第一篇：全縣村務(wù)公開工作進行了調(diào)查

推進村務(wù)公開保障農(nóng)民“四權(quán)”

今年六月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，要求從保障農(nóng)民“四權(quán)”（知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)）的角度，進一步做好村務(wù)公開工作。為貫徹落實文件精神，研究下一步工作路數(shù)，我們對全縣村務(wù)公開工作進行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況調(diào)查匯報如下：

一、我縣村務(wù)公開工作開展情況[xiexiebang.com文章-http://www.004km.cn/]

全面推行村務(wù)公開、加強群眾民主監(jiān)督是加強基層民主政治建設(shè)的一個重要方面。這幾年我們按照上級要求，結(jié)合本縣實際，采取扎實措施抓好落實，取得了較好的效果。

1、以公開欄建設(shè)為重點，不斷完善村務(wù)公開“四個一”工程?！耙蛔C”：民主理財人員通過選舉規(guī)范產(chǎn)生，全縣去年共推選民主理財人員1847人，為了提高民民主理財人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，這兩年我縣都以鎮(zhèn)為單位舉辦了民主理財人員培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班上向理財人員發(fā)放民主理財證，共發(fā)放1847本，理財人員持證率100?！耙徊尽保喝媸褂檬薪y(tǒng)一印制的民主理財記錄簿，做到內(nèi)容齊全，記載全面，情況真實，使用率100。“一箱”：每個村都設(shè)立了村民意見箱，射陽湖、廣洋湖等鎮(zhèn)還統(tǒng)一訂制了不銹鋼意見箱，意見箱明確專人負責，定期收集信息并答復(fù)，意見箱到位率100?！耙粰凇保涸凇八膫€一”工程中，我們把村務(wù)公開欄建設(shè)作為工作的重點，要求各村都必須建設(shè)5-7平方米的鋁合金櫥窗式公開欄；為把這項工作抓到位，我辦加強檢查監(jiān)督，去年對進度較差的兩鎮(zhèn)多次找鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確要求，下半年這兩鎮(zhèn)都由鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了鋁合金公開欄，一下子100到位；今年又督查了進度較慢的8個村所在的三個鎮(zhèn)，效果也十分理想。望直港等鎮(zhèn)為了把這項工作落實到位，對一些經(jīng)濟比較差的村進行補貼。目前全縣村務(wù)公開欄到位率97。在做好“四個一”工程的基礎(chǔ)上，我們還按照“五統(tǒng)一”的要求，規(guī)范進行村務(wù)公開，保證公開的及時、完整、真實、規(guī)范，今年全縣已普遍公開了三期。對一些專門事項，則做到一事一公開，如糧食直補全縣也全部進行了公示。

2、以重點村審計為重點，夯實村務(wù)公開工作基礎(chǔ)。財務(wù)清理扎實了，村務(wù)公開的真實性才能得到保證，村務(wù)公開的效果才能得到保證，農(nóng)民群眾才能真正滿意。而加強重點村財務(wù)審計是保證村級財務(wù)清理扎實進行的重要措施。從去年開始，全縣提出用三年的時間對全縣每個村的財務(wù)進行一次輪流審計，以加強對村級財務(wù)的監(jiān)控。為搞好重點村財務(wù)審計工作，各鎮(zhèn)抽調(diào)了農(nóng)經(jīng)、財政、紀檢、監(jiān)察、審計等部門人員，成立審計工作小組，加強了對干部離任，收入較多、債務(wù)較高，群眾反響較大等村財務(wù)審計工作。審計工作結(jié)束后，分村形成審計報告，報鎮(zhèn)黨委政府及縣農(nóng)工辦。為加強對這項工作的督查，縣農(nóng)工辦每年抽調(diào)5名以上人員，利用一個多月的時間，巡回分片，到鎮(zhèn)到村檢查落實。從這兩年的實際情況來看，各地普遍反映三年輪審工作效果較好，能夠發(fā)現(xiàn)解決不少民主理財工作中未能發(fā)現(xiàn)解決的問題。據(jù)統(tǒng)計，去年全縣重點審計了73個村，占28，今年又重點審計了86村，占33.33。廣洋湖鎮(zhèn)今年重點審計了8個村，審計面達60，射陽湖鎮(zhèn)重點審計了15個村，審計面達47。

3、以財務(wù)“雙代理”為重點，促進村務(wù)公開工作落實。今年我縣農(nóng)村財務(wù)管理以“雙代理”為重點，基本做到“十個到位”：一是管理組織規(guī)范到位。全縣所有村帳鎮(zhèn)管辦公室統(tǒng)一按縣文件更名為農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)站。二是村級財務(wù)印鑒章統(tǒng)一收繳到位。為了從源頭上管好村級收入，今年實行了村級財務(wù)印鑒章由鎮(zhèn)經(jīng)管站集中統(tǒng)一管理的辦法。三是村級收入票據(jù)管理到位。明確規(guī)定村級收入票據(jù)統(tǒng)一由鎮(zhèn)經(jīng)管站管理，村級只有村會計一人方可到鎮(zhèn)經(jīng)管站領(lǐng)取已加蓋該村財務(wù)印鑒章的收據(jù)。票據(jù)用完后必須將所開收據(jù)全部入賬、所留據(jù)根全部交回后方可領(lǐng)用新的票據(jù)。通過對財務(wù)印鑒章與收入票據(jù)的管理，達到管住村級收入，防止帳外帳、小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，為實現(xiàn)“雙代理”工作奠定基礎(chǔ)。四是村級資金管理專戶開設(shè)到位。各鎮(zhèn)在當?shù)亟鹑诓块T開設(shè)了“村有鎮(zhèn)代管資金”專戶，做到專戶儲存、專戶管理，防止擠占、挪用、平調(diào)。五是村帳鎮(zhèn)代理委托服務(wù)合同簽訂到位。為了規(guī)范“雙代理”行為，強化“雙代理”意識，完善“雙代理”手續(xù)，各鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)站與村統(tǒng)一簽訂了《農(nóng)村財務(wù)委托代理服務(wù)合同書》，進一步明確了雙方的責任和義務(wù)。六是村級財務(wù)管理到位。村級只設(shè)一名會計，村級所有財務(wù)收支報結(jié)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)站，由專職記賬員進行審核、記賬、結(jié)賬、報賬，并做好信息反饋與財務(wù)檔案的保管工作。七是代理經(jīng)費落實到位。各鎮(zhèn)基本上按照畝均1.5元的標準籌收雙代理費用，代理費用已經(jīng)納入村級財務(wù)收支計劃。八是村級財務(wù)計劃編制到位。按照“以收定支、留有余地”原則，每年年初編制當年度財務(wù)收支計劃，年中按照計劃組織收入，控制支出，年末對計劃執(zhí)行情況進行檢查考核，對超計劃、超標準支出，分清情況追究有關(guān)當事人責任。九是農(nóng)村會計電算化工作基本到位。目前，全縣經(jīng)管站已配備微機48臺，鎮(zhèn)平3臺，其中2臺以上的鎮(zhèn)達13個。實行電腦記賬的村數(shù)236個，占91.47，其中已有9鎮(zhèn)完全甩掉手工記

賬。十是專業(yè)承包合同清理到位。隨著稅費改革的推進，加強農(nóng)村集體資金管理顯得越來越重要，今年對村級所有的專業(yè)承包合同，包括書面的口頭的，進行了全面的清理，建立了管理臺帳，制定了規(guī)范發(fā)包制度，明確了農(nóng)經(jīng)站人員參與村級專業(yè)承包合同結(jié)算兌現(xiàn)的責任，做到有一份合同就有一個農(nóng)經(jīng)站清收責任人。

二、村務(wù)公開工作中存在的主要問題

從調(diào)查情況看，對照中央、省市要求，我縣村務(wù)公開工作還存在一定差距。

1、村務(wù)公開工作還不全面。主要問題是村務(wù)公開僅測重于事后的公開，而忽略了事前事中的公開。我們現(xiàn)在抓的村務(wù)公開工作以村務(wù)結(jié)果的公開為主，將已經(jīng)發(fā)生的村務(wù)活動進行整理、公布于眾，讓群眾明白。而對于為什么要開展這項村務(wù)，開展這項村務(wù)的過程是什么等群眾知曉度不高。村務(wù)公開內(nèi)容則側(cè)重于財務(wù)公開為主，將有關(guān)財務(wù)收支活動，包括農(nóng)民稅費上交等按照要求進行公開，但對其它一些村務(wù)公開如集體資產(chǎn)的處置、債權(quán)債務(wù)、土地征用補償及分配、計劃生育等方面情況公開較少。

2、村務(wù)公開工作的主動性不夠。現(xiàn)在的村務(wù)公開工作仍然處于政府行政推動階段，還沒有成為村級組織的主動的、自覺性的行為，村級組織開展村務(wù)公開工作還仍然是完成上級布置的工作任務(wù)，要求什么時候公開就什么時候公開，要求公開什么內(nèi)容就公開什么內(nèi)容，要什么樣的公開形式就用什么樣的公開形式，存在著被動應(yīng)付。由于村務(wù)公開的主動性不夠，對一些本村特有，群眾關(guān)心的熱點問題進行公開的較少。

3、村務(wù)公開工作群眾的參與程度不高。開展村務(wù)公開工作是保障農(nóng)民“四權(quán)”的一種有效形式，廣大農(nóng)民群眾應(yīng)該積極踴躍參與，發(fā)揮民主管理與監(jiān)督，但目前的實際情況是除了一些干群矛盾比較激化的村，一般情況下群眾對此關(guān)心不夠。對村務(wù)公開內(nèi)容漠然處之，究其原因：一是群眾的民主意識還不夠強，還沒有真正把自己當主人；二是人員流動性大，留守在家的群眾素質(zhì)相對較低；三是對村務(wù)公開真實性產(chǎn)生懷疑，認為假的多；四是認為即使監(jiān)督了，提出了意見，也不定有整改效果。

三、進一步做好村務(wù)公開工作的建議

村務(wù)公開工作是一項系統(tǒng)性、全面性的工作，它應(yīng)該貫穿于整個農(nóng)村工作的全過程，只有實行全過程的公開才能實現(xiàn)村務(wù)公開工作的目的意義。

1、保障農(nóng)民四權(quán)，全面推進村務(wù)公開。對村務(wù)公開工作，不僅要保障農(nóng)民的知情權(quán)，更重要的是保障農(nóng)民的決策權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，近階段要積極推進村級事務(wù)的民主決策，凡是與農(nóng)民群眾利益密切相關(guān)的事項如集體土地的承包租賃、企業(yè)改制、集體舉債、資產(chǎn)處置、公益事業(yè)的興辦等都要以適當?shù)男问阶屓罕妳⑴c決策，而不能由干部說了算。要加強村級事務(wù)民主管理，特別是村級財務(wù)收支活動要有群眾參與管理，包括制定村務(wù)收支計劃，審核審查財務(wù)收支票據(jù)，進行民主理財?shù)?。要保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)，對群眾提出的意見批評要認真對待，開展調(diào)查，反饋意見，及時整改。

2、加強教育引導(dǎo)，規(guī)范開展村務(wù)公開。要提高村干部開展村務(wù)公開工作的主動性，要把開展村務(wù)公開工作作為村干部的一種自覺行動。要提高村民參與村務(wù)公開工作的積極性，使群眾真正行使自己的各項民主權(quán)利，促進農(nóng)村工作正常開展。要保證村務(wù)公開的真實性，對公開的內(nèi)容要實事求是，防止弄虛作假，欺騙群眾；要保證村務(wù)公開的全面性，不僅公開財務(wù)，還要公開其它涉及村民利益的重大事項，特別要重視事前事中的公開。要保證村務(wù)公開的及時性，對正常性公開內(nèi)容要按照統(tǒng)一布置在規(guī)定時間內(nèi)公開，對一些特殊事項則做到隨時公開，接受監(jiān)督。要保證村務(wù)公開多樣性，對村務(wù)公開的形式不僅僅就是村務(wù)公開欄，還應(yīng)積極探索新的、群眾樂于接受的、有利于擴大公開面的公開形式，如廣播、有線電視、聽證會、決策會、村民代表會等。要保證村務(wù)公開的制度化，每年村務(wù)公開次數(shù)必須在四次以上。

3、加強農(nóng)村財務(wù)管理，夯實村務(wù)公開工作基礎(chǔ)。村務(wù)公開工作不但需要村級組織的積極主動，廣大村民的積極參與，也需要有關(guān)部門加強監(jiān)督管理。從目前情況看，不但群眾關(guān)心的是財務(wù)問題，而且財務(wù)活動基本上滲透到整個村務(wù)活動的全過程，因此切實加強農(nóng)村財務(wù)管理十分重要。要嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)“雙代管”，管理村級收入，防止私設(shè)小金庫，管理村級開支，防止變相支出。要全面推行農(nóng)村財務(wù)會計電算化，村務(wù)公開資料須經(jīng)鎮(zhèn)有關(guān)監(jiān)督部門認定后，通過電腦打印輸出，防止村級變通公開。要建立嚴格的財務(wù)審批制度，要按照中辦國辦《關(guān)于健全完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》要求，強化村級民主理財人員對村級票據(jù)的審核審批權(quán)限。要加強對村級財務(wù)的審計監(jiān)督，農(nóng)經(jīng)、財政、審計等部門要定期分批對村級財務(wù)進行全面審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，保證村務(wù)公開質(zhì)量。從我縣實際情況看，村務(wù)公開工作主要由農(nóng)經(jīng)部門承擔，因此，要適應(yīng)新情況、新形勢切實加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，提高村務(wù)公開質(zhì)量。要根據(jù)村級干部精減后的村級會計人員較少的實際，切實強化鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門的職責，特別是代理村級財務(wù)的職能，一些由村級承擔的工作轉(zhuǎn)由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門承擔。要按照規(guī)定的條件選好配強村級會計隊伍，不但要有較強的會計業(yè)務(wù)知識，還要有較強的行政組織能力。要按照規(guī)范化要求，推選產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組成員，并在監(jiān)督小組成員中推選產(chǎn)生民主理財人員。要加大培訓(xùn)力度，對農(nóng)經(jīng)站人員，村會計，民主理財人員，村務(wù)公開監(jiān)督小組成員等進行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，切實履行好自己的職責。

第二篇：全縣村務(wù)公開工作進行了調(diào)查

全縣村務(wù)公開工作進行了調(diào)查

全縣村務(wù)公開工作進行了調(diào)查

推進村務(wù)公開保障農(nóng)民“四權(quán)” 今年六月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，要求從保障農(nóng)民“四權(quán)”的角度，進一步做好村務(wù)公開工作。為貫徹落實文件精神，研究下一步工作路數(shù)，我們對全縣村務(wù)公開工作進行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況調(diào)查匯報如下：

一、我縣村務(wù)公開工作開展情況[那一世范文網(wǎng).文章-http://.] 全面推行村務(wù)公開、加強群眾民主監(jiān)督是加強基層民主政治建設(shè)的一個重要方面。這幾年我們按照上級要求，結(jié)合本縣實際，采取扎實措施抓好落實，取得

了較好的效果。

1、以公開欄建設(shè)為重點，不斷完善村務(wù)公開“四個一”工程。“一證”：民主理財人員通過選舉規(guī)范產(chǎn)生，全縣去年共推選民主理財人員1847人，為了提高民民主理財人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，這兩年我縣都以鎮(zhèn)為單位舉辦了民主理財人員培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班上向理財人員發(fā)放民主理財證，共發(fā)放1847本，理財人員持證率100%?！耙徊尽保喝媸褂檬薪y(tǒng)一印制的民主理財記錄簿，做到內(nèi)容齊全，記載全面，情況真實，使用率100%?！耙幌洹保好總€村都設(shè)立了村民意見箱，射陽湖、廣洋湖等鎮(zhèn)還統(tǒng)一訂制了不銹鋼意見箱，意見箱明確專人負責，定期收集信息并答復(fù)，意見箱到位率100%?！耙粰凇保涸凇八膫€一”工程中，我們把村務(wù)公開欄建設(shè)作為工作的重點，要求各村都必須建設(shè)5-7平方米的鋁合金櫥窗式公開欄；為把這項工作抓到位，我辦加強檢查監(jiān)督，去年對進度較差的兩鎮(zhèn)多次找鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確要求，下半

年這兩鎮(zhèn)都由鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了鋁合金公開欄，一下子100%到位；今年又督查了進度較慢的8個村所在的三個鎮(zhèn)，效果也十分理想。望直港等鎮(zhèn)為了把這項工作落實到位，對一些經(jīng)濟比較差的村進行補貼。目前全縣村務(wù)公開欄到位率97%。在做好“四個一”工程的基礎(chǔ)上，我們還按照“五統(tǒng)一”的要求，規(guī)范進行村務(wù)公開，保證公開的及時、完整、真實、規(guī)范，今年全縣已普遍公開了三期。對一些專門事項，則做到一事一公開，如糧食直補全縣也全部進行了公示。

2、以重點村審計為重點，夯實村務(wù)公開工作基礎(chǔ)。財務(wù)清理扎實了，村務(wù)公開的真實性才能得到保證，村務(wù)公開的效果才能得到保證，農(nóng)民群眾才能真正滿意。而加強重點村財務(wù)審計是保證村級財務(wù)清理扎實進行的重要措施。從去年開始，全縣提出用三年的時間對全縣每個村的財務(wù)進行一次輪流審計，以加強對村級財務(wù)的監(jiān)控。為搞好重點村財務(wù)審計工作，各鎮(zhèn)抽調(diào)了農(nóng)經(jīng)、財政、紀檢、監(jiān)察、審計等部門人員，成立審計工作小組，加強了對干部離任，收入較多、債務(wù)較高，群眾反響較大等村財務(wù)審計工作。審計工作結(jié)束后，分村形成審計報告，報鎮(zhèn)黨委政府及縣農(nóng)工辦。為加強對這項工作的督查，縣農(nóng)工辦每年抽調(diào)5名以上人員，利用一個多月的時間，巡回分片，到鎮(zhèn)到村檢查落實。從這兩年的實際情況來看，各地普遍反映三年輪審工作效果較好，能夠發(fā)現(xiàn)解決不少民主理財工作中未能發(fā)現(xiàn)解決的問題。據(jù)統(tǒng)計，去年全縣重點審計了73個村，占28%，今年又重點審計了86村，占%。廣洋湖鎮(zhèn)今年重點審計了8個村，審計面達60%，射陽湖鎮(zhèn)重點審計了15個村，審計面達47%。

3、以財務(wù)“雙代理”為重點，促進村務(wù)公開工作落實。今年我縣農(nóng)村財務(wù)管理以“雙代理”為重點，基本做到“十個到位”：一是管理組織規(guī)范到位。全縣所有村帳鎮(zhèn)管辦公室統(tǒng)一按縣文件更名為農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)站。二是村級財務(wù)印鑒

章統(tǒng)一收繳到位。為了從源頭上管好村級收入，今年實行了村級財務(wù)印鑒章由鎮(zhèn)經(jīng)管站集中統(tǒng)一管理的辦法。三是村級收入票據(jù)管理到位。明確規(guī)定村級收入票據(jù)統(tǒng)一由鎮(zhèn)經(jīng)管站管理，村級只有村會計一人方可到鎮(zhèn)經(jīng)管站領(lǐng)取已加蓋該村財務(wù)印鑒章的收據(jù)。票據(jù)用完后必須將所開收據(jù)全部入賬、所留據(jù)根全部交回后方可領(lǐng)用新的票據(jù)。通過對財務(wù)印鑒章與收入票據(jù)的管理，達到管住村級收入，防止帳外帳、小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，為實現(xiàn)“雙代理”工作奠定基礎(chǔ)。四是村級資金管理專戶開設(shè)到位。各鎮(zhèn)在當?shù)亟鹑诓块T開設(shè)了“村有鎮(zhèn)代管資金”專戶，做到專戶儲存、專戶管理，防止擠占、挪用、平調(diào)。五是村帳鎮(zhèn)代理委托服務(wù)合同簽訂到位。為了規(guī)范“雙代理”行為，強化“雙代理”意識，完善“雙代理”手續(xù)，各鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)站與村統(tǒng)一簽訂了《農(nóng)村財務(wù)委托代理服務(wù)合同書》，進一步明確了雙方的責任和義務(wù)。六是村級財務(wù)管理到位。村級只設(shè)

一名會計，村級所有財務(wù)收支報結(jié)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)站，由專職記賬員進行審核、記賬、結(jié)賬、報賬，并做好信息反饋與財務(wù)檔案的保管工作。七是代理經(jīng)費落實到位。各鎮(zhèn)基本上按照畝均元的標準籌收雙代理費用，代理費用已經(jīng)納入村級財務(wù)收支計劃。八是村級財務(wù)計劃編制到位。按照“以收定支、留有余地”原則，每年年初編制當財務(wù)收支計劃，年中按照計劃組織收入，控制支出，年末對計劃執(zhí)行情況進行檢查考核，對超計劃、超標準支出，分清情況追究有關(guān)當事人責任。九是農(nóng)村會計電算化工作基本到位。目前，全縣經(jīng)管站已配備微機48臺，鎮(zhèn)平3臺，其中2臺以上的鎮(zhèn)達13個。實行電腦記賬的村數(shù)236個，占%，其中已有9鎮(zhèn)完全甩掉手工記賬。十是專業(yè)承包合同清理到位。隨著稅費改革的推進，加強農(nóng)村集體資金管理顯得越來越重要，今年對村級所有的專業(yè)承包合同，包括書面的口頭的，進行了全面的清理，建立了管理臺帳，制定了規(guī)范發(fā)包制度，明確了農(nóng)經(jīng)站人員參與村級專業(yè)承包合同結(jié)算兌現(xiàn)的責任，做到有一份合同就有一個農(nóng)經(jīng)站清收責任人。

二、村務(wù)公開工作中存在的主要問題 從調(diào)查情況看，對照中央、省市要求，我縣村務(wù)公開工作還存在一定差距。

1、村務(wù)公開工作還不全面。主要問題是村務(wù)公開僅測重于事后的公開，而忽略了事前事中的公開。我們現(xiàn)在抓的村務(wù)公開工作以村務(wù)結(jié)果的公開為主，將已經(jīng)發(fā)生的村務(wù)活動進行整理、公布于眾，讓群眾明白。而對于為什么要開展這項村務(wù)，開展這項村務(wù)的過程是什么等群眾知曉度不高。村務(wù)公開內(nèi)容則側(cè)重于財務(wù)公開為主，將有關(guān)財務(wù)收支活動，包括農(nóng)民稅費上交等按照要求進行公開，但對其它一些村務(wù)公開如集體資產(chǎn)的處置、債權(quán)債務(wù)、土地征用補償及分配、計劃生育等方面情況公開較少。

2、村務(wù)公開工作的主動性不夠?，F(xiàn)在的村務(wù)公開工作仍然處于政府行政推動

階段，還沒有成為村級組織的主動的、自覺性的行為，村級組織開展村務(wù)公開工作還仍然是完成上級布置的工作任務(wù)，要求什么時候公開就什么時候公開，要求公開什么內(nèi)容就公開什么內(nèi)容，要什么樣的公開形式就用什么樣的公開形式，存在著被動應(yīng)付。由于村務(wù)公開的主動性不夠，對一些本村特有，群眾關(guān)心的熱點問題進行公開的較少。

3、村務(wù)公開工作群眾的參與程度不高。開展村務(wù)公開工作是保障農(nóng)民“四權(quán)”的一種有效形式，廣大農(nóng)民群眾應(yīng)該積極踴躍參與，發(fā)揮民主管理與監(jiān)督，但目前的實際情況是除了一些干群矛盾比較激化的村，一般情況下群眾對此關(guān)心不夠。對村務(wù)公開內(nèi)容漠然處之，究其原因：一是群眾的民主意識還不夠強，還沒有真正把自己當主人；二是人員流動性大，留守在家的群眾素質(zhì)相對較低；三是對村務(wù)公開真實性產(chǎn)生懷疑，認為假的多；四是認為即使監(jiān)督了，提出了意見，也不定有整改效果。

三、進一步做好村務(wù)公開工作的建議 村務(wù)公開工作是一項系統(tǒng)性、全面性的工作，它應(yīng)該貫穿于整個農(nóng)村工作的全過程，只有實行全過程的公開才能實現(xiàn)村務(wù)公開工作的目的意義。

1、保障農(nóng)民四權(quán)，全面推進村務(wù)公開。對村務(wù)公開工作，不僅要保障農(nóng)民的知情權(quán)，更重要的是保障農(nóng)民的決策權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，近階段要積極推進村級事務(wù)的民主決策，凡是與農(nóng)民群眾利益密切相關(guān)的事項如集體土地的承包租賃、企業(yè)改制、集體舉債、資產(chǎn)處置、公益事業(yè)的興辦等都要以適當?shù)男问阶屓罕妳⑴c決策，而不能由干部說了算。要加強村級事務(wù)民主管理，特別是村級財務(wù)收支活動要有群眾參與管理，包括制定村務(wù)收支計劃，審核審查財務(wù)收支票據(jù)，進行民主理財?shù)?。要保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)，對群眾提出的意見批評要認真對待，開展調(diào)查，反饋意見，及時整改。

2、加強教育引導(dǎo)，規(guī)范開展村務(wù)公開。

要提高村干部開展村務(wù)公開工作的主動性，要把開展村務(wù)公開工作作為村干部的一種自覺行動。要提高村民參與村務(wù)公開工作的積極性，使群眾真正行使自己的各項民主權(quán)利，促進農(nóng)村工作正常開展。要保證村務(wù)公開的真實性，對公開的內(nèi)容要實事求是，防止弄虛作假，欺騙群眾；要保證村務(wù)公開的全面性，不僅公開財務(wù)，還要公開其它涉及村民利益的重大事項，特別要重視事前事中的公開。要保證村務(wù)公開的及時性，對正常性公開內(nèi)容要按照統(tǒng)一布置在規(guī)定時間內(nèi)公開，對一些特殊事項則做到隨時公開，接受監(jiān)督。要保證村務(wù)公開多樣性，對村務(wù)公開的形式不僅僅就是村務(wù)公開欄，還應(yīng)積極探索新的、群眾樂于接受的、有利于擴大公開面的公開形式，如廣播、有線電視、聽證會、決策會、村民代表會等。要保證村務(wù)公開的制度化，每年村務(wù)公開次數(shù)必須在四次以上。

3、加強農(nóng)村財務(wù)管理，夯實村務(wù)公開

工作基礎(chǔ)。村務(wù)公開工作不但需要村級組織的積極主動，廣大村民的積極參與，也需要有關(guān)部門加強監(jiān)督管理。從目前情況看，不但群眾關(guān)心的是財務(wù)問題，而且財務(wù)活動基本上滲透到整個村務(wù)活動的全過程，因此切實加強農(nóng)村財務(wù)管理十分重要。要嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)“雙代管”，管理村級收入，防止私設(shè)小金庫，管理村級開支，防止變相支出。要全面推行農(nóng)村財務(wù)會計電算化，村務(wù)公開資料須經(jīng)鎮(zhèn)有關(guān)監(jiān)督部門認定后，通過電腦打印輸出，防止村級變通公開。要建立嚴格的財務(wù)審批制度，要按照中辦國辦《關(guān)于健全完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》要求，強化村級民主理財人員對村級票據(jù)的審核審批權(quán)限。要加強對村級財務(wù)的審計監(jiān)督，農(nóng)經(jīng)、財政、審計等部門要定期分批對村級財務(wù)進行全面審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，保證村務(wù)公開質(zhì)量。從我縣實際情況看，村務(wù)公開工作主要由農(nóng)經(jīng)部門承擔，因此，要適應(yīng)

新情況、新形勢切實加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，提高村務(wù)公開質(zhì)量。要根據(jù)村級干部精減后的村級會計人員較少的實際，1 2 下一頁

第三篇：政(企)務(wù)公開工作

政（企）務(wù)公開工作

簡報

第一期

安徽省煙草專賣局（公司）

政（企）務(wù)公開辦公室2009年 7月3 日

編者按：全面推行政（企）務(wù)公開工作是發(fā)展社會主義民主政治、加強內(nèi)部監(jiān)管和整頓規(guī)范的一項重要舉措。省局(公司)黨組高度重視政（企）務(wù)公開工作，嚴格按照黨中央、國家煙草專賣局以及省委、省政府、省紀委的部署，在進一步抓好省局（公司）機關(guān)政（企）務(wù)公開工作的同時，又在全省系統(tǒng)全面推行政（企）務(wù)公開，并不斷加大推行政務(wù)公開的力度。今年6月，省局（公司）政（企）務(wù)公開信息系統(tǒng)已在20家直屬單位安裝使用，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站全面建成，這標志著省局（公司）電子政（企）公開工作邁上了新的臺階。為了深入推進政（企）務(wù)公開工作，根據(jù)省局（公司）政（企）務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組意見，省局（公司）公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以《安徽省煙草專賣局（公司）政（企）

務(wù)公開工作簡報》為新載體，及時公開各直屬單位的各種政務(wù)活動。設(shè)置了【領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注】、【經(jīng)驗交流】、【工作動態(tài)】、【情況通報】等專題，旨在報道情況、通報表彰、推廣經(jīng)驗、宣傳典型。希望各直屬單位和省局（公司）機關(guān)各部門認真學習借鑒好的做法和經(jīng)驗，不斷促進本單位、本部門的政務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。同時，也要善于總結(jié)本單位、本部門的工作經(jīng)驗，及時報送省局（公司）政（企）務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

【工作動態(tài)】

省督查組到巢湖煙草檢查指導(dǎo)政（企）務(wù)公開工作

6月18日，省政府信息公開督查組第二組組長、省政府督查室主任韓永奇一行，在市政府副秘書長、辦公室主任張金潮及市政府督查室、信息技術(shù)中心等負責同志陪同下，深入巢湖煙草檢查指導(dǎo)政（企）務(wù)公開工作。巢湖市局（公司）局長、經(jīng)理、黨組書記吳永成，副局長施書林，紀檢組長岳文，副調(diào)研員馬晏宏、袁國平和監(jiān)察室、辦公室、信息中心等部門負責人及政工科全體人員參加了會議。

會議首先由紀檢組長岳文圍繞巢湖煙草政（企）務(wù)公開工作組織機構(gòu)、規(guī)范制度、宣傳培訓(xùn)，公開的內(nèi)容、形式、渠道以及存在的問題等方面，做工作匯報。

督查組在聽取了工作匯報后，認真瀏覽了巢湖煙草政（企）務(wù)公開專題網(wǎng)頁，仔細查閱了公開目錄、公開制度、公開流程等歸檔資料，并同與會人員交流了政（企）務(wù)公開工作實施過程中存在的困難，提出了意見和建議。

韓永奇組長在講話時充分肯定了巢湖煙草的政（企）務(wù)公開工作，指出巢湖煙草這項工作的開展，真正做到了制度規(guī)范、工作細致、特色鮮明、成效顯著，并對巢湖煙草政（企）務(wù)公開工作提出三點要求：一是要繼續(xù)做好信息公開平臺建設(shè)，拓寬公開渠道。巢湖煙草在政（企）務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和渠道建設(shè)上走在前列，充分運用了行業(yè)信息公開終端系統(tǒng)，積極通過新聞媒體、報刊雜志、分眾傳媒等多種形式，創(chuàng)新

公開載體，拓寬公開渠道，有效地向社會公開有關(guān)專賣執(zhí)法、卷煙經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營管理等各項工作。二是要繼續(xù)深化公開內(nèi)容，做好熱點難點問題的公開工作。不僅向行業(yè)內(nèi)公開人事任免、福利分配等問題，還向社會公開專賣執(zhí)法、許可證辦理、卷煙供應(yīng)等群眾關(guān)心的熱點難點問題，消除群眾疑點，促進和諧建設(shè)。三是要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進政（企）務(wù)公開工作。政（企）務(wù)公開工作是一項長期動態(tài)的系統(tǒng)工程，要充分認識其復(fù)雜性、責任性和緊迫性，按照科學發(fā)展觀的要求，認真查找問題，落實整改措施，進一步健全工作機制，加強平臺建設(shè)，深化公開內(nèi)容，深入推進巢湖煙草的政（企）務(wù)公開工作。

第四篇：企務(wù)公開材料

××××公司

年季度企務(wù)公開

（標題為：小標宋體二號字）

一、公司紀委一季度完成擬提拔任用人員廉潔鑒定6批次共計X人。（仿宋三號字）

二、（公開內(nèi)容為：本部門應(yīng)向機關(guān)全體職工進行公開接受職工廣泛監(jiān)督的事項，涉及到企業(yè)機密、商業(yè)秘密等不得公開。將電子版發(fā)送給××部××人，根據(jù)貫標工作需要，同時報送一份紙質(zhì)材料，加蓋部門公章，格式字體如本例要求）

×××××

二〇一三年三月二十八日（加蓋印章）

第五篇：企務(wù)公開材料

企務(wù)公開材料

加強企務(wù)公開推進民主管理

實行企務(wù)公開民主管理是廣大職工群眾參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個創(chuàng)舉，是加強社會主義民主政治、建設(shè)和諧文明社會的重要內(nèi)容，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。集團公司近年來不斷探索企務(wù)公開的實現(xiàn)形式，強化職工民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè)，延伸了職工代表大會的職能，推動了黨的全心全意依靠工人階段指導(dǎo)方針的貫徹落實，促進了企業(yè)的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

一、抓基礎(chǔ)促深化，不斷建立和完善工作機制

一是加強領(lǐng)導(dǎo)機制。集團公司調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立了相應(yīng)的工作制度。公司黨委結(jié)合實際制定了《關(guān)于進一步貫徹實施企務(wù)公開管理手冊的意見》，進一步健全組織體系，落實管理職責。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責。

二是完善工作機制。從礦（廠）到工區(qū)，各項有針對性的制度、規(guī)定、實施細則、考核辦法，基本形成體系，并逐步與企業(yè)管理的制度接軌。各單位在學習借鑒基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際出臺了各自的《企務(wù)公開實施細則》，經(jīng)職代會討論通過并以黨委文件下發(fā)。普遍規(guī)定了企務(wù)公開分項目負責人和具體實施部門。許多單位把公開工作納入工作計劃，明確工作重點和目標，把企務(wù)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)一起部署，一起落實，定期研究，統(tǒng)一考核，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門具體承辦，紀委、工會監(jiān)督檢查，職工群眾全員參與的運行機制。

三是落實監(jiān)督檢查機制。集團公司把企務(wù)公開工作納入到各項工作的考核之中，堅持做到檢查和平時檢查相結(jié)合。集團公司職代會企務(wù)公開工作委員會做到了每季度一次檢查，監(jiān)督各單位工作的開展情況，經(jīng)常采用問卷調(diào)查、測評表、職工座談等形式，來征求職工對企務(wù)公開工作的滿意程度?；鶎訂挝槐O(jiān)督檢查制度也形式多樣。如某礦根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的要求，完成了D版《手冊》的修改工作，覆蓋的公開內(nèi)容已經(jīng)達到62項；某礦出臺了百分制考核的《區(qū)（科）務(wù)公開考核評估標準》，對基層單位企務(wù)公開工作六個方面的內(nèi)容進行規(guī)范考核；某礦每年組織專門人員，對全礦60多個區(qū)隊的區(qū)務(wù)公開工作進行全面檢查考評。新河礦組織企務(wù)公開檢查的同時，進行區(qū)務(wù)公開效能監(jiān)察。臥牛山礦每年召開“礦務(wù)公開報告會”，開展“雙評議”活動。某礦、某礦等單位建立區(qū)務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員制度。某礦、某礦等單位實行區(qū)務(wù)公開月度報表制度等等，這些都有效的促進了企務(wù)公開的深入發(fā)展。

二、抓規(guī)范運作，不斷拓展公開的內(nèi)容和范圍

首先，嚴格要求，規(guī)范運作。一是規(guī)范公開內(nèi)容。只要不涉及企業(yè)重要機密，能夠公開的都公開。按照部門職責，把公開內(nèi)容全部細化到職能部門，做到“職工關(guān)心的問題全程公開，熱點問題及時公開，職工想知道的問題徹底公開”。如：為讓職工了解自己繳存住房公積金的情況，集團公司加強了公積金個人帳戶信息管理工作，開通了電話查詢業(yè)務(wù)，組織基層單位打印個人對帳單及時發(fā)放到每個職工手中，提高了職工對繳存公積金帳戶的透明度。通過努力，經(jīng)省有關(guān)部門批準，住房公積金繳交比例從原來的18調(diào)整為15，2005年公積金應(yīng)歸集萬元，實際歸集萬元，累計向戶購房職工提供住房公積金貸款萬元，為名職工的購房補貼達萬元，戶職工家庭受益。為提高職工退休后的養(yǎng)老待遇，經(jīng)七屆三次職代會通過從2005年元月份實行企業(yè)年金制度，并從7月份開始實際執(zhí)行，全年歸集企業(yè)年金基金多萬元，集團公司專門成立了社?；鹄硎聲?，代表職工群眾進行民主管理、民主監(jiān)督；二是規(guī)范公開程序。嚴格把握公開事項的提出、審查、公開、議事、整改、反饋等環(huán)節(jié)，對職工提出的意見和建議及時了解、整改、反饋。如：在職代會上需要公開的項目，堅持做到會前提前發(fā)到職工代表手中討論，會中審議通過，會后組織職工代表進行視察、監(jiān)督。去年，全集團在三級職代會上通過各項議案102項；在職代會上進行述職并接受民主評議的礦處級領(lǐng)導(dǎo)干部有196人，中層干部1982人；并在職代會上公開了招待費，公布了領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入，專題報告了企務(wù)公開工作。

其次，不斷拓寬公開范圍，延伸公開內(nèi)容。在實施企務(wù)公開的過程中突出四個重點：第一，選人用人是關(guān)注的焦點，把公開拓展到人事制度改革中。如在中層干部的招聘過程中，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。2005年，公開選拔61名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和公司機關(guān)管理人員；各基層單位公開選拔副總和科級干部168名、300多名機關(guān)工作人員，做到每個環(huán)節(jié)都向職工公開，接受職工的監(jiān)督。第二，工資、獎金始終是公開的重點。堅持從源頭抓起，要求勞動工資部門每月張榜公開各工區(qū)的應(yīng)得收入，工區(qū)張榜公開班組和個人的收入，這樣，職工既知道自己分配結(jié)果，也知道礦上對工區(qū)的分配總帳，較好地堵住了“截留”獎金問題。其他項目如：“物資比價采購”、“職工困難補助”、“企業(yè)富余人員分流”、“機關(guān)干部