第一篇：集團黨委書記抓黨建述職述廉報告

一、主要做法及成效

1.鞏固意識形態(tài)陣地，高要求學(xué)習(xí)。把講政治擺在首位，持續(xù)深入開展黨的十九大精神宣講、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃宣講和 “兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

2.把關(guān)定向引領(lǐng)發(fā)展，高起點謀劃。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，堅持與陜煤集團發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，立足“3+2” 戰(zhàn)略定位，提出打造“雙智”企業(yè)、向“兩商”轉(zhuǎn)變、融入“一帶一路”的“221”愿景，在集運端建設(shè)“4791”鐵路基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，疏運端打造“521”達(dá)海通江連運河體系，實施科技驅(qū)動“五個一”工程；號召全體員工向“1225”目標(biāo)奮進(jìn)。

3.架構(gòu)體系夯基固本，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。堅持一盤棋，立足四條鐵路直連直通，開展黨建基礎(chǔ)年，狠抓填平補齊。

4.健全機制暢通渠道，高效能管理。建立全方位的考核體系，提升效能。全年召開黨委（擴大）會議22次，研究討論重大事項103項，超額完成了集團下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

5.注重創(chuàng)新搭建平臺，高速度推進(jìn)。持續(xù)開展“主題黨日5+10”活動，圍繞黨員承諾開展黨員形象聽證會，緊扣崗位成才開展熔爐工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。

6.堅持從嚴(yán)管黨治黨，高質(zhì)量發(fā)展。深入開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，違規(guī)收送禮金專項治理等專題活動，監(jiān)督重點從“事后查處”向“抓早抓小”轉(zhuǎn)變，執(zhí)紀(jì)對象從“關(guān)鍵少數(shù)”向“全體黨員”轉(zhuǎn)變。

二、存在的主要問題及原因

一是基礎(chǔ)管理不均衡；二是作用發(fā)揮不均衡；三是能力素質(zhì)不均衡。

四、下一步思路和措施

1.要突出理想信念這個首要任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2.要緊盯推動工作這個主要目標(biāo)。明確黨委會與董事會、經(jīng)理層的相互關(guān)系，形成“統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、運轉(zhuǎn)和諧”的工作機制。

3.要扭住從嚴(yán)治黨這個工作重心。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，當(dāng)好管黨治黨的主體、履行好從嚴(yán)治黨的主責(zé)。

4.要夯實干部隊伍這個根本保障。對內(nèi)認(rèn)真落實干部選拔任用制度、考核管理制度；對外拓寬干部培養(yǎng)渠道，大力引進(jìn)鐵路專業(yè)管理人才。

5.要用好組織生活這個經(jīng)常性手段。著力實施“五大工程”，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升、干部素質(zhì)提升、支部書記業(yè)務(wù)提升、黨群干部業(yè)務(wù)提升、領(lǐng)導(dǎo)作用提升。

6.要抓好黨員教育管理這個基本途徑。打造黨員標(biāo)準(zhǔn)化崗位、特色黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等。

第二篇：黨委書記抓黨建述職報告

黨委書記抓黨建工作述職報告

xxx委書記 xxx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照集團黨委安排，下面，我就抓黨建工作述職如下： 物資公司是集團煤炭采選板塊的物資供應(yīng)與管理部門，年供應(yīng)物資xx余億元，現(xiàn)有職工xx名，黨員xx名，基層黨支部xx個。作為黨委書記，我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，主動學(xué)習(xí)適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。

一、抓龍頭，加強黨委自身建設(shè)

為落實好黨建工作主體責(zé)任，我把加強黨委自身建設(shè)當(dāng)成黨建工作的龍頭來抓。一是將中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課制度化、常態(tài)化，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委及集團黨委精神政策，確保黨員干部隊伍的政治素質(zhì)與上級要求相一致。二是圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定等政治任務(wù)，利用每月編發(fā)的內(nèi)刊《物供動態(tài)》、《形勢任務(wù)快報》和內(nèi)部網(wǎng)站等載體，加強形勢任務(wù)宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚正能。三是認(rèn)真安排部署黨建工作，及時召開黨委工作會，制定黨委工作實施方案，下發(fā)《黨群工作要點》，確定了黨政工青婦工作重點和目標(biāo)。

二、強機制，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)

物資公司具有單位多，分布散，距離遠(yuǎn)的特點，我堅持業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里的方針，進(jìn)一步完善了黨支部設(shè)置，配齊配強了基層黨政工干部。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作，實施黨建工作信息化，形成現(xiàn)代黨建工作機制。同時，我根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管黨委副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分工配合抓，黨委部門、基層支部書記具體抓的黨建工作格局，形成了責(zé)權(quán)明晰、層次分明、推進(jìn)有力的黨建工作責(zé)任體系。

三、健制度，形成工作合力

為強化黨建責(zé)任落實、形成工作合力，我?guī)ьI(lǐng)黨委部門改進(jìn)了黨建工作例會制度，每季度召開一次，針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。建立了黨建工作政工部門包片制度，將49個基層支部劃分到黨辦、組干、紀(jì)委、宣傳等政工科室，對基層黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。制定了班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。認(rèn)真落實“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，確保了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。明確了黨支部、工會、團委經(jīng)費保障制度，年下?lián)苤Р拷?jīng)費近29萬元，保證了黨政工團工 作有力開展。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實施辦法》，加大了獎勵力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項黨建課題研究成果、2項社科類成果、6篇黨建論文分獲集團各種獎項。

四、重管理，提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力

黨員和干部是黨建工作的核心力量，在干部隊伍建設(shè)方面，我注重干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨支部書記專題培訓(xùn)和中層干部工商管理培訓(xùn)，以及安全、物資管供知識培訓(xùn)20余期，累計培訓(xùn)干部1000余人次。及時對基層支部進(jìn)行換屆選舉，加強領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，廣泛開展老帶新活動，有效提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認(rèn)”為導(dǎo)向，積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力和號召力進(jìn)一步提升。在強化黨員管理方面，堅持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。有針對性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課，積極開展“認(rèn)清形勢擔(dān)責(zé)任，齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)時事政治等形勢任務(wù)資料，確保黨員思想認(rèn)識到位，工作能力到位。在49個支部已建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”80個，“黨員先鋒崗”14個，唱響了“一個黨員一面旗”的主旋律。在增強黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，堅持批評與自我批評，相互查找問題，改進(jìn)缺點與不足，以黨內(nèi)生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，積極傳播正能量

在作風(fēng)建設(shè)上，我始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不深入、文風(fēng)會風(fēng)不扎實、理論水平不夠高等方面的問題進(jìn)行了整改落實，并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項制度，有效遏制了“四風(fēng)”，建立了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效機制，群眾滿意率達(dá)96%。一年來，我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇，辦理職代會職工代表提案13件，投入資金60余萬元開展金秋助學(xué)、走訪慰問、扶貧救困等系列活動，積極響應(yīng)國家扶貧號召，為魯山縣麥?zhǔn)沾逄峁┓鲐毼镔Y近5萬元。帶頭貫徹中央八項規(guī)定、六項禁令和關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部值班帶班、請銷假和“禁酒令”制度，對3名未履行請假手續(xù)的干部在全公司進(jìn)行通報批評，對安全管理不到位的4名干部進(jìn)行了誡勉談話。針對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，我著力推進(jìn)“知責(zé)履責(zé)擔(dān)責(zé)”責(zé)任文化建設(shè)，深入貫徹“與客戶一起成長”的理念，建立“首問負(fù)責(zé)制”，開展了崗位責(zé)任制再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識活動，舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展，弘揚了主旋律，傳播了正能量，激發(fā)了黨員干部履職盡責(zé)的自覺性和主動性。

六、勇創(chuàng)新，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘 為更好地適應(yīng)新形勢，我們結(jié)合物資公司實際，創(chuàng)新開展了基層黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作，一是開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以優(yōu)秀黨支部為標(biāo)桿，對黨支部的組織形式、工作機制、基礎(chǔ)資料等各項內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設(shè)考評細(xì)則，強化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰，定期開展現(xiàn)場觀摩會，讓基層各支部開展工作有據(jù)可依，有榜樣可學(xué)，有動力而為，推動支部工作整體提升。二是推行黨建績效考核。將黨建工作納入績效考核，使之與行政工作同部署、同實施，實施月檢查、季考評、年總評措施，把每次檢查考評結(jié)果作為工資收入、先進(jìn)評比的重要依據(jù)，對黨員干部抓黨建形成了有力促進(jìn)。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個服務(wù)”創(chuàng)建工作要求，作為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。支護(hù)材料廠連年被集團評為“紅旗區(qū)隊”，涌現(xiàn)出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。

七、抓廉政，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍

針對十八大以來的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個責(zé)任”落實，成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長，班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，與49個基層支部簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉“四廉”活動，組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，并通過邀請市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書記、紀(jì)委書記講廉政黨課，開展廉政故事巡回演講活動，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識入腦入心。強化紀(jì)委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購招標(biāo)比價、資金分配等重大事項紀(jì)委必須參與制度，嚴(yán)格違紀(jì)查辦，辦結(jié)集團轉(zhuǎn)辦案件7件，黨紀(jì)處分3人，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實效。

總之，在集團黨政的幫助指導(dǎo)下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實現(xiàn)了黨政工作相融共進(jìn)，為保障物資供應(yīng)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進(jìn)單位，榮獲集團2014度先進(jìn)單位榮譽稱號。

在成績的背后，也必須正視問題和不足：一是黨支部建設(shè)還不夠到位，個別支部書記自身定位不準(zhǔn)，有的剛從行政轉(zhuǎn)崗，支部工作開展不夠有力；二是個別黨員政治敏感性不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質(zhì)與新形勢還有不相適應(yīng)的地方；三是部分干部服務(wù)意識不到位，與職工群眾聯(lián)系不緊密，作風(fēng)不夠扎實。就我個人而言，也存在理論水平還需提升，基層調(diào)研還需加強等問題，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，一是不斷加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊伍。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴(yán)治黨、三嚴(yán)三實以及上級黨委的要求，以創(chuàng)建集團服務(wù)型黨組織為總抓手，努力促進(jìn)公司黨建工作再上新臺階。三是緊密圍繞物資安全供應(yīng)中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，切實增強兩級黨組織服務(wù)物資管供的能力，為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

第三篇：黨委書記述職述責(zé)述廉報告

***述責(zé)述廉報告

按****《關(guān)于認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)問題的通知》的要求，圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)重大事項和廉潔從業(yè)情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真地梳理，現(xiàn)將個人述責(zé)述廉報告如下：

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況

****年以來，我始終以黨章為準(zhǔn)則，按照總書記 “把抓好黨建作為最大的政績”的要求，以“實”字當(dāng)頭，主動扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督促兩級班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”、帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，帶動***上下形成了反腐倡廉建設(shè)的強大合力。

（一）明確責(zé)任意識

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和手段，黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)主體、工作主體和責(zé)任主體。作為第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任就是政治責(zé)任，不落實就是嚴(yán)重失職”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在了黨委工作最突出的位置，列入黨委重要議事日程。多次組織召開書記辦公會、黨委常委會，積極與***班子成員溝通探討，結(jié)合實際發(fā)表自己的意見和看法，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時，要求***導(dǎo)班子根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，督促他們定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，***班子成員在思想和認(rèn)識上形成了高度一致，糾正了重“發(fā)展”輕“黨風(fēng)”的錯誤傾向。在具體工作中，我既掛帥又出征，對基層的領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)教育、嚴(yán)監(jiān)督，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。親自主持修定了《***黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)考評辦法》，把反腐倡廉工作納入***全員業(yè)績考核和黨的建設(shè)總體布局，重新調(diào)整了***黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，明確黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。將***《************黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)責(zé)任書》進(jìn)行分解和細(xì)化，與******個基層單位層層簽訂了《************黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)責(zé)任書》，積極推動***防腐倡廉各項工作深入開展。

（二）打造思想利器

黨的“四大危險”和“四大考驗”，體現(xiàn)了我們黨對世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的清醒認(rèn)識和對自我完善、永葆先進(jìn)的不懈追求?！八枷肷系幕率亲顕?yán)重的病變”，為此我下定決心從思想和行動上抓起，打造思想利器，向“頑疾”開刀，確保黨內(nèi)的肌體健康。一是加強信念教育。圍繞黨的十八大、十八屆三中四中全會及總書記系列講話精神，我親自為廣大黨員干部和團員青年講黨課，組織開展各類巡回宣講******場（次），用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。以學(xué)習(xí)黨史為主線，利用中心組（擴大）學(xué)習(xí)會、“周末黨課”、“干部夜?！钡确绞?，組織觀看了《周恩來四個晝夜》、《焦裕祿》、《百年潮中國夢》等教育片，堅守了共產(chǎn)黨人的精神陣地。二是提升黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格對照黨章“照鏡子”，帶頭參加所在黨支部的組織生活和“三會一課”，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，成為了遵守黨章的表率。在教育實踐活動中，我親自撰寫對照檢查材料，全程參加了所在聯(lián)系點所有單位的民主生活會，帶動了全體黨員實現(xiàn)了組織生活正常化?！捌咭弧逼陂g，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開展了“***”系列活動，向每名黨員贈送一本黨章、一枚黨徽，為做到工作活動兩促進(jìn)，許多基層黨組織在轉(zhuǎn)型勞動現(xiàn)場舉辦“贈黨章、佩黨徽”儀式和學(xué)習(xí)黨章活動，真正把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落到了實處。三是培育道德塑魂。積極培育踐行社會主義核心價值觀，組織起草了《實施方案》，活化******字內(nèi)容。設(shè)立永久性宣傳牌***塊，張貼“圖說我們的價值觀”公益廣告*********張。深化“愛崗敬業(yè)、實干圓夢”“德潤林?！薄扒嗄曛驹阜?wù)活動”“節(jié)儉養(yǎng)德全民行動”等系列活動。舉辦“道德講堂”******期，錄制了***各條戰(zhàn)線立足本職“向祖國問好”系列片，建立了《身邊雷鋒百名群英譜》，公開選樹了最美務(wù)林人******名并進(jìn)行表彰。舉辦了“陽光路上”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型事跡報告會，用實際行動奏響弘揚核心價值觀的最強音。四是推進(jìn)文化倡廉。深入開展了《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》廉潔從業(yè)教育和“學(xué)習(xí)貫徹黨章、嚴(yán)明黨的紀(jì)律”等反腐倡廉宣傳教育活動，營造了風(fēng)清氣正的干事氛圍。開展了以簽訂廉潔自律承諾書、測試廉政法規(guī)、贈送廉政書刊、觀看廉政警示教育片、進(jìn)行廉政談話為內(nèi)容的諾廉、考廉、送廉、思廉、談廉“五廉”教育活動，提升了新任職干部的廉潔從業(yè)意識。通過微信、QQ群平臺等多種靈活有效的方式，主動發(fā)聲回應(yīng)，唱響主旋律，傳播正能量。通過發(fā)送手機短信、網(wǎng)絡(luò)電子賀卡等清新親的方式敲打、提醒黨員干部，探索廉政教育新途徑。在***網(wǎng)站開設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專欄，利用工作群平臺推出廉政電子課堂，編撰《清風(fēng)》電子版工作動態(tài)，拓展廉政教育的廣度和深度。

（三）夯實組織基礎(chǔ)

支部是黨組織的“神經(jīng)末梢”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落實到“末梢神經(jīng)”，才能使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅實牢固。為此，我多次走上講臺為廣大黨員干部和團員青年講黨課，要求基層黨組織書記主動登上講臺授課，講授黨建理論與實踐，分析研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，示范帶動了基層黨建工作。把落實“兩個責(zé)任”作為兩級中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)上級關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的重要論述，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的有關(guān)要求上來。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部約談和班子成員之間談心談話制度，通過相互提醒、相互關(guān)心、相互幫助，培養(yǎng)和保護(hù)干部，層層傳導(dǎo)廉政壓力。把近兩年來始終開展的“雙向述職、雙向測評”活動不斷引向深入，今年，我們將“雙述”的主體擴展到每名基層黨組織的委員，將“雙評”的人員增加了職工群眾代表和青年代表，保證黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，在述職中增加了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況、作風(fēng)建設(shè)情況、個人有關(guān)重大事項和廉潔從業(yè)情況?；顒拥拈_展，理清了黨建工作定位，明確了管黨治黨責(zé)任、規(guī)范了書記委員履職、擴大了黨內(nèi)民主、促進(jìn)了黨建工作全面落實。全面實行推薦制、票決制、考察制、公示制和責(zé)任追究制，全年發(fā)展黨員******人，保證了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和***（林管局）干部選拔的相關(guān)要求，修訂完善了***《科級干部選拔任用暫行辦法》、《科級后備干部工作暫行辦法》，保證紀(jì)委全程參與，努力把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來。修訂完善了《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法》，推行干部任前廉政考察制度，對副科級以上干部和后備干部進(jìn)行了全面考核，形成客觀準(zhǔn)確的考察材料*********份，預(yù)防和糾正了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。注重考核結(jié)果的運用，在選拔任用干部中對考核優(yōu)秀的干部進(jìn)行了任用。提升選人用人透明度，實施“一推雙考”，經(jīng)過精心組織，嚴(yán)格考核，選拔***名機關(guān)工作人員和***名食用菌技術(shù)員。

（四）強化監(jiān)督管理

全力推進(jìn)民主集中制建設(shè)，制定了***《“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，明確***和基層單位具體決策程序、決策范圍、決策形式，確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。今年以來，***通過召開黨委常委會和黨政聯(lián)席會議，集體研究事項******項，使之成為了科學(xué)決策、民主決策的基本方式。堅持破立并舉，修訂完善《規(guī)范會議管理辦法》等制度******項，制訂《〈民情手冊〉管理制度》等制度******項。同時，針對制度執(zhí)行情況開展***輪專項督查，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實、不廉的問題。健全廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)，完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險點******個、防控措施******個，優(yōu)化工作流程***個，同時將廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)的主體延伸到重要崗位工作人員，重點監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范高效公開運行。建立了科級干部廉政檔案，對科級干部及親屬、子女基本情況和從業(yè)情況進(jìn)行動態(tài)化管理，筑牢干部防腐堤壩。堅定不移促“三轉(zhuǎn)”，充實紀(jì)檢監(jiān)察人員力量，配齊了檢查室、監(jiān)察室、審理室主任，建立標(biāo)準(zhǔn)化談話室，維修黨風(fēng)廉政宣教室，購買更新現(xiàn)化化辦公辦案設(shè)備，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。組建工作督察組，加強對職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況、工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重大項目以及職工群眾關(guān)注的熱點問題，開展了******等效能監(jiān)察，有效杜絕了違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。加大案件查辦力度，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。暢通職工群眾訴求渠道，按規(guī)定程序受理職工群眾來信來電來訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，維護(hù)了職工群眾的權(quán)益。進(jìn)一步暢通信訪渠道，加強黨內(nèi)外監(jiān)督，注重從監(jiān)督檢查、專項治理和干部考核中發(fā)現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等行為。

（五）抓好糾風(fēng)惠民

把作風(fēng)建設(shè)作為黨建考核一票否決指標(biāo)，按照“三嚴(yán)三實”的要求，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為。持之以恒地落實中央八項規(guī)定、林區(qū)五項規(guī)定，制定了以加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為核心內(nèi)容的《加強作風(fēng)建設(shè)實施意見》和《加強作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》。持續(xù)向“四風(fēng)”宣戰(zhàn)，加強常態(tài)化的作風(fēng)督查，特別是加大對黨員干部執(zhí)行各級作風(fēng)規(guī)定的監(jiān)管力度，推動了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。實行副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪嫁娶活動向***黨委、***報告制度，***領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求嚴(yán)格執(zhí)行，特別是升學(xué)宴活動較往年相比明顯下降。持續(xù)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，*********名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，職工群眾明顯地感覺到干部作風(fēng)發(fā)生了實實在在的變化。在清理辦公用房過程中，未二次裝修、未超標(biāo)采購，***領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強化剛性約束，合理利用清退，騰出辦公用房******間、****㎡，同時將騰出的房屋全部改作職工宿舍、宣教室等職工活動場所，改善了職工生活、節(jié)約了企業(yè)成本、提升了制度的執(zhí)行力，受到職工群眾的普遍歡迎。不作為就是最大的腐敗，我們始終堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的原則，把做好群眾工作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。為解決生產(chǎn)領(lǐng)域一線職工任務(wù)重、收入低的問題，***先后***次調(diào)整生產(chǎn)定額，增加成本*********萬元，并將其全部投入到生產(chǎn)一線，采取有力措施落實到職工的收入上。***領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層慰問，親自為貯木場夜裝工人包餃子，切實調(diào)動一線工人生產(chǎn)積極性。結(jié)合教育實踐活動，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層召開座談會，直接與職工群眾談心談話，匯總意見建議，將整改項目、措施、進(jìn)度、成效全程公開，接受職工群眾監(jiān)督評判，贏得了職工群眾的真心擁護(hù)。針對維穩(wěn)的嚴(yán)峻形勢，我們從解決職工群眾的實際困難入手，狠抓源頭治理，***班子成員變“上訪”為“下訪”，變“部門接訪”為“領(lǐng)導(dǎo)接訪”，采取現(xiàn)場辦公會的方式，深入職工群眾中現(xiàn)場解決實際問題，化解了大量信訪隱患，贏得了群眾的理解。今年以來，***個體訪和集體訪大幅度下降，個體來訪批次下降******%、人次下降******%，集體來訪批次下降******%、人次下降******.***%。針對棚戶區(qū)改造問題，堅持公開、公平、公正、透明的原則，制訂《***棚戶區(qū)改造實施辦法》并經(jīng)職代會審議通過，在分配中嚴(yán)格按規(guī)操作，順利完成************年以來一期棚改所有剩余樓房的分配工作。由于公平合理、一視同仁，得到了職工群眾的贊許，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

二、個人有關(guān)重大事項和廉潔從業(yè)情況

我始終堅決擁護(hù)黨的各項決策部署，將政治理論學(xué)習(xí)作為增強黨性修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)和工作水平的重要手段和有效途徑，在任何時候、任何地方始終做到立場堅定、服從大局，努力履行自己的崗位職責(zé)。在日常工作和生活中，我嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定要求自己，用黨性原則對照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，堅持黨內(nèi)民主集中制、嚴(yán)肅開展批評與自我批評，自覺維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、***五項規(guī)定和***關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施細(xì)則，對照制度約束好自身行為，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，做到自律、自省、自警、自勵。

個人有關(guān)重大事項：本人只有一處辦公地點，位于******（***）機關(guān)大樓四樓，面積為******平方米；沒配專車，到基層調(diào)研指導(dǎo)工作時，由機關(guān)小車班統(tǒng)一配備公務(wù)用車；現(xiàn)居住在******（***）統(tǒng)一安排的宿舍居住，面積……平方米。家庭住址在***市……，住房面積為……平方米，……年……月個人購買，再無其他任何住房。

對于中央、自治區(qū)、***轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，本人作出承諾：堅決貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)關(guān)于廉潔自律相關(guān)規(guī)定，自覺遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)于律己，不出入私人會所、高檔酒店。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧一年來***風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然取得了一定的成績，但也清醒認(rèn)識到存在的問題和不足。一是理想信念有所弱化。多年來，我始終堅定自己的政治信仰，時刻激勵自己刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作。面對社會復(fù)雜環(huán)境和形形色色思潮的影響，自己的思想也發(fā)生過波動，學(xué)習(xí)政治理論的主動性、自覺性不強，特別是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作理解的還不深，把握不準(zhǔn)。二是思想認(rèn)識還有待提高。雖然我在每次會議上都強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，但在具體執(zhí)行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想處理人，對黨員干部身上存在的問題，提出批評時往往避重就輕，使一些黨員干部覺得反腐敗離自己還很遠(yuǎn)。三是廉政教育還不夠深入。我們分類別、分層次的對黨員和干部進(jìn)行廉政教育，但多數(shù)以完成任務(wù)為目的，教育工作也只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式。對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏新穎性和影響力，學(xué)習(xí)過程中沒有與黨員干部形成有效互動，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)在入腦入心上還不夠深刻。四是剛性約束還不夠常態(tài)化。這幾年，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我親自主持起草了很多制度，但是在落實過程中，對制度執(zhí)行情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，一些黨組織沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐還沒有真正形成。

在今后的工作中，我要按照總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”、黨建“三問”和關(guān)于從嚴(yán)治黨的八項要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，履行好第一責(zé)任人職責(zé)，為林區(qū)的改革發(fā)展“奠好基、領(lǐng)好路、保好駕、護(hù)好航、鑄好魂、聚好力”，重點做好以下幾方面工作。一是堅定政治信仰。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，準(zhǔn)確理解把握黨的新思想、新觀點、新論斷、新要求，把學(xué)習(xí)化作行動自覺，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是樹立黨章意識。帶著問題、帶著信仰、帶著感情、帶著責(zé)任深入學(xué)習(xí)黨章，增強黨章自信，增強自身的黨性修養(yǎng)。把參加黨內(nèi)政治生活作為鍛煉黨性、堅定信仰的熔爐，過好雙重組織生活，帶頭參加所在黨支部的各項學(xué)習(xí)勞動和各項活動，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用。三是堅持民主集中制原則。推動***兩級領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則制度和決策程序，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心和組織保證作用。做領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部發(fā)場民主作風(fēng)的表率，與每個班子成員樹立互相信任、互相支持、互相諒解，形成批評和自我批評的良好風(fēng)氣。四是強化作風(fēng)建設(shè)。帶頭改作風(fēng)，鞏固好執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)******項規(guī)定、***（林管局）五項規(guī)定的成果，并一以貫之堅持下去，防止反復(fù)和反彈。同時以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。五是做到廉潔自律。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)矩規(guī)則和程序辦事，始終堅守廉潔從政的底線，正確對待權(quán)力、金錢和名利，清正做人，公正做事，不謀私利，清白為官，自覺接受職工群眾和社會的監(jiān)督。五是健全監(jiān)督約束機制。督促紀(jì)檢監(jiān)察部門實行廉政風(fēng)險防控長效機制動態(tài)化痕跡管理，強化對重要部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運行公開透明。圍繞企業(yè)的重點部位、生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、群眾關(guān)注的熱點問題開展效能監(jiān)察。六是加強制度建設(shè)。用黨的制度、法律法規(guī)和企業(yè)各項制度規(guī)范黨員干部行為。從規(guī)范黨委常委會規(guī)章制度做起，加大制度的執(zhí)行力度。加強制度執(zhí)行情況的檢查，重點檢查黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行“一崗雙責(zé)”、民主集中制、廉潔自律等情況。七是深化黨規(guī)黨紀(jì)教育。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部定期約談的方式方法，要求兩級班子成員按要求述責(zé)述廉，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活動態(tài)。進(jìn)一步豐富反腐倡廉教育的方式和內(nèi)容，把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督落到實處。

第四篇：黨委書記述職述效述廉報告

關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

情況的報告

***鎮(zhèn)黨委書記、人大主席***

區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組：

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為動力，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記群眾利益無小事，以“繁榮一方經(jīng)濟，造福一方百姓”為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民憂，排民難，為民謀利。按照“工業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的工作思路，啟動內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，加倍努力，以“富民強鎮(zhèn)“為目標(biāo)，狠抓黨的建設(shè)，發(fā)展特色經(jīng)濟，完善社會建設(shè)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化，現(xiàn)將本人一年來的履職情況、績效及廉政情況匯報如下：

一、始終牢記“公生明，廉生威”，追求清政廉潔。作為黨委的第一責(zé)任人，一方面我堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要曰事議程和工作曰程。

（一）教育為先，筑牢拒腐防變的思想防線。注重與班子成員及中層干部進(jìn)行談心交流，相互溝通思想和工作，對一些苗頭性問題敲個鐘、提個醒，共同增強勤政廉政、廉潔自律的自覺性，從而使大家從中受到教育，得到警示，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

（二）強化責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的全面落實。

1、建立常規(guī)性的工作機制。根據(jù)區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真分析研究管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng) 1

廉政建設(shè)情況，研究制定工作計劃，班子成員都把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其分管工作緊密結(jié)合，做到一同了解、一同研究、一同檢查、一同落實。

2、建立落實的責(zé)任體系。按照責(zé)任分工，鎮(zhèn)黨委與班子成員簽訂了廉政責(zé)任狀，明確了班子成員作為“第一責(zé)任人”，既要管好自己又要管好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力做到“四個到位”，即責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任目標(biāo)檢查考核到位、責(zé)任追究到位另一方面，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，能夠擺正自己的位置，清楚自己扮演的角色，能樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去。同時作為一位長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深明“政者、正也”的道理，只要有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進(jìn)的路上才能不搖擺、不迷失、不跌倒。在工作中，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。對全體班子成員和干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實

（一）黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了***鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，制定下發(fā)了

《***鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和協(xié)辦部門的責(zé)任，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到部門、落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責(zé)任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管部門和所聯(lián)村的負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的匯報。三是鎮(zhèn)紀(jì)委每季度對38個行政村、一個居委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。四是在年底鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進(jìn)行了考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行了公開公示。

（二）逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行了進(jìn)一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到鎮(zhèn)屬部門、到各村支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。在抓責(zé)任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實到包村部門負(fù)責(zé)人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研

究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”

三、加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）深入調(diào)研，理清思路，明晰黨建工作的目標(biāo)

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我深知作為黨建工作第一責(zé)任人所肩負(fù)的重要職責(zé)。而黨建工作能否抓出成效，關(guān)鍵在于有沒有明確的目標(biāo)和清晰的思路。為此我經(jīng)常深入村組一線，調(diào)研掌握第一手情況，了解黨員群眾所思、所想、所盼以及基層黨組織建設(shè)中存在的問題和困難。在認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握、貫徹落實中、省、市、區(qū)黨的各項方針政策的同時，提出了全鎮(zhèn)以健全組織、完善制度、加強“三支隊伍”建設(shè)（黨委支部班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍）和村級組織陣地建設(shè)為主要內(nèi)容的黨建工作3年規(guī)劃和以抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)、強陣地、促發(fā)展、構(gòu)和諧為主要內(nèi)容的黨建工作目標(biāo)。

（二）構(gòu)筑平臺、強基固本、把黨建工作落到實處

1.構(gòu)筑組織平臺。一是按照“和諧、干事、廉政”的目標(biāo)，強化黨委班子成員全局意識，形成了民主討論，集中決策，統(tǒng)一執(zhí)行，各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下發(fā)展黨員隊伍。把發(fā)展黨員的方向確定為農(nóng)村致富帶頭人、科技示范戶、優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、農(nóng)村婦女。同時對多年沒有發(fā)展黨員的村作為重點予以關(guān)注，先后培養(yǎng)入黨積極分子123名，發(fā)展預(yù)備黨員25名，按期轉(zhuǎn)正27名。三是積極開展以加強黨性修養(yǎng)、提升工作能力、塑造人格魅力為主要內(nèi)容的干部培訓(xùn)，提升干部隊伍素質(zhì)。在每周一定期召開的干部例會上，明確工作重點，交流工作方法，使大家對各自的工作心中有數(shù)，有序開展。四是采取“五抓”措施（即：抓班子、抓陣地、抓待遇、抓公開、抓培養(yǎng)），強力推進(jìn)村級黨組織規(guī)范化建設(shè)。在換屆中真正做到把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，公益心強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員推薦選拔到村支部書記崗位或進(jìn)入支部班子。同時對“軟、弱、瘓、散”的村列為整建幫扶對象。截止2009年12月，全鎮(zhèn)共有28個村達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，占全鎮(zhèn)38個村的 73 %。

2.構(gòu)筑制度平臺。好的制度是保證工作落實的關(guān)鍵，近年來我們不斷加強制度建設(shè)，一是完善考核獎懲制度。把村級轉(zhuǎn)移支付與各村工作開展情況和工作業(yè)績掛鉤，在財力緊張的情況下拿出3萬元對考核中的先進(jìn)村、先進(jìn)部門、先進(jìn)個人進(jìn)行獎勵，從而有效激發(fā)了村干部的工作積極性和主動性。二是完善財務(wù)管理制度。在嚴(yán)格執(zhí)行已有制度的基礎(chǔ)上，重點制訂了《***鎮(zhèn)機關(guān)管理工作制度》和《***鎮(zhèn)預(yù)算資金和機關(guān)財務(wù)管理辦法》，使領(lǐng)導(dǎo)干部的行為進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真落實“村財鎮(zhèn)管”，規(guī)范村務(wù)管理，進(jìn)一步加大財務(wù)公開力度。三是建立健全紀(jì)律管理制度。先后制訂了領(lǐng)導(dǎo)帶班、集體值班制度；上下班簽到考勤制度和請銷假制度；領(lǐng)導(dǎo)、干部進(jìn)村入戶量化管理制度，對形成良好工作作風(fēng)起到極大的促進(jìn)作用。四是實行重點工作銷號制度。對黨建、信訪、計劃生育、雙創(chuàng)等難點、重點工作明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限時

辦結(jié)，及時銷號。五是加強目標(biāo)責(zé)任考核制度。出臺了《***鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，同各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時，與各部門也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而使人人肩上有壓力，個個身上有責(zé)任。

3.構(gòu)筑陣地平臺。兩年來通過積極爭取項目，多方籌資，先后投資180萬元新建了民興、白馬石、五位等5個標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動場所，其中投資120多萬元新建的民興村村級綜合活動服務(wù)中心，功能齊備，設(shè)施齊全，現(xiàn)已成為全區(qū)村級組織活動場所的新亮點，體現(xiàn)了對黨的基層組織工作的重視和對黨員的關(guān)心。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民為富民強鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

以上報告，請予以審議。

二00九年十二月十七日

第五篇：黨委書記述職述廉述德報告

黨委書記述廉述德

根據(jù)縣紀(jì)委的要求，我本人履行職責(zé)、廉潔從政、品德修養(yǎng)有關(guān)情況。

一、個人及家庭情況

二、履行職責(zé)情況

自任黨委書記以來，我認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力工作、恪盡職守，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

1、穩(wěn)農(nóng)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。今年，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，響應(yīng)中央糧食生產(chǎn)安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優(yōu)質(zhì)稻示范基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。為了發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)，我經(jīng)常深入田間地頭，與煙農(nóng)談心。為了落實縣委分配的任務(wù)，我要求同志們用皮尺和GpS核面積，出臺獎勵煙農(nóng)的政策。今年種植烤煙3800畝，收購煙葉9575擔(dān)，加上級外煙，突跛了一萬擔(dān)。超額完成了縣委、縣政府分配的任務(wù)。

3、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立良好政風(fēng)民氣。

我?guī)ьI(lǐng)同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，干部作風(fēng)得到很大原轉(zhuǎn)變。特別是今年清明期間，全鎮(zhèn)干部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩(wěn)定。

三、廉潔從政情況

作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準(zhǔn)則。

1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要和分管的意見，征求同志們的意見，把發(fā)揚民主作為科學(xué)決策的前提。鎮(zhèn)里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談?wù)摷w研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權(quán)、放手，注重調(diào)動班子成員的工作積極性。

2、堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執(zhí)行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執(zhí)行。并嚴(yán)格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構(gòu)改革中，鎮(zhèn)里與我接觸最密切的司機，群眾測評打分是排一、二名的。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆之年，我鎮(zhèn)提撥、進(jìn)城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導(dǎo)向，選賢用能，把經(jīng)?？鄳?zhàn)在一線的、擔(dān)任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴(yán)格遵守制度。我認(rèn)真落實一崗雙責(zé)、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預(yù)和插手工程的情況，沒有收受現(xiàn)金，有價證券支付憑證，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。

3、堅持節(jié)約，依法行政。堅持勤儉節(jié)約。單位公務(wù)接待嚴(yán)格按照縣里限定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待，來人來客盡量安排在機關(guān)食堂。我沒有到單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進(jìn)行高消費的娛樂和健身活動?，F(xiàn)在使用的車是上屆黨委買的，已經(jīng)行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區(qū)公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。

4、勤備敬業(yè)愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政，安下心來抓實事，以自身的行動帶領(lǐng)和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮(zhèn)55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮(zhèn)的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。

四、品德修養(yǎng)情況

在工作生活中我注重品德修養(yǎng)，增強自己干事創(chuàng)業(yè)的能力。

一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護(hù)黨的形象，堅決維護(hù)人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發(fā)揚社會新風(fēng)尚，熱愛社會公益事業(yè)。今年三月，我首發(fā)倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學(xué)子。在我聯(lián)系的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結(jié)扎戶，家庭負(fù)擔(dān)重，我與他們家進(jìn)行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己解放思想，有創(chuàng)造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義的行為。

五、存在的問題及今后努力方向

在工作中也還存在一些不足。比如抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政建設(shè)力度還不夠大，對干部的教育管理工作還不夠細(xì)致；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心里，批評多，關(guān)心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對經(jīng)濟社會發(fā)展的部署上來，統(tǒng)一到各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議精神上來，堅持一手抓經(jīng)濟和社會發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力和履職能力。使全鎮(zhèn)的工作上一個新臺階。

謝謝大家！

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