第一篇：***學(xué)院教代會(huì)提案工作委員會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表第一屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)向第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議作提案工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議提案的處理情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門通力合作,狠抓落實(shí)

第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議征集到39件32條提案,在提案工作委員會(huì)認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，提請(qǐng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)認(rèn)真討論，經(jīng)第一屆教代會(huì)第三次會(huì)

議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會(huì)后，教代會(huì)及提案工作委員會(huì)召開了專題會(huì)議，對(duì)提案的落實(shí)工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，形成了提案落實(shí)方案。提案工作委員會(huì)迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長(zhǎng)辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實(shí),且切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)立案提案落實(shí)的檢查督促工作。在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認(rèn)真辦理落實(shí)立案提案和其他提案，提出答復(fù)意見。提案工作委員會(huì)將承辦單位答復(fù)的意見及時(shí)反饋給了提案的主提人。截止2005年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復(fù)。

2、15件10條立案提案的落實(shí)情況

對(duì)10條立案提案，承辦單位以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實(shí)抓好落實(shí)工作。對(duì)10條立案提案的落實(shí)情況，主提人回復(fù)為滿意的有8條，它們是:“盡快解決B區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購(gòu)買宿舍；教學(xué)樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的?？布訌?qiáng)綠化；在學(xué)院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費(fèi)和修繕費(fèi)的構(gòu)成和計(jì)算辦法，衛(wèi)生、安全等應(yīng)有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進(jìn)行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進(jìn)行工商注冊(cè)，應(yīng)吸收其它獨(dú)立資本進(jìn)行設(shè)施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)對(duì)校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價(jià)等）聽證會(huì)制度”；回復(fù)為基本滿意的有2條，它們是：“引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善后勤服務(wù)，打破壟斷，改變飲食，超市的服務(wù)，降低價(jià)位；學(xué)院辦公網(wǎng)頁(yè)要附下載編輯文檔，以便于打印，下載?！?/p>

3、24件22條未立案提案的落實(shí)情況

對(duì)未立案的22條提案，各承辦單位本著實(shí)事求是的工作原則，認(rèn)真研究處理落實(shí)。對(duì)22條未立案提案的落實(shí)情況，主題人回復(fù)為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠(yuǎn)離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實(shí)，所以，主提人未作答復(fù)。因多種原因，對(duì)于“適當(dāng)減免教職工子女就讀本院的學(xué)費(fèi)，建議減免50”的提案未能落實(shí)，所以主提人表示不滿意。

二、第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案的征集情況

2005年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：

1、教學(xué)科研方面的有7件6條：

（1）學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。

（2）每個(gè)教學(xué)系增補(bǔ)1至2個(gè)多媒體教室（2件）。

（3）建立大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心。

（4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。

（5）對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，應(yīng)全面評(píng)價(jià)，不應(yīng)該一票否決。

（6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊(duì)伍”院內(nèi)津貼。

2、學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的有10件9條：

（1）擴(kuò)大教職工私家車車庫(kù)容量，可修簡(jiǎn)易車庫(kù)出租。

（2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。

（3）加強(qiáng)校園網(wǎng)的建設(shè)和管理，便于更進(jìn)一步了解學(xué)生思想狀況。

（4）全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。

（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。

（6）在適當(dāng)?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。

（7）盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場(chǎng)。

（8）加強(qiáng)共青團(tuán)活動(dòng)設(shè)備的配置及場(chǎng)地的建設(shè)。

（9）關(guān)于改造A區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。

3、教職工生活福利方面的有24件9條：

（1）采取多種方式，切實(shí)幫助教職工改善住房條件（12件）。

（2）將教職工體檢納入學(xué)院財(cái)政預(yù)算，實(shí)行教職工體檢制（2件）。

（3）延長(zhǎng)新教工宿舍裝修入住時(shí)間（3件）。

（4）嚴(yán)格03年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學(xué)院購(gòu)買經(jīng)濟(jì)住房的教職工。

（5）改善教職工上下班交通條件。

（6）學(xué)院內(nèi)設(shè)置工行、建行蓄儲(chǔ)所。

（7）適當(dāng)減免就讀本校教職工子女的學(xué)費(fèi)，建議減免50。

（8）增開一輛開往C區(qū)的中巴車（2件）。

（9）調(diào)整交通車行車路線。

4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條：

（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學(xué)生身心健康。

（2）強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。

5、后勤服務(wù)方面的3件3條：

（1）成立校內(nèi)購(gòu)房教職工業(yè)

第二篇：---學(xué)院教代會(huì)提案工作委員會(huì)工作報(bào)告

***學(xué)院教代會(huì)提案工作委員會(huì)工作報(bào)

告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表第一屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)向第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議作提案工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議提案的處理情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門通力合作,狠抓落實(shí)

第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議征集到39件32條提案,在提案工作委員會(huì)認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，提請(qǐng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)認(rèn)真討論，經(jīng)第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會(huì)后，教代會(huì)及提案工作委員會(huì)召開了專題會(huì)議，對(duì)提案的落實(shí)工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，形成了提案落實(shí)方案。提案工作委員會(huì)迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長(zhǎng)辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實(shí),且切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)立案提案落實(shí)的檢查督促工作。在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認(rèn)真辦理落實(shí)立案提案和其他提案，提出答復(fù)意見。提案工作委員會(huì)將承辦單位答復(fù)的意見及時(shí)反饋給了提案的主提人。截止XX年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復(fù)。2、15件10條立案提案的落實(shí)情況

對(duì)10條立案提案，承辦單位以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實(shí)抓好落實(shí)工作。對(duì)10條立案提案的落實(shí)情況，主提人回復(fù)為滿意的有8條，它們是:“盡快解決B區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購(gòu)買宿舍；教學(xué)樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的保坎加強(qiáng)綠化；在學(xué)院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費(fèi)和修繕費(fèi)的構(gòu)成和計(jì)算辦法，衛(wèi)生、安全等應(yīng)有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進(jìn)行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進(jìn)行工商注冊(cè)，應(yīng)吸收其它獨(dú)立資本進(jìn)行設(shè)施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)對(duì)校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價(jià)等）聽證會(huì)制度”；回復(fù)為基本滿意的有2條，它們是：“引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善后勤服務(wù)，打破壟斷，改變飲食，超市的服務(wù)，降低價(jià)位；學(xué)院辦公網(wǎng)頁(yè)要附下載編輯文檔，以便于打印，下載?！?/p>

3、24件22條未立案提案的落實(shí)情況

對(duì)未立案的22條提案，各承辦單位本著實(shí)事求是的工作原則，認(rèn)真研究處理落實(shí)。對(duì)22條未立案提案的落實(shí)情況，主題人回復(fù)為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠(yuǎn)離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實(shí)，所以，主提人未作答復(fù)。因多種原因，對(duì)于“適當(dāng)減免教職工子女就讀本院的學(xué)費(fèi)，建議減免50%”的提案未能落實(shí)，所以主提人表示不滿意。

二、第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案的征集情況

XX年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：

1、教學(xué)科研方面的有7件6條：

（1）學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。

（2）每個(gè)教學(xué)系增補(bǔ)1至2個(gè)多媒體教室（2件）。

（3）建立大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心。

（4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。

（5）對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，應(yīng)全面評(píng)價(jià)，不應(yīng)該一票否決。

（6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊(duì)伍”院內(nèi)津貼。

2、學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的有10件9條：

（1）擴(kuò)大教職工私家車車庫(kù)容量，可修簡(jiǎn)易車庫(kù)出租。

（2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。

（3）加強(qiáng)校園網(wǎng)BBS的建設(shè)和管理，便于更進(jìn)一步了解學(xué)生思想狀況。

（4）全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。

（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。

（6）在適當(dāng)?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。

（7）盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場(chǎng)。

（8）加強(qiáng)共青團(tuán)活動(dòng)設(shè)備的配置及場(chǎng)地的建設(shè)。

（9）關(guān)于改造A區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。

3、教職工生活福利方面的有24件9條：

（1）采取多種方式，切實(shí)幫助教職工改善住房條件（12件）。

（2）將教職工體檢納入學(xué)院財(cái)政預(yù)算，實(shí)行教職工體檢制（2件）。

（3）延長(zhǎng)新教工宿舍裝修入住時(shí)間（3件）。

（4）嚴(yán)格XX年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學(xué)院購(gòu)買經(jīng)濟(jì)住房的教職工。

（5）改善教職工上下班交通條件。

（6）學(xué)院內(nèi)設(shè)置工行、建行蓄儲(chǔ)所。

（7）適當(dāng)減免就讀本校教職工子女的學(xué)費(fèi)，建議減免50%。

（8）增開一輛開往C區(qū)的中巴車（2件）。

（9）調(diào)整交通車行車路線。

4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條：

（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學(xué)生身心健康。

（2）強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。

5、后勤服務(wù)方面的3件3條：

（1）成立校內(nèi)購(gòu)房教職工業(yè)主大會(huì)。

（2）改善青年教職工后勤保障服務(wù)，如恢復(fù)俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設(shè)置教職工洗浴中心。

（3）在校內(nèi)家屬區(qū)設(shè)置小型蔬菜市場(chǎng)。

6、經(jīng)費(fèi)方面的2件2條：

（1）加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入（不低于25%），以確保教學(xué)運(yùn)行。

（2）加大衛(wèi)生綠化設(shè)施的經(jīng)費(fèi)投入，如購(gòu)買灑水車（打藥車（。

7、其他方面的12件10條：

（1）實(shí)行朝九晚五工作制，使師生有課外活動(dòng)時(shí)間（2件）。

（2）收回C區(qū)，自辦宜賓學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（2件）。

（3）建立宜賓學(xué)院學(xué)生家教組織，規(guī)范家教市場(chǎng)。

（4）成立宜賓學(xué)院車友協(xié)會(huì)。

（5）內(nèi)分方案應(yīng)改革，應(yīng)按工作量核編后，按勞分配。

（6）購(gòu)買大巴車跑成都，方便教職工出差，家屬子女上學(xué)。

（7）住校外的教職工希望能上校園辦公網(wǎng)頁(yè)，可采取密碼控制。

（8）加強(qiáng)監(jiān)審處監(jiān)察審計(jì)力量。

（9）向市政府要求遷移我院后校門口的加油站。

（10）留部分優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生作學(xué)院學(xué)生工作專干。

三、第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案的審查情況

收到提案后，提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行了分類整理，于3月14日召開會(huì)議研究，提出了對(duì)提案的初步審查意見。在征求了有關(guān)部門的意見、向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再次研究，并提出如下的提案審查意見：

1、建議以下19件7條提案作為立案提案：

（1）學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。

（2）建立大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心。

（3）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。

（4）全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。

（5）盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場(chǎng)。

（6）采取多種方式，切實(shí)幫助教職工改善住房條件（12件）。

（7）改善教職工上下班交通條件。

2、其余41件34條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。

以上審查意見，經(jīng)XX年3月18日教代會(huì)執(zhí)委會(huì)全體會(huì)議討論并原則通過，現(xiàn)提請(qǐng)第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議審議。

四、今后一年提案工作的主要任務(wù)

今后一年，教代會(huì)提案工作委員會(huì)的主要任務(wù)是：

1、認(rèn)真制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)組織和征集提案工作；

2、進(jìn)一步加強(qiáng)提案審查工作，及時(shí)提出立案提案承辦部門的建議，并落實(shí)好所有提案的承辦部門；

3、進(jìn)一步加強(qiáng)提案辦理落實(shí)的協(xié)調(diào)檢查督促工作，努力爭(zhēng)取讓廣大教職工對(duì)提案的辦理落實(shí)更加滿意。

第三篇：教代會(huì)提案工作報(bào)告

教代會(huì)提案工作報(bào)告

（第九中學(xué)副校長(zhǎng)：李淑桂）各位代表：

我受學(xué)校黨支部和校委會(huì)的委托，向大會(huì)作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會(huì)代表提案的征集情況和落實(shí)情況的報(bào)告，請(qǐng)予審議。

我校第三屆第一次“教代會(huì)”共收到代表提案20件。提案涉及5個(gè)方面的內(nèi)容：

進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室工作作風(fēng)，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實(shí)2件。教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實(shí)5件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì)討論決定1件。

關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實(shí)2件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì)討論決定1件。關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實(shí)2件，正在研究2件，因政策原因無(wú)法落實(shí)1件。關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無(wú)法落實(shí)1件，正在研究1件。

這五個(gè)方面，基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的代表性。

一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會(huì)”提案委員會(huì)的督促檢查，20件立案提案已落實(shí)11件，因政策條件限制無(wú)法落實(shí)的2件，正在研究的7件。提案工作，是“教代會(huì)”制度中一項(xiàng)重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長(zhǎng)期堅(jiān)持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設(shè)想，廣大教職工能熱愛學(xué)校，以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作，從自身個(gè)人的角度積極提意見，反映問題；“教代會(huì)”代表忠實(shí)履行職責(zé)，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進(jìn)言獻(xiàn)策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權(quán)為教師所用，為落實(shí)提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會(huì)”各專門委員會(huì)能準(zhǔn)確體察民意，把握校情。了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時(shí)；校領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時(shí)從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo)，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對(duì)全局性工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動(dòng)，有力促進(jìn)了九中繁榮和發(fā)展。

希望廣大教職工、全體“教代會(huì)”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)干部緊密的團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨支部和校委會(huì)的周圍，團(tuán)結(jié)一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！謝謝！

第四篇：2012教代會(huì)提案工作報(bào)告

小吉場(chǎng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校首屆八次教代會(huì)提案工作報(bào)告

小吉場(chǎng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校副校長(zhǎng)劉艷瓊

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓、大家早上好！

根據(jù)會(huì)議安排，我向大會(huì)作提案工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議：

中心校于2012年12月上旬向各村校印發(fā)《學(xué)校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止2012年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡(jiǎn)要答復(fù)如下：

1、管理崗位動(dòng)態(tài)跟蹤考核第十二條：學(xué)校不能控制外來因素對(duì)學(xué)校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對(duì)無(wú)圍墻、無(wú)操場(chǎng)的學(xué)校怎么辦？答復(fù)：學(xué)校把校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清潔區(qū)劃分，各班級(jí)負(fù)責(zé)保持本班級(jí)清潔區(qū)干凈，通過學(xué)校加強(qiáng)管理，困難是可以克服的。

2、校長(zhǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長(zhǎng)可以，但是校長(zhǎng)安排，班主任沒有按時(shí)完成也要扣班主任1.5分，這樣便于學(xué)校管理。

答復(fù)：在教師個(gè)人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。

3、校長(zhǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學(xué)校是否布置，若學(xué)校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學(xué)校的分，更應(yīng)扣班主任的分。

答復(fù)：本條款是考核校長(zhǎng)，按照屬地管理的原則，各村校校長(zhǎng)安排教職工完成的工作，應(yīng)由各村校校長(zhǎng)督促其按時(shí)完成。

4、教師評(píng)優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠(yuǎn)沒有資格參加評(píng)先推優(yōu)。

答復(fù)：教師評(píng)優(yōu)推先，評(píng)選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級(jí)班額必須40人以上，是上級(jí)教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無(wú)權(quán)更改。評(píng)選優(yōu)秀教師不受學(xué)生人數(shù)限制。

5、初中班主任津貼應(yīng)有所提高。初中班津貼和小學(xué)平衡，因初中學(xué)生比小學(xué)生難管理，初中班主任比較辛苦。

答復(fù)：班主任津貼是上級(jí)績(jī)效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無(wú)權(quán)更改。在初中與小學(xué)管理方面，誰(shuí)難誰(shuí)易，無(wú)法界定。

6、期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，因保持名次不容易。

答復(fù)：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實(shí)不容易，但是在績(jī)效考核中教育教學(xué)成果獎(jiǎng)上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎(jiǎng)勵(lì)。

7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對(duì)教師太苛刻。

答復(fù)：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復(fù)研究，要求教師 1

既要符合考調(diào)條件，又要在平時(shí)工作中盡職盡責(zé)，既合情，又合理。

8、超課時(shí)津貼，按照中心校當(dāng)年的編制標(biāo)準(zhǔn)，哪種屬于不缺編而享受超課時(shí)津貼。應(yīng)把當(dāng)年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)編制人數(shù)。

答復(fù)：中心校已在每學(xué)年開學(xué)初在校長(zhǎng)會(huì)上公布。

9、智障學(xué)生參加統(tǒng)考不參加評(píng)比。因智障學(xué)生無(wú)法接受知識(shí)，評(píng)比不公平。

答復(fù)：能提供有效證件、證明的智障學(xué)生，可以只參加統(tǒng)考，不

參加評(píng)比。

10、事假3天問題，外地教師請(qǐng)假應(yīng)增加1至2天，因外地教師

路遠(yuǎn)，時(shí)間倉(cāng)促。

答復(fù)：教師請(qǐng)?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請(qǐng)?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請(qǐng)?zhí)?/p>

假加2天，省外的請(qǐng)?zhí)丶偌?天。

11、獎(jiǎng)懲問題，應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)校分類別考核獎(jiǎng)懲。

答復(fù)：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢(shì)，師資配備情況，教學(xué)設(shè)備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學(xué)資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。

12、教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。

答復(fù)：因?yàn)榻處熢诰帉懡贪笗r(shí)要考慮到備教材、備學(xué)生、備教法，不同的學(xué)科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。

13、已婚生育女教師婦檢應(yīng)視為特假。因婦檢時(shí)教師只有雙休日才有時(shí)間，雙休日計(jì)生站不上班。

答復(fù)：女教師參加?jì)D檢，請(qǐng)假時(shí)自己調(diào)好課，每次婦檢請(qǐng)事假1天，不計(jì)入考核。

14、教育教學(xué)成績(jī)由統(tǒng)考成績(jī)50分和學(xué)生人數(shù)10分計(jì)算。因?qū)W生人數(shù)是由當(dāng)?shù)厣创_定的，對(duì)邊遠(yuǎn)落后的學(xué)校極不平等。

答復(fù)：學(xué)生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績(jī)效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。另外，條件相對(duì)邊遠(yuǎn)的學(xué)校已給予艱邊津貼補(bǔ)助。

15、對(duì)村校、教學(xué)點(diǎn)崗位津貼應(yīng)給予傾斜，特別是教學(xué)點(diǎn)，這樣有利于激發(fā)村校教學(xué)點(diǎn)管理人員的積極性，留住人。

答復(fù)：對(duì)于沒有達(dá)到5個(gè)班級(jí)的村校教學(xué)點(diǎn)的考核方式，是教育

局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無(wú)力解決。

16、教師績(jī)效考核工資應(yīng)適當(dāng)發(fā)到各村校自行考核，這樣才會(huì)在本校有所競(jìng)爭(zhēng)、提高、否則有些工作流于形式。

答復(fù)：中心校初步打算將教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學(xué)初期，擬寫出本校的績(jī)效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報(bào)中心校備案。中心校審核通過后可以實(shí)施。

17、績(jī)效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵(lì)邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助。

答復(fù)：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計(jì)算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。

18、后勤人員設(shè)獎(jiǎng)，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。

答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎(jiǎng)100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也

要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎(jiǎng)金，不是所有的后勤人員都每月獎(jiǎng)勵(lì)100元。

19、學(xué)期期末統(tǒng)考排名建議只獎(jiǎng)不懲。

答復(fù)：獎(jiǎng)懲制度有獎(jiǎng)有懲才是完整的獎(jiǎng)懲制度，績(jī)效考核要求優(yōu)

績(jī)優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學(xué)生統(tǒng)考成績(jī)作為唯一的考核依據(jù)。

20、對(duì)邊遠(yuǎn)學(xué)校，應(yīng)分類考核。

答復(fù)：中心校行政辦公會(huì)議經(jīng)過討論，決定在績(jī)效工資考核時(shí)對(duì)

邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師給予一定的補(bǔ)貼。一類邊遠(yuǎn)學(xué)校：聯(lián)豐小學(xué)、新建小學(xué)每人每月補(bǔ)助40元，二類邊遠(yuǎn)學(xué)校：麻窩小學(xué)、巖灣小學(xué)、雙林小學(xué)、涼水井教學(xué)點(diǎn)的教師每人每月補(bǔ)助30元。

各位代表，教代會(huì)提案是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進(jìn)民主管理的呼聲傳達(dá)到其他教職工，群策群力，提高學(xué)校管理水平，辦好人民滿意的教育。

本次教代會(huì)的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點(diǎn)，代表性再?gòu)V一些。

各位代表，本次教代會(huì)征集提案工作得到了各校教職工的高度重

視。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀吉場(chǎng)教育發(fā)展大計(jì)，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！

謝謝！

第五篇：教代會(huì)提案工作報(bào)告

肅北蒙古族學(xué)校五屆教代會(huì)提案工作報(bào)告

各位代表、各位同志們：

提案工作是教代會(huì)的一項(xiàng)重要工作，代表們和教職員工積極參與提案，是主人翁意識(shí)的體現(xiàn)，是發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的重要前提?，F(xiàn)本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)代表提案的征集和處理情況，請(qǐng)予以審議。

本次提案收集工作是從2013年10月14日開始收集，學(xué)校工會(huì)提案小組在收集過程中對(duì)提案的發(fā)放、回收都認(rèn)真根據(jù)市教育工會(huì)有關(guān)文件要求從時(shí)間上、程序上做了合理安排，并在此基礎(chǔ)上我們的教工代表也廣泛聽取方方面面的意見，深入思考，認(rèn)真選寫提案，這充分反映了我們教職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，參與學(xué)校管理的意識(shí)不斷增強(qiáng)，充分體現(xiàn)各位代表強(qiáng)烈的主人翁精神和高度的事業(yè)心和責(zé)任感，每份提案都寄托著代表對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的迫切愿望和責(zé)任心。截至2013年10月17日，提案小組共收到代表實(shí)名制提案表共計(jì)24份，提案共計(jì)31條。

我們提案小組對(duì)陸續(xù)收集而來的提案進(jìn)行斟酌分揀，歸檔備案，有的提案相似重復(fù)，因此實(shí)際共計(jì)24條。其中涉及教育教學(xué)的10條，師資隊(duì)伍建設(shè)4條，學(xué)生管理4條，教師職稱1條，教師培訓(xùn)2條，制度管理2條，家長(zhǎng)管理1條，教師福利1條。

對(duì)于代表們上交的提案，學(xué)校黨、政、工召開了專門會(huì)議，對(duì)代表們提出的所有問題、意見和建議進(jìn)行逐條研究商討，最后提交學(xué)校行政，由行政逐條進(jìn)行書面答復(fù)，并與提案代表進(jìn)行面談交流，最后，提案代表對(duì)提案答復(fù)都表示滿意。

從提案具體情況反饋，有的提案切實(shí)可行，目前可以著手加以解決，例如等。但有的提案如等涉及上級(jí)有關(guān)部門相關(guān)的法規(guī)法度，我們將

嚴(yán)格依照相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行，同時(shí)對(duì)于個(gè)別提案如等個(gè)別提案，學(xué)校實(shí)施存在一定的難度，不能列入議事日程，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，已向代表們做出說明和解釋。今后，提案組將根據(jù)這次代表的提案內(nèi)容和解決落實(shí)情況根據(jù)程序和辦事要求繼續(xù)跟蹤反饋。

各位代表、同志們：本次提案小組通過提案收集工作，力圖使全體教職工本著主人翁責(zé)任感使之下情上傳，干群互動(dòng)，提高學(xué)校辦事質(zhì)量，給我們大家創(chuàng)造一個(gè)和諧民主的、文明的工作環(huán)境，廣大代表都能認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱忱參與提案工作。在此，我代表提案組對(duì)代表們的熱忱參與表示深深地謝意！

最后，在報(bào)告中的欠缺之處，請(qǐng)?zhí)岚感〗M的其他成員給予補(bǔ)正，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)代表們提出批評(píng)。謝謝！