第一篇：財務科總結(jié)及計劃

2003年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，干事創(chuàng)業(yè)，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障。

一、加強財務監(jiān)督，強化會計基礎規(guī)范。

二、加強收費管理，繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關(guān)于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中小學亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規(guī)范。同時，我們對特困學生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細調(diào)查，繼續(xù)做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學，2003年共為16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。

三、加強植樹造林和綠化工作積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000余棵。為綠化美化校園，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境，我們鼓勵學校加大綠化投資。2003年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦為青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確，上報及時，屢次受到市統(tǒng)計局表揚。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進行檢查，我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知，對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范，保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù)。同時，我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學性水平。

五、加強調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)十月份，在對局屬學校財務核算辦法調(diào)研的基礎上，我們率先實行了對局屬學?！皳芨秱溆媒?，審核單據(jù)后付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。

十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調(diào)查組，對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調(diào)研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。

二00四年工作思路

第一，出臺《即墨市學校經(jīng)費管理暫行辦法》，細化各單位預算，監(jiān)督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門，實行財務統(tǒng)一核算。全年要有預算，每月要有計劃，經(jīng)批準后方可執(zhí)行，嚴禁辦理無預算，無計劃的開支。第三，舉辦總務主任和會計人員講座，學習財會法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。

第四，籌集資金，確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居小學任務的完成。財務科總結(jié)及計劃責任編輯：飛雪

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第二篇：財務科總結(jié)及計劃

2006年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，干事創(chuàng)業(yè)，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障。

一、加強財務監(jiān)督，強化會計基礎規(guī)范。

二、加強收費管理，繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關(guān)于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中小學亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規(guī)范。

三、加強植樹造林和綠化工作

積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000余棵。

為綠化美化校園，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境，我們鼓勵學校加大綠化投資。2003年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦為青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確，上報及時，屢次受到市統(tǒng)計局表揚。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進行檢查，我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知，對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范，保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù)。

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第三篇：煙草公司財務科總結(jié)和計劃

煙草公司2006年財務科工作總結(jié)和2007年工作計劃2006年以來，我們財務科在局公司黨委的領(lǐng)導下，在上級局（公司）職能部門的業(yè)務指導下，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質(zhì)量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化，技術(shù)業(yè)務規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想，全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將2006年財務工作開展情況匯報如下：

一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。今年，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

第四篇：計劃財務科主要職責

計劃財務科主要職責

（一）計劃財務科行政執(zhí)法 職權(quán)、預算管理工作

（1）負責編制、下達全市工商行政管理系統(tǒng)收支預算，監(jiān)督全市工商系統(tǒng)預算的執(zhí)行；

（2）負責全市工商系統(tǒng)經(jīng)費調(diào)配，提出資金分配安排意見，規(guī)范經(jīng)費國庫集中支付管理；

（3）貫徹各項收費政策，執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，負責組織全市工商系統(tǒng)行政事業(yè)性收費和罰沒收入入庫。、會計核算、決算工作

（1）負責系統(tǒng)本級會計業(yè)務的核算、編制會計報表、進行財務分析；（2）負責系統(tǒng)本級支出管理，審核支出事項；

（3）負責組織全市工商系統(tǒng)財務收支決算，編制決算報表；

（4）負責對全市工商系統(tǒng)會計核算、決算工作進行監(jiān)督。、票據(jù)管理、出納工作

（1）負責全市工商系統(tǒng)各項行政事業(yè)性收費和罰沒收入專用票據(jù)的管理；（2）負責系統(tǒng)本級現(xiàn)金和銀行存款的管理；、內(nèi)部審計監(jiān)督工作

負責市以下工商系統(tǒng)預算執(zhí)行、財務收支、任期經(jīng)濟責任、專項資金、執(zhí)行財經(jīng)法紀和經(jīng)濟效益等事項的內(nèi)部審計監(jiān)督工作。、基建計劃、裝備管理工作

（1）按權(quán)限負責全市工商系統(tǒng)基本建設項目的審核；

（2）監(jiān)督市以下工商部門執(zhí)行基本建設管理規(guī)定；

（3）負責全市工商系統(tǒng)裝備購置計劃的制定、審核，實施政府采購。6、業(yè)務指導培訓工作

（1）負責研究制定全市工商系統(tǒng)財務管理規(guī)章制度；

（2）負責組織全市工商系統(tǒng)財務工作人員的培訓工作；

（3）負責指導全市工商系統(tǒng)財務管理各項工作。

（二）計劃財務科主要執(zhí)法依據(jù)、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《中華人民共和國審計基本準則》、《內(nèi)部審計基本準則》、《行政單位財務規(guī)則》、《行政單位會計制度》、《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》13、其他相關(guān)法律法規(guī)

（三）計劃財務科各工作崗位行政執(zhí)法 職權(quán)、計劃財務科科長崗位行政執(zhí)法 職權(quán)

計劃財務 科科 長在局長和副局長領(lǐng)導下，主持計劃財務科全面工作，并對其負責。

（1）制定工作計劃，擬定工作目標，并組織具體實施；

（2）、做好本科人員的思想政治工作，組織本科人員認真學習黨的路線、方針、政策和有關(guān)業(yè)務知識，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平；

（3）組織編制和下達全市工商系統(tǒng)收支預算，實施系統(tǒng)年終決算；（4）組織系統(tǒng)收入、調(diào)配系統(tǒng)經(jīng)費；

（5）負責制定系統(tǒng)財務管理辦法和財務制度，制定系統(tǒng)內(nèi)審的制度，編制內(nèi)部審計計劃，并依法實施內(nèi)部審計監(jiān)督；

（6）按權(quán)限負責全市工商系統(tǒng)基本建設項目的審核，監(jiān)督實施基建計劃，管理系統(tǒng)裝備；

（7）組織實施系統(tǒng)財經(jīng)法規(guī)宣傳和業(yè)務培訓工作；

（8）指導系統(tǒng)的財務管理工作；

（9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。、計劃財務科系統(tǒng)會計崗位行政執(zhí)法 職權(quán)

在科長的領(lǐng)導下：

（1）編制全市工商系統(tǒng)收支預算和決算，以及相應的指導、協(xié)調(diào)等工作；（2）負責全市工商系統(tǒng)規(guī)費收繳核算，貫徹各項收費政策，執(zhí)行“收支兩條線管理”規(guī)定。

（3）負責全市工商系統(tǒng)經(jīng)費的收入核算和核撥，實施會計監(jiān)督；

（4）負責全市工商系統(tǒng)的內(nèi)部審計，以及相應的指導、協(xié)調(diào)等工作；

（5）配合有關(guān)科室實施領(lǐng)導干部離任審計和領(lǐng)導授權(quán)批準的其他審計事項；（6）配合票據(jù)管理員對全市的票據(jù)計劃、核銷、管理進行指導，并與票據(jù)管理員每月進行票款核對工作；

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。、計劃財務科機關(guān)會計崗位行政執(zhí)法 職權(quán)

在科長的領(lǐng)導下：

（1）編制市局機關(guān)收支預算和決算；

（2）負責市局機關(guān)行政性收費、規(guī)費收入的核算，貫徹各項收費政策，執(zhí)行“收支兩條線管理”規(guī)定；

（3）負責市局機關(guān)的收支核算；

（4）負責市局機關(guān)人員各種報銷憑證的核算；

（5）負責市局機關(guān)人員的住房公積金、公費醫(yī)療、養(yǎng)老保險等工作；（6）按月向局領(lǐng)導報告收支情況；

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。、計劃財務科票據(jù)管理員崗位行政執(zhí)法 職權(quán)

在科長的領(lǐng)導下：

（1）監(jiān)督檢查票據(jù)管理制度的貫徹實施和相應的指導、協(xié)調(diào)等工作；（2）負責本地區(qū)票據(jù)的保管、領(lǐng)取和發(fā)放工作；

（3）負責本地區(qū)行政事業(yè)性收費票據(jù)和罰沒票據(jù)的核銷工作；

（4）做好本地區(qū)票據(jù)核算工作，登記票據(jù)總賬、明細賬，編制票據(jù)報表；（5）組織本地區(qū)票據(jù)檢查和票據(jù)管理工作指導；

（6）負責全市工商系統(tǒng)的服裝裝備工作；

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。、計劃財務科出納員崗位行政執(zhí)法 職權(quán)

在科長的領(lǐng)導下：

（1）負責每月按時交局機關(guān)原單據(jù)憑證；

（2）負責按月給銀行兌帳；

（3）負責按時上繳下?lián)芙?jīng)費；

（4）負責做到帳目“日清月結(jié)”；

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（四）計劃財務科各工作崗位行政執(zhí)法義務和責任、崗位行政執(zhí)法義務

（1）模范遵守憲法和法律，熟練掌握和運用工商行政管理法律、法規(guī)和財經(jīng)法規(guī)；

（2）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；（3）全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；

（4）維護國家的安全、榮譽和利益；

（5）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；（6）保守國家秘密和工作秘密；

（7）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

（8）清正廉潔，公道正派；

（9）法律規(guī)定的其他義務。、崗位行政執(zhí)法責任

（1）在預算管理、會計核算、資產(chǎn)管理和其他工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（2）在行政執(zhí)法工作中違反政務公開有關(guān)規(guī)定的，依據(jù) 《上饒市工商行政管理局關(guān)于對違反政務公開有關(guān)規(guī)定行為的責任追究辦法》予以處理。

第五篇：計劃財務科工作守則

計劃財務科工作守則

第一條為了加強會計基礎工作，建立規(guī)范的會計工作秩序，提高會計工作水平，根據(jù)《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局具體情況，特制定本工作守則。

第二條會計人員必須加強政治學習，不斷提高政治思想水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實事求是，樹立全局觀念，強化服務意識，努力為全局服務。

第三條會計人員應當具備相應的專業(yè)知識，自覺參加會計業(yè)務培訓，認真做好本職工作。

第四條認真編制并嚴格執(zhí)行綜合財務計劃，不擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準，合理使用資金，提高資金使用效益。

第五條嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一會計核算規(guī)定，依法建立會計帳冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。

第六條嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務，催收應收款項，清還應付款項；嚴格按照“收支兩條線”足額上繳各項收入，及時辦理上下級之間的資金往來撥付，不拖欠下級經(jīng)費。

第七條遵守國家現(xiàn)金管理規(guī)定，嚴格現(xiàn)金管理，不屬于現(xiàn)金支付范圍的開支，不得用現(xiàn)金支付，不得坐支現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的庫存限額，超過限額必須當日解繳銀行，收支現(xiàn)金必須當面點清。

第八條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的內(nèi)容和要求必須符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，不得偽造、變更會計憑征和會計帳簿，不得設置帳外帳，不得報送虛假會計報表。

第九條嚴格按照電算化管理要求，按設置權(quán)限操作計算機，系統(tǒng)管理員負責電算化系統(tǒng)正常運行。

第十條遵守會計檔案管理的規(guī)定，專人負責會計檔案的保管，凡其他部門或單位人員查閱會計檔案，須經(jīng)有關(guān)人員同意后才能查閱，會計人員不得隨意泄露財務數(shù)據(jù)。

第十一條會計人員負有保護、管理國家財產(chǎn)的職責，督促和配合有關(guān)人員對各項財產(chǎn)物資按規(guī)定進行清查，保證帳、物、卡相符。

第十二條會計人員調(diào)動工作或因故離職，要按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

第十三條做好安全防范措施，各項安全措施和有關(guān)設施要按照公安部門的要求辦理，落實安全檢查制度，及時消除不安全隱患。

第十四條嚴格執(zhí)行機關(guān)工作作風建設“四要十不準”，遵守勞動紀律，做到不曠工、不遲到、不早退，有事須事先請假，不做與本職工作無關(guān)的事。