第一篇：學期結(jié)束前教學與科研處主要工作安排

學期結(jié)束前教學與科研處主要工作安排

按我院校歷，現(xiàn)在是第15周，第19周6月25日，教學任務(wù)全部結(jié)束，第20周6月28-30日，期末考試，7月2日學期結(jié)束。從現(xiàn)在到期末結(jié)束還有5周時間，關(guān)教學與科研處有關(guān)工作安排如下。

一、2010級人才培養(yǎng)方案的論證、審核工作1、5月25日前，請各系完成各專業(yè)2010級人才培養(yǎng)方案的初稿。

2、5月27日，請機電系介紹數(shù)控設(shè)備與維護專業(yè)2010級人才培養(yǎng)方案的制定思路。

3、請各系在原來2010級人才培養(yǎng)方案的模板中增加以下內(nèi)容：

3.1請認真學習新一輪人才培養(yǎng)水平評估指標的具體內(nèi)容，將有關(guān)要求體現(xiàn)在2010級人才培養(yǎng)方案中。

3.2物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各系各專業(yè)中應(yīng)用的模塊內(nèi)容，體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新性。

3.3專業(yè)師資基本要求

。。（總體要求）

（一）專業(yè)帶頭人的基本要求（職稱、知識能力等要求）；

（二）專任骨干教師的基本要求（職稱、知識能力結(jié)構(gòu)等要求）；

（三）兼職教師的基本要求（職稱、知識能力結(jié)構(gòu)等要求）。

3.4實踐教學條件基本要求

。。（總體要求）

（一）校內(nèi)實驗實訓室名稱、功能、主要設(shè)備基本配置要求；

（二）校外實習基地名稱，功能、主要設(shè)備基本配置要求。

3.5編制說明

（一）課程體系特色

（二）教學模式特色

（三）專業(yè)人才培養(yǎng)模式特色

3.6其它（教學方法、手段，考核方法，等等）

4、6月5日前，各系組織專業(yè)建設(shè)指導委員會完成2010級人才培養(yǎng)方案的論證工作。

5、6月10日前，各系將本系各專業(yè)（方向）人才培養(yǎng)方案的修改稿打包發(fā)送給教務(wù)與科研處毛志鳳老師。

6、6月20日前，教務(wù)與科研處組織專家審核各專業(yè)人才培養(yǎng)方案并報院長辦公會討論。

7、6月30日前，學院發(fā)文公布2010級人才培養(yǎng)方案。

二、2010屆畢業(yè)生畢業(yè)資格審核與畢業(yè)證書制作

5月7日已召開專題會議協(xié)調(diào)此問題，教學與科研處也發(fā)了會議紀要，請各系按此會議紀要中要求的時間結(jié)點完成各項工作。

請各系繼續(xù)做好以下工作：

1、5月31日前，將未錄入的畢業(yè)生的成績報教學與科研處。

2、5月31日前，繼續(xù)統(tǒng)計學生“三證”取得情況，將技能證書復印件報教學與科研處。

3、6月25日前，各系在滿足畢業(yè)生選修課資源的基礎(chǔ)上，對目前選修課學分尚未修夠的學生，務(wù)必督促該部分學生在本學期正開課的第二輪選修課時修得學分。

4、5月31日前，各系報畢業(yè)班素質(zhì)學分與違紀情況到教學與科研處。

5、6月7日前，教學與科研處、學工處對第一批畢業(yè)資格審核。

6、6月15日，公布第一批可畢業(yè)學生名單。開始制作第一批可畢業(yè)學生畢業(yè)證書，要求各系安排人員協(xié)助教學與科研處貼照片、蓋章、分袋。

7、7月1日，公布第二批可畢業(yè)學生名單，形成學院文件（主要為參加第二輪選修課學生），制作第二批畢業(yè)證書。

8、7月5日，教學與科研處向各系發(fā)放畢業(yè)證書、上報畢業(yè)生學歷電子注冊數(shù)據(jù)。9、7月6日-8日，基礎(chǔ)部請?zhí)崆白龊脺蕚?，組織未獲得英語證書學生進行普通話測試。

三、2010-2011年第一學期教學任務(wù)落實

1、五年制學生暑期上課問題：

6月10前，完成5年制高職學生暑假開始上課教學安排。

2、正常排課：

6月5日（十六周）之前，在校老生班級排課：各系、部將教學任務(wù)的落實情況錄入教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

6月15日（十七周）前，教學與科研處組織各系、部排課。

2010級新生班：待招生計劃及人才培養(yǎng)方案論證審核后再組織落實教學任務(wù)及排課。

排課要求教學與科研處將另發(fā)通知，具體排課事宜由倪文燕老師負責與各系協(xié)

調(diào)。

四、學院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計論文評選

學院本屆優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計的評審6月2日（周三）上午8：30在2#教學樓21104 教室進行。省級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計報送及畢業(yè)設(shè)計抽檢待省教育廳通知下來后再做安排。

五、考務(wù)與成績工作1、6月19日-6月20日，英語等級考試?？紕?wù)工作由教學與科研處和外語系協(xié)同組織，具體安排另行通知。

2、6月28日-6月30日，期末大考，請按以下時間程序完成有關(guān)工作：

（1）6月4日前，完成期末考試科目的核對。

（2）6月8日前，請各系將提前考試及部分無法在統(tǒng)一規(guī)定的時間內(nèi)完成考試（如外語的聽力、口語考試）的考試科目報教學與科研處審批后送徐斌老師。

（3）6月4日前，考試試卷（含提前考試卷）A、B卷收齊交教學與科研處徐斌老師。

（4）6月28-7月4日，各系部組織閱卷、成績錄入教務(wù)系統(tǒng)，系部審核，成績系部歸檔。

（5）7月5日10：00前，各系部將班級成績單報教學與科研處華曄老師。

（6）7月5-6日，教學與科研處審核認定發(fā)布成績。

（7）7月7日，各系打印學生成績報告單。

（8）7月9日前，教學與科研處學分清理，報送各系需學分處理情況，下學期重修學生名單。

要求：各系按以往考核環(huán)節(jié)的考風考紀要求，做好學生考紀教育、命題審核、閱卷評分、監(jiān)考安排等工作，具體事宜請與徐斌老師協(xié)調(diào)。

六、教學工作量統(tǒng)計 各系部請先按原來統(tǒng)計方法統(tǒng)計常規(guī)部分的教學工作量。其它教學工作量統(tǒng)計教學與科研處將請示學院后另發(fā)通知，屆時請按通知要求完成統(tǒng)計上報工作。

七、教學質(zhì)量考核工作

各系部按教學常規(guī)要求完成聽課、學生信息員反饋、教學檢查等工作，做好教師教學質(zhì)量考核的基礎(chǔ)材料數(shù)據(jù)的準備工作。學院層面統(tǒng)一的考核工作待學院文件下發(fā)后執(zhí)行。

八、關(guān)于2010-2011學年第一學期選修課的開課問題：

08級、09級人才培養(yǎng)方案要求每個學生的選修課要取得10個學分，依目前的情況看，困難很大。由于涉及到下學期教學任務(wù)落實的問題，請專業(yè)系部統(tǒng)籌考慮，充分挖掘資源，做好專業(yè)選修課和公共選修課的開課準備工作。關(guān)于選修課的管理問題將出臺相關(guān)規(guī)定。

九、培訓考證工作

6月15日前請各系部書面總結(jié)本學期考證、培訓工作，向教學與科研處申報下學期培訓、考證計劃。

十、督導工作

請各系6月15日前報院級督導人選，每系3人，人選要求等另發(fā)通知。

十一、科研工作

6月2日，教學與科研處和完成數(shù)維專業(yè)2010年江蘇省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地申報工作。

6月4日，完成2010年教育部人文社科一般項目申報工作。

6月20日，完成2009年度學院教科研課題驗收評審。

6月25日，完成2010年度學院教科研課題立項評審。

6月30日前，各系完成科研成果征集，以便在高?？萍季W(wǎng)上發(fā)布。

7月9日前，完成2010年度服務(wù)外包培訓經(jīng)費申報工作。

7月9日前，起草學院科研管理工作方面文件，完成2009年度科研獎勵（不含論文）工作，上半年各系專利申報代理與服務(wù)工作。

教學與科研處2010.5.27

第二篇：學期結(jié)束工作安排

學期結(jié)束工作安排

1、召開小學校長會議，安排學期結(jié)束工作。

2、6月18日組織畢業(yè)班學生參加全縣小學畢業(yè)檢測。

3、6月19日——21日舉行全鎮(zhèn)期末教育教學工作檢查。

4、檢查向陸榮飛教師學習活動開展情況。

5、6月30日前建立、完善教師個人業(yè)務(wù)檔案。

6、6月25日——26日組織非畢業(yè)班學生參加全縣教學質(zhì)量檢測。

7、6月27日組織教師集中閱卷、登統(tǒng)分數(shù)。

8、6月29日以支部為單位，組織黨員開展慶“七一”活動，要求有內(nèi)容、有記錄、有圖片。

9、6月29日以校為單位，召開學期總結(jié)會，表彰先進，進行假期安全教育，宣布學生離校。

10、7月2日上報學校各項工作總結(jié)及學科試卷分析、假期學校護校值班安排表。

11、認真組織教師參加假期各項培訓，6月30日前將培訓人員名單報中心校。

12、認真安排好假期工作，提前拆除危房，整理校園，修理門窗、課桌凳。安置部分教學點學生去向，確保8月25日前一期工作就緒。

13、7月5日前上報學校固定資產(chǎn)登記表、學?；厩闆r統(tǒng)計表教師學期考核表。

14、認真召開教師總結(jié)會，按10%、5%比例推薦優(yōu)秀教師、模范班主任。7月5日前上報表格及典型材料。結(jié)算學校賬目，公示簽字。安排護校人員，7月5日教師離校。

附上交材料：

1、學校整體工作總結(jié)。

2、學校教科研工作總結(jié)。

3、學校安全工作總結(jié)。

4、學校師德工作總結(jié)。

5、學校少先隊工作總結(jié)。

楊疃中心學校

2012年6月15日

靈璧縣教育局2012年“江淮普法行”活動實施方案

【字體：大 中 小】【2012-6-20】 【編輯：靈璧教育局】【關(guān) 閉】

各中心學校、中心初中，縣屬各學校：

為進一步強化全縣教育系統(tǒng)法制教育，加快依法治教進程，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，根據(jù)縣依法治縣辦《關(guān)于印發(fā)2012年“江淮普法行”之“三行”活動方案的通知》（靈法制辦【2012】04號）精神，結(jié)合我縣教育工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞全縣教育工作大局，堅持依法治校和依法治教相結(jié)合，法制宣傳與法制實踐相結(jié)合，進一步提高教育行政干部和廣大教職工、青少年學生的法律素質(zhì)，努力創(chuàng)造文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境，為我縣教育改革與發(fā)展提供有力的法制保障。

二、組織領(lǐng)導

為確保全縣教育系統(tǒng)2012年“江淮普法行”各項工作順利開展，經(jīng)研究，決定成立靈璧縣教育局“江淮普法行”活動領(lǐng)導小組，其成員組成如下：

組長：張元席

副組長：馬動新

成員：張廣忠趙杰王琳劉波

趙素英王亞顧耕華李華

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，劉波任辦公室主任，負責檔案收集與整理。

三、工作目標

(一)強化培訓，切實增強師生的法律意識

1、繼續(xù)加強教職工法律知識教育。認真落實各級關(guān)于加強領(lǐng)導干部學法用法的有關(guān)文件精神規(guī)定的學習內(nèi)容，主要學習《憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》等法律法規(guī)，對涉及學校師生安全的法律法規(guī)、文件和會議精神進行深入學習，不斷增強全縣教育系統(tǒng)干部和教師的法律意識。

2、不斷加強青少年學生的法制教育。認真落實縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)文件精神，進一步完善學校法制課教學計劃、內(nèi)容和形式，不斷提高教學質(zhì)量和水平，提高學生的法律意識，培養(yǎng)學生良好的法制習慣，做到傳授法律知識與增強法制意識相結(jié)合，法制教育與相關(guān)學科教育相結(jié)合，條文灌輸與形象教育相結(jié)合，課堂教育與社會實踐相結(jié)合，開展青少年法制宣傳教育，增強法制宣傳教育的針對性和實效性，提高法制宣傳教育效果。

3、切實加強師德師風建設(shè)。要把普法教育活動和提高中小學教師職業(yè)道德素質(zhì)結(jié)合起來，作為構(gòu)建人民滿意教師的重要載體。各校要把教師學法、守法、用法情況作為教職工職稱評聘、年終評優(yōu)、評模評先的重要條件；要狠抓過程管理，跟蹤問效，確保全縣教育系統(tǒng)師德師風建設(shè)顯著提高。

(二)依法行政，努力提高中小學辦學水平

1、認真貫徹《行政許可法》，全面推進依法行政。加大全縣教育干部行政執(zhí)法力度，進一步完善首問負責制度、責任追究制度、執(zhí)法公示制度等，積極推行政務(wù)公開，健全教育行政執(zhí)法評價制度，對執(zhí)法行為進行考核。

2、大力推進依法治校工作，努力提高辦學水平。進一步規(guī)范辦學行為，不斷提高校長依法辦學、教師依法執(zhí)教的意識。要切實建立和完善校園管理、教學質(zhì)量、工作職責、檔案管理、財務(wù)管理、干部廉潔等方面的規(guī)章制度，健全完善學校管理體系。

3、不斷加強學校安全管理，創(chuàng)建“平安和諧校園”。督促、檢查學校安全工作制度制訂和落實情況。積極開展校園周邊環(huán)境綜合整治，深入開展爭創(chuàng)“平安校園”活動。

四、工作安排

全縣教育系統(tǒng)江淮普法行以“法律進學?！被顒訛橹饕獌?nèi)容，以服務(wù)教育發(fā)展為目的，深入開展“法制校園”創(chuàng)建活動，以 “六個一”活動為載體，為創(chuàng)辦人民滿意教育提供強力的法律支持和制度保障。

（一）召開一次普法行動員會。各校要利用班會、過期下講話等活動，宣傳江淮普法行的積極作用和現(xiàn)實意義，提高廣大師生參與普法行活動的主動性和自覺性。

（二）舉行一次法律知識講座。各校聘請法制副校長、法律專家、分管副校長或政治課教師，每學期初開展一次全校性法律知識講座。

（三）觀看一場法制電影。各校組織師生觀看一場法制類故事片或法制類宣教專題片，并寫觀后感。

（四）組織一次學法用法征文評選?？h教育局組織一次全縣師生普法學法用法征文評選活動，激發(fā)廣大師生普法學法用法的自覺性和主動性。

（五）開展一次法律咨詢活動。利用宣傳日，印發(fā)宣傳材料，組織人員走上街頭、走進社區(qū)開展法律咨詢服務(wù)活動。

（六）開展一次普法活動督查?？h教育局普法活動領(lǐng)導小組組織專班對各校普法活動進行督查，重點督查學?！捌辗ㄐ小被顒訉嵤┓桨?、各項活動開展情況及資料總結(jié)歸檔情況。

五、工作要求

（一）健全組織機構(gòu)，明確工作職責。要加強學校普法工作的領(lǐng)導，確定專班負責該項工作，承擔普法職責，發(fā)揮職能作用，逐步建立普法工作考核評估、監(jiān)督

激勵等機制。

（二）保障普法經(jīng)費。各校要安排普法宣傳教育專項經(jīng)費，訂購法律報刊、圖書、音像資料，辦好法律宣傳欄，切實保障普法各項活動順利進行。

（三）加強普法隊伍建設(shè)。各校要深入挖掘法制教育資源，充分發(fā)揮法制副校長、分管副校長、政治課教師的作用，建立一支相對穩(wěn)定的普法隊伍。利用法制宣傳日、安全宣傳月、安全活動年等活動形式，扎實開展普法宣傳活動。要積極組織教師、學生加入法制宣傳志愿者隊伍，參與法制進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等活動，積極開展法制宣傳工作。

（四）加強資料整理和歸檔。各校要結(jié)合實際，制定本?！捌辗ㄐ小狈桨?，于7月5日前報縣教育局“江淮普法行”辦公室，同時注重活動過程資料的積累和存檔，做到活動有記載，檢查有資料，工作有總結(jié)，確保各項工作落到實處。

靈璧縣教育局

二〇一二年六月十九日

第三篇：南通特殊教育中心學期結(jié)束前工作安排

南通特殊教育中心學期結(jié)束前工作安排

2014．12

第十七周：（2014.12.21—2014.12.27）

1、備課筆記和作業(yè)批改情況檢查(12.23)

2、績效資料收集與統(tǒng)計(12.25)

3、盲、聾部數(shù)學活動周(12.26)

4、青年教師匯報課(12.25)

5、下學期教材征訂(12.25)

6、教育教學成果上報（12.25）

7、會計室年報工作

8、食堂安全管理 第十八周：（2014.12.28-2015.1.3）

1、教學常規(guī)檢查總結(jié)（12.30）

2、青年教師匯報課（12.30）

3、完成部門工作總結(jié)（12.30）

4、聯(lián)系南通音協(xié)葫蘆絲巴烏陶笛學會到校免費講座

5、紅會工作會議（12.30）

6、學校網(wǎng)站完善（12.29）

7、省市課題結(jié)題（12.30）

8、聯(lián)系購買圖書

9、聯(lián)系購買安裝食堂二樓分餐間空調(diào)

10、元旦慶祝會

11、安全檢查

第十九周：（2015.1.4-1.10）

1、本績效考核項目統(tǒng)計結(jié)果公示

2、聾部語文活動周（1.9）

3、杭州、上海培智教研活動（1.7-1.9）

4、青年教師匯報課(1.9)

5、家長接送卡制作(1.10)

6、送教上門（1.5）

7、律動教室衣櫥招標 第二十周：（2015.1.11-1.17）

1、領(lǐng)導干部述職述廉

12.28）

（2、民主評議黨員

3、圖書室圖書、教學資料的整理(1.12)

4、青年教師匯報課(1.16)

5、打印好語數(shù)以外科目的期末試卷(1.16)

6、興趣組活動結(jié)束，開總結(jié)會（1.16）

7、青春期教育知識講座(1.12)

8、少年隊干部總結(jié)會議(1.15)

9、完成科研報告書(1.15)

10、校園安全、消防檢查

11、統(tǒng)計寒假緊急維修項目

第二十一周：（2015.1.18-1.24）

1、教代會、中層干部述職測評

2、完成考核工作

3、優(yōu)秀人才考核

4、出好語、數(shù)期末試卷交各教研組長審閱(1.18)

5、打印語數(shù)期末試卷(1.23)

6、聾兒學前語訓班家長會(1.21)

7、住宿生內(nèi)務(wù)整理比賽(1.19)

8、各班評語電子稿發(fā)德育組長審閱(1.19)

9、教工團員會議(1.21)

10、學生會干部會議(1.22)

11、送教上門總結(jié)（1.20）

12、學校貴重物品入庫、固定資產(chǎn)審核

13、清退伙食費

14、校園衛(wèi)生

15、食堂人員考核

16、食堂環(huán)境衛(wèi)生檢查

17、食堂用具整理、倉庫盤存

18、清退社會實踐活動費、代辦費

第二十二周：（2015.1.25-1.31）

1、完成干部年報、工資年報

2、語數(shù)以外科目完成期末考試(1.30)

3、聾中專部任課教師會議

4、班主任會議、文明班級評選（班主任沙龍）(1.27)

5、住宿生會議(1.28)

6、完成學校成果集錦（1.26）

7、食堂、宿舍、校園安全檢查

8、門衛(wèi)會議、門衛(wèi)假期值班安排

第二十三周：（2015.2.1-2.7）

1、語、數(shù)期末考試

2月2日 上午語文 下午數(shù)學

2、散學典禮、家長學校(2.3上午)

3、布置寒假書面、實踐活動作業(yè)(2.3)

4、各教學資料、學籍冊收齊歸檔(2.5)

5、學生試卷歸檔，各科考試卷、質(zhì)量分析電子稿由教研組長收齊后送教務(wù)處歸檔(2.5)

6、聾中專高考班家長會邀請聾中專部高考班任課老師一并參加（2.3）

7、愛德捐助學生學期結(jié)束材料上報（2.3）

8、安全檢查（2.3）

9、完成績效考核工作

10、教職工學期結(jié)束會（2.6）

11、支部生活會

第四篇：南通特殊教育中心學期結(jié)束前工作安排

南通特殊教育中心學期結(jié)束前工作安排

2018年1月

第十九周（2017.12.31——2018.1.6）

1、完成學校工作總結(jié)；（1.5）

2、布置教務(wù)處學期結(jié)束前的工作；（1.2）

3、導航杯教學活動；（1.3）

4、南師大學生來校做聾生問卷調(diào)查；（1.3）

5、完成下學期簿本征訂工作；（1.3）

6、教學進度檢查；（1.4）

7、北京聯(lián)合大學高考報名；（1.5）

8、巡課；

9、收齊中職補助發(fā)放回執(zhí)；

10、導航杯教學活動；（1.5）

11、排練手語節(jié)目《厚德載物》；

12、對區(qū)教育局給的殘疾學生名單進行摸底排查；

13、南片區(qū)食堂食品保溫工作檢查；

14、食堂衛(wèi)生安全工作會議；

第二十周（1.7——1.13）

1、領(lǐng)導干部述職述廉；（1.9）

2、上報工資年報；（1.12）

3、導航杯教學活動；（1.8—1.12）

4、巡課；

5、出好語數(shù)以外科目的期末試卷；

6、教研組活動；

7、教研組長會議；（1.12）

8、排練手語節(jié)目《厚德載物》；

9、分組送教上門，完善檔案資料；

10、上報送教上門數(shù)據(jù)；（1.10）

11、各班評語電子稿發(fā)德育組長審閱；（1.10）

12、綜合樓一樓衛(wèi)生間改造完工；

13、學校食品安全檢查；

14、收集整理食堂工作臺賬資料；

15、組織對專用教室的檢查；（1.12）

第二十一周（1.14——1.20）

1、考核工作；

2、績效資料收集與統(tǒng)計；

3、民主評議黨員；

4、語數(shù)以外科目完成期末考試；

5、導航杯教學活動；

6、巡課；

7、出好語、數(shù)、外等期末試卷交各教研組長審閱；

8、績效相關(guān)資料的收集與整理；

9、收集興趣組活動資料；

10、參加區(qū)文化局舉辦的文藝演出；

11、福利院學生送教；（1.17）

12、十三五課題申報；（1.18）

13、清退學生伙食費；

14、綜合樓一樓衛(wèi)生間工程驗收；

15、后勤員工加班統(tǒng)計等；

16、迎接國家教育部對崇川區(qū)教育督導示范區(qū)的驗收；

17、一附學生來校與盲一至九年級學生聯(lián)誼；

18、績效考核工作小組會議；

第二十二周（1.21——1.27）

1、完成考核工作；

2、獎勵性績效結(jié)果公示；

3、全面進入復習階段；（1.22）

4、圖書室圖書、教學資料的收集與整理；

5、了解在外實習班級學生情況；

6、高考班學生會議；（1.22）

7、打印語數(shù)期末試卷；（1.23）

8、完成導航杯教學活動資料收集；

9、收集送教上門學生資料歸檔；

10、班主任會議；（文明班級評選）（1.21）

11、生活管理總結(jié)會；（1.24）

12、宿管干部和住宿生會議；（1.26）

13、食堂庫存盤點；

14、食堂固定資產(chǎn)盤點；

16、學校各室維修統(tǒng)計與辦理；

1.16）（第二十三周（1.28——2.3）

1、中層干部述職測評；

2、語、數(shù)期末考試；

1月30日 上午語文 下午數(shù)學

3、巡考；（1.30）

4、散學典禮；（1.31上午）

5、布置寒假書面、實踐活動作業(yè)；（1.30）

6、各教學資料、學籍冊收齊歸檔；（1.31)

7、學生試卷歸檔，各科考試卷、質(zhì)量分析電子稿由教研組長收齊后送教務(wù)處歸檔；（1.31）

8、情境課題結(jié)題準備；（寒假前）

9、學生會干部會議；（1.28）

10、資助工作匯總；（1.30）

11、學生離校后各區(qū)域安全檢查；（1.31）

12、食堂用具整理、倉庫盤存；

13、督促培智五樓情境教室工程施工進度；

14、落實寒假值班工作；

15、教職工學期結(jié)束工作會議；（2.3）

第五篇：學期結(jié)束及假期主要工作安排

學期結(jié)束及假期主要工作安排

2014/6/20

一、招生工作

1、做好7月10日招生考試的宣傳工作（本校、電視、下鄉(xiāng)）。

2、試卷準備： 7月10日、7月31日的試卷，小學部準備二至六年級，由杜曉斌安排；中學部準備七、八年級，由魏豐田安排。注意保密和深淺度，確定印制的份數(shù)，把試卷的電子稿交招辦，由招辦安排印制、封存。8月1日以后隨到隨考的試卷，即可使用上列兩次考試及民校兩次考試的試卷。3、7月10日、7月31日兩次考試工作安排。

1）考試當日大門口接待辦證：閆大鵬、毛洪雷、范娜負責（可抽調(diào)有關(guān)同志參加）。2）家長接待宣傳：戴曉正負責，小學部安排人參加。做好家長關(guān)注問題的宣傳說明，解答家長的疑問，發(fā)放學校的宣傳材料——校報、考生家長須知等。

3）考務(wù)組，包括考場安排、信息采集、監(jiān)考人員、閱卷分工等，小學由杜曉斌、中學由魏豐田負責安排,招辦參與。

4）信息反饋。考試成績錄入后，由招辦按家庭住址將參加考試的學生名單、考試成績、錄取及減免情況打印給招生組長，同時也反饋給報名的教職工，安排招生組長、報名教職工在第一時間告知情況，動員繳費。

5）提前做好有關(guān)工作安排。招生組長在成績出來后返校，考試前后適時召開考務(wù)會及組長會，做好工作布置和安排。

6）確定并印發(fā)收費標準、開學須知等材料，報到繳費時由招辦發(fā)放。4、8月1日以后的招生

1）人員確定：小學由杜曉斌、中學由魏豐田，會同招辦一起確定值班人員，負責接待、考試、閱卷、面試、確定錄取、收費等工作。

2）招辦要及時向招生組長反饋考試成績及錄取情況信息。

5、其他

1）從招生和課改方面考慮，把7月30日、8月15日定為老師回校日。2）7月11日、8月1日，按計劃于下午3：30召開招生組長會議； 3）假期招生值班：

A、從7月5—（10）—30號：招辦安排每天一人值班，負責接待咨詢、收費等； B、從8月1日開始，中、小學部聯(lián)合安排值班人員。從1—20號，安排1名校長帶班、2-3名老師、招辦1人值班；從21—30號，每班安排5人，含校長1人。同時招辦2人全部值班，負責隨到隨考的接待、面試、考試、閱卷、錄分和錄取工作，新招學生收費由招辦同志負責。假期招生考試和值班，按原來的補助標準執(zhí)行。招生值班表于放假前（7月1日）排好宣布，報一份校辦，用于安排暑假學校值班之用。

C、招辦分期印發(fā)片、招生組、部門及教職工完成招生情況簡報。4）分班安排：報到繳費學生名單和信息交一份于級部，用于分班。

二、做好總結(jié),為聘任提供數(shù)據(jù)

1、文字總結(jié)按要求做好總結(jié)，并逐級上交。

2、教務(wù)處按級部算出任課老師本學年教學成績、賽課成績，并排名公布。

3、校辦算出任課老師本學年缺勤情況，并排名。

4、教務(wù)處按級部算出各班本學年教學成績排名。

5、政教處按級部算出各班本學年量化考評排名（可結(jié)合級部考評）

三、中層干部、班主任、任課老師聘用

1、公布中層領(lǐng)導考核結(jié)果、發(fā)競聘下學期報名通知。6月22日

2、接受中層領(lǐng)導競聘報名（從6月22日起，到6月28日上午12：00截止）。

3、組織對報名的中層領(lǐng)導進行述職評議。

4、確定下學期初中部副校長定點級部及條線工作分工。

5、校長辦公會議聘用中層正職。

6、聘用中層副職。根據(jù)測評結(jié)果，在入圍的人選中聘用。

7、聘用班主任。慎重聘用班主任，班級成績、量化考評、控輟效果排名考核聘用。

8、聘用任課老師。根據(jù)教學成績、課改成績、考勤排名聘用；能循環(huán)的盡可能循環(huán)，附、中層領(lǐng)導聘任及建立處室和級部組織日程安排 1、6月22日開始接受中層領(lǐng)導報名，6月28日上午報名結(jié)束； 2、6月28日下午三節(jié)課后，在綜合樓二樓小會議室召開競聘人員會議，主要解決下列問題：

告知競聘打分的項目、準備演講稿（演說時間每人在3分鐘）、確定演說順序，最后是讓所有競聘者要正確對待這次競聘，聘上了要認真工作，聘不上還可以做助手，助手做不了，也不能自暴自棄，要有一顆平常心，切不可在言論上或行為上影響工作、影響同志關(guān)系。那樣是學校不愿意看到的。3、6月29日按學部成立評委人，負責對競聘人員的“過去一年工作”和“總體印象”進行評議。4、6月29日上午，印制測評打分表；6月29日晚6：30，在綜合樓二樓小會議室召開評委人員會議：說明情況、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一標準、明確要求。按先小學后中學，競聘同志演說并由評委評分（提前通知競聘人員到李主任辦公室等候）。5、6月29日夜晚，在上述評分完成之后，校長室人員和教師代表現(xiàn)場統(tǒng)計結(jié)果。

6、校長辦公會議完成中層正職聘任后，形成報告報董事會（6月30日前）。7、6月30日下午，召開聘用的中層正職會議，解決下列問題：宣布中層正職聘任結(jié)果，提出要求，做好后續(xù)工作：

1）聘任副主任——主任聘任人選意向（不要事先告知擬聘用本人），報校長室協(xié)調(diào)好以后方可通氣。如果級部沖突時，低年級服從高年級，7月1日完成。做好副主任分工，新學期工作思路等。

2）聘任班主任、任課老師——分管校長和級部領(lǐng)導一起聘任本級部班主任和任課老師，原則上老師不跨級部任課，如果沖突時，低年級服從高年級，級部領(lǐng)導要征得本人同意，然后將聘任名單上報學部校長室，由校長室進行匯總。落聘教師由校長室研究解決。7月2、3號完成班主任、備課組長和任課老師聘任，4號上午由學部匯總上報校長室。8、7月5日上午召開全校教師會議，宣布學校聘任的中層正職名單和分工。

四、自聘老師聘用

1、自聘老師確定。根據(jù)老師選擇學校情況，由學部牽頭選擇自聘老師，自聘老師要有教師資格證，續(xù)聘情況于6月30號前書面報校長室，校長室通過后將有關(guān)情況報董事會確定并備案。自聘原則：根據(jù)成績和需要，優(yōu)秀者可以貯備。校辦將于7月2—3兩天通知被續(xù)聘的老師簽訂聘用合同，期間如果沒有接到校辦續(xù)聘通知的，即為沒有被續(xù)聘。接到通知的自聘老師，要在規(guī)定時間內(nèi)來校簽訂聘用合同，否則視為放棄。

2、其他想來我校任教的自聘老師，由校辦接受報名登記。

五、課改工作

1、根據(jù)課改成績，起草“校級賽課”表彰決定。職數(shù)、等級、獎勵由校長室確定，文件由校辦起草，校長室同意后印發(fā)。

2、根據(jù)課改評估方案，對參加課改的全體老師進行定量打分,印發(fā)至學級部。根據(jù)各學科賽課成績，分學部由教務(wù)（導）處起草，分管校長審核后印發(fā)通報。

3、分學部完成“課堂結(jié)構(gòu)”座談會，印發(fā)會議紀要。

4、把備課組課件制作分工，納入暑期要完成課改工作的重要內(nèi)容，課件要體現(xiàn)課改的思想，要體現(xiàn)我校課改的課堂結(jié)構(gòu)。

5、向全體中層領(lǐng)導、備課組長征集下學年課改意見和建議，內(nèi)容包括學案、多媒體使用、課件制作分工、賽課、有關(guān)檢查等。意見匯總后報校長室。

6、按計劃完成課改系列叢書編印工作。

7、根據(jù)下學年課改總體要求，做好有關(guān)準備工作安排。

五、放假及開學工作安排（初稿，如有變動，另行通知執(zhí)行）

1、開學時間

8月28日上午8：30召開全體老師會議，開學。8月26日全天，七年級新生按臨時班級報到，8月27、28、29、30日四天軍訓（含分班考試——前百名、本校六年級、6月20日和7月10日、31日考試的學生，可依據(jù)招生考試成績，對繳費的學生提前分班，民校和隨到隨考的學生要重新考試分班）。內(nèi)容包括隊列隊形，學習學校紀律、管理制度，宿舍內(nèi)務(wù)整理方法和要求等。適時安排軍訓匯報，可安排30號下午回家休息，9月1日下午報到。

8月30日上午，八、九年級學生報到。8月31日上午，小學各年級學生報到。9月1日上午分班考試，下午調(diào)整班級宿舍，2、放假安排

學生離校后，召開中層正副職主任會議,做好聘任工作安排；召開招生組長、級部主任會議,做好招生工作安排；召開中層領(lǐng)導和備課組長會議，做好假期課改工作安排。

5號上午8：30召開全體老師會議；宣布課務(wù)分工及課改要求。3、7月5號全體教師會議工作安排

1）本學期工作小結(jié)。2）宣布表彰決定——證書、獎品、決定、會標。3）假期、開學時間及工作安排、兩個回校日（7月30日，8月15日，都是上午8：30開會）。4）課改工作。5）招生工作。6）宣布中層領(lǐng)導聘任（校長分工、中層正副職）結(jié)果。7）宣布班主任和各老師任課聘任結(jié)果；8）宣布課改學案修改分工及要求；9）10號考試工作安排及要求。

六、其它幾項具體工作：

1、中考后，立即將各班的鐘表收交保管室。29號

2、除學桌凳以外，校長室要求各學級部，把教學樓上及相關(guān)地方損壞的物品書面上報，請后勤服務(wù)中心匯總整理，結(jié)合自己確定的暑假維修項目，統(tǒng)一安排。

3、七年級繼續(xù)在開學初安排軍訓。由后勤提前做好有關(guān)安排。

4、假期中做好學生校服、床上用品定制、購買工作，開學后盡早發(fā)放。

5、做好對班主任的綜合考評和對教師的考勤考評，并印發(fā)通報。