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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

      2020-06-06 19:00:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記年度抓基層黨建工作

      述職報(bào)告

      根據(jù)安排,現(xiàn)就個(gè)人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下:

      一、基層黨建工作總體情況

      1、聚焦黨建主責(zé),凝聚發(fā)展合力。一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初與全鎮(zhèn)24個(gè)支部簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),壓實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”主體責(zé)任。二是強(qiáng)化督辦檢查。全年專題研究基層黨建工作20余次,深入各支部督辦黨建26次,下發(fā)黨建專題通報(bào)10期。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓常抓細(xì)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn),為黨員干部講黨課6次,舉辦各類專題培訓(xùn)班8期,系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。

      2、強(qiáng)化精細(xì)管理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行基層黨建臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號(hào)結(jié)賬。二是完善考評(píng)機(jī)制。大力推行村干部微信簽到工作制度,細(xì)化完善績(jī)效考核辦法,按季度進(jìn)行考核評(píng)比,嚴(yán)格落實(shí)工資待遇。三是提升為民服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)村干部為民代辦代言服務(wù)機(jī)制,17個(gè)村級(jí)便民服務(wù)wifi全部開(kāi)通。

      3、突出黨建引領(lǐng),助力脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部,選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書(shū)記”。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。推行“支部合作社

      農(nóng)戶”模式,成立專業(yè)合作社6家,帶動(dòng)貧困戶就業(yè)300余人。三是深化“頭雁”培育,建立黨員雙帶示范基地5處。共引導(dǎo)199戶貧困戶604

      人通過(guò)發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收,成功脫貧摘帽。

      二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

      1、抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以學(xué)為基礎(chǔ),以做為重點(diǎn),全鎮(zhèn)24個(gè)支部規(guī)范開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)各14次以上。不斷深化拓展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),400多名黨員共承諾踐諾實(shí)事1200多件。按照“五進(jìn)五有”工作要求,舉辦十九大精神宣講30余場(chǎng)次,發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊(cè)。實(shí)現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無(wú)遺漏。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開(kāi)關(guān)”,建好“思想主陣地”。

      2、抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際,制定了《豐溪鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作實(shí)施方案》,分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作清單,嚴(yán)格落實(shí)工作措施和計(jì)劃節(jié)點(diǎn),實(shí)行“周清月結(jié)”。深入開(kāi)展“基層黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)下壩、大坪、朝陽(yáng)洞等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰。連續(xù)兩年加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度,切實(shí)提高基層組織服務(wù)水平。

      3、抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。搶抓政策機(jī)遇,啟動(dòng)了西米河、正溝等12個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè),陣地服務(wù)功能提升顯著。成立了豐溪鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部,實(shí)現(xiàn)了各個(gè)領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展黨員10名,培養(yǎng)入黨積極分子25名。通過(guò)建立支部QQ群、微信群等“網(wǎng)上黨支部”,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。

      4、抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。以“四培雙帶”為抓手,形成干部梯隊(duì)發(fā)展模式,考察培養(yǎng)村級(jí)后備干部16人。17個(gè)村60千伏光伏電站項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電,全鎮(zhèn)所有村均可實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)元村集體經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)。持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓力度,先后5次到高子河、涼橋兩個(gè)支部研究部署整頓工作,實(shí)地解決相關(guān)困難問(wèn)題,兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。

      三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

      (一)基層黨建突出問(wèn)題

      1、統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠好。在村與村之間,鎮(zhèn)直支部之間,用力還不夠平均,發(fā)展還不夠均衡。對(duì)邊遠(yuǎn)村、工作基礎(chǔ)較差的支部幫教力度還不夠。

      2、督辦問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。作為黨建工作第一責(zé)任人,深入各支部督辦基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的次數(shù)還不夠多,對(duì)工作落實(shí)不細(xì),質(zhì)量不佳的支部問(wèn)責(zé)力度還不夠大。

      3、投入精力還不夠多。豐溪作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重,干部大部分時(shí)間都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)脫貧第一線,部分支部在任務(wù)落實(shí)上,活動(dòng)規(guī)范開(kāi)展上仍有差距。

      (二)基層黨建問(wèn)題整改情況

      1、強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,全面整改提升。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個(gè)督導(dǎo)專班,對(duì)各支部重點(diǎn)工作進(jìn)行定期督導(dǎo),實(shí)行問(wèn)題清單管理,限期整改銷號(hào)。二是選優(yōu)配強(qiáng)了周家壩、三坪、涼橋3個(gè)支部干部班子,支部戰(zhàn)斗力提升明顯。三是在七一期間,舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會(huì),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩考核評(píng)比,在全鎮(zhèn)形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

      2、強(qiáng)化考核問(wèn)效,持續(xù)抓本治源。一是深化“雙諾雙述雙評(píng)”機(jī)制,嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)、考核測(cè)評(píng)、督查追責(zé)全程管理,形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。二是持續(xù)加大考核權(quán)重,2017年在綜合考評(píng)中,將基層黨建考評(píng)權(quán)重提升到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)

      3名工作落實(shí)不力的村支部書(shū)記進(jìn)行了約談,給予黨紀(jì)處分5人。

      四、下一步工作打算

      1、選優(yōu)提質(zhì)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。把好“求嚴(yán)、求實(shí)、求優(yōu)”關(guān)口,加快村級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉,做好2018年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作制度。不斷豐富活動(dòng)載體,將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,貫穿在落實(shí)黨建工作的全過(guò)程,持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員干部隊(duì)伍的教育管理。

      2、落細(xì)落實(shí)提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動(dòng)”,從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng),常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機(jī)制。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,實(shí)行臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理,因癥施策,限期銷號(hào)。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓,促晉位提升,確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。

      3、筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè),實(shí)現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程,進(jìn)一步選優(yōu)村級(jí)班子隊(duì)伍,配強(qiáng)“第一書(shū)記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過(guò)硬,為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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