專題：社區(qū)勞動保障工作職責
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社區(qū)勞動保障工作職責
社區(qū)勞動保障工作職責
1、及時掌握社區(qū)內(nèi)勞動資源變化情況，實行動態(tài)管理。
2、為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導，職業(yè)介紹，職業(yè)培訓相關(guān)就業(yè)服務。
3、按照有關(guān)規(guī)定，為享受扶持 -
社區(qū)勞動保障工作職責
社區(qū)勞動保障工作職責一、政策宣傳和咨詢。宣傳國家、省和地方勞動保障法律、法規(guī)、政策，并提供咨詢服務。
二、就業(yè)與失業(yè)管理。在街道勞動保障事務所指導下開展本轄區(qū)失業(yè) -
社區(qū)勞動保障服務工作職責
社區(qū)勞動保障崗位工作職責1、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺賬和月報制度。2、及時
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社區(qū)勞動保障服務站工作職責
三元社區(qū)勞動保障服務站
工 作 職 責1、掌握本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)用工情況，并建立社區(qū)企業(yè)總的用工制度，建立健全各企業(yè)用工臺賬和月報制度。
2、及時發(fā)布用工信息，與其他各社區(qū)搭建 -
社區(qū)勞動保障服務站工作職責
社區(qū)勞動保障服務站工作職責 1、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺賬和月報制度。 2、
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社區(qū)勞動保障工作站職責
雙龍社區(qū)勞動保障工作站工作職責 1、認真宣傳貫徹勞動保障法律法規(guī)和方針政策。 2、結(jié)合社區(qū)實際，興辦社區(qū)就業(yè)實體，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，具體實施社區(qū)就業(yè)工作。 3、發(fā)揮社區(qū)平
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勞動保障工作職責
工作職責1、 對轄區(qū)內(nèi)下崗職工和失業(yè)人員的基本情況進行調(diào)查登記管
理服務。
2、 為轄區(qū)內(nèi)用人單位和求職人員提供職業(yè)供求信息，開展就業(yè)
服務。
3、 對申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》 -
社區(qū)勞動保障工作站工作職責（最終五篇）
社區(qū)勞動保障工作站工作職責（一） 定期走訪失業(yè)人員和企業(yè)退休人員家庭，宣傳勞動和社會保障法律、法規(guī)和政策。
（二） 準確掌握社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，建立相應的工作臺帳，實行實 -
社區(qū)勞動保障兼職監(jiān)察員職責
一、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。 二、在勞動保障專職監(jiān)察員的帶領(lǐng)和指導下，對人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行檢查； 三、受理對違反勞動保障法律
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勞動保障所主要工作職責
勞動保障所主要工作職責 1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務咨詢服務。 2、登記調(diào)查。負責組織開展人力資源情況調(diào)查
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街道勞動保障事務所工作職責
勞動就業(yè)和社會保障事務所工作職責
（一）組織開展再就業(yè)、低保政策宣傳，開展求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢和大齡就業(yè)困難對象的職業(yè)指導等社區(qū)就業(yè)和居民低保服務；組織再就業(yè)培 -
勞動保障所工作職責
勞動保障所工作職責 勞動保障所職責 1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣勞動和社會保障局的雙重領(lǐng)導下，組織實施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障管理服務工作。 2、
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勞動保障事務所工作職責
關(guān)于進一步規(guī)范基層勞動保障工作機構(gòu)
工作職責的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處：
近年來，區(qū)、州、市高度重視鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一級都建立了勞動保障事務 -
勞動保障事務所工作職責等
一、勞動保障事務所工作職責（一）宣傳貫徹國家勞動和社會保障工作方針、政策，維護用工單位和勞動者的合法權(quán)益。（二）建立轄區(qū)勞動就業(yè)和社會保障數(shù)據(jù)庫、收集提供勞動力供求信息，并
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所工作職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所工作職責 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員（待業(yè)人員）、退休人員和農(nóng)村剩余勞動力有關(guān)勞動和社會保障的管理服務工作，其主要工作職
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勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格工作職責
勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格工作職責（一）采集、上傳和更新網(wǎng)格內(nèi)用人單位用工信息；
（二）宣傳人力資源社會保障政策法規(guī)并提供法律咨詢服務；
（三）調(diào)處一般性勞動糾紛；
（四）報送勞動者舉報投訴材料； -
勞動保障事務所工作職責1
勞動保障事務所工作職責
－、勞動保障基礎工作
1、開展轄區(qū)內(nèi)人力資源和用人單位基礎信息采集、建檔繪圖并實施動態(tài)管理；
2、對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保障工作情況分類統(tǒng) -
勞動保障監(jiān)察中隊工作職責
勞動保障監(jiān)察中隊工作職責 一、在縣人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和監(jiān)察大隊的指導下，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)管員進行直接管理和具體工作安排，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出協(xié)管員的考核意見。 二、中隊做好以下勞動
