專(zhuān)題:創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)
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如何建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)
所謂“企業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制”,是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織高峰狀態(tài)的良性運(yùn)行系統(tǒng),是一個(gè)合理配置各類(lèi)要素,激發(fā)生機(jī)活力,打破陳規(guī)陋習(xí),爭(zhēng)取超常效益的運(yùn)行系統(tǒng)。根據(jù)國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)先者的啟示
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如何建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)
關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的探索與思考 摘要:創(chuàng)新是永恒的主題,創(chuàng)新型企業(yè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展的主體力量。本文通過(guò)簡(jiǎn)要分析中國(guó)國(guó)情,從科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本、企業(yè)經(jīng)濟(jì)建
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廣州市創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)碩果累累
廣州市創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)碩果累累來(lái)源:廣州市科技和信息化局 日期:2013-08-06 【字體:大 中 小】廣州市圍繞建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市目標(biāo),把加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)作為工作重點(diǎn),不斷探索推動(dòng)
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創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)方案[大全五篇]
創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)方案 2.1加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的計(jì)劃和措施 公司擁有省級(jí)水性涂料技術(shù)研究中心、省企業(yè)院士工作站的研發(fā)機(jī)構(gòu),現(xiàn)進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),將建設(shè)成在
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以人為本,建設(shè)創(chuàng)新型安全企業(yè)
以人為本,建設(shè)創(chuàng)新型安全企業(yè)習(xí)近平總書(shū)記指出:“人命關(guān)天,發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)。”現(xiàn)代企業(yè)安全管理的理念,首先是要把員工的生命安
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建設(shè)科技創(chuàng)新型企業(yè)工作總結(jié)
晨光院是科技先導(dǎo)型企業(yè),科研基礎(chǔ)設(shè)施完善,在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)行DCS控制系統(tǒng),在設(shè)計(jì)部門(mén)推行計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD),在管理上全面實(shí)施ERp信息化管理,具有完整的科研開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目
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創(chuàng)新型企業(yè)人才
雇用學(xué)習(xí)或自我積累:創(chuàng)新型企業(yè)知識(shí)積累方式研究創(chuàng)新型企業(yè)的知識(shí)積累方式:純粹自我積累或雇傭其他企業(yè)的人才(挖墻腳) 對(duì)雇傭人才的使用:雇傭或合伙(激勵(lì)理論)
要關(guān)注專(zhuān)利法
模型 -
創(chuàng)新型企業(yè)學(xué)習(xí)稿
文章標(biāo)題:創(chuàng)新型企業(yè)學(xué)習(xí)稿據(jù)報(bào)道,日前,由共青團(tuán)中央等組織開(kāi)展的“首屆中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)揭曉,全國(guó)共有50名為提高我國(guó)企業(yè)管理水平做出了積極貢獻(xiàn)的青年企業(yè)
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創(chuàng)新型企業(yè)學(xué)習(xí)稿
據(jù)報(bào)道,日前,由共青團(tuán)中央等組織開(kāi)展的“首屆中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)揭曉,全國(guó)共有50名為提高我國(guó)企業(yè)管理水平做出了積極貢獻(xiàn)的青年企業(yè)家被授予首屆“中國(guó)青年企
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創(chuàng)新型企業(yè)學(xué)習(xí)稿
創(chuàng)新型企業(yè)學(xué)習(xí)稿 據(jù)報(bào)道,日前,由共青團(tuán)中央等組織開(kāi)展的“首屆中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)揭曉,全國(guó)共有50名為提高我國(guó)企業(yè)管理水平做出了積極貢獻(xiàn)的青年企業(yè)家被授
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湖北省創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作方案
湖北省創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作方案湖北省科學(xué)技術(shù)廳(2008年 12月23日)為加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的區(qū)域創(chuàng)新體系,引導(dǎo)企業(yè)走創(chuàng)新型發(fā)展的道路,形成一批
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依靠科學(xué)管理推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)
依靠科學(xué)管理推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)——在“2006年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)”上的講話(huà)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)張彥寧各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,向獲得袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)
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建設(shè)科技創(chuàng)新型企業(yè)工作總結(jié) (5000字)
建設(shè)科技創(chuàng)新型企業(yè)工作總結(jié)中昊晨光化工研究院 中昊晨光化工研究院主要從事有機(jī)氟、有機(jī)硅、工程塑料等行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),是我國(guó)合成高分子材料的重點(diǎn)研究、開(kāi)
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江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作實(shí)施方案(精選)
江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作實(shí)施方案
為全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)省委省政府發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的工作部署,大幅度提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,根據(jù)《國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程總體實(shí)施方案》及 -
創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)總結(jié)報(bào)告編寫(xiě)提綱
附件2: 創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)總結(jié)報(bào)告編寫(xiě)提綱 請(qǐng)按下述模板內(nèi)容和篇幅要求撰寫(xiě)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)總結(jié)報(bào)告。 報(bào)告要求: 一、準(zhǔn)確:準(zhǔn)確反映企業(yè)創(chuàng)新的理念、做法和實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵步驟,
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建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè) 推動(dòng)跨越式發(fā)展
建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè) 推動(dòng)跨越式發(fā)展 王君一 云南楚雄礦冶股份有限公司黨群工作部部長(zhǎng)華光平云南楚雄礦冶股份有限公司宣傳部副部長(zhǎng)作為資源型企業(yè),如何做到又好又快發(fā)展,一個(gè)重要
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創(chuàng)新型班組建設(shè)
創(chuàng)新型班組建設(shè)江澤宇大學(xué)本科畢業(yè)后第一份工作就是在東莞移動(dòng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)室做一個(gè)普通的話(huà)務(wù)員,由于他的出色表現(xiàn)很快他就提升為班長(zhǎng),但是從校門(mén)剛剛走向社會(huì)大浪潮的澤宇根本不
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建設(shè)創(chuàng)新型班組
建設(shè)創(chuàng)新型班組,打造智能型工人
--------水工分廠(chǎng)觀(guān)測(cè)班
水工分廠(chǎng)觀(guān)測(cè)班,現(xiàn)有員工8人,平均年齡36歲。其中,工程師師2人,高級(jí)工3人,大專(zhuān)以上學(xué)歷7人。班組擁有5臺(tái)由瑞士生產(chǎn)具有當(dāng)