第一篇：煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年

山西中強福山煤業(yè)有限公司

關(guān)于開展2011年“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”

活動方案

公司各部門：

根據(jù)臨汾市煤炭工業(yè)局臨煤工發(fā)【2011】114號《關(guān)于印發(fā)<臨汾市“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動實施方案>的通知》文件精神要求，我公司定于2011年在全公司范圍內(nèi)開展“主體責(zé)任落實年”活動，為此特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，進一步明確煤礦企業(yè)經(jīng)營主體地位和安全主體責(zé)任，全面提升我公司安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。建立公司自我管理、自我約束、自我完善、自我發(fā)展的安全長效機制，積極開展符合公司生產(chǎn)實際需要的安全教育、宣傳活動，使全公司員工了解安全生產(chǎn)的重要性，增長安全知識和安全意識，確保員工生命安全和身體健康。

二、活動主題

主題是：“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”。

三、成立“主體責(zé)任落實年”動領(lǐng)導(dǎo)組

組長：白年平

副組長：姚祿祥 閆波 將建設(shè) 劉英濤

成員王和平景光裕 袁宗艾 王銀在王海全

張建華封立波 許 福劉澤 王海鷹

工作職責(zé)：1.指揮各部門布置開展“主體責(zé)任落實年”各項工作安排；

2.協(xié)調(diào)各種資源，保證各項工作正常有序開展；

3.親自參與各種活動；

4.組織員工積極參與各項活動。

四、活動內(nèi)容及形式

1.“三級安全培訓(xùn)”活動。

?開展三級安全培訓(xùn)（公司級、區(qū)隊級、班組級），由公司安監(jiān)部具體制定培訓(xùn)方案和計劃，組織員工參加。每次安全培訓(xùn)要有培訓(xùn)記錄，每級安全培訓(xùn)結(jié)束后要進行考試。

?

? 活動負責(zé)人：王和平活動時間：3月1日-6月30日

2.“安全知識競賽”活動。

?本次知識競賽活動是為了豐富廣大職工的安全知識、提高職工的安全意識和自我保護能力，在職工中掀起又一輪講學(xué)習(xí)、講安全、強素質(zhì)的熱潮。

? 活動方案：

3月5日前，安監(jiān)部制定安全知識問答題庫，發(fā)給廣大a）

員工學(xué)習(xí)；

b）

c）

d）6月6日-15日，組織全體員工學(xué)習(xí)； 6月25前，公司安監(jiān)部組織6支代表隊進行知識競答； 競答題型：必答題，搶答題和風(fēng)險題，具體得分標準

由安監(jiān)部制定，競賽當(dāng)場公布；

? 活動負責(zé)人：王銀在3.“我為安全獻一計暨安全合理化建議”活動。

?目的：為了發(fā)動全體員工參與安全管理，提高全員參與安全的積極性，消除現(xiàn)場安全隱患，改進現(xiàn)場安全管理。? 活動方案：

4月5日前，安監(jiān)部制定統(tǒng)一的安全獻計、合理化建議a）的統(tǒng)一格式，發(fā)放到每個員工手中；

b）4月20日前，制作安全獻計、合理化建議收集箱3個分別放在水地莊盤區(qū)、后交盤區(qū)和回風(fēng)井盤曲。每個箱子上貼此次活動方案和獎勵辦法；

c）4月20日-6月20日，安全礦長負責(zé)向廣大員工宣傳此次活動辦法和獎勵辦法，并組織員工積極參與；

d）6月21日，安監(jiān)部負責(zé)收集所有獻計和合理化建議，并進行評比；

? 活動負責(zé)人：王和平

4.通過懸掛標語、制作“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”宣傳海報等打造“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動氣氛。? 標語，可從以下內(nèi)容中選取，也可在其他企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗：

安全發(fā)展 預(yù)防為主；

提高安全意識 倡導(dǎo)安全文化；

安全鑰匙幸福鎖 安全人人要負責(zé)； a）b）c）

d）

e）

f）

g）

h）

? 我的區(qū)域 安全我負責(zé)； 安全決不妥協(xié)； 安全 我的責(zé)任； 煤礦安全要抓好 三大規(guī)程是法寶； 五大災(zāi)害猛于虎 一通三防能抓捕； 根據(jù)以上內(nèi)容制作橫幅或相關(guān)宣傳海報，在煤礦井口，員工宿舍和其他重要場所懸掛。

? 負責(zé)人：滑向東

5.開展煤礦各項的安全檢查

? 活動目的：為了切實掌握和排查煤礦安全生產(chǎn)隱患，保證公司煤礦安全順利建設(shè)。

? 活動負責(zé)人：王和平

6.關(guān)于開展應(yīng)急物資規(guī)范管理活動。

? 活動目的：完善公司應(yīng)急管理體制，規(guī)范應(yīng)急物資管理，確保雨季三防和各項應(yīng)急預(yù)案能得到有效開展。

?

? 6月底組織對應(yīng)急物資管理情況進行驗收。活動負責(zé)人：滑向東

7.開展重點崗位專項安全培訓(xùn)活動。

? 活動目的：開展專項安全培訓(xùn)，提高關(guān)鍵崗位員工崗位操作技能和安全技能，確保員工在日常工作中，減少因操作失誤帶來的隱患和事故，更好地盡職盡責(zé)開展工作，確保煤礦安全生產(chǎn)。

? 此次專項培訓(xùn)的崗位有：瓦檢員崗位，絞車操作工，探放水崗位，礦上救護隊。

?

? 培訓(xùn)時間：6月1日-30日?；顒右螅号嘤?xùn)必須留有培訓(xùn)記錄；活動負責(zé)人負責(zé)聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)資源，提前通知參訓(xùn)人員。

? 活動負責(zé)人：王和平

8.開展全員安全承諾簽字活動

? 活動目的：通過全員參與安全承諾的簽署，讓員工感受一種安全責(zé)任，通過安全承諾指導(dǎo)日常工作行為，旨在創(chuàng)建一種全員參與的安全文化。

?

? 活動時間：6月20日前 活動要求：安監(jiān)部制定各級安全承諾模板；組織不同人員簽署；簽字后的安全承諾在各崗位公示。

? 活動負責(zé)人：王和平

五時間安排

?

復(fù)

?

? 實施階段3月1日--6月30日，具體落實活動方案 鞏固提高階段7月1日--12月10日，煤礦對照方案進行活動準備階段2011年2月28日前，完成方案的制定和批自查，查漏補缺進一步提高完善。

? 總結(jié)12月11日--12月30日

六有關(guān)要求

?各部門要把對 “煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動的認識統(tǒng)一到省、市、縣的要求上來，把此項活動當(dāng)成2011年的重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任，科學(xué)部署，扎實推進。

? 此次活動將按照福山煤業(yè)“安全質(zhì)量標準化獎罰細則”逐月進行考核。

? 各部門要把此項工作作為一項重要工作來抓，切實落實到位，此項工作作為各部門年終考核的一項指標。

? 此項活動的進展情況將在公司內(nèi)部刊物上及時報道。

中強福山煤業(yè)有限公司2011年2月20日

第二篇：如何落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

如何落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是煤礦企業(yè)實踐“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，是煤礦企業(yè)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，搞好安全生產(chǎn)是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是建設(shè)和諧企業(yè)的迫切需要。因此作為煤礦安全監(jiān)管部門我們必須采取有力措施落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

一、落實企業(yè)抓安全的責(zé)任。

（一）要落實企業(yè)主要責(zé)任人抓安全的責(zé)任。煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，抓生產(chǎn)經(jīng)營是第一責(zé)任人，抓安全生產(chǎn)也是第一責(zé)任人。既要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營負責(zé)，又要對企業(yè)的安全生產(chǎn)負責(zé)。分管安全工作的其他領(lǐng)導(dǎo)也要分工明確，各負其責(zé)，共同承擔(dān)起安全管理的責(zé)任。

（二）要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，不留死角。抓安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。要層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定煤礦各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正做到一級抓一級，逐級落實責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任追究格局。要堅持做到“抓住不落實的事，追究不落實的人”，層層落實責(zé)任，建章立制，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解逐級延伸落實，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。

（三）要加大推行安全責(zé)任制和追究制的力度。推行安全生產(chǎn)責(zé)任制和追究制，關(guān)鍵是要堅持做到“四個同時”，即安排生產(chǎn)經(jīng)營等工作時，同時安排安全管理人員在安全工作上應(yīng)負的責(zé)任；在下達經(jīng)濟指標時，同時向安全管理人員提出安全責(zé)任要求；在考慮經(jīng)營的執(zhí)行情況時，同時要考慮安全責(zé)任制和追究制的執(zhí)行情況；在干部提拔重用時，既要考核政績同時考核安全生產(chǎn)的貢獻，對安全生產(chǎn)搞不好的，一律不用。從而進一步增強煤礦安全管理人員抓好安全工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

二、落實加強安全管理的責(zé)任。

（一）安全工作要到位。當(dāng)前，在一些煤礦企業(yè)里，存在一些部門的管理者沒有把本部門、自己的崗位納入到安全工作中去，把自己當(dāng)作一個旁觀者，當(dāng)成局外人，認為安全工作與己無關(guān)。其實，企業(yè)里，所有的管理者、所有的管理部門都不是旁觀者，都不是局外人，在安全工作中都承擔(dān)著重要的安全責(zé)任，都必須按照自己的職責(zé)，來完成安全工作中所擔(dān)負的責(zé)任。行政管理部門要認真檢查在設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、工作環(huán)境、員工技能素質(zhì)等方面存在的問題，反思本部門工作是否到位、責(zé)任是否落實，分析員工，制定整改措施，狠抓落實。黨群部門要認真檢查在宣傳、教育、組織、發(fā)動員工，提高員工安全意識，調(diào)動員工工作積極性方面方面工作是否到位、責(zé)任是否真正得到落實。只有各部門明確安全監(jiān)管責(zé)任，增強責(zé)任心，才能切實發(fā)揮作用。

（二）安全規(guī)章制度要落實。無規(guī)矩不成方圓。要加強執(zhí)行力文化的宣傳，教育引導(dǎo)員工樹立正確的安全責(zé)任意識，自覺遵守、執(zhí)行企業(yè)制定的各項安全管理規(guī)章制度，切實把制度落實到位。同時，要積極創(chuàng)新安全管理模式，使煤礦企業(yè)的安全管理更加規(guī)范有效。

（三）要建立安全管理長效機制，制定安全評估體系。要使制定的安全評估體系將有安全責(zé)任的各個部門捆起來，使之在安全工作中承擔(dān)一定的安全責(zé)任，認真落實安全責(zé)任。同時，對那些沒有真正落實安全責(zé)任的單位部門，以及在安全工作上不盡職、不盡責(zé)的人進行嚴格考核，監(jiān)察管理部門要進行全面監(jiān)察。

三、落實安全投入的責(zé)任。

資金投入保障是安全生產(chǎn)的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備老化，安全設(shè)施缺失是事故發(fā)生的重大隱患之一。不僅安全費用、工傷保險要按規(guī)定提取提足，而且一定要保障安全投入，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就會付出更為沉重的代價。實踐證明，通過事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽之中，是最經(jīng)濟、最可行的安全生產(chǎn)建設(shè)之路。

四、落實安全技術(shù)措施的責(zé)任。

加強技術(shù)創(chuàng)新，有一個很重要的內(nèi)容，就是要通過技術(shù)創(chuàng)新求可靠、求安全。一是對于任何煤礦生產(chǎn)工藝，在開工之前，都要制定詳細的、切實可行的安全作業(yè)規(guī)程，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。二是在生產(chǎn)過程中，要認真執(zhí)行制定的安全作業(yè)規(guī)程，并切實落到實處。三是要不斷引進高科技、新技術(shù)，用高科技保安全，要加快自動化控制安裝改造步伐，提高本質(zhì)安全。

五、落實安全教育培訓(xùn)的責(zé)任。

（一）要大力開展安全文化建設(shè)，普及安全法律法規(guī)和安全知識，強化各級管理人員和員工群眾的責(zé)任意識。

（二）要加強從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。要增加安全生產(chǎn)宣傳教育投入，加強宣傳、培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，擴大宣傳陣地，完善培訓(xùn)教育機制。要充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，維護廣大員工的合法權(quán)益。

（三）充分發(fā)揮好新聞媒體的作用。要繼續(xù)探索加強輿論監(jiān)督的有效途徑，保持正確的輿論導(dǎo)向。

（四）認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動、“安康杯”勞動競賽等活動。通過開展活動，提高員工的安全意識和自我防護能力。

（五）是廣泛宣傳和認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規(guī)范性文件，尤其是對于一些新頒布實施的法律法規(guī)，要及時掌握，認真貫徹。

六、落實安全標準化活動。

開展煤礦企業(yè)安全標準化活動，是落實煤礦企業(yè)責(zé)任主體、建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑。煤礦企業(yè)的發(fā)展目標必須必須依靠廣大職工的辛勤勞動才能實現(xiàn)，煤礦企業(yè)的生機在于活力，最根本的還要依靠全體員工的積極性來創(chuàng)造，對國家已有標準的，督促指導(dǎo)煤礦企業(yè)盡快達到安全標準化要求。督促企業(yè)抓好落實，使各個崗位都有安全操作規(guī)程，不斷提高煤礦企業(yè)的安全管理水平。要吸收借鑒國內(nèi)外先進做法，采用““安全、健康、環(huán)?！钡默F(xiàn)代管理方式，推進煤礦企業(yè)安全制度化和規(guī)范化，要督促企業(yè)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作規(guī)劃、規(guī)范標準、制度建設(shè)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，組織開展達標和達標升級工作，把這項工作廣泛地開展起來，扎實持久地堅持下去。

安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提，安全生產(chǎn)永遠只有起點沒有終點，責(zé)任重于泰山，絲毫不能懈怠。在煤礦企業(yè)里，只有不同單位、不同崗位、不同層次員工都明確自己在安全工作中所承擔(dān)的安全責(zé)任，明確自己就是安全工作的主體，并根據(jù)崗位職責(zé)認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能確保煤礦企業(yè)實現(xiàn)長期安全生產(chǎn)。

第三篇：淺談落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

淺談落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

興仁縣四聯(lián)鄉(xiāng)順發(fā)煤礦黨委書記 礦長 張同森

摘要：落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是搞好煤礦生產(chǎn)、建設(shè)，實現(xiàn)煤礦安全的根本措施，是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的前提。煤礦通過健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，強化業(yè)務(wù)保安，健全基本制度，加強培訓(xùn)教育，狠抓技術(shù)管理，強化隊伍建設(shè)，嚴格質(zhì)量標準等措施，切實把煤礦企業(yè)主體責(zé)任落到實處，從而實現(xiàn)煤礦的長治久安。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；落實；安全生產(chǎn)；主體責(zé)任

落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是搞好煤礦生產(chǎn)、建設(shè)，實現(xiàn)煤礦安全的根本措施。

一、落實主體企業(yè)管理責(zé)任：

為全面深化貫徹黨的十九大和十九屆一中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以《安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》為指導(dǎo)：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的前提。

主體企業(yè)必須設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任體系、完善技術(shù)管理體系等，配備專職安全管理人員，遴選有豐富經(jīng)驗的工程技術(shù)人員，起到宏觀決策和安全管理兩個作用。認真履行三項職能：

1、選好一個礦長，遴選配備其他五職礦長；

2、結(jié)合礦井實際制定生產(chǎn)建設(shè)目標，簽訂責(zé)任書；

3、考核任務(wù)完成情況，獎懲兌現(xiàn)。

二、落實煤礦安全責(zé)任

煤礦必須是相對獨立的法人經(jīng)營企業(yè)。煤礦必須建立以礦長為核心的生產(chǎn)建設(shè)和安全管理體制及責(zé)任權(quán)利相統(tǒng)一的安全機制。煤礦應(yīng)做好以下十項工作：

1、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，要嚴格按照“五落實五到位”的要求建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，突出主要負責(zé)人責(zé)任，實現(xiàn)自覺、自愿、自律落實主體責(zé)任。切實做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)救援到位。這就要求煤礦企業(yè)必須健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配足專業(yè)人員。達到工作有人抓，事事有人管。至少要設(shè)置安全科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機電科、地測防治水科、監(jiān)控室、調(diào)度室、掘進隊、采煤隊、運輸隊、通風(fēng)隊、探水隊、抽放隊（高瓦斯礦井）。安全科要配足專職安全員，確保每采掘工作面每班有一名安全員；探放水隊要獨立設(shè)置與掘進隊分離。配足專業(yè)骨干技術(shù)力量，特殊工種人員按規(guī)定配備到位，完善技術(shù)管理體系。

2、強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，煤礦企業(yè)要建立高效、實用的內(nèi)部安全管理體制。煤礦安全工作是一項系統(tǒng)工程，煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)、通風(fēng)、機電、地測、調(diào)度、監(jiān)控等科室要搞好業(yè)務(wù)保安，要壓責(zé)任、查問題、除隱患，各崗位人員要做到自主保安，切實解決存在的安全生產(chǎn)問題，強化業(yè)務(wù)保安，形成齊抓共管、互保聯(lián)保機制。

3、建立安全責(zé)任清單，實行對單履職。健全基本制度，強化日常

管理。煤礦必須完善區(qū)隊班組與專業(yè)科室的整章建制，開展強化培訓(xùn)，對不熟知各自安全生產(chǎn)責(zé)任清單內(nèi)容的人員，不得安排上崗，做到人崗相適。

4、加強培訓(xùn)教育，提升全員素質(zhì)。要強化培訓(xùn)、教育工作，全面提升從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識。煤礦企業(yè)必須按規(guī)定組織對企業(yè)職工進行安全教育和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具備本崗位的安全操作技能，掌握基本的安全生產(chǎn)知識。

5、狠抓技術(shù)管理，夯實安全基礎(chǔ)。建立以總工程師為核心的安全技術(shù)管理體系，向技術(shù)要安全。作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程必須由總工程師組織會審；重大安全技術(shù)措施及變更，必須由總工程師審批；采區(qū)設(shè)計、采掘計劃、災(zāi)害預(yù)防處理計劃、圖紙必須由總工程師把關(guān)；一通三防、防治水工作由總工程師直接管理。

6、抓好兩面管理，加強兩點治理，嚴格落實五項重點防范。煤礦企業(yè)在抓好采掘兩面基礎(chǔ)管理的同時，要重點加強水害和瓦斯治理，向現(xiàn)場管理要安全。在防治水方面，要做到預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采；在瓦斯治理方面，要做到采掘正規(guī)、通風(fēng)可靠、抽放到位、監(jiān)控有效。

7、強化隊伍建設(shè)，保持職工穩(wěn)定。用統(tǒng)一思想管理人，用百分百的滿意穩(wěn)住人，用優(yōu)美的環(huán)境留住人，用事業(yè)的發(fā)展激勵人。

8、安全效益掛鉤，嚴格考核獎懲。煤礦企業(yè)要統(tǒng)籌兼顧職工的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，制定明確獎罰標準和考核辦法，將安全與職工收益掛鉤，嚴格考核，做到獎罰分明。

9、強化生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立礦長負總責(zé)，分管礦長各負其責(zé)的生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)力和任務(wù)，煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患及險情，及時制止違章違紀行為，遇到險情時，立即停產(chǎn)撤人，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離險區(qū)。

10、嚴格安全生產(chǎn)標準化，提升安全水平。煤礦企業(yè)要開展學(xué)習(xí)標準、貫徹標準活動，說標準話、干標準活、做標準事，做到崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標，用安全質(zhì)量標準化確保煤礦安全生產(chǎn)。

三、結(jié)語

煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)的落實主體和責(zé)任主體，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，企業(yè)是關(guān)鍵。煤礦企業(yè)要進一步增強落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主動性，自覺地承擔(dān)起履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。重點分析煤礦生產(chǎn)安全隱患的原因，從根源上解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。煤礦企業(yè)要將企業(yè)主體責(zé)任的落實作為日常安全監(jiān)督、管理、檢查的主要內(nèi)容，加大企業(yè)主體責(zé)任落實的工作力度，切實把煤礦企業(yè)主體責(zé)任落到實處。

第四篇：落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”實施方案

XXXX（珠海）有限公司

落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”的實施方案

EHS管理部 XXXX年XX月XX日

落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”的實施方案

為認真貫徹落實國家、省安全生產(chǎn)會議精神和《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的通知》【2018】15號文、珠海保稅區(qū)‘關(guān)于印發(fā)《珠海保稅區(qū)“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”專項行動工作實施方案》的通知’的要求，在企業(yè)內(nèi)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合我司實際情況制定了本實施方案。

一、總體要求

全面貫徹黨十九大精神，深入貫徹落實省【2018】15號文要求，以有效防范和堅決歇制較大以上生產(chǎn)安全事故為重點，把落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任作為推動安全生產(chǎn)工作的著力點，全面提升本質(zhì)安全水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，從源頭上預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”落實活動，在原EHS管理部門中成立EHS領(lǐng)導(dǎo)小組，策劃和監(jiān)督活動實施，確保本“安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”實施方案活動能有效落實。

組 長：XXX（CEO）

副組長：X X X（EHS管理部經(jīng)理）

成 員：XXX（生產(chǎn)部經(jīng)理）

XXX（EHS管理部主管）XXX（設(shè)備部主管）

XXX（工藝工程師、?；饭芾碡撠?zé)人）XXX（EHS工程師）

三、活動內(nèi)容

公司EHS領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，核實和檢查企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任在公司的落實情況，活動共分為四個階段：自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考評。

（一）自查自糾階段（4月15日—5月20日）

車間各部門、辦公室應(yīng)積極配合EHS領(lǐng)導(dǎo)小組從以下幾個方面進行重點檢查，自查自糾，核實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實：

1、建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

1)企業(yè)是否細化企業(yè)主要負責(zé)人、其他負責(zé)人、各部門（包括車間、部門等）負責(zé)人、班組和班組長、具體崗位和從業(yè)人員（包括勞務(wù)派遣人員、實習(xí)人員等）的安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任范圍和考核標準，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋本企業(yè)所有部門、所有崗位、所有人員。

2)企業(yè)主要負責(zé)人是否按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定履行下面的七項職責(zé)，并有可證明的材料（簽發(fā)的相關(guān)文件、帶隊檢查安全生產(chǎn)、排查消除事故隱患記錄、臺賬等佐證材料）a.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

b.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； c.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

d.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；

e.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； f.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； g.及時，如實報告生產(chǎn)安全事故。

3)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班組成員是否按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)；分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人是否對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)綜合監(jiān)督管理職責(zé)；分管部門工作的責(zé)任人是否在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中是否明確相關(guān)負責(zé)人的職責(zé)、范圍和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

4)是否有落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會或其他領(lǐng)導(dǎo)組織，并由總經(jīng)理擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。提供相應(yīng)佐證材料。

5)是否落實安全生產(chǎn)報告制度，定期向公司管理層、業(yè)績考核部門報告安全生產(chǎn)情況，并向全體員工、公眾公示。提供相應(yīng)佐證材料。

6)企業(yè)是否建立健全以下安全生產(chǎn)管理制度并落實，提供（臺賬、記錄等佐證材料）

a.安全生產(chǎn)責(zé)任制； b.安全生產(chǎn)考核、獎懲制度；

c.安全生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全檢查制度； d.重大危險源辨識、監(jiān)控和隱患排查、登記、治理制度； e.安全生產(chǎn)資金投入和設(shè)備、設(shè)施保障制度；

f.具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備及設(shè)施的安全管理制度以及危險作業(yè)管理制度；

g.安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和持證上崗制度；

h.勞動防護用品配備和使用管理制度以及職業(yè)健康措施保障制度； i.事故報告應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度； j.安全生產(chǎn)管理臺賬、檔案制度； k.職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

7)是否按照【2018】15號文要求制定了本企業(yè)《安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書》并有企業(yè)主要負責(zé)人簽字確認、蓋章并向全體員工和公眾公示。

2、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；

按照《珠海經(jīng)濟特區(qū)安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并按要求配備安全生產(chǎn)管理人員。（3）從業(yè)人員一百人以上不足三百人的，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

3、保證安全生產(chǎn)資金投入

有安全生產(chǎn)費用投入計劃、安全生產(chǎn)投入明細臺賬并可隨時獲得。應(yīng)保證安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、消防安全、職業(yè)健康、特種設(shè)備作業(yè)、安全教育培訓(xùn)專項資金的投入。

4、按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核；

1)是否落實企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核并持證上崗。

2)對從業(yè)人員（包括派遣人員、實習(xí)人員）的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，每年不少于2次，保證人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉本崗位安全操作規(guī)程、掌握安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施。

3)組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任培訓(xùn)，有培訓(xùn)內(nèi)容和簽到佐證材料。4)組織開展小長假復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

5)組織觀看珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)“3.4”火災(zāi)安全生產(chǎn)事故警示片。

5、落實安全設(shè)施“三同時”，確保生產(chǎn)經(jīng)營場所規(guī)劃、布局、設(shè)計、生產(chǎn)工藝、設(shè)備及相關(guān)設(shè)施和危險物品管理、重大危險源等符合安全要求；

1)有落實新建、改建、擴建項目依法履行安全設(shè)施與職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度情況，包括預(yù)評價報告、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生專篇、評審、驗收證明材料。2)有安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備完好狀況和日常管理維護記錄。3)有危險化學(xué)品安全管理制度及落實情況記錄。

4)有重大危險源管理制度和備案資料。

6、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)例會和例檢等制度；

1)企業(yè)必須層層建立安全生產(chǎn)例會和例檢制度。企業(yè)總經(jīng)理每月召開不少于一次各部門負責(zé)人安全生產(chǎn)例會；企業(yè)主要負責(zé)人每季度不少于1次深入車間檢查安全生產(chǎn)工作；企業(yè)分管負責(zé)人每周要組織分析研究、部署解決安全生產(chǎn)具體問題。

2)建立外包安全管理制度，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議規(guī)定各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，考核結(jié)果與員工績效、晉級掛鉤。

7、強化企業(yè)安全風(fēng)險排查管控

1)結(jié)合企業(yè)實際情況，制定科學(xué)的安全風(fēng)險辨識程序和方法，全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面的安全風(fēng)險，并保持持續(xù)更新完善；建立完善安全風(fēng)險公告、崗位安全風(fēng)險確認和安全操作規(guī)程，落實安全風(fēng)險告知警示措施；制定針對安全風(fēng)險特點，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急、資金投入方面對安全風(fēng)險進行有效管控措施。2)突出對重大危險源和重大安全風(fēng)險的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點管控。3)加強對涉及高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)和特種作業(yè)的安全管理。4)完善和應(yīng)用安全生產(chǎn)雙重預(yù)防系統(tǒng)。

8、強化企業(yè)事故隱患排查治理

1)全面加強隱患排查治理工作，建立周、月、季度安全生產(chǎn)檢查；復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)大檢查等制度；建立車間班組班前、班后、交接班安全生產(chǎn)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。要嚴格紀律事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，定期通過平臺向安全監(jiān)管部門上報。

2)有事故隱患排查治理制度，有隱患排查治理臺賬，隱患整改治理全閉環(huán)管理（明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改落實情況，并有記錄和圖片等佐證材料）。

3)有今年以來政府執(zhí)法部門日常監(jiān)管執(zhí)法和安全巡查、檢查、監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)問題和隱患限期整改的執(zhí)法文件、檢查表和相關(guān)的隱患落實整改情況（臺賬、記錄等）

4)有節(jié)假日、重大慶典活動或重點時段、節(jié)點安全防范和隱患整改責(zé)任措施落實情況（包括文件、臺賬、記錄和圖片等）

9、落實職業(yè)病防治措施

1)按照《職業(yè)病防治法》落實職業(yè)病防治管理各項措施。

2)依法開展建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作

3)依法進行職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害因素定期檢測和接觸職業(yè)病危害因素的人員進行在崗期間職業(yè)健康體檢。

4)落實職業(yè)病危害告知、警示、建立檔案。

10、強化企業(yè)安全應(yīng)急管理。

1)編制本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定上報備案。2)定期組織應(yīng)急救援演練，側(cè)重實效，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。

3)組織開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。

4)按應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，落實應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急物資的配備，加強應(yīng)急保障。

5)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間啟動應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施組織救援，并如實報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處置工作。

（二）分類整改階段（5月21—6月30日）

隱患排查治理：

各存在隱患的部門要對照存在的問題，按照EHS部門要求認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報公司EHS管理部門，由EHS管理部門匯總后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

所有隱患必須登記建檔，由EHS部門組織整改。整改時應(yīng)按照緊急情況、嚴重程度、整改難易程度安排整改。隱患整改報告中應(yīng)明確隱患存在的部門、地點、崗位、操作人員、部門負責(zé)人、班組負責(zé)人、隱患原因分析、整改措施、整改期限、負責(zé)整改人員、整改結(jié)果、圖片資料、整改結(jié)果核實人等信息。

（三）監(jiān)督檢查階段（7月1—7月20日）

對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時下發(fā)限期整改指令，督促各部門采取有效措施，組織人員在期限內(nèi)完成整改。EHS小組不定期組織檢查，跟進隱患整改落實情況，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。確保所有隱患整改都能有效落實，所有隱患問題都能關(guān)閉。

（四）工作考評階段（12月）

從12月份開始，公司HR負責(zé)組織全員的一年工作績效的評估，并將EHS績效納入員工一年工作績效評估中，并將此作為員工漲薪、晉升的一部分。

對隱患整改落實不到位的部門、車間或班組，應(yīng)考評降低其績效系數(shù)，降低部門、車間或班組績效，或取消年終漲薪資格，對其負責(zé)人給予相應(yīng)的處罰。

五、工作要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動擺上重要議程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)人親手抓，分管人具體抓，責(zé)任到人，分工明確，確保本次活動順利進行。

2、落實責(zé)任?！鞍踩a(chǎn)主體責(zé)任年”活動是安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。各部門、車間要認真履行職責(zé)、加強檢查、認真排查、積極整改。對組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、重實效。企業(yè)管理應(yīng)以人為本，切實做好人員的安全生產(chǎn)管理工作。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認真開展崗位自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對存在困難一時不能治理的隱患，要做好安全技術(shù)措施、方案，落實資金投入，制定應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)控，確保安全。

4、嚴格追究。對未能認證履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行通報批評和警告，對相關(guān)責(zé)任人依照規(guī)定嚴肅處理。另外應(yīng)加大對各車間、班組、崗位考核力度，安全生產(chǎn)工作切實關(guān)系到為一位崗位員工，對于安全工作目標落實不到部門、車間、班組要進行從嚴處理，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種“三違”行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，充分依靠管理人員和崗位員工，調(diào)動員工的積極性，通過員工對安全生產(chǎn)工作的了解、參與并監(jiān)督，達到全員參與積極主動地落實安全目標的工作上來。

XXXX（珠海）有限公司

EHS管理部

XXXX年XX月XX日

第五篇：安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年

安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年實施方案

為進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)離石區(qū)煤炭工業(yè)局<轉(zhuǎn)發(fā)呂梁市煤炭工業(yè)局<關(guān)于認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)”活動的通知>的通知>（離煤發(fā)〔2011〕161號）文件精神，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，制定進一步加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，促進企業(yè)全面履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力實現(xiàn)安全管理程序化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化，崗位作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)良化；切實加強全員培訓(xùn)，著力提高職工隊伍的整體安全素質(zhì)，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，努力實現(xiàn)促進企業(yè)安全發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：馬建平

副組長：李文健 馮虎明 李興終 郭亮祥 薛林平謝振東

成 員：各科隊負責(zé)人 辦公室設(shè)在調(diào)度室，具體負責(zé)“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。

三、工作步驟

（一）自查自糾階段（2011年6月—2011年7月）

1、明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。建立涵蓋各科隊、各層級和生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的責(zé)任體系，并簽訂安全目標責(zé)任書。要做好相關(guān)單位和各個環(huán)節(jié)安全管理責(zé)任的銜接，相互支持、互為保障，做到責(zé)任無盲區(qū)、管理無死角。

2、建立完善安全管理基本制度及臺帳。

3、落實礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。建立健全礦級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度、帶班備案制度、交接班制度、帶班公示制度、帶班檔案管理制度，嚴格執(zhí)行帶班計劃，據(jù)實做好帶班交接。要與工人同時下井、同時升井，保證煤礦井下24小時有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。

4、加強對生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格查處“三違”行為。

5、及時排查治理安全隱患。建立健全安全隱患拉網(wǎng)排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機制。

6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)。建立安全質(zhì)量標準化建設(shè)制度，定期開展安全質(zhì)量標準化檢查和考核，把安全質(zhì)量標準化建設(shè)貫穿于煤礦安全生產(chǎn)全過程，落實到安全管理的每一個環(huán)節(jié)，深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提高煤礦本質(zhì)安全水平。

7、加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。健全工作機構(gòu)，配備管理人員，完善現(xiàn)場職業(yè)安全健康設(shè)施、設(shè)備和手段。全面開展職業(yè)安全健康培訓(xùn)，為員工配備合格的職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護用品，對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進行定期的體格健康檢查。

8、足額提取并管好用好安全費用。

9、嚴格執(zhí)行安全工程帳戶工資制度。

10、確保安全設(shè)施投入。嚴格落實煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度，新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施投資應(yīng)納入項目建設(shè)概算，安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

11、強化職工安全培訓(xùn)。強化煤礦管理人員和特殊工種培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。加強煤礦職工培訓(xùn)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點，制訂員工教育培訓(xùn)計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)費用。

12、完成井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)。加快緊急避險、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救和通訊聯(lián)絡(luò)等六大安全保障系統(tǒng)建設(shè)步伐。

13、建設(shè)高效的應(yīng)急救援體系。加快應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急管理。要針對重大危險源和可能突發(fā)的生產(chǎn)安全事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急組織、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急資源、應(yīng)急培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等方案和應(yīng)急管理辦法，注重與社會應(yīng)急組織體系相銜接，并加強應(yīng)急預(yù)案演練，賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。保證遇到險情時能夠安全撤出現(xiàn)場作業(yè)人員。

14、嚴格目標考核和責(zé)任追究，要建立激勵約束機制，推行全員風(fēng)險抵押金制度，實行安全質(zhì)量標準化和安全績效工資制，以推動煤礦企業(yè)建設(shè)和完善安全生產(chǎn)長效機制。

（二）分類整改階段（2011年7月—2011年9月）

1、自查自糾階段結(jié)束后，要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾情況報上級主管部門。

2、對一般安全隱患，由各分管負責(zé)人組織整改。

3、對重大安全隱患，及時向集團安檢部匯報后，按照治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定隱患整改方案，嚴格按照整改方案落實到位。

（三）督查檢查階段（2011年10月—2011年11月）自查自糾階段和整改階段結(jié)束后，由上級主管部門進行檢查。

（四）考核總結(jié)階段（2011年12月）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年活動結(jié)束后，要進行認真總結(jié)，對落實不到位的科隊進行處罰。

五、工作要求

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門密切配合。要結(jié)合實際，制訂切實可行的工作方案，明確分工，落實責(zé)任。

（二）突出重點，強化督導(dǎo)。要認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持安全生產(chǎn) “一票否決”等制度，強化安全生產(chǎn)動態(tài)考核機制和責(zé)任追究制度。

（三）立足當(dāng)前，著眼長遠。加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立安全生產(chǎn)的長效機制。

（四）大力宣傳，群眾監(jiān)督。廣泛宣傳 “企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”的重要性、必要性，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，促進我市安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。

山西呂梁離石王家莊煤業(yè)有限公司

二0一一年六月一日

安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年實施方案

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二0一一年六月一日