第一篇：省經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要點(diǎn)

2009年省經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要點(diǎn)

2009-03-31 17:38:35.0

2009年，省經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神和省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，緊緊圍繞保增長(zhǎng)促發(fā)展工作大局，牢牢把握“六個(gè)著力抓好”的工作重點(diǎn)，在不斷提高委機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展的能力和水平上狠下功夫，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)經(jīng)貿(mào)工作再上新臺(tái)階。

一、抓重點(diǎn)，在保增長(zhǎng)促發(fā)展中提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平

1、突出“六個(gè)著力抓好”。即：著力抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)，不斷提升監(jiān)測(cè)分析、要素保障、金融服務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)能力；著力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、規(guī)?；?、品牌化；著力抓好中小企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)扶持政策的貫徹落實(shí)，完善中小企業(yè)服務(wù)體系，緩解中小企業(yè)融資困難；著力抓好商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)銷(xiāo)銜接，完善城鄉(xiāng)商貿(mào)流通體系，加快大市場(chǎng)建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展；著力抓好技術(shù)改造工作，優(yōu)化技改資金投向，推動(dòng)土地供應(yīng)、財(cái)政支持和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；著力抓好節(jié)能降耗攻堅(jiān)，加快淘汰落后產(chǎn)能，大力實(shí)施節(jié)能改造工程和循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，由委領(lǐng)導(dǎo)按照分工，分別帶領(lǐng)機(jī)關(guān)各處室，赴13個(gè)市的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展走訪調(diào)研、座談交流活動(dòng)。進(jìn)一步聽(tīng)取基層、企業(yè)和相關(guān)部門(mén)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的意見(jiàn)和建議；開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)咨詢和現(xiàn)場(chǎng)辦公等活動(dòng)，不斷深化“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)的形式和內(nèi)容，更好地將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)貿(mào)工作融合起來(lái)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、深化系統(tǒng)共建活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)全省經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系會(huì)、廉政建設(shè)聯(lián)系會(huì)等，交流系統(tǒng)黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況，設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督點(diǎn)，聘請(qǐng)監(jiān)督員，進(jìn)一步建立起省、市經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)抓，“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)聯(lián)動(dòng)，監(jiān)督檢查聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)共建新格局。

二、抓服務(wù)，在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境中提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平

1、進(jìn)一步規(guī)范行政行為。大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行信息系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)今年政策規(guī)定的調(diào)整，對(duì)涉及基層、企業(yè)的項(xiàng)目及資金審批等內(nèi)容進(jìn)行梳理，進(jìn)一步減少和規(guī)范行政審批事項(xiàng)和非行政許可管理事項(xiàng)，逐步實(shí)現(xiàn)所有行政權(quán)力全過(guò)程在網(wǎng)上辦理，做到能放則放，能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，能快則快，最大限度地滿足基層企業(yè)的需要。

2、深化政務(wù)公開(kāi)。重新梳理政府信息公開(kāi)目錄，規(guī)范政府信息公開(kāi)信息系統(tǒng)建設(shè)。進(jìn)一步健全和推行社會(huì)公示、社會(huì)聽(tīng)證制度，通過(guò)對(duì)重要立法和重大行政行為的聽(tīng)證，以及重大決策的專(zhuān)家論證等，提高制定政策的科學(xué)性；通過(guò)部門(mén)網(wǎng)站，公開(kāi)除涉及國(guó)家秘密以外的所有管理事項(xiàng)、公務(wù)文件以及政策措施等，進(jìn)一步提高行政行為的透明度。

3、不斷提高管理效能。認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)督查工作的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)政令暢通，保證經(jīng)貿(mào)工作順利開(kāi)展。及時(shí)妥善處理基層單位、企業(yè)和群眾反映的困難及問(wèn)題，認(rèn)真做好信訪接待，杜絕辦事推諉扯皮現(xiàn)象。精簡(jiǎn)會(huì)議文件，堅(jiān)持會(huì)議審批制度，減少會(huì)議開(kāi)支，提高會(huì)議效率。提倡清新簡(jiǎn)練的文風(fēng)，力求簡(jiǎn)潔明了。

三、抓建設(shè)，在強(qiáng)基固本中提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。始終把思想教育作為作風(fēng)建設(shè)的先導(dǎo)，通過(guò)組織理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展“學(xué)黨章、講黨性，知榮辱、樹(shù)形象”主題活動(dòng)，開(kāi)展“我為‘保增長(zhǎng)、促發(fā)展’做什么”大討論等，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使機(jī)關(guān)干部更加堅(jiān)定地貫徹發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，更加自覺(jué)地做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，更加注重健康生活情趣的培養(yǎng)，講操守，重品行，作表率，保持高尚的精神追求。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)，通過(guò)開(kāi)展短期培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，組織干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律和科技等知識(shí)；通過(guò)組織干部崗位練兵、下基層、援藏援疆掛職、輪崗交流等，加大干部實(shí)踐鍛煉的力度；通過(guò)完善競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，擴(kuò)大民主推薦范圍，拓展選拔任用途徑等，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造條件，使干部隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，把反腐倡廉工作融入經(jīng)貿(mào)工作的方方面面。不斷充實(shí)和細(xì)化委黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，組織人員層層簽訂責(zé)任狀，做到人人有責(zé)任，有壓力，有動(dòng)力，形成責(zé)任明確、目標(biāo)具體、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、上下貫通的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，對(duì)審批、核準(zhǔn)等行政許可事項(xiàng)，對(duì)涉及我委的政策性資金、項(xiàng)目分配，駐委紀(jì)檢組繼續(xù)實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查。

四、抓組織，在“萬(wàn)人評(píng)議”活動(dòng)中提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平

1、加大迎評(píng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。加強(qiáng)對(duì)迎接第三次省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“萬(wàn)人評(píng)議”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，委黨組把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行發(fā)動(dòng)和部署；委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室狠抓落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織管理和創(chuàng)新；各處室結(jié)合部門(mén)實(shí)際制定作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和措施，使迎評(píng)工作做到更細(xì)化、更具體、更有可操作性。

2、加大督促檢查的力度。委作風(fēng)辦把基層、企業(yè)和群眾反映的意見(jiàn)和建議反饋到各處室，并督促處室制定整改方案，明確責(zé)任和完成時(shí)間，建立職責(zé)明確的整改責(zé)任體系。

3、加大經(jīng)貿(mào)工作的宣傳力度。通過(guò)多種形式廣泛宣傳我省經(jīng)貿(mào)工作取得的成績(jī)和工作動(dòng)態(tài)，使基層、企業(yè)和群眾更加了解、關(guān)心和支持經(jīng)貿(mào)工作。做好我委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況的總結(jié)和提煉，加大作風(fēng)建設(shè)信息的報(bào)送力度，提高我委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)信息在省級(jí)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)的刊用量，展現(xiàn)我委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的嶄新風(fēng)貌

第二篇：經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考

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經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考2010-06-29 18:38:28免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考(2)

當(dāng)前全黨上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，同時(shí)，把大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)黨建的重大任務(wù)。針對(duì)目前經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)存在的精神不振、觀念不新，工作不實(shí)、效能不高，學(xué)風(fēng)不濃、能力不強(qiáng)，紀(jì)律不嚴(yán)、監(jiān)管不力，情趣不高、清廉不夠等“機(jī)關(guān)陋習(xí)”和“衙門(mén)作風(fēng)”，要立說(shuō)立行，逐項(xiàng)解決，切實(shí)做到面對(duì)問(wèn)題不退縮，遇到矛盾不繞道，解決問(wèn)題要落實(shí)。筆者認(rèn)為，破

除“機(jī)關(guān)陋習(xí)”，重要的是要抓住“五個(gè)點(diǎn)”：

（一）抓住關(guān)鍵點(diǎn)——教育為先

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須把思想教育擺在第一位。作風(fēng)問(wèn)題雖然表現(xiàn)在言行上，但根子在思想上，教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是我們黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。深入開(kāi)展作風(fēng)教育，是加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)重大任務(wù)，重點(diǎn)要抓好以下幾方面的教育：

1、堅(jiān)持發(fā)展優(yōu)先的教育，增強(qiáng)憂患意識(shí)，著力解決精神不振、拼勁不足的問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，首先要體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展上。*是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，發(fā)展唯大、發(fā)展唯先、發(fā)展唯優(yōu)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)教育首先應(yīng)定位在發(fā)展優(yōu)先上，這才能把握經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)最重要、最關(guān)注的目標(biāo)。通過(guò)發(fā)展優(yōu)先的教育，激發(fā)機(jī)關(guān)干部振奮精神，奮發(fā)有為，不斷破解發(fā)展難題，推進(jìn)海西區(qū)綠色腹地躍升發(fā)展。

2、堅(jiān)持執(zhí)政為民的宗旨教育，增

強(qiáng)公仆意識(shí)，著力解決感情不深、服務(wù)不周的問(wèn)題。是心系群眾服務(wù)人民，還是高高在上脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是否端正的試金石。經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的許多業(yè)務(wù)工作都是圍繞“為民”展開(kāi)的，許多工作任務(wù)都要落實(shí)在“為民”上。在領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育中，很重要的一點(diǎn)就是要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，著力解決工作不實(shí)、效率不高的問(wèn)題。工作態(tài)度反映工作作風(fēng)?！皶r(shí)間就是金錢(qián)，效益就是生命”，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)都渴望政府部門(mén)能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境，因此，要求我們機(jī)關(guān)工作人員要有很強(qiáng)的責(zé)任心和務(wù)實(shí)精神，以高度責(zé)任心投入工作，在平凡的崗位煥發(fā)高昂的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真地做好工作，即使是一件小事也要以一絲不

茍的態(tài)度做好。

4、堅(jiān)持艱苦奮斗教育，增強(qiáng)持續(xù)的觀念，著力解決韌勁不夠、信心不足的問(wèn)題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，是全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治本色和優(yōu)良作風(fēng)。新世紀(jì)新階段，我市面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有，改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，復(fù)雜的矛盾、棘手的難題，有形的障礙，無(wú)形的阻力，都是擺在我們面前的嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)*后發(fā)展的現(xiàn)狀，我們沒(méi)有理由不艱苦奮斗，沒(méi)有理由奢侈浪費(fèi)，更沒(méi)有理由心浮氣躁。展望*躍升發(fā)展的目標(biāo)，我們務(wù)必持續(xù)艱苦奮斗，力戒浮躁。

5、堅(jiān)持廉潔自律的人生習(xí)慣教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)，著力解決清廉不夠、生活作風(fēng)不良的問(wèn)題。清正廉潔，是對(duì)黨員、公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。不但要管好自己，而且要管好家屬、子女和身邊工作人員，還要管好分管科室。要注意加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育、黨紀(jì)國(guó)法教育和正派生活、健康情趣教育，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕；幫助干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，擺脫低級(jí)趣味。

（二）抓住著力點(diǎn)——狠抓落實(shí)

經(jīng)貿(mào)委作為政府一個(gè)執(zhí)行型的工作部門(mén)，抓落實(shí)是重要的工作方式，抓落實(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō)是一種基本素質(zhì)，一種必備作風(fēng)，一種能力檢驗(yàn)。落實(shí)不好，問(wèn)題解決不了，再新再好的思路和措施也難以奏效，再多再大的機(jī)遇也只能白白喪失。然而在實(shí)際工作中，抓落實(shí)卻又恰恰是一些工作人員的軟肋。因此，在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把狠抓落實(shí)作為活動(dòng)的著力點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要當(dāng)好表率。

一要強(qiáng)化統(tǒng)籌謀突破。無(wú)論是發(fā)展、改革、穩(wěn)定，都有許多工作要做，要突破。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的作

用，避免“領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)，手下瞎摸”或“領(lǐng)導(dǎo)授意、手下捉刀”的工作模式，積極地參與到?jīng)Q策的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，親自選題、親自調(diào)研、親自參與討論，把平等交流貫穿到謀劃全過(guò)程，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷完善措施，最終做出決策，形成共識(shí)。對(duì)一些工作的謀劃，要抓重點(diǎn)、抓主要矛盾，抓統(tǒng)籌兼顧，以謀重點(diǎn)突破之功，取推動(dòng)全局之效。如扶持重點(diǎn)骨干企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)的問(wèn)題、企業(yè)改革的掃尾工作的問(wèn)題、老國(guó)企建經(jīng)濟(jì)適用房的問(wèn)題，都要善于統(tǒng)籌，爭(zhēng)取突破。

二要勤于跟蹤善指導(dǎo)。跟進(jìn)是落實(shí)的核心所在。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只管“策劃”、只抓宏觀、只問(wèn)大事，而不重指導(dǎo)、不重微觀、不重細(xì)節(jié)，否則，我們的工作往往不能落到實(shí)處，工

第三篇：經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考

當(dāng)前全黨上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，同時(shí)，把大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)黨建的重大任務(wù)。針對(duì)目前經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)存在的精神不振、觀念不新，工作不實(shí)、效能不高，學(xué)風(fēng)不濃、能力不強(qiáng)，紀(jì)律不嚴(yán)、監(jiān)管不力，情趣不高、清廉不夠等“機(jī)關(guān)陋習(xí)”和“衙門(mén)作風(fēng)”，要立說(shuō)立行，逐項(xiàng)解

決，切實(shí)做到面對(duì)問(wèn)題不退縮，遇到矛盾不繞道，解決問(wèn)題要落實(shí)。筆者認(rèn)為，破除“機(jī)關(guān)陋習(xí)”，重要的是要抓住“五個(gè)點(diǎn)”：

（一）抓住關(guān)鍵點(diǎn)——教育為先

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須把思想教育擺在第一位。作風(fēng)問(wèn)題雖然表現(xiàn)在言行上，但根子在思想上，教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是我們黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。深入開(kāi)展作風(fēng)教育，是加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)重大任務(wù)，重點(diǎn)要抓好以下幾方面的教育：

1、堅(jiān)持發(fā)展優(yōu)先的教育，增強(qiáng)憂患意識(shí)，著力解決精神不振、拼勁不足的問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，首先要體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展上。*是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，發(fā)展唯大、發(fā)展唯先、發(fā)展唯優(yōu)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)教育首先應(yīng)定位在發(fā)展優(yōu)先上，這才能把握經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)最重要、最關(guān)注的目標(biāo)。通過(guò)發(fā)展優(yōu)先的教育，激發(fā)機(jī)關(guān)干部振奮精神，奮發(fā)有為，不斷破解發(fā)展難題，推進(jìn)海西區(qū)綠色腹地躍升發(fā)展。

2、堅(jiān)持執(zhí)政為民的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，著力解決感情不深、服務(wù)不周的問(wèn)題。是心系群眾服務(wù)人民，還是高高在上脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是否端正的試金石。經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的許多業(yè)務(wù)工作都是圍繞“為民”展開(kāi)的，許多工作任務(wù)都要落實(shí)在“為民”上。在領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育中，很重要的一點(diǎn)就是要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，著力解決工作不實(shí)、效率不高的問(wèn)題。工作態(tài)度反映工作作風(fēng)?！皶r(shí)間就是金錢(qián)，效益就是生命”，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)都渴望政府部門(mén)能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境，因此，要求我們機(jī)關(guān)工作人員要有很強(qiáng)的責(zé)任心和務(wù)實(shí)精神，以高度責(zé)任心投入工作，在平凡的崗位煥發(fā)高昂的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真地做好工作，即使是一件小事也要以一絲不茍的態(tài)度做好。

4、堅(jiān)持艱苦奮斗教育，增強(qiáng)持續(xù)的觀念，著力解決韌勁不夠、信心不足的問(wèn)題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，是全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治本色和優(yōu)良作風(fēng)。新世紀(jì)新階段，我市面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有，改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，復(fù)雜的矛盾、棘手的難題，有形的障礙，無(wú)形的阻力，都是擺在我們面前的嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)*后發(fā)展的現(xiàn)狀，我們沒(méi)有理由不艱苦奮斗，沒(méi)有理由奢侈浪費(fèi)，更沒(méi)有理由心浮氣躁。展望*躍升發(fā)展的目標(biāo)，我們務(wù)必持續(xù)艱苦奮斗，力戒浮躁。

5、堅(jiān)持廉潔自律的人生習(xí)慣教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)，著力解決清廉不夠、生活作風(fēng)不良的問(wèn)題。清正廉潔，是對(duì)黨員、公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。不但要管好自己，而且要管好家屬、子女和身邊工作人員，還要管好分管科室。要注意加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育、黨紀(jì)國(guó)法教育和正派生活、健康情趣教育，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕；幫助干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，擺脫低級(jí)趣味。

（二）抓住著力點(diǎn)——狠抓落實(shí)

經(jīng)貿(mào)委作為政府一個(gè)執(zhí)行型的工作部門(mén)，抓落實(shí)是重要的工作方式，抓落實(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō)是一種基本素質(zhì)，一種必備作風(fēng)，一種能力檢驗(yàn)。落實(shí)不好，問(wèn)題解決不了，再新再好的思路和措施也難以奏效，再多再大的機(jī)遇也只能白白喪失。然而在實(shí)際工作中，抓落實(shí)卻又恰恰是一些工作人員的軟肋。因此，在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把狠抓落實(shí)作為活動(dòng)的著力點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要當(dāng)好表率。

一要強(qiáng)化統(tǒng)籌謀突破。無(wú)論是發(fā)展、改革、穩(wěn)定，都有許多工作要做，要突破。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的作用，避免“領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)，手下瞎摸”或“領(lǐng)導(dǎo)授意、手下捉刀”的工作模式，積極地參與到?jīng)Q策的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，親自選題、親自調(diào)研、親自參與討論，把平等交流貫穿到謀劃全過(guò)程，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷完善措施，最終做出決策，形成共識(shí)。對(duì)一些工作的謀劃，要抓重點(diǎn)、抓主要矛盾，抓統(tǒng)籌兼顧，以謀重點(diǎn)突破之功，取推動(dòng)全局之效。如扶持重點(diǎn)骨干企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)的問(wèn)題、企業(yè)改革的掃尾工作的問(wèn)題、老國(guó)企建經(jīng)濟(jì)適用房的問(wèn)題，都要善于統(tǒng)籌，爭(zhēng)取突破。

二要勤于跟蹤善指導(dǎo)。跟進(jìn)是落實(shí)的核心所在。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只管“策劃”、只抓宏觀、只問(wèn)大事，而不重指導(dǎo)、不重微觀、不重細(xì)節(jié)，否則，我們的工作往往不能落到實(shí)處，工

第四篇：經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考

當(dāng)前全黨上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，同時(shí)，把大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)黨建的重大任務(wù)。針對(duì)目前經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)存在的精神不振、觀念不新，工作不實(shí)、效能不高，學(xué)風(fēng)不濃、能力不強(qiáng)，紀(jì)律不嚴(yán)、監(jiān)管不力，情趣不高、清廉不夠等“機(jī)關(guān)陋習(xí)”和“衙門(mén)作風(fēng)”，要立說(shuō)立行，逐項(xiàng)解決，切實(shí)做到面對(duì)問(wèn)題不退縮，遇到矛盾不繞道，解決問(wèn)題要落實(shí)。筆者認(rèn)為，破除“機(jī)關(guān)陋習(xí)”，重要的是要抓住“五個(gè)點(diǎn)”：

（一）抓住關(guān)鍵點(diǎn)——教育為先

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須把思想教育擺在第一位。作風(fēng)問(wèn)題雖然表現(xiàn)在言行上，但根子在思想上，教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是我們黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。深入開(kāi)展作風(fēng)教育，是加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)重大任務(wù)，重點(diǎn)要抓好以下幾方面的教育：

1、堅(jiān)持發(fā)展優(yōu)先的教育，增強(qiáng)憂患意識(shí)，著力解決精神不振、拼勁不足的問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，首先要體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展上。*是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，發(fā)展唯大、發(fā)展唯先、發(fā)展唯優(yōu)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)教育首先應(yīng)定位在發(fā)展優(yōu)先上，這才能把握經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)最重要、最關(guān)注的目標(biāo)。通過(guò)發(fā)展優(yōu)先的教育，激發(fā)機(jī)關(guān)干部振奮精神，奮發(fā)有為，不斷破解發(fā)展難題，推進(jìn)海西區(qū)綠色腹地躍升發(fā)展。

2、堅(jiān)持執(zhí)政為民的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，著力解決感情不深、服務(wù)不周的問(wèn)題。是心系群眾服務(wù)人民，還是高高在上脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是否端正的試金石。經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的許多業(yè)務(wù)工作都是圍繞“為民”展開(kāi)的，許多工作任務(wù)都要落實(shí)在“為民”上。在領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育中，很重要的一點(diǎn)就是要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，著力解決工作不實(shí)、效率不高的問(wèn)題。工作態(tài)度反映工作作風(fēng)?！皶r(shí)間就是金錢(qián)，效益就是生命”，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)都渴望政府部門(mén)能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境，因此，要求我們機(jī)關(guān)工作人員要有很強(qiáng)的責(zé)任心和務(wù)實(shí)精神，以高度責(zé)任心投入工作，在平凡的崗位煥發(fā)高昂的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真地做好工作，即使是一件小事也要以一絲不茍的態(tài)度做好。

4、堅(jiān)持艱苦奮斗教育，增強(qiáng)持續(xù)的觀念，著力解決韌勁不夠、信心不足的問(wèn)題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，是全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治本色和優(yōu)良作風(fēng)。新世紀(jì)新階段，我市面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有，改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，復(fù)雜的矛盾、棘手的難題，有形的障礙，無(wú)形的阻力，都是擺在我們面前的嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)*后發(fā)展的現(xiàn)狀，我們沒(méi)有理由不艱苦奮斗，沒(méi)有理由奢侈浪費(fèi)，更沒(méi)有理由心浮氣躁。展望*躍升發(fā)展的目標(biāo)，我們務(wù)必持續(xù)艱苦奮斗，力戒浮躁。

5、堅(jiān)持廉潔自律的人生習(xí)慣教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)，著力解決清廉不夠、生活作風(fēng)不良的問(wèn)題。清正廉潔，是對(duì)黨員、公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。不但要管好自己，而且要管好家屬、子女和身邊工作人員，還要管好分管科室。要注意加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育、黨紀(jì)國(guó)法教育和正派生活、健康情趣教育，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕；幫助干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，擺脫低級(jí)趣味。

（二）抓住著力點(diǎn)——狠抓落實(shí)

經(jīng)貿(mào)委作為政府一個(gè)執(zhí)行型的工作部門(mén)，抓落實(shí)是重要的工作方式，抓落實(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō)是一種基本素質(zhì)，一種必備作風(fēng)，一種能力檢驗(yàn)。落實(shí)不好，問(wèn)題解決不了，再新再好的思路和措施也難以奏效，再多再大的機(jī)遇也只能白白喪失。然而在實(shí)際工作中，抓落實(shí)卻又恰恰是一些工作人員的軟肋。因此，在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把狠抓落實(shí)作為活動(dòng)的著力點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要當(dāng)好表率。

一要強(qiáng)化統(tǒng)籌謀突破。無(wú)論是發(fā)展、改革、穩(wěn)定，都有許多工作要做，要突破。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的作用，避免“領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)，手下瞎摸”或“領(lǐng)導(dǎo)授意、手下捉刀”的工作模式，積極地參與到?jīng)Q策的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，親自選題、親自調(diào)研、親自參與討論，把平等交流貫穿到謀劃全過(guò)程，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷完善措施，最終做出決策，形成共識(shí)。對(duì)一些工作的謀劃，要抓重點(diǎn)、抓主要矛盾，抓統(tǒng)籌兼顧，以謀重點(diǎn)突破之功，取推動(dòng)全局之效。如扶持重點(diǎn)骨干企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)的問(wèn)題、企業(yè)改革的掃尾工作的問(wèn)題、老國(guó)企建經(jīng)濟(jì)適用房的問(wèn)題，都要善于統(tǒng)籌，爭(zhēng)取突破。

二要勤于跟蹤善指導(dǎo)。跟進(jìn)是落實(shí)的核心所在。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只管“策劃”、只抓宏觀、只問(wèn)大事，而不重指導(dǎo)、不重微觀、不重細(xì)節(jié)，否則，我們的工作往往不能落到實(shí)處，工作也談不上好的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)者要把時(shí)間和主要精力放在跟進(jìn)計(jì)劃進(jìn)程上，全程跟蹤，勤于檢查，強(qiáng)力督導(dǎo)，堅(jiān)持以嚴(yán)肅的態(tài)度及時(shí)了解各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，提醒責(zé)任人注重完成任務(wù)的時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)，以及出現(xiàn)失誤時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使他們始終保持積極的工作態(tài)度，保持完成任務(wù)的工作熱情和內(nèi)在動(dòng)力。

三要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)“雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，加快工作節(jié)奏，提高行政效率，降低行政成本。領(lǐng)導(dǎo)不要做“二傳手”，當(dāng)以履行自己職責(zé)為首要，即說(shuō)即行甚至雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部、科室聯(lián)系企業(yè)、掛點(diǎn)重大項(xiàng)目制度，做到“領(lǐng)導(dǎo)、科室、崗位”三靠前，急企業(yè)之所急，及時(shí)、熱情地幫助企業(yè)排憂解難。

（三）抓住結(jié)合點(diǎn)──推動(dòng)工作

抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，最重要的就是要以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力做到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、互相促進(jìn)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，以業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。

首先，要深入開(kāi)展以項(xiàng)目為核心的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。經(jīng)貿(mào)委作為政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，項(xiàng)目帶動(dòng)是開(kāi)展工作的主要抓手，抓招商引資是義不容辭的職責(zé)，引領(lǐng)項(xiàng)目多少是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)工作水平高低的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。在機(jī)關(guān)單位開(kāi)展創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，也是機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)發(fā)展的主要載體。“抓發(fā)展是硬道理，抓項(xiàng)目是真功夫”的意識(shí)，要真正做到深入人心，繼續(xù)把創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽立足點(diǎn)放在抓引領(lǐng)項(xiàng)目上。創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽引領(lǐng)項(xiàng)目目標(biāo)化、責(zé)任化，任務(wù)分解到委領(lǐng)導(dǎo)和各科室，再層層分解到每個(gè)人，形成一定的工作壓力。同時(shí)完善機(jī)關(guān)工作人員招商引資激勵(lì)機(jī)制，重獎(jiǎng)新引進(jìn)企業(yè)，重獎(jiǎng)入園項(xiàng)目，重獎(jiǎng)大項(xiàng)目，重獎(jiǎng)有功者，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。全體共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，主動(dòng)融入創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，帶頭完成和超額完成委里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

其次，要突出抓好中心城市工業(yè)規(guī)劃與實(shí)施。牽頭制定和實(shí)施中心城市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)集聚產(chǎn)業(yè)升級(jí)。要在“政府強(qiáng)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向”上做文章，研究和制定中心城市工業(yè)中近期規(guī)劃，這也是轉(zhuǎn)變經(jīng)貿(mào)委管理經(jīng)濟(jì)職能的重要任務(wù)和途徑。

第三，要著力推進(jìn)七大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大。認(rèn)真貫徹省委《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)綱要》和《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)集群培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的若干意見(jiàn)》精神，以及市政府出臺(tái)的七個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，吸引各類(lèi)要素向特色產(chǎn)業(yè)集聚，加快培育和發(fā)展七大產(chǎn)業(yè)集群，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，全面推進(jìn)閩北經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康快速發(fā)展。實(shí)行每位委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)掛一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，帶領(lǐng)相關(guān)科室的同志，通過(guò)深入扎實(shí)工作調(diào)研，確定工作重點(diǎn)，進(jìn)一步指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展工作，促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的單體優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展優(yōu)勢(shì)，力促形成配套生產(chǎn)、集約發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。

第四，要傾力培育一批成長(zhǎng)型企業(yè)。要按照市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，努力培育一批發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑹袌?chǎng)前景好、科技含量高、財(cái)稅貢獻(xiàn)大的“新五南”企業(yè)，深入調(diào)研扶持企業(yè)做大做強(qiáng)的措施辦法，盡快形成扶持政策。

（四）抓住落腳點(diǎn)——提升服務(wù)

能否切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，不但要樹(shù)立正確履職理念，還要看機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平高低，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的成效還必須看機(jī)關(guān)干部服務(wù)本領(lǐng)的強(qiáng)弱。

1、樹(shù)立新的行政理念。機(jī)關(guān)工作人員要樹(shù)立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的價(jià)值觀念和服務(wù)理念，明確搞好服務(wù)是經(jīng)貿(mào)委做好工作的生命線，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)是經(jīng)貿(mào)委的重要職能，樹(shù)立“公務(wù)員就是服務(wù)員”、“服務(wù)就是公務(wù)員的天職”、“為納稅人服務(wù)”的理念，在不干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同時(shí)，積極為企業(yè)服務(wù)，營(yíng)造“你起步，我扶持，你經(jīng)營(yíng)，我服務(wù)，你困難，我?guī)椭钡姆諊?，以真誠(chéng)服務(wù)、熱心指導(dǎo)幫助企業(yè)排憂解難。

2、提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)本領(lǐng)。經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)工作人員在工作本領(lǐng)方面存在一系列問(wèn)題，不但不能有效地指導(dǎo)工作、提供專(zhuān)家顧問(wèn)式服務(wù)，有時(shí)甚至有意無(wú)意地成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的羈絆。為提高經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍服務(wù)的水平和能力，要繼續(xù)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為更好地履行工作職能、提高服務(wù)本領(lǐng)的重要舉措，繼續(xù)深入開(kāi)展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍”活動(dòng)。要在機(jī)關(guān)開(kāi)設(shè)依法行政、經(jīng)貿(mào)政策學(xué)習(xí)等課程，組織本委機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)掌握市委、市政府涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)文件政策，學(xué)習(xí)涉及經(jīng)貿(mào)工作的法律法規(guī)，適時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次考試，并將考試成績(jī)與考核掛鉤。引導(dǎo)大家真正樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，用更多的時(shí)間和精力研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，思考經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，探索經(jīng)濟(jì)對(duì)策，通過(guò)理論上充電，實(shí)踐中磨練，使自己成為經(jīng)貿(mào)管理的行家里手，成為企業(yè)的參謀顧問(wèn)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中磨練自己、提高自己。

3、真誠(chéng)為企業(yè)提供優(yōu)良服務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，當(dāng)好企業(yè)公仆”活動(dòng)，認(rèn)真踐行“真誠(chéng)服務(wù)，即事即辦”的承諾。堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)科室掛企業(yè)掛項(xiàng)目的做法，推行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)、骨干、崗位三靠前，做到深入企業(yè)主動(dòng)服務(wù)，全程參與熱情服務(wù)，簡(jiǎn)化手續(xù)高效服務(wù)，盡早介入超前服務(wù)，減少成本優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在具體工作中，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照*中心城市工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題工作機(jī)制要求，認(rèn)真受理企業(yè)的投訴，及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，積極為企業(yè)排憂解難，打響服務(wù)企業(yè)“110”品牌；機(jī)關(guān)工作人員把創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能所在，積極主動(dòng)為企業(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、到位的政策信息服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)用足用好政策；努力建設(shè)和完善中小企業(yè)服務(wù)體系，加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。

4、熱心為職工辦實(shí)事。關(guān)閉破產(chǎn)及困難企業(yè)遺留問(wèn)題多，職工訴求多，不穩(wěn)定因素多，經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)工作人員要自覺(jué)地把企業(yè)職工群眾的利益放在首位，強(qiáng)化“職工利益無(wú)小事”的觀念，努力提高服務(wù)人民群眾的水平。黨政班子成員要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員迎難而上，貼近職工傾聽(tīng)他們的呼聲與要求，以真誠(chéng)平等的態(tài)度做好耐心細(xì)致的思想政治工作，千方百計(jì)盡心盡力地幫助困難職工辦實(shí)事、解難題，不但要認(rèn)真解決養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保障問(wèn)題，還要積極研討職工安置方面的特殊情況和特殊問(wèn)題，不斷完善配套政策，使破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的各類(lèi)人員得到妥善的安置和補(bǔ)償，有效地解決各種難題。要積極配合建設(shè)、發(fā)改部門(mén)，認(rèn)真做好中心城市老國(guó)企建職工經(jīng)濟(jì)適用房的調(diào)研工作，了解企業(yè)職工的呼聲，摸清情況，為市政府決策提供可靠的依據(jù)。

5、優(yōu)化行政辦事流程。經(jīng)貿(mào)委職能轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要主題，就是如何為產(chǎn)業(yè)的提升，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)服務(wù)更加完善、功能更加健全的環(huán)境。要進(jìn)一步合理界定職責(zé)和功能，真正把工作職能轉(zhuǎn)變到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展上來(lái)。要深入思考“能不能服務(wù)好、有沒(méi)有能力服務(wù)好、怎樣服務(wù)好”這個(gè)課題，千方百計(jì)提高服務(wù)水平，使之更加貼近群眾、基層和企業(yè)的需求，真正實(shí)現(xiàn)政府從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。特別注意加強(qiáng)科室間的協(xié)調(diào)協(xié)作，整合行政資源，提高行政效率和服務(wù)水平，推動(dòng)各項(xiàng)流程的優(yōu)化，簡(jiǎn)化辦事程序，提高機(jī)關(guān)管理績(jī)效。要大力推行機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立機(jī)關(guān)規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，將管理職能和服務(wù)要求責(zé)任到崗、責(zé)任到人；要規(guī)范工作程序，建立嚴(yán)格的“過(guò)程控制”體系，使機(jī)關(guān)管理行為成為環(huán)環(huán)相扣的工作過(guò)程。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)“工程化管理”的工作方式，像工程師那樣追求工作結(jié)果，關(guān)注工作進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)效益。要大力加強(qiáng)“*經(jīng)貿(mào)”網(wǎng)站建設(shè)以及機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，既要使外網(wǎng)方便百姓、法人和其他組織獲取政府信息，努力創(chuàng)造高效便民的服務(wù)環(huán)境，又要完善內(nèi)網(wǎng)，做到資源共享，提高機(jī)關(guān)效率。

6、積極營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要進(jìn)一步優(yōu)化工業(yè)投資環(huán)境，取消工業(yè)所有項(xiàng)目審批和建議書(shū)，實(shí)行項(xiàng)目登記制，對(duì)需轉(zhuǎn)報(bào)省上的項(xiàng)目做到隨到隨辦，實(shí)行靠前服務(wù)。認(rèn)真做好《*客商證》發(fā)放及客商企業(yè)雙高子女的就學(xué)審理工作，對(duì)符合條件的及時(shí)給予辦理。充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委牽頭抓總的作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好工作。積極營(yíng)造尊重、支持企業(yè)和企業(yè)家的良好氛圍，牽頭做好優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家的系列宣傳報(bào)道工作，形成“雙突”的輿論強(qiáng)勢(shì)。

（五）抓住可控點(diǎn)──加強(qiáng)監(jiān)管

一是要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力度。目前，機(jī)關(guān)制度制定了不少，許多是實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的好制度，但執(zhí)行還不到位，沒(méi)有起到應(yīng)有的制約作用。應(yīng)督促單位全體工作人員認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知和AB角工作制等一系列制度。制度的執(zhí)行情況要通過(guò)效能考評(píng)這個(gè)載體來(lái)加以監(jiān)督。機(jī)關(guān)要繼續(xù)深入探討科室績(jī)效考評(píng)和工作人員績(jī)效考評(píng)的做法，將機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)狀態(tài)通過(guò)務(wù)實(shí)的工作加以量化。

二是要接受群眾的監(jiān)督。認(rèn)真推行服務(wù)承諾。去年經(jīng)貿(mào)委通過(guò)媒體和其他形式公開(kāi)向社會(huì)作出服務(wù)承諾，今年要將服務(wù)承諾的重點(diǎn)向科室、事業(yè)單位延伸。要開(kāi)門(mén)納諫，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，召開(kāi)座談會(huì)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政、效能建設(shè)監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象代表和新聞媒體幫助“挑刺”。條件成熟后可以通過(guò)經(jīng)貿(mào)網(wǎng)站，與基層、企業(yè)、群眾互動(dòng)交流，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

三是要推行行政問(wèn)責(zé)制度。近年來(lái)，委效能辦對(duì)違反效能規(guī)定的個(gè)別工作人員進(jìn)行效能告誡，在機(jī)關(guān)引起很大震動(dòng)，效果也很好。為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真依法行政，提高行政效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，擬結(jié)合推行績(jī)效考評(píng)制，實(shí)行行政問(wèn)責(zé)制，對(duì)行政不作為、慢作為以及行政過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行查究，拓展效能監(jiān)察的范圍，加大行政監(jiān)察的效力。對(duì)行政過(guò)錯(cuò)行為可視情節(jié)嚴(yán)重程度，分別給予責(zé)令做出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、誡勉告誡、調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分等。

第五篇：小貸公司申報(bào)材料要點(diǎn)(省經(jīng)貿(mào)委)

小額貸款公司組建申報(bào)材料及格式要求

一、籌建申報(bào)要件

1、市、縣（市、區(qū)）政府及主管部門(mén)提供的材料

（1）主管部門(mén)籌建小額貸款公司的請(qǐng)示（原件）。資金來(lái)源、出資能力等是否符合小額貸款公司設(shè)立條件。

（2）實(shí)施小額貸款公司工作承諾書(shū)（原件）

（3）小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)性突發(fā)事件處置預(yù)案（原件或復(fù)印件）

（4）工作方案（原件）

（5）各級(jí)經(jīng)貿(mào)主管部門(mén)審核意見(jiàn)表（原件）

2、申請(qǐng)人提供的材料

（1）設(shè)立小額貸款公司申請(qǐng)書(shū)（原件）。內(nèi)容應(yīng)載明擬設(shè)公司名稱(chēng)、住所、注冊(cè)資本、組織形式、股權(quán)結(jié)構(gòu)及出資額、業(yè)務(wù)范圍、設(shè)立目的、主發(fā)起人企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況和其他出資人基本情況、擬任董事、高級(jí)管理人員和聘任其他從業(yè)人員計(jì)劃、資金來(lái)源及出資能力等是否符合小額貸款公司設(shè)立條件?；I建工作小組負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址和郵政編碼。

（2）出資人承諾書(shū)（原件）,見(jiàn)附件1。

（3）公司設(shè)立方案（原件）。內(nèi)容包括：籌建工作的組織機(jī)構(gòu)，擬設(shè)立機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理架構(gòu)、董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員配備、內(nèi)設(shè)部門(mén)和從業(yè)人員聘任、主要管理制度起草計(jì)劃、籌建工作步驟和時(shí)間安排等。

（4）可行性研究報(bào)告（原件）。內(nèi)容應(yīng)包括當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展情況、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、設(shè)立小額貸款公司的可行性和必要性、股權(quán)結(jié)構(gòu)及法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)前景分析、未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃（包括擬設(shè)機(jī)構(gòu)開(kāi)業(yè)后3年的目標(biāo)客戶、盈利狀況、資產(chǎn)規(guī)

模、貸款覆蓋面以及不良貸款率、貸款損失準(zhǔn)備充足率等預(yù)測(cè)）、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防范等。

（5）出資人協(xié)議書(shū)（原件）。內(nèi)容至少包括出資人名稱(chēng)或姓名、住所、企業(yè)出資人的法定代表人及在該公司的職務(wù)，出資人權(quán)利和義務(wù)，擬設(shè)小額貸款公司的經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本和股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)镜呢?cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算，公司組織機(jī)構(gòu)，違約責(zé)任等。

（6）各股東之間的關(guān)聯(lián)情況（原件）。（7）股東基本情況：

①股東名冊(cè)（含法人股東的名稱(chēng)、法定代表人姓名、注冊(cè)地址等）；

②法人股東投資決定； ③法人股東經(jīng)營(yíng)情況；

④法人股東銀行信用報(bào)告、內(nèi)資企業(yè)登記基本情況； ⑤法人股東未償還借款本息情況；

⑥法人股東組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、貸款卡復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件、法定代表人無(wú)犯罪記錄證明；

⑦法人股東納（涉）稅證明； ⑧法人股東財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

⑨自然人股東簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、銀行信用報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、入股資金來(lái)源和個(gè)人財(cái)產(chǎn)性收入的相關(guān)證明材料；

⑩擁有自有固定住所的出資人證明材料。

二、開(kāi)業(yè)申報(bào)要件

1、市、縣（市、區(qū)）政府及主管部門(mén)提供的材料

（1）主管部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)業(yè)的請(qǐng)示（原件）。應(yīng)對(duì)小額貸款公司是否符

合開(kāi)業(yè)條件進(jìn)行審查。

（2）縣（市、區(qū)）主管部門(mén)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（原件）。（3）各級(jí)經(jīng)貿(mào)主管部門(mén)審核意見(jiàn)表（原件）。

2、申請(qǐng)人提供的材料（1）開(kāi)業(yè)申請(qǐng)書(shū)（原件）。

（2）法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告（復(fù)印件）；應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明股東貨幣出資情況，并提供驗(yàn)資報(bào)告附件：①注冊(cè)資本實(shí)收情況匯總表；②驗(yàn)資事項(xiàng)說(shuō)明；③銀行進(jìn)賬單及對(duì)賬單；④銀行詢證函；⑤驗(yàn)資機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件⑥注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資質(zhì)證明。

（3）籌建工作報(bào)告（原件）。主要是落實(shí)開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作。（4）選舉董事、監(jiān)事的決議及擬任董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員的簡(jiǎn)歷和從業(yè)證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等相關(guān)材料（復(fù)印件）；

（5）營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所有權(quán)或使用權(quán)的證明材料（復(fù)印件）；（6）公司章程及管理制度；

（7）工商行政管理部門(mén)出具的《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》（復(fù)印件）；

三、格式要求

申請(qǐng)材料一式2份（附電子文檔1份，非本公司準(zhǔn)備的材料，可用掃描件代替），采用活頁(yè)裝訂的方式，申請(qǐng)材料各要件之間應(yīng)明顯分隔，均采用A4規(guī)格的紙張（需提供原件的歷史文件除外），復(fù)印件需由當(dāng)?shù)匦☆~貸款公司主管部門(mén)確認(rèn)復(fù)印件與原件一致，并加蓋騎縫章。申請(qǐng)材料的封面應(yīng)標(biāo)有“關(guān)于申請(qǐng)籌建××小額貸款公司的材料”或“關(guān)于××小額貸款公司開(kāi)業(yè)申請(qǐng)的材料”字樣以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵箱，申請(qǐng)材料須用中文簡(jiǎn)體仿宋GB2312小三號(hào)字體書(shū)寫(xiě)，一般應(yīng)雙面印制。