第一篇：在新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會議上的講話[大全]

在新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會議上的講話

同志們：

縣區(qū)黨委換屆工作圓滿落下了帷幕，這次

換屆工作的最大成果主要體現(xiàn)在兩大方面，一是換出了結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力更強(qiáng)的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的強(qiáng)大動力。特別是縣區(qū)“兩委”班子全部高票當(dāng)選，更充分說明了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真正是群眾公認(rèn)、代表認(rèn)可、組織滿意的優(yōu)秀班子。在此，我向大家表示熱烈的祝賀！二是實(shí)現(xiàn)了圓滿換屆與加快發(fā)展的“雙豐收”。在整個換屆過程中，縣區(qū)的發(fā)展勢頭不減，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。雖然五月份的數(shù)據(jù)還沒出來，但從1-4月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，縣區(qū)的GDP、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資均保持了高位增長，較好地實(shí)現(xiàn)了換屆與發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收。

現(xiàn)在，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)走上了新的崗位，希望大家不負(fù)眾望，不辱使命，以嶄新的風(fēng)貌和對歷史、對人民高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)主導(dǎo)好新一輪的發(fā)展。等會，書記還要作重要講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。下面，我先簡要談幾點(diǎn)感受和對大家的希望：

一、新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)的責(zé)任重大，要認(rèn)清形勢主動作為?！笆晃濉币詠?，在上一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勢頭一年比一年好，取得了較為顯著的發(fā)展成就。比如：**縣由最初的全省動態(tài)十佳縣成功躋身為全省“十強(qiáng)縣”，其它三個區(qū)發(fā)展的也很好。開發(fā)區(qū)成功升級為國家級開發(fā)區(qū)，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。西湖新區(qū)建設(shè)呈現(xiàn)了嶄新面貌。示范區(qū)建設(shè)取得初步成效。這些成績都為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的任期，正好處在我市實(shí)

施“十二五”規(guī)劃的重要時期，使命光榮，同時責(zé)任也更大，擔(dān)子也更重，特別是即將面臨的挑戰(zhàn)會更多，主要集中體現(xiàn)在兩個方面：一是內(nèi)在的轉(zhuǎn)型壓力更大。就全市而言，主要是隨著土地、環(huán)境容量約束的日趨增強(qiáng)，加快轉(zhuǎn)型的任務(wù)極為艱巨。就縣區(qū)和園區(qū)自身來講，還面臨著擴(kuò)大總量和提升質(zhì)量的問題。雖然說，“十一五”以來，縣區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，但總量不夠大的問題還沒有得到根本性改觀?！笆晃濉蹦?，一縣三區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量加起來，也才剛好達(dá)到了全市經(jīng)濟(jì)總量的三分之一，這與

縣區(qū)作為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場的重要地位還是不夠相稱的。開發(fā)區(qū)雖然拿到了國家級開發(fā)區(qū)的牌子，但是相對于國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)的國家級開發(fā)區(qū)來說，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，還有很多亟待提升的空間。二是外在的競爭更加激烈。主要是雖然我們發(fā)展的也很快，但是如果放到全省乃至全國的發(fā)展大局中去動態(tài)比較，無論是縣與縣比，還是園區(qū)與園區(qū)比，都存在著“前有標(biāo)兵、后又追兵”的問題，都還有很多差距和不足。今天，之所以把這些困難和問題都擺出來，并不是否定過去的成績，而是讓大家在上任之初就能夠清楚的認(rèn)識到存在的差距，深刻意識到未來五年的發(fā)展不是坦途，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子所面臨的形勢將更加嚴(yán)峻，擔(dān)負(fù)的責(zé)任會更大。希望大家從剛開始就要這種憂患意識，化壓力為動力，在新的舞臺上有更大的作為。

二、加快發(fā)展是新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的首要任務(wù)，要時刻緊抓不放。發(fā)展是第一要務(wù)，對于銅陵來說，加快發(fā)展是永恒的主旋律。對于銅陵的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個人能力出眾、工作業(yè)績突出的精英，都是長期

在發(fā)展一線的干將，作為新一屆縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市委市政府對于你們寄予了更高的期望。給你們委以重任，也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任。在今后的工作中，大家要倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。一要樹立正確的政績觀。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展這個大局，正確處理好整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破、當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，一切從實(shí)際出發(fā)，量力而行，盡力而為，不提脫離實(shí)際的口號，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭薄ⅰ靶蜗蠊こ獭?，使各?xiàng)決策和發(fā)展成果，經(jīng)得起人民群眾和歷史的檢驗(yàn)。二要多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。許多工作都不是三五年就能完成的，而是需要一屆接著一屆干下去。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要從全市人民群眾的根本利益出發(fā)，既要抓緊解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展亟待解決的突出矛盾和問題，又要著眼長遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，堅(jiān)決防止急功近利的短期行為。就全市而言，就是要突出抓好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、資源型城市轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)大建設(shè)大發(fā)展等牽動性大影響面廣的工作，通過改造升級傳統(tǒng)

優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加速發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，狠抓節(jié)能減排，突出解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展方式粗放、服務(wù)業(yè)水平較低等制約經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的問題。三要在提高標(biāo)桿中為全市發(fā)展多作貢獻(xiàn)?？h區(qū)、開發(fā)區(qū)是全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，發(fā)展的好壞將直接影響全市的發(fā)展大局?？梢哉f，地位特殊，責(zé)任重大。這就決定了你們的工作只能搞好，不能搞壞。**縣要在全省乃至全國縣域經(jīng)濟(jì)中爭先進(jìn)位。**區(qū)、*區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要超過全市平均水平。開發(fā)區(qū)要向東部先進(jìn)地區(qū)的國家級園區(qū)看齊，不斷提升園區(qū)內(nèi)涵。眼下，一年即將過半，大家要按照時間、任務(wù)“雙過半”的要求，統(tǒng)籌安排，加快推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作進(jìn)度達(dá)到時序要求。

三、改善民生是新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的重

要使命，要持續(xù)抓出成效。發(fā)展的最終目的就是要使民生得到不斷改善。新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子無論是作決策還是辦事情，都要把改善民生作為基本出發(fā)點(diǎn)，多做為民利民的好事。尤其要以實(shí)施民生工程為主抓手，不斷加大對民生的投入，進(jìn)一步擴(kuò)大民生工程的惠及面，提升保障層次和水平。要下大氣力切實(shí)解決人民群

眾在教育、住房、醫(yī)療、環(huán)保、安全、出行和飲水等方面的困難和問題，讓群眾看到實(shí)效、得到實(shí)惠，真切感受到生活每年都有新改善，一年更比一年好。

四、真抓實(shí)干是新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)

執(zhí)政目標(biāo)的唯一途徑，要干出新的更大業(yè)績。首先，要有良好的精神狀態(tài)。新一屆縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞市委市政府的工作中心，以對人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺把各自的工作擺到全省、全國乃至世界發(fā)展的大格局中去比較、去定位，把目標(biāo)定得更高一些，把眼界放得更寬一些，把勁頭鼓得更足一些，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，努力以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動我市經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。其次，要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。每位班子成員都要把主要精力放在深入基層、深入群眾、深入一線，主動為群眾、為企業(yè)、為項(xiàng)目服務(wù)上來。要雷厲風(fēng)行，立足于快，立足于搶，各項(xiàng)工作都要盡量往前趕、往快做，做到今日事、今日畢。特別是對群眾的訴求、企業(yè)的要求和基層的請求，要立說立行、馬上就辦，辦之有果、果必滿意。第三，要有實(shí)在的成效。要把實(shí)干體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等實(shí)際成果上，體現(xiàn)在民生改善上，以實(shí)實(shí)在在的“真金白銀”來體現(xiàn)執(zhí)政水平。

總之，希望大家在新的崗位上展示能力，提升水平，干出成效，為**的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：習(xí)近平同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話

習(xí)近平同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話

10月23日，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平、劉云山等在中南海同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話。新華社記者鞠鵬攝

原標(biāo)題：習(xí)近平在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時強(qiáng)調(diào) 竭誠服務(wù)職工群眾維護(hù)職工群眾權(quán)益 為實(shí)現(xiàn)中國夢再創(chuàng)新業(yè)績再建新功勛 劉云山出席

新華網(wǎng)北京10月23日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平23日上午在中南海同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，我國工人運(yùn)動的時代主題，是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山參加談話。中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國主持集體談話。中華全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪代表中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)了中國工會十六大召開情況和未來5年工會工作的初步考慮。中華全國總工會第十六屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了發(fā)言。

在聽取了他們的發(fā)言后，習(xí)近平發(fā)表了重要講話。他首先代表黨中央，對大會取得成功、對中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子表示祝賀，向全國各族職工群眾致以誠摯的問候。

習(xí)近平指出，在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，我們黨都注重發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織的重要作用。堅(jiān)持全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，這是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點(diǎn)。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關(guān)鍵看有沒有堅(jiān)持正確政治方向。堅(jiān)持正確政治方向，就是要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。工會是做工人階級工作的，而工人階級是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會工作才能方向明確、不走偏路，才能做得有聲有色、扎實(shí)有效。工會要永遠(yuǎn)保持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的大政方針和決策部署，自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局，堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，努力使這條道路越走越寬廣。

習(xí)近平指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。要使中國夢真正同每個職工的個人理想和工作生活緊密結(jié)合起來，真正落實(shí)到實(shí)際行動之中。要把廣大職工群眾充分調(diào)動起來，滿懷信心投身于為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的火熱實(shí)踐，形成萬眾一心、眾志成城的磅礴力量。要在全社會大力弘揚(yáng)我國工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對廣大青少年的教育，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念蔚然成風(fēng)，讓全體人民進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，保障職工群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會公平正義。工會維權(quán)要講全面，也要講重點(diǎn)，重點(diǎn)就是職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高職工群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。

習(xí)近平指出，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會工作的生命線和根本工作路線。工會必須牢記黨的重托、不忘工會職責(zé)，增強(qiáng)對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。要積極擴(kuò)大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要更多到職工群眾中去，依靠職工群眾開展工作，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級黨委要加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題，為工會工作提供更多支持，創(chuàng)造更好條件，熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求、重視培養(yǎng)工會干部。工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力走在時代前列、走在職工群眾前列，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最需要的地方、在企業(yè)生產(chǎn)一線、在職工群眾的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。李源潮、栗戰(zhàn)書、楊晶參加談話。

10月23日，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平、劉云山等在中南海同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話。這是習(xí)近平在會前同班子成員親切交談。

第三篇：在干部集體談話會議上的講話

在第二輪處級干部聘任集體談話會上的講話

同志們：

利用暑假10幾天的時間，我們第二輪處級干部聘任工作已經(jīng)結(jié)束，處級干部的聘任意見已相繼公布，今天召開處級干部集體談話會議，下面我講兩個方面的問題。

一、這次干部聘任的有關(guān)情況

7月10號，我們召開了干部聘任工作動員大會，公布了《處科級干部聘任工作實(shí)施辦法》和處級崗位設(shè)臵方案，之后，新一輪的干部聘任按照即定程序有條不紊地展開。整個工作黨委高度重視，干部積極參與，群眾廣泛關(guān)注，聘任工作開展得積極而又穩(wěn)妥。綜觀這次干部聘任工作，我覺得有幾個明顯的特點(diǎn)：

（一）干部聘任制得到了更加廣泛的認(rèn)同，在對待聘任這種常規(guī)性工作上，干部的心態(tài)更加平和，態(tài)度更加端正，在“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”問題上更具理性。應(yīng)該說，經(jīng)過第一輪干部聘任制的鍛煉，我們的干部在總體上顯得更加成熟。這次干部聘任工作，很好地體現(xiàn)了我在動員大會上提出的24字要求，做到了“統(tǒng)一認(rèn)識、吃透文件、端正態(tài)度、科學(xué)選擇、負(fù)起責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律?！备骷夵h組織發(fā)揮了政治保證作用，很好地組織了民主推薦和民主評議，為干部聘任奠定了良好的基礎(chǔ)，保證了聘任工作的順利開展。通過聘任，全體干部經(jīng)受了一次很好的教育和鍛煉，廣大干部能正確處理個人要求和工作需要、組織安排的關(guān)系，顧全大局，表現(xiàn)出了優(yōu)良的政治素質(zhì)。一些因?yàn)槟挲g原因退下來的處級干部，支持干部聘任的有關(guān)政策，服

從組織安排，這些同志身上表現(xiàn)出了一種無私、高尚的品格，值得我們在座的每一個人學(xué)習(xí)和尊重。有的未到規(guī)定年齡的同志也主動要求轉(zhuǎn)向教學(xué)科研崗位，像生命科學(xué)學(xué)院的副院長張紅雨博士，我們的特聘教授，一位將學(xué)術(shù)融入生命的學(xué)者，這次出于對學(xué)術(shù)的追求，主動提出不再擔(dān)任副院長職務(wù)，專心教學(xué)與科研；經(jīng)濟(jì)學(xué)院的曹昭義同志，為了給年輕干部提供干事的舞臺，也主動要求退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些同志的這種境界是非常令人佩服的。整個聘任工作期間，全體干部都堅(jiān)守工作崗位，真正做到了工作不斷、秩序不亂，人心不散，聘任工作在一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中開展，這種風(fēng)氣、這種面貌，我們覺得既可喜，又可貴，非常值得我們珍惜。

（二）聘任工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致。這次干部聘任，很好地貫徹了黨委在《處科級干部聘任工作實(shí)施意見》中確定的指導(dǎo)思想和基本原則。我們既嚴(yán)格堅(jiān)持了中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，又結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在堅(jiān)持群眾公認(rèn)、擴(kuò)大民主，尊重民意，公開、公正、競爭、擇優(yōu)等方面做了一些新的探索。特別是在新任副處級干部選拔任用中，參與面廣，選擇面大，競爭意識強(qiáng)，更大程度上發(fā)揚(yáng)了民主，群眾的意見可以說起到了主導(dǎo)作用，真正體現(xiàn)了群眾在干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，應(yīng)該說是一次成功的、有益的干部聘任改革。黨委提出的基本穩(wěn)定、適度交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則在這次聘任中得到了切實(shí)執(zhí)行。本次處級干部聘任，留任原職的干部共174人，達(dá)到了76%，交流的干部22人，占9.6 %。整個聘任工作嚴(yán)格遵守了規(guī)定程序，不簡化，不變通，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，充分醞釀，會議決定。期間和大批干部進(jìn)行談話，集中調(diào)研，征求意見，做了大量深入細(xì)致的工作。聘任工作

小組的同志也非常辛苦，加班加點(diǎn)地工作，保證了我們聘任工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。

（三）經(jīng)過新一輪的聘任，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。這次共聘任處級干部229人（不包括保留職級、在外學(xué)習(xí)的7名處級干部），其中正處85人，副處144人。這次新提拔正處級干部11人，副處級干部22人，有12名同志因?yàn)槟挲g原因或個人志愿沒有申報(bào)處級干部崗位。經(jīng)過新一輪聘任，一是處級干部的學(xué)歷層次有了進(jìn)一步的提高。處級干部中，具有碩士以上學(xué)位的80人，占干部總數(shù)的34.9%，其中博士32人，碩士48人。副高以上職稱的167人，占72.9%。這次新提拔的處級干部中，有博士學(xué)位的10人，特別是學(xué)科建設(shè)處、科技處及理工科學(xué)院的業(yè)務(wù)副院長都具有博士學(xué)位。二是處級干部的年齡等結(jié)構(gòu)有了較大改善。聘任后，處級干部的平均年齡為43.6歲，一部分年輕干部走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。聘任女干部28人，占處級干部總數(shù)的12.2%；這次新提拔女干部6人，占新提拔人數(shù)的18.2%。聘任后民主黨派及無黨派干部18人，占處級干部總數(shù)的7.8%。三是部分機(jī)關(guān)部門與直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)力量得到了加強(qiáng)，一些學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步得到了優(yōu)化。對20個學(xué)院（教學(xué)部）的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，班子的整體結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化?？傊?，經(jīng)過新一輪聘任，干部整體實(shí)力增強(qiáng)了，在座的各位處級干部，代表了我們管理隊(duì)伍的整體水平，是我們事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力量，是我們建設(shè)高水平大學(xué)的組織保證。

二、對這次聘任的處級干部提幾方面的要求。

第一、進(jìn)一步適應(yīng)干部聘任制改革。干部聘任制是一項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的干部制度改革，它的核心是新的用人機(jī)制和干部管理機(jī)制，它所產(chǎn)生的作用

在經(jīng)過一個聘期之后有了更明確的體現(xiàn)。聘任制要求干部具備更強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心，對工作實(shí)績有更高的追求，聘任制使干部的工作更多地接受群眾的評價與檢驗(yàn)，聘任制給“能者上、庸者下”提供了更多的制度空間。一些工作平平、群眾基礎(chǔ)差的干部就有可能在聘任過程中被調(diào)整下來。從這次干部的民主推薦與考察中也發(fā)現(xiàn)，有些干部的精神狀態(tài)還不適應(yīng)工作的要求，工作精力不投入，不去動腦筋鉆研本職工作，無所作為的狀態(tài)仍然存在；有的干部有積極性，有能力，也想干事，但是不注意工作方法，不能廣泛調(diào)動教師與干部的積極性，不受群眾認(rèn)可，失去了做好工作應(yīng)有的基礎(chǔ)；有的干部在貫徹黨委的辦學(xué)思想與總體發(fā)展思路方面還有差距。實(shí)施干部聘任制改革如果不能真正改善干部的精神狀態(tài)，還談什么競爭、激勵和約束作用？今后黨委將進(jìn)一步加大聘任制的力度。干部聘任制就是要能上能下，有進(jìn)有出，激勵人干事業(yè)，鼓勵人干成事業(yè)，讓優(yōu)秀的干部人才脫穎而出。干部聘任制的建立對我們每一個干部都是新課題、新考驗(yàn)，希望大家能夠充分認(rèn)識這一干部制度的內(nèi)在含義和重大意義，進(jìn)一步加以適應(yīng)，在聘任制中經(jīng)受鍛煉，促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的不斷提高。

第二、在偉大的事業(yè)中奮發(fā)有為。進(jìn)入“十一五”時期，是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是我們第二輪聘任的干部大有作為的時期，目標(biāo)宏偉，任重道遠(yuǎn)，黨委對我們這屆干部寄予厚望，廣大教職員工也期待著我們這屆干部有新思路，有大作為。大家一定不要辜負(fù)黨委的重托和群眾的厚望。我在動員大會上說過，我們的事業(yè)需要優(yōu)秀的干部，也呼喚優(yōu)秀干部的大有作為。我也講過，埋頭實(shí)干，吃苦耐勞，有一種闖勁、韌勁，成了我們干部隊(duì)伍整體上一種最為鮮明的品格，一種很可寶貴的精神。我們的干部

隊(duì)伍始終有一種積極向上的精神狀態(tài)，始終有一種扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)面貌，集中體現(xiàn)了我們“追求卓越，無私奉獻(xiàn)”校風(fēng)。希望新一輪聘任的干部，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種實(shí)干精神，將我們這種精神傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。新提拔的干部更要發(fā)揚(yáng)這種實(shí)干精神，忠誠敬業(yè)，盡職盡責(zé)，在崗位工作中鍛煉自己，提高自身素質(zhì)和能力。我在動員大會上論述的“十一五”前幾年的幾件大事，關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展，是成是敗，就靠我們的干部隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍，兩支隊(duì)伍中，干部隊(duì)伍起領(lǐng)導(dǎo)作用，是關(guān)鍵因素，我們的干部要真正肩負(fù)起歷史重任，完成重大的歷史使命。不管是留任的干部，還是履新的干部，對這幾件大事的重要意義都要有透徹的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)心，具有緊迫感，具有危機(jī)意識，開動腦筋，鋪下身子，全面謀劃，抓好實(shí)施。

第三、切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力。黨的十六屆四中全會以后，執(zhí)政能力成為全黨的一個重大命題，成為新時期黨建工作的重大任務(wù)。作為高校領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是群眾對干部的真切要求，黨委提出要建設(shè)一支“學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的干部隊(duì)伍，就蘊(yùn)含著對領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)特別是領(lǐng)導(dǎo)能力的內(nèi)在要求，要通過個人的努力去適應(yīng)事業(yè)要求和崗位需要，而且要有高標(biāo)準(zhǔn)，要有更強(qiáng)的進(jìn)取心。這次干部聘任，有許多干部在原崗位留任，但我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“十一五”期間干大事的工作形勢，對這些干部也提出了新的要求，不能滿足于原有經(jīng)驗(yàn)、原有工作現(xiàn)狀，要有創(chuàng)新，要有提升，對工作要有新追求，要有新標(biāo)準(zhǔn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力對這些同志仍然也是一個重大課題。我們寄希望于新提拔的處級干部給工作帶來活力，你們要盡快熟悉崗位工作，切實(shí)經(jīng)受鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高能力，盡快成熟起來，成為處級干部隊(duì)伍中富有朝氣與活力的新生力量。院部領(lǐng)導(dǎo)班子要具備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，帶領(lǐng)全院教職員工在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面真抓實(shí)干，做出成績。從這幾年的實(shí)踐來看，班子領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，學(xué)院發(fā)展就快，辦學(xué)質(zhì)量就高，群眾也擁護(hù)；而那些發(fā)展思路不清，發(fā)展速度較慢的單位，集中反映了領(lǐng)導(dǎo)班子的能力不強(qiáng)，群眾意見也大，這種情況需要我們所有的干部和領(lǐng)導(dǎo)班子深入思考，引起重視。這次干部聘任，我們?nèi)斡昧艘恍└邔哟稳瞬艙?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是事業(yè)發(fā)展需要，但也應(yīng)該看到，領(lǐng)導(dǎo)能力與學(xué)術(shù)水平并不一定一致，學(xué)術(shù)水平高并不意味著管理水平就必然高，這些干部要虛心學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受歷練。領(lǐng)導(dǎo)能力主要是靠忠誠敬業(yè)，靠事業(yè)心與責(zé)任感，靠扎實(shí)努力，靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論指導(dǎo)，總之，干部的個人主動性決定了領(lǐng)導(dǎo)能力的高低。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從自身抓起，努力提高能力，在自己的崗位工作上做出令人信服的成績。領(lǐng)導(dǎo)能力的內(nèi)涵很多，不能一一闡述，我這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，一是開拓創(chuàng)新的能力。（1）各單位要定期召開總支會議、院長辦公會議研究工作，每次會議都要形成會議紀(jì)要并上報(bào)黨委（校長）辦公室。（2）要把每周的政治學(xué)習(xí)和召開全體教職工會結(jié)合起來。要經(jīng)常召開全體教職工會，傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)政策、文件、要求，布臵本單位工作。（3）要結(jié)合本本部門、本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。要真正把校黨委的要求變成實(shí)施方案，認(rèn)真加以落實(shí)。工作要有新思路和高標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足于現(xiàn)有水平，不能靠經(jīng)驗(yàn)慣性，對分管的工作要有宏觀的視野，熟悉國內(nèi)外高校的相關(guān)做法，強(qiáng)化拓展自身工作的能力。要善于學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外高校的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合工作實(shí)際去追求創(chuàng)新，多謀善斷，創(chuàng)造性地推動工作。二是要提高經(jīng)營大學(xué)的能力?！笆晃濉逼陂g，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張、資源短缺仍然是制約我們發(fā)展的主要矛盾，各部門、各單位負(fù)責(zé)人一定要樹立經(jīng)營大學(xué)的理念，學(xué)會精益化管理，具備經(jīng)營大學(xué)的能力，要合理安排各種辦學(xué)資源，主要包括兩個方面：一是對現(xiàn)有資源的節(jié)約；二是對未來資源的安排。這兩個方面都要用經(jīng)營的觀念來處理。不管辦什么事、做出何種工作決策，一定要有成本意識，節(jié)約開支，提高效益。三是爭取社會資源的能力。我在上次干部聘任動員大會分析干部現(xiàn)狀的時候也講過，我們的干部在拓展社會聯(lián)系，面向社會爭取各種辦學(xué)資源的能力還不夠強(qiáng)。我們新一輪聘任的處級干部要切實(shí)認(rèn)識到這一點(diǎn)，這是“十一五”期間干好幾件大事的需要，特別是主要行政部門的負(fù)責(zé)人和院系黨政一把手，你們的責(zé)任很重，要真正頂起臺來，鞏固和加強(qiáng)對外聯(lián)系，拓寬對學(xué)校發(fā)展有益的一切社會關(guān)系，最大限度地去爭取辦學(xué)資源。第四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)建和諧單位的能力。正職要有謀略、善統(tǒng)籌、會拍板、敢負(fù)責(zé)，副職要會定位、不越位、不錯位、善補(bǔ)位。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互支持，相互協(xié)作，能力互補(bǔ)；制定政策、安排工作、分配資源要深入調(diào)查研究，統(tǒng)籌安排，考慮到各方面的利益和積極性，要建立合力同心的干群關(guān)系，要把自己領(lǐng)導(dǎo)的單位建成人人舒心、人人有為的和諧單位。和諧是一種很高的境界，是管理者的一種至高追求，建設(shè)和諧單位是一種大本事，需要領(lǐng)導(dǎo)者自身的良好品格和卓越能力?？傊挥刑岣吒骷壐刹康念I(lǐng)導(dǎo)能力，這樣才能成就我們的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)。

第四、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)與提高對每一個人都是永恒的課題，學(xué)無止境；知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，學(xué)習(xí)與提高更成了對每一個

干部的時代要求。高校是代表先進(jìn)文化的地方，高校的干部更需要與時俱進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)與提高。山東理工大學(xué)是一個處在成長和發(fā)展中的學(xué)校，建設(shè)“省內(nèi)一流、國內(nèi)外有一定影響、以理工為主的高水平大學(xué)”的偉大歷史使命激勵著我們，需要我們這些干部共同奮斗，也同時要求我們這些干部的水平、能力、素質(zhì)與這個偉大目標(biāo)相適應(yīng)，沒有一支高水平的管理隊(duì)伍，要完成這一偉大目標(biāo)是不可能的。對于每一個干部而言，除了學(xué)習(xí)與提高，別無他途；對于學(xué)校而言，除了提高每個干部的水平與能力，以此來提高整個管理隊(duì)伍的水平與能力，也別無他途。學(xué)習(xí)是多方面的，我這里特別強(qiáng)調(diào)管理干部要把高校管理當(dāng)作學(xué)術(shù)來研究，要把高等教育改革與發(fā)展的理論當(dāng)作專業(yè)理論來學(xué)習(xí)，在這方面，我們的干部隊(duì)伍有明顯的薄弱之處。我們一些很有價值的做法不能上升為理論，有時候還處在理論的失語狀態(tài)；策劃工作缺乏面向全國、放眼世界的宏闊視野，眼界狹?。徊荒軌虬盐崭叩冉逃l(fā)展動向等前沿問題，缺乏戰(zhàn)略思維。應(yīng)該說我們有一大批非常敬業(yè)的、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的干部，但缺少那種有卓越理論能力與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的干部。這方面的不足我們在實(shí)際工作已經(jīng)有真切的體會，就得需要我們在座的各位干部勤奮努力，學(xué)習(xí)提高。

第五、切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。干部的作風(fēng)關(guān)系到干部在群眾中的形象，群眾往往從他們直接接觸的干部來判斷我們的干部隊(duì)伍的作風(fēng)，因此干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，對學(xué)校的事業(yè)發(fā)展有著直接的影響。我們要按照黨的十六大以來關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列要求，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，特別關(guān)注干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況?，F(xiàn)在，一些部門、院部的

工作之所以進(jìn)展不大，往往不是因?yàn)闆]有好的思路、好的規(guī)劃，主要是作風(fēng)飄浮，工作抓得不實(shí)，落實(shí)得不好。我們衡量一個干部的作風(fēng)，不能看他嘴上說得怎么樣，關(guān)鍵是看他做得怎么樣。那些脫離群眾、脫離實(shí)際的人；不干實(shí)事、懶惰懈怠、不思進(jìn)取的人；不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人；貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不能提拔重用。而且該批評的批評，該處理的處理，從而在全校形成一種正確的導(dǎo)向，讓具備優(yōu)良作風(fēng)的干部能夠奮發(fā)有為，讓投機(jī)取巧甚至搞不正之風(fēng)的人在校內(nèi)沒有市場。學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終是校黨委關(guān)注的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行民主集中制是關(guān)鍵，有事要研究、商量，黨政之間要相互通氣，不能由哪一個人自己說了算。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是保證領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出效益、團(tuán)結(jié)出好身體，團(tuán)結(jié)才能出干部，一個不團(tuán)結(jié)的班子必然渙散軟弱，不可能干好工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)領(lǐng)會“教學(xué)第一、科研第一、學(xué)生第一”的內(nèi)涵，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)即是服務(wù)、管理即是服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)崗位在高校不是個“官”，而一個為事業(yè)謀發(fā)展，為群眾做好事的工作崗位，需要一種奉獻(xiàn)精神，需要犧牲個人而成全大家，而不是與群眾爭利，不是擺架子管人。應(yīng)該說，這幾年我們的作風(fēng)建設(shè)很有效，教育很起作用，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的事少了，服務(wù)意識增強(qiáng)了，但作風(fēng)建設(shè)是一個長期任務(wù)，要時刻重視，持續(xù)抓好。在此，我要特別強(qiáng)調(diào)一下廉政問題，為民、務(wù)實(shí)、清廉，是對干部的道德要求，全體干部一定要保持清醒頭腦，保持反腐倡廉的自覺性，嚴(yán)格遵守中央規(guī)定的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個不許”的規(guī)定，管得住自己，抗得住誘惑，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。教育戰(zhàn)線的反腐敗形勢嚴(yán)峻，出問題不少，我們要保持高度警惕，對干部加強(qiáng)

教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，防范在先。各單位、各部門要切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到廉政工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，確保本單位不出問題。最近，從中央到地方、各行各業(yè)都在開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，我們學(xué)校也作了專門部署，各相關(guān)單位要切實(shí)抓好落實(shí)工作。

第六、希望今天參加會議的每一位處級干部正確對待這次聘任決定，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，服從黨委決定，愉快地接受聘任安排，并盡快地投入工作狀態(tài)。剛才也講了，聘任工作下了很大的功夫，也做了細(xì)致的工作，盡管如此，也不可能對聘任的崗位人人都滿意，干部安排中的皆大歡喜是從來沒有過的。這種情況下就得講黨性，個人利益服從全局利益，服從黨委的決定是干部工作的基本原則。不要去無謂的埋怨，一切要靠今后的實(shí)干說話，一切要靠今后的工作成績說明問題，可以說，誰比較快地調(diào)整了心態(tài)，誰就會比較快地適應(yīng)了干部聘任制的改革。已經(jīng)聘任的一些干部要有自知之明，被原職聘任也好，被提拔使用也好，是群眾信任和工作需要的結(jié)果，我們有一些工作很出色、各方面很優(yōu)秀的干部因?yàn)楣ぷ餍枰獩]有提拔，有的是暫時沒有合適的崗位而沒有機(jī)會，而我們一些同級聘任的干部，說實(shí)話在安排時很傷腦筋，在新崗位能不能干好也很難說。這些干部要有一種反省意識，在工作中努力提高能力與水平，干出成績，贏得群眾的信任。

第七、假期工作任務(wù)很重，需要新聘任的處級干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，承擔(dān)起對各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？萍壐刹科溉务R上要啟動，一般工作人員的聘任要月底完成，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，周密細(xì)致地做好各方

面的工作，確保聘任工作的順利完成。對于假期的工作，黨委常委會已經(jīng)作了專門研究，要很好地利用假期時間，認(rèn)真辦好三個研討班，開好一個黨委擴(kuò)大會議。幾個研討班是著眼于三件大事而舉辦的，針對性很強(qiáng)，有關(guān)部門要認(rèn)真組織，全體干部要積極參與，而且真正動腦筋，想辦法，創(chuàng)新工作思路，形成工作方案，定出工作措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)和全面開展。有些新提拔的處級干部是研討班的骨干力量，參加研討班既是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會，同時也要結(jié)合各自工作實(shí)際，為研討班提供新思路，貢獻(xiàn)新措施，不能在研討班上只當(dāng)聽眾，要認(rèn)真準(zhǔn)備，系統(tǒng)考慮工作，做好發(fā)言與討論，做一名稱職的研討者。暑期工作很多，處級干部的迅速到位，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)非常關(guān)鍵。黨委統(tǒng)一要求，調(diào)整崗位和新提拔的干部下周一全部報(bào)到，個別干部因?yàn)楣ぷ餍枰獣壕張?bào)到的，要專門做出安排。干部的辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)備由各部門、各院部自行調(diào)整，新設(shè)的單位由校辦統(tǒng)一安排，不允許擅自決定跨部門調(diào)整國有資產(chǎn)。一律不允許調(diào)整崗位的干部在部門之間吃喝迎送，這既是嚴(yán)肅的紀(jì)律，也是對作風(fēng)的檢驗(yàn)。希望全體干部遵守紀(jì)律，按要求到崗上任。

同志們，正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素，蒸蒸日上的高等教育事業(yè)為我們提供了廣闊的舞臺，期待著我們的干部奮發(fā)有為，天時地利人和，正是干事業(yè)的好時候。讓我們團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，為完成我們既定的工作任務(wù)而努力，為實(shí)現(xiàn)我們偉大的辦學(xué)目標(biāo)而奮斗。

謝謝大家。

第四篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆集體廉政談話會議上的講話（2021）

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆集體廉政談話會議上的講話

同志們：

在換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，干部大范圍調(diào)整的重要時刻，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識、廉潔意識、擔(dān)當(dāng)意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進(jìn)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等規(guī)定，縣委決定由我對這次換屆調(diào)整的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。

開展廉政談話，是加強(qiáng)干部廉政教育，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實(shí)際行動，目的就是提醒教育、嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。新的崗位、新的職務(wù)、新的環(huán)境，意味著新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)、新的考驗(yàn)。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn)，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應(yīng)新角色，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求，概括為當(dāng)成新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、要有新認(rèn)識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。

一、把提拔重用當(dāng)成為黨的事業(yè)奮斗終生的新起點(diǎn)

這次人事調(diào)整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正；

能力上過得硬，在原有的崗位和分管領(lǐng)域都是行家里手；勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認(rèn)可的業(yè)績；自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察?？傊?，同志們都比較優(yōu)秀，組織是認(rèn)可的。在這里，對大家表示衷心祝賀！

《史紀(jì)》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全；權(quán)勢越大，越容易濫用權(quán)力，就越危險。知權(quán)之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認(rèn)識到這個道理，對權(quán)力、規(guī)矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當(dāng)作新的起點(diǎn)和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點(diǎn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、事爭一流的精神狀態(tài)，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績。

二、認(rèn)清并適應(yīng)管黨治黨越來越嚴(yán)的新常態(tài)

黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，××多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案××多萬件，累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題××萬多起、處理××多萬人，“天網(wǎng)”行動已從××多個國家和地區(qū)追回貪腐人員××多人。僅2020年一年，我縣共立案××件，處分黨員干部××人，其中科級干部××人，立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達(dá)到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴(yán)治黨作出新的戰(zhàn)略部署，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加上《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》，黨內(nèi)法規(guī)不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。

盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。習(xí)近平總書記深刻指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風(fēng)險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問題和不正之風(fēng)交織，“四風(fēng)”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進(jìn)。從上面提到的大量事實(shí)和數(shù)據(jù)不難看出，全面從嚴(yán)治黨，只會越來越嚴(yán)，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務(wù)高低，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。因此，我們必須主動適應(yīng)這種形勢，及時調(diào)整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。

三、對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要有新認(rèn)識

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在，各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任主要是

點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為；三是強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐?。凰氖穷I(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題；五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確，黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。這些責(zé)任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。

主體責(zé)任怎么擔(dān)？我想關(guān)鍵要做到八個字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下?，F(xiàn)在的關(guān)鍵，就是落實(shí)好《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個根本，抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個關(guān)鍵，抓好選人用人這個導(dǎo)向，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，抓住繼承和創(chuàng)新這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強(qiáng)起來，才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級之間的相互監(jiān)督硬起來，真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活正?；?。同時，我們要嚴(yán)格按照省委“兩個責(zé)任”實(shí)施意見、清單，市委“三項(xiàng)制度”以及我縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，認(rèn)真制定本地本單位或分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”，使目標(biāo)清晰、責(zé)任具體、措施精細(xì)、時限剛性，使每項(xiàng)工作都干有所循、考有所依、責(zé)有所據(jù)，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

四、努力營造風(fēng)清氣正的新氣象

現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有個別同志，對眼皮底下的“四風(fēng)”和隱形變異“四風(fēng)”問題不制止、不執(zhí)紀(jì)、不問責(zé)，一味以“一團(tuán)和氣”求得好人緣；對違法亂紀(jì)問題不查處、不懲治，上級來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護(hù)包庇。這樣做的結(jié)果，只會害了同事、害了下屬，甚至害了自己。

對于新到一個地方、一個單位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個優(yōu)勢，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團(tuán)和氣那一套。如果不抓不管，將會受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。前些天，市紀(jì)委剛剛通報(bào)了市××集團(tuán)公司黨委書記×××和黨委副書記、總經(jīng)理×××履行主體責(zé)任不力的典型案件。他們身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對下屬單位不抓不管，導(dǎo)致發(fā)生腐敗窩案。市紀(jì)委對二人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，問的就是政治責(zé)任，就是要釋放有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號。我們要始終牢記，在權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任總是排在第一位；在義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系上，永遠(yuǎn)是義務(wù)為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對歪風(fēng)邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實(shí)做到直面問題、真抓真管。

五、樹立既干凈又干事的新形象

干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，將原來10類違紀(jì)行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項(xiàng)紀(jì)律，為全體黨員開列了“負(fù)面清單”、劃清了行為底線。特別是進(jìn)一步突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增加了對“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內(nèi)容。對此，我們要時時對照，嚴(yán)格約束自己的行為，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅(jiān)持正確的政治立場和政治原則，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評與自我批評成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進(jìn)步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

在干凈的同時，我們還必須干事。現(xiàn)在，有一些人把“干凈”

與“干事”對立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴(yán)治黨。或是抱怨“官不聊生”，沒有了干勁；或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；或是信奉“多干多錯”的庸俗哲學(xué)，玩起大撒把。如此種種，無不是對崗位職責(zé)的消極逃避，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的錯誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，保持開拓進(jìn)取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養(yǎng)我們的黨組織，向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親，交出合格答卷。

在結(jié)束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一句諄諄教誨，他強(qiáng)調(diào)：“同黨中央保持一致，不是一個空洞的口號，而是一個重大的政治原則。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?！睂τ谖覀児ぷ髟诨鶎拥耐緛碚f，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺增強(qiáng)“四個意識”、不斷堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創(chuàng)事業(yè)，把六項(xiàng)紀(jì)律要求不折不扣落實(shí)到位。

同志們，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機(jī)，珍惜機(jī)遇和舞臺，增強(qiáng)廉政意識，提高拒腐防變能力，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，真正?dān)負(fù)起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，為“十四五”開好局起好步、建設(shè)新時代新××作出新的更大的貢獻(xiàn)，回報(bào)組織的信任和人民的重托。

在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆統(tǒng)一部署干部集體見面會上的講話

同志們：

根據(jù)省、市委關(guān)于區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆的統(tǒng)一部署，近期，我們對全區(qū)x個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。這次調(diào)整，主要考慮了三個方面：一是嚴(yán)格貫徹上級關(guān)于干部配備的要求，按照省、市委規(guī)定配齊了鎮(zhèn)三套班子成員，其中人大設(shè)專職主席，統(tǒng)戰(zhàn)委員根據(jù)實(shí)際專兼結(jié)合予以了配備；

二是統(tǒng)籌全區(qū)干部資源加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，既從機(jī)關(guān)部門選派了部分精干力量，又從基層一線選拔了部分優(yōu)秀干部，進(jìn)一步加強(qiáng)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的力量；

三是注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)功能，配備了一定數(shù)量的年輕干部和女干部，班子的年齡、知識、能力等結(jié)構(gòu)和整體功能得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

可以說，這次人事調(diào)整既符合上級規(guī)定要求、又契合各鎮(zhèn)發(fā)展需求，各方面反響較好。今天把大家召集起來，進(jìn)行一次集中見面，借這個機(jī)會，我再提幾點(diǎn)希望，與大家共勉。

一、新班子要迅速進(jìn)入新狀態(tài)。

這次換屆調(diào)整涉及人員比較多，其中既有新提拔的，也有轉(zhuǎn)崗使用的，還有繼續(xù)留在原崗位上的，每個鎮(zhèn)的班子都有了較大變化，形成了一個新的領(lǐng)導(dǎo)集體。新的班子要立足新起點(diǎn)，盡快適應(yīng)崗位和角色變化，迅速進(jìn)入新的狀態(tài)。要以更好的業(yè)績回報(bào)組織。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。在座各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)成長進(jìn)步起來的，組織上對大家寄予了很高的期望，因此，無論大家這次崗位是否調(diào)整，都要堅(jiān)定一個信念——使用就是重用、留任就是信任、有位就要有為，要以這次班子調(diào)整為新的動力，用推動發(fā)展的實(shí)績回報(bào)組織的信任和重托。要以更強(qiáng)的責(zé)任干好本職。崗位意味著沉甸甸的責(zé)任，班子每一位同志都要知責(zé)思進(jìn)、明責(zé)思為。對于新提拔的同志而言，崗位責(zé)任變重了，需要付出更大的努力來擔(dān)當(dāng)重任；

對于轉(zhuǎn)到其他崗位的同志而言，角色轉(zhuǎn)變了，要盡快掌握崗位職責(zé)要求，爭做新領(lǐng)域的“行家里手”；

對于繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作的同志，要一如既往地干好本職，并且常干常新，使自己負(fù)責(zé)的條線工作不斷爭先進(jìn)位。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升自己。每次崗位調(diào)整對干部成長都是一個重要的臺階，尤其對新提拔的同志更是如此。誠然，大家都是相對比較優(yōu)秀的，但是成績只能代表過去，職務(wù)的提升并不意味著能力的必然提升。面對新的發(fā)展形勢，大家要增強(qiáng)“歸零”意識，在腳下劃出一條新的“起跑線”，以優(yōu)秀干部典型為參照標(biāo)桿，不斷提升綜合素質(zhì)，使自己的能力水平更好地適應(yīng)新的崗位要求和發(fā)展形勢。

二、新班子要勇于擔(dān)當(dāng)新使命。

回顧x的發(fā)展歷程，我們最突出的成就和最鮮明的特點(diǎn)，就是在x保持了率先發(fā)展的良好態(tài)勢。這一成績來之不易，主要得益于我們有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。站在新的起點(diǎn)上，區(qū)委x屆x次全會描繪了x發(fā)展藍(lán)圖，提出要繼續(xù)高舉率先發(fā)展旗幟，以較高的質(zhì)態(tài)在x率先達(dá)到省定新的全面小康社會指標(biāo)要求，積極創(chuàng)造條件與x同步開啟基本現(xiàn)代化的新征程。面向未來，任務(wù)艱巨、使命光榮?？梢哉f，繼續(xù)保持率先態(tài)勢，是x各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的責(zé)任和最現(xiàn)實(shí)的擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是推動區(qū)域發(fā)展的重要陣地，新班子要始終抱著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、改變一方面貌、造福一方百姓的強(qiáng)烈使命感，進(jìn)一步找準(zhǔn)在全區(qū)發(fā)展大局中的定位，確立更高遠(yuǎn)的目標(biāo)追求。發(fā)展走在前列的鎮(zhèn)要勇立潮頭、勇挑重?fù)?dān)，基礎(chǔ)條件相對薄弱的鎮(zhèn)要負(fù)重拼搏、后發(fā)崛起，以一地一域的爭先推動x整體發(fā)展的率先。我們一直強(qiáng)調(diào)，x率先發(fā)展最可貴的是各個條線的齊頭并進(jìn)。我們每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有負(fù)責(zé)的工作條線和領(lǐng)域，凡事都要爭一流、當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)特色。我們相信，只要每一位同志都把率先的使命扛在肩上，x在發(fā)展中不但能領(lǐng)先、更能領(lǐng)跑，我們的宏偉藍(lán)圖就會變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實(shí)。

三、新班子要全力謀求新作為。

為發(fā)展配班子、憑實(shí)績用干部是區(qū)委的鮮明導(dǎo)向。在座各位都是憑工作實(shí)績干出來的，“有為才有位、有位必有為”是相輔相成的。試想，如果一個鎮(zhèn)一年到頭干不成幾件事、幾年下來面貌山河依舊，不僅對不起組織，也對不起當(dāng)?shù)氐陌傩?。我想，?dāng)前形勢下，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的作為，既要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實(shí)力的攀升上，也要體現(xiàn)在重點(diǎn)領(lǐng)域的有效突破上。比如，在重大項(xiàng)目建設(shè)方面，各鎮(zhèn)每年要靠實(shí)x個億元項(xiàng)目，這是基本要求，有條件的鎮(zhèn)還要實(shí)現(xiàn)x億元以上重大項(xiàng)目的突破；

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，現(xiàn)在每個鎮(zhèn)都有自己的特色產(chǎn)業(yè)基地或功能園區(qū)，關(guān)鍵是要加快做強(qiáng)做優(yōu)，盡快形成產(chǎn)業(yè)集聚；

在城鎮(zhèn)建設(shè)方面，各鎮(zhèn)都要確定合理的發(fā)展定位，進(jìn)一步完善功能配套，并與特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的特色小鎮(zhèn)；

在民生建設(shè)方面，要系統(tǒng)化謀劃、項(xiàng)目化實(shí)施，量力而行、盡力而為，為老百姓辦一批實(shí)事；

在社會治理方面，要加快完善基層治理體系，有效應(yīng)對化解具有新的時代特點(diǎn)的矛盾糾紛；

在黨的建設(shè)方面，要形成更多的特色亮點(diǎn)，打造一批黨建品牌。當(dāng)然，這些突破不能僅僅停留在目標(biāo)口號上，要通過創(chuàng)新實(shí)干落到實(shí)處。xx指出，在新的形勢下少數(shù)干部出現(xiàn)“為官不為”的現(xiàn)象，其中既有動力不足的“不想為”，也有能力不足的“不能為”，還有擔(dān)當(dāng)不足的“不敢為”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子要全力避免這種情況，第一要想干事，提振精氣神，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情；

第二要會干事，提升識才能，具備專注的精神和專業(yè)的能力；

第三要敢干事，講規(guī)矩也講作為，決不能因?yàn)榕鲁鍪露桓墒拢?/p>

最后要能干成事，提高工作的落實(shí)率和到位率。

四、新班子要充分凝聚新合力。

實(shí)踐證明，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力。x干部歷來有團(tuán)結(jié)奮斗的良好傳統(tǒng)，新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加快思想融合、工作磨合、力量聚合，形成新的發(fā)展合力。鎮(zhèn)三套班子要各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尤其是鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨委書記要善于當(dāng)“班長”，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，開闊胸襟眼界，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，團(tuán)結(jié)帶好“一班人”共同奮斗。班子成員要全力支持、配合“班長”工作，既認(rèn)真做好分管條線的工作，又積極圍繞中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、通力合作，真正發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間要坦誠相待，遇事多溝通，相互多支持，努力形成心齊氣順勁足的良好氛圍。

五、新班子要努力樹立新形象。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地方的“領(lǐng)頭雁”，班子作風(fēng)狀況和形象好壞直接關(guān)系到一個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。因此，新班子要像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)好自身形象，為廣大干部群眾作出表率。要做遵規(guī)守紀(jì)的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到在黨紀(jì)國法的框架內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，絕不逾越底線、觸碰紅線，尤其要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，堅(jiān)決在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，推動上級各項(xiàng)決策部署在本地落細(xì)落實(shí)，確保政令暢通。要做清正廉潔的表率，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，尤其是要注重小節(jié)，防微杜漸，防止在小處栽跟頭；

要始終繃緊拒腐防變這根弦，在座各位都掌握一定權(quán)力，看似官小，但責(zé)任并不小，誘惑并不少，大家一定要對權(quán)力心存敬畏，有“如臨深淵、如履薄冰”的警覺，恪守好清正廉潔的“生命線”。要做親民為民的表率，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對群眾。班子成員要能夠走遍各個村組、深入田間地頭，真正與群眾打成一片；

要站在群眾立場換位思考，及時回應(yīng)群眾訴求，幫助群眾排憂解難；

要善于教育引導(dǎo)群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。在座各位不但要以身作則，還要能夠抓好班子、帶好隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，把管黨治黨的要求壓實(shí)到每個支部；

班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，共同營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

同志們，隨著這次人事調(diào)整，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已經(jīng)全面展開，大家務(wù)必要從嚴(yán)從細(xì)組織好各項(xiàng)工作。區(qū)委相信，大家一定能夠以這次換屆為契機(jī)，換出新活力、換出新風(fēng)貌，全力推動各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺階。

第五篇：習(xí)近平在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時強(qiáng)調(diào)

習(xí)近平在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時強(qiáng)調(diào)

竭誠服務(wù)職工群眾維護(hù)職工群眾權(quán)益 為實(shí)現(xiàn)中國夢再創(chuàng)新業(yè)績再建新功勛

劉云山出席

2013年10月24日09:29來源：人民日報(bào)

新華社北京10月23日電中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平23日上午在中南海同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，我國工人運(yùn)動的時代主題，是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山參加談話。

中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國主持集體談話。中華全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪代表中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)了中國工會十六大召開情況和未來5年工會工作的初步考慮。中華全國總工會第十六屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了發(fā)言。

在聽取了他們的發(fā)言后，習(xí)近平發(fā)表了重要講話。他首先代表黨中央，對大會取得成功、對中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子表示祝賀，向全國各族職工群眾致以誠摯的問候。

習(xí)近平指出，在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，我們黨都注重發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織的重要作用。堅(jiān)持全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，這是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點(diǎn)。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關(guān)鍵看有沒有堅(jiān)持正確政治方向。堅(jiān)持正確政治方向，就是要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。工會是做工人階級工作的，而工人階級是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會工作才能方向明確、不走偏路，才能做得有聲有色、扎實(shí)有效。工會要永遠(yuǎn)保持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的大政方針和決策部署，自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局，堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，努力使這條道路越走越寬廣。

習(xí)近平指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。要使中國夢真正同每個職工的個人理想和工作生活緊密結(jié)合起來，真正落實(shí)到實(shí)際行動之中。要把廣大職工群眾充分調(diào)動起來，滿懷信心投身于為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的火熱實(shí)踐，形成萬眾一心、眾志成城的磅礴力量。要在全社會大力弘揚(yáng)我國工人階

級的優(yōu)秀品質(zhì)，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對廣大青少年的教育，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念蔚然成風(fēng)，讓全體人民進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，保障職工群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會公平正義。工會維權(quán)要講全面，也要講重點(diǎn)，重點(diǎn)就是職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高職工群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。

習(xí)近平指出，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會工作的生命線和根本工作路線。工會必須牢記黨的重托、不忘工會職責(zé)，增強(qiáng)對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。要積極擴(kuò)大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要更多到職工群眾中去，依靠職工群眾開展工作，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級黨委要加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題，為工會工作提供更多支持，創(chuàng)造更好條件，熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求、重視培養(yǎng)工會干部。工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力走在時代前列、走在職工群眾前列，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最需要的地方、在企業(yè)生產(chǎn)一線、在職工群眾的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。

李源潮、栗戰(zhàn)書、楊晶參加談話。