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      新員工培訓(xùn)考試題及答案

      時(shí)間:2019-05-13 12:45:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新員工培訓(xùn)考試題及答案

      新員工培訓(xùn)考試題

      姓名:分?jǐn)?shù):

      一.填空題(每空1分,共25分)

      1、安全生產(chǎn)管理方針是: 安全第一、預(yù)防為主。

      2、“三違”是指: 違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

      3、安全生產(chǎn)三項(xiàng)行動(dòng)是指:安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)治理行動(dòng)、安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)。

      4、安全生產(chǎn)三項(xiàng)建設(shè)是指:安全監(jiān)管體系建設(shè)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。

      5、凡新建、擴(kuò)建、改建和重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目(含引進(jìn)項(xiàng)目),其勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)驗(yàn)收使用。

      6、四種安全色中,表示禁止、停止的顏色是 紅 色,表示指令,必須遵守的顏色是 藍(lán)色。

      7、滅火器一般是由 筒體、器頭、噴嘴 等部件組成。

      8、三級(jí)安全教育是指 公司 級(jí)、廠級(jí)、車(chē)間級(jí)的安全教育。

      9、燃燒過(guò)程的發(fā)生和發(fā)展必須具備三個(gè)必要條件,即: 可燃物、氧化劑、點(diǎn)火源(或溫度)。

      10.我國(guó)的消防工作須貫徹 預(yù)防為主、防消結(jié)合 的方針,堅(jiān)持專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則,實(shí)行防火安全責(zé)任制。

      二、選擇題(每題2分,共20分)

      1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定,凡在墜落高度離基準(zhǔn)面(A)以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè),均稱(chēng)為高處作業(yè)。

      A.2mB.3mC.4m2、撲救可燃?xì)怏w火災(zāi),應(yīng)(C)滅火。

      A.用泡沫滅火器B.用水C.用干粉滅火器

      3、安全帶的正確掛扣方法是(B)。

      A.低掛高用B.高掛低用C.平掛平用

      4、自救器是一種井下小型便攜式的(B)設(shè)備。

      A.護(hù)耳器B.防毒呼吸C.瓦斯檢測(cè)

      5、推車(chē)式干粉滅火器使用時(shí)一般需要幾人共同操作?(B)

      A.一人B.二人C.三人D.三人以上

      6、使用二氧化碳滅火器時(shí),人應(yīng)站在(A)

      A.上風(fēng)向B.下風(fēng)向C.無(wú)一定位置D.喜歡站哪就站哪

      7、任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無(wú)電之前,一律認(rèn)為(A)

      A.有電B.無(wú)電C.可能有電D.也可能無(wú)電

      8、在氣溫較高的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時(shí)散發(fā),體溫失調(diào),則容易引起(A)

      A.中暑B.心臟病C.感冒D.高血壓

      9、急救觸電者,首先應(yīng)立刻斷開(kāi)近處電源,如觸電距電源開(kāi)關(guān)處太遠(yuǎn),要用(A)拉開(kāi)觸電者或挑開(kāi)電線,切忌直接用手或金屬材料及潮濕物件進(jìn)行救護(hù)。

      A.絕緣物B.手C.金屬物D.隨手拿物

      10、修理機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí),必須在動(dòng)力開(kāi)關(guān)處掛上(C)的警示牌。

      A.“注意安全”B.“有電,危險(xiǎn)”

      C.“有人工作,嚴(yán)禁合閘”D.“正在維修,小心危險(xiǎn)”

      三、判斷題(每題1分,共8分)

      1、安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。(√)

      2、國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。(√)

      3、從事兩種特種作業(yè)的人員,只要參加其中一種的特種作業(yè)培訓(xùn)與考核,即可上崗操作兩種特種作業(yè)。(×)

      4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。(√)

      5、用電安全要求:在操作閘刀開(kāi)關(guān)、磁力開(kāi)關(guān)時(shí),必須將蓋蓋好。(√)

      6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),可以邊作業(yè)邊報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。(×)

      7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé),應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻撓。(√)

      8、氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應(yīng)少于5米。(√)

      四、簡(jiǎn)答題

      1、事故查處“四不放過(guò)”原則是:(8分)

      答:事故原因未查清不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò),責(zé)任人

      員未處理不放過(guò)。

      2、煤礦的“五大災(zāi)害”是指什么?(10分)

      答:瓦斯爆炸、煤塵爆炸、火災(zāi)、透水和冒頂事故。

      3、“三不傷害”是指什么?(6分)

      答:是指不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

      4、安全色共分幾種,分別代表什么意思?(13分)

      答:我國(guó)已制訂了安全色國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定用紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色作為全國(guó)通用的安全色。四種安全色的含義和用途如下:

      紅色

      表示禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的意思。

      黃色

      表示注意、警告的意思。

      藍(lán)色

      表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標(biāo)志、交通指示標(biāo)志等。

      綠色

      表示通行、安全和提供信息的意思。

      5、簡(jiǎn)述為什么人在疲勞的狀態(tài)下容易出事故?(10分)

      (1)在疲勞狀態(tài)下人的聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)銳敏度降低,在心理上“注意變得不穩(wěn)定,“注意”的范圍變小,“注意”的轉(zhuǎn)移分配發(fā) 生困難;(2)疲勞之后還會(huì)發(fā)生反常反應(yīng),如對(duì)較強(qiáng)的刺激出現(xiàn)較弱的反應(yīng),對(duì)較弱的刺激出現(xiàn)較強(qiáng)的反應(yīng);(3)疲勞后人的思維和判斷的錯(cuò)誤增多,對(duì)潛在的 危險(xiǎn)因素和處置的方針考慮不周。因此,當(dāng)人處于上述狀態(tài)之中時(shí)就容易發(fā)生事故

      第二篇:新員工培訓(xùn)考試題

      新員工培訓(xùn)考試題

      單位:姓名:

      一、填空題(每空1.5分,共50分)黑龍江省完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司的方針是綠色優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、遵守法規(guī)、環(huán)保節(jié)能、預(yù)防為主、確保安全、減少風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)改進(jìn);通過(guò)全體員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)安全健康的不斷追求和提高,使公司成為客戶、員工和供應(yīng)商的首選和中國(guó)乳品市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。

      1、ISO9000應(yīng)用了PDCA循環(huán)的方法以達(dá)到組織質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),其中P是D是、C是 檢查、A是 改進(jìn)。

      2、3、愛(ài)廠如家,團(tuán)結(jié)一致,保守企業(yè) 象都有義務(wù)立即匯報(bào)或加以制止。否則根據(jù)情節(jié)給予罰款、待崗,直至下崗處理。

      4、全廠人員按時(shí)上下班,不20元,第二次40元,第三次80元,第四次做下崗處理。

      5、凡是上崗工人必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、試用期為個(gè)月后經(jīng)考核合格后與廠方簽定勞動(dòng)合同(臨時(shí)工除外),凡沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同的員工一律不享受工廠的任何 福利、獎(jiǎng)金及其它一切待遇。

      6、整頓的關(guān)鍵在于三定,即、、7、公司的“5S”應(yīng)如何做:。

      8、有人在車(chē)間內(nèi)吸煙,是違反了5S中第。

      10、滅火器前放了很多雜物,是違反了5S中第項(xiàng),即。

      11、固體廢棄物分為四類(lèi),分別是 可回收一般固體廢棄物,例如:奶渣、爐渣等;不可回收一般固體廢棄物,例如:生活垃圾等;可回收危險(xiǎn)固體廢棄物,例如酸罐等; 不可回收危險(xiǎn)固體廢棄物,例如燈管等。

      12、HACCP將危害分為危害、危害以及危害;

      13、按照《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,所有污水經(jīng)污水處理站處理后,再經(jīng)

      14、見(jiàn)面時(shí)一定要打招呼問(wèn)好,如使用 “、“您早”、“ ”、“早”等問(wèn)候語(yǔ)。

      15、三級(jí)安全教育是指 廠級(jí)教育、車(chē)間級(jí)教育、班組級(jí)教育。

      二、簡(jiǎn)答題(共50分)

      1.《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》中規(guī)定患有哪些病癥的人不得參加直接接觸食品的工作?(10分)

      答:凡患者痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得參加直接接觸食品的工作。

      2、不安全行為有幾種?(至少答出5種以上)(10分)

      答:

      1、以不安全的方法或速度操作機(jī)器設(shè)備;

      2、在廠房?jī)?nèi)嬉戲或跑動(dòng);

      3、不專(zhuān)心工作;

      4、睡眠不足,過(guò)度疲勞;

      5、長(zhǎng)發(fā)未加整理或服裝松散;

      6、機(jī)器不安全的訊號(hào)未做處理;

      7、危險(xiǎn)機(jī)器、物品未按規(guī)定處理;

      8、發(fā)熱體的使用及管理,易燃物隔離;

      9、隨意接裝電線。

      3、5S定義?(10分)

      答:5S是在日本受推崇的一套管理活動(dòng),包括以下內(nèi)容:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。此五項(xiàng)內(nèi)容在日本的羅馬發(fā)音中,均以S為開(kāi)頭,故簡(jiǎn)稱(chēng)為5S。

      4、《生產(chǎn)車(chē)間規(guī)章制度及動(dòng)態(tài)考核細(xì)則》共分幾大部分?其中規(guī)章制度考核中規(guī)定了對(duì)哪七個(gè)方面的考核?(10分)答:《生產(chǎn)車(chē)間規(guī)章制度及考核》中共分二在部分,動(dòng)態(tài)考核和規(guī)章制度考核。其中規(guī)章制度考核中規(guī)定了有七方面考核內(nèi)容,分別是對(duì)個(gè)人衛(wèi)生、著裝管理規(guī)定及考核、車(chē)間工作紀(jì)律規(guī)定及考核、以對(duì)設(shè)備、工器具、環(huán)境衛(wèi)生的管理及考核、對(duì)崗位記錄的管理及考核、對(duì)安全生產(chǎn)的管理及考核、對(duì)異物控制的管理及考核、產(chǎn)品質(zhì)量考核。

      5、乳制品分哪幾類(lèi)?(10分)

      答:乳制品分液體乳類(lèi)、乳粉類(lèi)、煉乳類(lèi)、乳脂肪類(lèi)、干酪類(lèi)、乳冰淇淋類(lèi)及其他乳制品類(lèi),共七大類(lèi)。

      第三篇:新員工培訓(xùn)考試題

      新員工培訓(xùn)考試題

      姓名:分?jǐn)?shù):

      1、公司的名稱(chēng)是什么,公司成立于哪一年?

      2、公司的主要生產(chǎn)設(shè)備有哪些,列舉出五種以上?

      3、請(qǐng)假如何辦理?

      4、6S管理的6S是指什么?

      5、影響工序質(zhì)量的5M1E是指什么?

      6、世界環(huán)境日是每年的哪一天?2009年世界環(huán)境日的主題是什么

      7、公司的質(zhì)量方針和環(huán)境方針是什么:

      第四篇:新員工轉(zhuǎn)正考試題及答案(范文)

      特變電工企業(yè)文化考題

      特變電工新員工轉(zhuǎn)正考題

      新員工轉(zhuǎn)正考卷滿分120分,90分為及格線,不及格將延期轉(zhuǎn)正,重考通過(guò)后方可轉(zhuǎn)正。

      姓名: 單位: 考試時(shí)間: 得分:

      一、企業(yè)文化(共40分)1、2011年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議主題為:深化機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)抓人才戰(zhàn)略,實(shí)施二次創(chuàng)業(yè),全力打造有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的五百億企業(yè)集團(tuán)。(2分)

      2、圍繞“輸變電高端制造、新材料、新能源”國(guó)家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),特變電工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):特變電工)現(xiàn)已發(fā)展成為我國(guó)輸變電行業(yè)的龍頭企業(yè),我國(guó)最大的電子鋁箔新材料基地、大型太陽(yáng)能光伏系統(tǒng)集成商。變壓器年產(chǎn)能達(dá)2億kVA,位居亞洲第一位,世界前三位。(3分)3、2009年,公司排名世界機(jī)械500強(qiáng)第495位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)388位,中國(guó)制造企業(yè)500強(qiáng)第207位,中國(guó)效益200佳第162位,中國(guó)機(jī)械百?gòu)?qiáng)第15位。2010年,公司繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)208億元,員工總數(shù)達(dá)到1.68萬(wàn)人。(1分)4、2010年是公司“十一五”雙百億建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)年,是公司“十二五”發(fā)展的謀篇布局年。根據(jù)特變電工十二五戰(zhàn)略規(guī)劃,公司計(jì)劃2013年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入300億元;到2015年打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)銷(xiāo)500 億的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),即:新疆輸變電產(chǎn)業(yè)百億基地、沈陽(yáng)輸變電產(chǎn)業(yè)百億基地、衡陽(yáng)輸變電產(chǎn)業(yè)百億基地、新疆新材料產(chǎn)業(yè)百億基地、新疆新能源產(chǎn)業(yè)百億基地。力爭(zhēng)在“十二五”末實(shí)現(xiàn)海外業(yè)務(wù)占整體收入的50%。(3分)5、1988年初,年僅26歲的張新租賃承包了當(dāng)時(shí)資產(chǎn)僅有 15.8萬(wàn)元,資不抵債 73萬(wàn)元,銀行存款 200元,年銷(xiāo)售收入不足10萬(wàn)元的昌吉市變壓器廠,并帶領(lǐng)53名員工投入生產(chǎn)自救,僅一周時(shí)間就全面恢復(fù)生產(chǎn)。1988年末,工廠當(dāng)年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值144萬(wàn)元,銷(xiāo)售收入129萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利稅總額12萬(wàn)元。(3分)

      6、特變電工于 1997 年6月18日成功在上交所A股上市,股票代號(hào): 600089,被

      特變電工企業(yè)文化考題

      業(yè)內(nèi)稱(chēng)為中國(guó)變壓器行業(yè)第一股。(2分)

      7、公司的三大支柱性產(chǎn)業(yè)分別為:__輸變電、__新能源 和__新材料。其中變壓器類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)中心設(shè)在 遼寧沈陽(yáng),線纜類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)中心設(shè)在_ 山東新泰。(5分)

      8、輸變電產(chǎn)業(yè)公司目前有六大制造基地,分別位于_遼寧 省_ 沈陽(yáng) 市、_湖南 省 衡陽(yáng) 市、新疆維吾爾自治區(qū)昌吉市、天津 市、_ 山東 省_新泰 市、_四川 省_德陽(yáng) 市。(5分)

      9、特變電工2009年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的十八字經(jīng)營(yíng)方針是:抓市場(chǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)量、降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益。(3分)

      10、特變電工“一二三四五”文化價(jià)值體系,其中“一”——一個(gè)品牌核心價(jià)值“ 可靠 ”;“二”——二個(gè)傳播主題口號(hào),對(duì)外“特變電工,全球信賴(lài)”,對(duì)內(nèi)“四海特變一家人”;“三”——“三心”,我們的經(jīng)營(yíng)宗旨:“客戶稱(chēng)心、員工安心、股東放心”;“四”——“四特”,我們的核心價(jià)值觀:“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)”;“五”——“五則”,我們的世界觀:“誠(chéng)則立、變則通、康則榮、簡(jiǎn)則明、和則興”。(5分)

      11、特變電工的社會(huì)使命:特變電工始終專(zhuān)注于“輸變電、新材料、新能源”三大領(lǐng)域的開(kāi)拓與協(xié)同發(fā)展,通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力為全球的能源事業(yè)和人類(lèi)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。(2分)

      特變電工十二五時(shí)期的使命:特變電工專(zhuān)注于“輸變電、新材料、新能源(能源)”領(lǐng)域的開(kāi)拓和協(xié)同發(fā)展,以綠色高效、低碳環(huán)保的技術(shù)和裝備,服務(wù)于人類(lèi)的進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展。

      特變電工的愿景:近景(5-10年):由中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造、全球制造,由裝備中國(guó)到裝備世界。遠(yuǎn)景(10-30年):打造輸變電、新材料及新能源(能源)領(lǐng)域全球信賴(lài)的服務(wù)商。

      特變電工企業(yè)文化考題

      12、特變電工決策層的行為準(zhǔn)則——“高、明、躬、容”,管理層的行為準(zhǔn)則——“敢、通、換、正”,執(zhí)行層的行為準(zhǔn)則——

      忠、精、勤、善。(2分)

      13、2009年1月6日22時(shí)整,世界首組 1000kV 特高壓(交流試驗(yàn))變壓器、電抗器經(jīng)受住極端條件下的長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行考驗(yàn),成功通過(guò)168小時(shí)滿負(fù)荷試驗(yàn),再次彰顯了特變電工特高壓輸變電技術(shù)的領(lǐng)先性和產(chǎn)品的可靠性!(1分)14、2009年12月6日,特變電工為南方電網(wǎng)公司世界首條“云廣” ±800kV

      特高壓直流試驗(yàn)示范工程(輸送容量500萬(wàn)千瓦,傳輸距離1438公里)成功研制的國(guó)內(nèi)外首臺(tái)±800kV 特高壓直流換流變壓器,一次送電成功。(2分)15、2009年10月1日,新中國(guó)成立60周年慶典儀式上,遼寧省“振興樂(lè)章”彩車(chē)最突出的位置,使用的是沈變公司研制的世界首臺(tái) 1000 kV特高壓交流變壓器模型。(1分)

      二、公司制度(共40分)(用人部門(mén)出具20分制度題)

      1、《特變電工公司機(jī)關(guān)休假、考勤管理辦法》規(guī)定:公司機(jī)關(guān)所有人員的公務(wù)外出及個(gè)人私假必須按請(qǐng)假程序辦理相關(guān)手續(xù)。所有個(gè)人私假都須填寫(xiě)《特變電工員工請(qǐng)假、公務(wù)外出申請(qǐng)(登記)單》,個(gè)人私假審批權(quán)限及程序:公司各部室科員個(gè)人私假時(shí)間為 一天以?xún)?nèi)(含一天)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。在一天以上、三天(含3天)以?xún)?nèi)的,須部門(mén)負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)、行政副總經(jīng)理同時(shí)批準(zhǔn)。三天(不包括3天)以上的,須依次經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、行政副總、執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。(4分)

      2、《特變電工國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理辦法》規(guī)定:出差人員自出差返回后 7 天內(nèi)辦理完報(bào)銷(xiāo)和歸還余款的手續(xù),禁止出差人員在返回后仍持有公款。出差人員若沒(méi)有及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)或歸還公款,財(cái)務(wù)部有權(quán)從個(gè)人工資或其他收入中逐漸扣回個(gè)人欠款。(3分)

      3、《特變電工員工績(jī)效管理辦法(討論稿)》規(guī)定:考核周期結(jié)束時(shí),員工應(yīng)對(duì)照月度《工作計(jì)劃表》,就工作業(yè)績(jī)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),填寫(xiě)工作總結(jié)表,并提交至直線主管;直線主管需按照員工月度工作計(jì)劃表,參考員工自評(píng),對(duì)員工工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(3分)

      4、《特變電工商業(yè)秘密保護(hù)制度》規(guī)定:涉及公司商業(yè)秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)和單位應(yīng)采取下列保密措施:選擇具備__保密條件 的會(huì)議場(chǎng)所;根據(jù)工作需要,特變電工企業(yè)文化考題

      限定參加會(huì)議人員的__范圍__,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員_予以指定_;依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。(3分)

      5、《特變電工股份有限公司違紀(jì)、違規(guī)處罰制度》規(guī)定嚴(yán)禁下列兼職行為(包括不獲取報(bào)酬的行為):__自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)__與其現(xiàn)任職公司同業(yè)的;兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位、客戶或_競(jìng)業(yè)方 的;因兼職有損__公司形象__的;承擔(dān)國(guó)家科技攻關(guān)或者本公司重要任務(wù)的人員兼職的;在勞動(dòng)合同規(guī)定的__工作時(shí)間__內(nèi),實(shí)施兼職行為的(非同業(yè));因兼職行為對(duì)完成本職工作造成影響的。(4分)

      三、簡(jiǎn)答題:(30分)(用人部門(mén)出20分簡(jiǎn)答題)

      1、特變電工的發(fā)展主要經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段?(5分)1988-1992年是拾遺補(bǔ)缺的創(chuàng)業(yè)期 1993-1996年是股份制改造的成長(zhǎng)期 1997-2002年是產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)的騰飛期 2003年-2007年是百億企業(yè)的創(chuàng)建期 2008-2010年是 雙百億企業(yè)的建設(shè)期

      2、請(qǐng)寫(xiě)出特變電工之歌歌詞,并簡(jiǎn)述歌詞寓意?(5分)

      答:(1)歌詞:(第一段)我們誕生在西部的春天,艱苦創(chuàng)業(yè)勇挑重?fù)?dān)。我們用汗水改變那命運(yùn),創(chuàng)業(yè)的激情把生命點(diǎn)燃。(第二段)我們成長(zhǎng)在時(shí)代的春天,追求卓越奮勇?tīng)?zhēng)先。我們用智慧攀登那高峰,產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。(第三段)我們發(fā)展在實(shí)際的春天,為了祖國(guó)忘我奉獻(xiàn)。我們用青春獻(xiàn)身那時(shí)也,全球信賴(lài)任重道遠(yuǎn)。創(chuàng)新求變是我們永遠(yuǎn)的信念,挺直民族的脊梁,共建美好的家園。

      (2)歌詞寓意:

      《特變電工之歌》是特變?nèi)双I(xiàn)給偉大祖國(guó)改革開(kāi)放30年紀(jì)念的英雄禮贊,是流淌在億萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人心中的主旋律,是20年來(lái)萬(wàn)名特變?nèi)擞煤顾?、智慧、果敢和勇氣譜寫(xiě)的時(shí)代交響詩(shī)篇。

      歌曲的第一樂(lè)章講述了特變?nèi)说淖蛱臁歉母镩_(kāi)放的春風(fēng),把西部天山腳下,生長(zhǎng)在貧瘠沙漠之中弱小的一支紅柳幼苗吹拂、滋潤(rùn)。她以頑強(qiáng)的毅力,自強(qiáng)不息,百折不撓,用創(chuàng)業(yè)激情改變那命運(yùn),點(diǎn)燃了生命,抒寫(xiě)青春無(wú)悔。是春回大地,將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變軌,是千千萬(wàn)萬(wàn)創(chuàng)業(yè)者不畏艱難,與命運(yùn)抗?fàn)?,抒?xiě)無(wú)悔人生的縮影。

      歌曲的第二樂(lè)章講述了特變?nèi)说慕裉臁?0年來(lái),特變?nèi)俗非笞吭?,奮勇?tīng)?zhēng)先,沐浴著創(chuàng)新發(fā)展的陽(yáng)光雨露,昔日的幼苗已長(zhǎng)成棟梁之材,成為民族重大裝備制造業(yè)的骨干企業(yè)。實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)新,引領(lǐng)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。充分體現(xiàn)了當(dāng)代民族企業(yè)從中國(guó)制造走

      特變電工企業(yè)文化考題

      向中國(guó)創(chuàng)造的歷史飛躍。

      歌曲的第三樂(lè)章講述了特變?nèi)说拿魈臁c祖國(guó)同呼吸、共命運(yùn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。她愿意長(zhǎng)成參天大樹(shù),為祖國(guó)帶來(lái)片片綠蔭。特變電工的輸變電、新材料、新能源三大產(chǎn)業(yè)事關(guān)國(guó)計(jì)民生,是國(guó)家戰(zhàn)略的重要組成部分。承載著國(guó)家的使命,獻(xiàn)身祖國(guó)的發(fā)展,讓我們感到無(wú)限光榮和自豪。這也是奮進(jìn)在強(qiáng)國(guó)之路上我國(guó)企業(yè)共同的理想和信念。

      《特變電工之歌》特邀我國(guó)著名詞作家、文職將軍瞿琮老師作詞,他曾寫(xiě)下了《我愛(ài)你中國(guó)》等經(jīng)典傳世之作;特邀國(guó)家一級(jí)作曲家桑雨,他曾有百余首作品在全國(guó)獲獎(jiǎng);兩位老師深入企業(yè)體驗(yàn)生活,同萬(wàn)名特變?nèi)斯餐瑒?chuàng)作完成。歌曲由當(dāng)代著名歌唱家殷秀梅、戴玉強(qiáng)領(lǐng)唱,廣州交響樂(lè)團(tuán)演奏。

      《特變電工之歌》反應(yīng)了我國(guó)當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人心系祖國(guó),忘我奉獻(xiàn),為屹立于世界強(qiáng)企之林,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗的心愿。《特變電工之歌》濃縮了“三心四特五則”的特變電工企業(yè)文化精髓,寄托了特變電工人產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的理想,展現(xiàn)了特變電工人創(chuàng)業(yè)無(wú)限的情懷。這里是所有懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,并能日復(fù)一日、年復(fù)一年,腳踏實(shí)地進(jìn)行創(chuàng)新求變的創(chuàng)業(yè)者最好的舞臺(tái)。

      改革就是創(chuàng)新,創(chuàng)新才能特變。站在百億企業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)上,讓我們永葆創(chuàng)業(yè)的本色,堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)的信念,無(wú)悔地踏上新的創(chuàng)業(yè)征程,抒寫(xiě)新的創(chuàng)業(yè)史卷,挺直脊梁,肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,共同建設(shè)好我們自己的家園,建設(shè)好偉大的祖國(guó)家園,贏得世界的尊重,為全球能源事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)的幸福做出新的貢獻(xiàn)??

      四、論述題(10分):分別結(jié)合自己近三個(gè)月來(lái)的工作情況,請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)劰驹诠芾砘蛘吣骋痪唧w業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題和不足,以及改進(jìn)思路。(10分)評(píng)分依據(jù):

      1、指出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。(4分)

      2、能夠從個(gè)人工作角度提出問(wèn)題的解決思路和具體措施。(6分)

      第五篇:新員工安全培訓(xùn)考試題

      新員工安全培訓(xùn)試卷(公司級(jí))

      姓名:分?jǐn)?shù)

      一、選擇題15分

      1.發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)向()疏散。

      A上風(fēng)B下風(fēng)C順風(fēng)

      2.安全電壓是()。

      A220vB380vC36v

      3.公司在6級(jí)以上大風(fēng)期間,室外()高空動(dòng)火作業(yè)。

      A禁止B允許C無(wú)所謂

      4.下列不屬于安全設(shè)施的是()。

      A呼吸閥B接地線C排污閥

      5.職業(yè)病防治的原則是()。

      A預(yù)防為主,防消結(jié)合B預(yù)防為主,防治結(jié)合C 專(zhuān)業(yè)部門(mén)原則

      二、判斷題20分

      1公司負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。()2油的燃點(diǎn)越低,著火危險(xiǎn)性越小。()3動(dòng)力配電箱的閘刀開(kāi)關(guān)可以帶負(fù)荷拉開(kāi)。()4石油儲(chǔ)存應(yīng)避免與氧化劑接觸。()5儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)應(yīng)對(duì)其倉(cāng)庫(kù)的安全設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)和檢驗(yàn)。()6任何單位和個(gè)人不得擅自拆除、挪用消防設(shè)施和消防器材。()7當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),要把生產(chǎn)放在首位。()8事故發(fā)生的原因是有人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。()9特種作業(yè)操作人員必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格后持證上崗。()10特種設(shè)備應(yīng)由專(zhuān)業(yè)檢測(cè)部門(mén)檢測(cè)合格后,方可使用。()

      三、填空題40分

      1.我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是:_________,__________, ___________。2.三級(jí)安全教育的內(nèi)容是:__________, __________, ___________。3.生產(chǎn)中的三違是指:___________, __________, ______________。4.汽油和柴油的爆炸極限分別是:_____________, _______________。5.安全警示標(biāo)志分為:_________, __________, _________, _________。6.中國(guó)化工集團(tuán)安全理念是: __________, __________,_____________。

      7.柴油的閃點(diǎn)是______℃,其閃點(diǎn)越高危險(xiǎn)性越______。

      8.物質(zhì)燃燒必須具備3個(gè)條件是:_________,__________, ___________。9.公司常用的滅火劑有(說(shuō)三種):_________,__________, ___________。10.消防安全工作的方針是__________, ___________。

      四、簡(jiǎn)答題25分

      1.安全事故四不放過(guò)原則是什么?7分

      2.消防常識(shí)的四懂四會(huì)是什么?8分

      3.化工企業(yè)安全生產(chǎn)十四不準(zhǔn)?10分

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