第一篇：文明科室標(biāo)準(zhǔn)

巴州農(nóng)機(jī)推廣站文明科室評選標(biāo)準(zhǔn)

一、互相團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)端正。

在工作上能夠嚴(yán)格按章辦事，不能以權(quán)謀私，同科室同志互相信任，互相支持。

二、一切從人民的利益出發(fā)，辦事效率高。

能認(rèn)真完成工作任務(wù)，寫出工作情況，做到事事有結(jié)果，對于來訪群眾，做到禮貌待人，文明辦公，不講粗話。

三、廉潔奉公，勤奮努力，工作成績出色。

工作人員能自覺貫徹黨的方針、政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能積極、主動(dòng)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、環(huán)境整潔優(yōu)美，講究衛(wèi)生。

工作人員要做到衣著整潔，儀表端正，科室環(huán)境要整潔，無污染，不吸煙，不隨地吐痰。

五、民族團(tuán)結(jié)好。

采用多種形式，經(jīng)常進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育，牢固樹立“兩個(gè)離不開”的思想，做民族團(tuán)結(jié)的排頭兵。

第二篇：文明科室評選標(biāo)準(zhǔn)

“文明科室”評選標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園，提高各科室工作效率和工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，特制定文明科室考核評比辦法。

一、評比標(biāo)準(zhǔn)

1.積極組織科室成員參加各類政治理論學(xué)習(xí)，努力提高科室成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極參加學(xué)院組織各項(xiàng)集體活動(dòng)。（20分）

2.工作作風(fēng)好、工作效率高?？剖页蓡T愛崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)水平高；工作作風(fēng)扎實(shí)，態(tài)度勤懇, 措施有力，講究實(shí)效；科室成員之間相互團(tuán)結(jié)，分工明確，合作融洽；每位職工的工作積極性和工作能力得到充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

3.行為規(guī)范、工作有序。各項(xiàng)工作有章可循，程序規(guī)范公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督, 無違章違紀(jì)和不廉潔行為發(fā)生；舉止文明，待人熱情，服務(wù)周到；工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事, 不串辦公室閑聊。（30分）

4.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到、早退和無故缺席、曠工行為；（10分）

5.辦公場所清潔衛(wèi)生, 無亂扔、亂畫、亂掛、亂放、亂倒的不整潔行為, 辦公用品擺放整齊有序,營造健康文明的辦公環(huán)境。（10分）

二、考核辦法：

1.文明科室考核評比工作由院長辦公室牽頭組成“文明科室考核評比小組”，負(fù)責(zé)全?！拔拿骺剖摇钡目己?、評比工作。

2.文明科室考核評比每學(xué)期一次，實(shí)行部門自評與定期不定期抽查考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。院系（部門）每學(xué)期末按考核內(nèi)容對照自評后交院長辦公室，校文明科室考核評比小組定期對各科室進(jìn)行檢查考核，評出文明科室的名次。

3.文明科室的評比實(shí)行百分制考核，經(jīng)考核凡各項(xiàng)累計(jì)總分前10名的科室為文明科室。

4.校文明科室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每學(xué)年集中表彰一次，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

第三篇：文明科室評比標(biāo)準(zhǔn)

市文聯(lián)“文明科室”評選標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，提高各科室工作效率和工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，特制定文明科室考核評比辦法。

一、評比標(biāo)準(zhǔn)

1.積極組織科室成員參加各類政治理論學(xué)習(xí)，努力提高科室成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極參加單位組織各項(xiàng)集體活動(dòng)；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到、早退和無故缺席、曠工行為。（20分）

2.工作作風(fēng)好、工作效率高?？剖页蓡T愛崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)水平高；工作作風(fēng)扎實(shí)，態(tài)度勤懇, 措施有力，講究實(shí)效；科室成員之間相互團(tuán)結(jié)，分工明確，合作融洽；每位職工的工作積極性和工作能力得到充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（30分）

3.行為規(guī)范、工作有序。各項(xiàng)工作有章可循，程序規(guī)范公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督；舉止文明，待人熱情，服務(wù)周到；工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事, 不串辦公室閑聊。（30分）4.遵紀(jì)守法、廉潔自律。遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。（20分）

二、考核辦法：

1.文明科室考核評比工作由辦公室牽頭組成“文明科室考核評比小組”，負(fù)責(zé)“文明科室”的考核、評比工作。

2.文明科室考核評比每年一次，實(shí)行科室自評與定期不定期抽查考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。各科室按考核內(nèi)容對照自評后交辦公室，文明科室考核評比小組定期對各科室進(jìn)行檢查考核，評出文明科室的名次。

3.文明科室的評比實(shí)行百分制考核，經(jīng)考核凡各項(xiàng)累計(jì)總分第一的科室為文明科室。

4.單位文明科室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年表彰一次。

第四篇：文明科室評選標(biāo)準(zhǔn)

各科室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道文明委2006年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)精神，結(jié)合三大創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展，全面提高我站各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使精神文明工作達(dá)到長效管理，促進(jìn)單位細(xì)胞建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，在開展創(chuàng)建文明科室活動(dòng)中，結(jié)合本站的實(shí)際，現(xiàn)制定我站文明科室評選標(biāo)準(zhǔn)，各科室認(rèn)真參照執(zhí)行。

一、科室建設(shè)（15）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，自覺同黨中央保持高度一致。科（室）領(lǐng)導(dǎo)思想正、作風(fēng)好、求真務(wù)實(shí)，能夠緊緊圍繞站中心任務(wù)開展工作。善于掌握和解決本科（室）人員思想問題，關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步?？疲ㄊ遥┤藛T愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2、打分標(biāo)準(zhǔn)：科（室）領(lǐng)導(dǎo)及人員對學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策不認(rèn)真扣3分，出現(xiàn)不正確言論此項(xiàng)不得分?？疲ㄊ遥╊I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不民主扣2分，有思想問題沒有及時(shí)做工作每次扣2分，不了解所有屬人員思想狀況扣2分，不關(guān)心干部職工成長進(jìn)步扣3分。科（室）人員因責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生問題時(shí)，每次扣2分，造成重大損失此項(xiàng)不得分。

二、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(8)分；

1、考核內(nèi)容：科（室）領(lǐng)導(dǎo)及人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)和集中活動(dòng)是不遲到、不早退，不無故缺席。認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科（室）領(lǐng)導(dǎo)及人員對理論學(xué)習(xí)不積極、不重視時(shí)扣3分，發(fā)生遲到、早退每人每次扣0.5分，無故缺席每人每次扣2分。不撰寫讀書筆記扣2分，安排撰寫的心得體會(huì)不能按時(shí)完成每人扣1分。

三、工作業(yè)績（15）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高?？疲ㄊ遥╊I(lǐng)導(dǎo)思想新、點(diǎn)子多、方法活，有開拓創(chuàng)新精神?？疲ㄊ遥┤藛T團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科（室）工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)不明確此項(xiàng)不得分，不能帶頭真抓實(shí)干扣3分，所屬人員工作積極性不高扣2分?？疲ㄊ遥╊I(lǐng)導(dǎo)不思進(jìn)取，工作嚴(yán)重滯后此項(xiàng)不得分，領(lǐng)導(dǎo)工作方法落后，不能按時(shí)完成任務(wù)，每次扣3分?？疲ㄊ遥┤藛T進(jìn)取心不強(qiáng)扣2分，發(fā)生誤時(shí)、誤事現(xiàn)象，每人每次扣1分。

四、工作秩序（8）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時(shí)間逛街或干私活?？疲ㄊ遥┤藛T不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒有吵架、斗毆現(xiàn)象。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：上班遲到、早退每次扣0.5分：無故曠工扣3分：亂竄辦公室和利用上班時(shí)間干私活每次扣1分：考勤弄虛作假此項(xiàng)不得分?？疲ㄊ遥┤藛T出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣2分：發(fā)生吵架每次扣3份：發(fā)生斗毆此項(xiàng)不得分。

五、創(chuàng)建工作（10）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）領(lǐng)導(dǎo)及所屬人員創(chuàng)建認(rèn)識明確，態(tài)度端正，能積極組織參與創(chuàng)建工作及活動(dòng)。科（室）有創(chuàng)建申請和計(jì)劃，有半年和全年創(chuàng)建工作總結(jié)有科室與干部職工簽訂的精神文明建設(shè)責(zé)任書。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科（室）領(lǐng)導(dǎo)及人員對創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位扣3分：不參加創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行一票否決。沒有創(chuàng)建申請和計(jì)劃，實(shí)行一票否決：無半年、全年創(chuàng)建工作總結(jié)，每項(xiàng)扣3分：沒有與干部職工簽訂責(zé)任書扣2分。

六、廉政建設(shè)（12）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，群眾滿意。科（室）人員積極參加黨風(fēng)廉政教育和警示教育，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺樹立文明服務(wù)意識，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：違反規(guī)章制度，每次扣3分?？疲ㄊ遥╊I(lǐng)導(dǎo)及人員參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育遲到早退每人每次扣0.5分：無故不參加時(shí)，每人每次扣1分?？疲ㄊ遥┤藛T違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，利用工作之便謀取私利扣4分：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的實(shí)行一票否決。

七、遵紀(jì)守法（8）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）人員自覺參加普法學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法規(guī)，認(rèn)真遵守我站的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)綜合治理及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，科室無失竊、泄密、失火等問題。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：不參加普法學(xué)習(xí)教育，每人每次扣2分：違反本單位規(guī)章制度每發(fā)生一次扣3分：發(fā)生違反法律的，實(shí)行一票否決。發(fā)生失竊、泄密、失火等問題每項(xiàng)扣3分：發(fā)生脫崗時(shí)扣3分：發(fā)生重大安全事故，造成人員傷亡實(shí)行一票否決。

一、八、公民道德建設(shè)（8）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）人員積極參加公民道德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，積極倡導(dǎo)文明，反對陋習(xí)。堅(jiān)持文明辦公，禮貌待人，對基層單位和有關(guān)部門的報(bào)告、來電、咨詢等事項(xiàng)，能夠及時(shí)解答，認(rèn)真辦理，無扯皮、推諉等現(xiàn)象。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：不參加公民道德學(xué)習(xí)教育每人每次扣1分：有不道德言行每人每次扣3份：因個(gè)人言行損害單位整體形象每人每次扣3份：后果嚴(yán)重時(shí)此項(xiàng)不得分。不及時(shí)解答問題每次扣1分：不認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)每次扣2分：發(fā)生扯皮、推諉現(xiàn)象每次扣3分：受到舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)此項(xiàng)不得分。

九、民族團(tuán)結(jié)（8）分；

1、考核內(nèi)容：科（室）職工能認(rèn)真遵守黨的民族宗教政策，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，在反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)等大是大非問題上做到立場堅(jiān)定，旗幟鮮明?？疲ㄊ遥└髯甯刹柯毠ぴ诠ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活中互相團(tuán)結(jié)，互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛，蔚然成風(fēng)。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和發(fā)分裂斗爭中旗幟不鮮明，立場不堅(jiān)定，態(tài)度曖昧，有錯(cuò)誤言論時(shí)，此項(xiàng)不得分。科（室）人員發(fā)生不團(tuán)結(jié)問題每次扣2分

十、環(huán)境衛(wèi)生（8）分

1、考核內(nèi)容：堅(jiān)持每天打掃樓道、辦公室衛(wèi)生，樓道無痰跡、煙頭、紙屑等雜物。辦公室整齊美觀，物品擺放有序，制度懸掛張貼規(guī)范，經(jīng)常保持良好、整齊、清潔的良好狀態(tài)。認(rèn)真遵守家屬院管理規(guī)定，不亂丟垃圾及雜物。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：沒有按照分工打掃樓道衛(wèi)生每次扣2分：辦公室衛(wèi)生差扣2分：沒有花草扣3分。亂扔垃圾及雜物每次扣2分：因吵鬧、娛樂或家庭裝修影響他人休息者，每次扣2分：不聽勸阻，于勸阻者發(fā)生爭吵此項(xiàng)不得分。

以上為文明科室評分標(biāo)準(zhǔn)，評選一定要按照本評選標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是，不得弄虛作假。凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的科（室），由站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在大會(huì)上提出批評、警告并將取消當(dāng)年“文明科室”的評選資格。

第五篇：2010年xx街道文明科室、文明職工評比標(biāo)準(zhǔn)

2010XX街道“文明科室”和“文明職工”

評比標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)措施

一、“文明科室”和“文明職工”評比標(biāo)準(zhǔn)及要求

（一）“文明科室”評比標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊，桌面、屋內(nèi)無亂擺亂放現(xiàn)象；

2、辦公室、會(huì)議室、走廊內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如吸煙須到指定吸煙區(qū)；

3、嚴(yán)禁遲到早退。不準(zhǔn)無故晚來、早走，隨意缺勤、脫崗、離崗；

4、嚴(yán)禁視頻私用。不準(zhǔn)用辦公電腦瀏覽與工作無關(guān)的視頻、碟片、玩電子游戲、網(wǎng)上聊天、炒股或下載和收藏與工作無關(guān)的軟件、網(wǎng)頁；

5、嚴(yán)禁聊天玩鬧。不準(zhǔn)工作時(shí)間下棋、玩撲克、打麻將、吃零食，扎堆聊天；

6、嚴(yán)禁擅離職守。不準(zhǔn)工作時(shí)間隨意串崗、帶與工作無關(guān)人員到辦公室使用及關(guān)電腦，不準(zhǔn)工作日午間飲酒，不準(zhǔn)無故關(guān)閉通信工具以致聯(lián)絡(luò)不到而影響工作；

7、嚴(yán)禁推諉拖延。不準(zhǔn)對承辦的工作相互推諉，拖延不辦、辦而不結(jié)、敷衍塞貴、貽誤工作；

8、嚴(yán)禁吃拿卡要。不準(zhǔn)對服務(wù)對象設(shè)置障礙，故意刁

難；不準(zhǔn)接受服務(wù)對象宴請，索取、收受服務(wù)對象財(cái)務(wù)或授意服務(wù)對象捐贈(zèng)、贊助、購買指定商品；

9、嚴(yán)禁有令不循。不準(zhǔn)不執(zhí)行或不正確執(zhí)行上級作出的決定和下達(dá)的命令；

10、嚴(yán)禁虛假言論。不準(zhǔn)制造、傳播謠言和小道消息；

11、工作人員服裝整潔，統(tǒng)一著正裝，衣著應(yīng)得體；服務(wù)內(nèi)容及工作人員信息影響服務(wù)對象公示。桌牌擺放明顯，胸簽佩戴整齊；

12、對辦事群眾和服務(wù)對象做到主動(dòng)熱情、周到服務(wù)、文明用語、快捷高效；

13、科室最少要有一名工作人員接待辦事群眾，原則上不允許全科室人員同時(shí)外出辦事，如確需全員外出辦事，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)過批準(zhǔn)后方可行，并告知綜合辦公室外出去向。

（一）“文明職工”評比標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、思想政治好

①熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)主義信念堅(jiān)定，在大是大非面前保持清醒頭腦；

②學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，按時(shí)完成街道黨組織布置的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)；

③思想教育工作經(jīng)常、深入、細(xì)致，全科室工作人員大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識強(qiáng)，工作積極性高；

④科室工作人員關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)精神好，科室之間協(xié)作互助，配合默契；

⑤集體主義觀念強(qiáng)，積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)好

①每年提出的工作計(jì)劃切合實(shí)際，符合街道黨委要求；

②堅(jiān)持依法行政，保持政令暢通，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，圓滿完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，無拖拉、應(yīng)付、推諉、扯皮等現(xiàn)象；

③業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高、工作質(zhì)量好，工作成績顯著；

④認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識和技能，積極開展和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。

3、綜合素質(zhì)好

①遵紀(jì)守法，廉潔自律，勤政為民；

②嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

③遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，不隨地吐痰，不亂扔雜物；

④舉止文雅大方，待人熱情禮貌，態(tài)度和藹謙遜，言談文明雅致，堅(jiān)持文明用語；

⑤節(jié)約意識、安全意識強(qiáng)，人走關(guān)電，人離關(guān)門，無安全責(zé)任事故。

4、環(huán)境衛(wèi)生好

①辦公室堅(jiān)持每天清掃和節(jié)假日大掃除制度；

②室內(nèi)物品用具、報(bào)刊、資料等擺放整齊有序；

③門窗、沙發(fā)、桌、椅、櫥、柜等擦拭干凈，地面無痰跡，墻角無蜘蛛網(wǎng)；

④車輛按指定地點(diǎn)有序停放。

二、“文明科室”和“文明職工”評比活動(dòng)激勵(lì)措施

實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對評選上的“文明科室”和“文明職工”，予以通報(bào)表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

XX街道辦事處

二〇一〇年三月十二日