第一篇：活動滿意度調(diào)查

活動滿意度調(diào)查問卷

大運(yùn)觀看賽事活動滿意度調(diào)查問卷 大運(yùn)會已經(jīng)圓滿結(jié)束，8月19日公司組織大家觀看其中的女子籃球比賽，不知大家對此次活動組織的評價如何？為了更好地收集大家的意見和建議，完善員工活動的開展，現(xiàn)特意展開此次調(diào)查，希望參加活動員工活動的員工能夠誠實(shí)、認(rèn)真填寫問卷，謝謝參與！

1.你覺得此次員工活動有沒有很好地加深了大家的感情？整個過程的氣氛如何？

A.有，氣氛很活躍B.有，氣氛還可以更活躍些C.沒什么感覺，氣氛一般D.沒有，氣氛不好

2.與往次的員工活動相比，你覺得這次員工活動的組織工作做得如何？

A.很好B.比較好C.一般D.不夠好

3.你認(rèn)為此次員工活動還有哪些地方需要改進(jìn)？（多選題）

A.前期準(zhǔn)備工作B.時間安排C.活動地點(diǎn)D.活動形式E.互動環(huán)節(jié)F.其它

4.具體需要改進(jìn)的地方是？

5.總的來說，你對此次員工活動滿意嗎

A.非常滿意B.滿意C.一般D.有些不滿意

6.若不滿意，具體不滿意的地方是？（滿意請?zhí)^此題）

7.你會傾向于參加以下哪種形式的員工活動？

提示：有更好的建議請?zhí)岢鰜砼叮?/p>

A.外出聚餐B.運(yùn)動競賽C.趣味競賽D.戶外游玩E.其他

8.關(guān)于活動滿意度調(diào)查，你還希望從哪些方面了解情況？

第二篇：活動滿意度調(diào)查問卷

活動滿意度調(diào)查問卷

活動名稱：禮儀知識培訓(xùn)講座 活動時間：2016年3月2日

活動地點(diǎn)：金山工業(yè)區(qū)職工公寓服務(wù)中心創(chuàng)新屋

請把你的選擇用“√”表示

1、關(guān)于此次活動，你的整體評價是？

2、A、非常滿意 B、較滿意 C、一般 D、不太滿意

2、你對本次活動中老師授課的內(nèi)容是否滿意？

A、非常滿意 B、較滿意 C、一般 D、不太滿意

3、你對本次活動中老師授課的形式是否滿意？

A、非常滿意 B、較滿意 C、一般 D、不太滿意

4、本次活動場地是否符合此次的講座？

A、完全符合 B、較符合 C、一般 D、不太符合

5、你曾經(jīng)參加過此類的活動嗎？ A、多次 B、一次 C、沒有

6、你認(rèn)為此次活動有哪些地方需要改進(jìn)？

A、時間安排 B、活動地點(diǎn) C、活動形式 D、互動環(huán)節(jié)

7、本次活動結(jié)束后，你是否還期待參加此類活動？ A、非常期待 B、較期待 C、一般 D、不太期待

第三篇：職工滿意度調(diào)查活動

實(shí)施陽光評價推進(jìn)為民服務(wù)

—記開展職工滿意度問卷調(diào)查活動

按照績效考核的要求，為了促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)職工的溝通與交流，了解職工對企業(yè)及各自工作狀況的真實(shí)看法，獲取職工的意見，了解企業(yè)發(fā)展存在的潛在問題及哪些方面有待改進(jìn)，為企業(yè)日后管理的改善和提升提供方向和指引。月日，總公司在所屬企業(yè)組織開展了職工滿意度問卷調(diào)查，此次調(diào)查活動由第三方機(jī)構(gòu)專家設(shè)計(jì)問卷內(nèi)容并組織開展，企業(yè)正常職工人，殘疾職工人共計(jì)名職工參與了此次問卷調(diào)查。勞動人事處副處長也深入活動現(xiàn)場。

此次調(diào)查活動，高度重視，要求各企業(yè)組織職工積極參與，并且安排手語老師，為聾啞職工翻譯。廣大職工尤其是名殘疾職工，非常重視一年一度的滿意度調(diào)查給予他們的建言機(jī)會，認(rèn)真對待，仔細(xì)作答，將自己對企業(yè)發(fā)展，崗位狀況、工資待遇等相關(guān)問題的意見都反映出來。對于理解有偏差的問題，手語老師也會專門解答。調(diào)查結(jié)束后，還為所有參與問卷的職工每人發(fā)放了一副手套，為企業(yè)廣大職工在寒冷的冬天送上融融暖意。隨后我們將會根據(jù)此次滿意度問卷調(diào)查的結(jié)果找出我們目前的不足，了解職工真正所思所想，做出相應(yīng)的改進(jìn)。切實(shí)將民生理念落到實(shí)處，想職工之所想，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

第四篇：滿意度調(diào)查

學(xué)校開展教育滿意度調(diào)查

工作實(shí)施方案

為切實(shí)做好社會評議學(xué)校教育行風(fēng)滿意度調(diào)查工作，特制定方案如下：

一、調(diào)查原則

開展群眾滿意度調(diào)查工作，堅(jiān)持以下原則：

1、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。做到問卷調(diào)查的覆蓋面廣,參加調(diào)查群眾的廣泛性、代表性強(qiáng)，切實(shí)把監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給群眾，使群眾的意見和建議真實(shí)順暢地反映上來。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正。既要實(shí)事求是地找出存在的問題和不足，也要充分肯定取得的成績和實(shí)效，引導(dǎo)參與調(diào)查的群眾全面了解情況，客觀公正地填寫調(diào)查意見。

3、堅(jiān)持上下結(jié)合，整體推進(jìn)。統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)，同步展開。調(diào)查方案既要嚴(yán)格程序，充分反映民意；又要簡便易行，減輕基層負(fù)擔(dān)。

4、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，務(wù)求實(shí)效。強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心操作，注重實(shí)效，力戒形式主義，防止弄虛作假。

二、組織實(shí)施

開展群眾滿意度調(diào)查工作，在學(xué)校評議領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照分工管理的原則組織實(shí)施。

三、調(diào)查內(nèi)容

群眾滿意度調(diào)查的內(nèi)容要緊緊圍繞《實(shí)施方案》關(guān)于和學(xué)校民主評議行風(fēng)的評議內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，切實(shí)做到有利于客觀反映民主評議的真實(shí)情況，有利于準(zhǔn)確表達(dá)廣大群眾對教育系統(tǒng)的總體評價。

四、調(diào)查時間

學(xué)校開展群眾滿意度調(diào)查工作自9月1日開始，12月10日前完成。

五、調(diào)查范圍、訪問對象

1、對教育行政部門群眾滿意度調(diào)查的訪問對象為：與教育行政部門工作聯(lián)系密切的有關(guān)行政管理部門和群眾團(tuán)體，人大代表、政協(xié)委員。

2、對公學(xué)校群眾滿意度調(diào)查的訪問對象為：學(xué)校教師、學(xué)生和家長、人大代表、政協(xié)委員和居民委員會、村委會。

六、統(tǒng)計(jì)

《滿意度問卷調(diào)查表》評議意見分為優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個等次，分別設(shè)定加權(quán)數(shù)為0.9、0.8、0.7和0.5。每份滿意度問卷調(diào)查表按滿分100分的分值計(jì)算。

1、每份滿意度問卷調(diào)查表的計(jì)分方法為：(優(yōu)秀數(shù)×0.9＋ 滿意數(shù)×0.8+基本滿意數(shù)×0.7+不滿意數(shù)×0.5)÷10×100=得分（例如：某份滿意度問卷調(diào)查表評議意見為5個優(yōu)秀、2個滿意、2個基本滿意、1個不滿意，則該份滿意度問卷調(diào)查表的計(jì)分為(5×0.9+2×0.8+2×0.7+1×0.5)÷ 10×100=80（分）

2、學(xué)校群眾滿意度得分計(jì)算方法為：滿意度問卷調(diào)查表累計(jì)分÷滿意度問卷調(diào)查表數(shù)=得分（例如：某學(xué)校收回的滿意度問卷調(diào)查表為100份；累計(jì)分為9886,則該學(xué)校滿意度得分為：9886÷100=98.86（分）

七、工作要求

開展群眾滿意度調(diào)查是深入動員社會各界人士，廣泛聽取群眾意見、主動接受群眾監(jiān)督，客觀準(zhǔn)確評價教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)，促進(jìn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的有效途徑，是評價和檢驗(yàn)民主評議工作的重要方法和依據(jù)。學(xué)校工作人員要高度重視，認(rèn)真組織，周密安排，確保群眾滿意度調(diào)查工作圓滿成功。

1、把握調(diào)查范圍。要把群眾滿意度調(diào)查作為“辦人民群眾滿意教育”，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，廣泛組織人大代表、政協(xié)委員、黨政部門干部和學(xué)生家長參加調(diào)查，確保調(diào)查群眾的代表性和廣泛性。

2、營造良好環(huán)境。要采取各種有效形式，創(chuàng)造有利于群眾講真話、講實(shí)話的良好氛圍。要注意引導(dǎo)群眾關(guān)心教育事業(yè)改革發(fā)展，努力形成群眾有序參與、客觀評價的良好局面，力戒形式主義，確保群眾滿意度調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性。

3、端正調(diào)查態(tài)度。要正確對待群眾滿意度調(diào)查結(jié)果，不要片面追求滿意率百分比的高低。要把關(guān)注點(diǎn)放在進(jìn)一步查找問題、深化整改上，把開展群眾滿意度調(diào)查工作的過程，作為發(fā)揚(yáng)民主、傾聽群眾意見的過程，作為檢驗(yàn)成效、鞏固

成果、改進(jìn)工作的過程，作為了解民意、解決民難、凝聚民心的過程。

4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對于違規(guī)人員參與滿意度調(diào)查，每發(fā)現(xiàn)一例，按民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定，在滿意度分值中扣除0.5分。

5、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。學(xué)校評議辦要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，組織好群眾滿意度調(diào)查工作。要及時將收回的調(diào)查問卷裝訂成冊，妥善保管備查。同時，通過適當(dāng)方式了解群眾對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的意見和建議，并及時反饋情況。

附件：

1、社會評議縣（區(qū)）教育局（社會事業(yè)局）政風(fēng)滿意度調(diào)查表

2、社會評議公辦中小學(xué)校行風(fēng)滿意度調(diào)查表

第五篇：護(hù)士醫(yī)療活動滿意度調(diào)查

護(hù)士醫(yī)療活動滿意度調(diào)查

科室 姓名 調(diào)查日期、對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

2、對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

3、對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

4、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對你的關(guān)心

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

5、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對職工的才能是否重視 A 重視 B基本重視 C不重視

6、對醫(yī)院的福利是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

7、對醫(yī)院的環(huán)境是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

8、對醫(yī)院的條件是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

9、對醫(yī)院的管理制度是否滿意

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

10、你對所在科室的主任是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

11、你對所在科室的護(hù)士長或組長是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

12、你對所在科室主任的管理能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

13、你對所在科室主任的組織能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

14、你對所在科室護(hù)士長或組長的管理能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

15、你對所在科室護(hù)士長或組長的組織能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

16、你對所在科室護(hù)士長或組長的協(xié)調(diào)能力是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

17、你對所在科室護(hù)士長或組長的后勤保障工作是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

18、所在科室護(hù)士長或組長對你的關(guān)心是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

19、你對所在科室護(hù)士長或組長的培訓(xùn)是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意 20、所在科室負(fù)責(zé)人是否傳達(dá)會議精神 A 傳達(dá) B部分傳達(dá) C沒傳達(dá)

21、你對所在科室負(fù)責(zé)人的會議精神傳達(dá)是否滿意 A 滿意 B基本滿意 C不滿意

22、你認(rèn)為所在科室的工作壓力如何 A 大 B較大 C不大

23、你認(rèn)為所在科室的學(xué)習(xí)壓力如何 A 大 B較大 C不大

24、你對所在科室的培訓(xùn)如何

A 滿意 B基本滿意 C不滿意

25、你認(rèn)為所在科室的培訓(xùn)對你幫助如何

A 大 B較大 C不大

26、你想做一名護(hù)士長嗎？

A 很想 B想 C不想

27、你認(rèn)為你有能力做護(hù)士長嗎？

A 有 B可能有 C沒有

28、你想上夜班嗎？

A 很想 B想 C無所謂 D不想

29、你在工作配合中對哪個科室最滿意 30、你在工作配合中對哪個科室最不滿意

31、你對醫(yī)院哪個領(lǐng)導(dǎo)最滿意

32、你對醫(yī)院哪個領(lǐng)導(dǎo)最不滿意

33、你最想到哪個科室工作

34、你最不想到哪個科室工作