第一篇：抓好民族團結(jié)工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展

抓好民族團結(jié)工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展

——新疆昊鑫鋰鹽開發(fā)有限公司民族團結(jié)工作匯報材料

新疆昊鑫鋰鹽開發(fā)有限公司，原名新疆鋰鹽廠，始建于1958年，設(shè)計規(guī)模初為115噸/年單水氫氧化鋰，經(jīng)過五十多年的發(fā)展，公司已發(fā)展成為年產(chǎn)8000基礎(chǔ)鋰鹽、400噸金屬鋰、1000噸鋰鹽深加工生產(chǎn)銷售能力的國有大中型企業(yè)，也是新疆維吾爾自治區(qū)唯一的一家鋰鹽生產(chǎn)加工企業(yè)，產(chǎn)品品種達到二十多種，不但滿足國內(nèi)用戶需求外，還遠銷歐亞、美洲等二十多個國家和地區(qū)。

公司現(xiàn)有員工1159人，其中漢族786人，維吾爾族221人，回族61人，哈薩克族60人，滿族8人，塔塔爾族5人，俄羅斯族4人，蒙古族3人，錫伯族3人，朝鮮族2人，壯族2人，苗族1人，東鄉(xiāng)族1人，瑤族1人，哈尼族1人。少數(shù)民族員工占32.18%。

多年以來，公司始終堅持以“民族的思想”、“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力領(lǐng)會“十七大”精神，全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，通過強有力的思想政治工作，理順了員工思想情緒，穩(wěn)定了員工隊伍。公司自建廠之初，就把民族團結(jié)作為維護社會穩(wěn)定、促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，把民族團結(jié)教育工作當(dāng)作事關(guān)公司全局的頭等大事。2006年企業(yè)改制后，更是一如既往，在上級主管部門的指導(dǎo)和支持下，結(jié)合公司的實際工作，以抓學(xué)習(xí)、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，深入開展民族團結(jié)教育活動，全面貫徹黨的民族政策，并以民族團結(jié)宣傳教育活動為契機，大力宣傳“三個離不開”思想，積極開展“兩個共同、四個不動搖、四個認同、五個認清”教育活動，進一步增強各族黨員、干部、職工之間的團結(jié)，鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助的民族關(guān)系，為維護公司民族團結(jié)進步、創(chuàng)建平安社區(qū)、促進企業(yè)和諧發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

公司扎實的民族團結(jié)工作，使得昊鑫鋰鹽公司的各項工作都取得了可喜的成績，得到了上級的認可和贊譽，1990年榮獲軍民團結(jié)、民族團結(jié)先進集體，2001年榮獲自治區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進單位，2003年步入自治區(qū)級文明單位的行列，2004年榮獲全國再就業(yè)先進單位，2006年榮獲自治區(qū)國資委民族團結(jié)進步先進集體等榮譽稱號。

我公司積極響應(yīng)黨的號召，抓好各項措施的落實，促進了民族團結(jié)作蓬勃發(fā)展。主要措施主要有：

一、以群眾性活動為載體，加強民族團結(jié)教育。

多年來，新疆昊鑫鋰鹽開發(fā)有限公司緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，開展了多層次、多形式的民族團結(jié)教育，著重堅持了“三抓”：

一是抓好經(jīng)常性的教育。公司在每月黨委工作重點和政工例會上，都會把民族團結(jié)工作作為重點進行列項，并利用公司自辦的宣傳簡報和學(xué)習(xí)材料，堅持不懈地在廣大干部職工中開展鄧小平民族理論和黨的民族宗教政策教育和學(xué)習(xí)，宣講民族發(fā)展和宗教演變的歷史，引導(dǎo)干部員工進一步認清分裂主義的本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大干部員工進一步統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。

二是抓好每年五月的民族團結(jié)教育月活動。我公司認真開展民族團結(jié)教育月活動，達到以月促年的效果。在活動中，能夠及時成立民族團結(jié)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，做到早計劃，早安排、早部署。堅持把經(jīng)常性教育和集中教育結(jié)合起來，以板報比賽、演講比賽、知識競賽等活動為載體，力爭做到年年有新的內(nèi)容，年年有新的辦法，年年有新的成效。

三是抓輿論宣傳。利用橫幅、宣傳標(biāo)語、黑板報、廣播等宣傳工具，廣泛地宣傳黨的民族政策，宣傳民族團結(jié)先進典型和先進事跡，通過各種形式的宣傳使廣大干部職工在自覺與不自覺中受到了民族團結(jié)教育，為做好民族團結(jié)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二、緊緊抓住當(dāng)前熱點問題，進行有針對性的學(xué)習(xí)于教育。

2009年，發(fā)生在烏魯木齊的“7·5”打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件，給人民的生命財產(chǎn)造成了巨大損失，在各族人民心中留下了深重傷痛。毫無疑問，這是一起有著深刻政治背景的嚴(yán)重暴力犯罪事件，是一起性質(zhì)惡劣的破壞社會穩(wěn)定和民族分裂活動。歷史和現(xiàn)實都表明：國家統(tǒng)一、民族團結(jié)，則政通人和、百業(yè)興旺；國家分裂、民族紛爭，則社會動蕩、人民遭殃。

針對這起事件，公司黨委自始至終都給予了高度的關(guān)注和重視，積極保持與上級黨委和組織的密切聯(lián)系，及時到位的在全公司開展宣傳教育，引導(dǎo)各族員工認清事件的本質(zhì)，穩(wěn)定了各族員工的思想，保證了公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。事件之后，公司加強了新疆民族發(fā)展史的教育，經(jīng)過不斷地宣講和鞏固，全體員工逐步認識到新疆自古以

來就是一個多民族聚居地區(qū)，在新疆這塊熱土上，各民族榮辱與共,唇齒相依，形成了團結(jié)和睦、共同發(fā)展的民族關(guān)系發(fā)展主流，任何民族分裂的圖謀都是注定要失敗的，民族團結(jié)、社會安定是人心所向，是大勢所趨。

三、加強民族融合，抓好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)于選拔。

（一）大力開展走訪慰問活動，增進民族團結(jié)。我公司共有14個少數(shù)民族成分，漢、維、哈、蒙、回等各民族風(fēng)俗情況各不相同，各民族大雜居、小聚居，各民族朝夕相處，休戚相關(guān)。我公司積極把民族團結(jié)教育活動與實施“知民情、解民憂、暖民心”工程相結(jié)合，以關(guān)心社區(qū)“弱勢群體”為己任，認真貫徹黨和政府的扶貧助殘等各項方針政策。有計劃地開展“愛心捐贈”、“擁軍優(yōu)屬”、“扶貧助殘”、“敬老愛老”等各項活動，提倡“人人為我，我為人人”的良好風(fēng)尚。每逢節(jié)假日，由公司主要干部帶隊，對公司的少數(shù)民族貧困戶、殘疾人組織上門慰問，送上生活用品，使他們感受到了社會主義大家庭的濃濃愛意。2010年，公司走訪慰問困難戶人，其中少數(shù)民族人，占到走訪人數(shù)的%；由于公司性質(zhì)的原因，有色總公司的大部分下屬企業(yè)都在邊遠山區(qū)，少數(shù)民族員工比例較高，職工子女就業(yè)面臨一定的困難，2009年，2010年，我公司連續(xù)兩年接收安置集團公司的困難職工子女人，其中以少數(shù)民族為主，共有人，占到安置比例的%。

（二）為加強民族團結(jié)和相互了解，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的配備中充分考慮到少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，加強了民族干部隊伍建設(shè)。在后備干部的選拔培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作中，也充分考慮到少數(shù)民族同志。我公司現(xiàn)有各級干部人，其中少數(shù)民族人，占到干部人數(shù)的%。民族干部的選拔和任用，為穩(wěn)定少數(shù)民族員工思想，及時化解和正確處理民族矛盾起到了漢族干部難以替代的作用。

通過總結(jié)和回顧，我公司的民族團結(jié)工作做到了“三個到位”，一是思想認識到位，能堅持把民族團結(jié)工作作為頭等大事來抓，在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上認真安排，精心組織；二是學(xué)習(xí)宣傳到位，通過唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團結(jié)好”的主旋律，做到了家喻戶曉、人人皆知；三是活動落實到位，通過結(jié)合教育活動為載體，使群眾性參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。

多年來，新疆昊鑫鋰鹽開發(fā)有限公司通過堅持不懈地開展民族團結(jié)教育活動，有效的阻止不利于民族團結(jié)的事件發(fā)生，公司內(nèi)各族干部員工互相支持，親如一家，共譜民族團結(jié)之曲，共唱民族團結(jié)之歌，保持了公司政治穩(wěn)定的大好局面，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展。

新疆昊鑫鋰鹽開發(fā)有限公司二○一一年九月二日

第二篇：抓好基層黨建工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展

文章標(biāo)題：抓好基層黨建工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展

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基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織執(zhí)政能力的強弱，直接關(guān)系企業(yè)

改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固。近年來，徐州華美熱電公司黨總支堅持從實際出發(fā)，以找準(zhǔn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點，牢固樹立“經(jīng)濟要發(fā)展，黨建必先行”的超前意識、“黨建工作出生產(chǎn)力”的效益意識，以構(gòu)建責(zé)任明晰、機制健全的黨建工作新格局為抓手，以開創(chuàng)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨建工作新局面為目標(biāo)，在加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)方面做了一些實踐和探索。

一、圍繞發(fā)展全面推進黨建工作

圍繞發(fā)展推進思想建設(shè)。把解放思想、更新觀念作為思想建設(shè)的重中之重來抓，不斷增強廣大黨員、干部和員工投身企業(yè)建設(shè)的自覺性。去年公司黨總支開展了“學(xué)習(xí)貫徹黨章”、“算清清廉七筆帳，樹立正確權(quán)力觀”、社會主義榮辱觀教育、“學(xué)習(xí)《江澤民文選》”、“學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神”等專題活動，我們采取集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)，集中交流，寫心得體會等形式組織班子成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和相關(guān)理論知識。通過學(xué)習(xí)，明確了發(fā)揮黨總支核心領(lǐng)導(dǎo)作用與正確實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，使黨的核心作用在經(jīng)濟建設(shè)這個中心中顯現(xiàn)出來。

圍繞發(fā)展推進組織建設(shè)。公司黨總支著眼于經(jīng)濟建設(shè)的需要，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)以及基層組織建設(shè)，增強兩級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以加強部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，打造促進發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。在公司選配部門領(lǐng)導(dǎo)班子時，拓寬選人用人視野，把那些“想干事、能干事、干成事”的人選進基層領(lǐng)導(dǎo)班子，增強基層黨組織的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

圍繞發(fā)展推進作風(fēng)建設(shè)。我們把加強作風(fēng)建設(shè)作為圍繞發(fā)展抓黨建的切入點，引導(dǎo)黨員干部做改進作風(fēng)提高效能的表率。針對我公司基層黨組織組建時間較短的實際情況，我們充分認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，我們組織公司、部門兩級班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，對照“八個堅持，八個反對”深刻反思，查找不足。領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，班子成員集體查，大力整治散、軟、浮、虛等作風(fēng)不實的現(xiàn)象，通過查擺問題，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟紀(jì)律；兩級班子做到了“四增強”：增強了班子的凝聚力，促進了班子的團結(jié)；增強了開拓進取意識；增強了對群眾的感情；增強了廉潔自律的意識，樹立了良好的形象。

二、圍繞發(fā)展科學(xué)部署黨建工作

理清服務(wù)發(fā)展的黨建工作思路?；鶎咏M織建設(shè)是最基礎(chǔ)、最根本的保障。搞好經(jīng)濟建設(shè)就必須加強基層黨組織建設(shè)，加強基層黨組織建設(shè)能不斷促進經(jīng)濟建設(shè)，在這一思想的指導(dǎo)下，公司黨總支確定了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加強黨的建設(shè)，加快推進高效、和諧熱電企業(yè)發(fā)展”的新時期黨建工作思路，要求各級黨組織把黨建工作放到全公司工作大局中去思考和把握，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)兩手抓、兩不誤、兩促進。

制訂服務(wù)發(fā)展的黨建工作措施。為進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，加強和改進黨的建設(shè)，我們針對部門圍繞發(fā)展抓黨建的目標(biāo)不夠明確、責(zé)任不夠落實、措施不夠有力的問題，先后開展?fàn)巹?chuàng)“五好三強”黨支部、先進黨支部、紅旗黨支部等活動，對各級黨組織如何緊緊圍繞加快發(fā)展這個主題，全面推進黨的建設(shè)，提出了明確的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任要求、落實措施、考評意見，調(diào)動各級黨組織負責(zé)人抓黨建的積極主動性，從而在全公司上下形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的共識，促進了企業(yè)快速健康發(fā)展。

三、開創(chuàng)以黨建創(chuàng)新促經(jīng)濟發(fā)展的新局面

創(chuàng)新思想觀念。針對實際工作中黨建出現(xiàn)的新情況、新問題，引導(dǎo)大家突破就黨建抓黨建的舊框框，用發(fā)展的眼光來審視黨建工作，以創(chuàng)新的思維來分析和解決黨建工作中的問題。

創(chuàng)新工作方式。適應(yīng)實際工作的需要，積極探索黨建工作的新方式方法，實現(xiàn)了工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動型向主動型的轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性的轉(zhuǎn)變。比如，我公司年輕人員較多，申請加入黨組織的人多的特點，公司黨總支積極探索，活化載體，創(chuàng)新了一系列發(fā)展黨員工作的新方法、新途徑。我們將工作重點放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中，通過完善機制，加強培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量得到保證。

創(chuàng)新工作載體。注重立足實際，著眼于解決問題，推出富有特色的活動載體，把黨建工作的內(nèi)容與形式有機地統(tǒng)一起來，使黨建工作由虛變實、由單一變多樣。如公司黨總支針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大

第三篇：有效抓好黨建工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展

有效抓好黨建工作

促進企業(yè)和諧發(fā)展

如何進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這一中心任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，促進和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，這是當(dāng)前乃至今后企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)工作推進中企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮強有力的政治核心作用，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，結(jié)合基層實踐，有效落實各項工作，切實有效地推進和諧企業(yè)建設(shè)，推動企業(yè)的全面發(fā)展。

一、以思想政治工作來推動員工的和諧觀念

在市場經(jīng)濟新的形勢下，企業(yè)為了增強市場競爭力，就會不斷深化內(nèi)部改革。然而，改革就要打破不合時宜的利益格局和經(jīng)濟關(guān)系，必然涉及到員工的固有利益和生產(chǎn)生活各個方面，不可避免地產(chǎn)生一些矛盾和問題，由此會形成一些不和諧的因素。因此，要讓員工在個人利益受損的現(xiàn)實面前理解改革、服從于企業(yè)的大局支持改革就顯得尤為關(guān)鍵和重要。企業(yè)黨組織是最有權(quán)威和影響力的矛盾關(guān)系協(xié)調(diào)者，要充分發(fā)揮不可替代的作用，采取靈活有效的方式方法，大力抓好改革方針政策的宣傳和貫徹，切實做好深入細致的思想政治工作，使員工全面深刻認識到改革的目的和意義，真正做到個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益，成為各項改革的自覺參與者和推動者。企業(yè)兩級黨組織還要及時化解改革進程中產(chǎn)生的矛盾，消除員工的擔(dān)心、疑心，并注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把握員工的心理需求，理順情緒，凝聚人心，增強員工的主人翁意識，不僅有力地促進了企業(yè)的改革發(fā)展與扭虧脫困，而且保持了企業(yè)的和諧安定。

三、以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)來引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立勤政廉潔的形象，對密切黨群干群關(guān)系，聚人心、促和諧具有十分重要的作用。企業(yè)黨組織要完善工作目標(biāo)責(zé)任體系，強化制度建設(shè)，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，以扎扎實實的工作作風(fēng)，不斷加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極促進了企業(yè)和諧健康地向前發(fā)展。切實增強了黨員干部的勤政廉潔意識和無私奉獻精神，提高了黨員拒腐防變能力。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好形象，并全身心地投入企業(yè)扭虧發(fā)展，以實際行動贏得員工群眾的信任和尊重，對構(gòu)建和諧企業(yè)起到了十分關(guān)鍵的引領(lǐng)促進作用。

四、以保障員工權(quán)益來實現(xiàn)企業(yè)的和諧凝聚力

員工是企業(yè)改革發(fā)展的主體，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的主體。構(gòu)建和諧企業(yè)，要牢牢把握密切聯(lián)系員工群眾這條生命線，積極推進民主政治建設(shè)，切實保障員工的民主權(quán)利，落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全方位維護員工群眾的合法權(quán)益。要結(jié)合企業(yè)實際，大力實施凝聚力工程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)改革發(fā)展涉及的各方面利益關(guān)系，把解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題擺在突出位置，采取實實在在的措施，切實為員工排憂解難，解決實際問題，把員工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，不斷增強企業(yè)的凝聚力，從而促進和諧企業(yè)建設(shè)。為此，企業(yè)黨組織與工會要有效落實困難員工幫扶救助機制，及時掌握困難員工狀況，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，積極開展各種幫扶救助活動。此外，凡是涉及員工切身利益的事情，堅持在認真做好思想工作同時，想方設(shè)法盡力予以解決。在有關(guān)生活后勤改革中，使員工生活問題得到改善和保障，通過扎扎實實地為員工辦實事、辦好事、解難事，使廣大員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強了凝聚力，維護了員工隊伍的穩(wěn)定，為企業(yè)和諧健康發(fā)展做出了積極的貢獻。

五、用黨員先鋒模范作用來帶動員工的和諧參與力

黨員不僅是公司生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量，也是維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的堅強保證。推進和諧企業(yè)建設(shè)，必須充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員帶動員工、促進和諧、維護穩(wěn)定的生力軍作用。堅持利用基層黨組織“三會一課”，組織黨員認真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)改革改制的政策和知識，并舉辦政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，有效提高黨員的政策理解和把握能力，帶頭宣貫企業(yè)改革改制政策，推進各項改革順利實施。建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員聯(lián)系群眾制度，通過日常的結(jié)對聯(lián)系，經(jīng)常與員工群眾面對面交流，進一步發(fā)揮黨員的先進性，主動做好員工的思想政治工作，引導(dǎo)員工正確認識利益關(guān)系，依法表達利益訴求，自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。結(jié)合企業(yè)的新形勢，圍繞企業(yè)改革改制等重點工作，在黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，以黨員隊伍在深化改革中的模范帶頭作用，有力帶動了廣大員工轉(zhuǎn)變觀念、參與改革改制的積極性。

六、用優(yōu)秀的企業(yè)文化理念來培育企業(yè)構(gòu)建和諧原動力

企業(yè)文化是企業(yè)廣大員工共同認知和遵循的價值觀念和行為規(guī)范，是企業(yè)的靈魂和精神支柱，優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為具有很強的引導(dǎo)作用，能積極促進員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培育員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，合理調(diào)整企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系。因此，積極推進和抓好企業(yè)文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。黨組織要充分發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，并通過組織宣貫落實企業(yè)文化理念，以文化人，凝聚人心，內(nèi)化于心，外化于行，積極推進和諧企業(yè)建設(shè)。企業(yè)黨組織在員工中大力宣貫企業(yè)核心的文化理念，弘揚企業(yè)榮辱觀，引導(dǎo)每一位員工在工作、生活中要以感恩之心對待組織和同事，協(xié)調(diào)融洽地處理與單位和同事的關(guān)系，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的榮辱觀，形成了和諧融洽、團結(jié)如一的內(nèi)部良好關(guān)系。結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的實際，企業(yè)黨組織堅持組織開展以“爭當(dāng)先進員工、爭創(chuàng)先進單位、先進班組”為重點的系列爭創(chuàng)活動，促進了員工培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀，使企業(yè)的文明和諧程度進一步提高。堅持組織員工開展形式多樣的文化活動，充分展示了廣大員工的良好精神風(fēng)貌，積極營造了一種團結(jié)、凝聚、和諧的氛圍。

總之，企業(yè)黨組織要堅定不移地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮應(yīng)有的核心作用和政治優(yōu)勢，不斷實踐探索，進一步提升構(gòu)建和諧企業(yè)的能力，為企業(yè)創(chuàng)建良好的和諧發(fā)展環(huán)境，促使企業(yè)在新的機遇和挑戰(zhàn)中實現(xiàn)又好又快、更好更快的發(fā)展。

第四篇：民族團結(jié)促進和諧發(fā)展

新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

名族團結(jié)主題班會活動方案

民族團結(jié) 促進和諧發(fā)展

系 部：機電工程系

班 級：普高11電子信息及應(yīng)用電子 班主任：張紅梅 班長：朱軍 團支書：趙霞

二0一二年五月十四日

活動主題：民族團結(jié)促進和諧和諧 活動時間：2012年05月14日 活動地點： 2314教室

活動班級：普高11電子信息與 應(yīng)用電子 參加人數(shù)：26 指導(dǎo)老師：張紅梅 主持人 ：朱軍

活動背景

民族團結(jié)是社會主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，也是中國共產(chǎn)黨和國家所追求的目標(biāo)。社會主義社會各民族之間的團結(jié)，是以中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團結(jié)為核心的，是以社會主義制度和祖國統(tǒng)一為基礎(chǔ)的。作為中華民族政策體系的重要組成部分。民族團結(jié)是社會主義社會發(fā)展進步的必要前提。在漫長的歷史發(fā)展進程中，中華民族共同開拓了祖國的大好山河，創(chuàng)造了燦爛的中華文化，形成了誰也離不開誰的密切關(guān)系。在社會主義現(xiàn)代化的今天，56個民族要進一步鞏固和發(fā)展這一關(guān)系，團結(jié)一致，形成強大的合力，共同推進中國的現(xiàn)代化進程。

60年來，各族人民高舉民族大團結(jié)的偉大旗幟，和衷共濟、和睦相處、和諧發(fā)展，攜手推進社會主義建設(shè)和改革開放事業(yè)，譜寫了中華民族自強不息、團結(jié)奮進的壯麗史詩。60年來，中華民族在前進過程中克服了來自政治領(lǐng)域、經(jīng)濟領(lǐng)域和自然界的種種困難和考驗，頂住了來自國內(nèi)外的種種壓力和挑戰(zhàn)，使我國現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的航船乘風(fēng)破浪、勝利前進。其中，一個很重要的原因就是各民族始終同呼吸、共命運、心連心，同心同德、并肩戰(zhàn)斗。今天，“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開”的理念已經(jīng)成為各族人民的自覺行動，共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題已經(jīng)成為各族人民的共同追求。這是中華民族自強不息、不斷前進的力量源泉。

活動目的

1、使全體學(xué)生認識到：我國是由56個民族組成的統(tǒng)一的多民族大家庭，各民族的前途命運與祖國的前途命運始終緊密相連，各民族都為祖國的統(tǒng)一、繁榮、發(fā)展做出了自己的貢獻。民族團結(jié)、國家統(tǒng)一，經(jīng)濟才能發(fā)展、社會才能和諧。新中國成立62年的歷史，就是全國各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，心連心、同呼吸、共命運，精誠團結(jié)、共同奮斗，共同致力于國家繁榮富強的歷史。

2、使全體學(xué)生認識到：憲法和法律是鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)的基本保障。法律是打擊暴力犯罪、保護人民權(quán)益、維護社會秩序的有力武器。我國是社會主義法治國家,憲法和法律的尊嚴(yán)不容踐踏。鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)，要充分運用法律武器。任何破壞民族團結(jié)、危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的違法行為,都必須受到法律的制裁。只有在社會主義法制的框架下，才能促進各民族互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相合作、互相幫助，民族團結(jié)才有堅實的基礎(chǔ)，安定團結(jié)的社會局面才能不斷鞏固。

3、使全體學(xué)生認識到：“三個離不開”思想是鞏固和發(fā)展各民族團結(jié)的重要紐帶，各民族早已結(jié)成了統(tǒng)一的不可分割的整體。深入開展民族團結(jié)教育，就要讓“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開”的思想滋潤各民族學(xué)生的心田，打牢鞏固和發(fā)展民族團結(jié)的思想基礎(chǔ)。不斷增強各民族學(xué)生對祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路的認同感。

4、使全體學(xué)生認識到：中央新疆工作座談會的召開，為新疆的經(jīng)濟建設(shè)注入了強大的動力，同時學(xué)院的示范性骨干院校建設(shè)也進入到關(guān)鍵時期。為了新疆的跨越式發(fā)展和長治久安，為了完成示范性骨干院校建設(shè)任務(wù)，構(gòu)建平安、和諧的校園，我們要倍加珍惜來之不易的民族團結(jié)大好局面，不斷鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的民族關(guān)系，讓民族團結(jié)之花開放得更加艷麗多彩。

5、使全體學(xué)生認識到：學(xué)生管理是學(xué)校教育的一個重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到學(xué)校教育的成敗。學(xué)生既是管理的客體，又是管理的主體。各級學(xué)生組織和學(xué)生干部是廣大學(xué)生的帶頭人，是實現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我教育的載體；是學(xué)校、教師開展工作的基層組織和得力助手；是班集體建設(shè)的有利保障和守護者。學(xué)生之間要相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互幫助、共同提高，也要學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會禮讓，不斷提高自身修養(yǎng)。

活動步驟： 一 開幕詞

二 演講《民族團結(jié)一家親》 三 促進和諧發(fā)展的措施 四 小組討論 五 小組討論總結(jié) 六 班主任總結(jié) 七 課后反思

一、開幕詞

中華民族生生不息，靠的是各民族團結(jié)友愛。一個家庭不團結(jié)，可能親人反目；一個民族不團結(jié)，可能一盤散沙；一個國家不團結(jié)，可能分崩離析。我國各民族在歷經(jīng)數(shù)千年的遷徒、貿(mào)易、婚嫁、交融中，形成了你中有我、我中有你，交錯雜居、共生互補的格局，孕育了團結(jié)友愛的寶貴傳統(tǒng)。特別是近代以來，國家積貧積弱，人民飽受欺凌。當(dāng)時西方人普遍認為中國必然像奧匈帝國等多民族國家一樣，分裂為無數(shù)的單一民族國家。但是，他們的預(yù)言失敗了。中華民族不僅沒有分裂，反而“用我們的血肉筑成我們新的長城”，打敗了侵略者，贏得了民族的獨立、自由和統(tǒng)一。中華民族之所以能夠浴血奮戰(zhàn)、浴火重生，一個重要原因就在于，各民族在反對共同敵人的斗爭中形成了休戚與共、榮辱一體的命運共同體。在同仇敵愾、共御外侮的過程中，不僅民族團結(jié)友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)得以空前的光大，而且中華民族從自在的聯(lián)合走向自覺的聯(lián)合，團結(jié)一致走上了通向偉大復(fù)興的嶄新征程。

二、演講《民族團結(jié)一家親》

新疆歷史的宏偉畫卷中，曾一次次寫下愛國主義的光輝篇章。積淀至今的這種對偉大祖國的認同和熱愛，隨著時代的發(fā)展煥發(fā)出新的光芒。

感恩是什么？ 感恩是一種崇高的情感，集中反映了反哺之情和回報之心。

擁有一顆感恩的心，你才懂得去孝敬父母，去尊敬師長，你才會為偉大的祖國奉獻一切，人與人、人與自然、人與社會也才因此變得更加和諧。感恩與報恩緊密相連，有著因果關(guān)系。有感恩之心，才會有報恩之舉；懂得感恩，才會懂得付出，才會將感恩化作充滿愛意的行動。

感恩是一種美德，體現(xiàn)了一個人對自己與他人、與社會、與偉大祖國關(guān)系的正確認識。

從來就沒有無源之水。如果沒有新中國的成立，如果沒有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有社會主義制度的建立以及隨后在“中國特色”方面與時俱進的探索，如果沒有改革開放帶來的社會生產(chǎn)力的不斷解放和發(fā)展，如果沒有祖國大家庭內(nèi)從中央到各兄弟省區(qū)對新疆現(xiàn)代化建設(shè)的大力支援，你絕對難以想象新疆漫長的歷史長河會在這一時段激蕩起這樣一朵朵精彩的浪花，會有這樣一種一瀉千里、勢不可擋的迅猛發(fā)展。

感恩的最高層次、至高境界是感恩偉大祖國。感恩是反映歷史和現(xiàn)實要求的一種民族文化。

胡錦濤同志指出：“一個民族的文化，凝聚著這個民族對世界和自身的歷史認知和現(xiàn)實感受，積淀著這個民族最深層的精神追求和行為準(zhǔn)則。”

新疆經(jīng)濟社會從未像現(xiàn)在這樣充滿朝氣和活力。與偉大祖國同呼吸、共命運，同發(fā)展、共繁榮，新疆邁向全面小康的步伐走得如此自信、如此堅實。

崛起的新疆，讓世人刮目相看。有位西方學(xué)者甚至撰文評論說，由于新疆維吾爾自治區(qū)的存在，中國將成為21世紀(jì)亞洲的重要因素??

曾在新疆師范大學(xué)留學(xué)過的吉爾吉斯斯坦的朋友說：“新疆真是一個美麗富饒的地方，我在這里了解到了中國自從改革開放以來所取得的巨大成就，實在令我驚奇?！?對啊、對于生長在新疆和田的我，我想我更有發(fā)言權(quán)。我們可以看到：進入改革開放新時代的新疆在告別封閉的同時，也擺脫了貧窮、落后，走向進步，走向富裕，走向和諧穩(wěn)定。近60年來，天山南北用翻天覆地的歷史性巨變，詮釋著祖國大家庭內(nèi)各民族平等、團結(jié)、互助、和諧，走向共同繁榮的必然趨勢。

我們堅信，用一顆感恩的心報效偉大祖國，使愛國主義轉(zhuǎn)化為迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的堅定信心和堅強行動，堅定不移地推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，新疆一定會迎來更加美好的明天。

三、構(gòu)建和諧發(fā)展的措施

一是營造氛圍促創(chuàng)建。進一步加大創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進市宣傳教育力度，依托街道辦事處、社區(qū)、樓院三級組織網(wǎng)絡(luò)，書寫宣傳標(biāo)語，制作宣傳板報，組織演講會、報告會、座談會、知識競賽、歌詠比賽、圖片展覽、文藝演出等，大張旗鼓、深入持久地開展黨的民族政策、民主法制宣傳教育活動，增強各族群眾的法制意識，使創(chuàng)建活動深入人心、家喻戶曉。

二是創(chuàng)新機制促團結(jié)。在落實好組織協(xié)調(diào)、培訓(xùn)教育、表彰懲戒、不安定因素排查調(diào)處等工作機制的同時，充分發(fā)揮民族團結(jié)進步促進會的平臺作用，不斷健全民族事務(wù)協(xié)商議事制度，加強漢族群眾與少數(shù)民族群眾之間的交流，共商民族事務(wù)，共議發(fā)展大計，進一步加強團結(jié)、增進友誼、維護穩(wěn)定。

三是搞好服務(wù)促發(fā)展。把發(fā)展民族經(jīng)濟作為搞好民族團結(jié)工作的基礎(chǔ)，作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，積極扶持轄區(qū)清真餐飲、牛羊肉零售等民族服務(wù)行業(yè)，不斷壯大民族經(jīng)濟規(guī)模，提升民族產(chǎn)業(yè)檔次。四是扶貧幫困促和諧。進一步加大少數(shù)民族群眾集中居住區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，不斷改善少數(shù)民族群眾的居住、生活環(huán)境。落實黨的各項民族政策，積極幫助下崗失業(yè)少數(shù)民族群眾實現(xiàn)再就業(yè)，定期開展針對少數(shù)民族特困群眾的救助、慰問活動，讓廣大少數(shù)民族群眾真切感受到黨和政府的關(guān)懷，增進各民族群眾之間的感情，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，促進社會和諧發(fā)展。

四、小組討論

一．民族團結(jié)的意義？ 二．民族團結(jié)的優(yōu)勢？

三．民族團結(jié)促進和諧發(fā)展的措施有哪些？

五、小組討論總結(jié)

黨的十六大以來，在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大征程中，中華民族關(guān)系實現(xiàn)了新世紀(jì)新階段的新發(fā)展。中國共產(chǎn)黨明確提出，各民族“共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”是中華民族工作的主題，為中華民族關(guān)系的發(fā)展指明了前進方向。中國共產(chǎn)黨把中國社會主義民族關(guān)系的基本特征進一步概括為平等、團結(jié)、互助、和諧，明確指出，平等是基石，團結(jié)是主線，互助是保障，和諧是本質(zhì)。把“和諧”作為中國社會主義民族關(guān)系的基本特征和本質(zhì)屬性，充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨對我國社會主義民族關(guān)系發(fā)展規(guī)律的深刻把握，對于民族團結(jié)進步事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。順應(yīng)少數(shù)民族群眾過上更好生活的新期待，制定一系列加快少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的政策措施，在全社會廣泛開展黨的民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)、民族基本知識的宣傳教育，對民族政策的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。這些措施，進一步鞏固了全國各族人民的大團結(jié)，增強了中華民族的凝聚力，促進了各族人民和衷共濟、和睦相處、和諧發(fā)展。

六、班主任總結(jié)

今天我參加你們的活動后和你們一樣觸很深，我更相信這次主題班會后無論是民族同學(xué)還是漢族同學(xué)，我們都會更理解對方，我們班再不會出現(xiàn)下課時，漢族同學(xué)和民族同學(xué)各聚一堆的場景了，因為我想大家一定和我一樣更加堅信各民族是一家人，只有各民族之間彼此團結(jié)，相互幫助，相互尊重，共同繁榮昌盛，共同澆灌民族團結(jié)之花，我們偉大祖國繁榮富強的腳步才會更強、更快、更有力！

七、課后反思

同學(xué)們反響積極，都能認識民族團結(jié)的重要性。大家一致表示，作為大學(xué)生，要旗幟鮮明地反對分裂活動，只有民族團結(jié)了，才可以和諧發(fā)展；同時要努力學(xué)習(xí)，掌握扎實的知識，成為國家靠得住，用得著的人才，報效祖國。

班主任簽字

及應(yīng)用電子

2012.05.14普高11電子信息

第五篇：民族團結(jié)企業(yè)和諧發(fā)展

民族團結(jié)進步

企業(yè)和諧發(fā)展

—記臨潭縣順達商貿(mào)有限責(zé)任公司

順達商貿(mào)有限責(zé)任公司是臨潭縣唯一一家股份制集團公司。公司現(xiàn)有職工690名。其中：漢族237名，占職工總?cè)藬?shù)的34.3%；回族356名，占51.6%；藏族46名，占6.7%；東鄉(xiāng)族24名，占3.5%；土族15名，占2.2%；蒙、滿等民族12名，占1.7%。近年來，公司從全局出發(fā)，堅持民族團結(jié)、共同進步的理念，結(jié)合公司實際和各民族特點，不斷探索民族工作新路子，使公司形成了各民族職工和睦相處、共同奮進的大好局面，有力地促進了公司兩個文明建設(shè)。

一、擺正民族工作的位置

公司董事會始終把民族工作做為維護公司穩(wěn)定、保持經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事來抓。安排工作時不忘民族工作，部署工作時強調(diào)民族工作，總結(jié)工作時檢查民族工作。平時工作中，要求公司各部門和分公司經(jīng)理帶頭認真學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策，增強處理民族關(guān)系的能力，教育職工任何時候都不能放松民族工作，任何情況下都不能忽視民族關(guān)系。只有各民族職工團結(jié)一致，公司的各項工作任務(wù)才能順利完成，才能實現(xiàn)和諧發(fā)展、貢獻地方經(jīng)濟建設(shè)的目標(biāo)。

具體工作中，民族團結(jié)工作做到了“三到位”。一是思想認識到位。二是學(xué)習(xí)宣傳到位。通過唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團結(jié)好”的主旋律，使民族團結(jié)進步的思想深入人心。三是活動落實到位。通過積極參加縣上舉辦的民族團結(jié)宣傳月活動，使職工參與面不 斷擴大，各項活動豐富多彩，從而進一步增強了職工的民族自尊心、自信心和自豪感。

二、把握好民族平等的尺度

民族平等是民族團結(jié)的基本條件，也是民族工作的基本條件。各 民族平等相處是民族工作的中心任務(wù)。因此，在私營企業(yè)平時的工作中把握好民族平等的尺度非常重要。各民族怎樣才能算平等相處呢？順達公司董事會的認識是：一個民族或多個民族相處，無論人數(shù)多少，生活中必須平等對待，工作中應(yīng)互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

順達公司董事會成員都是虔誠的穆斯林。從公司人員的構(gòu)成比例來看，穆斯林占了56.1%。但董事會在安排管理層面人選，特別是重要崗位人選時，主要看一個人的品質(zhì)、工作能力和事業(yè)心、責(zé)任心。從全方位把握民族平等的尺度，特別注意從穆斯林之外的其他民族職工中選拔?？偣军h總支書記、洮河水電有限責(zé)任公司黨支部書記、臨潭飯店人力資源部負責(zé)人以及班組長都是從漢族職工中選拔擔(dān)任的。同時，在一些重要社會活動中，盡可能安排其他民族職工參加。如省、州、縣非公企業(yè)界在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中舉辦的“爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀”演講大賽和臨潭世紀(jì)飯店開業(yè)慶典儀式上就安排漢族職工演講或發(fā)言。公司在樹立典型、評先選優(yōu)活動時，也非常注意從各民族職工中發(fā)現(xiàn)光子，培養(yǎng)楷模。被評為非公企業(yè)界優(yōu)秀黨務(wù)工作者的就是公司出納員，漢族職工肖蘭英。

據(jù)統(tǒng)計，在公司重要部門和重要崗位擔(dān)任管理工作的漢、藏等民 族職工就占了管理人員總數(shù)的70%以上，安排參加重要社會活動的非穆斯林職工占總職工人數(shù)的80%以上。

由于注重選拔各民族職工進入管理崗位和重視培養(yǎng)各民族職工參加重要社會活動，從而增強了各民族職工的民族平等感，使公司呈現(xiàn)出各民族團結(jié)一致、各崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的良好發(fā)展勢頭。

三、把民族團結(jié)做為保證企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作

搞好民族團結(jié)是保證企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和發(fā)展的前提。多年來，順達公司董事會始終堅持做好民族團結(jié)工作，并形成了豐富的工作經(jīng)驗。

1.加強三級聯(lián)系，做好基礎(chǔ)建設(shè)。順達公司民族工作雖然沒有形成明文規(guī)定，但事實上已經(jīng)形成了各級公司必須遵循的網(wǎng)絡(luò)制度。一是董事會成員經(jīng)常和各階層管理人員促膝談心，交流思想，并不定期召開座談會，增進共識。二是深入部門深入基層蹲點調(diào)查，聽取職工的意見建議。及時解決各種問題。三是按照非公企業(yè)黨建工作安排，及時組建總公司黨總支和分公司支部。黨總支成員同責(zé)任區(qū)的各民族職工廣交朋友、建立友誼、了解情況，及時聽取他們的意見與呼聲。這種網(wǎng)絡(luò)化的民族團結(jié)工作格局，有力地促進了各民族之間的團結(jié)，增強了公司的凝聚力。

2.積極開展三項教育，加強思想建設(shè)。燦爛的民族團結(jié)之花，靠的是辛勤培育和精心澆灌。作為新形勢下非公企業(yè)的民族團結(jié)工作，離不開強有力的思想政治教育。順達公司在開展思想政治教育活動時，始終把企業(yè)發(fā)展壯大做為民族團結(jié)進步教育的主旋律。一是在公 司各部門廣泛開展熱愛社會主義祖國教育。多年來，順達公司利用各種形式，和各民族節(jié)日，大講社會主義制度的優(yōu)越性，大講社會主義大家庭的溫暖，大力宣傳黨和國家的民族政策，不斷增強各民族職工的愛國意識和團結(jié)意識。二是深入開展振興企業(yè)的共同理想教育。順達公司始終以“團結(jié)奮斗、振興企業(yè)”為全體職工的共同理想，不斷增強各族職工的“利益共同體”意識。三是深入開展學(xué)習(xí)先、爭創(chuàng)一流業(yè)績教育。順達公司始終堅持發(fā)揮典型示范帶動作用，大力宣傳全國、全省非公企業(yè)界涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例，積極鼓勵職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績的觀念，教育引導(dǎo)他們以先進人物為榜樣，立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

3.抓住三個環(huán)節(jié)，落實民族政策。堅持政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心的原則，保證了各族職工在企業(yè)中的主人翁地位。公司董事會十分重視發(fā)揮各民族職工在社會聯(lián)系、海外交往等方面的優(yōu)勢，開通各種渠道，采取多種形式對職工進行重點培養(yǎng)。組織他們參加各種培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理和科技知識，指派他們赴外地考察、學(xué)習(xí)和開展專業(yè)技術(shù)交流。工作中給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮他們的聰明才智。

公司堅持為各民族職工辦實事、辦好事，積極解決職工住房難和就餐難問題。根據(jù)從業(yè)人員情況，公司籌措資金為臨潭飯店職工修建了集體宿舍，辦起了職工食堂，從而大大方便了職工的工作和生活。

同時，在兄弟地區(qū)發(fā)生特大自然災(zāi)害時，公司都能夠在第一時間捐款捐物，表達愛心。近年來，公司向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物、資助貧困 大學(xué)生以及為貧困群眾獻愛心近100多萬元。安排當(dāng)?shù)乩щy群眾和大、中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人到公司就業(yè)，一定程度上緩解了縣上的就業(yè)壓力。

多年的實踐證明，只有燦爛的民族團結(jié)花，才能結(jié)出安定、團結(jié)、和諧、進步、發(fā)展的文明碩果。

臨潭縣順達商貿(mào)有限責(zé)任公司 二0一一年十一月十六日