第一篇：堅持開放創(chuàng)新

堅持開放創(chuàng)新，增強服務(wù)能力

為裝備制造業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能緊缺人才

四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處四川德陽，是國家在50年前與中國二重、東方汽輪機、東方電機等重裝企業(yè)一起布點建設(shè)的學(xué)校，多年來，學(xué)校與裝備制造業(yè)唇齒相依。目前，學(xué)校占地1200畝，在校學(xué)生12000余人，教師799人，教學(xué)儀器設(shè)備總值7757萬元，開設(shè)有48個專業(yè)，擁有數(shù)控、焊接等一批國家、省級精品專業(yè)。50年來，學(xué)校為國家培養(yǎng)了5萬余名建設(shè)人才，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)特別是裝備制造業(yè)的建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻。學(xué)校先后榮獲“國家高技能人才培育突出貢獻獎”、“全國五一勞動獎狀”、“第六屆高等教育國家級教學(xué)成果一等獎”等。

四川是工業(yè)大省，是三線企業(yè)的“聚集地”。德陽是中國“重大技術(shù)裝備制造業(yè)基地”，也是亞洲重裝產(chǎn)業(yè)集中度最高的新型城市。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，德陽重裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在進行重大調(diào)整。例如：東方電氣傳統(tǒng)的低效小型火電逐步淘汰，基本形成了核電、風電、大型水電、燃氣輪機、光伏發(fā)電等“五電并舉”的新格局，德陽重裝的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整率已達到80%以上。2009年德陽被聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織正式命名為“清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)國際示范城市”。

作為首批國家示范性高職學(xué)院，學(xué)校始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，為裝備制造業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到哪里，學(xué)校的辦學(xué)就跟進到哪里；重裝企業(yè)需要什么樣的高技能人才，學(xué)校就提供什么樣的人才支撐。

一、創(chuàng)新體制，整合資源，搭建服務(wù)裝備制造業(yè)的公共平臺

重裝產(chǎn)業(yè)具有產(chǎn)業(yè)鏈長、技術(shù)密集、工藝復(fù)雜、協(xié)作配套緊密等特點，對技能人才的工藝實施能力、實踐技能要求高，僅靠學(xué)校一方難以實現(xiàn)。為此，省市領(lǐng)導(dǎo)、重裝企業(yè)和學(xué)校形成共識，必須通過體制創(chuàng)新，突破“條塊分割”、“兩張皮”體制障礙，整合各方資源，把學(xué)校搭建成共建共享的開放平臺，才能適應(yīng)重裝產(chǎn)業(yè)對高技能人才的特殊要求。

2006年，四川省政府批準，我校由省經(jīng)委和德陽市實行“省市共建”。通過與二重、東汽、東電等重裝企業(yè)共建“校中廠、廠中校”實訓(xùn)基地，引進企業(yè)設(shè)備5500萬元，建立了600余人的“企業(yè)兼職教師人才庫”；德陽市與學(xué)校共建國家機電職教綜合實訓(xùn)基地、公共圖書館，優(yōu)惠提供發(fā)展用地等，直接和間接投入達兩億多元；四川省在學(xué)校設(shè)立“裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新中心”，配套了技改專項資金，增加了人員編制和生均撥款；教育部、財政部在國家示范建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)等項目中給予了專項支持。通過三年國家示范院校建設(shè)，學(xué)校共獲得教育部財政部、省、市各種投入3億多元。

“省市共建、資源整合、多方投入、社會共享”的辦學(xué)體制，共建共享的開放平臺，建立了學(xué)校直接服務(wù)“重裝基地”的暢通渠道，實現(xiàn)了學(xué)校與行業(yè)和地方緊密結(jié)合，形成了共同促進重裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦學(xué)合力。

二、創(chuàng)新機制，主動服務(wù)，與裝備制造企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略伙伴

近年來，省市都將學(xué)校納入“裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，行業(yè)企業(yè)和學(xué)校共同組建專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會、教學(xué)和科研團隊等，形成了良性互動的組織框架。通過政府主導(dǎo)，實現(xiàn)學(xué)校專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接；行業(yè)引領(lǐng)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)方案與崗位職業(yè)要求對接；企業(yè)參與，實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容更新與企業(yè)技術(shù)進步對接。通

過“三個對接”，建立起了“快速反應(yīng)、同步跟進、動態(tài)調(diào)整”的主動服務(wù)重裝產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新機制。

例如，在人才培養(yǎng)上，07年，中國二重研制世界最大的8萬噸大型模鍛壓機，學(xué)校和中國二重及時開設(shè)了模鍛專業(yè)，今年該專業(yè)畢業(yè)生將成為大型模鍛壓機試運行的首批操作者。09年，東汽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，急需焊接高技能人才，我們馬上調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，校企聯(lián)合培養(yǎng)。今年3月，71名學(xué)生全部進入核電、風電生產(chǎn)的重要崗位。

在企業(yè)員工培訓(xùn)上，近三年，學(xué)校與企業(yè)開發(fā)了28個培訓(xùn)項目，培訓(xùn)企業(yè)員工8000余人。其中，核電培訓(xùn)被省委納入了“天府英才”計劃。06年起，連續(xù)五年舉辦“貧困家庭子女免費培訓(xùn)班”，培養(yǎng)800余人，滿足了企業(yè)對普工的迫切需求，實現(xiàn)了“培養(yǎng)一個，脫貧一家”的惠民目標。

在技術(shù)服務(wù)上，為400余家中小企業(yè)提供工藝技術(shù)服務(wù)，提高重裝協(xié)作企業(yè)的配套能力，與東汽聯(lián)合組建工具研究所，完成了葉片葉根銑刀等12項技術(shù)攻關(guān)項目，獲國家專利8項，為專業(yè)刀具國產(chǎn)化作出了貢獻。

“5.12”地震后，學(xué)校緊急組建的師生“技術(shù)服務(wù)突擊隊”，為東汽搶修出50多臺套大中型設(shè)備。我們還把東汽從廢墟中搶救出來的設(shè)備和學(xué)校實訓(xùn)設(shè)備整合，震后14天，損失最嚴重的東汽葉片就在學(xué)?；謴?fù)了生產(chǎn)。

三、創(chuàng)新模式，工學(xué)結(jié)合，確保高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量

由于裝備制造產(chǎn)業(yè)具有產(chǎn)業(yè)鏈長、技術(shù)密集、工藝復(fù)雜等特點，企業(yè)生產(chǎn)一線要求我們培養(yǎng)的學(xué)生，不但要有過硬的實踐技能，還要有扎實的基礎(chǔ)理論知識和較強的再學(xué)習(xí)能力。為此，從2002年起，學(xué)校與中國二重、東汽等聯(lián)合，開展“制造類高職人才培養(yǎng)的新模式”的探索和實踐。

通過“校中廠”，把企業(yè)引入校園、產(chǎn)品引入實訓(xùn)、工程師引入課堂；通過“廠中?！保處熯M入車間、學(xué)生進入工段、教學(xué)進入現(xiàn)場。通過“三引、三進”和頂崗實習(xí)，將工學(xué)結(jié)合落到了實處。

按照高等教育人才培養(yǎng)規(guī)格和崗位職業(yè)要求，在課程體系上按基礎(chǔ)理論知識和實踐技能“兩條主線”，系統(tǒng)設(shè)計，相互融通，對學(xué)生實施全面培養(yǎng)，推行“雙證書制度”，實現(xiàn)與就業(yè)崗位的對接，學(xué)生就業(yè)以后，學(xué)校還與企業(yè)一起實施延伸培訓(xùn)，提升畢業(yè)生的持續(xù)發(fā)展能力。

人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，畢業(yè)生質(zhì)量持續(xù)提高，就業(yè)率連年保持在98%以上，很好地滿足了重裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。例如，東汽葉片分廠大型設(shè)備的主操手80%都是學(xué)校近幾年的畢業(yè)生；東電在研制500噸“巨無霸”三峽轉(zhuǎn)輪時，組建的40人“焊接技術(shù)攻關(guān)隊”中，包括隊長在內(nèi)的29人都是學(xué)校近幾年的畢業(yè)生。學(xué)校還先后榮獲“第六屆高等教育國家級教學(xué)成果一等獎、國家高技能人才培育突出貢獻獎、全國五一勞動獎狀”等。

今后，學(xué)校將以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，貫徹落實《規(guī)劃綱要》，堅持高職定位不動搖，堅持開放創(chuàng)新不動搖，在國家教育部、財政部、省市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)和企業(yè)支持下，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，規(guī)劃建設(shè)好設(shè)在學(xué)校的“重裝產(chǎn)學(xué)研園區(qū)”等一批項目，拓展公共平臺，不斷提升人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)的能力和水平，為裝備制造業(yè)培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)高技能人才，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展和裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮更大的作用。

第二篇：堅持創(chuàng)新機制

堅持創(chuàng)新機制做好財務(wù)工作

------“人人有激情時時在狀態(tài)”學(xué)習(xí)心得體會 屯溪區(qū)勞動就業(yè)管理局江淑芬

通過“人人有激情、時時在狀態(tài)”動員和學(xué)習(xí)，我不但提高了思想政治覺悟，也更進一步的理解其精神實質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合本職工作，我認為更要有積極進取的創(chuàng)新方法和思路，勇于更新觀念，敢于解放思想，善于抓好落實。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在財務(wù)工作上再上一個新臺階。過去的財務(wù)工作簡單的等同于記賬，工作內(nèi)容相對單一。但是現(xiàn)在財務(wù)工作的內(nèi)涵變得豐富起來，不僅僅是單純的記賬，做賬，而是時刻要為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)，發(fā)揮“參謀”的作用，因此在業(yè)務(wù)要求上就更為嚴格和專業(yè)化。作為財務(wù)工作者，就要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。日常工作中應(yīng)與各部門多交流，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程，這樣才能更好地做好財務(wù)工作。進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。作為一名財務(wù)工作者，必須站在講政治的高度，建立節(jié)約型單位、加強單位財務(wù)管理。認真學(xué)習(xí)，全面把握國家財政政策的精神，研究做好我局財務(wù)管理工作的方法，突破已

經(jīng)習(xí)慣的財務(wù)管理思維與模式，創(chuàng)新工作方式，不斷提高財務(wù)管理工作水平。進一步建立健全財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。我深知，身在一崗位，就要干一行，愛一行，在以后的工作中，我還要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，切實轉(zhuǎn)變觀念，突破已經(jīng)習(xí)慣的思維方式，加強對有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方式，更好地參與到全局工作中，以主人翁的姿態(tài)來釋放激情、全心工作。

如何做好今后的工作，結(jié)合這次學(xué)習(xí)“人人有激情、時時在狀態(tài)”活動，我決心做到：

一、理論創(chuàng)新，促使財務(wù)工作規(guī)范化

積極倡導(dǎo)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚工作激情，保持昂揚斗志的狀態(tài)，樹立新觀念、強化新意識，要與時俱進，大膽實踐，增強使命感和責任感。對于管理上存在的軟肋，要堅持在工作中敢于講原則、堅持原則，努力在工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。明確工作規(guī)范，切實做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。運用科學(xué)的財務(wù)分析方法，進一步提高財務(wù)管理水平，推動內(nèi)部控制制度建設(shè)，積極防范財務(wù)風險。

二、工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作

財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為基層

單位做好服務(wù)保障工作。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天。同時嚴格要求自己，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好財務(wù)管理工作。

三、激情工作，努力學(xué)習(xí)，扎實提高專業(yè)水平

我認為只有勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出“全心為民”的宗旨。雖然我工作在一個平凡的崗位上，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。要牢固樹立“今天你不努力工作，明天你就要努力找工作”的思想。通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平和綜合能力，在工作中發(fā)揮自己最大潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，立足崗位作貢獻，服務(wù)群眾煉真功。

二〇一〇年三月三十日

試論如何提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作

作者：h 點擊次數(shù)：7039

摘 要：近年來，隨著財政職能和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，事業(yè)單位財務(wù)管理也逐步適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要，逐步建立起了與公共財政相適應(yīng)、以提高政府管理效能和公共資金使用效益為核心的財務(wù)管理新體系。但是我國事業(yè)單位財務(wù)管理在具體操作過程中仍然存在著許多問題。筆者結(jié)合自己多年的財務(wù)管理實踐，總結(jié)了一些經(jīng)驗，現(xiàn)介紹如下，與大家交流討論，共同提高。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；資金管理；政府管理

隨著經(jīng)濟體制的深入改革，我國向著社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化，事業(yè)單位的性

質(zhì)、財務(wù)管理和內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，并逐步走向社會，進入市場。財務(wù)管理是極其重要的價值形式的管理，是經(jīng)濟管理的一個重要組成部分。本文首先對事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題進行了簡單的概述，隨后對提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作進行了集中的分析。

一、事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

1、資金管理方面存在問題

主要表現(xiàn)在：貨幣資金內(nèi)部管理的不到位，賬務(wù)混亂，貨幣資金梳理不清，給貨幣資金的管理造成了很大漏洞和障礙。在現(xiàn)實工作當中，一些事業(yè)單位沒有將不相容職務(wù)相互分離，例如：財會人員、記賬人員、出納等，有的擅自離開工作崗位、互串崗位和干私活等，單位對出納工作內(nèi)部控制制度差，監(jiān)督不到位，出現(xiàn)結(jié)算不清或是公款私用等現(xiàn)象，導(dǎo)致公共財產(chǎn)流失，造成集體利益受損。有些支出憑證審批手續(xù)不全，只有審批人的簽字，大額支出或超預(yù)算開支沒有辦理相關(guān)手續(xù)。公款私存的表現(xiàn)形式可謂五花八門，各種事業(yè)性收（入）支、罰款不納入財務(wù)部門統(tǒng)一核算。其他應(yīng)列入賬目的或送交會計核算中心記賬會計沒有及時入賬。收款收據(jù)、每日的收款記錄不用合法收據(jù)，直接打白條。通過假報賬、資金返還等未列入本單位財務(wù)會計部門賬內(nèi)的或未納入預(yù)算管理的資金，財務(wù)賬上轉(zhuǎn)出，形成賬外資金。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠

單位負責人應(yīng)該是企業(yè)建立健全和有效實施財務(wù)控制的直接責任人。但事實恰恰相反，諸多財會人員認為高層領(lǐng)導(dǎo)沒有帶頭執(zhí)行是企業(yè)當前財務(wù)控制沒有發(fā)揮作用的主要原因。有些負責人理財意識薄弱。例如有些領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心財政經(jīng)費，對單位的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算監(jiān)督和決算、支出等漠不關(guān)心。其次，部分財務(wù)人員專業(yè)知識薄弱。例如：有些單位把不具備會計上崗資格的人員安排到會計崗位上，導(dǎo)致財務(wù)處理不規(guī)范，甚至出現(xiàn)賬目不符等情況。

3、缺乏必要的獎罰制度

財務(wù)控制是單位財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其最根本的效率主要在于是否行之有效的開展獎罰制度，以及能否嚴格按照獎罰制度執(zhí)行。當前，我國事業(yè)單位考評機制不完善，缺乏行之有效的理論依據(jù)，獎罰的方式、方法太單一。相比較于外部監(jiān)督而言，有的事業(yè)單位雖然也建立了財務(wù)制度，但是沒有得到貫徹和執(zhí)行，使得內(nèi)部審計部門形同虛設(shè)；諸多事業(yè)單位缺乏對財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管和內(nèi)部審核的重視，內(nèi)部監(jiān)管不完善，沒有形成一套健全完善的制度。對于外部監(jiān)管來說，雖然我國已經(jīng)建立了一套完善的外部監(jiān)督機制，但不能發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用，監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督不到位，監(jiān)督效果不盡如人意。

二、提高事業(yè)單位財務(wù)管理的對策及措施

1、完善體制，促進財政收入規(guī)模

目前，專項資金來源為中央財政專項撥款資金，涉及項目較多，政策性強，制約因素較復(fù)雜，必須嚴格實行“收支兩條線”管理規(guī)定，穩(wěn)定規(guī)范資金管理渠道，完善已有資金，并按專項資金性質(zhì)進行分類、篩選，確定納入改革范圍的專項資金。

解決好預(yù)算外資金的所有權(quán)、調(diào)控權(quán)和管理權(quán)問題，實行“兩權(quán)分離”機制。《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》明確指出：“預(yù)算外資金屬于財政性資金的范圍；預(yù)算外資金是依法設(shè)置的，但不納入國家預(yù)算管理，其所有權(quán)屬于國家，必須上繳財政專戶，實行收支兩條線管理和預(yù)決算制度?！睆亩鞔_規(guī)定預(yù)算外資金是國家財政性資金。從而有效地提高了政府的宏觀調(diào)控能力，擴大財政收入

規(guī)模。

2、依法建章立制，科學(xué)管理，嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度

為加強和改進財務(wù)管理, 規(guī)范財務(wù)收支行為，提高財政資金的使用效益。首先，需要建立一套適應(yīng)事業(yè)單位財務(wù)管理的綜合性管理體制，例如：加強經(jīng)費管理制度，各項支出應(yīng)當按照實際發(fā)生數(shù)列支，不得弄虛作假等。其次，完善相關(guān)性的管理制度，例如：接待內(nèi)外部來客統(tǒng)一歸辦公室管理，相關(guān)科室配合。這樣，從單位內(nèi)建立起一套與各項社會事業(yè)改革相協(xié)調(diào)的支出約束機制，真正做到有章可循，嚴格按照規(guī)章制度辦事，以抓源頭管理，堵塞漏洞，降低成本費用，提高預(yù)算的準確性，并盡可能最大限度地明晰了各類人員的責任關(guān)系，提高資金使用效率。

合理安排項目資金，堅持公開透明、公平競爭、科學(xué)合理的原則。首先確保日常運行經(jīng)費、日常人員經(jīng)費，其次保證辦公經(jīng)費和其他必要支出部分的需要。計劃制定以后，必須嚴格按照規(guī)范和程序進行。

3、提高會計隊伍的整體素質(zhì)，加強專業(yè)水平

首先，提高財務(wù)人員的職業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識更新能力，強化財會人員的職業(yè)道德，使其具備必要的經(jīng)濟、法律知識，具備懂法和依法辦事的必要條件；其次，要從思想上明確加強會計核算和會計監(jiān)督的必要性，加強和鞏固會計基礎(chǔ)工作，不斷提高會計工作水平；最后，實現(xiàn)真正的財務(wù)管理現(xiàn)代化，各單位要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際情況，制定崗位責任管理制度、操作管理制度、維護管理制度。

三、結(jié)語：

總之，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭日趨激烈，有必要建立規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)管理制度，健全管理機制，規(guī)范財務(wù)經(jīng)辦，與我國國情密切結(jié)合，用法律手段保證會計信息的真實性、可靠性，只有這樣，才能充分發(fā)揮事業(yè)單位財務(wù)管理的作用，使我國在改革發(fā)展浪潮中立于不敗之地。

第三篇：堅持管理創(chuàng)新

堅持管理創(chuàng)新，全面貫徹落實

學(xué)?！蛾P(guān)于加強和改進學(xué)生工作的意見》

（2005年11月1日）

黨委副書記 熊才水

同志們：

《中共九江學(xué)院委員會關(guān)于加強和改進學(xué)生工作的意見》已正式下發(fā)。為了全面貫徹落實《意見》精神，經(jīng)學(xué)校黨委、行政研究，決定召開全校學(xué)生工作會議。會上副院長趙文杰同志就如何貫徹落實《意見》作了動員報告，提出了明確的要求。各二級學(xué)院交流了貫徹落實《意見》的打算，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)項書記、陳院長就如何做好學(xué)生工作作了重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我就貫徹落實好這次會議精神強調(diào)以下幾點：

一、高度重視，認真?zhèn)鬟_貫徹

要把傳達貫徹好這次會議精神和全面貫徹落實學(xué)?！蛾P(guān)于加強和改進學(xué)生工作的意見》，作為抓好學(xué)生工作的重要契機，高度重視，精心組織，認真落到實處。學(xué)生工作是高校工作的重中之重，要牢固樹立?學(xué)生是學(xué)校的主體?的觀念。充分認識到學(xué)生是學(xué)校存在的前提，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，是學(xué)校興衰存亡的根本。高校培養(yǎng)的學(xué)生綜合素質(zhì)如何，能否在市場競爭中得到用人單位的認可，不僅關(guān)系到學(xué)校的聲譽，關(guān)系到學(xué)校的生存發(fā)展，關(guān)系到每一位教職員工的切身利益，更關(guān)系到建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。因此，1

學(xué)校的一切工作，都必須堅持以人為本，緊緊圍繞全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)和造就社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格的建設(shè)者和接班人來展開。學(xué)生在學(xué)校接受教育不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要培養(yǎng)創(chuàng)新意識、進取精神，還要有與人合作的團隊觀念和社會責任感，養(yǎng)成積極向上的人格內(nèi)涵。學(xué)?！兑庖姟返闹饕獌?nèi)容就是根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》，結(jié)合學(xué)校的實際，為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才，按照現(xiàn)代大學(xué)制度的框架，提出了一系列操作性很強的措施。只要我們按照學(xué)校《意見》的要求和這次會議精神，統(tǒng)一思想，狠抓落實，扎實工作，銳意進取，學(xué)校學(xué)生工作就一定能上一個新臺階。

二、勇于創(chuàng)新，形成管理特色

高校學(xué)生工作既有它的普遍規(guī)律，也有它的特殊情況。要把學(xué)生工作做好，在遵循普遍規(guī)律的前提下，必須結(jié)合學(xué)校的實際，有針對性地采取行之有效的管理方式，這就要求學(xué)生工作要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是全球高等教育發(fā)展的一種必然趨勢。有資料記載：最近200多年來，全球高等教育先后出現(xiàn)過三次重大創(chuàng)新。第一次是十九世紀初，德國柏林大學(xué)在世界上第一個把教學(xué)和科研結(jié)合起來提出大學(xué)不僅要搞教學(xué)，還要搞科研。這是大學(xué)辦學(xué)理念的一次重大創(chuàng)新。第二次是十九世紀中葉，美國霍普金斯大學(xué)在世界上第一個開辦獨立的研究生院，把人才培養(yǎng)從本科延伸到研究生，它標志著以培養(yǎng)高層次人才和進行高水平科研為主要特征的研究型大學(xué)正式問世。第三次是二十世紀初，美國威斯康星大學(xué)

最先提出，大學(xué)要以服務(wù)社會為已任，并付諸實施，取得巨大成功。二十世紀末，克林頓總統(tǒng)執(zhí)政期間，美國連續(xù)10年的經(jīng)濟繁榮，大學(xué)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。舊金山地區(qū)斯坦福大學(xué)與硅谷的互動互榮就是一個典型例子。全球高等教育的不斷創(chuàng)新，有力地促進了全球高等教育的蓬勃發(fā)展。高校學(xué)生工作創(chuàng)新，根本的一條就是要加快建立現(xiàn)代大學(xué)制度。學(xué)校制定的《意見》就是學(xué)校學(xué)生工作總的制度和要求。各學(xué)院、各部門在貫徹落實中，必須堅持以學(xué)生黨建為龍頭，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，以課堂教學(xué)為主導(dǎo)，以安全穩(wěn)定為前提，以校園文化活動為載體，以學(xué)生成長成才為目標，扎實做好各項工作。具體要求是：堅持?一貫方針?，即?育人為本、德育為先?的一貫方針；?強化兩個服務(wù)?，即服務(wù)于大局，服務(wù)于學(xué)生成長成才；?發(fā)揮三大優(yōu)勢?，即黨的政治組織優(yōu)勢，共青團教育團結(jié)大學(xué)生的優(yōu)勢和學(xué)生會、社團組織在大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)方面的優(yōu)勢；?做好四件實事?，即做好貧困生幫扶工作、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作、大學(xué)生心理健康教育和咨詢工作、后勤管理和服務(wù)工作；?完善五位一體的學(xué)生工作運行機制?，即思想教育塑造、行為管理養(yǎng)成、政策導(dǎo)向激勵、文化環(huán)境熏陶、考核評估體系評價的?教、管、導(dǎo)、育、評?五位一體運行機制。只要我們堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，就一定能開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。

三、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

21世紀是閱讀的世紀。讀書是生活，讀書是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和途徑，讀書學(xué)習(xí)應(yīng)成為學(xué)生工作者的生命的重要組成部分。法國著名作家羅曼〃羅蘭說過：?要播灑陽光到別人心中，總是自己心中有陽光。?一個學(xué)生工作者要管理教育好學(xué)生，自己必須先受教育?，F(xiàn)在的學(xué)生工作應(yīng)該說是任重道遠，社會要求日益提高，做學(xué)生工作者難，做一名優(yōu)秀的學(xué)生工作者更不易。因此，學(xué)生工作者，必須堅持認真讀書學(xué)習(xí)。?書猶藥也，善讀可以醫(yī)愚。?只有堅持讀書，競知向?qū)W，提高自身的文化素質(zhì)，才能在學(xué)生管理中創(chuàng)造性地開展工作。著名教育家陶行知指出：?要學(xué)生做的事教職員躬親共做，要學(xué)生學(xué)的知識，教職員躬親共學(xué)，要學(xué)生守的規(guī)矩，教職員躬親共守。??數(shù)簡隱書忘世味，開卷有益為人師。?學(xué)生工作者應(yīng)該是天生的職業(yè)讀書人、職業(yè)學(xué)習(xí)者。既要讀書哲學(xué)、人文、社會科學(xué)方面的書，也要讀自然科學(xué)及現(xiàn)代管理學(xué)方面的書。永遠把讀書作為人生的第一愛好，永遠在書籍的世界旅行和生活。當前，要重點把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》和教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準則》以及學(xué)?！兑庖姟纷x懂弄通，在實際工作中運用自如。要按照文件精神，堅持以人為本，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人和激勵人，為學(xué)生的才能與潛力的發(fā)揮營造一種公平、公正、合理、有效的環(huán)境和氛圍，切實為學(xué)生辦實事、辦好事。使我校學(xué)生工作有一個看得見的變化。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，提高工作有效性

要探索如何加強學(xué)生工作的針對性，提高學(xué)生工作的有效性。當前，高等教育已進入了大眾化階段。因此，學(xué)生工

作者也就面臨著高等教育大眾化階段如何增強針對性，提高有效性的新課題。一要齊抓共管。做好學(xué)生工作，首先要在全校師生員工中確立學(xué)生在學(xué)校工作的主體地位，把學(xué)生工作當作一項系統(tǒng)工程來抓。要把教育育人、管理育人、服務(wù)育人三者有機地結(jié)合起來。溫家寶總理在接見第五屆高等教育國家級教學(xué)成果獎獲獎代表時說：?韓愈講：‘師者，所以傳道授業(yè)解惑也?！谶@句話中，他很注意把傳道擺在第一位。?何謂傳道？就是要教育學(xué)生熱愛祖國、熱愛人民、具有強烈的社會責任感。?學(xué)校各部門、全體教職工都要積極關(guān)心、支持學(xué)生工作，把學(xué)生工作作為義不容辭的共同責任和任務(wù)，真正形成各方齊抓共管，匯聚育人合力，共同做好學(xué)生工作的格局。二要加強隊伍建設(shè)。特別是要加強政治輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)。最近《中國教育報》專門開辟了班主任工作專欄，這也是適應(yīng)當前形勢的需要。輔導(dǎo)員和班主任是學(xué)校貫徹執(zhí)行黨的教育方針、促進學(xué)生德智體全面發(fā)展的一支重要力量，是學(xué)校學(xué)生思想政治工作隊伍的重要組成部分，是學(xué)生工作的主要承擔者。要按照有關(guān)條例，切實加強這支隊伍建設(shè)。學(xué)校學(xué)生工作部門要加強對這支隊伍的指導(dǎo)，善于聽取他們的意見和建議；各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要熱情關(guān)心輔導(dǎo)員和班主任的思想、工作和生活，為他們開展工作積極創(chuàng)造條件；學(xué)校組織、人事等部門要會同學(xué)生管理部門、各學(xué)院共同做好輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)中的各項工作，包括對他們的培養(yǎng)；即在任職期的學(xué)習(xí)、政治和生活待遇，離任后的進修提高及工作安排。三要加強考評。隨著學(xué)生工作

重心下移，各學(xué)院肩負著學(xué)生管理的重大責任。學(xué)生工作好壞，取決于各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和工作扎實程度。學(xué)生工作要落到實處并卓有成效，各級領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)生工作者，必須改進工作作風，深入到學(xué)生中去，了解和掌握學(xué)生的思想狀況，積極主動地幫助學(xué)生解決實際問題。學(xué)校及學(xué)生工作部門要支持和幫助各學(xué)院開展學(xué)生工作，尊重他們學(xué)生管理的自主權(quán)。要加強對學(xué)生工作的考評，著重考核學(xué)生管理有關(guān)制度的落實、學(xué)生學(xué)習(xí)風氣的好壞、學(xué)生安全穩(wěn)定的狀況。凡是重大情況都要記錄在冊，為各學(xué)院總的工作評價和學(xué)生工作者進步成長作為依據(jù)。

總之，有為才有位，有權(quán)必有責。讓我們在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責，大膽工作，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)我校學(xué)生工作新局面。

第四篇：堅持創(chuàng)新務(wù)實

堅持創(chuàng)新務(wù)實，躬身課改實踐

（莊寨鎮(zhèn)莊寨小學(xué)）

一、指導(dǎo)思想

我校認真學(xué)習(xí)上級教育部門有關(guān)教改工作指示精神，立足校本教研，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，狠抓實效，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標，進一步加大課堂教學(xué)改革的力度，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，提高教研質(zhì)量，提升教師教學(xué)水平，促進學(xué)生的綜合素質(zhì)提高。

二、工作目標

（一）學(xué)好理論，更新觀念，提高素質(zhì)

課改教學(xué)應(yīng)根據(jù)學(xué)科的特點，適應(yīng)社會需求，為了適應(yīng)這種新形勢，不被淘汰，我們?nèi)w老師在理論學(xué)習(xí)方面需要做到以下幾點：

1、認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論，通讀一、二本理論專著。結(jié)合教學(xué)實踐，通過專題學(xué)習(xí)和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學(xué)觀念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀。

2、及時了解教學(xué)、教改趨勢，開拓視野拓寬改革思路；同時，結(jié)合自己的教學(xué)實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的教學(xué)“內(nèi)功”。

3、緊密結(jié)合教育教學(xué)實際和課題研究，并根據(jù)自身的需要，確定學(xué)習(xí)重點，講究學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率。

（二）狠抓常規(guī)，改革教學(xué)，提高效率

1、對照新的課程標準的要求，真正樹立教師的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式；改革陳舊、呆板、單調(diào)的課堂教學(xué)模式，研究和設(shè)計科學(xué)、新穎、活潑、開放型的課堂教學(xué)模式；課堂要注重激活學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)；堅決做到面向全體學(xué)生，照顧不同程度、不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，研究和實施分層分類教學(xué)；努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，大大提高課堂教學(xué)效率。

2、加強常規(guī)調(diào)研，確保減負增效。青年老師每學(xué)期每人至少上一節(jié)教研課，教研組成員，非特殊原因，盡量參加，課后，及時評課。

（三）培養(yǎng)青年教師，促其健康成長

青年教師是我們學(xué)校的中堅力量，而教研組、備課組正是培養(yǎng)新教師的主陣地。各教師之間要加強交流，資料共享，相互切磋，共同提高，尤其是使新教師能盡快提高、成熟，使青年教師發(fā)揮他們的主動力。

（四）開展科研，突現(xiàn)重點

1、通過每周一次的聽課——評課的研究方式及時與教師進行討論、反饋，評析課堂教學(xué)的成功與不足，共同商討教改方向和教改措施，提升教師課堂教學(xué)的智慧。教師要按時參加活動，參與討論，提高專題研究的效益。

2、鼓勵教師多寫實踐中有自己思考、實踐的文章，加強對課堂教學(xué)行為的反思。提升水平，提高修養(yǎng)。

三、工作重點

（一）落實教學(xué)常規(guī)工作，使學(xué)校課改教學(xué)工作扎實有效。

1、今學(xué)期在課堂教學(xué)方面，我們要繼續(xù)進行新課程改革,秉承”自學(xué)---共學(xué)(小組合作學(xué)習(xí)、展示交流、拓展延伸)---思學(xué)”這三個大的步驟,并在此基礎(chǔ)上有所改善,自學(xué)內(nèi)容的設(shè)計要具有代表性、針對性，不可泛泛沒有邊際。共學(xué)方面還要著重引導(dǎo)學(xué)生之間的合作交流，這是我們上學(xué)期做的不足的地方。因此加強小組長的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生交流的積極性，是我們下一步努力的重點，也是創(chuàng)建生生互動課堂的關(guān)鍵。在思學(xué)這一部分，對學(xué)生的要求不必太嚴格，學(xué)生自己的收獲可以是多方面的，不可限制學(xué)生思維的空間。

2、規(guī)范學(xué)生作業(yè)及批改要求。我們要認真貫徹落實山東省《關(guān)于認真做好減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔工作的意見》要求，一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)每天總量不超過１小時。書面家庭作業(yè)應(yīng)分必做和選做。忌死抄死背，忌機械、重復(fù)作業(yè)，注重積累性、實踐性、應(yīng)用性作業(yè)。我們要向課堂要質(zhì)量，竭力避免課上不練課下補得現(xiàn)象。作業(yè)量要嚴格控制不多于一小時。組內(nèi)進行不定期的檢查，并做到檢查有記載,有反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時表揚，發(fā)現(xiàn)問題認真及時解決。

3、結(jié)合學(xué)校教研計劃，老師們之間要多聽課，多思考，有亮點多學(xué)習(xí)，有失誤及時改正，爭取使我們的課堂教學(xué)開出奇葩。

（二）重視培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng)

1、著力抓好學(xué)生的課堂常規(guī)教育，積極營造勤學(xué)、善思的良好學(xué)風。繼續(xù)做好學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，加強對學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課堂坐姿、聽課、發(fā)言、作業(yè)格式、寫字、課后復(fù)習(xí)等習(xí)慣的指導(dǎo)與培養(yǎng)。希望發(fā)揮老師們的智慧，積極探索。

2、加強教學(xué)研究。

3、綜合性學(xué)習(xí)要重視起來。老師們要對教材中的綜合性學(xué)習(xí)深入解讀，提前作出設(shè)想，組織學(xué)生開展活動，利用多種資源，把學(xué)習(xí)和生活實踐結(jié)合起來。多組織學(xué)生參與實踐活動。

總之，雖然我們的課改工作取得了一點點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期盼還相差很遠，為辦人民滿意教育，我們將不懈努力。

第五篇：堅持開放創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”力促工業(yè)化城市化協(xié)調(diào)并進

堅持開放創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”

力促工業(yè)化城市化協(xié)調(diào)并進

王建

推動工業(yè)化、城市化協(xié)調(diào)并進，是高港落實開放創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本路徑，也是順利實現(xiàn)“五年翻兩番”目標的迫切需要。

致力做好互動文章，全面推進醫(yī)藥城南園建設(shè) 抓住中國醫(yī)藥城產(chǎn)業(yè)化、資本化加速推進的機遇，強力推進中國醫(yī)藥城南園建設(shè)，積極做好與北園生物醫(yī)藥的研發(fā)孵化和產(chǎn)業(yè)配套、延伸、互動的文章。一是突出發(fā)展重點。堅持與醫(yī)藥城北園錯位發(fā)展、聯(lián)動發(fā)展，以揚子江藥業(yè)為龍頭，加大支持服務(wù)力度，大力發(fā)展現(xiàn)代制藥、生物制藥、國藥的研發(fā)、孵化。同時，以揚子江藥業(yè)集團為依托，積極發(fā)展醫(yī)藥中間體、原料藥及醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械等大健康產(chǎn)業(yè)；發(fā)展中藥材種植，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào) 整。二是科學(xué)規(guī)劃布局。按照“一園多點”的思路，科學(xué) 1

規(guī)劃，合理布局，重點抓好四個板塊的建設(shè)：加大服務(wù)力度，推動揚子江藥業(yè)集團現(xiàn)廠區(qū)進一步完善配套，做強現(xiàn)代制藥，大力發(fā)展生物醫(yī)藥的研發(fā)和孵化；在臨港新區(qū)（核心港區(qū)）規(guī)劃建設(shè)中國國藥科技城（中國醫(yī)藥城<南園>中醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園），發(fā)展中成藥的研發(fā)和生產(chǎn)，確保年內(nèi)啟動，力爭2011年投產(chǎn)見效;在高港高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)醫(yī)療耗材和器械產(chǎn)業(yè)園；利用國家整治小化工的倒逼機制，對區(qū)內(nèi)化工企業(yè)進行整合，集中進入臨港新區(qū)高永化工園發(fā)展，并以富彤化工、高偉化機等為重點，發(fā)揮海企化工產(chǎn)品交易市場的作用，積極發(fā)展醫(yī)藥中間體、原料藥。三是加強人才引進。充分利用市委、市政府出臺的“雙輪驅(qū)動”優(yōu)惠政策，加大現(xiàn)代醫(yī)藥類高層次人才（團隊）和醫(yī)藥制造企業(yè)引進力度，為醫(yī)藥城南園迅速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

致力打造臨港特色，扎實推進臨港新區(qū)建設(shè)

全力打造沿江產(chǎn)業(yè)帶，以堅實的產(chǎn)業(yè)支撐帶動港口開 發(fā)，力爭到2012 年臨港新區(qū)（核心港區(qū)）經(jīng)濟總量達到1000 億元。一是加快集聚臨港產(chǎn)業(yè)。一手抓招大引強，一手抓培大育強，努力打造糧油食品、船舶、裝備制造、現(xiàn)代物流等四個雙百億級產(chǎn)業(yè)群。在糧油食品產(chǎn)業(yè)上，加

快推進益海糧油大米深加工和大豆蛋白粉項目、正大飼料加工項目建設(shè)。在船舶產(chǎn)業(yè)上，以“造、修、拆、航運”一體化為方向，引導(dǎo)現(xiàn)有造船由規(guī)模效應(yīng)向質(zhì)量效應(yīng)轉(zhuǎn)變。在裝備制造業(yè)上，鎖定以電力設(shè)備、工程機械為重點的機械裝備和以軌道交通、海工設(shè)備為重點的交通裝備兩 大領(lǐng)域，著力招引大項目、好項目，以堅實的產(chǎn)業(yè)支撐帶動港口開發(fā)，探索建立臨港生產(chǎn)性企業(yè)、港口戰(zhàn)略投資者和政府三方聯(lián)動的港口開發(fā)建設(shè)新機制。在現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)上，以高港綜合物流園為載體，以鋼鐵、糧油、化工、煤炭物流為重點，著力招引大型第三方物流企業(yè)，縱深推進制造業(yè)企業(yè)工貿(mào)分離，努力構(gòu)建江海洋聯(lián)運，水路、公路、鐵路、航空一體的現(xiàn)代物流發(fā)展格局。二是積極推進聯(lián)動開發(fā)。以泰州長江大橋為紐帶，建立與上海、蘇南等地先進園區(qū)的經(jīng)常性聯(lián)系制度，主動承接常州等蘇南地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，探索與上海、蘇南等發(fā)達地區(qū)園區(qū)的整體聯(lián)動開發(fā)，力爭跨江聯(lián)動合作早日實現(xiàn)突破。三是著力提升承載功能。建立完善園區(qū)代管鎮(zhèn)街的行政管理體制、區(qū)財政與園區(qū)財稅增量分成的經(jīng)濟管理體制，支持園區(qū)加快形態(tài)開發(fā)和功能開發(fā)。積極上爭出口加工區(qū)，建設(shè)保稅物流園區(qū)，加強投融資平臺建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)和民間資本參與園區(qū)基礎(chǔ)

設(shè)施建設(shè)，支持企業(yè)建設(shè)職工生活公寓。四是突出企業(yè)改造提升。加大企業(yè)自主創(chuàng)新和自主品牌培育力度，確保到2012年全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重達40%以上，擁有注冊商標企業(yè)達20%以上。加大企業(yè)上市和“模擬上市”力度，引導(dǎo)企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范內(nèi)部管理，引進職業(yè)經(jīng)理人，打牢健康發(fā)展基礎(chǔ)，力爭到2012年全區(qū)有2-3 家企業(yè)成功上市。加大高端合作和兼并重組 力度，引導(dǎo)企業(yè)通過資本嫁接、技術(shù)嫁接、品牌嫁接等方式，主動與央企、外企及上市公司進行戰(zhàn)略合作；鼓勵企業(yè)通過股權(quán)收購、產(chǎn)權(quán)受讓等方式，組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，促進裂變式增長。

致力提升城市功能，快速推進濱江港城建設(shè)

積極呼應(yīng)泰州城市建設(shè)“南進”，加快提升城市功能、豐富城市內(nèi)涵，為工業(yè)化發(fā)展提供載體支撐。一是加快片區(qū)建設(shè)。大力推進“四大片區(qū)”建設(shè)，濱江新城片區(qū)確保大橋景觀公園和海軍艦艇主題公園早出形象，充分挖掘和放大“柴墟八景”人文內(nèi)涵，力爭創(chuàng)成3A級景區(qū)；臨湖新區(qū)致力打造集教育培訓(xùn)、文化創(chuàng)意、旅游休閑的生態(tài)景觀區(qū)；京滬高速立交功能區(qū)加快招引大型區(qū)域商業(yè)，著力展現(xiàn)高港門戶形象。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。結(jié)合“萬頃良田工

程”和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤，加快村組整建制拆并，全年整理土地3000 畝以上。以高港農(nóng)業(yè)生態(tài)園等載體建設(shè)為重點，大力推進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標準化、品牌化。積極推進“三置換”改革試點，穩(wěn)步推進撤村建居工作，加快農(nóng)民變市民步伐。三是創(chuàng)新城市管理政策。全面落實防違控違拆違屬地責任，切實抓好違法建筑防控和查處。針對部分群眾個人住房困難、確有建房需求的實際，抓緊制定落實《個人建房管理實施辦法》，對全區(qū)個人建房分三類地區(qū)進行管理，從嚴把關(guān)，從嚴控制。

（作者系中共泰州市高港區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任）（此文發(fā)表于《泰州通訊》2010年第8期總第248期）