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      紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督評(píng)估報(bào)告5則范文

      時(shí)間:2019-05-13 16:09:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督評(píng)估報(bào)告

      紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督評(píng)估報(bào)告

      ——長(zhǎng)山管護(hù)區(qū)

      【評(píng)估時(shí)間】2011年度

      【評(píng)估對(duì)象】《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)

      【評(píng)估目標(biāo)】全面客觀掌握貫徹執(zhí)行《實(shí)施辦法》的情況,了解執(zhí)行中存在的問(wèn)題,總結(jié)執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)做法,探索提高該制度執(zhí)行力的有效方法;進(jìn)一步提高《實(shí)施辦法》的知曉度、公開度、認(rèn)同度,促進(jìn)《實(shí)施辦法》的落實(shí);總結(jié)反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)律,改進(jìn)《實(shí)施辦法》設(shè)計(jì)內(nèi)容,提高制定規(guī)章的技術(shù)水平,為今后修改完善《實(shí)施辦法》提供依據(jù)

      【評(píng)估方法】采取深入基層調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式

      【調(diào)查范圍】長(zhǎng)山管護(hù)區(qū)全體黨員、干部、職工

      具體評(píng)估內(nèi)容及方法

      根據(jù)林業(yè)局紀(jì)委的指示精神,長(zhǎng)山管護(hù)區(qū)立足實(shí)際,充分發(fā)揮信訪監(jiān)督在教育、警示、監(jiān)督和保護(hù)干部方面的作用,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作,及時(shí)成立了評(píng)估小組,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作展開了評(píng)估,現(xiàn)將評(píng)估情況匯報(bào)如下:

      一、開展評(píng)估工作的基本情況

      1、成立了紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督評(píng)估小組

      2、制定紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作規(guī)程

      3、多次、多級(jí)別的召開了《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信

      訪監(jiān)督實(shí)施辦法》座談會(huì)

      4、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷20份

      5、成立辦公室,并派員深入基層講解《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法》的目的、意義、主要工作內(nèi)容,明晰個(gè)人在在制度執(zhí)行中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及違反制度應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

      6、將《實(shí)施辦法》評(píng)估工作與述職述廉、班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等相結(jié)合7、成立了督查組,深入基層調(diào)查走訪,推進(jìn)評(píng)估工作的深入開展。

      8、將《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法》具體內(nèi)容在公示板進(jìn)行公示

      9、設(shè)立了民情信箱,受理和查處違反《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法》的個(gè)人和單位

      10、將《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法》與強(qiáng)化服務(wù)六項(xiàng)制度的執(zhí)行結(jié)合,即:首問(wèn)負(fù)責(zé)制,服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、無(wú)償代辦制、失職追究制。同時(shí)在原有的基礎(chǔ)上,重新補(bǔ)充完善了六大部分15條,做到了以制度管人、管事,確保了信訪監(jiān)督的執(zhí)行。

      二、對(duì)《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法》評(píng)估的建議

      評(píng)估工作是為了更好的為民服務(wù),了解執(zhí)行中存在的問(wèn)題,使黨員干部更加深入地領(lǐng)會(huì)《阿木爾林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法》精神,為此提出了一些建議:

      1、應(yīng)該將此項(xiàng)工作在林業(yè)局電視臺(tái)滾動(dòng)播出

      2、在林業(yè)局網(wǎng)站設(shè)立相應(yīng)版塊,隨時(shí)隨地供黨員干部瀏覽

      3、利用手機(jī)短信發(fā)送相關(guān)內(nèi)容

      4、大張旗鼓的營(yíng)造輿論宣傳氛圍

      三、對(duì)《實(shí)施辦法》的評(píng)估結(jié)論

      通過(guò)調(diào)查了解,《實(shí)施辦法》的推行,有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開展,使長(zhǎng)山管護(hù)區(qū)及基層工段單位建立了主體明確、授權(quán)清晰、責(zé)任具體的執(zhí)行制度崗位責(zé)任制;接受了職工群眾對(duì)《實(shí)施辦法》提出的意見和建議;有效地解決了職工關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。

      中共阿木爾長(zhǎng)山管護(hù)區(qū)委員會(huì)

      2011年10月22日

      第二篇:新時(shí)期做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作的調(diào)研報(bào)告

      新時(shí)期做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督

      工作調(diào)研報(bào)告

      信訪監(jiān)督是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)人民群眾信訪反映的屬于黨組織、黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和行政監(jiān)察對(duì)象在思想、工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,一般廉潔自律的問(wèn)題以及輕微違紀(jì)的問(wèn)題,對(duì)被反映者采取信訪談話或發(fā)信訪通知書等形式進(jìn)行的監(jiān)督。信訪監(jiān)督是新形勢(shì)賦予信訪舉報(bào)工作的新任務(wù),是處理信訪舉報(bào)的一種有效方法,是教育、保護(hù)和挽救干部的有效途徑,同時(shí)也是新形勢(shì)下解決信訪問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)“件件有著落,事事有回音”工作目標(biāo)的新舉措。

      一、打造“四四三”工程,切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作。

      (一)、強(qiáng)化“四個(gè)渠道”,推行“查、等、信、實(shí)”四字做法,用活信訪資源,切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作。一是完善信訪網(wǎng)絡(luò)調(diào)處渠道,落實(shí)一個(gè)“查”字。鄉(xiāng)紀(jì)委建立健全了信訪網(wǎng)絡(luò),聘請(qǐng)了信息員,及時(shí)了解、掌握群眾的訴求。對(duì)群眾信訪反映的問(wèn)題,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱,安排專人負(fù)責(zé)調(diào)查,一查到底。對(duì)事實(shí)不清、舉報(bào)有誤的,耐心向群眾做出解釋和說(shuō)明;對(duì)經(jīng)查實(shí)確實(shí)存在問(wèn)題的,嚴(yán)肅處理。

      二是暢通信訪問(wèn)題調(diào)處渠道,克服一個(gè)“等”字。組織部門作為聯(lián)系黨員干部的紐帶,也是群眾信訪比較集中的領(lǐng)域,為改變?nèi)罕妬?lái)信來(lái)訪的被動(dòng)局面,鄉(xiāng)紀(jì)委聘請(qǐng)了五位政治覺悟高、工

      作涉及面廣、熱心社會(huì)監(jiān)督的同志為鄉(xiāng)村兩級(jí)黨風(fēng)廉正監(jiān)督員,建立健全了廉情預(yù)警員和觀察員網(wǎng)絡(luò),全方位主動(dòng)收集接受人民群眾對(duì)黨的建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍的意見和建議。通過(guò)聘請(qǐng)監(jiān)督員、預(yù)警員和觀察員,穩(wěn)定了社會(huì)信訪信息渠道,促進(jìn)了及時(shí)解鄉(xiāng)村兩級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)存在的問(wèn)題,改變了由過(guò)去坐等群眾來(lái)訪,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門了解基層困難,并采取相應(yīng)的措施和對(duì)策,化被動(dòng)為主動(dòng),從而大大減少了基層群眾來(lái)信來(lái)訪次數(shù)。

      三是建立信訪見面調(diào)處渠道,體現(xiàn)一個(gè)“信”字。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持批閱重要信訪和接待重要來(lái)訪人員,親自督辦限期解決重點(diǎn)信訪案件,同時(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,嚴(yán)格信訪案件反饋制和信訪工作責(zé)任承包制。使廣大干部群眾和領(lǐng)導(dǎo)之間面對(duì)面對(duì)話變成現(xiàn)實(shí),悉心傾聽群眾呼聲,當(dāng)面解答群眾疑惑,真正取信于基層群眾,及時(shí)解決群眾合理要求。今年以來(lái),鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)已接待各類群眾來(lái)訪XX人次,辦理群眾信訪件和上級(jí)批轉(zhuǎn)件XX件,確保反映的問(wèn)題得到有效解決,其中舉報(bào)類信訪查核件辦結(jié)率達(dá)XXX%。

      四是疏通信訪反饋調(diào)處渠道,做到一個(gè)“實(shí)”字。為做到信訪問(wèn)題“件件有結(jié)果,事事有著落”,建立了《信訪工作責(zé)任追究辦法》,明確了將信訪工作納入到目標(biāo)管理考核范圍,簽定信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀,加大督查辦理力度,著力提高信訪辦結(jié)率。同時(shí)建立信訪案件臺(tái)賬,規(guī)范了檔案管理。

      (二)、實(shí)行“四個(gè)結(jié)合”,應(yīng)對(duì)反映鄉(xiāng)村干部問(wèn)題的紀(jì)檢信

      訪逐年增多的情況,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作。

      一是與鄉(xiāng)村干部廉政教育相結(jié)合。以樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀為核心內(nèi)容,通過(guò)召開座談會(huì)、集中培訓(xùn)、任前廉政預(yù)警等形式,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部對(duì)各種錯(cuò)誤行為的抵御能力,做好自我監(jiān)督。

      二是與干部管理工作相結(jié)合。鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)、主動(dòng)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)群眾反映的有關(guān)鄉(xiāng)村干部問(wèn)題,作為推薦干部時(shí)的重要參考,避免在干部的考察考核、選拔任用中出現(xiàn)“用人失察、查用脫節(jié)”。

      三是與查處案件相結(jié)合。對(duì)群眾反映的一些不構(gòu)成違紀(jì)問(wèn)題或輕微違紀(jì)問(wèn)題,通過(guò)信訪監(jiān)督告誡本人,以教育、保護(hù)和挽救干部。對(duì)構(gòu)成違法違紀(jì)問(wèn)題則堅(jiān)決立案查處。

      四是與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。重視制度建設(shè),進(jìn)一步深化政務(wù)、村務(wù)公開,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村干部離任審計(jì),并建立信訪信息員制度等等,使信訪監(jiān)督有章可循。

      (三)、圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,增強(qiáng)主動(dòng)性和能動(dòng)性,確保紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作取得實(shí)效。

      一是向主動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。利用下鄉(xiāng)調(diào)研、座談、走訪等機(jī)會(huì),主動(dòng)深入群眾,及時(shí)了解黨員干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性和傾向性問(wèn)題,有針對(duì)性地采取措施。

      二是向動(dòng)態(tài)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。為每名受到黨政紀(jì)處分和接受過(guò)信訪談話的黨員干部建立“動(dòng)態(tài)監(jiān)督檔案”。要求被監(jiān)督者定期進(jìn)行自我評(píng)價(jià),如實(shí)反饋思想狀況和工作表現(xiàn),鄉(xiāng)紀(jì)委采取側(cè)面走訪等

      方式加以驗(yàn)證,一并記入“個(gè)人動(dòng)態(tài)監(jiān)督檔案”。

      三是向重點(diǎn)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。實(shí)施信訪監(jiān)督以監(jiān)督各單位和村兩委“一把手”為重點(diǎn),以監(jiān)督管錢、管物、管人為重點(diǎn),以監(jiān)督群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn),切實(shí)提高信訪監(jiān)督的實(shí)效。

      二、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作存在的問(wèn)題

      (一)、思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別同志從思想上對(duì)信訪監(jiān)督缺乏深刻的認(rèn)識(shí),認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在反腐敗斗爭(zhēng)中的工作重點(diǎn)是對(duì)違紀(jì)違法黨員干部進(jìn)行懲處,認(rèn)為信訪監(jiān)督只是一種“軟性”措施,對(duì)違紀(jì)黨員干部起不到真正的約束作用,在實(shí)際工作中,過(guò)多強(qiáng)調(diào)的是懲處的功能,而忽視了信訪監(jiān)督的作用。

      (二)、規(guī)章制度不健全。一方面,對(duì)新時(shí)期黨員干部出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行約束的制度不健全,有的雖然作出過(guò)規(guī)定,但尚缺乏具體的操作規(guī)章,這對(duì)規(guī)范黨員干部的行為以及對(duì)他們進(jìn)行檢查監(jiān)督有一定的影響。因?yàn)橐粤疂崗恼橹饕獌?nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度,不但是黨員干部的行為規(guī)范,也是實(shí)施信訪監(jiān)督的重要依據(jù)。另一方面,在實(shí)施過(guò)程上,因沒(méi)有制定與實(shí)施信訪監(jiān)督相配套的規(guī)章制度,對(duì)信訪監(jiān)督的范圍、程序、方式方法及基本要求沒(méi)有作出明確的規(guī)定,或規(guī)章制度不健全、不完善,主要是憑經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)的方法進(jìn)行辦理,導(dǎo)致在實(shí)施過(guò)程中無(wú)章可循、無(wú)規(guī)可依,工作的隨意性很大。

      (三)、監(jiān)督檢查不得力。一是對(duì)實(shí)施過(guò)程缺乏監(jiān)督。信訪監(jiān)督是一項(xiàng)政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,由于缺乏監(jiān)督,工作人員

      能否正確把握適用范圍,能否按規(guī)定的程序運(yùn)作,卻很少對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督,即使出現(xiàn)操作上的失誤,也沒(méi)有追究相關(guān)人員的責(zé)任,導(dǎo)致在操作上流于形式。二是對(duì)信訪監(jiān)督對(duì)象的整改情況缺乏監(jiān)督。實(shí)施信訪監(jiān)督的目的,就是使存在各種問(wèn)題的被監(jiān)督對(duì)象能及時(shí)認(rèn)識(shí)和改正自身的錯(cuò)誤,即使群眾反映的問(wèn)題并不存在,也要引以為戒,防止類似問(wèn)題的發(fā)生。由于缺乏監(jiān)督,往往注重的是實(shí)施的過(guò)程,而忽視了監(jiān)督的結(jié)果,對(duì)信訪監(jiān)督對(duì)象是否在整改、整改的效果怎么樣,都很少去了解和掌握,容易使信訪監(jiān)督工作虎頭蛇尾甚至不了了之。

      (四)、被監(jiān)督者存在抵觸情緒。有的被監(jiān)督者認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)信訪通知書或通知其來(lái)談話,是故意與其過(guò)不去,是找他的“岔子”;有的認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察組織大驚小怪,沒(méi)事找事,把組織的關(guān)心愛護(hù)看作多余,對(duì)信訪監(jiān)督也只是應(yīng)付一下,事后還怨氣十足。

      三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作的對(duì)策。

      (一)、加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識(shí)。首先,要提高思想認(rèn)識(shí),要深刻認(rèn)識(shí)到,實(shí)施信訪監(jiān)督是新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的有效措施,不僅是方式方法的新嘗試,也是監(jiān)督工作的手段創(chuàng)新。其次,要利用多種形式宣傳信訪監(jiān)督的重要意義,使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到,實(shí)施信訪監(jiān)督的主要目的是為了“懲前毖后,治病救人”,是為了給被反映者一個(gè)說(shuō)清問(wèn)題、改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。要讓他們?cè)谒枷肷献杂X按照信訪監(jiān)督制度的要求,以主動(dòng)誠(chéng)懇的

      態(tài)度,實(shí)事求是地把問(wèn)題說(shuō)清楚。要教育黨員干部,正確對(duì)待群眾反映的問(wèn)題,敞開聞過(guò)則喜的胸襟,有則改之,無(wú)則加勉,決不允許打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。

      (二)、健全制度、規(guī)范程序。要根據(jù)本地的實(shí)際情況,對(duì)信訪監(jiān)督的范圍、程序和方法等作出明確的規(guī)定。在實(shí)施過(guò)程中,要正確把握信訪監(jiān)督的適用范圍。對(duì)線索比較具體、性質(zhì)相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題,特別是對(duì)一些涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)準(zhǔn)備上報(bào)立案的問(wèn)題,則不能實(shí)行信訪監(jiān)督,以防止打草驚蛇,給查辦案件增添工作難度。在管理上,要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,屬于哪一級(jí)負(fù)責(zé)的事情,就由哪一級(jí)實(shí)施,決不能推諉上交、敷衍應(yīng)付。對(duì)一些重要問(wèn)題或上級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)為下一級(jí)機(jī)關(guān)有必要對(duì)其管轄的干部實(shí)行信訪監(jiān)督的,要加強(qiáng)督促檢查和指導(dǎo),而不能大包大攬、越俎代庖。在決定上報(bào)審批前,要認(rèn)真研究、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序,防止隨意性和盲目性。

      (三)、教育為主、區(qū)別對(duì)待。教育是基礎(chǔ),因此,鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的首要職能在于教育黨員干部遵紀(jì)守法,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在實(shí)踐中,要從關(guān)心、愛護(hù)干部出發(fā),對(duì)群眾反映有問(wèn)題的黨員干部有針對(duì)性地進(jìn)行教育。對(duì)有輕微違紀(jì)問(wèn)題的干部要督促他們改正錯(cuò)誤,防止他們?cè)阱e(cuò)誤的道路上越滑越遠(yuǎn);對(duì)有一般性不正之風(fēng)問(wèn)題的干部要進(jìn)行廉潔自律教育,強(qiáng)化他們的自律意識(shí);對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部要進(jìn)行警戒教育,提醒他們遵守黨紀(jì)政紀(jì);對(duì)反映問(wèn)題不實(shí)的干部,要引導(dǎo)他們正

      確對(duì)待群眾批評(píng),虛心接受群眾監(jiān)督。當(dāng)然,對(duì)少數(shù)拒絕接受教育的要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),對(duì)明確承認(rèn)有錯(cuò)誤但缺少糾正措施和改正實(shí)際行動(dòng)的干部,還要加強(qiáng)督促,限期改正。對(duì)確有問(wèn)題但不接受教育、拒不改正的干部,還要堅(jiān)持督查并舉,該立案的一定要上報(bào)立案和查處。

      (四)、認(rèn)真辦理、注重實(shí)效。在辦理過(guò)程中,首先要注意嚴(yán)格保密,不能泄露舉報(bào)人的基本情況,確保舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵害。要盡量減少知情面、縮小影響面。其次要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。在編發(fā)信訪通知書時(shí),每一項(xiàng)內(nèi)容和要求都力求完整準(zhǔn)確、語(yǔ)言精練嚴(yán)謹(jǐn);在進(jìn)行誡勉談話前,要對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),做到心中有數(shù),盡量使每一次談話都在弄清問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提高談話對(duì)象的思想認(rèn)識(shí),使其真心誠(chéng)意地接受群眾的意見和組織的監(jiān)督;通過(guò)民主生活會(huì)實(shí)施信訪監(jiān)督時(shí),會(huì)前與該單位主要負(fù)責(zé)人和成員交換意見,督促其做好準(zhǔn)備。第三,要注意把好審核關(guān)。對(duì)發(fā)信訪通知書的,要注意審查該說(shuō)明的問(wèn)題是否都說(shuō)明了,是否拿出了切實(shí)可行的整改措施。對(duì)進(jìn)行誡勉談話的,在談話結(jié)束后要提出整改的措施和時(shí)間要求。同時(shí)還要定期或不定期地對(duì)信訪監(jiān)督所涉及問(wèn)題的糾正、整改情況進(jìn)行檢查,以保證信訪監(jiān)督取得良好的效果。

      四、堅(jiān)持“四個(gè)延伸”,拓展信訪監(jiān)督范圍,進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作。

      一是在監(jiān)督關(guān)口上,由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督延伸。抓住

      重大事件、重要時(shí)段和重點(diǎn)對(duì)象三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),做好事先防范,及早將苗頭性、傾向性和潛在性的問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。

      二是在監(jiān)督層次上,由領(lǐng)導(dǎo)干部向鄉(xiāng)、村、單位中層干部延伸。注重將信訪監(jiān)督層次向下延伸,把鄉(xiāng)、村、單位中層干部納入到鄉(xiāng)紀(jì)委的信訪監(jiān)督范圍,充分發(fā)揮基層紀(jì)委的監(jiān)督職能,建立中層干部約談制度,強(qiáng)化對(duì)人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位中層干部的監(jiān)督。

      三是在監(jiān)督內(nèi)容上,由廉潔自律監(jiān)督向工作作風(fēng)、行政效能監(jiān)督延伸。將信訪監(jiān)督的內(nèi)容從領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、生活作風(fēng)等伸延到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和辦事效率等方面,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和辦事效率的提高。

      四是在監(jiān)督機(jī)制上,由單一監(jiān)督向聯(lián)合監(jiān)督延伸。建立健全信訪監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)與橫向、縱向部門進(jìn)行聯(lián)系溝通、信息反饋,交流經(jīng)驗(yàn),商討聯(lián)合監(jiān)督方案,形成信訪監(jiān)督合力。

      第三篇:信訪穩(wěn)定評(píng)估報(bào)告格式

      信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書、評(píng)估項(xiàng)目:

      評(píng)估時(shí)間:

      昭關(guān)鎮(zhèn)萬(wàn)畝農(nóng)田整治項(xiàng)目 2011年10月

      一、評(píng)估項(xiàng)目

      位于同發(fā)行政村、謝集社區(qū)農(nóng)田整治項(xiàng)目。

      二、評(píng)估程序

      1、組建評(píng)估組

      組 長(zhǎng):王守朝

      第一副組長(zhǎng):汪 俊

      副組長(zhǎng):花業(yè)文 張東方 谷從文

      成 員:孫邦林 李文蒼 姚德成 劉彥峰

      洪友華 賈延圣 任祥林 蔣維林

      2、評(píng)估安排

      (1)開座談會(huì)

      在同發(fā)行政村原大聶小學(xué)召開了涉及村村民座談會(huì)。會(huì)議由評(píng)估組全體成員參加,邀請(qǐng)雙塘莊村一組群眾代表及部分村民座談?wù)勔庖?,共耗時(shí)3小時(shí)。首先,鎮(zhèn)黨委書記王守朝向各位座談?wù)咧v了萬(wàn)畝農(nóng)田整治的重大意義。然后,雙塘莊村一組村民提出了一些問(wèn)題,主要集中在土地的補(bǔ)償、附屬物補(bǔ)償及環(huán)境上。王書記先向雙塘莊村民講清了建設(shè)桑達(dá)太陽(yáng)能的意義,意思是萬(wàn)畝農(nóng)田整治項(xiàng)目是經(jīng)過(guò)多次爭(zhēng)取及會(huì)議決定的,為了發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)而做出的,是符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、停前實(shí)際和停前民意的。

      鎮(zhèn)政府事前做了充分的規(guī)劃,正規(guī)的規(guī)劃和土地手續(xù)等已經(jīng)按規(guī)定辦理結(jié)束,這是一項(xiàng)符合法律符合規(guī)律的重要舉措。對(duì)補(bǔ)償問(wèn)題,按每年每畝1200元青苗費(fèi)(隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及物價(jià)的上漲,青苗費(fèi)補(bǔ)償可以增加)給群眾兌付,嚴(yán)格保證廣大人民的切身利益。關(guān)于附屬物補(bǔ)償問(wèn)題,我們將嚴(yán)格按照縣相關(guān)文件的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給廣大群眾進(jìn)行補(bǔ)償。

      (3)重點(diǎn)走訪

      評(píng)估組各成員紛紛到涉及村莊走訪萬(wàn)畝農(nóng)田整治項(xiàng)目周邊的群眾。通過(guò)大量解釋和宣講,周邊大量群眾認(rèn)為該項(xiàng)目很有必要,對(duì)本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有作用,而且也給我們充分的土地補(bǔ)償,非常同意在萬(wàn)畝農(nóng)田整治該項(xiàng)目。

      三、評(píng)估預(yù)測(cè)

      經(jīng)過(guò)開論證會(huì)、座談會(huì)和重點(diǎn)走訪,評(píng)估組認(rèn)為涉及村莊百姓非常同意該項(xiàng)目,給予的補(bǔ)償問(wèn)題也進(jìn)行了充分的安排布置,應(yīng)該不會(huì)產(chǎn)生影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。

      四、應(yīng)急措施

      發(fā)現(xiàn)重大社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題苗頭或事件時(shí),啟動(dòng)預(yù)案,并展開以下工作程序:

      ①對(duì)已發(fā)生的群體性事件,相關(guān)部門要認(rèn)真接待,并根據(jù)起因即通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)做好耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化,把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

      ②第一時(shí)間召開維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議,通報(bào)不穩(wěn)定情況和處理情況,分析研究可能出現(xiàn)的重大問(wèn)題及對(duì)策。并將不穩(wěn)定情況向港區(qū)有關(guān)部門報(bào)告,請(qǐng)求幫助和支持。

      ③對(duì)問(wèn)題復(fù)雜、規(guī)模較大的群體性事件,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要迅速抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織工作,及時(shí)提出處理意見。

      ④把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?,?jiān)決勸阻集體赴京、赴省上訪,對(duì)已進(jìn)京、進(jìn)省的集體上訪群眾,盡快接回,做好疏導(dǎo)工作。⑤對(duì)重點(diǎn)人員要耐心開導(dǎo),穩(wěn)定他們的情緒,并聯(lián)系有關(guān)方面解決問(wèn)題。必要時(shí),報(bào)請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)采取應(yīng)急措施。

      昭關(guān)鎮(zhèn)人民政府

      二0一一年十月篇二:信訪評(píng)估報(bào)告

      河南興邦置業(yè)有限公司 興邦清華嘉苑二期項(xiàng)目 信 訪 穩(wěn) 定 風(fēng) 險(xiǎn) 評(píng) 估 材 料

      時(shí)間:2014-6-24 信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

      為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高決策的科學(xué)化、民主化水平,從源頭上解決和預(yù)防信訪突出問(wèn)題,根據(jù)《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于對(duì)設(shè)計(jì)群眾利益的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行信訪評(píng)估的意見》(豫發(fā)[2007]32號(hào))精神及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)工作的意見》,決定對(duì)興邦·清華嘉苑二期項(xiàng)目進(jìn)行信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,現(xiàn)將信訪穩(wěn)定評(píng)估情況報(bào)告如下:

      一、成立信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組織、制定穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案。根據(jù)《舞鋼市信訪評(píng)估辦法》有關(guān)要求及實(shí)際情況,經(jīng)鐵山鄉(xiāng)人民政府研究,成立了以***為組長(zhǎng),***為副組長(zhǎng),抽調(diào)信訪辦、找子營(yíng)干部王洪坡(王廣冶)組成的興邦·清華嘉苑二期項(xiàng)目信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,***同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)對(duì)本次信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作進(jìn)行全面組織實(shí)施。

      二、廣泛開展民意調(diào)查。

      信訪評(píng)估小組采取發(fā)放征求意見表的方式,征求了四鄰的意見,對(duì)該項(xiàng)目涉及到的利益單位進(jìn)行了民意調(diào)查。與本項(xiàng)目有利益關(guān)系的四鄰舞鋼市正基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、鄭州市興邦置業(yè)有限公司,糧食直屬庫(kù),找子營(yíng)村,通過(guò)征求意見,均 同意該項(xiàng)目的實(shí)施。

      三、對(duì)民意調(diào)查結(jié)果的分析論證

      在開展民意調(diào)查,收集意見建議的基礎(chǔ)上,信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組召開了信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析論證會(huì)。通過(guò)討論發(fā)言、分析評(píng)議,對(duì)該項(xiàng)目實(shí)施中涉及群眾利益的問(wèn)題和征求到的群眾意見、建議進(jìn)行了科學(xué)的論證。

      四、評(píng)估論證結(jié)論

      通過(guò)信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估論證、信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為,興邦·清華嘉苑二期開發(fā)項(xiàng)目是按照《舞鋼市信訪評(píng)估辦法》中規(guī)定的信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序進(jìn)行的,因該項(xiàng)目實(shí)施達(dá)到信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要求,視為通過(guò)。

      舞鋼市鐵山鄉(xiāng)人民政府

      2014年6月24日

      信訪評(píng)估征求意見表

      簽訂協(xié)議篇三:信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書(拆遷評(píng)估)信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書、評(píng)估項(xiàng)目:

      評(píng)估時(shí)間:

      浙豫木業(yè)城建設(shè)項(xiàng)目 2013年5月15日

      一、評(píng)估項(xiàng)目

      浙豫木業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目。

      二、評(píng)估程序

      1、組建評(píng)估組 組 長(zhǎng):沙海光

      副組長(zhǎng):高彩菊

      成 員:呂玉生 劉生文 王正大 董智振 孫先平馬 奇

      2、評(píng)估安排

      (1)開論證會(huì)

      在木材園區(qū)召開了涉及村村民座談會(huì)。會(huì)議由評(píng)估組全體成員參加,邀請(qǐng)木業(yè)園區(qū)所涉及村群眾代表及木材加工戶座談?wù)勔庖?,共耗時(shí)3小時(shí)。首先,鎮(zhèn)黨委書記沙海光向各位座談?wù)咧v浙豫木業(yè)園建設(shè)的重大意義。然后,四合村、李樓村、范堂村民提出了一些問(wèn)題,主要集中在土地的補(bǔ)償、木材加工戶廠房拆遷補(bǔ)償、木材加工戶今后的發(fā)展。沙書記先向木業(yè)園區(qū)涉及村村民講清建設(shè)浙豫木業(yè)城的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義,浙豫木業(yè)城是經(jīng)多方招商多次爭(zhēng)取及會(huì)議決定的并報(bào)請(qǐng)縣委縣政府批準(zhǔn),并納入市委、市政府工業(yè)園區(qū)規(guī)劃中,為市定七個(gè)專業(yè)園區(qū)之一。為了發(fā)展壯大木材加

      工產(chǎn)業(yè)而做出的,是對(duì)張莊木業(yè)園木材加工產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代,是符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、木業(yè)園區(qū)的群眾利益。

      (2)開座談會(huì) 鄉(xiāng)政府事前做了充分的規(guī)劃,正規(guī)的規(guī)劃和土地手續(xù)等已經(jīng)按規(guī)定辦理中,這是一項(xiàng)符合法律符合規(guī)律的重要舉措。對(duì)土地補(bǔ)償問(wèn)題,讓群眾討論選擇是一次征用還是租用的問(wèn)題,如果群眾想把地征用給政府,就按范縣新區(qū)工業(yè)園區(qū)用地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如果群眾想把土地租用給浙豫木業(yè)城,按每畝每年1200元青苗費(fèi)給群眾兌付(隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及物價(jià)的上漲,青苗費(fèi)補(bǔ)償可以增加)。嚴(yán)格保證廣大人民群眾的切身利益。關(guān)于廠房拆遷補(bǔ)償問(wèn)題,鄉(xiāng)政府將結(jié)合市政府【2010】36號(hào)文件,縣相關(guān)文件的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和做法給廣大群眾進(jìn)行補(bǔ)償。

      (3)重點(diǎn)走訪

      評(píng)估組各成員紛紛到涉及村莊和張莊木業(yè)園木材加工戶走訪浙豫木業(yè)園建設(shè)周邊的群眾。通過(guò)大量解釋和宣講,周邊大量群眾認(rèn)為該項(xiàng)目很有必要,該項(xiàng)目的建設(shè)真正解決木材加工產(chǎn)業(yè)“群山無(wú)峰的局面”,對(duì)壯大木材產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有里程碑意義,而且也給我們充分的土地補(bǔ)償、拆遷補(bǔ)償,群眾非常同意建設(shè)浙豫木業(yè)園區(qū)。

      三、評(píng)估預(yù)測(cè)

      經(jīng)過(guò)開論證會(huì)、座談會(huì)和重點(diǎn)走訪,評(píng)估組認(rèn)為涉及村莊百姓和木材加工戶非常同意該項(xiàng)目,給予的土地補(bǔ)償、拆遷補(bǔ)償問(wèn)題也進(jìn)行了充分的安排布置,應(yīng)該不會(huì)產(chǎn)生影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。

      四、應(yīng)急措施

      發(fā)現(xiàn)重大社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題苗頭或事件時(shí),啟動(dòng)預(yù)案,并展開以下工作程序:

      ①對(duì)已發(fā)生的群體性事件,相關(guān)管區(qū)要認(rèn)真接待,并根據(jù)起因即通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)做好耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化,把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

      ②第一時(shí)間召開維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議,通報(bào)不穩(wěn)定情況和處理情況,分析研究可能出現(xiàn)的重大問(wèn)題及對(duì)策。并將不穩(wěn)定情況向木業(yè)園區(qū)指揮部報(bào)告,請(qǐng)求幫助和支持。

      ③對(duì)問(wèn)題復(fù)雜、規(guī)模較大的群體性事件,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要迅速抵達(dá)拆遷現(xiàn)場(chǎng),組織工作,及時(shí)提出處理意見。

      ④把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?,?jiān)決勸阻集體赴京、赴省上訪,對(duì)已進(jìn)京、進(jìn)省的集體上訪群眾,盡快接回,做好疏導(dǎo)工作。

      張莊鄉(xiāng)人民政府

      2013年6月6日篇四:信訪事項(xiàng)辦理情況報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式

      關(guān)于×××(信訪人)反映××(事由)信訪事項(xiàng)辦理情 況的報(bào)告(大標(biāo)題為宋體小二)

      ×××(交辦單位名稱):(仿宋小三)

      ×月×日,縣聯(lián)席辦(信訪局)以什么函(文件)交辦?。ㄊ校┞?lián)席會(huì)議(信訪局)××信訪案件,我局(鄉(xiāng)鎮(zhèn))高度重視(某月某日,召開了什么會(huì)議進(jìn)行了研究或領(lǐng)導(dǎo)批示,由哪位領(lǐng)導(dǎo)包案處理,并成立了哪些成員組成的工作組進(jìn)行調(diào)查處理?,F(xiàn)將××信訪案件辦理情況報(bào)告如下:

      一、信訪人的基本情況(小標(biāo)題為黑體小三)

      內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、職業(yè)、工作單位、現(xiàn)在住址、聯(lián)系電話、問(wèn)題發(fā)生地、家庭基本情況等(集體訪可寫一名代表的情況)。

      二、反映的主要問(wèn)題和訴求(小標(biāo)題為黑體小三)

      回答因何上訪,主要反映什么問(wèn)題。

      三、調(diào)查處理情況(小標(biāo)題為黑體小三)(此為匯報(bào)重點(diǎn))以前處理過(guò)的可分為兩部分,先介紹以往的工作,再匯報(bào)本次交辦后的工作情況(按信訪主要訴求逐項(xiàng)回答)。

      重點(diǎn)要放在交辦后所做的工作:如某月某日,包案領(lǐng)導(dǎo)作了什么批示,召開了什么會(huì)議,作了哪些調(diào)查,對(duì)訴求的認(rèn)定,采取了什么具體措施,形成了什么處理意見、法規(guī)政策依據(jù)是什么等。

      四、目前上訪人的動(dòng)態(tài)(小標(biāo)題為黑體小三)

      主要回答效果如何,上訪人是否同意停訪息訴,目前是個(gè)什么態(tài)度,是否又提出新的訴求,是否有新的上訪動(dòng)態(tài),是否被穩(wěn)控在當(dāng)?shù)氐取?/p>

      五、下一步工作打算或建議(小標(biāo)題為黑體小三)1 回答怎么進(jìn)一步貫徹落實(shí)處理意見和如何穩(wěn)控的問(wèn)題。主要分兩類:

      1、程序還有沒(méi)有走完,目前還在辦理之中的,下一步有些什么具體措施,如何進(jìn)一步做好穩(wěn)控工作;

      2、程序已經(jīng)走完,上訪人不服處理意見的,如何加強(qiáng)說(shuō)服教育及穩(wěn)控工作。

      六、包案領(lǐng)導(dǎo)意見(注:一般指責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo),如須向省、市部門匯報(bào)的,再由縣包案或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批)

      意見:

      簽名:

      (小標(biāo)題為黑體小三)職務(wù): 時(shí)間:(辦理單位蓋章)××年××月××日 2篇五:信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書

      信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書、評(píng)估項(xiàng)目:

      評(píng)估時(shí)間:

      桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目 2009年10月

      一、評(píng)估項(xiàng)目

      位于新港辦事處南街村一組的桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目。

      二、評(píng)估程序

      1、組建評(píng)估組

      組 長(zhǎng):高海周(新港辦事處黨工委書記)

      副組長(zhǎng):王金偉(新港辦事處紀(jì)委書記、綜治辦主任)

      王 興(新港辦事處黨工委委員、副主任)

      成 員:蘇水森(北區(qū)區(qū)長(zhǎng))

      張建偉(監(jiān)察審計(jì)室主任)劉彥峰(信訪辦主任)

      劉 軍(土地建設(shè)環(huán)保辦)

      劉俊平(包村干部)

      侯中法(南街村支部書記)

      李培欽(南街村村主任)

      程建強(qiáng)(南街村一組組長(zhǎng))

      2、評(píng)估安排(1)開論證會(huì)

      在南街村大隊(duì)部會(huì)議室召開了“桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目聽證會(huì)”。評(píng)估組全體成員、南街村部分村民參加聽證會(huì)。會(huì)上,黨工委書記高海周提出了桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目建設(shè)對(duì)新港辦事

      處及港區(qū)帶來(lái)的重大意義,土地建設(shè)環(huán)保辦提出了項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)、土地的使用和手續(xù)的問(wèn)題,南街村群眾提出了土地的補(bǔ)償問(wèn)題,黨工委書記高海周都做了一一回答,意思大致是建設(shè)桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目是港區(qū)黨委、管委和辦事處經(jīng)過(guò)多次會(huì)議決定的項(xiàng)目,是為了發(fā)展港區(qū)的經(jīng)濟(jì)而做出的,是符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、港區(qū)實(shí)際和民意的,既增加稅收,又增加就業(yè),新港辦事處前做了充分的規(guī)劃,其中的土地屬于征用,正規(guī)的規(guī)劃和土地手續(xù)等也在按規(guī)定辦理中。土地的補(bǔ)償一定會(huì)讓人民群眾滿意。

      (2)開座談會(huì)

      在南街村支部召開南街村村民座談會(huì)。會(huì)議由評(píng)估組全體成員參加,邀請(qǐng)南街村一組群眾代表及部分村民座談?wù)勔庖?,共耗時(shí)3小時(shí)。首先,辦事處黨工委書記高海周向各位座談?wù)咧v了建設(shè)桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目的重大意義。然后,南街村村民提出了一些問(wèn)題,主要集中在土地的補(bǔ)償、附屬物補(bǔ)償及環(huán)境上。高書記先向三渠村民講清了建設(shè)桑達(dá)太陽(yáng)能的意義,意思是建設(shè)桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目是經(jīng)過(guò)多次會(huì)議決定的,為了發(fā)展港區(qū)的工業(yè)、發(fā)展港區(qū)的經(jīng)濟(jì)而做出的,是符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、停前實(shí)際和停前民意的,既增加稅收,又增加就業(yè),新港辦事處事前做了充分的規(guī)劃,其中的土地屬于征用,正規(guī)的規(guī)劃和土地手續(xù)等也在按規(guī)定辦理之中,這是一項(xiàng)符 合法律符合規(guī)律的重要舉措。對(duì)補(bǔ)償問(wèn)題,高書記說(shuō)一定與桑達(dá)太陽(yáng)能投資建廠的客商協(xié)商好,同時(shí),按每年每畝1200元青苗費(fèi)(隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及物價(jià)的上漲,青苗費(fèi)補(bǔ)償可以增加)給群眾兌付,嚴(yán)格保證三渠人民的切身利益。關(guān)于附屬物補(bǔ)償問(wèn)題,我們將嚴(yán)格按照港共管委會(huì)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給廣大群眾進(jìn)行補(bǔ)償。關(guān)于環(huán)境問(wèn)題,桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目是綠色環(huán)保項(xiàng)目,不會(huì)對(duì)我們當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生污染的。參加座談會(huì)的群眾紛紛表示滿意,紛紛踏實(shí)回家。

      (3)重點(diǎn)走訪

      評(píng)估組各成員紛紛到南街村村走訪欲建桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目周邊的群眾。通過(guò)大量解釋和宣講,周邊大量群眾認(rèn)為建設(shè)該項(xiàng)目很有必要,對(duì)港區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動(dòng)就業(yè)很有作用,而且也給我們充分的土地補(bǔ)償,非常同意在南街村建設(shè)該項(xiàng)目。

      三、評(píng)估預(yù)測(cè)

      經(jīng)過(guò)開論證會(huì)、座談會(huì)和重點(diǎn)走訪,評(píng)估組認(rèn)為南街村百姓非常同意建設(shè)桑達(dá)太陽(yáng)能項(xiàng)目,相關(guān)人員也專門到規(guī)劃局和國(guó)土資源局進(jìn)行了充分的協(xié)調(diào),相關(guān)證件也在辦理之中,給予的補(bǔ)償問(wèn)題也進(jìn)行了充分的安排布置,應(yīng)該不會(huì)產(chǎn)生影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。

      四、應(yīng)急措施

      發(fā)現(xiàn)重大社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題苗頭或事件時(shí),啟動(dòng)預(yù)案,并展開以下工作程序:

      ①對(duì)已發(fā)生的群體性事件,相關(guān)部門要認(rèn)真接待,并根據(jù)起因即通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)做好耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化,把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

      ②第一時(shí)間召開維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議,通報(bào)不穩(wěn)定情況和處理情況,分析研究可能出現(xiàn)的重大問(wèn)題及對(duì)策。并將不穩(wěn)定情況向港區(qū)有關(guān)部門報(bào)告,請(qǐng)求幫助和支持。③對(duì)問(wèn)題復(fù)雜、規(guī)模較大的群體性事件,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要迅速抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織工作,及時(shí)提出處理意見。

      ④把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?,?jiān)決勸阻集體赴京、赴省上訪,對(duì)已進(jìn)京、進(jìn)省的集體上訪群眾,盡快接回,做好疏導(dǎo)工作。

      ⑤對(duì)重點(diǎn)人員要耐心開導(dǎo),穩(wěn)定他們的情緒,并聯(lián)系有關(guān)方面解決問(wèn)題。必要時(shí),報(bào)請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)采取應(yīng)急措施。

      第四篇:衛(wèi)生監(jiān)督評(píng)估報(bào)告(范本)(本站推薦)

      評(píng)估報(bào)告范本

      xx賓館有限責(zé)任公司衛(wèi)生監(jiān)督評(píng)估報(bào)告

      (080515)

      2008年5月17日至18日,xx賓館有限責(zé)任公司將承接奧運(yùn)火炬接力(杭州站)傳遞活動(dòng)期間境外記者團(tuán)的食品供應(yīng),依據(jù)衛(wèi)生部《重大活動(dòng)食品衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》第十條、第十一條的要求,市衛(wèi)生監(jiān)督所組織監(jiān)督人員,對(duì)xx賓館有限責(zé)任公司進(jìn)行了全面的衛(wèi)生監(jiān)督評(píng)估。評(píng)估方式包括衛(wèi)生管理資料審查、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和相關(guān)食品及食品用產(chǎn)品監(jiān)督監(jiān)測(cè)。

      一、基本情況

      xx賓館有限責(zé)任公司位于杭州市三臺(tái)山路278號(hào),法定代表人姚云,管事部主管燕紅亞,負(fù)責(zé)日常食品衛(wèi)生管理,聯(lián)系電話:***;衛(wèi)生許可證號(hào):浙衛(wèi)食證字(2006)年第330101300029號(hào),食品量化分級(jí)等級(jí)為A 級(jí),有餐飲從業(yè)人員170人,均有健康合格證明,并建立健康體檢登記。該賓館共有中西式廚房2個(gè),餐飲營(yíng)業(yè)面積約2000平米,與這次活動(dòng)有關(guān)的廚房主要為西餐廳廚房。住宿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)等級(jí)為A級(jí),客房從業(yè)人員90人,均有健康合格證明,主樓和將軍樓為住宿樓,共有328間客房,生活飲用水由市政供水直供解決,二次供水設(shè)施已加蓋加鎖,并有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理。

      二、衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況

      (一)衛(wèi)生管理資料審查

      1、xx賓館有限責(zé)任公司為承接奧運(yùn)火炬接力(杭州站)傳遞活動(dòng)期間境外記者團(tuán)的接待工作,成立了行政總廚為組長(zhǎng)的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組員有餐飲部經(jīng)理、管事部主管、中廚廚師長(zhǎng)、西廚廚師長(zhǎng)及西餐廳主管等相關(guān)人員??头坎拷?jīng)理負(fù)責(zé)日??头啃l(wèi)生管理工作。該單位已經(jīng)建立應(yīng)急預(yù)案、食品留樣制度、從業(yè)人員管理制度、客房清潔消毒衛(wèi)生制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等一系列管理制度。

      2、xx賓館有限責(zé)任公司的食品已實(shí)行定向采購(gòu)并簽定協(xié)議,肉類、豆制品、調(diào)味品、酒水等落實(shí)索證制度,建立“三放心”臺(tái)帳,蔬菜使用前進(jìn)行農(nóng)藥殘留檢測(cè)、浸泡并建立臺(tái)帳。但檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有個(gè)別供貨單位的衛(wèi)生許可證復(fù)印件過(guò)期未及時(shí)更換;供貨單位的產(chǎn)品合格證明或化驗(yàn)單索取不全等。1

      (二)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查

      1、現(xiàn)場(chǎng)檢查肉、豆制品、蔬菜、大米等食品及原料的索證情況,xx賓館有限責(zé)任公司能夠提供原料的“三放心”臺(tái)帳及部分索證資料,但索證資料未能出示相關(guān)產(chǎn)品合格報(bào)告資料。

      2、切配區(qū)布局基本合理,砧板標(biāo)識(shí)明顯,但未能按照肉、蔬菜、水產(chǎn)品等分類進(jìn)行切配。

      3、冰箱能按照成品、半產(chǎn)品、食品原料分類、分區(qū)存放,但部分食品未用保鮮膜覆蓋。

      4、xx賓館有限責(zé)任公司衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況良好,基本符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所布局基本合理。

      5、餐飲從業(yè)人員有健康合格證明,并建立了健康體檢登記。現(xiàn)場(chǎng)檢查部分從業(yè)人員的健康合格證明,未發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員無(wú)證上崗。

      6、xx賓館有限責(zé)任公司設(shè)有專用公用品消毒間,茶杯、漱口杯、玻璃杯均經(jīng)清洗消毒后供顧客使用,客房?jī)?nèi)浴缸、洗漱池、恭桶由清潔員邊清理邊消毒,賓館內(nèi)設(shè)有洗衣房,對(duì)所有棉織品進(jìn)行清洗消毒,客房床單、被套、枕套等棉織品做到一客一換。

      7、衛(wèi)生檢測(cè)情況:

      對(duì)xx賓館有限責(zé)任公司的熟食鹵味、乳酸菌飲料3種食品及消毒餐具12份進(jìn)行監(jiān)督抽檢。

      現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)客房空氣36份,抽檢茶具、棉織品、衛(wèi)生潔具等公用品30份。

      (三)存在的食品安全問(wèn)題

      1、個(gè)別供貨單位食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件過(guò)期。

      2、粗加工間無(wú)計(jì)時(shí)工具,使用的蔬菜農(nóng)藥自檢試紙過(guò)期,清洗過(guò)的蔬菜疊放。

      3、廚房?jī)?nèi)凈水裝置的濾芯未及時(shí)更換。

      4、水果間水果未經(jīng)清洗進(jìn)入水果間。

      5、部分通風(fēng)口有積塵。

      三、衛(wèi)生監(jiān)督意見

      (一)食品衛(wèi)生監(jiān)督意見

      1、健全衛(wèi)生管理制度和組織,配備專職的衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生自查

      工作,并做好食品及食品原料整個(gè)加工過(guò)程的安全防范工作。

      2、供餐菜譜應(yīng)報(bào)市衛(wèi)生行政部門審核備案,如有改變及時(shí)報(bào)市衛(wèi)生行政部門審核,禁止供應(yīng)以下食品:1)生食或半生食的海產(chǎn)品;死亡的甲魚、黃鱔、蝦、蟹;河豚魚、毛蚶;2)難以鑒別的魚類、貝類、蕈類;3)外購(gòu)和非當(dāng)日加工的冷葷素食品;4)豬肝、豬肺等豬內(nèi)臟;其它不明動(dòng)物的器官、組織和腺體。

      5)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定的禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。

      3、食品加工人員持有效健康證明上崗,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣;近期有腹瀉、咳嗽、重感冒等癥狀或手部創(chuàng)傷等有礙食品衛(wèi)生的患病者應(yīng)暫時(shí)調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。員工每天進(jìn)行健康申報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)可能有礙食品衛(wèi)生的疾病的員工及時(shí)調(diào)離崗位。

      4、做到食品原料實(shí)行定向采購(gòu),建立和完善“三放心”臺(tái)帳,落實(shí)蔬菜農(nóng)藥殘留自檢措施。使用的定型包裝食品標(biāo)識(shí)必須齊全;使用無(wú)公害蔬菜、放心肉和放心豆制品;使用的原料必須新鮮。主要食品和食品原料要有固定的供貨商,并簽定供貨合同,索取供貨單位相關(guān)證明及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明

      5、蔬菜、肉禽制品、水產(chǎn)品要分池清洗,水池上要有標(biāo)志。盛放清洗后原料的容器不得著地放。雞蛋使用前需清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒。

      6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后清洗消毒,保持清潔。

      7、烹調(diào)食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透,中心溫度在70℃以上,尤其應(yīng)注意易引起食物中毒的食品。建議專灶加工本次活動(dòng)供餐食品。

      8、落實(shí)涼菜制作過(guò)程的消毒措施,不得供應(yīng)非當(dāng)日加工的涼菜食品。供應(yīng)的所有涼菜必須自行加工;涼菜間操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽、口罩和手套,室溫控制在25度以下。涼菜制作后在10℃-60℃存放超過(guò)2小時(shí)的必須經(jīng)充分再加熱處理。

      9、實(shí)行食品留樣制度,應(yīng)配備專用留樣冷藏柜和容器,對(duì)所供應(yīng)的食品進(jìn)行留樣,按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),每份樣品不少于100克,在0℃-6℃條件下保留48小時(shí)。

      10、如發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故時(shí),必須立即組織搶救病人,保留導(dǎo)致食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng);同時(shí)立即向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門報(bào)告,積極配合開展食物中毒事故的調(diào)查和處理。

      (二)公共衛(wèi)生監(jiān)督意見

      1、接待單位要根據(jù)奧運(yùn)火炬杭州傳遞的總體要求,進(jìn)一步健全和完善衛(wèi)生保障工作預(yù)案和接待實(shí)施方案,明確責(zé)任,落實(shí)專人,保證各項(xiàng)衛(wèi)生保障措施落實(shí),確保奧運(yùn)火炬杭州傳遞期間衛(wèi)生安全,不發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

      2、加強(qiáng)生活飲用水的衛(wèi)生管理工作,二次供水設(shè)施要加蓋加鎖,保持周圍環(huán)境整潔,做好二次供水設(shè)施的消毒工作,確保生活飲用水水質(zhì)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

      3、加強(qiáng)對(duì)中央空調(diào)和通風(fēng)換氣設(shè)施的衛(wèi)生管理。接待期間確??头?jī)?nèi)機(jī)械通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并有足夠的新風(fēng)量;對(duì)客房?jī)?nèi)的空調(diào)的過(guò)濾網(wǎng)及人工換氣扇進(jìn)行全面的清洗,除塵除垢和消毒,作好工作記錄;對(duì)集中空調(diào)冷卻水進(jìn)行更換和消毒,冷卻塔進(jìn)行清洗消毒;新風(fēng)機(jī)房?jī)?nèi)保持清潔,不得堆放雜物。

      4、加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理,保持客房室內(nèi)外良好的環(huán)境衛(wèi)生,及時(shí)清除客房?jī)?nèi)的垃圾和污物;床單、被套、枕套等臥具須做到一客一換;供客人使用的公用茶具、酒具、咖啡具等公用品須按照衛(wèi)生規(guī)范嚴(yán)格進(jìn)行清洗消毒;使用的一次性洗發(fā)液、沐浴液等化妝品符合衛(wèi)生國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

      5、加強(qiáng)從業(yè)人員的健康管理,從業(yè)人員須經(jīng)健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),取的健康合格證后方可上崗工作。從業(yè)人員能熟練掌握規(guī)范的衛(wèi)生消毒操作工作程序,同時(shí)要做好健康申報(bào)登記工作。

      四、綜合評(píng)估意見

      根據(jù)衛(wèi)生部《重大活動(dòng)食品衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》,對(duì)xx賓館衛(wèi)生管理組織、制度、人員,場(chǎng)地布局、加工設(shè)施設(shè)備、加工制作過(guò)程,容器用具,人員健康狀況等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)存在的問(wèn)題提出衛(wèi)生監(jiān)督意見。接待單位經(jīng)整改合格后,基本符合本次活動(dòng)接待衛(wèi)生要求。

      第五篇:紀(jì)檢監(jiān)察信訪基本知識(shí)

      《紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)》考試題

      一、單選題

      1、《華融湘江銀行“紅、黃、藍(lán)”牌處罰及賠償制度(員工履職問(wèn)責(zé)辦法)》規(guī)定:總行履職問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)有:決定涉及損失金額 B 萬(wàn)元(含)以上案件(事件)的履職問(wèn)責(zé)等重大問(wèn)題

      A5萬(wàn)元 B10萬(wàn)元 C15萬(wàn)元 D20萬(wàn)元

      2、《華融湘江銀行“紅、黃、藍(lán)”牌處罰及賠償制度(員工履職問(wèn)責(zé)辦法)》規(guī)定:違反授信業(yè)務(wù)制度的行為出示紅牌的事項(xiàng)有:A A未經(jīng)有權(quán)審批人審批,擅自對(duì)外出具承諾、擔(dān)保、信貸證明等 B未經(jīng)相關(guān)授權(quán)人員明確批準(zhǔn),向客戶或準(zhǔn)客戶提供優(yōu)惠條件或折扣的 C未按照有關(guān)合同或協(xié)議規(guī)定履行資金監(jiān)管職責(zé),導(dǎo)致監(jiān)管資金被挪用

      3、《華融湘江銀行員工職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定:在營(yíng)銷過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持 A,自覺抵制商業(yè)賄賂行為。

      A誠(chéng)實(shí)信用 B貶低同業(yè) C虛假宣傳 D商業(yè)欺詐

      4、《華融湘江銀行監(jiān)察工作規(guī)定》規(guī)定:要規(guī)范舉報(bào)和申訴制度。對(duì)于 B 舉報(bào)的,一律予以查處并給予舉報(bào)人書面或口頭答復(fù)。

      A匿名 B實(shí)名

      5、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》所稱從業(yè)人員是指按照:C A《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定 B《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定 C《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定

      6、從業(yè)人員應(yīng)樹立 A 理念,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),完善技能。

      A終身學(xué)習(xí)理念 B廉政從業(yè)理念 C不斷創(chuàng)新理念

      7、各分行及總行各部門 B 對(duì)各單位員工的思想行為進(jìn)行一次分析排查,召開一次員工思想行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)議,并于每季度末月25日前將本單位的排查情況報(bào)總行紀(jì)檢監(jiān)察部門。

      A每月 B每季度 C每半年 D每年

      8、各分行及各部門 C 召開一次員工行為動(dòng)態(tài)分析例會(huì),要對(duì)通過(guò)各種渠道了解的員工情況進(jìn)行綜合系統(tǒng)的分析,著重分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,并明確擬采取的具體防范措施。

      A每月 B每季度 C每半年 D每年

      9、對(duì)于有不正當(dāng)行為和不正常表現(xiàn)、苗頭的員工,情節(jié)較輕微,沒(méi)有造成大的影響的,其所在單位主要負(fù)責(zé)人要對(duì)其 B,及時(shí)加以提示。

      A談話誡勉 B批評(píng)教育 C書面檢查 D通報(bào)批評(píng)

      10、商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放信用貸款,向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件不得優(yōu)于其他借款同類貸款的條件,所指的關(guān)系人應(yīng)包括 A。

      A商業(yè)銀行的董事、監(jiān)事、管理人員、信貸業(yè)務(wù)人員及近親屬 B商業(yè)銀行的所在職員工 C包括所有內(nèi)退及正式退休員工

      二、多選題:

      1、信訪舉報(bào)工作,是紀(jì)檢監(jiān)察部門通過(guò) ABC 等渠道,受理有關(guān)事項(xiàng)。A接收群眾來(lái)信 B接待群眾來(lái)訪 C接聽舉報(bào)電話 D接受網(wǎng)上檢舉控告

      2、信訪舉報(bào)件立卷一般是一案一卷,立卷歸檔的要求。ABCD A文件齊全 B科學(xué)組卷 C按規(guī)定要求加工整理 D按規(guī)定要求移送

      3、員工出現(xiàn)不良行為或異常反映,損害本行形象,視其情節(jié)輕重和影響大小進(jìn)行責(zé)任追究和處理,主要方式是:ABCDEFG。

      A批評(píng)教育 B談話誡勉 C書面檢查 D通報(bào)批評(píng) E停職檢查 F行政處分 G移交處理

      4、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將 AC 執(zhí)行《指引》的情況納入任職資格管理范圍。A董(理)事會(huì)成員 B監(jiān)事會(huì)成員 C高級(jí)管理人員 D客戶經(jīng)理

      5、《華融湘江銀行員工行為動(dòng)態(tài)管理辦法》堅(jiān)持以下原則:ABCD A以人為本、預(yù)防為主 B實(shí)事求是 C民主集中制 D獎(jiǎng)懲結(jié)合

      6、員工行為動(dòng)態(tài)管理主要采取下列措施進(jìn)行核查了解:ABCDE A客戶走訪 B信訪核實(shí) C稽核中有關(guān)問(wèn)題的核實(shí) D人事考察考核 E日常了解和定期報(bào)告

      7、《華融湘江銀行員工行為動(dòng)態(tài)管理辦法》規(guī)定:建立健全重點(diǎn)排查人員檔案主 要包括:ABCE A人員基本情況

      B納入重點(diǎn)排查時(shí)間、原因及思想行為表現(xiàn)形式 C幫教人與重點(diǎn)人的談話記錄 E走訪調(diào)查情況

      8、《華融湘江銀行監(jiān)察工作規(guī)定》規(guī)定:監(jiān)察部門在調(diào)查違法違紀(jì)違規(guī)行為時(shí),可以根據(jù)實(shí)際情況和需要在本行內(nèi)部采取下列措施:ABCD A暫予扣留、封存可以證明違法違紀(jì)違規(guī)行為的文件、資料、財(cái)務(wù)賬目及其他有關(guān)的材料

      B責(zé)令案件涉嫌單位和涉嫌人員在調(diào)查期間不得變賣、轉(zhuǎn)移與案件有關(guān)的財(cái)物

      C責(zé)令有違法違紀(jì)違規(guī)嫌疑的人員按規(guī)定就調(diào)查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題做出解釋和說(shuō)明

      D建議主管部門對(duì)有嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)嫌疑的人員調(diào)離原崗位、暫停其崗位工作、停職檢查

      9、《華融湘江銀行員工廉潔從業(yè)規(guī)定》規(guī)定:本行員工要自覺遵守組織紀(jì)律,禁止自作主張,各行其是,不得有下列行為:ABCD A不得對(duì)上級(jí)的決策、決定、指示推諉扯皮,拖延不辦

      B不得違反民主集中制原則,擅自決定重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng) C不得隱瞞經(jīng)營(yíng)管理中的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患和案件

      D不得違反規(guī)定組織、參與或者支持、縱容群體性上訪活動(dòng),干擾上級(jí)單位的正常工作秩序

      10、《華融湘江銀行員工廉潔從業(yè)規(guī)定》規(guī)定:本行員工要忠實(shí)履行職責(zé),禁止私自從事營(yíng)利活動(dòng)、損害銀行利益,不得有下列行為:ABCDE A不得個(gè)人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)

      B不得擅自在其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職,經(jīng)批準(zhǔn)兼職的不得違反規(guī)定領(lǐng)取兼職工資或其他報(bào)酬

      C不得個(gè)人從事有償中介或代理活動(dòng)

      D不得利用銀行的商業(yè)秘密從事個(gè)人謀利活動(dòng),或?qū)⑵湫孤丁⑻峁┙o他人或其他單位

      E不得在貸款單位入股,坐分紅利,也不得接受貸款單位贈(zèng)送的干股

      三、簡(jiǎn)答題(每題 4分 共計(jì)16分):

      (一)黨的紀(jì)律是什么內(nèi)容?

      答:黨的紀(jì)律的主要內(nèi)容有:

      1、政治紀(jì)律;

      2、組織紀(jì)律;

      3、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律;

      4、宣傳紀(jì)律;

      5、人事紀(jì)律;

      6、群眾紀(jì)律;

      7、外事紀(jì)律;

      8、保密紀(jì)律。

      (二)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,何為從輕、從重?何為減輕、加重?

      答:有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從重或者加重處分:

      1、強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的;

      2、串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的;

      3、阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;

      4、包庇同案人員或者打擊報(bào)復(fù)批評(píng)人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的;

      5、有其他干擾、妨礙組織審查行為的;

      有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分:

      1、主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問(wèn)題的;

      2、主動(dòng)檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的;

      3、主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的;

      4、主動(dòng)退出違紀(jì)違法所得的。

      5、有其他立功表現(xiàn)的。

      (三)什么是“三重一大”重大決策?

      答:“三重一大”重大決策是指關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)調(diào)整等重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大金額資金運(yùn)作事項(xiàng)。

      (四)商業(yè)賄賂的定義;

      答:商業(yè)賄賂是指經(jīng)營(yíng)者以排斥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的,為爭(zhēng)取交易機(jī)會(huì),暗中給予交易對(duì)方有關(guān)人員和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財(cái)物或其他好處的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

      (五)“三重一大”中所稱的“重大決策”是那些內(nèi)容?

      答:“三重一大”中所稱的“重大決策”是指關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)調(diào)整等重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大金額資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求,進(jìn)一步規(guī)范公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為,提高決策水平,防范決策風(fēng)險(xiǎn)而制定的重要制度的具體實(shí)施細(xì)則。

      四、判斷題:(對(duì)的√,錯(cuò)的×)(每題1分 共計(jì)10分)

      1、紀(jì)檢監(jiān)察信訪文書類檔案一般指紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中形成的,除案件檔案以外能反映日常工作、主要活動(dòng)的文件、資料。(√)

      2、紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件類檔案是指紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé),處理各種信訪案件工作中形成并處理完畢、具有保存價(jià)值、經(jīng)過(guò)整理立卷系統(tǒng)保管的案件材料。(√)

      3、紀(jì)檢監(jiān)察部門在處理信訪舉報(bào)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度,可以將信訪舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人。(×)

      4、詢問(wèn)來(lái)信來(lái)訪或舉報(bào)電話的處理情況的電話,一般告訴,并做好解釋工作。(√)

      5、來(lái)信要當(dāng)日拆封,注意保護(hù)信封和郵票的完整。在左上角裝訂,信瓤在下,信封在上,然后在信的右上角加蓋收信專用章。(×)

      6、從業(yè)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。(√)

      7、從業(yè)人員不得利用內(nèi)幕信息買賣資本市場(chǎng)產(chǎn)品,不得挪用本單位資金和 客戶資金或利用本人消費(fèi)貸款買賣資本市場(chǎng)產(chǎn)品。(√)

      8、從業(yè)人員遵守本指引的情況納入反腐倡廉、合規(guī)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理、員工教育培訓(xùn)和人力資源管理范圍,定期評(píng)估,建立持續(xù)的評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制。(√)

      9、從業(yè)人員應(yīng)有效識(shí)別現(xiàn)實(shí)和潛在的利益沖突,并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。(√)

      10、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不應(yīng)當(dāng)將《指引》和本單位員工職業(yè)行為規(guī)定以適當(dāng)形式告知社會(huì)接受監(jiān)督。(×)

      五、案例題(20分)

      1、怎樣區(qū)分以交易形式收受請(qǐng)托人財(cái)物,分析“交易形式”的具體情形。答:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行等價(jià)交易的原則,買方與賣方都須付出相應(yīng)的對(duì)價(jià)。國(guó)家工作人員以低于市場(chǎng)的價(jià)格購(gòu)買或者以高于市場(chǎng)的價(jià)格出出售房屋、汽車等大宗貴重物品,雖然行為人支付了一定的費(fèi)用,但明顯違反等價(jià)交換原則,支付費(fèi)用與該物品的正常價(jià)格明顯不符,這屬于一種象征性交易行為,即以交易為名,行賄賂之實(shí),與一般的權(quán)錢交易并無(wú)不同,因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為受賄。

      交易形式的具體情形有:

      1、收受干股及股份分紅;

      2、以合作投資名義收受賄賂;

      3、以委托理財(cái)?shù)拿x收受財(cái)物;

      4、以賭博的形式收受財(cái)物;

      5、以特定關(guān)系人掛領(lǐng)取薪酬;

      6、以特定關(guān)系人收受賄賂;

      7、以收受賄賂物品未辦理權(quán)屬變更的等。

      2、分析賭博方式收受請(qǐng)托人財(cái)物行為與賭博活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)的界限,請(qǐng)舉 列分析。

      答:國(guó)家工作人員參與賭博是一種嚴(yán)重的違紀(jì)行為。國(guó)家工作人員不以營(yíng)利為目的,與親朋好友偶爾進(jìn)行帶有少量財(cái)物輸贏,具有賭博性質(zhì)的活動(dòng),屬于娛樂(lè)活動(dòng),不構(gòu)成賭博罪。根據(jù)刑法的規(guī)定,構(gòu)成賭博罪要求以營(yíng)利為目的,聚眾賭博或者以賭博為業(yè)。

      3、分析《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中所稱的“多占住房、違反規(guī)定買賣保障性住房”的具體界限。

      4、分析《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中所稱的“個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)”的具體界限。

      5、用實(shí)列判斷收受或借用請(qǐng)托人房屋、汽車等物品的違紀(jì)行為。

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