第一篇：先進(jìn)工會材料

學(xué)校工會總結(jié)范文

ⅹⅹⅹⅹ工會

ⅹⅹⅹⅹ工會基本情況：

我校工會在市總工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，以教育工會工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和上級工會總體要求，開創(chuàng)我校工會工作新局面。不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工在構(gòu)建社會主義和諧校園中充分發(fā)揮主力軍作用。近年來，在全校師生的共同努力下，我校各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異的成績，連續(xù)獲得了“安徽省教育甲等學(xué)校標(biāo)兵”“滁州市文明單位”“滁州市讀書活動(dòng)組織獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。學(xué)校工會被授予市級“教工之家”、“工人先鋒號”等光榮稱號。這些成績的取得，既是上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，同時(shí)又與全體教職工的熱心幫助和積極參與是密不可分的。

一、注重師德建設(shè)，不斷提高教職工道德素質(zhì)

師德是教師的靈魂，和諧的教師群體首先是以良好的師德師風(fēng)為其特征。教師是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍，是基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)施者，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革，不僅需要轉(zhuǎn)變教育思想觀念，更新知識，提高教育教學(xué)水平，更需要教師具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，高素質(zhì)教師隊(duì)伍，直接關(guān)系到未成年人的思想道德建設(shè)的順利實(shí)施，關(guān)系到青少年的健康成長。

一是組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，特別是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高了廣大教師對師德的認(rèn)識，增強(qiáng)了教師 1

履行職業(yè)道德的自覺性；

二是堅(jiān)持師德評價(jià)的激勵(lì)機(jī)制，通過學(xué)生評教師，教師評教師，學(xué)生家長評教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評教師的形式，激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教、無私奉獻(xiàn)、為人師表，關(guān)心廣大教職工特別是青年教師的生活和成長，激勵(lì)他們奮發(fā)進(jìn)取、敢于爭先的精神，促進(jìn)自我達(dá)標(biāo)、自我提高、自我完善。

三是積極開展?fàn)巹?chuàng)師德標(biāo)兵活動(dòng)，每年教師節(jié)對評選出的師德標(biāo)兵進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過宣傳發(fā)動(dòng)，讓每一個(gè)教職工積極投入到活動(dòng)中來，以飽滿的熱情對待學(xué)生，對待同事，對待學(xué)校，對待教育，努力營造講政治、講學(xué)習(xí)、將工作、講奉獻(xiàn)的濃厚的教育氣氛。

二、加強(qiáng)學(xué)校民主管理，努力構(gòu)建和諧校園

黨的十七的報(bào)告明確指出“要全心全意依靠工人階級，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益”。這些重要論述，為我們推進(jìn)學(xué)校民主管理提供了強(qiáng)有力的政策理論根據(jù)和指導(dǎo)。

（一）充分發(fā)揮教代會體現(xiàn)民意、集中民智、凝聚人心、促進(jìn)和諧的交替作用。

對于涉及教職工切身利益的改革方案和管理措施，學(xué)校工會積極參與研究制定；在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好每年的民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作；推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識和公仆意識。完善代表議事、督查制度，落實(shí)代表在閉會期間行使職權(quán)的途徑和方式，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校管理的職責(zé)。

（二）深化校務(wù)公開工作，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一是抓認(rèn)識。要求學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)從提高執(zhí)政能力的高度，充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性，真正按照“以人為本、依法辦學(xué)、民主管理”的理念推進(jìn)這項(xiàng)工作。二是抓機(jī)制。進(jìn)一步完善和健全“兩個(gè)機(jī)制”：一個(gè)是以學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；一個(gè)是以工會為主的監(jiān)督機(jī)制。三是抓重點(diǎn)。包括廉政建設(shè)的“關(guān)鍵點(diǎn)”（即學(xué)校財(cái)務(wù)收支），民主監(jiān)督的“重難點(diǎn)”（即民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)），教職工關(guān)注的“興奮點(diǎn)”（及教師聘用、評選晉級）。四是抓深化。進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容。程序、形式，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，以公開促公正，以公正樹形象。學(xué)校充分利用各種宣傳欄，意見箱等形式最大限度的方便群眾知情和監(jiān)督。通過持續(xù)不斷地努力，實(shí)現(xiàn)與學(xué)校管理的有機(jī)融合，把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。

（三）繼續(xù)抓好工會自身建設(shè)。

建立健全工會組織，進(jìn)一步修訂完善“工會組織規(guī)范化建設(shè)評估細(xì)則”，工會始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”的重要思想作為工作的重點(diǎn)。嚴(yán)格遵守《工會章程》，認(rèn)真領(lǐng)會中國工會十五大精神，經(jīng)常學(xué)習(xí)《教師法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，以新的理念、新的視角認(rèn)識新世紀(jì)、新階段的教育工會工作的性質(zhì)。堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想，理清思路，把握重點(diǎn)，推動(dòng)工會工作新發(fā)展。

三、立足學(xué)校實(shí)際，開展多層面的幫扶活動(dòng)

近年來，我校名氣越來越大，學(xué)生成分也越來越復(fù)雜，由城區(qū)的，也有農(nóng)村的，有下崗職工家庭的，也有農(nóng)民工家庭的。一部分學(xué)生家庭十分困難，經(jīng)濟(jì)較拮據(jù)。甚至個(gè)別家庭還因?yàn)橐馔馐鹿屎图彝コ蓡T的疾病等原因，使本來貧困的家境更加雪上加霜。對此，我們采用一些積極措施，一方面配合學(xué)校認(rèn)真做好“困難學(xué)生”的摸底工作，建立“困難學(xué)生”檔案。另一方面，要求全體教師從關(guān)懷孩子做人，關(guān)心孩子學(xué)習(xí)，關(guān)注孩子心靈，關(guān)愛孩子健康等方面著手，解決這些孩子在生活和學(xué)習(xí)中遇到的各種問題，為這些孩子健康成長做了大量工作。同時(shí)還積極與黨政有關(guān)部門及社會各界聯(lián)系，爭取社會的幫扶與救助。

近年來，學(xué)校建立貧困生檔案“184”份，籌集逾25萬元救助資金，救助了184名學(xué)生。建立救助資金專戶，每學(xué)期及時(shí)將救助款發(fā)放到學(xué)生手中。救助力度之大，在社會上引起了很大的反響。受到捐助的孩子懂得了感恩，受到了激勵(lì)，立志成為一個(gè)有用的人將來幫助別人，貢獻(xiàn)社會。

近年來，工會還積極組織廣大師生開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，工會成員為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款9509元、為玉樹災(zāi)區(qū)捐款4845元，為明光三中患病教師蔣克勇捐款三萬七千八百多元，為我校高中部患病的朱丙智同學(xué)捐二萬五千多元，每年為貧困地區(qū)捐衣三百多件。組織二次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，體現(xiàn)了二中師生“血濃于水”的款款深情。

每逢“教師節(jié)”“三八婦女節(jié)”，工會配合學(xué)校盡力想辦法對女同志組織一次婦女體檢，每年對35周歲以上的教職工進(jìn)行一次體檢，做到防患于未然。連續(xù)幾年“三八婦女節(jié)”，工會均組織女職員工外

出參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了女職工的視野。組織退休教職工去北京參觀旅游。

我們建立健全了困難職工檔案，及時(shí)走訪了解教師的家庭情況，積極解決老教師的一些遺留問題，對因病因突發(fā)事故造成家庭困難的教職工，我們及時(shí)報(bào)告明光市總工會及市教育局，想盡辦法為他們排憂解難，近年來，共幫扶困難職工20余人次。每年春節(jié)前夕，都及時(shí)安排走訪慰問，并發(fā)放慰問金每人500元，給每人個(gè)困難家庭送去集體的關(guān)心和溫暖。

四、開展了豐富多彩的活動(dòng)

在要求教職工完成自身的教育教學(xué)工作任務(wù)的同時(shí)，工會還組織教師開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。由于校領(lǐng)導(dǎo)的重視，學(xué)校建立了乒乓球館、老年活動(dòng)室，多次舉辦?；@球比賽，組織了年級間籃球?qū)官惣鞍耸直荣?。每年配合學(xué)校有關(guān)部門精心組織一臺“元旦聯(lián)歡會”，師生同臺演出，展示了學(xué)校素質(zhì)教育成果，豐富了校園文化生活，促進(jìn)教職工的身心健康，同時(shí)積極參與市里組織的“教師節(jié)”聯(lián)歡會、廣場“納涼晚會”的演出，精彩的表演贏得廣大群眾的高度贊揚(yáng)，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度。

各種活動(dòng)的開展，體現(xiàn)了工會在學(xué)校工作中的活力和凝聚力，有力推動(dòng)我校的精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的深入開展。使學(xué)校的面貌發(fā)展了日新月異的變化，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量連年攀升，中考連續(xù)十年穩(wěn)居全市第一，高考達(dá)線人數(shù)一躍成為全市同類學(xué)校第一。

今年花開勝去年，明年花開分外紅。相信在市工會和校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會工作一定會取得更優(yōu)秀的成績。

2011年3月6日

第二篇：工會先進(jìn)材料

工會先進(jìn)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！

過去的一年，仁壽縣四公鄉(xiāng)九年制學(xué)校繼續(xù)保持縣示范學(xué)校榮譽(yù)，教育質(zhì)量和辦學(xué)效益不斷提升，特別是在績效工資考核、職中送生等方面取得了顯著成績，實(shí)現(xiàn)了校興人和、和諧發(fā)展的目標(biāo)。究其原因，首先是教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，是各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)，是我校一班人的精誠團(tuán)結(jié)，也是學(xué)校工會貫徹上級指示、關(guān)心教職工、努力工作的結(jié)果。根據(jù)大會安排，謹(jǐn)作如下發(fā)言，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

一、相信和依靠群眾，樹立好三個(gè)觀念

辦學(xué)要有思想，工作才有思路。我校工會工作得到了學(xué)校的支持，得到了群眾的理解，靠的是與時(shí)俱進(jìn)的工作觀念。

1、教職工是學(xué)校的主人，要信任和依靠群眾。要尊重大家,尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人；要信任大家,讓每一個(gè)人都感受到自己的不可或缺；要依靠大家,目標(biāo)大家定,計(jì)劃大家寫,主意大家出,工作大家做，名利大家享，責(zé)任大家當(dāng)。要把主人放在心中,落實(shí)在具體行動(dòng)中,而不是停留在口頭上和交章中。

2、學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，發(fā)展才能解決問題。要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,教師們愛學(xué)習(xí),思想觀念就能與時(shí)俱進(jìn),意見和矛盾自然就會大大減少。學(xué)校工會組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工會主席李覺悟《注重道德修養(yǎng)》的講話，極大的提高了教師的師德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。發(fā)展是硬道理,大發(fā)展小問題,小發(fā)展大問題,學(xué)校的發(fā)展變化會讓大家看到未來成就歸屬感,個(gè)人的發(fā)展提高會讓他(她)心懷感恩熱愛集體。

3、工會是教職工的家，要關(guān)心和激勵(lì)大家。工會要努力做好常規(guī)工作,重點(diǎn)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。校長要信任工會，要對工會工作全方位支持，要為大家在學(xué)習(xí)、工作和生活方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡心盡力為學(xué)校師生排解遇到的各種困難，用行動(dòng)去成就老師們的事業(yè)，自然會受到大家的歡迎。

二、認(rèn)真履行職能，切實(shí)做好重點(diǎn)工作

學(xué)校工作千頭萬緒，工會工作需要因繁就簡。我校工會按照縣教育工會的工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校和工會現(xiàn)狀，狠抓職能工作，在維權(quán)維穩(wěn)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的同時(shí)，主動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)策出力，贏得了群眾的信任和支持。一年來，重點(diǎn)做了六個(gè)方面的工作。

1、努力打造核心價(jià)值觀，用團(tuán)隊(duì)精神來統(tǒng)領(lǐng)大家。我校是一所中小學(xué)合并不久的學(xué)校，怎樣實(shí)現(xiàn)1+1>2，是工會的重要工作。為此，工會做好了四個(gè)方面的工作，一是開展“四公學(xué)校我的家！”的演講活動(dòng)，激發(fā)了大家的愛校熱情，達(dá)成思想的共識；二是開展“我為學(xué)校出主意”活動(dòng)，共收到大家關(guān)于團(tuán)結(jié)、發(fā)展的建議86條；三是實(shí)行大融合策略，只設(shè)文理科辦公室讓原中小學(xué)教師交叉辦公、原中小學(xué)教師交叉上課能上能下，打破了中小學(xué)教師的界限；四是建設(shè)書香校園，開展讀書活動(dòng)，工會每年都要為大家免費(fèi)購買一到二本書，免費(fèi)訂閱一到二種刊物，有效的學(xué)習(xí)交流讓全體教職工逐步達(dá)成了“校興我榮”的共識，提煉成了學(xué)校的工作總綱，用以指導(dǎo)學(xué)校和老師的各項(xiàng)工作。

2、建立健全客觀公正的管理制度。法治學(xué)校的建設(shè)離不開民主，學(xué)校民主管理必須走制度管理之路。工會配合學(xué)校規(guī)范管理的需要，把制度管理、科學(xué)管理和情感管理相結(jié)合。根據(jù)工作需要組織教職工共同討論和制訂基本制度，通過各種會議進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講，做到人人知曉，印制《員工手冊》經(jīng)教職工代表大會通過后要手一冊。目前，我校的二十條常規(guī)制度人人遵守，執(zhí)行制度人人平等，規(guī)范的制度管理深入人心、事半功倍。

3、解決好大家最關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。

工會要維護(hù)教職工的合法權(quán)利，又要為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展出力，不能無所作為，不能回避矛盾，特別是在事關(guān)教師切身利益、事關(guān)學(xué)校穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)刻，更要找準(zhǔn)位臵，把工作做早、做細(xì)、做好。

教師職稱涉及每一個(gè)教職工的切身利益，我校多年來教師沒有意見，這與工會做的耐心細(xì)致工作分不開。在學(xué)年初就制定了考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度，在考核、選先、晉升時(shí)嚴(yán)格按程序操作，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持思想政治工作優(yōu)先，在不違背原則的情況下為教職工晉職創(chuàng)造條件，讓大家實(shí)實(shí)在在感受到組織的真誠關(guān)心。

績效工資事關(guān)所有教職工的切身利益，牽一發(fā)而動(dòng)全身。我?？冃ЧべY更是矛盾突出，人均抵扣2900元，教師們意見特別大，但最后包括年終兌現(xiàn)在內(nèi)卻沒有一點(diǎn)意見，是因?yàn)楣浜蠈W(xué)校做了大量工作。一是堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，向大家講清政策要求；二是結(jié)合校情抵扣，工會說服學(xué)校承擔(dān)了部分抵扣；三是宣傳動(dòng)員早，學(xué)校將上級的文件、領(lǐng)導(dǎo)的講話及時(shí)傳達(dá)給了每一位教師；四做推陳出新，由于我校之前的制度比較健全，在績效考核時(shí)只針對新的要求進(jìn)行了整合和修訂，屬于新瓶裝舊酒，教職工都能接受；五是相信和依靠教職工，充分發(fā)揚(yáng)民主，召開績效工資專門會議達(dá)二十一次（包括教職工代表會議），充分考慮群眾的意見和要求，十易其稿，最終形成了人人滿意、人人簽字的我校績效工資考核方案；六是具體問題具體解決，不搞一刀節(jié)。

職中送生，雖難也要做好。工會動(dòng)員全體教職工，從關(guān)心學(xué)生前途、從教師的責(zé)任著手，同心協(xié)力，努力化難為易。我們實(shí)行陽光送生（尊重學(xué)生和家長的選擇，最大限度的送學(xué)生到國辦職中特別是仁壽二職中就讀,絕不炒賣學(xué)生，并請所有教職工監(jiān)督）、全員送生（學(xué)校全體教職工人人有任務(wù)人人有責(zé)任）、有獎(jiǎng)送生（既獎(jiǎng)班主任，也獎(jiǎng)科任教師，還獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生和家長）。去年我校完成任務(wù)80%，獲我校歷史上第一個(gè)職中送生二等獎(jiǎng)。今年職中春招，到目前為止共有30多人入讀職中，有16人就讀二職中。

全心全意解決大家的實(shí)際問題。一是住房問題，我校由于災(zāi)后重建，導(dǎo)致30名教職工沒有住房，學(xué)校共投入資金70000多元，改建寢室21間，基本解決了老師們住校要求；二是工作環(huán)境問題，學(xué)校共投入三萬多元改善了教師們的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境；三是關(guān)心老師福利待遇，讓我校教職工各方面待遇不低于同類學(xué)校，讓老師安心地愉快地工作；四是盡最大努力為大家的成長和發(fā)展搭建好平臺，滿足老師實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最高需要，每年都要安排每位教職工至少外出學(xué)習(xí)參觀一次，都要幫助教師完成一件心愿。

4、真情關(guān)懷退休教師?！巴诵萁處煹慕裉炀褪俏覀兊拿魈臁保鹬赝诵萁處熓俏倚５墓鈽s傳統(tǒng)。一是堅(jiān)持了每有一次的退休教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，二是堅(jiān)持“四節(jié)”慰問，提前打電話慰問、送上慰問金、請他們回校聯(lián)歡聚餐、評選退休先進(jìn)個(gè)人；三是學(xué)校重大活動(dòng)邀請退休老師參加；四是充分發(fā)揮退休老師的作用，請他們宣傳學(xué)校，為學(xué)校建言獻(xiàn)策；五是堅(jiān)持看望制度，學(xué)校在退休教師生日、住院或情緒激動(dòng)等特殊時(shí)候主要領(lǐng)導(dǎo)都要當(dāng)面給他們送去組織的溫暖；六是實(shí)事求是地解決或反映退休老師遇到的困難。心與心的交流，換來的是我校多年來沒有一名退休老師發(fā)生上訪等言行。

5、工會組織重點(diǎn)搞好四項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持每學(xué)期召開一次教代會,審議校長的述職報(bào)告，討論通過學(xué)校工作計(jì)劃和管理制度，對校委會成員、對同事的工作進(jìn)行評議，對學(xué)校的重大事項(xiàng)進(jìn)行表決，讓教職工全面參與到學(xué)校的工作中。二是堅(jiān)持做好校務(wù)公開，學(xué)校這為此專門設(shè)臵了校務(wù)公開欄、信息公開欄、校長意見箱，將文件、制度、信息按規(guī)進(jìn)行公示；學(xué)校經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持每學(xué)期公布一次，其他重要事項(xiàng)堅(jiān)持向教職工公開。三是維護(hù)教職工的合法權(quán)利。四是幫學(xué)校出主意想辦法，努力促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。

6、開展豐富多彩的工會活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣。工會長期開展的“六個(gè)一”愛心活動(dòng)（一期一次面對面談心、一年解決一個(gè)心愿、生日一次誠意祝福、助你成功時(shí)的一次祝賀、遇到困難時(shí)一次盡心幫助、節(jié)假日一次慰問）讓老師信體會到了組織的關(guān)愛；如“生日一次誠意祝福”活動(dòng)，就是每逢教職工生日時(shí)，工會送去鮮花、送生日蛋糕，全體師生為壽星齊唱生日祝福歌，學(xué)生送上親手制作的生日卡片——讓教師激動(dòng)萬分。

工會長期堅(jiān)持一期兩次的教職工活動(dòng)，或演講，或參觀，或聯(lián)誼，或文體，形式不拘一格，在活動(dòng)中增強(qiáng)了凝聚力，增進(jìn)了友誼。

工會堅(jiān)持定期舉辦有特色的主題活動(dòng)，特別是重大節(jié)日都要組織教職工開展大家喜聞樂見的活動(dòng)，如體育比賽、知識競賽、才藝展示等，接近了老師之間的距離，“家”的快樂讓大家對“校興我榮”有了更深的認(rèn)識。如合校不久舉辦了“我愛我的學(xué)校”的主題演講，大家真情流露，人性盡顯，在演講時(shí)有的聲淚俱下，有的泣不成聲，從他們的心底深處喊出了“四公學(xué)校-----我的家”，讓合校合力合心更快更好。

三、奮勇向前，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

1、要讓領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長滿意。過去的一年，各級領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作或調(diào)研，均給予我校高度評價(jià)，我校共獲上級集體獎(jiǎng)十二項(xiàng)（包括安全穩(wěn)定工作特等獎(jiǎng)），學(xué)校沒有發(fā)生一次不穩(wěn)定事件，行風(fēng)評議滿意度達(dá)100%。

2、要讓學(xué)校教師和學(xué)生得到最好的發(fā)展。過去的一年，我校解決教師中高級職稱9人，新增大學(xué)本科學(xué)歷6人，有66名師生受到縣以上表彰，我校原工會主席因出色工作而到明德學(xué)校任副校長（因此，去年我校沒有工會主席，新的工會主席即將通過選舉產(chǎn)生），副校長代廣西被借調(diào)到教育局工作，年輕教師肖敏、葉超、劉英成長為學(xué)校中層干部。

3、要確保學(xué)校穩(wěn)定和諧發(fā)展。過年的一年，我校精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)展形勢逼人，辦學(xué)條件得到大的改善，教育質(zhì)量全面提升，校園和諧，被列為校園建設(shè)特色學(xué)校。

我們努力做了許多工作，也取得了一些成績，但離組織和人民的要求還差得很遠(yuǎn)。今后，我們將義無反顧，為責(zé)任，為教育，為理想。

第三篇：工會先進(jìn)材料

林業(yè)工會“十一五”期間工會工作先進(jìn)單位事跡材料

與時(shí)俱進(jìn) 凝心聚力 科學(xué)開展基層工會工作 ——記云南省林業(yè)技工學(xué)校工會委員會

云南省林業(yè)技工學(xué)校工會委員會是一個(gè)由以一線教師為主要委員組成的基層工會組織，現(xiàn)有的5名工會委員均是教學(xué)一線骨干教師?！笆晃濉逼陂g，學(xué)校工會在林業(yè)工會的正確指導(dǎo)下，在校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，圍繞學(xué)校“三個(gè)文明”建設(shè)和申報(bào)國家級重點(diǎn)技工學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在求真、務(wù)實(shí)、和諧、爭優(yōu)過程中開展工作：一是以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為基本點(diǎn)，為工會工作的開展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)；二是以規(guī)范職代會制度和校務(wù)公開民主管理制度為切入點(diǎn)，保護(hù)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；三是以服務(wù)職工為立足點(diǎn)，為職工辦實(shí)事、解難事，當(dāng)職工的貼心人；四是以提升職工整體素質(zhì)為落腳點(diǎn)，組織引導(dǎo)職工開展“一創(chuàng)兩爭”、“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”和“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”立功競賽活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。“十一五”期間，學(xué)校工會曾獲全國“巾幗文明崗”、兩屆云南省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”先進(jìn)集體，林業(yè)工會目標(biāo)責(zé)任考核兩次考評一等獎(jiǎng)、三次考評二等獎(jiǎng)，工會工作贏得了學(xué)校全校職工的擁戴，贏得了上級的認(rèn)可。

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為工會工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)

“十一五”期間，學(xué)校工會始終把加強(qiáng)工會自身建設(shè)放到工作的重要位置，為工會工作的開展奠定強(qiáng)有力基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)工會干部的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，定期組織工會委員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《云南省職工勞動(dòng)權(quán)益保障權(quán)益條例》、《安全生產(chǎn)法》等；組織委員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論，領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神，為工會工作的開展，提高辦事效率奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事，提高工會親合力，擴(kuò)大工會在職工中的影響力和號召力，充分發(fā)揮了紐帶作用。三是不斷增加新會員，做到最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)到工會中來，增強(qiáng)工會的凝聚力和覆蓋力，切實(shí)履行工會的維權(quán)職責(zé)。四是加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作，用最少的錢為職工辦最多的事。

二、維護(hù)職工合法利益，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件

隨著學(xué)校工作的不斷開展和申報(bào)國家級重點(diǎn)技工學(xué)校工作的啟動(dòng)，學(xué)校工會站在有利于學(xué)校的發(fā)展大局上，堅(jiān)持工作開展既促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展改革，又切實(shí)維護(hù)好職工的利益的原則來開展工作。

（一）密切聯(lián)系職工群眾，起好橋梁紐帶作用。

申報(bào)國家級重點(diǎn)技工學(xué)校是學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措，是學(xué)校發(fā)展的必然，學(xué)校工會積極倡導(dǎo)職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，為申報(bào)工作建言獻(xiàn)策；在促進(jìn)學(xué)校有序、平穩(wěn)發(fā)展過程中，工會堅(jiān)持以人為本，積極反映職工的呼聲和要求，維護(hù)職工權(quán)利，及時(shí)解決職工的思想問題和實(shí)際困難，鼓勵(lì)職工積極投身改革，從而營造出“心平氣順、和諧發(fā)展、心情舒暢、共謀發(fā)展”的和諧校園環(huán)境。

（二）以發(fā)揮職代會作用為重點(diǎn)，在源頭參與中做好維護(hù)。

學(xué)校工會在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職代會在民主參與、民主管理、民主抉擇、民主監(jiān)督中的作用。在審議與職工利益密切相關(guān)的改革舉措和制度建設(shè)過程中，工會、職代會代表充分表達(dá)職工的利益訴求，維護(hù)職工的切身利益，同時(shí)也引導(dǎo)職工正確處理好個(gè)人和學(xué)校、眼前與長遠(yuǎn)、理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，增強(qiáng)了學(xué)校的競爭力和凝聚力。

（三）積極推進(jìn)校務(wù)公開，加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

學(xué)校工會在密切關(guān)注職工普遍關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的同時(shí)，努力擴(kuò)大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，制定校務(wù)公開的原則、內(nèi)容、方法，得到了學(xué)校黨委和行政的認(rèn)可，增強(qiáng)黨政決策結(jié)果的透明性和決策過程的透明性，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了學(xué)校的有序發(fā)展。在“十一五”期間，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了零上訪、零勞動(dòng)爭議調(diào)改。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事

關(guān)心群眾生活，為職工排憂解難是工會工作的基本職責(zé)。具體體現(xiàn)在想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需，滿腔熱情為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

“十一五”期間，學(xué)校工會為職工辦理醫(yī)療互助共900余人次，受益60余人次，共5萬余元；建立困難職工檔案8人，籌集困難補(bǔ)助金1萬余元慰問困難職工；為女職工及職工女家屬辦理安康保險(xiǎn)共165人次；組織全校職工體檢和女職工特殊體檢5次；看望生病職工60余次；申請辦理家屬遺屬低保6人；辦理滿80歲老人高齡補(bǔ)貼 4人；辦理65歲老年人辦理優(yōu)待證80余人次；提合理化建議百余條，多數(shù)得到落實(shí)；組織職工切身利益討論10余次。

四、提高職工整體素質(zhì)，為“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”建功立業(yè)

“十一五”期間，學(xué)校工會緊緊圍繞上級指示精神，圍繞學(xué)校的中心工作，積極開展“一創(chuàng)兩爭”、“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”、“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)”等系列活動(dòng)，過去單純的文體、娛樂活動(dòng)的開展到注重道德教育、文化競技、技能提高和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的開展，使職工整體素質(zhì)不斷得到提高，工作積極性不斷得到增強(qiáng)，為“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，爭當(dāng)云嶺優(yōu)秀職工”和“保增長、促發(fā)展”提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和人才保證。

（一）加強(qiáng)職工思想政治和道德教育，樹立良好形象。

1、一是在各科室內(nèi)開展了以“文明禮貌、愛崗敬業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作效率高”為標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。二是在各部門開展了以“節(jié)能減排”為主題的勞動(dòng)競賽：如學(xué)校駕駛培訓(xùn)站在教練員中開展節(jié)油、安全行車、車輛修理費(fèi)節(jié)省活動(dòng)；在辦公室開展駕駛員出車率高、安全、節(jié)油活動(dòng)；在全校職工中開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張、節(jié)約辦公用品等活動(dòng)。三是在全校師生員工中開展“彎腰行動(dòng)”、“微笑活動(dòng)”和“講文明話、辦文明事、做文明人”活動(dòng)。對各項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀職工予以宣傳和表彰，為創(chuàng)建省級文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)造了條件。

2、發(fā)揮先進(jìn)人物的模范帶頭作用和示范作用。工會在教師中起到弘揚(yáng)先進(jìn)模范、促進(jìn)奮發(fā)向上、崇尚愛崗敬業(yè)氛圍，開展了“勞動(dòng)者風(fēng)采”系列活動(dòng)：如在教學(xué)場所制作并懸掛國家高新技術(shù)人才人物宣傳圖片；拍攝制作了一批體現(xiàn)一線職工風(fēng)采的照片進(jìn)行宣傳充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、創(chuàng)造性，掀起了比、學(xué)、趕、超的氛圍。

3、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)。近年來共組織捐款十余次，收到職工捐款數(shù)萬元，衣物5000多件，為貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了學(xué)校廣大師生的一份愛心。

4、充分利用?？鍒?bào)等宣傳陣地。學(xué)校工會配合黨的中心工作，近年來出專刊70多期，內(nèi)容涵蓋了理論性知識、國家政策、會議精神、學(xué)校改革開放發(fā)展以及關(guān)系職工切身利益的大使要事、熱點(diǎn)問題、安全知識、健康問題等，起到了良好的宣傳教育作用。

（二）加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。

校工會成立了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組和技協(xié)組織，制定職工學(xué)習(xí)和技能提升計(jì)劃，在抓好職工學(xué)習(xí)長效機(jī)制上下功夫，開展形式多樣、積極有效的各類活動(dòng)。

1、園林教研組開展鐵皮石斛育苗繁殖項(xiàng)目。近年來，在園林教研組老師的不斷研究、探索、創(chuàng)新下，鐵皮石斛育苗生產(chǎn)技術(shù)不斷提高，規(guī)模不斷擴(kuò)大，由原來簡單只能滿足學(xué)生實(shí)習(xí)的實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)建成現(xiàn)在能生產(chǎn)100萬瓶苗以上的生產(chǎn)規(guī)模，不但經(jīng)濟(jì)效益快速增長，還向社會輸送了大批組培生產(chǎn)技術(shù)管理人才。此外，園林教研組還開展了山茶花引種栽培項(xiàng)目，從引種試驗(yàn)開始，已由原來的苗木40株擴(kuò)建繁殖成千余株20多個(gè)品種的茶花，目前學(xué)校苗圃已是一個(gè)小型茶花園，可供學(xué)生實(shí)習(xí)和師生觀賞，經(jīng)濟(jì)效益也有了回報(bào)。

2、機(jī)修教研組隨招生學(xué)機(jī)械學(xué)生增多，現(xiàn)有教師、教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備有限，通過教研組長張本林積極調(diào)動(dòng)本組組員精心研究，不斷整合、合理安排、學(xué)校補(bǔ)充，現(xiàn)不僅能滿足教學(xué)需求，還為學(xué)校新形勢下生源需求提供了保障，也為學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展創(chuàng)造了條件。

3、微機(jī)教研組在滿足正常教學(xué)的情況下，針對學(xué)生和教師需要提高電腦知識的情況，積極主動(dòng)開辦了電腦培訓(xùn)班，提高了師生的電腦水平，也為學(xué)校創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

4、基礎(chǔ)教研組不斷探索教學(xué)科目的合理安排和課程設(shè)置，為各專業(yè)課程的教學(xué)做了更好鋪墊，并積極開辦輔修班和興趣班，滿足了不同層次的學(xué)生需求。

5、在職工技能提升上，要求職工制定自學(xué)提高計(jì)劃和技能提升計(jì)劃，引導(dǎo)他們自學(xué)、崗位訓(xùn)練，為職工爭取技能培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會；積極開展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，在教師中開展論文、教案、授課、普通話演講、粉筆字、插花、汽車修理及拆裝技術(shù)比賽；在駕駛員中開展安全行車及駕駛技術(shù)比賽；在女職工中開展心靈手巧、廚藝比賽比賽；在全校職工中開展書法繪畫、攝影、百科知識競賽等，全面提升了職工對新技術(shù)、新知識的理解、掌握、應(yīng)用的能力。通過“一創(chuàng)兩爭”活動(dòng)，樹立了職工終身學(xué)習(xí)的理念，推動(dòng)了職工的知識化進(jìn)程，營造了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的氛圍，建立了長效機(jī)制、工作制度和檢查制度。在“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)出發(fā)展”勞動(dòng)競賽中，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長發(fā)揮了重要作用。此外，學(xué)校工會還積極引導(dǎo)職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，深入開展多種形式職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)職工提升技術(shù)水平，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力；通過多種途徑，采取有力措施提高職工技能水平，努力培養(yǎng)更多知識型職工和一線創(chuàng)新人才。

6、開展團(tuán)隊(duì)野外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，使廣大職工的集體主義意識在活動(dòng)中得到自由升華，懂得團(tuán)結(jié)、合作的重要性，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。

7、加強(qiáng)人際交往，弘揚(yáng)了先進(jìn)文化。工會每年都舉辦豐富多彩的群眾性文體、娛樂活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活，弘揚(yáng)了先進(jìn)文化，加強(qiáng)了人際交往，營造了和諧校園氛圍。目前，一些活動(dòng)項(xiàng)目已形成學(xué)校的傳統(tǒng)，如“五四杯”足球賽、“紅燭杯”羽毛球賽、“團(tuán)結(jié)杯”拔河賽、教工的“卡拉OK”、“雙摳”、元旦文藝晚會等，做到了活動(dòng)年年都開展，水平年年都提高。

8、積極開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用。為了更好地貫徹落實(shí)堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展原則，不斷提高師生員工安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、群眾監(jiān)督、職工安全健康教育，工會每年均組織師生員工參加“云天化杯”知識競賽；在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，利用簡報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳安全生產(chǎn)重要意義；組織職工參加安全生產(chǎn)技能大賽，不斷提高安全操作技能；積極開展“一發(fā)三卡”學(xué)習(xí)、宣傳、建卡活動(dòng)；積極參與學(xué)校安全隱患大檢查、大排查活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校安全生產(chǎn)管理工作。

“十一五”工作期間，云南省林業(yè)技工學(xué)校工會在全體委員的共同努力，在工會會員的共同參與下，與時(shí)俱進(jìn)，凝新聚力，不斷創(chuàng)新，科學(xué)開展各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)“當(dāng)好主力軍，建工‘十一五’和諧奔小康”目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)，取得了可喜成績。

第四篇：工會先進(jìn)材料

真情問候

溫馨服務(wù)

——XX鎮(zhèn)工會專干XX同志先進(jìn)材料

在XX縣的一個(gè)邊境鎮(zhèn)上，有一位同志被廣大干部職工親切的稱為“職工貼心人”，她就是XX鎮(zhèn)工會專干XX同志。從出任工會專干以來，她緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以創(chuàng)建職工之家為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了工會職能，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效激發(fā)了機(jī)關(guān)站所干部職工的工作熱情，為邊境社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作。由于她工作積極、努力，2011年被XX團(tuán)縣委授予“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號，被鎮(zhèn)黨委評為2011年“先進(jìn)工作者”。

健全制度，工會管理民主化

在工作崗位上，她積極探索、勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化基層工會建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大工會會員積極參與工會組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，動(dòng)員廣大干部職工積極投身于邊境經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱潮中來。并于2010年6月，對鎮(zhèn)工會委員會、職工之家全部掛牌，爭對人員變動(dòng)情況，進(jìn)一步健全了工會各級組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)工會運(yùn)作能力。并因地制宜，制定符合XX實(shí)際的學(xué)習(xí)制度、經(jīng)費(fèi)管理制度等共8項(xiàng)制度, 從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)管理、組織運(yùn)作等進(jìn)一步規(guī)范化、透明化，并認(rèn)真堅(jiān)持緊抓不放，維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，抓，把“送溫暖”工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛困難職工身上。她說：“職工利益無小事。凡是涉及職工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！?。工會采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想動(dòng)向，有針對性地開展工作，采取切實(shí)有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，她還動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大干部職工積極響應(yīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的號召，積極捐款捐物，面向全社會捐贈(zèng)抗旱救災(zāi)、困難救濟(jì)等資金3萬余元，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的一致好評。

對人民群眾來說，她是一位溫心熱情的好同志；對職工來說，她是一位積極相助的好同志；對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，她是一位務(wù)實(shí)努力的好同志。她的笑容猶如邊關(guān)風(fēng)景般的美麗迷人，大山印記著她那忙碌而綻放著的青春。

第五篇：工會先進(jìn)材料

平凡的崗位充實(shí)的人生

—記XXXX先進(jìn)工作者XXX

XXX,男，現(xiàn)年XX歲，XXXX年X月參加工作，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事的好評。XX年XX月，代表單位參加油田公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會；XX年XX月，獲得?XXX職工趣味籃球比賽?二等獎(jiǎng)；XX年XX月，代表單位參加XXX第一屆球類運(yùn)動(dòng)會，并被XXX工會評為?優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員?稱號。

他雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽(yù)，但在工作方面表現(xiàn)卓著，起到了先鋒模范帶頭作用，在群眾中有較高的威信，以勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，為自己熱愛的石油事業(yè)付出他全部熱情，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

自從工作以來，他矢志不移的堅(jiān)持著自己的信念，認(rèn)真貫徹黨的基本路線和方針政策，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)水平，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在平時(shí)的工作嚴(yán)格要求自己，力爭成為一名優(yōu)秀員工。選擇了石油這一職業(yè)，就意味著更多地付出，作為一名XXX石油人，積極投身科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中，始終保持先進(jìn)性。為了鐘愛的石油事業(yè)，為了不辜負(fù)黨的教育和培養(yǎng)，時(shí)刻聽從黨的召喚和安排，兢兢業(yè)業(yè)的工作著。每次廠里有繁重瑣碎的工作交給他，他總是毫不猶豫的接受并能保質(zhì)保量的完

成，以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髫?zé)任心和任勞任怨的工作態(tài)度詮釋著石油工人的光輝形象。

二、積極進(jìn)取 扎實(shí)開展工會工作

在剛步入工作崗位時(shí)，他心里沒底，因?yàn)閷I(yè)不對口，不知該從何做起，可他對于接受新挑戰(zhàn)的信心卻絲毫沒有減弱，毅然迎難而上，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讓他負(fù)責(zé)工會、人事、網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，他沒有推辭。誰都知道這項(xiàng)工作繁雜而瑣碎，可他卻不但沒有退縮，卻把它當(dāng)做鍛煉自己的大好機(jī)會。為此他始終堅(jiān)守工作崗位，虛心像老同志學(xué)習(xí)、請教，這一年下來，他熟悉掌握了工會所有業(yè)務(wù)工作，人事信息，網(wǎng)絡(luò)布局及其相應(yīng)設(shè)備。

XXX辦公室人員少、事務(wù)多，但是工會工作都在有條不紊的開展。2011年工會開展工作情況：1月份，慰問了困難職工、職工遺囑、優(yōu)秀黨員；2月份，組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行了軍事訓(xùn)練；3月份，組織職工獻(xiàn)血、女職工詩歌朗誦比賽、英旺采油廠二屆一次職代會；4月份，組織股級以上干部去?XXXXX陵園?接受紅色教育，組織全廠職工參加?籃球、兵兵球趣味比賽?；5月份，在?XX公司創(chuàng)佳評差活動(dòng)?中獲得油田公司好評；6月份，組織職工分別參加XX公司、宜川縣舉辦的?慶祝建黨90周年歌詠比賽?；7月份，組織了?全國職工安全衛(wèi)生知識普及教育及競賽活動(dòng)?；8月份，開展‘大干四個(gè)月，確保圓滿完成全年任務(wù)’勞動(dòng)競賽；9月

份，對生產(chǎn)一線野外作業(yè)職工工作生活情況進(jìn)行了調(diào)研，組織注水工參加了?延長杯?職業(yè)技能大賽注水競賽；10月份，組織40名職工參加?XX市公捕公判大會?11月份，組織參加?XXX縣第一屆球類運(yùn)動(dòng)會?。

三、團(tuán)結(jié)同志樂觀熱情

他被為人正直善良，關(guān)心同志，成為職工的知心朋友，?XXXX幫我買點(diǎn)東西?、?XXXX幫我交手機(jī)費(fèi)?像這樣的電話他經(jīng)常會接到。由于廠內(nèi)工作區(qū)域分散，工作生活條件艱苦，山山溝溝里的職工有時(shí)很難到縣城購買生活用品，會向他開口幫忙購買，只要是同事開口他從不推脫，熱心幫助，有時(shí)還要墊錢購買，有人說?沒零錢，你要奉獻(xiàn)了?，他一笑了之，沒有什么怨言，因?yàn)樗男睦镅b著這樣一句話?幫助別人就是幫助自己?。

在榮譽(yù)面前，他深知，是工作、學(xué)習(xí)磨礪了他，是黨教育、培養(yǎng)了他，是英旺采油廠的組織群體塑造了他，認(rèn)可了他，在他身后留下的足跡，雖然平凡但每一步都走的踏實(shí)，現(xiàn)在他這樣走著，以后他還會這樣走著，為心中的信念而不斷奮斗著、前進(jìn)著。

2011年12月5日