第一篇：安麗華2005述職報告111

述 職 報 告

旗委辦公室副主任科員 安麗華

我于2005年1月任旗委辦公室副主任科員，按照組織分工，我負(fù)責(zé)旗委機(jī)關(guān)財務(wù)工作?，F(xiàn)將一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況報告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

作為一名黨外干部，我十分注重加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，豐富了自己的理論知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了用科學(xué)的理論解決實際問題的能力。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)《財會法》、《會計學(xué)原理》等業(yè)務(wù)書籍，進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，會計專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，對會計人員應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來越高，會計人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新。同時，遵守會計 1

職業(yè)道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)提高會計職業(yè)技能。既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。又要學(xué)習(xí)會計專業(yè)理論、新制度新準(zhǔn)則，還要學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德規(guī)范，只有通過不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)，才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，才能使自己懂得什么是對、什么是錯，什么可以做、什么不可以做，什么必須提倡、什么要堅決反對，從心理上對會計職業(yè)道德有整體的認(rèn)識

二、強(qiáng)化財務(wù)管理，不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量

按照財務(wù)規(guī)范化要求，我堅持做好報賬工作，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)人員工作準(zhǔn)則，堅持部門經(jīng)費包干制和一支筆審批制，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費支出，不辦理無預(yù)算、超預(yù)算的支出。同時，認(rèn)真遵守國家規(guī)定的各種財務(wù)制度和費用開支制度，對于違反財會制度，不按預(yù)算開支或手續(xù)、憑證不實、不符合有關(guān)財政、財務(wù)規(guī)定的的開支，不予報銷。注重勤儉節(jié)約，講求支出的經(jīng)濟(jì)效果，既要保證完成行政任務(wù)的資金需要，又要合理節(jié)約使用資金，提高資金使用效率，保證了旗委機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)順暢。

三、廉潔自律，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

一是嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律。自覺遵守黨的紀(jì)律，遵守廉政規(guī)定，堅持廉潔奉公，不為利所縛，不為權(quán)所動，樹立正確的世界觀、人生現(xiàn)、價值觀。做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，堂堂正正做人，踏踏實實干事，保持良好形象。

二是尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。堅持團(tuán)結(jié)同志，自覺服從大局。不論是與領(lǐng)導(dǎo)或同事，還是與基層同志，我努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，團(tuán)結(jié)同志，尊重他人，表里如一，不搞親疏，本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團(tuán)結(jié)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去辦事、去處人，努力把團(tuán)結(jié)搞好，把事情辦好。

三是求真務(wù)實，率先垂范。一年來，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提倡求真務(wù)實，克服急躁冒進(jìn)；主動深入實際、深入一線，認(rèn)真調(diào)查研究，下基層、聽呼聲、辦實事、解難題，不搞主觀主義，把工作熱情與科學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來。始終保持艱苦奮斗的政治本色，吃苦在前、享受在后，聚精會神地干工作，一心一意謀發(fā)展，克服松松垮垮、安于現(xiàn)狀的錯誤傾向，把心思用在事業(yè)上，把精力投入工作中。

一年來，雖然有所收獲，有所發(fā)展，有所教育，但仍存在學(xué)習(xí)不夠深入，實踐不夠全面，作風(fēng)不夠扎實等不足。在今后的工作中做到：堅定理想信念，做個有信仰的人；刻苦學(xué)習(xí)，做個有能力的人；開拓進(jìn)取，做個有所作為的人；廉潔自律，做個清清白白的人。

第二篇：安麗華2007述職報告111

述 職 報 告

旗委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長 安麗華

（2007年12月28日）

按照組織分工，我負(fù)責(zé)旗委機(jī)關(guān)財務(wù)工作，參與旗委機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。今年以來，我立足本職，積極發(fā)揮職能，所承擔(dān)的財務(wù)工作在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，基本做到了管理嚴(yán)格、規(guī)范有序、保障有力。現(xiàn)將個人一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況報告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

始終將學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑，堅持抓住點滴時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面，積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦和指導(dǎo)工作實踐。今年以來，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)，特別是十七大召開以后，我集中精力對黨的十七大精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，力求領(lǐng)會和把握精神實質(zhì)。通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)

1一步提升了自身理論素質(zhì)和政治覺悟，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了用科學(xué)的理論解決實際問題的能力。另一方面，為適應(yīng)履行機(jī)關(guān)事務(wù)管理職責(zé)需要和會計專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜的新形勢需要，堅持向書本學(xué)，向群眾學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，到“深水區(qū)”“補氧”，到工作一線“充血”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理和財會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、強(qiáng)化財務(wù)管理，不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量

按照財務(wù)規(guī)范化要求，我堅持做好報賬工作，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)人員工作準(zhǔn)則，堅持部門經(jīng)費包干制和一支筆審批制，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費支出，不辦理無預(yù)算、超預(yù)算的支出。認(rèn)真遵守國家規(guī)定的各種財務(wù)制度和費用開支制度，對于違反財會制度，不按預(yù)算開支或手續(xù)、憑證不實、不符合有關(guān)財政、財務(wù)規(guī)定的開支，堅決不予報銷。同時，注重勤儉節(jié)約，講求支出的經(jīng)濟(jì)效果，既保證完成行政任務(wù)的資金需要，又合理節(jié)約使用資金，提高資金使用效率，保證了旗委機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)順暢。

在做好旗委機(jī)關(guān)財務(wù)工作的同時，我還積極參與了辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理和大型會議及接待工作，并較好完

成了各項工作任務(wù)。

三、廉潔自律，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

一是清正廉潔，自覺遵守廉政規(guī)定。嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，堅持廉潔奉公，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在生活上能從嚴(yán)要求自己，注意約束“八小時以外”的行為，凈化自己的“生活圈”、“社交圈”，在社會上樹立了良好形象。

二是服從大局，堅決維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在辦公室班子內(nèi)部，自覺維護(hù)和堅持好民主集中制，主動當(dāng)好助手，積極建言獻(xiàn)策，堅決執(zhí)行辦公室決策部署，統(tǒng)一步調(diào)，協(xié)調(diào)配合，盡職不越位，盡心又補臺。同時，在工作中，積極團(tuán)結(jié)辦公室其他同志，尊重基層，尊重群眾，贏得了干部群眾的理解和支持。

三是求真務(wù)實，堅持良好工作作風(fēng)。始終把務(wù)實作為履行職務(wù)的第一要求，不尚空談，提倡深入實際、真抓實干。工作中，特別是任盟政協(xié)委員、旗委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長以來，堅持主動深入實際，深入社會各個階

層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，了解社情民意，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，深入思考問題、研究解決問題。

一年來，本職工作雖然取得了一定成效，但仍存在學(xué)習(xí)不夠深入，實踐不夠全面等不足。在今后的工作中將繼續(xù)努力做到：堅定理想信念，做個有信仰的人；刻苦學(xué)習(xí)，做個有能力的人；開拓進(jìn)取，做個有所作為的人；廉潔自律，做個清清白白的人。

第三篇：安華述職報告

年終總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

時光荏苒，2011年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千！在這一年的工作中我得到領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的無私幫助，使我深深的熱愛著這個團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗和有生氣的集體，更珍惜和熱衷于我所從事的這份工作

一、市場主要工作

1、營銷方面

在穩(wěn)定老用戶，快速發(fā)展、挖潛新用戶、拓展大客戶上取得了一定成績。務(wù)川運營中心全體員工盡心盡力工作，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，在激烈的市場競爭中開拓前進(jìn)。，務(wù)川縣現(xiàn)已覆蓋的小區(qū)有3個，總端口數(shù)為576，積極與當(dāng)?shù)氐囊苿庸臼袌霾棵芮信浜希F(xiàn)已裝用戶251戶，端口利用率達(dá)到43.57%

2、宣傳方面

采取多種形式宣傳鐵通各項業(yè)務(wù)，擴(kuò)大鐵通在務(wù)川的影響力和知名度。下半年舉行戶外宣傳活動共計30次，粘貼海報60多張，發(fā)放宣傳單1000多份（主要是集中在已覆蓋的各個小區(qū)）。

3、發(fā)展大客戶

加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匾苿庸靖鞑块T之間的溝通和協(xié)調(diào)，下半年完成務(wù)川洪渡河漂流公司專線接入，將煤礦企業(yè)從免費（試用）客戶轉(zhuǎn)為收費客戶，便完善相關(guān)協(xié)議的簽定。全業(yè)務(wù)客戶完成零的突破，現(xiàn)已發(fā)展兩家（務(wù)川縣宜居假日酒店，務(wù)川縣城建指揮部）。還有一家酒店正在洽談中。

二、運維方面主要工作

1、按時完成家客的裝機(jī)及維護(hù)。按時完成集客的故障處理。

2、配合當(dāng)?shù)匾苿庸就瓿砷净綠08A設(shè)備的安裝，開通洪渡漂流公司的專線。

3、根據(jù)公司的要求完成基站的清查工作，此項工作完成使我們對基站設(shè)備有了初步的了解。

4、安裝宜居假日酒店和城建指揮部ONU設(shè)備，IMS設(shè)備，完成用戶端網(wǎng)線和電話線的布放。協(xié)調(diào)物管，指導(dǎo)施工隊完成光纜的布放。

5、填報相關(guān)報表及完成EOMS工單的相關(guān)內(nèi)容。特別是家客和集客專線的填報，使我們對每條專線的路由有比較清晰的認(rèn)識，為提高代維護(hù)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

6、建議當(dāng)?shù)匾苿庸緦⑽幕^由光纖收發(fā)器加交換機(jī)的上網(wǎng)方式改為PON的方式，宜居假日酒店IMS設(shè)備由DHCP方式改為固定IP方式，從而提高設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性，提升客戶感知度，均被當(dāng)?shù)匾苿庸静杉{。

7、完成代維護(hù)小區(qū)的巡檢及故障的判斷和處理。各項工作也得到當(dāng)?shù)匾苿庸镜目隙?，每個月的評分都是95分。

三、自身建設(shè)

把運營中心的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；組織部門員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、強(qiáng)化培訓(xùn)，以此提高業(yè)務(wù)水平、提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)成為合格的代維人員。

四、存在的不足

本部門在上半年取得一定成績的同時，也有許多不足之處。如：

1、針對電信的拆反工作，我們沒有較強(qiáng)的市場敏銳性以及完善的應(yīng)對措施。

2、市場開拓盡管受諸因素制約，難度較大，但我們有時還是停留在原始的營銷方式中，沒有多位思考營銷手段。

3、員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)識和處理問題的能力不強(qiáng)，有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、工作計劃

1、首先增強(qiáng)市場競爭意識，堅持每月至少一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，用優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度穩(wěn)定和鞏固來之不易的市場成果。

2、在營銷方面多位思考一下，充分發(fā)揮移動公司的營銷網(wǎng)絡(luò)和營銷手段，爭取縣移動公司在營銷方面有更多的支持。

從運維走向市場，經(jīng)過半年學(xué)習(xí)鍛煉，市場工作讓我學(xué)到了很多東西，磨練了我的意志，堅定了我的信念。領(lǐng)導(dǎo)給了我很多幫助，同事也給了我很多促進(jìn)。我的工作方法還有待改進(jìn)，我的業(yè)績不夠顯著，對此感到內(nèi)疚?？偟膩碚f我對工作是積極努力的，也有著與同事合作的團(tuán)隊精神，個人業(yè)務(wù)也算熟練，有一定吃苦精神，但我的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后還要多多加強(qiáng)。

隨著小區(qū)覆蓋區(qū)域的擴(kuò)大，代維的內(nèi)容也會越來越多。可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。我相信公司的明天一定是燦爛輝煌的。在明年的工作中我將加倍努力，為公司多創(chuàng)造效益，爭取更多用戶。

務(wù)川運營中心

2011-12-181、什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結(jié)的異同點

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:

(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:

一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等;

二是表述方式不同。

總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

三是寫作重點不同。

個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;

根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

3.述職報告寫作要求

寫好述職報告要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情-色彩。

(5)態(tài)度要誠懇。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

第四篇：用心做好每一項工作-----2011郭麗華述職報告

用心做好每一項工作

-----2011郭麗華述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：上午好

“時光如水，歲月如歌”，忙忙碌碌中2010年-2011學(xué)已經(jīng)結(jié)束，回顧這一年的工作，頗多感觸，學(xué)校學(xué)生處工作穩(wěn)定、有序，主要得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于主任及全體班主任和廣大教工的大力支持和積極配合，下面對這一年的工作作一個簡要的匯總。不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)及老師們批評指正。

作為學(xué)生處副主任，協(xié)助主任落實學(xué)校德育工作，開展系列德育教育活動，抓班風(fēng)建設(shè)，促養(yǎng)成教育，做深入細(xì)致的學(xué)生思想政治工作，堅持正面教育，樹立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，建設(shè)和諧校園，踏踏實實地做一些自己應(yīng)做的事情，這是我的職責(zé)。

1、協(xié)助主任工作。學(xué)生處每年主要的幾件工作有：在主任的主持下參與擬定每學(xué)期德育工作計劃，新生始業(yè)教育，新高一學(xué)生的軍訓(xùn)活動，暑期的新高一家訪活動，第二課堂活動，每學(xué)期的學(xué)生評優(yōu)評先活動，學(xué)校的體育比賽，學(xué)生的體檢，師生動感節(jié)拍活動，班級的主題班會的開展和檢查，“文明班級大比拼”總結(jié)評比，“百日安全行”總結(jié)表彰；班主任節(jié)活動，班主任工作考核、交流等。

2、配合班主任抓好班集體建設(shè)。要求各班主任根據(jù)各班的特點，制定班級工作計劃，班級管理制度等，開展了豐富多彩的集體活動，營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。平時能經(jīng)常到學(xué)校各班進(jìn)行巡視發(fā)現(xiàn)情況及時解決。

3、注重學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，做好安全、紀(jì)律、法制教育工作。每月都有教育主題，定期舉辦主題班會，做好督促、檢查、指導(dǎo)，考核評分，促使學(xué)生規(guī)范自己的行為。九月份剛開學(xué)，在所有班主任老師的配合下，學(xué)生處就組織全體學(xué)生收看了《開學(xué)第一課》，并對全體新高一學(xué)生進(jìn)行了日常行為規(guī)范、校規(guī)校紀(jì)、安全教育等，收到了良好的效果。

4、處理一些學(xué)生的偶發(fā)事件，平時能夠注意觀察了解，抓苗頭性的東西。力求把它處理在萌芽狀態(tài)。特別是在社會上教師與家長之間的矛盾力求能做到有理有節(jié)。擺事實講道理，通過各種方式進(jìn)行勾通?；饬艘恍┟埽S護(hù)了教師威信。維護(hù)了學(xué)校的名譽。幾年來我深深體會到學(xué)生處的工作無大小。處理不當(dāng)小事就會變成大事，尤其涉及到師生矛盾相對敏感的一些問題，均要謹(jǐn)慎細(xì)致，用智慧及魄力來處理。

5、兩周一次召開班主任工作例會。除布置學(xué)校的一些工作外，交流匯報班級情況，針對各班情況采取一些措施。對班主任工作進(jìn)行指導(dǎo)和交流培訓(xùn)，請學(xué)校有經(jīng)驗的德育專家傳授班主任好的經(jīng)驗介紹經(jīng)驗、資源共享。通過這些交流、培訓(xùn)，促進(jìn)了我校班主任的成長。

6、做好學(xué)生保險和學(xué)生校服管理工作?，F(xiàn)在學(xué)校的保險有好幾塊內(nèi)容，學(xué)生意外險、校方責(zé)任險、實習(xí)學(xué)生責(zé)任險、教師意外險、女教工的“安康”保險，像校方責(zé)任險、實習(xí)學(xué)生責(zé)任險每年除了理賠還要寫總結(jié)、填寫各種登記冊。學(xué)生的校服管理業(yè)比較繁瑣，每學(xué)期學(xué)生處都要至少2次校服補做，有校服質(zhì)量問題多與校服企業(yè)溝通好，盡可能做到讓學(xué)生和班主任滿意。

7、樹立先進(jìn)典型，處罰消極落后。認(rèn)真宣傳、組織、做好先進(jìn)班集體、每學(xué)期的評優(yōu)評先的評選活動。大力表彰先進(jìn)班級和先進(jìn)個人，樹立正氣。同時，對個別屢教不改的特殊學(xué)生，在做好教育工作的前提下，按照有關(guān)的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分。12月“行為規(guī)范，學(xué)習(xí)勤奮”百名好學(xué)生評比、1月各類先進(jìn)學(xué)生評比（三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各單項）、5月學(xué)生獎學(xué)金評比、6月自律之星評比。

8、開展豐富多彩具有鮮明時代特征的校園活動，不但豐富了文化生活，更重要的使德育工作達(dá)到了寓教于樂的效果。本，學(xué)生處積極組織開展了一系列的文體活動，努力做到“在活動中提高、在活動中育人”，讓學(xué)生在學(xué)校中有事做，在做事時有收獲。

9月份：開學(xué)典禮；第八個弘揚和培育民族精神月主題活動；“金秋的收獲”頒獎大會； 10月份 ：第26個法紀(jì)教育宣傳月活動；第13個百日安全行啟程；班際排球聯(lián)賽；11年級軍訓(xùn)；學(xué)生秋假（第二課堂系列活動）；“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動

11月份；第39屆校田經(jīng)運動會；教學(xué)樓防火安全疏散與逃生演習(xí)；期中家校溝 12月份：第十個班主任節(jié)；師生動感節(jié)拍（迎元旦系列活動）；

1月份：“文明班級大比拼”總結(jié)評比； “百日安全行”總結(jié)表彰； “平安寒假”承諾簽約會

2月份：開學(xué)典禮；增強(qiáng)“公共空間意識”實踐活動宣傳啟動：從不大聲喧嘩做起 3月份：第14個“百日安全行”；11先進(jìn)展示學(xué)習(xí)宣傳（主題：有您更精彩）；迎春登山、廣播操比賽；“最深切的緬懷”清明節(jié)網(wǎng)上祭英烈留言活動

4月份：第27個法紀(jì)教育宣傳月活動；11年級家長委員代表座談會；家校溝通會；市中學(xué)生田經(jīng)運動會；

5月份：“升級助力”四方座談會；

10、11年級體質(zhì)測試；應(yīng)急避險演練“升級助力”活動方案

6月份：12屆新生始業(yè)教育；安全生產(chǎn)月教育活動；學(xué)期結(jié)束工作（班級考核、學(xué)生操行評定、“平安暑假”安全簽約會）7、8月份：新生家訪工作、學(xué)生救護(hù)知識、技能比賽。存在的問題：

1、因為自己常陷在日常瑣碎事情的處理上，很少能靜下心來看書研究以增加自己的教學(xué)業(yè)務(wù)及管理能力。

2、工作預(yù)見性、前瞻性有待加強(qiáng)。

作為學(xué)校一名管理人員，就我個人理解，工作的核心就是服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。在繁瑣的日常工作中僅靠全力以赴是不夠的，更重要的是必須全“心”以赴。用愛心教育學(xué)生，用熱心幫助教師。請各位同事對我的工作提出寶貴意見，我將正確對待自己的不足，認(rèn)真聽取各位教職工的意見和建議，使自己能獲得更大的進(jìn)步，把工作做得更好。

郭麗華2012-8-30

第五篇：網(wǎng)安述職報告

網(wǎng)安述職報告

篇一：安述職報告

中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司 青島雙積路項目部—安質(zhì)部長述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:本人于XX年7月份調(diào)入中鐵二十五局集團(tuán)第四工程有限公司，在項目領(lǐng)導(dǎo)安排下任青

島雙積路項目部安質(zhì)部長，在這近一年工作的時間里，我深感自己肩上的擔(dān)子有多重?；厥?/p>

以往的工作，我雖然能完成本職工作，以積極向上的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同

事的期望還有較大差距，以下就對我在本項目這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活及存在的問題與不

足進(jìn)行了全面總結(jié)，并對自己思想工作情況進(jìn)行了徹底反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平，工

作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的問題和今后整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事作

以簡要的匯報，做不到位的地方還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、履職情況

自從入職后，能夠擺正自己的位置，嚴(yán)把工作原則，時刻保持清醒的頭腦，在日常工作

中不斷的總結(jié)工經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過實踐不斷調(diào)整自我，提高解決各種工

作難題的能力?？s短自身能力與職務(wù)要求的差距，認(rèn)真履職。

1、吃苦耐勞的工作精神：在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，不怕苦不怕累，那里有困難那里

就有安質(zhì)部，協(xié)助各個部門完成項目工作。

2、積極主動的工作態(tài)度：項目施工過程中，能嚴(yán)格按照公司，項目部管控條約，積極開展對各項工作施工過程的監(jiān)督檢查，遇到問題及時指出，及時整改。

3、較強(qiáng)的工作能力：能得力有效得指導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，按時完成公司及項目

領(lǐng)導(dǎo)要求上報的各類文件報表。

4、培養(yǎng)應(yīng)對各項工作的能力：能積極認(rèn)真的完成項目領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、主要工作業(yè)績

在項目領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托下，我積極的投入到工作中，截止目前項目未發(fā)生任何安全質(zhì)

量事故，努力為我部實現(xiàn)安全年的目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)，較好的完成項目安全質(zhì)量管理各

項工作；截止本月6月12日安全完成了本安全生產(chǎn)103天，入職以后我主要從以下幾個

方面開展工作的：

1、首先完成了編制項目《安全管理辦法》，《質(zhì)量管

理辦法》并經(jīng)項目部全體人員討論通

過，明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，建立健全和完善安全質(zhì)量生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系，組

織完成了安全質(zhì)量包保責(zé)任書的簽訂工作。

2、組織開展對各勞務(wù)隊伍工人的入場安全教育培訓(xùn)工作，勞務(wù)人員通過教育培訓(xùn)考試合

格后方可上崗作業(yè)，特殊工種必須持有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，并經(jīng)教育培訓(xùn)合格后再

上崗作業(yè)，禁止特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)。

3、切實做好施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項管理工作的內(nèi)容，項目部配備了消防器材5套。編制了青島雙積路

項目安全操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范操作，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預(yù)防和控制了各類安

全事故的發(fā)生。

4、積極組織參加項目安全例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全學(xué)習(xí)會

議，強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理規(guī)范要求，認(rèn)真開展組織安全質(zhì)量隱患排查整改工

作，對現(xiàn)場排查存在的隱患和問題，加大整改力度，并要求限期整改，對整改不及時不到位

的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

5、積極配合集團(tuán)公司、公司上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門對項目施工的安全質(zhì)量檢查工作，對檢

查出的問題及時進(jìn)行落實和整改，并及時收集整理資料回復(fù)上報。截止XX年6月12日，施工單位配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位進(jìn)行聯(lián)合大檢查共計三次，簽發(fā)安全質(zhì)量管理活動記錄表15份，整改落實6處。簽發(fā)監(jiān)理通知單3份，現(xiàn)已全部整改閉

合。

三、廉潔自律方面 本人能認(rèn)真嚴(yán)格按照公司和項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，及廉潔自律

書的要求嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。

四、自己存在的一些問題

1、作為安質(zhì)部長，我雖然能夠較好的完成本職工作，但因為自己工作年限短，經(jīng)驗少，工作中還有不足，在平時的學(xué)習(xí)力度也不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全質(zhì) 量隱患還沒有提到應(yīng)有的高度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不

夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、把自己的工作與現(xiàn)場實際可能發(fā)生的安全質(zhì)量事情

后果聯(lián)系起來，雖然能按照完成工

作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不高，干些工作就有滿足感的傾向。

3、在工作創(chuàng)新上對待困難有畏難情緒，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)造性的開展工作，缺

乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新

觀念的理念沒有貫徹始終。

4、缺少溝通能力，平時只顧工作與部分同事溝通少，這一點與我的性格有很大關(guān)系，我

是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，只顧工作，而不善于與人交流，不生動活

潑，造成與部分同事生疏的嚴(yán)重后果。

五、存在上述問題的根源 經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題 的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若

長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后的工作生活帶

來不便。

應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放

松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好 心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自

己缺點的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，嚴(yán)重阻礙了自己的發(fā)展與成長。

六、今后努力的方向 一是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識

到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中

有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗

為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。二是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對政治、文化、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水

平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點和不足，提出

改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，高素質(zhì)的完成本職工作。沒有察覺的缺點，需要與各位領(lǐng)導(dǎo)指出批評，我在此深表感謝?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，篇二：安辦主任述職報告 述 職 報 告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：工作述職人：、、、，男，29歲，大專文化，小學(xué)一級教師，學(xué)校安辦主任，主要負(fù)責(zé)

學(xué)校師生的安全工作。今年十一月得于老師和領(lǐng)導(dǎo)的信任，達(dá)縣教育局任命我擔(dān)任學(xué)校安辦

主任一職。任職一個多月來，在上級主管部門的指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體安排下，在全體

同仁的友好合作和密切配合下，學(xué)校師生平安，沒有出現(xiàn)一起安全事故及安全責(zé)任事故，安

全形勢良好。現(xiàn)就本人具體工作實績分述于后：

一、思想方面

作為一名青年教師，我在思想上嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高

度的責(zé)任感。認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策，愛崗敬業(yè)，政治思想表現(xiàn)好，從不做違法亂紀(jì) 的事情。一年來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的“十七大”重要思

想理論，能嚴(yán)格按照胡總書記提出的“八榮八恥”規(guī)范

自己的言行，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教育理論，關(guān)心時事政治，堅持經(jīng)?？磿磮?，不斷豐富自己的知識。一年來，堅持常出滿

勤，從不無故缺席一堂課。

二、工作方面

1、作為安辦主任，我的職責(zé)就是在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我校全體教職員工，協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門和單位、排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩(wěn)定因素，確保學(xué)校安全穩(wěn)

定。一年來我校安全形勢良好，無上訪事件，無影響教育部門形象的事情發(fā)生。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范自查自糾相

結(jié)合的安全管理機(jī)制，保安人員實行24小時巡邏值班、對涉及學(xué)校安全的各項工作，都能做

到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。將安全教育工作納入教職員工考核的重要內(nèi)

容，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行“一票否決”，“一崗雙責(zé)”

制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、積極開展安全教育，進(jìn)一步樹立“安全第一，預(yù)防為主”，“源頭遏制，過程監(jiān)管”的

意識。積極開展各類安全知識培訓(xùn)、宣傳教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，切實把安全預(yù)防工

作和安全隱患排查整改工作落到實處，強(qiáng)化崗位責(zé)任，確保師生人身安全和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)

和維護(hù)校園安定穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧校園”、“平安校園”新格局。11月下旬，在安辦的組織下

學(xué)校開展了消防安全隱患大排查、大整治的專項行動，對全鄉(xiāng)學(xué)校存在的消防安全隱患進(jìn)行

了整改；對師生進(jìn)行了消防安全教育；開展了消防演練、樓道疏散演練，收到了很好的效果。

4、進(jìn)一步完善學(xué)校學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案。重新制訂、梳理和完善各項安全管理制

度和應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，提高學(xué)校安全管理水平和應(yīng)急能力。學(xué)校建立了以校長為組長的

重特大安全事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列應(yīng)急處置預(yù)案。對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)

事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。

5、從我做起，以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響的前提下激發(fā)工作熱情。俗話說：

“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為學(xué)校安全辦主任，如果是說的是一套，做的又是一套，就

會對廣大師生造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強(qiáng)調(diào)大局觀念，當(dāng)好助手，服從全局，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校形成的決議，不搞小動作，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。古

人云，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開

勤，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。

四、存在的問題及下步打算回顧這一個多月來的工作，對照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的。但也存在著一定的不足：

首先，在工作中，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，業(yè)

務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高，有待于在今后工作中加以改進(jìn)和克服。在下一步的工作中，我

要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。使

自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。在進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作 的標(biāo)準(zhǔn)。為我們的學(xué)生，為孩子的家庭，為了社會的和諧，也為了我們自己，為我們橋灣鄉(xiāng)

中心小學(xué)在新學(xué)年的安全工作中再上新臺階義無反顧的貢獻(xiàn)自己的力量。以上的述職中，不當(dāng)之處，敬請各位

領(lǐng)導(dǎo)和老師們指導(dǎo)共勉，以利把今后的工作做得更

好。安全工作無止境，安全責(zé)任重于泰山!在新的一年，本人將繼續(xù)恪盡職守，全面履行崗位

職責(zé)，致力于學(xué)校安全監(jiān)督管理長效機(jī)制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保教職

工生命安全，確保學(xué)校平安、和諧而繼續(xù)努力！XX年12月17日篇三：安質(zhì)部XX述職報告 述職述廉報告

xxxx項目安質(zhì)部 xxxx尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：XX年以來，溧陽項目在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，項目

部上下齊心協(xié)力，緊密團(tuán)結(jié)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，做出了不懈的努力，安全生產(chǎn)管

理工作也取得了一定的成績，安全總體受控?，F(xiàn)將一年的主要工作學(xué)習(xí)和廉潔從業(yè)情況報告

如下：

一、學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提升自身素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，確保在思想上、行動上和黨組織保持一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)安全

管理工作業(yè)務(wù)知識，針對自身不足，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；

提高自己的思想境界，進(jìn)一步激發(fā)事業(yè)心、責(zé)任感，強(qiáng)化在崗履職、在崗盡責(zé)意識。

二、個人廉潔自律情況端正作風(fēng)，勤懇認(rèn)真嚴(yán)于律己。結(jié)合自身工作的實際情況，按照“照鏡子、整衣冠、洗

洗澡、治治病”的要求及“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”的標(biāo)準(zhǔn)，時刻警醒自己，做到遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

三、安全管理工作的執(zhí)行情況

1、強(qiáng)化制度建設(shè)，打造良好執(zhí)行力在制度建設(shè)方面，我們做了大量的工作，按照公司最新的文件精神，先后編制了項目部

《安全管理制度》《質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》《安全文明措施費的管理規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品管理辦法》等一系列制度、規(guī)定，召開項目部危險源專題評價會議，查找并

不斷更新項目部危險源清單，編制了本工程相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案且進(jìn)行了應(yīng)急演練。成立了項目

部安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組以及安全稽查小組，做到了上下對口，在安全管理工作

中，起到了重要作用。

2、加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識 針對項目部員工

狀況，組織開展了多種形式的安全教育以及培訓(xùn)，并多次組織學(xué)習(xí)國家

法律、法規(guī)，集團(tuán)公司以及公司的規(guī)章制度，強(qiáng)化了員工的安全生產(chǎn)知識，一定程度上提高

了員工的安全意識，逐步建立項目部良好的安全生產(chǎn)氛圍。針對民工的狀況，項目部開展了進(jìn)場安全教育培訓(xùn)、施工現(xiàn)場安全基本知識培訓(xùn)等活動，采用宣讀教材、觀看教育影片與隨堂考試的形式，取得了良好的效果。

3、加強(qiáng)安全檢查，消除事故隱患 項目部通過開展“規(guī)范安全質(zhì)量行為”活動和每周施工安全質(zhì)量大檢查，落實安全生產(chǎn)

崗位責(zé)任制，促進(jìn)各項安全生產(chǎn)監(jiān)管措施真正落到實處，及時消除事故隱患，杜絕重大施工

安全事故的發(fā)生，每次檢查都對協(xié)助隊伍提出 整改意見并限期整改，整改完成后項目部進(jìn)行跟蹤檢查，采用拍照、書面隱患糾正措施

等方式保留檢查資料，督促其落實整改?，F(xiàn)場文明施工進(jìn)行灑水降塵、保潔人員及時清掃，未及時運出的渣土進(jìn)行了覆蓋，嚴(yán)格控制噪音、污水排放，做到不擾民、無投訴，用電規(guī)范，材料堆放有序、警示標(biāo)志醒目、防護(hù)設(shè)施到位。

4、召開安全會議，解決疑難問題 俗話說“兵馬未動，糧草先行”，安全管理工作尤為如此。通過不定期的召開安全生產(chǎn)會

議，解決工作中存在的疑難問題，統(tǒng)一管理人員的思想認(rèn)識，用思想指導(dǎo)行為，樹立正確的 工作目標(biāo)從而達(dá)到事半功倍的效果。

四、工作不足之處

回顧一年的工作，其中存在的不足之處還有待改進(jìn)，主要是與部門之間缺少溝通。項目

部大部分技術(shù)員都比較年輕，施工管理經(jīng)驗不足，現(xiàn)場管理放不開手腳。制度上獎懲偏弱不

能激勵現(xiàn)場群眾安全員的工作積極性，群眾安全員的安全責(zé)任心教育有待加強(qiáng)，安全培訓(xùn)次

數(shù)偏少，安全工作任重而道遠(yuǎn)。

五、XX年安全工作思路在新的一年里，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)

督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范

化、系 統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)。目前我們的安全生產(chǎn)管理已進(jìn)入較大風(fēng)險控制階段，我們將

繼續(xù)把施工安全作為一切工作的頭等大事來抓，努力做好以下重點工作：

1.加大工程施工的安全管理力度，在鞏固現(xiàn)有安全檢查機(jī)制的基礎(chǔ)上，根據(jù)工程進(jìn)展積

極進(jìn)行不定期的專項檢查。

2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，貫徹落實各施工隊的安全考核目標(biāo)責(zé)任制，追蹤隱患整改，確保

安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.抓好新工人進(jìn)場三級安全教育培訓(xùn)和一線操作人員安全技能培訓(xùn)，不斷提高他們的安

全防范意識，爭取按期、優(yōu)質(zhì)完成工程建設(shè)任務(wù)。以上述職述廉報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。篇四：安全工作述職報告 安全工作述職報告

為了師生的生命安全、身體健康，我園對安全工作一貫高度重視，并作為一切工作的重

中之重：有制度，有措施，并狠抓落實。我們主要從以下幾個方面入手： 一： 思想上高度重視。每學(xué)期，我園都要定期和不定期召集教師、后勤（食堂、門衛(wèi)）

工作人員，學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，增強(qiáng)教職工的安全意識和處理急發(fā)

事故的能力，使全員教職工樹立“生命高于一切”的思想，切實做好安全工作，杜絕各種安

全事故。

二：良好的環(huán)境，清潔的衛(wèi)生、嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的管理是安全工作的保障，我們加強(qiáng)

了這樣幾方面工作： 食堂安全一：我園食堂的結(jié)構(gòu)和配置達(dá)到了上級要求的食堂的標(biāo)準(zhǔn)：有獨立的儲藏室、操作間、熟食間、足夠數(shù)量的水池，保證了食品的規(guī)范加工、生進(jìn)熟出。

二、嚴(yán)格食品采購制度，幼兒園食堂每天的食品均由專人驗收，杜絕“三無”食品等不

安全食品入園。

三、嚴(yán)格索證制度，嚴(yán)格按規(guī)定留存了生產(chǎn)者的衛(wèi)生許可證和食品檢驗合格證明。

四、嚴(yán)格食品加工程序、食品加工的工具、容器也做到生、熟分開使用，定位存放。五：嚴(yán)格餐具清洗消毒程序，餐具每天嚴(yán)格按“一洗、二漂、三消毒”進(jìn)行處理。

六：食堂工作人員均持證（健康證）上崗。園舍安全

一：我園對教室的裝潢，全部使用安全無污染涂料，堅決杜絕因裝飾材料污染，損害孩

子的身心健康的情況。

二：我園樓梯也進(jìn)行了鐵絲加密，保證了幼兒上下樓梯的安全，三：我園的戶外場地都進(jìn)行了便道磚鋪設(shè)，確保了

幼兒戶外活動的安全。四：我園定期對房舍、設(shè)施、電路、大型玩具等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕

隱患。

篇二：安全述職報告

安全述職報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在XX年的XX大隊安全管理工作中，我認(rèn)真貫徹落實長慶運輸公司安全管理的部署和要求，落實HSE職責(zé)，強(qiáng)化全體員工HSE培訓(xùn)，以推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)為主線，強(qiáng)化安全環(huán)保責(zé)任落實，抓生產(chǎn)過程中的風(fēng)險管控工作，加大違章查究和隱患排查力度，盡職盡責(zé)抓大隊的安全管理工作。

一、履行職責(zé)情況

今年我擔(dān)任XXX大隊隊長一職，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和全隊干部員工的信任與支持，我唯有全力以赴、恪盡職守，因此，全年的工作中我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，始終要求自己起到一個表率和領(lǐng)頭羊的作用

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

“打鐵先要自身硬”，我把堅持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，增強(qiáng)自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性；廣泛學(xué)習(xí)了有關(guān)運輸安全管理等專業(yè)知識，不斷的更新自己的觀念、開闊自己的眼界，以適應(yīng)社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的各項制度規(guī)定，為有效開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。

因為大隊車輛運行區(qū)域廣，運行區(qū)域道路狀況差，管理難度大，今年大隊又從車數(shù)的變化、運行的區(qū)域、服務(wù)的對象、人員的增加都有很大程度的增加，管理難度和新增的新問題都在增加，因此，自己也是第一年干小車大隊隊長，又不斷的解決新問題，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與員工同等高度、同等位置，設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來，我盡力的把盡力和時間都用在工作上，對每輛車的運行狀態(tài)、維修保養(yǎng)、車輛調(diào)派等情況，都詳細(xì)掌握，處處留心，該保養(yǎng)維護(hù)的時候及時督促，可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見，制定安全措施督促落實。

積極地組織安全晨會、安全例會，并進(jìn)行安全經(jīng)驗分享和安全培訓(xùn)課件對員工進(jìn)行安全授課，針對大隊人員、車輛或道路、季節(jié)帶來的安全隱患組織駕駛員進(jìn)行分析，制定隱患消減措施；履行夜間帶班制度，并積極的對夜行車輛進(jìn)行監(jiān)控，能夠負(fù)責(zé)任的對大隊存在的安全管理漏洞、安全隱患、管理死角進(jìn)行分析，并建議制定有效的管控措施。

（三）制定管理措施，總結(jié)分析管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合二、三季度、、事故，大隊班子成員按照公司領(lǐng)導(dǎo)

要求，認(rèn)真的召開了班子專題會，由我本人對大隊前期的安全管理工作進(jìn)行了總結(jié)，并對工作中的不足和存在的問題進(jìn)行了查找，班子成員也結(jié)合自己的工作和成員在三季度工作的履職情況開展了批評和自我批評，對各自履職不到位的問題進(jìn)行了檢討。通過大家對大隊管理工作的查擺，針對性的制定了十五條安全管理工作措施，并一一落實到班子成員和管理人員的人頭進(jìn)行抓落實。

二：所做的工作

一）、明確安全管理目標(biāo)、制定安全管理措施。

年初大隊制定了《XX大隊XX年HSE管理目標(biāo)和工作計劃》、《XX大隊XX年員工培訓(xùn)計劃》全員簽訂了《安全承諾書》。

按要求完善了大隊HSE管理絡(luò)，細(xì)化了《出門證管理制度》、月度《運行區(qū)域道路分險評估及消減措施》、《分隊長的考核辦法》、《歸檢管理規(guī)定》、《管理人員月度績效考核細(xì)則》、《管理人員車輛安全承包絡(luò)圖》等一系列的管理制度。

定期制定個人安全環(huán)保行動計劃，按程序上報和審核個人安全環(huán)保行動計劃，促進(jìn)有感領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任的有效落實。

二）、積極營造安全文化氛圍。加強(qiáng)安全文化宣傳，塑造企業(yè)視覺形象，使安全生產(chǎn)工作有位置、有抓手、有力

度。根據(jù)公司開展的各項安全活動，及時制作橫幅、利用櫥窗、宣傳畫營造安全活動主題，以主題橫幅、安全標(biāo)語、文化櫥窗、宣傳手冊和一對一教育培訓(xùn)等形式烘托企業(yè)安全文化和安全法制，提升安全理念，切實樹立以人為本的安全思想，用對他人和對自身關(guān)愛，達(dá)到整體環(huán)境的和諧，使每一個從業(yè)人員從思想源頭由法制約束、制度強(qiáng)化向我要安全、我能安全方向轉(zhuǎn)化和上升，真正體現(xiàn)了企業(yè)安全文化對每員工的關(guān)愛。

三）以安全活動為載體，推動大隊安全管理上臺階

對“安全月”、“ 百日安全無事故”、“”安全警示 等活動的開展，做到親自組織和安排。結(jié)合典型事故案例，進(jìn)行安全經(jīng)驗分享，談自己的認(rèn)識，組織駕駛員自我剖析，結(jié)合發(fā)生的事故制作出事故模擬現(xiàn)場圖，組織大家來分析事 故原因，講教訓(xùn)、談措施。對創(chuàng)建和培育濃厚的企業(yè)安全文化氛圍起到了積極推動作用，使全體員工的安全意識和安全責(zé)任有了大的轉(zhuǎn)變。

四）定期召開大隊班子會議，完善安全生產(chǎn)措施。

大隊生產(chǎn)運行區(qū)域分散、點多面廣，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀依然嚴(yán)峻，結(jié)合公司開展“百日安全無事故”活動具體要求，大隊班子經(jīng)常性的召開班子會議，分析大隊安全管理現(xiàn)狀、大隊所有管理人員針對我隊前期安全管理工作中出現(xiàn)的漏洞重點進(jìn)行總結(jié)、剖析，結(jié)合大隊二、三季度嚴(yán)峻的安全形勢，制定了15條具體措施，并形成會議紀(jì)要傳達(dá)給每位管理人員，要求管理人員和片區(qū)負(fù)責(zé)人、分隊長嚴(yán)格按照大隊的15條措施抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行“七個帶頭”，細(xì)化分工，以身作則，各司其職，齊抓共管，共同強(qiáng)化、安全責(zé)任。

五）開展人員、道路隱患大排查，消除安全隱患

每月對駕駛員進(jìn)行崗位綜合素質(zhì)評估和思想動態(tài)分析，特別是對移交的駕駛員逐個進(jìn)行ABC動態(tài)分析，對重點人員在培訓(xùn)教育和執(zhí)行任務(wù)的區(qū)域進(jìn)行有效的限制，對安全意識

篇三：安環(huán)部XX年述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！

我是安全環(huán)保部王嶺遠(yuǎn)，在XX年的工作中，牢記“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持以“消除隱患、杜絕違章”為工作重點，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了年初制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。現(xiàn)將XX年工作及XX年工作思路匯報如下，敬請批評指正：

一、XX年主要工作

（一）制度建設(shè)

結(jié)合公司實際制定了《危險作業(yè)專項安全員監(jiān)護(hù)制度》、《安全檢查制度》等十余項安全管理制度，編制了《吊裝作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)許可證》、《危險作業(yè)許可證》，要求作業(yè)前認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險評估制定防護(hù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可證的審批程序，在簽批時層級把關(guān)，現(xiàn)場跟蹤監(jiān)

督落實，保證了作業(yè)現(xiàn)場的安全，使安全工作達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。

（二）安全培訓(xùn)

創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，采取了集體授課、觀看視頻、邀請專家講課、應(yīng)急措施現(xiàn)場演練等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，通過以上培訓(xùn)，提高員工的安全防護(hù)能力。

（三）應(yīng)急預(yù)案管理

為有效預(yù)防突發(fā)性事故的發(fā)生，或在事故發(fā)生后能有效控制和處置，保障員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)編制了《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案已上報安監(jiān)局等待專家評審；并于 6月份舉行消防技能演練；和余熱發(fā)電燙傷事故應(yīng)急預(yù)案演練，通過演練鍛煉了員工對突發(fā)事故的組織能力和應(yīng)急處置能力。

（四）安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

在6月份下發(fā)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》，進(jìn)行明確分工，經(jīng)過努力，11月份已順利通過了市級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收，三級驗收的通過是公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各職能部門通力合作的成果。也是對安環(huán)

部一年來安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的肯定。

二、存在不足

回顧今年的工作，我雖做了一些工作，取得了一定的成

績，但也存在不足，特別在創(chuàng)新安全管理方面做的不好，缺乏創(chuàng)新思路，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓安全管理創(chuàng)新思路。

三、XX年安全管控目標(biāo)及措施：

（一）、目標(biāo)：

全年安全生產(chǎn)無人身輕傷事故、無職業(yè)病事故、無較大設(shè)備事故。

（二）、措施與思路：

1、認(rèn)真總結(jié) XX存在的不足，加強(qiáng)安全環(huán)保管理知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)員工安全知識培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案的演練，讓全員熟練掌握安全操作技能和突發(fā)事故的處理能力。

3、加大對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管控力度，杜絕違章行為，深入推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定切實可行的安全管控措施，不斷探索安全管理的新路子，全面提升安全管理，為XX年創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)；并完成許家崖礦山標(biāo)準(zhǔn)化評審工作。

在今后的工作中，我將正視困難，改進(jìn)不足，在安全管理上，我會更加努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)新安全管理思路，全面做好安全管理工作，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

謝謝大家！述職人：王嶺遠(yuǎn)

二〇一三年十二月十七日

篇四：安全述職報告

安全述職報告

本班組認(rèn)真落實各系統(tǒng)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，不斷完善安全制度，劃分了相應(yīng)責(zé)任區(qū)域，規(guī)定了正確的操作方法和程序,確?，F(xiàn)場作業(yè)中的人、機(jī)安全；本班組加強(qiáng)對安全工作的日常監(jiān)督檢查，綜合檢查，專項檢查相結(jié)合的工作方法，加大要害、重點崗位的檢查力度，落實隱患的整改、核銷制度，著力提高設(shè)備設(shè)施和安全防護(hù)措施的可靠性。

一、組織現(xiàn)場安全檢查，落實隱患整改核銷

在配合冶煉班組高負(fù)荷生產(chǎn)運行時期，加大對設(shè)備的點檢和維護(hù)，確保在高負(fù)荷生產(chǎn)期間，設(shè)備的正常運行。

堅持分廠檢查和班組檢查相結(jié)合的特點，響應(yīng)分廠各專業(yè)技術(shù)人員每周進(jìn)行安全檢查，重點檢查現(xiàn)場隱患問題、設(shè)備設(shè)施安全運行狀況、人員違章違紀(jì)行為等，對檢查出的安全隱患積極落實整改核銷，責(zé)任到人，避免扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

二、開展班組成員安全培訓(xùn)，促進(jìn)班組成員安全意識形成

1、本班組針對新入職人員安全操作經(jīng)驗不足，安全意識淡薄的問題，結(jié)合班組建設(shè)實際，以安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、紅區(qū)管理制度、危險有害因素及其處置措施、事故案例為重點進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，對考試不合格的人員進(jìn)行再教育。

2、為了提高班組人員的應(yīng)急響應(yīng)能力，本班全體人員利用安全會進(jìn)行了安全應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作，以及應(yīng)對高溫天氣防暑降溫工作明確了應(yīng)急救援體系和范圍，提高了全體班組成員風(fēng)險防范意識和能力。

3、加強(qiáng)班組安全會的執(zhí)行力度，針對班組每周的情況進(jìn)行安全總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)各系統(tǒng)存在的安全問題，提出防范措施，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；積極開展安全學(xué)習(xí)活動，以《****公司員工日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，樹立規(guī)則意識。

4、著重對道路交通行駛安全的教育，養(yǎng)成班組成員出行都戴安全帽、過馬路行走斑馬線、靠右不逆行、行駛車輛不超速的好習(xí)慣，正真做到一看二停三通過。

三、規(guī)范現(xiàn)場紅區(qū)安全管理

1、本班組學(xué)習(xí)加以實施，規(guī)范現(xiàn)場紅區(qū)的管理，針對紅區(qū)的準(zhǔn)入告知、危險危害因素告知、應(yīng)急處置方法等相應(yīng)內(nèi)容，并全力執(zhí)行紅區(qū)管控措施，將保命條款記在心里而不是掛在嘴上，且嚴(yán)格執(zhí)行。

2、要建立完善紅區(qū)管控，保命條款、零傷害條款高壓執(zhí)行常態(tài)化管理，支撐零傷害目標(biāo)的實現(xiàn)；堅持隱患排查全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)行、重實效的原則，建立健全隱患排查整改核銷，實現(xiàn)常態(tài)化管控。

四、本月不足之處

1、安全責(zé)任還沒有完全落實，對一些生產(chǎn)操作薄弱環(huán)

節(jié)重視不夠，管理力度不足。

2、員工安全技能、安全意識有待進(jìn)一步提高。

3、班組安全管理還比較薄弱，規(guī)范班組安全管理模式有待深入，班組一級的安全認(rèn)識、規(guī)范落實、制度執(zhí)行能力有待進(jìn)一步提高。

4、崗位責(zé)任心不強(qiáng)，點檢不到位，如：5#皮帶劃傷，未能及時停車造成皮帶劃傷長達(dá)300多米。

5、操作經(jīng)驗不足、技能欠缺，如：五月八號，干燥1#倉泵閘板和管道先后堵死，處理時間長達(dá)7小時。

五、下一步工作計劃

1、繼續(xù)保持上月良好勢態(tài)，改進(jìn)上月不足之處，對落后于其他班組的地方要迎頭趕上。

2、加大對員工操作技能和操作規(guī)程的掌握和孰知。

3、做好年修前的各項工作準(zhǔn)備，配合好年修中的各項工作安排。

4、針對高溫天氣繼續(xù)深入做好防暑降溫工作，確保人員健康，安全工作。

5、針對安全月，加大班組管理和安全會質(zhì)量管理，緊抓、落實安全會成效，切實利用績效考核力度，以經(jīng)濟(jì)杠桿為安全保駕護(hù)航，正真做到安全月的扎實性和實效性。

篇五：安全工作述職報告

安全工作述職報告

安全工作是一項事關(guān)重大，需要常抓不懈的工作，我校對學(xué)校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護(hù)校園正常秩序、消除安全隱患等方面采取了如下措施：

一、層層簽訂安全工作責(zé)任書，構(gòu)建安全教育框架

學(xué)校堅決貫徹執(zhí)行縣教育局下發(fā)的有關(guān)學(xué)校安全工作的文件精神及學(xué)校安全工作的各項規(guī)定，學(xué)校的各班級均制定了安全工作職責(zé)，將安全工作作為第一要務(wù)來抓。

學(xué)校安全工作是社會安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。學(xué)校為了落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育部、省教育廳、縣教育局有關(guān)安全工作的指示，切實加強(qiáng)處室安全工作，防止各類安全責(zé)任事故的發(fā)生，學(xué)校與各處室、班級簽訂了層層安全工作目標(biāo)責(zé)任書，校長負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人，副校長為分管責(zé)任人，總務(wù)主任為具體負(fù)責(zé)人，組織人員進(jìn)行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。學(xué)校全面構(gòu)建了學(xué)校內(nèi)部安全教育體系。

二、提高安全防范意識，構(gòu)筑安全防范絡(luò)

學(xué)校安全工作不僅關(guān)系到每個在校學(xué)生和教師的人身安全，而且涉及到每個公民的家庭幸福，關(guān)系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。所以，長期以來我們一直非常重視安全防范工作。一方面，學(xué)校及時組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防

范意識，使安全工作人人關(guān)心，處處把關(guān)，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。

三、加強(qiáng)防范措施，實施有效管理

1．設(shè)施防范。學(xué)校在安全防范工作中，首先確保教育教學(xué)設(shè)施的絕對安全，重視校舍安全、設(shè)備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設(shè)施上防范校園安全事故發(fā)生。認(rèn)真細(xì)致地按規(guī)范進(jìn)行建設(shè)和維護(hù)，確保施工和工程質(zhì)量，堅決杜絕安全事故隱患；學(xué)校在重點區(qū)域公共場所安裝了消防器材；經(jīng)常對學(xué)校食堂、電力、房屋、衛(wèi)生進(jìn)行自查，對校舍進(jìn)行分類處理，如：加強(qiáng)了對食堂、服務(wù)部等生活場所安全衛(wèi)生管理，做到了責(zé)任到人，任務(wù)到人，總務(wù)處不定期進(jìn)行嚴(yán)格檢查，保證了全校師生的健康衛(wèi)生安

全；節(jié)假日安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工值勤護(hù)校，保證節(jié)假日期間學(xué)校的安全；加大了對財會室、檔案室、計算機(jī)房、圖書館、辦公室等要害部門的硬件投入，安裝防盜裝置，確保重點部位的安全；加強(qiáng)了對校舍和校產(chǎn)的管理、檢查和維護(hù)，總務(wù)處定期進(jìn)行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患，確保學(xué)校和師生的生命財產(chǎn)的安全。

2．管理防范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學(xué)校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，加大管理力度。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全工作納入學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)

的職責(zé)范圍，實行安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作人員崗位責(zé)任制，使安全工作人人關(guān)心，處處把關(guān)，明確責(zé)任，落實到人。制訂并實施了多項常規(guī)與管理制度。另外，學(xué)校還在其它的有關(guān)管理制度中增加安全管理的條款或內(nèi)容，并加強(qiáng)實施力度，把安全工作與學(xué)年各項先進(jìn)評比相聯(lián)系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。加強(qiáng)了對體育活動和體育教學(xué)中安全工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格按照體育活動常規(guī)和體育教學(xué)常規(guī)的要求，開展體育活動和體育教學(xué)，使其達(dá)到應(yīng)有的目的；加強(qiáng)了對衛(wèi)生室和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生室衛(wèi)生保健制度》，堅持學(xué)校衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活；有組織、有計劃的開展文體活動，執(zhí)行申請報告制度，落實具體的安全措施，制訂具體的安全方案，把安全問題作為首要問題來要求；重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入學(xué)校，并對學(xué)生實行離校請假登記制度。制訂了《辦公室值日職責(zé)》，要求值日教師離開辦公室之前要關(guān)好門窗、電燈及其它用電設(shè)備的電源，并由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)對值日教師的工作進(jìn)行檢查、記錄。貫徹“預(yù)防為主”的方針，對學(xué)校的飲水進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，杜絕了中毒的發(fā)生。

3、宣傳防范。重點開展《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《熱愛生命、崇尚文明》等方面的宣傳教育。學(xué)校利用宣傳欄、廣播進(jìn)行普法宣傳。學(xué)校通過出黑

板報宣傳有關(guān)法律知識、普法知識測試、組織觀看有關(guān)影視片、聘請法制副校長作有關(guān)法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法、用法、學(xué)法、護(hù)法的自覺性。

4．教育防范。學(xué)校非常重視對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育、紀(jì)律教育，使學(xué)生能明辨是非，注重自我保護(hù)，增強(qiáng)應(yīng)變能力。學(xué)校非常重視對師生的安全

防范意識的教育，在行政會議、教師例會、班主任會議上，安全工作是重要的議程，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神。每周一國旗下講話，安全問題是重要的講話內(nèi)容，經(jīng)常提出。每學(xué)期開學(xué)初，都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會，結(jié)合有關(guān)安全制度和上級文件精神，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，并在此基礎(chǔ)上各班級根據(jù)學(xué)?！栋踩?zé)任狀》，落實安全措施。校運會及各種大型活動前，都要開展一次全校性的安全防范教育，教育學(xué)生認(rèn)清善與惡、美與丑的界線，從思想上樹立安全防范意識。學(xué)生外出參加各種活動時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自到場進(jìn)行安全教育，進(jìn)行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除，使活動能順利開展。學(xué)校成立了護(hù)校隊，形成了校級領(lǐng)導(dǎo)到班級、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、值日學(xué)生聯(lián)動管理的絡(luò)，每天的放中學(xué)和放晚學(xué)都實行集中站隊教師護(hù)送的方式，確保學(xué)生的交通安全。

5．保險防范。一是鼓勵學(xué)生參加意外傷害保險，它能

使受到傷害的學(xué)生及時得到救治，使家庭避免背負(fù)沉重的經(jīng)濟(jì)包袱，使學(xué)校避免因賠償而產(chǎn)生經(jīng)費不支。二是學(xué)校按學(xué)生人數(shù)投校方責(zé)任險，以防萬一。

通過努力，學(xué)校安全事故為零，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故，但學(xué)校安全工作還有不盡人意的地方，一是由于學(xué)生數(shù)量不斷增多顯得樓道相對狹窄。雖然我們?yōu)樯舷聵翘葑髁嗣鞔_規(guī)定，但由于學(xué)生自控能力差，存在一定的安全隱患，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)教育和改善。二是由于學(xué)校成立，環(huán)境復(fù)雜，管理難度大，也存在大量的安全隱患。

總之，學(xué)校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負(fù)責(zé)的精神和飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹中央和省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列批示、講話精神，積極爭取各部門的密切配合和支持，創(chuàng)造性地扎實工作，把學(xué)校安全工作提高到一個新的水平，為確保一方平安、保證師生生命財產(chǎn)安全，為推動教育改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

王心舒

篇六：安裝員述職報告 XX年終述職考核表

篇七：半年安全述職報告

半年安全述職報告

201 年，我單位安全生產(chǎn)工作圍繞構(gòu)建“安全生產(chǎn)年”

和“安全生產(chǎn)月”為目標(biāo)，在上級政府和安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則。半年來，自覺地、認(rèn)真地履行直接責(zé)任人的職責(zé)，根據(jù)的工作目標(biāo)和“安全生產(chǎn)年”的活動方案，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓好各項工作的落實，全年安全生產(chǎn)工作成效顯著，實現(xiàn)零事故，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責(zé)任?，F(xiàn)將本人的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報如下。

一、主要工作做法

（一）牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

1、我單位的安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實干。

長期以來，我單位始終意識到安全生產(chǎn)工作關(guān)系到本地的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到單位的持續(xù)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無傍貸，責(zé)任重大，只能以高度 負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產(chǎn)工作作為的一項主要任務(wù)去部署和開展。并將此工作任務(wù)分解落實到人，形成安全生產(chǎn)工作由領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管的大格局。半年來，在安全、責(zé)任的思想意識下，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，指導(dǎo)

安全生產(chǎn)工作的開展，本人更是 1

親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責(zé)地去開展工作。努力減少或避免工作的疏忽和失誤。

2、注重員工安全生產(chǎn)意識的宣傳教育。

為實現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”的目標(biāo)，我公司安環(huán)辦在安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)上，同時注重抓好員工安全生產(chǎn)意識教育。注重安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。

（二）全面抓好安全生產(chǎn)承諾的落實

1、簽訂責(zé)任書，將安全生產(chǎn)承諾落實到人。

為落實誰主管、誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度，我公司每年都簽訂安全承諾書。做到縱向到邊、橫向到底的簽訂原則。安全承諾百分之百得到落實。

2、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，層層落實責(zé)任，正常有序地開展安全生產(chǎn)工作，為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業(yè)病的危險因素，我始終將安全工作擺在第一位，堅持“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，經(jīng)常指導(dǎo)員工正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持安全生產(chǎn)的同時，認(rèn)真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)在這方面的大力支持，他們秉著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，上到干部，下到各

個一線員工，充分發(fā)揮了他們在安全生產(chǎn)責(zé)任制中作用和職責(zé)。如果沒有大家的配合，我也無法將安全工作做到位。

3、增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我為了適應(yīng)新形勢下安全管理工作的需要，半年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強(qiáng)自身管理才能。同時，積極與同業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交流，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

以上是我半年來的工作述職，在此，我向過去半年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全公司干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子必將帶領(lǐng)公司職工全面完成上級交給我們的各項工作任務(wù)，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌！

篇八：安環(huán)述職報告

XX年安環(huán)述職報告

述職人：XXXX

述職崗位：安環(huán)職防部副經(jīng)理 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，安環(huán)部堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，深入落實各項管理制度，扎實開展工作，使公司的安環(huán)職防工作取得了一定成果，現(xiàn)在我將一年的工作匯報如下：

一、XX年的安環(huán)目標(biāo)

1、全年無重大安全事故，死亡率未零。

2、三廢排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)保設(shè)施運行正常，無環(huán)境污染事故。

3、應(yīng)急預(yù)案到位，事故隱患整改率100%，及時排除安全隱患。

4、職防工作無重大不足。

二、采取的措施

針對以上安環(huán)目標(biāo)，我們采取了以下措施：

1、建立和完善補充相關(guān)安環(huán)管理制度，使每位員工向制度看齊，以制度為依據(jù)和準(zhǔn)則，便于管理，便于員工執(zhí)行，使各項工作的落實有條不紊，把管理水平提高到新的臺階。

2、完善和落實各項培訓(xùn)工作。一是抓好人員入口關(guān)。每位新員工上崗前進(jìn)行安環(huán)培訓(xùn)，對我公司存在的13種危險源進(jìn)行辨識了解，以及渉鉛行業(yè)的職業(yè)防護(hù)知識進(jìn)行講解。讓員工知道哪些是必須干的，哪些是不能干的，哪些是

必須要防護(hù)的，以及如何正確防護(hù)，提高自身安環(huán)意識，變被動接受為自覺行為。二是定期組織安環(huán)培訓(xùn)。通過系統(tǒng)性、針對性的安環(huán)知識培訓(xùn)，使參加人員由不知少知到深入了解并領(lǐng)會，從而形成人人講安環(huán)，安環(huán)為人人，安環(huán)無小事，安環(huán)人人抓的良好安環(huán)氛圍。

3、加大檢查力度，糾正和預(yù)防不安全行為及狀態(tài)。每天采取固定和不間斷的安全巡查，解決生產(chǎn)中的不安全行為和安全隱患，實施人性化管理，糾正不規(guī)范或錯誤的行為，使廣大職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

4、采用創(chuàng)新的工作方法。通過對相關(guān)責(zé)任人下發(fā)安環(huán)隱患整改通知單并經(jīng)雙方簽字，對一時難以消除的安環(huán)隱患標(biāo)明明確的整改時間表，落實整改措施方法，對達(dá)到整改期限在復(fù)查中未能達(dá)到整改效果的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

5、提高個人素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。每位檢查人員對于檢查的問題形成檢查記錄，從而避免工作干了，但具體干了哪些工作看不到。并從深層次分析形成這些問題的原因，從根源上解決問題。對于工作中的難點和重點，共同研究解決。達(dá)到提高每位工作人員素質(zhì)并養(yǎng)成良好工作習(xí)慣的目的。

6、保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，無論是分內(nèi)或分外，不講任何條件，按時按質(zhì)完成各項工作。

三、成績和不足

通過以上措施，我們基本完成了安環(huán)職防目標(biāo)，并在工作中采用了一些創(chuàng)新性的方法，取得了一定的成果：

1、XX年公司無重大安全和環(huán)保事故，死亡率為零，完成了安環(huán)計劃。

2、對北部圍墻下的防洪渠增加蓋板，防止公司財物丟失。

3、增加煤氣檢測儀和洗眼器，提高應(yīng)急防護(hù)能力。

4、加強(qiáng)車間廢舊勞保管理，防止廢舊勞保污染環(huán)境。

5、印刷《整改通知單》對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改期限，督促落實相關(guān)單位及時整改。

6、制作外協(xié)施工臺帳、新員工培訓(xùn)臺帳、消防器材維修臺帳等安環(huán)資料，加強(qiáng)安全管理手段。

所有的成績都來自公司領(lǐng)導(dǎo)和各車間各部門的支持，我對大家表示深深的感謝！但是在我們的安環(huán)管理中還存在著一些薄

弱的環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)如下：

1、各車間的安環(huán)管理資料沒有按照體系化標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行填寫整理。

2、部分車間的職業(yè)防護(hù)意識淡薄，對生產(chǎn)中的粉塵控制不夠徹底，存在漏灰、漏料，污染物敞口放置。

3、部分車間仍然時有安全事故發(fā)生，雖然輕微，但是

給公司造成了很壞的影響，對職工也造成了深深的傷害。

四、13年的計劃和措施

XX年是公司與天能集團(tuán)合作后一頁嶄新的篇章。在新的一年里安環(huán)工作將面臨更高的要求，更嚴(yán)格的制度和更宏大的目標(biāo)。對此，我們計劃從以下幾方面著手：

1、補充完善安環(huán)管理制度及應(yīng)急預(yù)案。并與各車間協(xié)商研究，促進(jìn)各項管理制度的落實。

2、在XX年內(nèi)組織4次全員安全職防培訓(xùn)，提高員工的安全職防意識，做到四不傷害。

3、結(jié)合公司相關(guān)部門，做好二期安環(huán)設(shè)施及綜合安環(huán)驗收評價取證工作，以及特種設(shè)備的檢測檢驗工作，為公司的正常生產(chǎn)活動提供保障。

4、做好安環(huán)管理人員的培訓(xùn)與取證工作，提高管理素質(zhì)，強(qiáng)化管理隊伍，促進(jìn)安全管理高效有序發(fā)展。

5、對公司各類環(huán)保設(shè)施，充分了解，掌握設(shè)備的重要參數(shù)，建立環(huán)保設(shè)施臺賬，及時排除故障，定期檢驗檢修。為環(huán)保設(shè)施的正常運行做好保障。

6、堅持每天對各車間進(jìn)行安環(huán)職防檢查，并登記排查記錄，及時落實整改，排除隱患。

7、強(qiáng)化消防管理，排除消防隱患，確保消防設(shè)施專項專用，避免發(fā)生各類消防事故。

8、按照安環(huán)管理部門的要求建立各項臺賬資料，細(xì)化

安環(huán)職防管理工作，完善安環(huán)管理資料。

9、組織2次消防和安全應(yīng)急演練，讓廣大職工在實際演練中學(xué)會應(yīng)急救援，避免在特殊情況下職工能夠正確處理，減少損失。

10、每季度組織一次專項檢查，重點排除消防、電氣、設(shè)備、環(huán)保隱患

11、對各車間的檢修和外協(xié)施工單位的安全情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

12、重點對化成和二期充電工序進(jìn)行檢查和監(jiān)督，加大檢查力度，排除消防隱患。

13、對固化室和干燥線等使用蒸汽部位安裝蒸汽和冷凝水的回收裝置。節(jié)約公司成本，減少廢水排放。

面臨XX年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將以落實全員培訓(xùn)為首，以現(xiàn)場整改隱患為輔，反三違，重管理，強(qiáng)化職工的“四不傷害”意識，將安環(huán)工作做得更好。

XX年1月20日

篇九：安全工作述職報告(范例)

****年,本人任#￥%%集團(tuán)有限公司(下稱“集團(tuán)公司”)董事長、總經(jīng)理，擔(dān)任安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。任職期間本人都能認(rèn)真依法依規(guī)履行安全職責(zé)，積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年未發(fā)生傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障。下面就****年開展安全工作，履行安全管理職責(zé)情

況作匯報：

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和上級精神

(一)完善安全管理機(jī)構(gòu)和絡(luò)，配備足夠的安全主任隊伍。

(二)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)

積極開展職業(yè)病防治工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。為提高各級領(lǐng)導(dǎo)掌握職業(yè)病防治知識，6月份專門邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所的專家到公司為中層和車間級干部講授《職業(yè)病防治法》及其他職業(yè)病防治知識。針對公司職業(yè)病防治實際情況，8月份，我要求直接責(zé)任人組織召開了職業(yè)病防治專題研討會，充分聽取各單位開展職業(yè)病防治情況匯報，貫徹實施各項措施，依法依規(guī)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

積極開展交通安全工作。#%集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子歷來重視交通安全工作，堅持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環(huán)，積極建立企業(yè)道路交通安全責(zé)任制，高度重視道路交通安全宣傳教育工作，嚴(yán)格車輛檢驗制度，加強(qiáng)對機(jī)動車輛維護(hù)保養(yǎng)和駕駛員的教育管理，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本開展安全管理工作?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》于5月1日起正式施行，對道路交通安全提出了更高的要求。今年**產(chǎn)銷量大，物流量隨之大增，交通安全形勢更加嚴(yán)峻，4月份，我要求**公司分管副總召開廠區(qū)作業(yè)協(xié)調(diào)會，就如何規(guī)范廠區(qū)運輸車輛管理進(jìn)行布置，確保廠區(qū)交通安全秩序。在“安全生產(chǎn)月”活動動員大會上，專門安排交通安全

承包責(zé)任書簽約儀式，將交通安全責(zé)任落實到位，落實到人。(三)加強(qiáng)外包隊伍管理。

為傳達(dá)貫徹￥￥市安委會《關(guān)于加強(qiáng)外包隊伍安全管理工作的通知》文件精神，我要求**公司***副總經(jīng)理及時召開會議，進(jìn)行布置落實，加大對外包隊伍安全監(jiān)管工作的力度，嚴(yán)格執(zhí)行外包隊伍安全資質(zhì)審查制度，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全督查。(四)安全隱患大排查、大整改活動

根據(jù)省政府辦公廳《*******************的通知》精神，我及時作出指示，決定成立由副總經(jīng)理***任組長的****——%工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)排查整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在總經(jīng)理辦公會議上還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點，對第四季度的消防安全工作作出部署，要求各部門、各單位要認(rèn)真做好火災(zāi)隱患排查和整改工作，對人員密集場所、外來施工作業(yè)場所等容易造成群死群傷的部位進(jìn)行重點排查。

按國家和省市要求，積極組織開展 “安全生產(chǎn)月”活動（詳見三

（三）積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動）。

二、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

作為集團(tuán)公司的核心組成部分，**公司全體干部職工積極開展安全生產(chǎn)工作，為集團(tuán)公司獲廣東省和￥￥市“####安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”光榮稱號立下赫赫戰(zhàn)功，但在成績面前，作為集團(tuán)公司經(jīng)營班子主要成員和**公司安全生產(chǎn)第

一責(zé)任人，我并沒有沾沾自喜，結(jié)合實施OHSMS18000管理體系，組織制訂完善各種安全規(guī)章制度，充實安全管理隊伍。

年初，及早主持制訂并實施**公司《****年安全生產(chǎn)計劃》，在認(rèn)真總結(jié)####年安全工作的基礎(chǔ)下，及時對****年安全工作進(jìn)行部署和安排，與各下屬單位、部門簽訂《****年安全生產(chǎn)承包合同》。

在簽約大會上，我通過生動的事例，結(jié)合本公司以往的事故教訓(xùn)，指出去年生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)取得喜人業(yè)績，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長，安全方面更取得工傷事故零記錄的好成績，但我們不能滿足于過去的成績，結(jié)合本公司正在開展的危機(jī)教育活動，提出了“安全生產(chǎn)也要有危機(jī)感”的新觀點，指出安全工作絕不能放松，“安全第一”的位置決不能動搖。在安全生產(chǎn)取得一定成績的時候，我們更需要有一種長期如履薄冰的危機(jī)感，有了這種危機(jī)感，才能做到思

想上高度警惕，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，才能做到行動上時時、事事、處處采取措施預(yù)防事故，才能做到防患于未然。因此，我要求安全管理人員要乘集團(tuán)公司開展的“危機(jī)教育”主題活動的東風(fēng)，提高防范安全事故的危機(jī)意識，要從“三個代表”的高度履行安全職責(zé)；要積極開拓創(chuàng)新，結(jié)合推行OHSMS標(biāo)準(zhǔn)，使安全管理進(jìn)一步達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高安全管理水平。

在我的督促檢查下，各分管領(lǐng)導(dǎo)均能自學(xué)履行安全生產(chǎn)

職責(zé)，各單位、各部門均能按法律法規(guī)的要求，建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，層層落實責(zé)任，正常有序地開展安全生產(chǎn)工作。

為從源頭上消除各類項目（工程）可能造成的傷亡事故和職業(yè)病的危險因素，年初本人主持制訂了**公司安全技術(shù)措施計劃,參與集團(tuán)公司安全技術(shù)措施計劃的審核工作，保障新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造項目（工程）全都按規(guī)定辦理“三同時”手續(xù)。

雖然重任在肩，公務(wù)繁忙，但我始終將安全工作擺在第一位，并經(jīng)常指導(dǎo)下屬管理人員正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持安全生產(chǎn)的“五同時”，認(rèn)真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在主持制訂企業(yè)生產(chǎn)計劃，在每次總經(jīng)理辦公會議上，我都認(rèn)真聽取安全工作匯報，同時重點布置安全工作。在日常工作安排時，我也要求各單位、各部門要高度重視消防安全工作，強(qiáng)調(diào)安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈，要從踐行“三個代表”重要思想，保障職工安全的政治高度出發(fā)抓好安全工作，抓好安全檢查和整改工作。2月份，為預(yù)防危險化學(xué)品使用和儲存環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人身傷害事故，我指示直接責(zé)任人組織召開了專題會議，布置有毒化學(xué)品計劃、采購、儲存和使用安全管理要求，制定危險化學(xué)品安全管理制度和操作規(guī)程，對過期或閑置的危險化學(xué)品及時組織銷毀處理，消除隱患。4月份，針對

國內(nèi)短期內(nèi)發(fā)生多宗氯氣、氨氣泄漏事故情況，我在公司班子會上提出建議，并要求***副總經(jīng)理組織召開安全工作會議，充分聽取各單位負(fù)責(zé)人關(guān)于開展安全工作情況匯報及有關(guān)建議，結(jié)合本公司實際情況，采取相應(yīng)對策，防范重大事故的發(fā)生。

三、保證各項具體活動和措施的有效落實

(一)安全技術(shù)措施計劃的有效實施，包括：

(二)加強(qiáng)大修技改安全管理工作。

去年底至今年上半年，#%實施了建廠以來規(guī)模最大、項目最多、施工單位和人員最多的技改大修工程，因生產(chǎn)任務(wù)重，今年春節(jié)期間，大部份項目需連續(xù)加班施工，為確保施工的安全，我要求安全主管部門制定了詳細(xì)的安全措施計劃，落實現(xiàn)場監(jiān)督管理措施，自己也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查監(jiān)督，確保工程保質(zhì)按期安全完成。

****至XX技改大修已經(jīng)開展，在審批技改大修內(nèi)容和進(jìn)度計劃時，我要求有關(guān)部門要做好安全措施的計劃和實施工作，保證施工過程的安全監(jiān)督管理，我親任技改大修領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在12月6日的總經(jīng)理辦公會議上，我要求**公司***副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)單位人員開會，布置落實安全管理要求（12月7日召開了設(shè)備工程部、項目所屬單位和委外施工單位領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會議，就技改大修全過程消防安全和治安保衛(wèi)進(jìn)行詳細(xì)布置），為新技改大修工程的順利完成奠定基礎(chǔ)。

(三)積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動

為持續(xù)、深入地宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及安全知識，提高職工安全素質(zhì)，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)國家和￥￥市安委會的要求，從6月1日至30日組織開展了以“以人為本、安全第一”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，并于5月28日召開動員大會。在會議正式開始前，播放了￥￥市安監(jiān)局制作的電視小品《不可停敲的警鐘》。會上，我宣布本公司EHS（環(huán)境職業(yè)健康安全，ISO14000和OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的一體化標(biāo)準(zhǔn)體系）管理體系開始實施，并詳細(xì)介紹了體系的特點，以及本公司實施管理體系的必要性和重要性，要求各單位要做好宣傳發(fā)動工作，充分調(diào)動全體員工的積極性，認(rèn)真執(zhí)行并不斷完善體系的 運作，通過預(yù)知和有效控制各種危險源和環(huán)境因素，建立自我完善、持續(xù)改進(jìn)的環(huán)境職業(yè)健康安全管理的長效機(jī)制。

為進(jìn)一步提高安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在“安全生產(chǎn)月”活動開展前夕，本公司組織開展緊貼“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)研討和征文活動，并將評選出來的優(yōu)秀文章，本公司以往發(fā)生的典型安全事故和險情，以及公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要指示匯編#%發(fā)展史上首本安全生產(chǎn)論文集——《#%安全生產(chǎn)文集》，我根據(jù)自己開展安全生產(chǎn)工作的多年經(jīng)驗，撰寫了《企業(yè)安全生產(chǎn)工作的特性及對策》一

文，分析了企業(yè)安全生產(chǎn)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性等特性，探討搞好企業(yè)安全工作的對策和有效措施。事后再將文集發(fā)至各崗位職工，供大家學(xué)習(xí)討論，從而調(diào)動全體職工參與安全生產(chǎn)的積極性，提高職工的安全意識。通過“安全生產(chǎn)月”活動，加大安全法規(guī)的宣傳教育力度，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部大力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識，推動各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成提供可靠的保證。

(四)關(guān)心職工健康，重視防暑降溫

今年高溫天氣提前到來，給防暑降溫工作帶了不小的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子從關(guān)心職工健康的立場出發(fā)，積極落實防暑降溫措施，改善職工工作環(huán)境和勞動條件。為了防止中暑和其他安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，我在總經(jīng)理辦公會議上特別進(jìn)行布置，要求分管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂總體措施，并下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好####年防暑降溫工作的通知》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和專項檢查、清涼飲料的供應(yīng)和保健食品費的發(fā)放等做出布置，提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；要求醫(yī)務(wù)所加強(qiáng)巡檢，堅持送醫(yī)送藥到生產(chǎn)第一線，及時發(fā)現(xiàn)從而確保本公司在酷熱季節(jié)生產(chǎn)崗位上未出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。

(五)繼續(xù)開展有針對性、富有特色的“百日安全競賽”

活動

為進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)安全管理水平，強(qiáng)化班組安全基礎(chǔ)管理工作，為確保生產(chǎn)旺季安全生產(chǎn)條件，提高工作效率，在聽取公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的專題工作匯報后，我作出批示，同意今年繼續(xù)開展“百日安全競賽”活動。

今年的“百日安全競賽”活動期間從內(nèi)容到形式都進(jìn)行創(chuàng)新，除繼續(xù)強(qiáng)化班組安全管理的“三到位”外，新增安全責(zé)任人和安全主任查找隱患比賽，編輯刊出了六期《百日安全競賽活動簡報》，積極營造安全生產(chǎn)氛圍。通過開展活動，#%集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員的安全意識和管理水平得到進(jìn)一步提高，班組安全基礎(chǔ)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，活動期間涌現(xiàn)出一批安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，我們也對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，通過鼓勵先進(jìn)，調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)活動的積極性，有效地促進(jìn)崗位職工安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步提高。EHS管理體系得到較有效的貫徹和實施，為確保全年安全無事故，進(jìn)一步搞好安全工作打下堅實基礎(chǔ)。生產(chǎn)經(jīng)營方面也取得良好成績，**產(chǎn)銷量均創(chuàng)歷史最好成績。

(六)積極推行安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)安全工作可持續(xù)改進(jìn)。

為使#%集團(tuán)安全管理工作進(jìn)一步邁向規(guī)范化、科學(xué)化，全面提高管理水平，以適應(yīng)可持續(xù)改進(jìn)的需要和以人為本安全管理理念的推行，從去年開始我公司積極籌劃推行

OHSMS18000標(biāo)準(zhǔn)，并積極組織做好各方面的準(zhǔn)備工作，EHS管理體系于*月*日起開始試運行，根據(jù)體系實施情況。作為體系的最高管理者代表，我在9月份主持召開了管理評審會，對體系的運行情況進(jìn)行檢驗，通過整改不符合，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化程度和執(zhí)行率。

(七)積極組織制定重大事故應(yīng)急預(yù)案并組織演練

結(jié)合OHSMS18000管理體系的施行，要求有關(guān)單位組織清查重大危險源，從7月份開始，積極組織做好重大事故應(yīng)急救援預(yù)案及組織演練，以提高職工應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力。

四、任職期間安全生產(chǎn)方面取得的成績

在￥￥市安委會的領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局的指導(dǎo)下，在廣大職工的大力支持和配合下，各項工作有條不紊進(jìn)行，職工安全生產(chǎn)意識明顯增強(qiáng)，遵守安全規(guī)章制度的自覺性大大提高。從####

年至今沒有發(fā)生任何傷亡事故。

今年1至11月份共生產(chǎn)**，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)也均實現(xiàn)了新的突破.在安全生產(chǎn)良好業(yè)績的帶動下，#%集團(tuán)的知名度和美譽度也大大提高。

包含OHSMS18000在內(nèi)的EHS管理體系和標(biāo)準(zhǔn)已基本建立，正有條不紊地施行。

五、今后工作設(shè)想和努力方向，**市場競爭日趨激烈、殘酷，原材物料漲價趨勢不可逆轉(zhuǎn)；集團(tuán)公司明年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)已基本確定，隨生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，戰(zhàn)線的拉長，生產(chǎn)經(jīng)營壓力更大，公司安全生產(chǎn)工作也將面臨著更大的挑戰(zhàn)。因此，我們不能滿足于所取得的成績，一年來安全生產(chǎn)工作也存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，如今年發(fā)現(xiàn)，今后本人將繼續(xù)關(guān)心職工身體健康和生命安全，在改善職工工作環(huán)境和勞動條件方面舍得投入。其他問題和措施還包括：

下階段需結(jié)合EHS體系認(rèn)證，確保體系的各項要求得到全面落實，進(jìn)一步提高安全管理水平，促進(jìn)公司安全工作實施可持續(xù)改進(jìn)。

****至XX大修技改工作已經(jīng)展開，必須繼續(xù)加強(qiáng)對工程項目的安全管理,繼續(xù)確?！叭瑫r”得到真正落實，保證安全技術(shù)措施計劃得到貫徹實施，特別要加強(qiáng)對外來施工單位的安全監(jiān)管,確保施工安全。

通過多年的努力，本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度已相對健全，特別是通過實施OHSMS18000管理體系，各項工作更進(jìn)一步邁向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，今后將著重在貫徹執(zhí)行方面下功夫，進(jìn)一步提高制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力，并繼續(xù)完善績效考核機(jī)制，繼續(xù)將安全生產(chǎn)業(yè)績列為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要內(nèi)容，作為考核的重要依據(jù)。

#%集團(tuán)今后將朝“五個領(lǐng)先”，即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”邁進(jìn)，這五個方面的領(lǐng)先都離不開安全工作的基本保障，都必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針。生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大使安全工作管理愈加復(fù)雜和艱巨，必須加強(qiáng)管理，包括安全工作在內(nèi)的管理需不斷創(chuàng)新，只有“管理領(lǐng)先”，正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，才能達(dá)到“效益領(lǐng)先”。因此，我們必須繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)意識，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機(jī)制，解決安全生產(chǎn)中的新問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營全過程安全，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

安全工作無止境，安全責(zé)任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年，本人將繼續(xù)恪盡職守，全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)，致力于建立企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機(jī)制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力！