，加強溝通，密切聯(lián)系群眾，激發(fā)干部職工的工作熱情。結(jié)合實際，制定機關(guān)黨員交心談心制度。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)心愛護、激勵教育黨員干部為目的，通過開展及時的、經(jīng)常性的交心談心活動，切實加強對黨員的教育管理，不斷激發(fā)機關(guān)黨員干部的進取心和責(zé)任感，促進黨員隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，增進團結(jié)，增強合力，建設(shè)一支朝氣逢勃、奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新的經(jīng)委干部隊伍。

二、交心談心的基本原則

談心活動實行分級負(fù)責(zé)的原則，必要時可根據(jù)需要延伸談心范圍。中層黨員干部的談心活動一般應(yīng)由黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。一般黨員的談心活動由黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

三、交心談心對象及內(nèi)容

談心活動要做到“九個必談”：

1、在布置重大工作任務(wù)時，黨組織負(fù)責(zé)人要和黨員開展談心，既抓工作，又帶隊伍；既布置工作任務(wù)，又關(guān)心思想動態(tài)；

2、在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部調(diào)整或進行換崗交流時，要做好黨員的思想工作，介紹新的工作崗位情況，提出新的要求；

3、在干部考察、考核、述職述廉后，要向黨員本人通報民主測評、群眾評議等情況，轉(zhuǎn)達群眾意見，提出今后努力方向；

4、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或到齡退休時，要充分肯定他們的成績與貢獻，聽取他們的意見，了解關(guān)心其思想動態(tài)，幫助解決應(yīng)該解決的生活及其他問題；

5、在工作實績明顯或受到表彰獎勵時，要提醒黨員保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)前進；

6、在工作、生活中遇到較大困難和挫折時，要解除他們的思想壓力，增強他們克服困難的信心，幫助他們解決實際問題；

7、在領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)不夠團結(jié)的現(xiàn)象時，要幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，交換意見，增進了解；對影響班子團結(jié)的主要責(zé)任者，要給予批評教育；

8、在群眾來信來訪、民主評議、經(jīng)濟責(zé)任審計反映黨員干部的問題時，要及時進行提醒談話，要提醒黨員干部引以為戒，有則改之，無則加勉；

9、黨組織認(rèn)為需要談話的其他情況。

四、交心談心的方式

采取定期與不定期交心談心相結(jié)合。每名黨員干部以黨小組為單位，每半年至少開展一次交心談心活動。有工作需要和遇到情況時，隨時安排交心談心活動。黨委成員要帶頭開展交心談心活動，為其他黨員干部作出表率。

五、交心談心的要求

交心談心要嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度誠懇。既要堅持原則，不回避矛盾，又要坦誠相待，與人為善，一分為二地評價干部職工，從而真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)心和愛護。同時，允許干部職工對交心談心內(nèi)容提出不同意見、解釋或說明。對干部職工提出的重大問題和意見，要認(rèn)真作出解釋，并搞好跟蹤了解，及時反饋交心談心效果。