第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評分表

黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評分表

考評項目

標準分

考評標準

自評分

考評分

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo) 2 1 建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制

認真貫徹落實上級及學(xué)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，及時完成相關(guān)工作任務(wù)

加強黨性黨風(fēng)教育和廉政文化建設(shè) 1 1 深入開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政從教教育，增強黨員干部、教職員工遵紀守法和廉潔從政從教意識

加強作風(fēng)建設(shè) 5 1 堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定及委實施辦法，定期排查并治理作風(fēng)方面的苗頭性問題

加強紀律作風(fēng)建設(shè)，治理工作不實、紀律不嚴、履職不力、效能不高等問題

認真執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定

未發(fā)生違紀、違法案件

加強源頭防治腐敗 2 1 排查廉政風(fēng)險，制定風(fēng)險防控措施

嚴格實施黨務(wù)、政務(wù)以及財務(wù)公開制度，及時更新公開內(nèi)容

第二篇：餐飲部考核評分表

餐飲部主管業(yè)務(wù)技能考核評分標準

餐飲部領(lǐng)班業(yè)務(wù)考核評分標準

餐飲部服務(wù)人員績效考核評分標準

單位：餐飲 部門服務(wù)員200年月日

第三篇：機械設(shè)備考核評分表

級文明工地現(xiàn)場臨時施工用電、機械設(shè)備考核評分表

（裝飾工程）

項目名稱：項目經(jīng)理：

序號分項內(nèi)容扣分標準標準

分扣減分數(shù)實得分數(shù)

1臨時施工用電1．★現(xiàn)場臨時用電設(shè)計方案或者變更方案的編制、審核、批準和驗收不符合程序；

2．★未采用三級配電兩級保護、未采用TN接零保護系統(tǒng)；

3．重復(fù)接地裝置不符合規(guī)范扣5分；

4．未按規(guī)定設(shè)置開關(guān)箱，每處扣3分；

5．配電箱設(shè)置不符合規(guī)范要求，扣2分，電箱中低壓電器選用安裝不當(dāng)，每處扣2分；

6．配電線路架設(shè)等不符規(guī)范要求，每項扣5分，私拉亂接每處扣3分；

7．危險場合未按規(guī)范要求使用安全電壓扣10分；

8．用銅絲或其他金屬材料代替熔斷絲，每一處扣10分；

9．未建立臨時用電臺帳的，扣5分。

小計50

施工機具

1．★垂直運輸設(shè)備裝、拆無方案的編制、審核、批準和驗收不符合程序；

2．★物料提升機、吊籃未經(jīng)機械檢測合格使用；

3．物料提升機、吊籃安全裝置不全或者失靈的，每項扣10分；

4．使用安全性能差的機械設(shè)備每發(fā)現(xiàn)一臺扣10分；

5．電動機械和手持式電動工具未按規(guī)范使用保養(yǎng)，每處扣2分；

6．使用噪音超標的機械設(shè)備每發(fā)現(xiàn)一臺扣2分；

7．井架纜風(fēng)繩或附墻裝置不符合要求扣10分；

8．設(shè)備維修保養(yǎng)狀況較差或者無維修保養(yǎng)記錄扣10分；

9．中小型機械安全防護裝置不符合要求每發(fā)現(xiàn)一處扣3分；

10． 氧氣、乙炔瓶使用未保持安全距離的，每處扣3分；

11．機械設(shè)備接零接地不符合要求的每臺扣2分；

12．起重設(shè)備無限重或警示標識扣5分。

小計50考核時間總計100考核人

注：★項目為保證項目，缺少保證項目的工地不得參加省級文明工地、平安工地的評選。

第四篇：煙草專賣管理工作考核評分表

煙草專賣管理工作考核評分表

—案件管理（權(quán)重20%）

被考核單位：考核子項目：17項

—市場監(jiān)管（權(quán)重15%）

被考核單位：考核子項目：11項

—零售許可（權(quán)重15%）

被考核單位：考核子項目：9項

第五篇：2012工會工作考核評分表

2012工會工作考核評分表

單位：

說明：

1、請先填寫好單位名稱。

2、請對照錫工發(fā)[2012]2號《關(guān)于下發(fā)2012工會工作目標量化考核辦法的決定》，打出自評分。自評分一欄只需填寫本單位的，滿分為100分。

3、請根據(jù)其它單位的總結(jié)和工作情況（所有總結(jié)將在12月10

日發(fā)布在市總內(nèi)網(wǎng)上），在“互評分”一欄為其它單位打分，滿分為100分。

4、自評和相互評分工作將在12月16日結(jié)束，請各單位在12月16日前將此表從OA上反饋給市總辦公室劉建瑜。

5、凡在12月9日前仍未將總結(jié)發(fā)給市總的將影響考核分。

市總辦公室 2012.12.7