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      旅游與酒店管理專業(yè)可行性報告

      時間:2019-05-13 11:34:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《旅游與酒店管理專業(yè)可行性報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《旅游與酒店管理專業(yè)可行性報告》。

      第一篇:旅游與酒店管理專業(yè)可行性報告

      貴州省國防科技工業(yè)學校旅游與酒店管理專業(yè)教學文件

      貴州省國防科技工業(yè)學校

      申辦旅游與酒店管理專業(yè)的可行性研究報告

      貴州省教育廳:

      根據《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件精神,為使我校職業(yè)教育適應我省經濟建設和社會發(fā)展的需要,拓展我校的專業(yè)建設,提高辦學質量和效益。我校決定2010年申辦《旅游與酒店管理》專業(yè),結合我校實際,我們認為學校已具備申辦新增專業(yè)的基本條件,現將申辦可行性與條件綜述如下:

      一、貴陽市旅游現狀

      1、貴陽市的旅游資源

      貴陽市的旅游資源非常豐富。作為喀斯特地貌發(fā)育典型地區(qū),貴陽擁有以“山奇、水秀、石美、洞異”為特點的喀斯特自然景觀和人文旅游資源。既有紅楓湖、開陽峽谷生態(tài)公園等以山、水、林、洞為特色的高原自然風光,又有如陽明洞、青巖古鎮(zhèn)和息烽集中營舊址等文化內涵極為豐富的人文景觀,還有古樸濃郁、多姿多彩的少數民族風情,以及夏無酷暑、冬無嚴寒的宜人氣候。作為公園省貴州的旅游服務中心,貴陽四周分布著省內的12個國家級風景名勝區(qū),19個國家級重點文物保護單位,7個國家級自然保護區(qū)和兩個歷史文化名城。這些風景名勝區(qū)距貴陽空間距離大多在200公里范圍內,隨著交通條件的不斷改善,海內外游客從貴陽出發(fā)游覽這些景區(qū)將越來越方便。全市現有國家級風景名勝區(qū)、國家4A級旅游區(qū)、國家3A級旅游區(qū)、省級風景名勝區(qū)、國家級重點文物保護單位、省級歷史文化名鎮(zhèn)以及省級文物保護單位多個。此外,還有一大批市縣級風景名勝區(qū)和奇異神秘的民俗風情。目前,貴陽市旅游行業(yè)規(guī)模不斷擴大,接待能力大為增強,“吃、住、行、游、購、娛”六大旅游要素發(fā)展迅速,全市旅游產業(yè)體系基本形成。

      2、貴陽市旅游近期發(fā)展目標

      二十一世紀的頭十年,是我市旅游業(yè)發(fā)展的一個關鍵時期,根據省委、省政府、市委、市政府有關加快發(fā)展旅游業(yè)的精神,我市旅游業(yè)要力爭在此期間實現跨越式發(fā)展,發(fā)展目標是:進一步強化貴陽全省旅游中心作用,完善旅游產品體系和旅游線路網絡,塑造“森林之城、休閑勝地”的城市旅游品牌,全面改善交通、食宿、娛樂、購物等條件,提高旅游服務質量,營造良好的城市旅游環(huán)境,將貴陽市建設成為國內一流的旅游目的地,全市旅游產業(yè)的規(guī)模和水平躍上新的臺階。到2010年,力爭實現全市接待國內旅游者1500萬人次,海外旅游者13.5萬人次,旅游創(chuàng)匯4000萬美元,旅游總收入150億元(后三項年均增長率在15-18%左右)。建成開陽、花溪等一批旅游精品景區(qū)、特色旅游城鎮(zhèn)及民族村寨,進一步配套完善旅游發(fā)展設施,深入塑造“森林之城、休閑勝地”的城市旅游形象,把貴陽市建設成為功能齊全、設施完善、環(huán)境優(yōu)美的全省旅游服務中心和以生態(tài)旅游、民族文化旅游為主體的國內一流的旅游目的地,逐步建設成為西南地區(qū)乃至全國的旅游大市。

      3、貴陽市旅游人才的需求現狀

      今后幾年,我市旅游業(yè)對高層次人才和新型旅游專業(yè)技術技能人才的需求將進一步增大,盡管旅行社業(yè)從業(yè)人員的學歷水平相對來說還比較高,取得從業(yè)資格證書的人數也不少,但我市大部分旅行社經營規(guī)模較小,最缺乏的是一批名副其實的職業(yè)經理人及營銷策劃方面的人才,缺乏服務意識強、職業(yè)道德水平和技能過硬的業(yè)務人員,缺乏中、高級導游和小語種導游。人才的匱乏直接影響了我市旅行社業(yè)整體經營管理和服務水平的提高。急需培養(yǎng)一批具有一定的專業(yè)理論知識,懂經營、懂管理,能分析和把握市場,對市場的變化能及時作出經營決策的管理人員。但是,由于現有的旅游院校(專

      業(yè))的專業(yè)設置單一,相應的供給狀況并不理想,結構性短缺的矛盾依然突出,具體表現在:缺乏既懂外語又熟悉業(yè)務、具有創(chuàng)新能力、綜合素質較高的中高級復合型人才和各類專業(yè)技術人員,如旅游電子商務人才、旅游信息管理人才、旅游景區(qū)專業(yè)人才、會展策劃人才、休閑度假項目策劃人才、旅游媒體宣傳人才、特種旅游項目管理人才等。

      通過對貴陽市旅游環(huán)境、人力資源及旅游專業(yè)現狀的了解和分析,我們認為在貴陽市努力創(chuàng)建旅游生態(tài)文明市、打造“避暑之都、溫泉之城”的大環(huán)境下開發(fā)旅游與酒店管理專業(yè)以豐富我校的專業(yè)設置是可以嘗試的,培養(yǎng)合格的面向旅行社、景點景區(qū)、從事業(yè)務接洽、基調、景點景區(qū)基本事務管理及規(guī)劃、度假區(qū)管理、療養(yǎng)院、會議中心和導游服務等工作。面向星級飯店,從事飯店基本食物管理、前廳接待服務、餐飲部接待服務、客房部服務工作專業(yè)旅游與酒店管理專業(yè)人才是有市場需求的。

      二.申辦新增專業(yè)的條件

      1、貴州省國防科技工業(yè)學校和貴州省機電技工學校兩塊牌子,一套管理機構,其前身是貴州省國防科技干部中等專業(yè)學校,始建于1984年,在二十多年的辦學歷程中得到了各級政府,有關職能部門的大力支持,通過教職工的努力。2004年,被國家勞動和社會保障部批準為職業(yè)指導教學訓練實驗基地,2007年被國防科技工局批準成為國防科技工業(yè)職業(yè)教育實訓基地。1999年被批準建立貴州省第79國家職業(yè)技能鑒定站,2000年升級為省級重點技工學校。此次申辦新增專業(yè),遵循了職業(yè)教育自身發(fā)展的規(guī)律,有利于提高教學質量和辦學效益,有利于形成合理的專業(yè)結構布局,有利于學校充分利用現存師資、設施、設備等條件,發(fā)揮辦學優(yōu)勢,突出學校的特色,拓寬了學生們的就業(yè)渠道,使學校辦學規(guī)模持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

      2、我校具有較強的辦學條件

      學校地處花溪區(qū)桐木嶺,占地31074.37平方米,運動場地9524.9平方米,校舍建筑面積20142.28平方米,教學樓2808平方米,綜合實驗樓2515平方米,實訓中心6296.88平方米,學生宿舍4797.6平方米,食堂1058.4平方米,行政和教師辦公室1617.6平方米。

      3、學校認真貫徹黨和國家的教育方針,堅持為我省國防科技工業(yè)和地方經濟建設服務。以“文明肅紀,求實育人”為校訓;以“學習知識,服務社會”為育人理念;“以讀書育人、管理育人、服務育人”為辦學宗旨。為適應先進制造業(yè)和現代服務業(yè)的需要,堅持不懈地為培養(yǎng)技能型人才努力奮斗,得到社會認可和主管部門的肯定。

      4、學?,F有專職教師54人,其中本科學歷49人,高級職稱16人,專業(yè)實習指導教師38人。學校嚴格教師與教學管理,嚴格審查教師學期授課計劃,加強教師教案,課堂教學,作業(yè)批改,教學進度的檢查。實行學生評教制度,教師教學業(yè)務檔案健全,建立教學質量評估,根據對教師備課、講課批改作業(yè),教學進度的檢查以及學生評教結果進行教師的教學質量評估,作為獎懲的依據。

      5、學校是省財政全額預算管理單位,每年均有固定的財政撥款。08年省計委撥給購買設備款專項資金150萬,學校今年將投資900萬元用于新增專業(yè)的硬件建設,增強學校的硬件設施,擴大辦學規(guī)模。

      6、在專業(yè)建設中,通過對教育資源的整合和優(yōu)化,以經濟發(fā)展和市場需求為指向,以高起點、高水平、高效率和蘊含創(chuàng)新精神的培養(yǎng)為目標,按照“必須、夠用”的原則改革教學內容,課程體系及教學方法,強調理論與實踐的緊密結合,積極探索中級技術應用型人才的培養(yǎng)規(guī)律。為了及時有效地了解經濟、科技發(fā)展和用人單位需求以及畢業(yè)生質量反饋等信息,使學校培養(yǎng)的學生能適應企業(yè)生產和社會經濟發(fā)展的需要,學校聘請企業(yè)界、經濟

      界、教育界及相關部門的一些專家任咨詢委員,組成咨詢委員會,通過定期召開會議等形式,及時獲取有關信息,共商辦學大計,對我校的改革、發(fā)展具有指導意義。

      7、根據現今學生的實際情況和職業(yè)教育特點,幾度調整專業(yè)教學計劃,擴大實訓課的比例,加強學生實踐能力,技術應用能力培養(yǎng),充分滿足社會經濟對學生技能培養(yǎng)的要求,滿足社會迅猛發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求。

      學校堅持推廣與普及職業(yè)技能雙證或多證制度,通過開展學生技能鑒定,采用職業(yè)導向的內容體系,促進教學改革,并使之與國家職業(yè)分類,職業(yè)技能標準接軌,適應勞動就業(yè)和經濟發(fā)展需求。

      我們相信,通過上級部門與專家的審議,我校的專業(yè)建設與發(fā)展必將更加有真正的質量和效益,必將更加健康,快速的向上,必將充滿生機和活力。

      第二篇:酒店管理與旅游專業(yè)

      酒店管理與旅游專業(yè)

      一、培養(yǎng)目標

      本專業(yè)培養(yǎng)能夠適應東莞及周邊發(fā)展需求,熟悉國家法律法規(guī),具有扎實的專業(yè)理論知識及技能,能熟練地運用導游講解技巧、酒店服務管理知識從事與旅游、酒店相關的服務與管理工作的高素質、技能型、應用型專門人才。

      二、基本規(guī)格要求

      1、具有良好的政治思想素質、身體素質、心理素質、文化素質。

      2、能借助外語工具書,查閱資料,與人溝通,順利進行工作。

      3、具有熟練地使用計算機進行日常辦公的能力。

      4、比較系統地掌握本專業(yè)所必須的導游服務、旅行社管理、酒店各部門服務、酒店管理等基礎理論、基礎知識和基本技能。

      5、具有熟練地運用服務知識進行特殊情況處理的能力。

      6、具備旅行社業(yè)務處理、酒店管理、分析與決策的能力。

      7、具有自謀職業(yè)或自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),繼續(xù)學習,逐步開拓創(chuàng)新的能力。

      三、招生對象與學制

      1、招生對象本專業(yè)招收初中往、應屆畢業(yè)生或同等學力人員。

      2、學制3年

      四、主要課程

      旅游概論、廣東導游基礎知識、全國導游基礎知識、導游業(yè)務、政策法規(guī)、廣東導游詞、前廳服務與管理、餐飲服務與管理、客房服務與管理、酒店公共關系、茶藝服務、前廳服務員、客房服務員

      五、專業(yè)技能考證

      導游證、中級前廳服務證、中級餐飲服務員證、中級客房服務員證、計算機操作員證。

      第三篇:2012旅游管理與酒店管理專業(yè)介紹

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      旅游管理與酒店管理專業(yè)介紹

      目前,旅游與酒店行業(yè)發(fā)展迅速,被眾多研究機構評為全球十大熱門行業(yè)之一,在全球經濟中是發(fā)展勢頭最強勁、規(guī)模最大的產業(yè)之一。有關機構預測,未來10年內,該行業(yè)將保持年均10.4%的增長速度。從我國來看,2008年奧運會的成功舉辦,不僅提高了我國的形象,更為我國旅游業(yè)帶來發(fā)展的良機。預計到2020年,我國將成為世界第一大旅游國和第四大客源輸出國。可以說,旅游和酒店業(yè)的發(fā)展前景是非常樂觀的。

      如此具有活力與潛力的朝陽行業(yè),必然需要大量的旅游管理與酒店管理方面的專業(yè)人才。有關資料顯示,目前旅游業(yè)人才缺口至少在200萬以上,這為學習旅游管理及酒店管理專業(yè)的學子提供了寬廣的就業(yè)機會。同時,由于該行業(yè)的就業(yè)門檻較低,有效避免了就業(yè)時與名牌院校畢業(yè)的高學歷人才的直接競爭,提高了就業(yè)率。

      旅游和酒店行業(yè)的薪酬在許多人的認識中是比較低的,但是那僅限于不規(guī)范的小公司、小酒店,并且是最基層的員工。學生初進入行業(yè)時,可能從事比較基層的工作,但由于通過專業(yè)學習提升了自己的知識水平和能力水平,可以獲得較快的發(fā)展,晉升到管理崗位。旅游計調員薪酬大概在年薪5萬元,經理全國平均稅前年薪為8萬元,酒店行業(yè)部門經理的月薪大概在6000-10000元之間。這樣的薪酬是非常有競爭力的。

      除基礎課程外,旅游管理專業(yè)的主干課程有旅游學概論、旅行社運行與管理、旅游企業(yè)管理、旅游市場與營銷、導游服務、景區(qū)與度假區(qū)管理、旅游公關禮儀、旅游交際英語、休閑學等。畢業(yè)后可進入旅行社、導游公司等旅游企業(yè),從事旅游服務與管理工作,包括導游、旅游企業(yè)管理、景點服務與管理、旅游市場營銷、旅游接待等工作。

      酒店管理專業(yè)的主干課程有酒店管理概論、旅游學概論、前廳/客房/餐飲/康樂管理、旅游英語、酒店禮儀與形體、酒店銷售技巧、酒店服務技巧、酒店管理案例分析等。畢業(yè)后可從事酒店的各項服務與管理工作,包括前廳接待、客房/餐飲/康樂服務、客房銷售、宴會銷售、大堂經理以及相應部門的管理工作。

      此外,專業(yè)教學特色是,注重實踐性教學環(huán)節(jié),重在提高學生的能力,培養(yǎng)應用型人才。同時,為了增強學生畢業(yè)后的競爭力,采取了“雙證書制”,即學生在完成學業(yè)的同時可以參與與專業(yè)相關的各類證書考試,學校給予相應輔導。課內有大量的實驗實訓,如模擬導游、前廳服務情景模擬等,課外有到星級酒店、旅行社、景區(qū)景點的參觀實習的機會。

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      第四篇:旅游與酒店管理專業(yè)論證

      關于開設旅游與酒店管理專業(yè)的論證報告

      一、旅游與酒店管理專業(yè)設置的必要性

      近年來,鲅魚圈區(qū)旅游市場始終處于高位運行狀態(tài),呈現出城鄉(xiāng)互動、游客成分多元等整體興旺景象。旅游業(yè)的發(fā)展,一直受到開發(fā)區(qū)決策層的重視。據調查,2010年,鲅魚圈接待游客數量超過500萬人次。僅山海廣場一個景區(qū),從7月份以來就出現“井噴”現象,日接待游客最多時超過12萬人次,共接待超過100萬人次的游客。到過鲅魚圈的每一位游客都感受到了開發(fā)區(qū)的城市之美、文化之美、山水之美。在發(fā)展旅游業(yè)的同時,旅游接待和服務質量更不容忽視。開發(fā)區(qū)有近千百家大小酒店,較為熟知的酒店有金泰瓏悅海景大酒店、皇家園林酒店、新紅運酒店、港豐大酒店、曼哈頓大酒店、奕豐商務酒店等。這些酒店80%的服務員未經過正規(guī)培訓,在服務的過程中能力欠缺,服務不到位,影響了開發(fā)區(qū)的形象。為此我校想辦此專業(yè),其形式為長短結合的辦校模式,通過長短期的培訓,使我區(qū)旅游從業(yè)人員的素質和業(yè)務水平有顯著提高,從而不斷提升開發(fā)區(qū)形象。

      二、旅游與酒店管理專業(yè)設置的可行性

      1、先進的辦學管理模式

      管理就是教育,教育的目的在于習慣的養(yǎng)成,而習慣的養(yǎng)成貴在從嚴。我校大力推行新的教學模式,加大面向社會、面向市場的課程改革,加大學生參加社會實踐的培養(yǎng)。使學生在學好理論的同事,有較強的社會適應能力和實踐操作能力,加大了對社會的對接力度,可使學生較快的適應社會發(fā)展對人才的需求,保持較高的就業(yè)率,學生畢業(yè)即就業(yè)。

      2、學以致用的辦學理念

      旅游教育具有鮮明的職業(yè)性、實踐性,只有把書本理論與旅游業(yè)的實踐相結合,其自身的發(fā)展才會更有活力,為了加強實踐的教學環(huán)節(jié),我校將與萬達商務酒店,萬達電器,友誼商城等單位建立長期的實訓關系,加強校企聯合,為學生提供各種崗位,在實踐中隨時發(fā)現問題,隨時解決問題,不斷提高學生的理論水平和處理實際問題的能力。

      三、專業(yè)設立與發(fā)展的主要思路

      1、獨特的辦學理念和辦學思路:以就業(yè)為導向、與社會經濟發(fā)展緊密結合、以

      社會需要為出發(fā)點和落腳點、以行業(yè)企業(yè)為主導的校企合作、產學研結合。

      2、引進先進的企業(yè)文化并塑造學生職業(yè)精神、職業(yè)理念、職業(yè)意識即“職業(yè)靈

      魂”。針對開發(fā)區(qū)大中小企業(yè)的特點,為其培養(yǎng)專業(yè)人才。

      3、建設一支高素質的專業(yè)師資隊伍,是專業(yè)辦出特色的關鍵。要使教師能始終

      站在旅游酒店業(yè)發(fā)展的前沿,及時獲取旅游酒店業(yè)發(fā)展的最新信息,不斷提高教師理論聯系實際的水平。

      四、專業(yè)培養(yǎng)目標及課程設置

      1、培養(yǎng)目標

      本專業(yè)主要培養(yǎng)具有良好專業(yè)素質、創(chuàng)新意識,能在各級旅游、酒店企事業(yè)單位從事旅游管理、酒店管理、資源開發(fā)與市場營銷方面工作的復合型人才。培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展,適應社會主義市場經濟需要,掌握星級酒店管理理論,熟悉酒店集團管理基本業(yè)務,酒店業(yè)務全面,托管與駐店管理能力出色,勝任大中型酒店管理集團的各種業(yè)務,勝任各類相關服務型旅游企業(yè)崗位,具有一定創(chuàng)新能力的應用型高技能人才。

      2、課程設置

      本專業(yè)主要分為文化課和專業(yè)課,詳情見其后附表。

      綜上所述,我校開辦旅游與酒店管理專業(yè)是必要的,可行的。我校已具備開設旅游與酒店管理專業(yè)的條件,并將繼續(xù)為其做好充分的準備。

      第五篇:旅游管理酒店專業(yè) 實習報告2011

      2011年暑假社會實踐論文

      題目在實踐中成長

      學生姓名??琢謱W號20091201396專業(yè)班級09級旅游管理系一班指導教師程金虎

      2011年9月18日

      對于一個大學生而言,敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。雖天氣炎熱,烈日當頭,我毅然踏上了社會實踐的道路。親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

      自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。

      在中國的經濟飛速發(fā)展,又加入了世貿組織后,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

      在我的打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應該做的。

      我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的。可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的?,F在想來,二十四天的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的,這也算是我的一分財富吧?,F今人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”,而在每個用人單位的招聘條件中,幾乎都有工作經驗。

      在實踐的這段時間內,我?guī)兔与娫挘哟腿说?,感受著工作的氛圍,這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要

      做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。而且要得到被人的認可,你要去主動去做些事情。在家里,依靠著父母的我們從來不會為生活發(fā)愁,有父母悉心的照顧,每天只要用功讀書,其它在生活方面的事情從不會動手。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!

      以前總是認為做學生只要做好學生就好了,學生也就是以學習為本分,可是隨著社會就業(yè)競爭壓力的加大,學習固然重要,可是個人的能力卻更為重要。以后畢業(yè)了,總不能帶著書本進入社會,那樣總會被社會所淘汰的。

      記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。同事,上司之間的關系都要搞好,而且要有能力拉攬客戶,要在其中證明你有能力做這個案子。記得在校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感

      受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?;蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,2年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,我要在社會實踐中多多學習,總結學到的經驗,真正的消化為自己所用。

      回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。

      在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

      知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè),對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。

      這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。

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