第一篇：行政人事兼客服崗位職責(zé)

行政人事兼客服崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下處理好行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。

2、遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，恪盡職守，努力工作。

3、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下參與各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和督查，并如實(shí)的將執(zhí)行情況反映給上級(jí)，以便及時(shí)處理和糾正。

4、收集各部門的工作，業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，并認(rèn)真作好記載，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

5、主要負(fù)責(zé)具體處理行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，即：

（1）起草、打印和發(fā)送各類文稿、文件。

（2）負(fù)責(zé)公關(guān)和禮儀接待工作。按規(guī)定建立和保存員工檔案，妥善管理辦公用品。

（3）聽(tīng)辦公室電話，并作好記錄，根據(jù)情況及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào)處理。

（4）做好工作日程安排及辦公會(huì)議記錄。

（5）負(fù)責(zé)收發(fā)和保存辦公室郵件、信函。并做好員工的考勤、考核工作。

（6）公司人員招聘，搜集各大招聘網(wǎng)站人才資料，邀求面試人才到公司面試，合適人員通知總經(jīng)理面試。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)水平。

7、竭力完成上級(jí)交賦的其他工作。

8、協(xié)助總經(jīng)理作好公司各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)的洽談與客戶咨詢服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。

9、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)技能、軟文發(fā)布、圖片處理、文章發(fā)布、同時(shí)了解裝修平臺(tái)動(dòng)態(tài)，同時(shí)進(jìn)行平臺(tái)的友情鏈接。提高公司知名度，同時(shí)讓廣大客戶了解公司。

10、裝修平臺(tái)訂單接到第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主，如果打電話業(yè)主正在通話中，后面在打不能超過(guò)接單時(shí)間5分鐘，聯(lián)系好業(yè)主確認(rèn)量房時(shí)間，然后在平臺(tái)將量房信息給到設(shè)計(jì)師量房，后續(xù)在跟蹤業(yè)主對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)師量房是否滿意（方案，服務(wù)態(tài)度，有沒(méi)有講解公司用的品牌），后續(xù)方案是否滿意，什么時(shí)候方便到公司恰談裝修事項(xiàng)。

行政人事兼客服薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)

1.每月基本底薪3000元，績(jī)效獎(jiǎng)金2000,（績(jī)效獎(jiǎng)金分為四個(gè)部份考核招聘，雜事，前臺(tái)接待，客服網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)）.2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目配營(yíng)業(yè)股所產(chǎn)生凈利潤(rùn)1%。

3.完成年度任務(wù)，公司提名成為部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)，分公司總經(jīng)理，但需要本人申請(qǐng)職位，經(jīng)公司考核，在考核通過(guò)后，做一份擔(dān)任職位工作計(jì)劃書(shū)。

4.公司所有配營(yíng)業(yè)股和年底獎(jiǎng)金，購(gòu)買的社保到離職當(dāng)天全部終止（已收到款項(xiàng)計(jì)算配營(yíng)業(yè)股）。

第二篇：行政人事助理兼前臺(tái)崗位職責(zé)

行政人事助理兼前臺(tái)崗位職責(zé)

一、行政工作：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)臺(tái)面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺(tái)電腦、電話及傳真機(jī)的清潔及正常使用；保持前臺(tái)干凈、整潔；

2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開(kāi)放辦公區(qū)）的整潔；

3、負(fù)責(zé)預(yù)定公司出差人員的機(jī)票、火車票；

4、負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)員工的午餐預(yù)定、收取午餐費(fèi)用；

6、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補(bǔ)充訂購(gòu)。

7、統(tǒng)計(jì)辦公用品的需求，月底向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提供公司購(gòu)買辦公用品清單；并完成采購(gòu)工作。依據(jù)OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。

8、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表的報(bào)送及開(kāi)具相關(guān)發(fā)票事宜；

9、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項(xiàng)費(fèi)用交給財(cái)務(wù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

二、人事工作：

1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；

2、完善員工檔案、通訊錄；

3、負(fù)責(zé)辦理員工離職時(shí)辦公用品的退還工作。

第三篇：出納兼行政崗位職責(zé)

出納兼行政崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品等的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作。2.登記每天的現(xiàn)金、銀行日記賬，以及每天的會(huì)議紀(jì)要。

3.保管庫(kù)存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、網(wǎng)上銀行U盾等；做好網(wǎng)上銀行密碼及銀行卡密碼的保密工作。

4.月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核；協(xié)助會(huì)計(jì)每月的報(bào)表工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，及時(shí)繳納稅金。

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印簽的保管和使用。6.員工保險(xiǎn)等有關(guān)福利方面工作的辦理。

7.協(xié)助常務(wù)副總完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。8.對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。

9.參與公司績(jī)效管理、考勤工作，管理審核監(jiān)督員工每月考勤。10.配合常務(wù)副總進(jìn)行公司的招聘工作，為公司引進(jìn)優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備。做好公司人事資料檔案的管理工作。

11.協(xié)助公司合同的擬定，及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)理交代的應(yīng)收賬款的催收。12.配合工程部工程款項(xiàng)的支付，監(jiān)督管理工程部物資的使用。

13.完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

第四篇：出納兼行政崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收支、掛賬登記工作。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的結(jié)算、賬務(wù)核對(duì)等。

3.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作兼日常行政管理。

第五篇：行政人事崗位職責(zé)

行政人事崗位職責(zé)7篇

1、駐點(diǎn)管理人事外包服務(wù)，包括員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報(bào)理賠、薪資費(fèi)用的計(jì)算、發(fā)放等

;

2、與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶服務(wù)管理流程的咨詢與問(wèn)題解決工作，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取擴(kuò)大勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及代理人數(shù)或項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)處理派遣員工咨詢、投訴和異常事件的前期處理;

4、能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)能力，定期匯總分析;

5、為客戶提供相關(guān)的人力資源及勞動(dòng)政策咨詢服務(wù)，與客戶聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系;

行政人事崗位職責(zé)21、電話邀約面試、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試;

2、協(xié)助相關(guān)部門，開(kāi)展培訓(xùn)工作;

3、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理;

4、統(tǒng)計(jì)考勤工作等。

行政人事崗位職責(zé)31、協(xié)助完成公司考勤及相關(guān)考勤單據(jù)的審核;

2、花名冊(cè)、OA系統(tǒng)的日常更新維護(hù);

3、培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)與各項(xiàng)培訓(xùn)的準(zhǔn)備;

4、協(xié)助辦理外聯(lián)業(yè)務(wù)(工傷、G60、人才積分等業(yè)務(wù))。

行政人事崗位職責(zé)4

聘職位的發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷預(yù)約面試;

員工入離職的辦理;

月考勤薪資的核算;

社保公積金的繳費(fèi);

辦公室日常人事行政工作;

協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門做合同的整理，商戶的對(duì)接等工作。

行政人事崗位職責(zé)51、配合公司開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理工作。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建工作。

3、對(duì)新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

4、對(duì)公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作。

5、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)配合主管管理團(tuán)隊(duì)成員!

行政人事崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事經(jīng)理/主管進(jìn)行招聘、面試邀約安排，招聘渠道拓展和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)的辦理;

3.負(fù)責(zé)公司訪客接待及日常行政事務(wù);

4.負(fù)責(zé)資料歸類、整理、建檔和保管工作;

5.其他臨時(shí)性工作。