第一篇：經(jīng)管系生活部納新策劃書

經(jīng)管系2011屆生活部納新策劃書

一.活動宗旨：

為學(xué)生會注入新的血液，充實壯大學(xué)生會生活部。關(guān)注生活、服務(wù)同學(xué)、溝通聯(lián)系、耐心熱情。同學(xué)們的信任是我們工作的動力，同學(xué)們的愿望是我們奮斗的目標(biāo)，我們在日常生活中鍛煉自我。

二.活動時間:2011 年10月

三.活動地點：2號教學(xué)樓315

四.主辦單位：萬方科技學(xué)院經(jīng)管系團總支

五.承辦單位: 萬方科技學(xué)院經(jīng)管系學(xué)生會

六.參加對象：2011級新生

七.活動內(nèi)容及具體流程：

八.部門簡介：

經(jīng)管系學(xué)生會生活部一直本著“為大家服務(wù)，從我做起”的理念，立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急的職能部門。“貼近生活，優(yōu)化環(huán)境”,努力督促同學(xué)保持生活衛(wèi)生，保持良好的心情，我們始終堅持“走進學(xué)生中間、為大家辦實事”的工作原則，團結(jié)學(xué)生會及其它各部門。我們堅信，生活是一種態(tài)度，留心處處皆生活，只要用心發(fā)現(xiàn)，就能創(chuàng)造快樂生活。

九.活動內(nèi)容及具體流程：

(一)宣傳階段

在宣傳板中粘帖納新活動的海報，海報內(nèi)容包括活動的時間、對象、形式、具體要求,以及生活部的相關(guān)介紹。

（二）報名階段

1.要求報名者仔細認(rèn)真的按要求填寫報名表，并書面形式介紹一下自己

（三）競選階段

1第一輪面試：兩分鐘的演講，內(nèi)容是簡短的自我介紹以及對生活部的認(rèn)識。

2.第二輪筆試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，通知競選者在315教室進行筆試。筆試內(nèi)容是五道大題，主要考察競選者的應(yīng)變能力和處事能力。

3.第三輪面試：根據(jù)第二輪的面試結(jié)果，通知競選者在315教室參加面試。競選者先談?wù)勛约簠⒓痈傔x的感悟，然后有部長以及副部對競選者提問，根據(jù)競選者的表現(xiàn)進行淘汰。

4．經(jīng)過篩選留下20名成員在部門經(jīng)過1-2月的工作考察期后轉(zhuǎn)入正式成員。

經(jīng)管系生活部

2011年11月23日

第二篇：2011生活部納新策劃書[模版]

2011生活部納新策劃書

一，活動時間

二，活動地點

三，活動對象：新生活委員

四，活動內(nèi)容和流程

1，組織部組織好入場與入座安排（分新生活委員，主面試官，老生活委員）。

2，記錄部記錄開會過程準(zhǔn)備（記錄本事件與會上主要流程及

內(nèi)容等）。

3，09部長上臺演詞（注：總結(jié)工作，安排設(shè)想以后的工作，對新生要求）。

4，放映生活部PPT，同時組織部下發(fā)表格讓新生填寫聯(lián)系方

式。

5，10部長上臺演詞（注：工作與在生活部的感想，接下來的工作設(shè)想，讓新生準(zhǔn)備自我介紹，及接下來的納新準(zhǔn)備）。6，部門部長上臺演詞（注：工作與在生活部的感想，對本部

門應(yīng)聘要求及任務(wù)）。

7，面試官準(zhǔn)備，問答面試。

8，新生活委員上臺自我介紹及選擇競選部門，進行面試。9，宣布面試結(jié)果，下周通知。

10，面試官留下商討。

11，會議結(jié)束。

（讓每位新生活委員都選擇部門職位，到時在挑選，以后的部長在從中選擇，培養(yǎng)）

第三篇：生活部納新（本站推薦）

外國語學(xué)院學(xué)生會生活部納新

生活的理想就是為了理想的生活。

——盧梭

外國語學(xué)院學(xué)生會生活部現(xiàn)面向外國語學(xué)院招收新一屆的成員。生活部有兩個特色活動，第一是宿舍文化節(jié)，它是以宿舍為單位展現(xiàn)宿舍衛(wèi)生、精神風(fēng)貌的活動，在上一屆宿舍文化節(jié)中，每個宿舍以干凈整潔的衛(wèi)生，各具特色的節(jié)目表演如舞臺劇、情景劇、小品、歌唱、舞蹈等，呈現(xiàn)給我們青春向上，團結(jié)進取的精神風(fēng)貌；第二個是與new view club合辦的原聲電影配音大賽，它是以英美經(jīng)典電影為題材進行現(xiàn)場原聲配音展現(xiàn)同學(xué)們口語，模仿力的活動，在上一屆原聲電影配音大賽中，全城建學(xué)院有32組隊伍參賽，此活動極大活躍了整個學(xué)院學(xué)習(xí)口語的氣氛，為同學(xué)們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺。

這兩個活動的開辦，需要你從一個策劃者的身份去思考問題和辦事情，如怎么寫宣傳書，怎么策劃流程，評分細節(jié)等，在這些活動的過程中，會極大地提高你與人溝通合作的能力，策劃活動的能力 如果你熱情，有責(zé)任心，想在大學(xué)做一些有意義的事，加入我們生活部，它會讓你留下成長的腳步，讓你更加熱愛生活。

第四篇：2011校學(xué)生會生活部納新策劃書

電氣工程系2011屆生活部納新策劃書

部門簡介：

電氣工程系學(xué)生會生活部一直本著“以百分百的努力送你百分百的溫馨”的理念，立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急的職能部門。我們的工作一方面是“服務(wù)大家，從我做起”，深入同學(xué)，耐心傾聽同學(xué)們的心聲，我們力求幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與生活之間的關(guān)系，盡我們最大努力切實解決他們生活中遇到的問題，努力為同學(xué)搭建一個學(xué)習(xí)環(huán)境良好、生活空間廣闊、關(guān)系融洽和諧的完美平臺。另一方面“貼近生活，優(yōu)化環(huán)境”，努力督促同學(xué)保持生活衛(wèi)生，保持良好心情，我們始終堅持“走進學(xué)生中間、為大家辦實事”的工作原則，團結(jié)學(xué)生會及其他各部門，從同學(xué)們的衣、食、住、行等各方面來為廣大同學(xué)服務(wù)，切實維護同學(xué)們的權(quán)利。我們堅信，生活是一種態(tài)度，留心處處皆生活，只要用心發(fā)現(xiàn)，就能創(chuàng)造快樂生活?；顒幼谥迹?/p>

為學(xué)生會注入新的血液，充實壯大學(xué)生會生活部。關(guān)注生活、服務(wù)同學(xué)、溝通聯(lián)系、耐心熱情。我們會時不時的向同學(xué)們提供生活小常識、搞促進同學(xué)們生活意識的活動等等。同學(xué)們的信任是我們工作的動力，同學(xué)們的愿望是我們奮斗的目標(biāo)，我們在日常生活中鍛煉自我。活動時間：2011年10月

活動地點：南洋學(xué)院小廣場

單位：南洋學(xué)院校學(xué)生會生活部

人員安排：

活動對象：2011級新生

宗旨：以百分百的努力，送你百分百的溫馨。

目的：堅持我校學(xué)生會“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的宗旨，面向全校新生，為生活部添加活力，增強部門實力。

活動內(nèi)容及具體流程：

(一)宣傳階段

1.首先在宣傳板或宣傳欄中粘貼納新活動的海報，海報內(nèi)容包括活動的時間、對象、形式、具體要求，以及生活部的相關(guān)介紹，其次還要廣播宣傳。

2.在報名現(xiàn)場設(shè)置質(zhì)詢處，解決競選者的所有疑問。

3舉行校學(xué)生會納新介紹會，在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。在報名現(xiàn)場向同學(xué)們發(fā)放生活部部門的簡介的宣傳單。

（二）報名階段

1.要求報名者仔細認(rèn)真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入生活部的動機。

2.報名者在填寫完報名表及個人簡歷后，在現(xiàn)場進行1—2個的問題答辯進行第一輪面試。

（三）成員要求

1.每個成員擁有良好的興趣、目標(biāo)。

2．一起出謀劃策，積極思考，勇于創(chuàng)新，團結(jié)一致。

3.辦事效率高，與時間賽跑，對部門一如既往的充滿熱情。

（四）競選階段

1.第一輪面試：填寫報名表、個人簡歷及提問。

2.第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，通知競選者在某某教室進行3—5分鐘的演講及個人才藝，第二輪由部長及相關(guān)人員進行面試提問，進行淘汰。

3.第三輪面試；根據(jù)第二輪的面試結(jié)果，通知競選者在某某日在南洋小禮堂在學(xué)生會各部門部長及老師面前進行第三輪面試。

4.經(jīng)過篩選留下的20名左右的成員在部門經(jīng)過1—2個月的工作考察期后轉(zhuǎn)入正式成員。

面試標(biāo)準(zhǔn)：

1、穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。

2、演講連續(xù)，條例清晰。聲音洪亮，含笑不緊張。

3、回答問題能夠清楚，沒有不文明言語。

4、具有良好的集體榮譽感，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強。

具有團隊精神，能積極主動像隊伍靠攏。

5、其他。

注意事項：

1、工作人員提前進行宣傳的準(zhǔn)備工作要做扎實和充分。

2、工作人員要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內(nèi)容。

3、工作人員要注意競選時期的紀(jì)律與秩序維護問題。

4、工作人員要收集、整理好報名表及競選者的個人簡歷并及時將每一輪的面試結(jié)果通過海報公示出來。

5、在每一輪面試過程中，工作人員要謹(jǐn)記自己的身份，要親切對待每位同學(xué)。咨詢的時候要耐心的回答同學(xué)的問題。態(tài)度要認(rèn)真，不能有個人情緒并且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。在納新過程中不徇私舞弊，一切以部門利益為重。

6、通過三輪面試的成員在考察期要認(rèn)真主動的工作，情節(jié)輕者將給以勸解，嚴(yán)者將給以退出部門的懲罰。

策劃部門：校學(xué)生會生活部

策劃時間：2011-6-28

第五篇：2015校學(xué)生會生活部納新策劃書

湖北開放職業(yè)學(xué)院 2015屆生活部納新策劃書

部門簡介：

校學(xué)生會生活部一直本著“一切為了學(xué)生服務(wù)”的理念，立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急的職能部門。我們的工作一方面是“服務(wù)大家，從我做起”，深入同學(xué)，耐心傾聽同學(xué)們的心聲，我們力求幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與生活之間的關(guān)系，盡我們最大努力切實解決他們生活中遇到的問題，努力為同學(xué)搭建一個學(xué)習(xí)環(huán)境良好、生活空間廣闊、關(guān)系融洽和諧的完美平臺。另一方面“貼近生活，添彩文化”，以同學(xué)們喜聞樂見的方式，開展各種關(guān)于生活的活動，已傳達和貫徹院學(xué)生會的思想和指示，在廣大同學(xué)中倡導(dǎo)積極、健康的生活的姿態(tài)，讓大家在生活中學(xué)會學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中升華思想。我們一直孜孜以求，力求使我們的活動豐富多彩而又不失厚度。我們始終堅持“走進學(xué)生中間、為大家辦實事”的工作原則，團結(jié)學(xué)生會及其他各部門，從同學(xué)們的衣、食、住、行等各方面來為廣大同學(xué)服務(wù)，切實維護同學(xué)們的權(quán)利。我們堅信，生活是一種態(tài)度，留心處處皆生活，只要用心發(fā)現(xiàn)，就能創(chuàng)造快樂生活?；顒幼谥迹?/p>

為學(xué)生會注入新的血液，充實壯大學(xué)生會生活部。關(guān)注生活、服務(wù)同學(xué)、溝通聯(lián)系、耐心熱情。我們會時不時的向同學(xué)們提供生活小常識、搞促進同學(xué)們生活意識的活動等等。同學(xué)們的信任是我們工作的動

力，同學(xué)們的愿望是我們奮斗的目標(biāo)，我們在日常生活中鍛煉自我?；顒訒r間：2015年9月10-30日 活動地點：教學(xué)樓四樓（401）單位：校學(xué)生會生活部 活動對象：2015級新生 宗旨：一切為了學(xué)生服務(wù)。

目的：堅持我校學(xué)生會“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的宗旨，面向全校新生，為生活部添加活力，增強部門實力。

活動內(nèi)容及具體流程：(一)宣傳階段

1.首先在教學(xué)樓大廳或校道豎立納新活動的海報，海報內(nèi)容包括活動的時間、對象、形式、具體要求，以及生活部的相關(guān)介紹，其次還要廣播宣傳。

2.舉行校學(xué)生會納新介紹會，在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。在報名現(xiàn)場設(shè)置咨詢處，解決競選者的所有疑問。

（二）報名階段

1.要求報名者仔細認(rèn)真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入生活部的動機。

2.報名者在填寫完報名表及個人簡歷后，在納新的特定時間回答納新者提出的問題完成初試。

（三）成員要求

1.每個成員擁有良好的興趣、目標(biāo)。

2．一起出謀劃策，積極思考，勇于創(chuàng)新，團結(jié)一致。3.辦事效率高，與時間賽跑，對部門一如既往的充滿熱情。

（四）競選階段

1.第一輪面試：填寫報名表、個人簡歷及提問。

2.第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，通知競選者在團工委辦公室進行3—5分鐘的演講及個人才藝，第二輪由部長及相關(guān)人員進行面試提問，進行淘汰。

3.經(jīng)過篩選留下的10名左右的成員在部門經(jīng)過1—2個月的工作考察期后轉(zhuǎn)入正式成員。

面試標(biāo)準(zhǔn)：

1、穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。

2、演講連續(xù)，條例清晰。聲音洪亮，含笑不緊張。

3、回答問題能夠清楚，沒有不文明言語。

4、具有良好的集體榮譽感，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強。具有團隊精神，能積極主動像隊伍靠攏。

5、其他。

注意事項：

1、提前進行宣傳的準(zhǔn)備工作要做扎實和充分。

2、要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內(nèi)容。

3、要注意競選時期的紀(jì)律與秩序維護問題。

4、要收集、整理好報名表及競選者的個人簡歷并及時將每一輪的面試結(jié)果通過海報公示出來。

5、在每一輪面試過程中，工作人員要謹(jǐn)記自己的身份，要親切對待每位同學(xué)。咨詢的時候要耐心的回答同學(xué)的問題。態(tài)度要認(rèn)真，不能有個人情緒并且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。在納新過程中不徇私舞弊，一切以部門利益為重。

6、通過兩輪面試的成員在考察期要認(rèn)真主動的工作，如若出現(xiàn)問題，情節(jié)輕者將給以勸解，嚴(yán)者將給以退出部門的懲罰。

附 1；初試問題

1.你為什么要加入學(xué)生會，你覺得加入的意義在哪？

2.你對行知學(xué)院有什么看法，覺得學(xué)生會在哪可以把你看到的不足修

補完整。（這問題涉及是否對學(xué)生會了解，以及平時的見解是否深刻）3.你覺得做任務(wù)時最好幾個人和你一起？（一個最好，兩個是害怕表現(xiàn)自己的實力，三個以上是希望偷點懶，沒有人是太獨太自傲，具體視情況而定）

4.你這么多天來有沒有發(fā)現(xiàn)我們部為你們做了什么？（抄襲上屆的問題，但是很有意義，這問題不是要他們當(dāng)場就回答的，答不出來可以叫他們回去想想，作為復(fù)試的第一個問題回答，這樣他們對生活部有更深的理解）

5.你覺得生活部平時應(yīng)該做什么？

6．你覺得如果作為一個部長他應(yīng)該錄用什么樣的人？（這問題考他們大局觀）

7.千萬不要問什么上課有事逃不逃課，其實許多問題都可以不逃課解決的?？梢詥栍信笥蚜艘鍪略趺崔k，當(dāng)然，帶女朋友一起來做事最好咯。

8你覺得一個什么樣的集體讓你更有激情去做事，為了這樣的集體你應(yīng)該做到什么？（這問題涉及到他自己對組織的看法，激發(fā)他們的活力，也讓他們自己激勵自己，別老是我們推著做。）

9.如果作為男生組織要你抬宣傳板你會讓女生和你一起抬么？（不愿意行，說明他是能多吃苦得人，最起碼是個不壞的人。愿意也行，只要他說出了一個組織要有公平，哪怕不好也可以錄取。這樣的人在規(guī)則下做的更多。）附2：復(fù)試問題

1.設(shè)計一個活動，體現(xiàn)生活部特色的活動。

2.說說看策劃應(yīng)該怎么寫，他最在意的策劃是哪部分。

3.即興演講，留出一個人的位置給他演講，隨便說什么，不緊張就是有才，以后活動需要這種開放型人才。

4.讓他們自己想一個小活動，關(guān)鍵是要多少人，怎么安排，可以試著去安排在場的所有人，安排到位的留下。

5.讓他們自己總結(jié)進入復(fù)試的優(yōu)勢，一段時間后總結(jié)他們對身邊人的劣勢，總結(jié)的到位的留下。

6.沉默問題，拿到問題全體沉默三到五分鐘，然后問問他們在這幾分鐘內(nèi)想到什么，說的好的可以留下，一般沉默是最可怕的，冷靜的人想的多。