第一篇：不斷推進(jìn)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)

不斷推進(jìn)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè) 黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)整體布局的高度，對深化文化體制改革，推動社會主義文化體制大發(fā)展、大繁榮做了研究部署，提出了新形勢下推動文化改革的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策舉措。全會提出，滿足人們基本文化需求是社會主義建設(shè)的基本任務(wù)。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：到2020年需達(dá)到“現(xiàn)代國民教育體系更加完善，終身教育體系基本形成，全民受教育程度和創(chuàng)新人才培訓(xùn)水平明顯提高”，要求建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。

根據(jù)“增長知識、豐富生活、陶冶情操、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，老年大學(xué)的教育教學(xué)工作要不斷推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)；要不斷優(yōu)化辦學(xué)外部環(huán)境，規(guī)范行政管理體制；要不斷加強硬件建設(shè)，為規(guī)范辦學(xué)提供條件；不斷樹立現(xiàn)代化管理理念，規(guī)范教育教學(xué)管理；不斷加強制度建設(shè)，規(guī)范管理行為，樹立教育技術(shù)現(xiàn)代化理念，積極創(chuàng)造條件開展遠(yuǎn)程教育，擴大受教育面，充分利用現(xiàn)代教育設(shè)施、設(shè)備、手段，努力提高課室教學(xué)效果

雙流縣三星鎮(zhèn)老年大學(xué)伍萬孝

2011年11月16日

第二篇：推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

----推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，打造工商鐵軍

今年以來，該局結(jié)合基層工作實際，以開展“工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)”活動為總抓手，圍繞“立足規(guī)范，夯實基礎(chǔ)，改善環(huán)境，提高效能，樹立形象”的目標(biāo)要求，全面加強工商所的建設(shè)和管理，有效地推進(jìn)了各項工作的深入發(fā)展。

（一）明確目標(biāo)責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)這個保障

按照市局部署，該局從實際出發(fā)，印發(fā)了工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)實施方案，成立了工商所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從工商所設(shè)置、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場巡查制的推行、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、干部教育管理、制度建設(shè)等方面，就規(guī)范化管理作了具體部署，明確了縣局統(tǒng)籌與工商所努力的方向，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)、各科（室）和工商所的責(zé)任，為規(guī)范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎(chǔ)。為了保證工商所規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)能夠真正實現(xiàn)，縣局將考核工作細(xì)化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動中的一言一行，并將考核結(jié)果同科室和工商所負(fù)責(zé)人業(yè)績考評和選拔任用掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進(jìn)了各項工作的開展。

（二）完善制度建設(shè)，把握職責(zé)明晰這個前提

在工商所內(nèi)部，該局按照“一人多能、一人多責(zé)、一人多崗”的原則，合理調(diào)整人員分工，各工商所分別設(shè)置了“三室一隊”內(nèi)部管理機構(gòu)，明確劃分工商所長、巡查組長、巡查員的任務(wù)及責(zé)任，理順了職責(zé)權(quán)限，做到了機構(gòu)設(shè)置科學(xué)化，職能運行程序化。

同時，為了使工商所規(guī)范化建設(shè)達(dá)到市局要求，該局根據(jù)各工商所自身條件、工作人員數(shù)量和管轄區(qū)域的不同，建立和完善了工商所的各類工作制度，設(shè)置了崗位公示欄、學(xué)習(xí)園地和工商所轄區(qū)示意圖。各巡查組按照職能分工主要負(fù)責(zé)市

場巡查、專項整治、受理和調(diào)解投訴、查辦經(jīng)濟違法違章案件；內(nèi)勤組主要負(fù)責(zé)注冊登記、經(jīng)濟戶口管理、臺帳檔案錄入等內(nèi)務(wù)管理工作?；鶎庸ど趟Y(jié)合各自轄區(qū)實際，在人員少、管理區(qū)域分散的條件下，內(nèi)部做好職能分工，管理以塊為主，分工負(fù)責(zé)、綜合管理，實現(xiàn)內(nèi)勤與外勤分離，登記注冊職能與監(jiān)管執(zhí)法職能分離的動態(tài)監(jiān)管機制。上述措施，不僅有效激發(fā)了基層執(zhí)法干部的工作熱情，也改善了服務(wù)環(huán)境，大大提升了工商所的執(zhí)法形象。

（三）加強后勤保障，夯實硬件建設(shè)這個基礎(chǔ)

為基層工商所提供必要的經(jīng)費保障，是保證工商所實現(xiàn)監(jiān)管職能到位的基本條件。針對縣局基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)費緊張的現(xiàn)實，該局在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所，按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，擠出資金注重抓工商所環(huán)境建設(shè)和硬件投入，改善了工商所辦公和生活環(huán)境。鼓勵和引導(dǎo)干部職工不斷綠化、美化環(huán)境，在樓道、會議室、辦公室、院內(nèi)張貼和懸掛或飽含哲理、或充滿文化底蘊的字畫、標(biāo)語、展牌，形成了獨具風(fēng)格的文化氛圍。

（四）強化教育培訓(xùn)，突出人員素質(zhì)這個關(guān)鍵

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，是實現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。該局堅持“以人為本”，在增強綜合素質(zhì)上不斷創(chuàng)新，取得了一定的成效。

一是積極組織全員培訓(xùn)。縣局黨組認(rèn)識到，市局組織開展的全員大培訓(xùn)活動為促進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)提供了強大動力，必須切實抓住這一重要契機，推動茌平基層工商工作躍上一個大臺階。為此，該局把培訓(xùn)的重點放在了基層工商所，優(yōu)先對工商所人員進(jìn)行培訓(xùn)。為了確保培訓(xùn)活動順利開展并取得實效，該局成立了以局長孟慶軍為組長，其他黨組成員為副組長，局機關(guān)各科室及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的大培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，抽調(diào)人員成立了專班，負(fù)責(zé)活動的具體組織與協(xié)調(diào)。每期參訓(xùn)學(xué)員“出征”之前，開班之始，該局都召開動員會，局長孟慶軍同志親自作動員，并對參訓(xùn)學(xué)員的工作和生活事宜一一安排妥當(dāng)，免去其后顧之憂。培訓(xùn)期間縣局班子成員集體前往訓(xùn)練基地進(jìn)行慰問和鼓勁加油，不僅送去慰問品，還帶去家人的問候，讓學(xué)員安心訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，給了他們以極大的精神動力，為組織好培訓(xùn)活動提供了堅強有力的組織和思想保障。每期學(xué)員集中培訓(xùn)結(jié)束后，該局組織參訓(xùn)人員開展為期一個月的網(wǎng)格化監(jiān)管行動，以此解決一些市場監(jiān)管和行政執(zhí)法中的難點和熱點問題，在實踐中提高參訓(xùn)人員的執(zhí)法能力和水平，達(dá)到了事半功倍的實際效果。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。一方面，為提高工商所長綜合素質(zhì)，該局設(shè)立了所長論壇，每月舉辦一次所長論壇，由縣局一把手主持，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各中層干部以及全體機關(guān)干部參加。規(guī)定各基層工商所所長結(jié)合“基層建設(shè)年”活動的安排及需要解決的實際問題，就該所本月工作任務(wù)的完成情況及下月的具體工作打算進(jìn)行陳述，時間控制在10分鐘以內(nèi)?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各中層干部以及機關(guān)全體干部職工根據(jù)每位所長的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行打分，排出名次后作為考核的重要依據(jù)。另一方面，為強化縣局機關(guān)負(fù)責(zé)人對工商所的指導(dǎo)能力和基層工商所人員的綜合素質(zhì)，該局還開設(shè)了基層工商所輪訓(xùn)班，由縣局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人輪流講課，以法律業(yè)務(wù)素質(zhì)教育為重點、以作風(fēng)紀(jì)律教育為突破口，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，并實行邊培訓(xùn)邊考核的辦法，抓好崗位技能培訓(xùn)，規(guī)范基層干部行為，提高基層監(jiān)管執(zhí)法水平。并加大對培訓(xùn)人員的考核力度，建立了嚴(yán)格的考核機制，把每位干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況都記錄在案，嚴(yán)格獎懲。對測試不合格人員進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)，連續(xù)兩次測試不合格，再次待崗學(xué)習(xí)，待崗期間只發(fā)生活補

貼，直至合格為止，從而形成了強大的壓力機制，有力地促進(jìn)了基層執(zhí)法人員素質(zhì)的提升。

（五）規(guī)范干部管理，抓好作風(fēng)紀(jì)律這個閘門

一是集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。一方面，加強基層人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？h局印發(fā)了《作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本》、《工商執(zhí)法學(xué)習(xí)讀本》及學(xué)習(xí)筆記，人手一本，供基層干部職工學(xué)習(xí)。另一方面，認(rèn)真開展自查自糾?？h局局長孟慶軍同志多次不打招呼地深入到基層一線進(jìn)行督導(dǎo)檢查和現(xiàn)場辦公，并對各單位的作風(fēng)紀(jì)律整改工作隨時進(jìn)行調(diào)度；縣局紀(jì)檢組和監(jiān)察室開展了一系列的明查暗訪工作；各科室、工商所思想認(rèn)識到位，認(rèn)真開展了自查自糾，提升了對上級和縣局決策的執(zhí)行力；干部職工的組織觀念和紀(jì)律意識大為增強，營造了“團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)肅緊張”的工作作風(fēng)，形成了“立說立行、雷厲風(fēng)行”的工作氛圍。

二是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展工商所述職述廉活動。為切實加強對工商系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員的社會監(jiān)督，規(guī)范工商部門執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，促進(jìn)全面建設(shè)，該局自7月份以來，組織全系統(tǒng)各工商所相繼開展了基層工商所面向社會述職述廉活動。7月21日，該局在肖莊鄉(xiāng)政府大會議室舉行的工商所述職述廉報告會將此次活動推向高潮，肖莊工商所轄區(qū)的個體、企業(yè)、消費者代表及人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員共計113人受邀參加了當(dāng)天的述職述廉報告會。市工商局黨組成員、紀(jì)檢組長李峻峰，茌平縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長韓道嶺專門到會作了重要講話，對縣局舉行的工商所述職述廉活動給予了充分肯定。在當(dāng)天的測評中，正副所長的測評結(jié)果滿意度達(dá)100%，所員的測評結(jié)果滿意度達(dá)99%。

三是積極推行“兩個風(fēng)險點”防范管理工作。今年以來，該局對基層廉政風(fēng)險點和監(jiān)管執(zhí)法風(fēng)險點防范管理這一新課題進(jìn)行了積極探索和大膽實踐，將其納入了隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織科室所開展“兩個風(fēng)險點”查擺及防范管理工作，編制了《防范廉政監(jiān)管風(fēng)險》手冊，帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展，為促進(jìn)基層工商所規(guī)范化建設(shè)提供了有力的機制保障。9月4日，市局紀(jì)檢組監(jiān)察室在茌平縣局組織召開了全市工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險點防范管理工作現(xiàn)場會，市局黨組成員、紀(jì)檢組長李峻峰參加會議，對茌平縣局的工作給予了充分肯定。

總之，通過開展工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動，該局基層工作呈現(xiàn)出新的面貌和氣象。

一是，行政效能明顯增強，執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)一步提高。通過完善并落實管理制度和責(zé)任，根治了以往管理秩序亂、工作效率低的痼疾，實現(xiàn)了職責(zé)分明、工作有序、管理有力，促進(jìn)了各項監(jiān)管執(zhí)法工作的有序開展。通過加強執(zhí)法辦案規(guī)范化建設(shè)和推行行政指導(dǎo)工作，基層執(zhí)法效能不斷增強。目前，全系統(tǒng)的執(zhí)法辦案工作60%以上通過工商所來完成，行政復(fù)議和行政訴訟率為零。

二是，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高，社會形象得到徹底優(yōu)化。由于該局堅持抓隊伍的教育管理，通過建立完善各項管理制度和工作職責(zé)規(guī)范來約束基層干部的行政行為，使基層服務(wù)的效率、質(zhì)量和水平大幅度提高，形成了弘揚正氣、廉潔執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)的濃厚氛圍，樹立了基層工商嶄新的社會形象。

三是，基層干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)有了根本改觀?；鶎庸ど趟?guī)范化建設(shè)和管理水平的提高使基層干部人心穩(wěn)、活力足、干勁大?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟被烊兆拥纳倭?，安心基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的多了；自覺遵章守紀(jì)的多了，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象少了。茌平縣工商局通過規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范出了正氣，規(guī)范出了士氣，規(guī)范出了活力，在基層建立起了全新的工作和管理秩序。（

第三篇：不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化

不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化

胡錦濤主席在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會發(fā)表重要講話中強調(diào)：在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持用制度管權(quán)管事管人，健全民主集中制，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。

90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，建設(shè)好、管理好一個有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。必須始終把制度建設(shè)貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)之中，堅持突出重點、整體推進(jìn)，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。

推進(jìn)黨的制度建設(shè)，要堅持以黨章為根本、以民主集中制為核心，堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，發(fā)展黨內(nèi)民主，積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，完善黨代表大會制度和黨內(nèi)選舉制度，完善黨內(nèi)民主決策機制，保障黨的團結(jié)統(tǒng)一，增強黨的創(chuàng)造活力，堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。全黨同志都要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護制度。

各基層黨組織更要認(rèn)真抓好各項制度落實，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，加強監(jiān)督檢查，努力實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強黨員意識。建立和執(zhí)行黨員黨性定期分析制度。拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾等方面的制度，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機制，并加強對長效機制各項制度落實情況的監(jiān)督檢查工作。

第四篇：派出所“五抓五確保” 不斷推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

寥廓派出所“四抓四確?！?不斷推進(jìn)執(zhí)法

規(guī)范化建設(shè)

今年以來，寥廓派出所以“三項建設(shè)”為契機，提升執(zhí)法質(zhì)量為切入點，從本所實際出發(fā)，不斷探索推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的新方法、新路子，在提升整體執(zhí)法質(zhì)量上狠下功夫，工作中通過抓好收集、檢查、整改、學(xué)習(xí)四個環(huán)節(jié)，使全所民警的執(zhí)法水平得到了顯著提升。

一、抓收集，確保案件材料歸檔及時。為督促民警對案件卷宗及時歸檔，以發(fā)現(xiàn)案件辦理中存在的問題，派出所在責(zé)任制中詳細(xì)規(guī)定了民警上交各類案件卷宗的時限要求，對不能按照要求及時上交案件材料的民警進(jìn)行定期通報考核，不斷提升民警意識，確保案件材料收集及時，防止了案件卷宗丟失等情況的發(fā)生。

二、抓檢查，確保案件問題發(fā)現(xiàn)及時。派出所實行月檢制度，在案件收集及時的基礎(chǔ)上，所內(nèi)結(jié)合實際制作了《寥廓派出所案件閱卷表》，每月定期組織所內(nèi)兼職法制員對民警上交的案件卷宗按照分局要求開展執(zhí)法質(zhì)量檢查，將檢查出的問題及時登記到閱卷表上，做到一案一表。通過每月組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)并掌握了民警辦理案件中存在的各類問題，為案件的及時整改打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、抓反饋，確保民警對案件問題整改及時。對檢查中

發(fā)現(xiàn)的案件中出現(xiàn)的問題，及時將案件材料和閱卷情況反饋到民警手中，督促民警在規(guī)定時間內(nèi)完成對案件問題的整改。同時對在檢查中發(fā)現(xiàn)的民警辦案中出現(xiàn)的共性問題及時向民警進(jìn)行通報，杜絕了一個問題的重復(fù)出現(xiàn)。通過抓好案件檢查情況反饋整改，大大提升了派出所歸檔卷宗的質(zhì)量，確保了全所執(zhí)法質(zhì)量水平的穩(wěn)步提升。

四、抓學(xué)習(xí)，確保民警法律素質(zhì)提升及時。在工作中，對分局法制科和上級公安機關(guān)下發(fā)的各類辦理案件新要求、新規(guī)定及時組織民警學(xué)習(xí)，同時結(jié)合“三考”工作積極組織全所民警學(xué)習(xí)《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規(guī)，使民警在不斷提升自身法律素質(zhì)的同時及時將新要求、新規(guī)定運用到案件具體辦理中，大大提升了全所的執(zhí)法質(zhì)量。

第五篇：推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)

推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)

推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)要做到基礎(chǔ)好、能力優(yōu)，班子堅強有力，黨員理想信念堅定，思想作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實，基礎(chǔ)工作嚴(yán)格規(guī)范，作用發(fā)揮成效顯著，工作載體特色鮮明。

基礎(chǔ)好，規(guī)范支部工作。黨支部要探索內(nèi)容豐富特色化，確?；A(chǔ)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要全面夯實基本組織，確保支部組織設(shè)置完整，明確支委分工，有黨小組的支部要明確黨小組職責(zé)，如有空缺要及時增補。要推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出，在加強政治引領(lǐng)、貫徹落實上級決策部署、教育管理監(jiān)督黨員、團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

能力優(yōu)，建強基本隊伍。建好基層黨務(wù)干部隊伍，健全基層黨組織工作機構(gòu)，落實好同職級、同待遇，著力建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。同時，加大黨務(wù)和業(yè)務(wù)干部“雙向交流”力度，積極選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務(wù)工作。要嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，努力把黨員培養(yǎng)成骨干，通過帶思想、帶技能、帶作風(fēng)，吸引非黨員業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏，努力把骨干培養(yǎng)成黨員。要加強黨員管理工作，探索黨員“積分亮績”、“黨員形象聽證”等活動，通過立標(biāo)畫像、黨員述職、開展評議、整改提升等工作，使每名黨員形象標(biāo)準(zhǔn)定出來、個人承諾亮出來、模范作用現(xiàn)出來。