第一篇：關(guān)于日語專業(yè)就業(yè)方向及前景的調(diào)查報告

關(guān)于日語專業(yè)就業(yè)方向及前景的調(diào)查報告

對于一名大學(xué)生來說，專業(yè)的選擇是尤為重要的。選擇一個專業(yè)代表了自己的喜好，也基本確定了自己未來就業(yè)及工作的的大致走向。去年高中畢業(yè)的我，選擇了的是淮師的外國語學(xué)院的日語專業(yè)。

我喜歡語言，感覺語言很是美妙，所以在并沒有對以后就業(yè)做出很好的規(guī)劃之前，就一意孤行地選擇了日語。我對日語并不了解，只是感覺應(yīng)該多掌握一門語言也就選了日語。學(xué)了日語后，有的人說學(xué)日語日語好，外企多好就業(yè)，有的人說學(xué)日語不好，冷門不如經(jīng)濟(jì)師范吃香。在我看來，沒有哪個專業(yè)好哪個展業(yè)不好，關(guān)鍵在于自己。再差再冷門的專業(yè)只要你是當(dāng)中的佼佼者，你也可以找到很好的工作。同理，再好的專業(yè)如果你每日昏昏沉沉，無所事事，想在畢業(yè)后找到一份不錯的工作也是很艱難的。

以上都是些題外話，學(xué)了日語之后我發(fā)現(xiàn)日語不是一門簡單的語言，想學(xué)好它不是一件容易的事情。而漸漸的也開始考慮未來的就業(yè)了，如果真的想在未來有一份很好的工作來展示自己，不止要學(xué)好日語，更要掌握除日語以外的一種專業(yè)技能。據(jù)統(tǒng)計，日語專業(yè)人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為:日資企業(yè)占50%-60%；國家機(jī)關(guān)包括外交部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等占20%左右；大學(xué)老師和日語導(dǎo)游各占10%左右。而日資企業(yè)對日語的要求是最基本的入門條件，掌握一口流利的日語，對自己是大有幫助的。進(jìn)軍日企，對我們?nèi)照Z專業(yè)的來說還是比較容易的，而在日企里面得到很好的發(fā)展又得靠自己的努力了。大家都知道，日本人勤勞嚴(yán)謹(jǐn)，特別是日本的老板，做事情都是一絲不茍，所以如果要在日企想有一番作為必須能夠腳踏實地的努力工作。當(dāng)今，日語IT業(yè)的前景是非常光明的，如果我們可以在學(xué)好日語的同時，掌握計算機(jī)技術(shù)，并且參加相關(guān)的考試，可以有很好的發(fā)展。以此類推，如果在學(xué)習(xí)日語的同時，學(xué)習(xí)了會計，這樣在日資企業(yè)也是非常的吃香的?？傊趯W(xué)好日語的同時，培養(yǎng)自己其他的興趣愛好，這樣我們的就業(yè)前景就會更加光明。

相比較而言，我更喜歡關(guān)于日語的對外貿(mào)易。這樣的工作可以充分體現(xiàn)出自己專業(yè)的優(yōu)勢，是其他人比不來的。如果可以在學(xué)好日語的同時，學(xué)好另外一門語言，這當(dāng)然可以更好。當(dāng)然，這不一定要是英語，也可以是其他的一門語言。此外，關(guān)于日語的高級翻譯需求量也比較大，但是日語學(xué)起來并不容易，高級翻譯更是不簡單，想要做一名日語翻譯，必須還得下大功夫。很多同學(xué)說日語專業(yè)剛出來的工資低，3000左右。我想說，什么都得按部就班，大學(xué)結(jié)束了，工作是另一個平臺，你必須習(xí)慣從零做起，而一個月3000在我看來對剛畢業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)是很多的了。并且，日語在學(xué)語言之中就業(yè)算好的了，因為英語國語普及，要想有一番作為，必須精之又精，而韓語法語等小語種，因其國家在中國的發(fā)展不大，所以需求量不是很高，當(dāng)然就業(yè)也就沒有日語范圍廣需求量大。總之，提高自己才是硬道理，說再多也都無用，埋下頭勤勤懇懇地努力吧。

其實語言只是一個工具，也可以說說是走上崗位的敲門磚。工作后你必須學(xué)會其他的一項技能，否則什么都不會長久的，因為會一門語言是一件很普通的事情，也許你大學(xué)四年鍛煉的口語，別人可以在日企一年掌握，所以必須得加緊其他相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)。

如果大學(xué)畢業(yè)后不選擇就業(yè)，選擇留學(xué)或者考研繼續(xù)深造的話，也是很好的。更高的文化水平更有利于自己的就業(yè)，也可以緩解當(dāng)前的就業(yè)壓力，同時更好的完善自己，提高自己。其實學(xué)語言的考研，一是為了做教師，二是為了做學(xué)問，如果對這兩者感興趣，就可以在大學(xué)讀完之后繼續(xù)深造。我覺得如果不考研的話也可以選擇到日本生活學(xué)習(xí)幾年，這樣可以真實地提高自己的日語運(yùn)用能力。

另外，學(xué)習(xí)日語后考公務(wù)員也是個不錯的選擇，還有日語導(dǎo)游，不過相比較而言，日

語導(dǎo)游在國內(nèi)的需求相對不是很大。其他的還有日語文秘，不過這個對各方面的要求也很高，對漢語言也要有很好的掌握。

總之一句話，真金不怕火煉，踏踏實實的學(xué)好日語，同時提高自己的其他能力，就算這個時代變化再大，我們也不會在就業(yè)大大浪潮中被埋沒。

馬麗

外國語學(xué)院1008

第二篇：日語專業(yè)就業(yè)方向

日語專業(yè)就業(yè)前景

職業(yè)生涯規(guī)劃名言：

人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸，這是令人悲衰之事；而且人生還不如弈棋，不可能再來一局，也不能悔棋?！ヂ逡恋?/p>

在世界500強(qiáng)的企業(yè)中，日本一直穩(wěn)居第二，同時由于地緣關(guān)系，大量的日企在中國投資建廠。日本經(jīng)濟(jì)新聞社的最新調(diào)查顯示，有近八成的日企表示將繼續(xù)加強(qiáng)在中國的事業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大投資。4000多家落戶上海的日企仍保持著強(qiáng)勁的招聘需求。

1． 進(jìn)軍日企很容易：

日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽?，很多同學(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。

但是，日本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏，加班加到十一二點是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻(xiàn)精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚，然后一絲不茍地按部就班完成，不喜歡任何人標(biāo)新立異；凡事須向上司匯報，問準(zhǔn)方可行動。

因此，要想成為管理規(guī)范的日資企業(yè)中的一員，在面試中就要注意這些特點。

第一，守時。

于麗紅老師認(rèn)為：“面試成功的秘訣是了解日本人守時認(rèn)真的性格特點?！比绻嬖嚂r間定在下午1：30，那么按照日本人的思維習(xí)慣他會在1：25左右到場，而參加面試的你也必須提前三五分鐘到場才行。在日本人看來，守時是一個人的必備品質(zhì)，如果面試已經(jīng)開始，你才匆匆忙忙趕到，那么你不用拿出簡歷就已經(jīng)被炒了。

第二，注意細(xì)節(jié)。

要穿戴整潔，不能蓬頭垢面；著裝要得體，到不同性質(zhì)的企業(yè)面試或競聘不同的工作崗位要穿不同款式的服裝，最好穿職業(yè)裝。面試時眼睛要直視面試官，不能左顧右盼，否則日本人會認(rèn)為你并沒有在聽他講話，這在他看來是非常不尊重人的。面試時要“站如鐘，坐如松”，雙手一般放在身前，充分展現(xiàn)自己積極向上的精神狀態(tài)。最后，無論面試成功與否你都要對面試官道謝（どぅもぁりがとぅござぃました）和道別（さょぅなら）。

第三，知道自己想干什么。

在中國，一般的面試過程是你把簡歷交上去，等待用人單位給你安排工作崗位，或者是你根據(jù)用人單位的需求覺得自己可以勝任才去面試?？墒侨召Y企業(yè)的面試卻不是這樣的。參加面試之前，你需要清楚地知道自己的優(yōu)勢與劣勢，然后對面試官“坦誠相告”。比如說：你是一個性格內(nèi)向的人，不善于與人交流，但是邏輯思維能力和電腦操作能力卻很強(qiáng)，面試時你需要把這些都告訴面試官。但是不必?fù)?dān)心，你不會因此而失去在日企工作的機(jī)會，相反你會找到更適合你的工作崗位，比如：文字翻譯，財務(wù)總監(jiān)，計算機(jī)中心負(fù)責(zé)人等等，這些工作會比公關(guān)經(jīng)理或人事部經(jīng)理更適合你。曾經(jīng)在日企工作兩年，后來又在日本留學(xué)四年的崔平老師說：“日本老板的想法是工作崗位要因人而異，他們希望充分挖掘每一位員工的潛能，讓他們在適合自己的崗位上為公司創(chuàng)造更大的利潤?！?/p>

如果你已經(jīng)順利通過面試，那么恭喜你了！但是對于接下來的考驗也不能掉以輕心。一般的日資企業(yè)都不會“養(yǎng)”一個專職的翻譯，尤其是中小型的企業(yè)，它們更多的是需要“多面手”，你的工作也多是翻譯兼秘書，或兼某個部門的負(fù)責(zé)人等等。所以進(jìn)入日資企業(yè)之后還要多角度的鍛煉自己，注意培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新能力，這是日本老板最看中的兩種能力，也是你在日企站穩(wěn)腳跟的籌碼。

2． 日語+IT很光明：

日本的IT業(yè)發(fā)展速度之快是有目共睹的，因此“日語+計算機(jī)”的復(fù)合型人才將十分走俏。近幾年美國通用（GE）公司、美國戴爾集團(tuán)的亞洲分部紛紛把原來在日本的業(yè)務(wù)拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機(jī)的人才的需求量很大。

大連外國語學(xué)院96級有一名男生，從大三開始自學(xué)電腦的有關(guān)課程，畢業(yè)時他的計算機(jī)水平已經(jīng)相當(dāng)高了。由于日語的聽、說、讀、寫、譯的能力都很強(qiáng)，又有計算機(jī)作為輔助工具，很快就被北京一家高新技術(shù)企業(yè)相中。盡管畢業(yè)到現(xiàn)在工作的時間不長，但是他已經(jīng)憑借自己的實力得到了業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。

如果你和那位男同學(xué)一樣對計算機(jī)感興趣，可以參加微軟的一些計算機(jī)認(rèn)證考試，然后向IT業(yè)發(fā)起進(jìn)攻；同理，如果你對法律感興趣可以參加全國司法考試，然后去競聘翻譯兼法律顧問等職；如果你對會計學(xué)感興趣，可以去考ACCA（英國注冊會計師）等會計師考試，然后去勝任翻譯兼財務(wù)總監(jiān)等職。總之，你在學(xué)好日語的同時，培養(yǎng)好自己的興趣，并爭取有一定的造詣，這樣會使你的就業(yè)前景更加光明。

3． 其他去向也燦爛：

前些年對于日語人才的需求主要來自大連以及東北其他一些對日交流比較廣泛的地區(qū)，但這些年，南方一些城市，比如深圳、廣州、上海（盡管上海很難進(jìn)）的一些獨資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對日語人才的需求量都比較大；像煙臺、威海、青島等北方的沿海城市對日語人才的需求量也比較大。另外，國家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對日語人才的需求量有增無減。比如今年3月中旬，煙臺市政府來大連外國語學(xué)院要本科畢業(yè)生20人，他們將被聘為煙臺的區(qū)級政府機(jī)關(guān)和街道社區(qū)的日語翻譯和經(jīng)貿(mào)談判人員，盡管沒有日資企業(yè)的待遇豐厚，但是卻反映了國家對日語人才的重視程度在不斷提高。

日語人才，從東到西都看好

外語類畢業(yè)生的就業(yè)往往受到對象國發(fā)展形勢的影響，目前隨著國家發(fā)展步伐的加快，越來越多的地區(qū)開始從事對日的經(jīng)濟(jì)和文化交流。盡管日語人才的去向還主要是沿海開放城市，尤其是那些開放程度比較高，發(fā)展比較快的城市，但是伴隨著西部大開發(fā)政策的推進(jìn)，將來也會向內(nèi)地和西部擴(kuò)展。相信聰明的日本人不會放棄西部的廣大市場，況且還有國家的優(yōu)惠政策作為輔助條件呢。

多年帶畢業(yè)生的蘇老師，對日語專業(yè)的發(fā)展形勢也很樂觀。他說：“中國是越來越開放了，而且開放的程度也越來越高了。日本是世界第二號經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，從經(jīng)貿(mào)，文化的角度加強(qiáng)中日之間的交流是必然趨勢，日語作為交流的橋梁和紐帶必將使日語人才的發(fā)展前景更加光明。”

據(jù)統(tǒng)計，2006年一季度各省人才市場招聘單位需求數(shù)量最大的前十個專業(yè)依次是營銷、管理、設(shè)計、計算機(jī)、機(jī)械、財經(jīng)、醫(yī)藥、建筑、外語、電氣。求職登記人員需求專業(yè)排行前十位的是計算機(jī)、管理、財經(jīng)、機(jī)械、外語、醫(yī)藥、建筑、文教、藝術(shù)、法律。

從人才供給來看，日語專業(yè)人才明顯供應(yīng)不足。需求日語人才的企業(yè)從行業(yè)分大致分為四類：一是工業(yè)系統(tǒng)公司；二是國際貿(mào)易公司；三是信息技術(shù)公司；四是現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。一般日資企業(yè)對日語人才的要求，大體為“日語能力考試”二級以上程度，口語流利。從交流會現(xiàn)場數(shù)據(jù)統(tǒng)計，9名英語專業(yè)求職者爭1個工作機(jī)會，9家企業(yè)搶1名日語專業(yè)應(yīng)聘者，可見日語人才匱乏程度。

日語人才，就業(yè)去向哪里？

據(jù)統(tǒng)計，日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為：日資企業(yè)占50%-60%；國家機(jī)關(guān)（包括外交部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等）占20%左右；大學(xué)老師和日語導(dǎo)游各占10%左右。

現(xiàn)在在學(xué)習(xí)日語專業(yè)，不知道將來的就業(yè)情況如何？還有將來需要的等級是多少？一級嗎？還有其他的更高級?

大家觀點:現(xiàn)在在中國日語人才的需求量很大，尤其是高級日語翻譯，資深日語翻譯，根據(jù)用人單位不同其日語要求也不同，一般日企的要求就是日語一級。還有一種JIEST日語考試，其實它是日本民間組織創(chuàng)辦的，好像沒什么說服力，但在國內(nèi)現(xiàn)在這個比較流行。我覺得最好的就是日語國際能力考試了，它比較規(guī)范。對于你讀完日語專業(yè)后去日本深造的想法，我認(rèn)為很好。因為現(xiàn)有教育體制下的日語專業(yè)，與實際應(yīng)用存在著極大的差別。把在中國打下的單詞，語法基礎(chǔ)，通過在日本的實際運(yùn)用，使之提高，升華，達(dá)到母語的水平。在國內(nèi)是很難做到的。至于學(xué)什么專業(yè)，那要看自己的興趣，及社會需要。在日本學(xué)日語的相關(guān)專業(yè)，是不是競爭太激烈了些？無論以后做什么都有局限性，尤其是在日本。當(dāng)然回國在大學(xué)教日語還可以。據(jù)我所知，在日本就業(yè)不容易，連日本人都有很多人是以臨時工的身份在工作。這種傾向還有發(fā)展的勢頭。除非有專業(yè)特長的人是不會領(lǐng)到工作簽證的。如果你打算在日本就業(yè)，就更應(yīng)該好好研究日本的就業(yè)形勢，需要等問題，在專業(yè)選擇上作出最合理，最明智的抉擇。實際上很多日語專業(yè)的人，到了日本后，學(xué)經(jīng)濟(jì)的，學(xué)軟件的，學(xué)會計的等等，因人而異。然而能就業(yè)的也微乎其微。那么回國后能做什么呢？首先取決于你的日語水平。如能達(dá)到母語的水平，就不要煩愁吃飯了。要是再有某種專業(yè)知識，你會活得很舒服。水平差一些的話，可以搞搞教學(xué)，當(dāng)當(dāng)翻譯，自己開辦個公司，學(xué)校等。國內(nèi)學(xué)日語的人不少，水平不錯的也不少，競爭還是挺激烈的。做個好教師不容易，當(dāng)個好翻譯也不容易，但是最不容易的是把日語學(xué)到母語水平。它可能耗盡一生的精力。祝成功！還是那句話：單說就業(yè)前景的話,不管你學(xué)什么專業(yè)，就看你學(xué)的狀況以及能力，還有如上述兩位講的那樣跟地點也有一定的關(guān)系。當(dāng)然還包括機(jī)遇，時代也有關(guān)系。以本人的觀點來看如果你在南方的話，先學(xué)日語可能多一些發(fā)展機(jī)遇。（相對來說）如果你在北方學(xué)韓語的機(jī)遇可能比學(xué)日語好一些，但是也不絕對。最好還掌握其他一些專業(yè)的話，那么就業(yè)就會事半功倍。作為過來人給你一個忠告：先學(xué)日語，然后再學(xué)韓語當(dāng)然一起學(xué)更好了，再加上其他專業(yè)的話，就業(yè)就變的很簡單了啊，呵呵 午夜陽光：我就在上海（你說的有一定道理，你也來上海吧？哈哈)從事翻譯、導(dǎo)游、外貿(mào)業(yè)務(wù)、日語教師等等上海日語需求多應(yīng)該說這兩年還不錯,沿海一些地方有很多日資企業(yè),但過幾年就不好說了,這兩年青島和大連有很多日資企業(yè),我有同學(xué)在那邊,他說還不錯,薪水還可以中等以上.我認(rèn)為日語的就業(yè)前景很好，但是有個前提：愿意到日本工作。日語人才的就業(yè)地點無非是一在中國、二在日本、三在歐洲和美國。

1）在中國就業(yè)，那么前景一般:日本的企業(yè)和歐美企業(yè)相比,工資普遍不高,除非你做到高管(機(jī)會渺茫啊!).你看看招聘網(wǎng)站和報紙上的日企職位就知道了:營業(yè)擔(dān)當(dāng)啊,銷售啊,客戶服務(wù)啊，很普通，少有像歐美企業(yè)那樣招聘那么多經(jīng)理、主管的。因為日本在亞洲的先進(jìn)地位，和明治維新以來深入人心的國策“脫亞入歐”，他們很少放高級職位到中國和其他亞洲國家來。而且，日企普遍加班，這一點你應(yīng)該有所耳聞吧。所以說，由于日本企業(yè)在華投資巨大，在中國找一份日企的工作不難，但是如果你想在日企之謀求高薪、高職，則不是長久之計。

2）在歐美就業(yè)，如果你能再日語之外掌握一門當(dāng)?shù)卣Z言（未必是英語），然后在具體業(yè)務(wù)上沒有大問題，你在那邊應(yīng)該說是吃住不愁了，到底人家國家的勞工保護(hù)和福利完善到家了。然后，日本老板肯定喜歡亞洲來的下屬（未必喜歡亞洲來的商業(yè)伙伴），因為文化相近，好差遣?。徊幌癞?dāng)?shù)氐膯T工，吃一點虧就要鬧上法庭，讓公司賠個傾家蕩產(chǎn)。但是，歐洲人和美國人因為文化傳統(tǒng)和教育水平的關(guān)系，不僅素質(zhì)比亞洲人高很多，頭腦更少束縛，而且占盡天時地利，你的競爭就很強(qiáng)烈了。

3）在日本就業(yè),我認(rèn)為前景最好。為什么這么說呢？首先，日本的勞動力已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重短缺，且未來二十年內(nèi)，這種趨勢無法避免（我在日本工作時，和那邊的同事聊天知道的；而且地鐵、電車車廂里經(jīng)常有養(yǎng)老保險的廣告），日本已經(jīng)從中國征招了不少體力勞動者（但是我可不是教你去干粗活的?。?。這樣下去，熟練掌握日語的人才赴日本就業(yè)的機(jī)會將越來越多。浯?日本的社會安定、治安好、犯罪率低，這是日本國民引以為傲的地方，你再那邊生活也放心。再次，日本和中國的文化有很多相似的地方，許多地方的中國味道比中國還濃，我在那里從沒感到文化上的陌生。

但是，你在那邊工作的話，也有很多不利的條件需要克服：

1）日本人的敬業(yè)精神對于人的要求很高，我深有體會，如果想去工作要努力再努力啊.2）日常生活中日本人對于中國人很友好（和中國媒體的輿論導(dǎo)向相反，除了不入主流的極右報紙，對于侵華歷史也從來沒見有人肯定的，雖然也沒有人給我跪地謝罪），但是要真正進(jìn)入他們的內(nèi)心世界，交到真朋友很難.3）日本社會等級制度森嚴(yán)，這個讓我比較難受。

最后一點，絕大部分本土生活的日本人很佩服品德好、素質(zhì)高的中國人，這樣的中國人可以受到崇拜的禮遇。而且，如果你英文說得好，無論哪個國家就業(yè)，日本人都很服你的?，F(xiàn)在看來日語的就業(yè)形勢還不錯，4年后會怎么樣誰也說不準(zhǔn)。但是我建議這位同學(xué)，語言這個東西，功夫是過硬的的。聽說讀寫樣樣精通才是主要的。不管4年后會增加多少學(xué)日語的人，但是我相信只要你的語言水平夠高的話，不會愁找不到工作的。很多人都說日語很好找工作的,可真的么? 學(xué)一行很容易,但精一行很難, 日語也是如此,皮毛大家都懂,但能夠爬到樓頂?shù)挠袔讉€,所以,真金不怕火烈.學(xué)一行,專一行,相信你可以找到讓你滿意的工作的.現(xiàn)在在中國日語人才的需求量很大，尤其是高級日語翻譯，資深日語翻譯，根據(jù)用人單位不同其日語要求也不同，一般日企的要求就是日語一級。還有一種JIEST日語考試，其實它是日本民間組織創(chuàng)辦的，好像沒什么說服力，但在國內(nèi)現(xiàn)在這個比較流行。我覺得最好的就是日語國際能力考試了，它比較規(guī)范。

對于你讀完日語專業(yè)后去日本深造的想法，我認(rèn)為很好。因為現(xiàn)有教育體制下的日語專業(yè)，與實際應(yīng)用存在著極大的差別。把在中國打下的單詞，語法基礎(chǔ)，通過在日本的實際運(yùn)用，使之提高，升華，達(dá)到母語的水平。在國內(nèi)是很難做到的。

至于學(xué)什么專業(yè)，那要看自己的興趣，及社會需要。在日本學(xué)日語的相關(guān)專業(yè)，是不是競爭太激烈了些？無論以后做什么都有局限性，尤其是在日本。當(dāng)然回國在大學(xué)教日語還可以。據(jù)我所知，在日本就業(yè)不容易，連日本人都有很多人是以臨時工的身份在工作。

那么回國后能做什么呢？首先取決于你的日語水平。如能達(dá)到母語的水平，就不要煩愁吃飯了。要是再有某種專業(yè)知識，你會活得很舒服。水平差一些的話，可以搞搞教學(xué)，當(dāng)當(dāng)翻譯，自己開辦個公司，學(xué)校等。國內(nèi)學(xué)日語的人不少，水平不錯的也不少，競爭還是挺激烈的。

還是那句話：單說就業(yè)前景的話,不管你學(xué)什么專業(yè)，就看你學(xué)的狀況以及能力，還有如上述兩位講的那樣跟地點也有一定的關(guān)系。當(dāng)然還包括機(jī)遇，時代也有關(guān)系。以本人的觀點來看如果你在南方的話，先學(xué)日語可能多一些發(fā)展機(jī)遇。（相對來說）如果你在北方學(xué)韓語的機(jī)遇可能比學(xué)日語好一些，但是也不絕對。最好還掌握其他一些專業(yè)的話，那么就業(yè)就會事半功倍。.

第三篇：日語專業(yè)就業(yè)前景

日語專業(yè)就業(yè)前景

人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸，這是令人悲衰之事；

而且人生還不如弈棋，不可能再來一局，也不能悔棋。

——弗洛伊德正如弗洛伊德所說，人生好多時候一步錯，步步錯，所以面對某些時候有且

僅有一次的選擇機(jī)會時，我們要慎而又慎，作為日語專業(yè)即將成為大四學(xué)生的我們，一年之后選擇從事什么樣的工作應(yīng)該是目前我們所面對的最大問題，所以在這里，我想就自己所學(xué)的日語專業(yè)的就業(yè)前景做一分析。

中日兩國一衣帶水，自古就保持著友好的政治經(jīng)濟(jì)往來。從漢字傳入日本使

日本文字有了質(zhì)的發(fā)展，到后來中國的文化（如茶道）、政治制度（如律令制）、建筑格局（如奈良城）等等對日本的各個方面的深遠(yuǎn)影響，以及隋唐使、遣唐使和鑒真和尚等中日兩國友好使者的交流，這些早已把中國和日本這兩大亞洲強(qiáng)國緊密聯(lián)系在一起。到了當(dāng)代，中日雙方頻繁進(jìn)行貿(mào)易往來，使兩國資源優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷創(chuàng)造雙贏的局面。就目前的形勢來看，在世界500強(qiáng)的企業(yè)中，日本一直穩(wěn)居第二，同時由于地緣關(guān)系，大量的日企在中國投資建廠。日本經(jīng)濟(jì)新聞社的最新調(diào)查顯示，有近八成的日企表示將繼續(xù)加強(qiáng)在中國的事業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大投資。4000多家落戶上海的日企仍保持著強(qiáng)勁的招聘需求。據(jù)統(tǒng)計，日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為：日資企業(yè)占50%-60%；國家機(jī)關(guān)（包括外交部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等）占20%左右；大學(xué)老師和日語導(dǎo)游各占10%左右。那么日語人才，該何去何從呢？

一：按地域來劃分

1.在中國就業(yè)，前景一般:日本的企業(yè)和歐美企業(yè)相比,工資普遍不高,除

非做到高管.因為日本在亞洲的先進(jìn)地位，和明治維新以來深入人心的國策“脫亞入歐”，他們很少放高級職位到中國和其他亞洲國家來。而且，日企普遍加班。所以說，由于日本企業(yè)在華投資巨大，在中國找一份日企的工作不難，但是如果

你想在日企之謀求高薪、高職，則不是長久之計。

2． 在歐美就業(yè)，如果能再日語之外掌握一門當(dāng)?shù)卣Z言（未必是英語），然

后在具體業(yè)務(wù)上沒有大問題。日本老板肯定喜歡亞洲來的下屬，因為文化相近。但是，歐洲人和美國人因為文化傳統(tǒng)和教育水平的關(guān)系，不僅素質(zhì)比亞洲人高很多，頭腦更少束縛，而且占盡天時地利，競爭就很強(qiáng)烈了。

3． 在日本就業(yè),前景最好。之所以這樣說，也是有原因的。首先，日本的勞動力已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重短缺，且未來二十年內(nèi)，這種趨勢無法避免，日本已經(jīng)從中國征招了不少體力勞動者。這樣下去，熟練掌握日語的人才赴日本就業(yè)的機(jī)會將越來越多。其次,日本的社會安定、治安好、犯罪率低，這是日本國民引以為傲的地方，在那邊生活也放心。但是，在那邊工作的話，也有很多不利的條件需要克服：日本人的敬業(yè)精神對于人的要求很高，如果想去工作就要十分努力；日常生活中日本人對于中國人很友好，但是要真正進(jìn)入他們的內(nèi)心世界，交到真朋友很難；日本社會等級制度森嚴(yán)，這點也是讓中國人很難適應(yīng)的一方面。

二：日語+IT很光明

日語人才的需求，主要集中在“日語＋I(xiàn)T技術(shù)”的復(fù)合型人才上；特別是“對日軟件外包項目”需要一定數(shù)量的有日語特長的技術(shù)人員。日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，上海更多，而且今后在中國的發(fā)展速度及規(guī)模將不斷增加。目前，中國對日本軟件出口正以高于50%的速度增長。一個有趣的現(xiàn)象是，除了日資企業(yè)，一些在中國的歐美企業(yè)，如通用公司（GE）、戴爾集團(tuán)、IBM、畢博全球開發(fā)中心等，都紛紛把原來涉及日本的軟件外包、流程外包等業(yè)務(wù)拿到中國大陸來做，由于目標(biāo)客戶是日本市場，故而這些公司對通曉日語的計算機(jī)人才也有大量需求。

國內(nèi)軟件企業(yè)對軟件外包市場的開拓日漸深入，上海作為南方的軟件外包業(yè)基地，對擅長軟件開發(fā)和測試的人才需求量十分龐大。據(jù)了解，軟件制作的過程中，每一個環(huán)節(jié)都需要與客戶溝通，了解客戶的具體要求，以保證制作出的產(chǎn)品能滿足客戶的要求，因而只懂技術(shù)不懂日語的工程師往往難以勝任工作。而目前國內(nèi)從事該項業(yè)務(wù)的人才大多不會日語，因此掌握日語，熟悉計算機(jī)應(yīng)用、編程、軟件研發(fā)和測試的人才就成了外包企業(yè)的稀缺資源。此外，懂日語的員工由于可以跟日方進(jìn)行溝通交流，也比較容易進(jìn)入管理層。一般擁有日語初級或二級以上證書，計算機(jī)、通訊等專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)人員，是市場上搶手的人才，懂日語和不懂日語的員工在工資上會有相當(dāng)大的差距。

三：其他去向也燦爛

除了IT軟件技術(shù)方面的日語人才外，其他職位對日語人才的需求也日益龐大。這里簡要羅列需求較為突出的幾類職位：

1、日語翻譯：翻譯職位一般是指專業(yè)從事對日軟件開發(fā)翻譯工作，要求日語專業(yè)大專以上學(xué)歷，日語一級或日語口譯證書。如能達(dá)到聽說讀寫流利的程度，日語二級證書也可。有IT類翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先。由于人才供不應(yīng)求，企業(yè)也愿意招聘兼職日語翻譯，有些兼職翻譯的月薪能達(dá)到3000元。

2、日語客戶經(jīng)理：很多日資企業(yè)采用“生產(chǎn)在國內(nèi)，銷售在日本”的模式，因此對高級客戶經(jīng)理有需求?？蛻艚?jīng)理首先需要精通日語，能直接和日本客戶溝通交流，進(jìn)行銷售服務(wù)，最好還要有行業(yè)工作背景。日資企業(yè)很歡迎日語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，一般會為他們提供物流專員、客戶服務(wù)專員等職位。

3、日語采購人才：制造型的日資公司大多到日本當(dāng)?shù)夭少徳?，熟悉半?dǎo)體、電子元器件、化工材料等采購工作且日語流利的人才也相當(dāng)搶手。前些年對于日語人才的需求主要來自大連以及東北其他一些對日交流比較廣泛的地區(qū)，但這些年，南方一些城市，比如深圳、廣州、上海（盡管上海很難進(jìn)）的一些獨資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對日語人才的需求量都比較大；像煙臺、威海、青島等北方的沿海城市對日語人才的需求量也比較大。另外，國家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對日語人才的需求量有增無減。比如今年3月中旬，煙臺市政府來大連外國語學(xué)院要本科畢業(yè)生20人，他們將被聘為煙臺的區(qū)級政府機(jī)關(guān)和街道社區(qū)的日語翻譯和經(jīng)貿(mào)談判人員，盡管沒有日資企業(yè)的待遇豐厚，但是卻反映了國家對日語人才的重視程度在不斷提高。

研究生的就業(yè)天空一片晴朗，他們的工作層次要更高，待遇要更好。他們中的大部分人都將從事專門性的學(xué)術(shù)研究，或者在大學(xué)里做專職日語教師，他們都將為中日之間的文化交流貢獻(xiàn)出自己的力量！

在日企數(shù)量不斷增加、對人才需求量大的社會背景下，作為日語專業(yè)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分了解當(dāng)前就業(yè)形勢以及就業(yè)動態(tài)，把握好本專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢，同時提高自身素質(zhì)，使自己成為既有扎實的專業(yè)知識又有出色的應(yīng)變能力的新世紀(jì)人才。同時還要有危機(jī)意識，要積極主動地了解各方面就業(yè)信息，積極參加社會實踐活動，借助多種渠道，把握好就業(yè)機(jī)會。還要懂得變通，根據(jù)就業(yè)形勢變化來選擇適合自己的工作崗位，不要一味固執(zhí)己見。更要看準(zhǔn)時機(jī)，做出正確的選擇。

我堅信，只要我們看準(zhǔn)時機(jī)，做出正確的選擇，作為日語專業(yè)的我們，就業(yè)

前景是非常光明的。

第四篇：日語專業(yè)就業(yè)前景[范文模版]

日語專業(yè)的畢業(yè)生，往往在找工作的過程中會呈現(xiàn)兩極分化的態(tài)勢，一些口語和商務(wù)詞匯掌握較好的畢業(yè)生，會很容易找到高薪的工作，但是對于水平一般的畢業(yè)生，又該如何找到適合自己的工作呢？

智聯(lián)問道特別邀請了一位在職場中摸爬滾打多年的，日語專業(yè)畢業(yè)生，為大家現(xiàn)身說法，對于普通畢業(yè)生來說，究竟應(yīng)該如何尋求自己的職業(yè)發(fā)展呢？

其實在學(xué)校學(xué)不到東西，是有目共睹的事情。只要自己也能認(rèn)識到這一點就可以。所以我想說的就是，先擺正自己的位置。

我和大家一樣也是日語專業(yè)畢業(yè)的，而且還是專科，大學(xué)畢業(yè)那會，我也是覺得自己到底能干什么呢？這個想法是對的，確實什么也干不了，包括錄用我的公司也知道。我進(jìn)了一家日企，是從事機(jī)械制造的，別說專業(yè)日語了，就連那些零件漢語怎么說都不知道?？墒敲刻靾猿秩ボ囬g學(xué)習(xí)，有的時候和日本技術(shù)人員一同干活，時間長了就漸漸明白到底什么是干什么用的，日語怎么說的。工資剛開始實習(xí)時是幾百元，幾個月后簽合同漲到一千多一點。但是干了幾年，工資也慢慢漲了起來。雖然不怎么高，但是是一步一步漲上來的。

學(xué)校里學(xué)那些東西，不能說都是沒用的，但是大多數(shù)用不上，需要人在實際工作中不斷的掌握進(jìn)步。所以你不要太發(fā)愁，先找一個公司學(xué)習(xí)一下吧。在公司里學(xué)的東西比學(xué)校多的多。我進(jìn)入公司的時候看見日本人就發(fā)怵，可是工作1年以后就覺得很流暢的和他們對話了。

語言是要說才能變好的，不說的話進(jìn)步很難。

最后我想說一下日本企業(yè)，一般的日企，初始工資都不會很高(除非是很牛的公司)，但是會逐年遞增，當(dāng)然和工作成績有關(guān)。這和日本的文化是有關(guān)系的，日本雖然不和員工簽訂勞動合同，但是大部分人都是終身在一家公司工作的。

第五篇：材料專業(yè)就業(yè)前景及方向

材料專業(yè)就業(yè)前景

北京科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院共涵蓋5個專業(yè)，分別為：材料科學(xué)與工程專業(yè)、材料物理專業(yè)、材料化學(xué)專業(yè)、無機(jī)非金屬材料專業(yè)、材料控制與加工專業(yè)。就業(yè)率，學(xué)校向外公布的幾乎每年都是90%以上，當(dāng)然，這些數(shù)據(jù)只是指簽訂三方協(xié)議的，到底最后是不是去那工作的就不得而知了。或者讀完研去新型材料研發(fā)公司，比如耐火材料公司等等。

就業(yè)方向嘛，我具體給你點就業(yè)的公司，你大概就知道去向了。

北京就業(yè)單位：

首鋼總公司

中國第二重型機(jī)械集團(tuán)公司

安泰科技股份有限公司

第二炮兵

北京索愛普天移動通信

北京龍湖置業(yè)有限公司

中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司

北京航空材料研究院

寶潔（中國）有限公司

中廣核

汽車行業(yè)就業(yè)

假如不是學(xué)汽車設(shè)計專業(yè)的，適合汽車專業(yè)學(xué)生的汽車類就業(yè)崗位有幾類：汽車銷售、汽車維修、配件營銷、維修接待等?，F(xiàn)在有不少考試培訓(xùn)項目，比如汽車銷售顧問、汽車營銷師、汽車配件營銷師、二手車鑒定評估師、汽車估損師等等。相對而言，有幾類職業(yè)應(yīng)屆學(xué)生不會太喜歡，一是機(jī)修，因為又臟又累；二是汽車配件，一般是看不上。其他的都還好。至少工作比較體面，也不至于太累太臟。從這么幾個“師”的概念來看，汽車營銷師、二手車評估師、汽車估損師是比較受到青睞的?？上В噷I(yè)應(yīng)屆生一般還做不到“師”的級別，沒有個三五年工作經(jīng)驗，“師”是不太容易做到的。在幾個“師”當(dāng)中，汽車銷售最好就業(yè)，潛力也最大；汽車估損（保險定損）居于其次，就業(yè)潛力也不錯；最少的是二手車評估，因為二手車領(lǐng)域一般是創(chuàng)業(yè)為主，就業(yè)空間極小，崗位也就少得可憐。待遇方面，汽車銷售待遇一般，主要看業(yè)績，業(yè)績做得好的可以一個月拿一兩萬，做不好的連肚子都喂不飽；汽車維修一般是鐵飯碗，工資上下相差不會太多，沿海大城市一個月拿兩三千也算過得去了；汽車保險定損（估損師）領(lǐng)域，則要看進(jìn)入的是哪個行當(dāng)了，去保險公司的一般不用愁收入，在某種程度上屬于高薪階層，去公估公司的一般待遇也不會太差，一般比修理工要拿得多，去維修廠的待遇一般，干事故車維修接待的類似于銷售，業(yè)績好的收入也可以很高。至于二手車評估師，沒有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，對汽車不夠熟悉的人是不可能做評估師的。一般有幸能與二手車打交道的，能找一份二手車業(yè)務(wù)員的工作已經(jīng)很不錯了。至于待遇，一個月一兩千是不大成問題的。但有的二手車公司也相當(dāng)摳門，給業(yè)務(wù)員的底薪也就幾百塊（還是上海的公司）。

機(jī)械專業(yè)就業(yè)前景及方向

在國家人事部發(fā)布的“高校畢業(yè)生專業(yè)需求排行榜”上，機(jī)械設(shè)計與制造類專業(yè)排名第一。社會需求旺盛，說明該專業(yè)領(lǐng)域目前在快速發(fā)展，需要大量專業(yè)人才。這與中國當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展軌跡是吻合的。

機(jī)械類專業(yè)是一個是實實在在的專業(yè)，大到萬噸巨輪，小到移動電話，高精到 航天飛機(jī)，普通到曲別針的制造，都離不開該類人才。而且，機(jī)械類專業(yè)還具有通用性的優(yōu)勢：學(xué)建筑機(jī)械的去搞醫(yī)療器械能適應(yīng)，學(xué)石油機(jī)械的去造飛機(jī)也沒問題。另外，并非只有機(jī)械行業(yè)才需要機(jī)械專業(yè)人才，任何行業(yè)，無論是生產(chǎn)型企業(yè)還是研發(fā)性單位，只要使用設(shè)備、生產(chǎn)線，就要給機(jī)械專業(yè)人才用武之地，如制藥、乳品、食品、橡膠等行業(yè)都需要他們來安裝和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。只要整個社會經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展，該專業(yè)畢業(yè)生就不乏就業(yè)崗位，他們既可以成長為工程師，也能勝任管理崗位。

來源：北京北大資源研修院

你喜歡這個專業(yè)，通常去企業(yè)工作的話，或是一直走技術(shù)做個高工、要么最后轉(zhuǎn)管理，但先要從基層做起。很多企業(yè)的工作開始本身并不明確，因此你不要太在意崗位是什么，“公司好、專業(yè)對口”你就可以投簡歷，方向很明確！前面有人說“打雜”確實如此，比如設(shè)備維護(hù)、管理一類，但過了實習(xí)期就好了，可以轉(zhuǎn)到技術(shù)上去，好的單位會有培訓(xùn)，你按程序做就行。非要說具體職位的話，本科如果計算機(jī)繪圖軟件（CAD、SolidWorks??）學(xué)得好，可以選個繪圖員，總之，現(xiàn)在你看有單位招機(jī)械專業(yè)你就投簡歷，多與老師溝通交流，只要公司不錯、有發(fā)展前景，你就努力爭取

建議：

老哥，我們學(xué)校最近在發(fā)布各類招聘信息，相信北京各大高校也一定開始進(jìn)行招聘工作了。你不妨問一問北科的同學(xué)，消息靈通很重要。我的建議是：不要呆在學(xué)校里閉門造車，一定要結(jié)合社會，結(jié)合實際。

趁著招聘之際，你不妨來北京投投簡歷，面試些中意的公司，企業(yè)，看看自己實力如何。就知道所學(xué)與實際要求的差距，學(xué)習(xí)起來更有針對性。畢竟你還要學(xué)兩年了，總得知道自己學(xué)的有沒有市場，對吧？

既然你決定來北京工作，就要多來北京人才市場走走，了解情況。我不是你們專業(yè)的，僅憑從網(wǎng)上淘的信息，專業(yè)度，準(zhǔn)確度，更新速度都不及該領(lǐng)域的人，所以，你要自己去投簡歷，面試，咨詢業(yè)界人士（同學(xué)，同學(xué)的學(xué)長，網(wǎng)絡(luò)，宣講會，招聘會等），才能得到第一手的信息。

你的小弟在北科，他是很好的信息來源。你們倆這么好，可以問問他嘛。好哥們這個時候最應(yīng)該起作用了，你說對吧？

你需要什么資料，就告訴我，我在北京方便，可以給你問。

老哥，加油！