第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)1

一、社保工作

（一）新農(nóng)保

1.截止20xx年12月新農(nóng)保參保總共19529人。其中已領(lǐng)取待遇5443人，續(xù)交保費(fèi)14086人。

2.完成新農(nóng)保已領(lǐng)取待遇人員發(fā)放帳號變更475人，未領(lǐng)取待遇人員信息變更234人。

3.完成新參保、死亡和重復(fù)參保退保、待遇申請、暫停、生存認(rèn)證等工作。

4、完成新農(nóng)保參保信息、中斷補(bǔ)交、檔次變更信息核實(shí)修改20xx余人次。

5.完成20xx年新農(nóng)保死亡誤發(fā)保費(fèi)追回工作。

6.完成新農(nóng)保待遇發(fā)放人員領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

（二）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

1.完成社保退休人員健康認(rèn)證工作。

2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二、醫(yī)保工作

(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)

1.20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)截止12月16日為20131人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進(jìn)。

2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。

3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實(shí)修改1600余人次。

4.完成醫(yī)療救助9人。

（二）職工醫(yī)療保險(xiǎn)

1.完成20xx年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。

2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

三、就業(yè)工作

（一）就業(yè)宣傳

為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。

(二）保就業(yè)

20xx年，勞保所對接眉山宏達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展5個就業(yè)技能培訓(xùn)班。其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)1個班，烹飪原料切配2個班，母嬰生活護(hù)理2個班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。

（三）公益性崗位

20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計(jì)50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業(yè)巡查，每季度按時上報(bào)崗位補(bǔ)貼資金申請材料。

（四）城鄉(xiāng)勞動力實(shí)名制調(diào)查動態(tài)管理

村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動力實(shí)名制調(diào)查動態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動力動態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性、到位性、積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)2

一年以來，我所全面落實(shí)勞動保障各項(xiàng)政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動保障工作并取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面較出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來，我所采取有力措施，大力促進(jìn)就業(yè)，不斷提高勞動者職業(yè)技能，千方百計(jì)保障民生，順利或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)：開展技能培訓(xùn)1200人次，特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn)；對“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動態(tài)歸零；專門安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并積極有效引導(dǎo)，培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員；申請辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

二、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。

一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門聯(lián)系，定期對有勞動能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會求職人員供需平臺，春節(jié)組織500余人參加招聘會。三是針對無業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。

三、扎實(shí)推進(jìn)社會保障工作。

積極做好社會保險(xiǎn)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會化管理工作。我鎮(zhèn)加大了社會保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度，切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)147位退休人員信息，對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理。大力開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極配合上級部門做好轄區(qū)內(nèi)返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障初步審核認(rèn)定工作。深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

四、完善保障工作平臺建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動保障工作體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)3

20xx年扶貧工作開展以來，我局認(rèn)真對照全縣農(nóng)村建設(shè)扶貧工作會議要求，以突出民生為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步推動基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、基礎(chǔ)環(huán)境的改善和基礎(chǔ)工作的提升，確保三年精準(zhǔn)幫扶工作規(guī)劃的順利完成?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、扶貧村基本情況：

我們進(jìn)駐的扶貧村為XX縣游家鎮(zhèn)栗舟村，栗舟村共有1x

個村民小組，6個大組（院落），1x07人，貧困人口127戶378人，黨員28人，9個村干部，全村水田601畝，旱土401畝，山林面積725畝，荒山700余畝，退耕還林91畝，全村總面積2427畝。村辦公樓一棟，建筑面積218平方米。

二、開展的主要工作：

（一）健章立制，規(guī)范管理。

駐村以后，我們成立了以劉孜水副局長為駐扶組長，唐曄

為村第一支書、楊利勤局長等黨組人員參加的扶貧工作組。首先我們從健章立制入手，重點(diǎn)建立了四項(xiàng)工作制度：1、例會制度。規(guī)定每周一為工作組例會日，要求工作隊(duì)員對上周開展的工作進(jìn)行，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。2、學(xué)習(xí)制度。每周三下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自己的政策理論水平。3、工作制度。嚴(yán)格按照縣里的統(tǒng)一要求，工作隊(duì)員堅(jiān)持吃住在村里，堅(jiān)決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動。4、請假制度。切實(shí)做到有事請假，不遲到、不早退。

（二）調(diào)查研究，吃透村情，制定工作規(guī)劃。

根據(jù)縣里統(tǒng)一安排，我們深入村里，找到村里的貧困戶、困難戶了解貧困的根源，挖到貧困的癥結(jié)，聽取村支兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情，對全村的農(nóng)戶逐一走訪，聽取意見和建議，我們根據(jù)村情制訂三年幫扶規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。三年幫扶規(guī)劃：

1、飲水：現(xiàn)飲水在20xx年里已解決實(shí)施700余人，尚差800余人。

2、維修山塘水庫和渠道，全村共有27口山塘，小型水庫2個，渠道4600余米需要維修。

3、危房改造：作村急需危房改造28戶。

4、山地開發(fā)：種植油茶林200余畝，經(jīng)濟(jì)作物100余畝，大棚蔬菜24個，面積80余畝。

5、對幫扶貧127個戶，378人采取產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖、種植、助學(xué)等方式進(jìn)行幫扶。

6、加強(qiáng)信息化模式，培養(yǎng)技術(shù)人才搞好勞務(wù)輸出。

三、本年度工作具體完成情況：

1、在局黨組和扶貧工作組積極配合下，努力爭取和協(xié)調(diào)資金。在本局投入8萬余元扶貧資金的情況下，協(xié)調(diào)和爭取扶貧辦公10萬元，移民局11萬元，教育局合格學(xué)校資金91萬元，并在發(fā)改委、水利局、農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)了部分資金。

2、由劉孜水駐扶組長帶頭進(jìn)行結(jié)對幫扶工作，做到了全體商務(wù)局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對幫扶，并造花名冊到戶，真正做到了以“一幫五、一幫三”等具體工作。

3、飲水工程。老史安水利項(xiàng)目工程正在起動之中，工程資金將會超過1x萬元，已有資金5萬元，其他尚差資金正在協(xié)調(diào)爭取。主要解決三、七、十三、十五、四、十四、十六組7個組500余人的安全飲水，預(yù)計(jì)要在20xx上半年完成二、十二組的飲水工程，水源、管路、污水滲透完全解決，一組、九組近400人的安全飲水工程已竣工，移民局進(jìn)行了合格驗(yàn)收。

4、水利工程。維修爐前支渠放水渠道，長度70余米，寬度3.8米，全部使用槳砌石，已完成竣工，保證了今冬明春的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

5、合格學(xué)校正在進(jìn)行中，主體基本完成，在20xx年12月底全部竣工。

6、督促村里搞好衛(wèi)生，營造優(yōu)美生活環(huán)境。整建工作大有加強(qiáng)，垃圾分類深入農(nóng)戶，8月份投入了14000元，購買垃圾分類桶200余只，在村里有了新的起色和形象，得到了縣、鎮(zhèn)的好評，每月評分在90分以上，創(chuàng)造了美麗生活環(huán)境。

7、積極參加村支部黨工作，健立健全支部制度。駐村組員積極參加村支部的黨建工作，嚴(yán)格黨內(nèi)工作“四議兩分開”，認(rèn)真搞好“三會一課”。今年召開了5次以上支部會議，決定發(fā)展新賞。黨員組長會議2次，加強(qiáng)了對黨組織的認(rèn)識，做到了自查自糾自評，了解了合格黨員的處置辦法試行，并且決心積極配合村支兩委搞好基礎(chǔ)設(shè)施和扶貧工作建設(shè)。多次村干部會議，做到了領(lǐng)導(dǎo)包片，健全了村干部值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、綜合治理和安全生產(chǎn)。在20xx年度，協(xié)助村里處理了12起民事糾紛，解決了村民疑難問題數(shù)起，做到了為民服務(wù)，為民辦事，得到了村民的好評。參與健全安全生產(chǎn)制度，成立了森林防火護(hù)衛(wèi)隊(duì)，看山專員和治保主任，無任何安全事故發(fā)生。沒有0.5畝以上水田面積拋荒，糧食生產(chǎn)取得了可喜成就。

四、存在的問題和下一步工作打算。

今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足，一是與扶貧辦聯(lián)系少，交流少，工作思路也有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高；二是幫扶結(jié)對效果不明顯，未及時掌握結(jié)對戶信息，幫扶進(jìn)展緩慢；三是推動幫扶村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，我們將進(jìn)一步攻堅(jiān)，提高栗舟村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

在未來的一年里，我局將按照縣委、縣政府的總體部署、縣扶貧辦的具體要求，進(jìn)一步加大資金投入、立足實(shí)際、整合資源，加強(qiáng)與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭做到：一是促進(jìn)幫扶村支兩委班子工作新突破，行政效能要有新的提高；二是加強(qiáng)“一對一”幫扶工作的進(jìn)一點(diǎn)開展，落實(shí)“一對一”幫扶的工作任務(wù)；三是著重抓好突出貧困幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項(xiàng)目的分配和落實(shí)；四是加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍建設(shè)，組織幫扶隊(duì)多學(xué)習(xí)，提高幫扶的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)4

回首這一年的工作，我鎮(zhèn)在縣人力和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心與支持下，按照《大人社通〔20xx〕59號關(guān)于下達(dá)20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作民生目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，明確目標(biāo)，各項(xiàng)工作都得到了順利開展，現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)開展的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨在農(nóng)村的基本方針、政策，特別是在充分就業(yè)、勞動保障、社會保險(xiǎn)方面，認(rèn)真落實(shí)各級文件精神，做好具體工作。

二、工作實(shí)施

在認(rèn)真學(xué)習(xí)各級文件精神的情況下，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、完成就業(yè)實(shí)名制動態(tài)更新15498人；

2、完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人；

3、完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)410人；

4、完成失業(yè)人員再就業(yè)128人，完成就業(yè)困難人員再就業(yè)28人；

5、完成登記招聘人員單位20家，單位登記招聘人數(shù)341人；

6、完成登記求職308人，介紹成功189人；

7、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)7人；

8、完成了20xx年我鎮(zhèn)失地領(lǐng)取退休金人員和成都市離退休人員的驗(yàn)證工作，共完成了5800余人的網(wǎng)上驗(yàn)證工作。

9、完成用人單位勞動保障年檢工作，共年檢企、事業(yè)單位18戶，年檢率達(dá)100%；

10、農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作完成2350人；

11、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；

12、完成精準(zhǔn)扶貧（就業(yè)扶貧）工作；

13、全面完成人社局安排的階段性工作：全民參保入戶調(diào)查，社?？ǖ膿Q發(fā)，92年老農(nóng)保清理及一些臨時性工作等。

三、其他管理

我辦已建立健全我鎮(zhèn)《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記臺帳》、《農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)臺帳》、《技能培訓(xùn)臺帳》、《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼臺帳》等11本臺帳，并對已登記人員進(jìn)行動態(tài)管理。對數(shù)據(jù)進(jìn)行了及時的更新，實(shí)行動態(tài)管理。做到了“失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、文化程度清，專業(yè)特長清，就業(yè)需求清、培訓(xùn)狀況清、聯(lián)系方式清”等十個清。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)5

一、xxxx年工作

（一）就業(yè)工作

xxxx年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，新增勞動力轉(zhuǎn)移xxx人，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并協(xié)助落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x人，青年勞動者技能培訓(xùn)xx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。村級基層公共服務(wù)平臺建設(shè)管理工作有序推進(jìn)，在全鎮(zhèn)各村社區(qū)招聘了xx個村平臺工作人員，指導(dǎo)并督促他們開展了各村社區(qū)的就業(yè)和社會保障工作。包括離退休人員驗(yàn)證、醫(yī)療保險(xiǎn)微機(jī)錄入等工作。開展了xxx人的失業(yè)金辦理工作，并且每月對失業(yè)人員開展了簽字打卡工作及微機(jī)錄入工作。

（二）社保工作

xxxx年度x市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保xxxxx人，基金征收xxxx萬元。每月開展了領(lǐng)取社保待遇人員申報(bào)工作和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員的辦理工作，xxxx年共驗(yàn)證x.x萬余人。

（三）醫(yī)保工作

因xxxx年起醫(yī)?；I資繳費(fèi)工作移交到稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，x鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳工作。指導(dǎo)并督促各村社區(qū)進(jìn)行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作已完成，共有xxxxx人銀行代扣代繳成功，xxxx人通過刷POS機(jī)、銀行手機(jī)APP、微信公眾號等方式參保，參保率達(dá)xx.xx%。

（四）、政務(wù)服務(wù)平臺方面

為切實(shí)做好方便老百姓辦事，提高政府辦事效率，樹立良好的政府形象，xxxx年共接待群眾x.x萬人次，平均每天辦理xxx人次，辦結(jié)率達(dá)到xxx%；辦件滿意度xxx%。

（五）勞動監(jiān)察方面

目前已完成全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的xxxx年年檢上報(bào)工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。不定時進(jìn)行了全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

（六）x市社會保障卡工作

截止目前，全鎮(zhèn)共采集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發(fā)放新一代社會保障卡xxxxx張，多次開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)會、政策法規(guī)知識宣傳。

（七）工商營業(yè)執(zhí)照工作

按照x縣相對集中行政許可權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知和《個體工商戶登記管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，為方便廣大人民群眾全域通辦、就近辦理，提高審批效率，從xxxx年x月x日起，x鎮(zhèn)開始實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶登記工作。截止xxxx年底共辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照xxx件（含變更、新設(shè)立、換發(fā)）。

二、xxxx年工作計(jì)劃

（一）、就業(yè)工作

xxxx年x鎮(zhèn)因征地拆遷工作將再產(chǎn)生新的`失業(yè)人員，我們將繼續(xù)做好新增失業(yè)金人員的辦理工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)x個鎮(zhèn)、村級基層公共服務(wù)平臺建設(shè)管理工作。

（二）、社保工作

完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率的工作，督促各村社區(qū)加大宣傳力度，保證續(xù)保率和基金征收率均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。完成全鎮(zhèn)x.x萬余名離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)驗(yàn)證工作。

著力解決好歷史遺留問題：全鎮(zhèn)xx名已死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金追繳工作。將人員名單分村（社區(qū)）發(fā)放，根據(jù)不同的具體情況分類處理。對于領(lǐng)取自己出錢購買社保人員且辦理死亡手續(xù)后還可領(lǐng)取一定的喪葬金的，進(jìn)行說服工作，勸其盡快到縣社保局辦理死亡退費(fèi)手續(xù)。對于單獨(dú)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金且冒領(lǐng)時間較短的，盡量做基家屬的思想工作，勸其將費(fèi)用退回。對于單獨(dú)一人，無親人的，進(jìn)行統(tǒng)一登記，報(bào)經(jīng)上級部門。對于態(tài)度僵硬，拒不退錢的，報(bào)派出所，并在其信用記錄方面給予處理。

（三）、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

xxxx年x鎮(zhèn)將根據(jù)全民參保調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的未參保人員和歷史現(xiàn)金參保人員，進(jìn)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳業(yè)務(wù)，力爭xxxx年籌資工作時簽約率達(dá)xx%以上；

（四）、勞動監(jiān)察工作

繼續(xù)進(jìn)行兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的年檢工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。做好全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

（五）、工商營業(yè)執(zhí)照辦理工作

繼續(xù)安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，積極與上級部門對接，組織工作人員學(xué)習(xí)工商營業(yè)執(zhí)照辦理相關(guān)法律法規(guī)。協(xié)調(diào)解決窗口辦事人員不專業(yè)、對行業(yè)法規(guī)條例掌握不全面，運(yùn)用不夠精準(zhǔn)的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)6

一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下，勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結(jié)：

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。每個村配有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動保障工作，分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。

2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費(fèi)緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節(jié)約。現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)辦公自動化，添置了復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。

二、勞動就業(yè)工作

1、民生工程各項(xiàng)指標(biāo)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1423人；實(shí)現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。

2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險(xiǎn)，且基金征繳到位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險(xiǎn)，基金征繳全部到位。

3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農(nóng)村勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮(zhèn)勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮(zhèn)勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。

4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計(jì)1000萬余元，扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、社保補(bǔ)貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費(fèi)的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。

三、社會保險(xiǎn)工作

1、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆。

我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨，政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項(xiàng)工作，2010年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的通知》和《工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案》兩個重要文件，采取了強(qiáng)有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強(qiáng)，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數(shù)達(dá)9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。

2、失地農(nóng)民補(bǔ)償。

我所對全鎮(zhèn)失地農(nóng)民進(jìn)行了認(rèn)真全面的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個村失地農(nóng)民較多。今年我所對這項(xiàng)工作繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項(xiàng)工作我們已經(jīng)落實(shí)到位，百姓得到了相應(yīng)的政策扶植。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)惠民政策，我所做到了政策到位，服務(wù)到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時為申報(bào)人員理清手續(xù)，及時上報(bào)。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作。目前，我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，形成了一個良好的局面。

4、企業(yè)離退休職工社會化服務(wù)管理。

自2003年成立以來，我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增，現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數(shù)為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進(jìn)行了年審, 并對部分職工進(jìn)行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時發(fā)放。

5、新農(nóng)保和城居保工作。

新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一項(xiàng)惠及農(nóng)村百姓的社會保障工作，同時也是一項(xiàng)繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發(fā)放情況、社保補(bǔ)貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時為其辦理。負(fù)責(zé)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)員每月及時上報(bào)新增應(yīng)享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費(fèi)的人員）。及時糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯誤，并及時在系統(tǒng)中做關(guān)鍵信息更改。及時為遺失保障卡的人員辦理掛失、補(bǔ)卡等業(yè)務(wù)，并及時在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時上報(bào)，并及時在系統(tǒng)中做支付終止。

20xx年新農(nóng)保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農(nóng)保資金165萬元，參保人數(shù)達(dá)1.6萬余人，其中新增參保人數(shù)2000余人。所有錄機(jī)和待遇核定工作已全面完成。

四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)現(xiàn)全覆蓋，同時還加強(qiáng)了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險(xiǎn)合一”工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)了宣傳力度，使大病補(bǔ)償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r得到了應(yīng)有的享受機(jī)遇，基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機(jī)關(guān)干部參保的工作，以及機(jī)關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。

五、其他工作。

除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計(jì)劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準(zhǔn)扶貧工作等。

六、下年工作計(jì)劃

對照今年民生工程勞動保障工作任務(wù)，雖然完成了上級任務(wù)，但離自己的目標(biāo)還有一定差距，需要進(jìn)一步完善，需要采取強(qiáng)有力的措施以確保下一年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成的更好。

本著“攻難點(diǎn)、抓重點(diǎn)”的思想，下年計(jì)劃主要做好以下幾項(xiàng)工作：

1、輸機(jī)工作，做到臺帳、報(bào)表與信息一條線，全面做好勞動就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機(jī)工作。

2、實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險(xiǎn)的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)，但工傷保險(xiǎn)并未達(dá)到同步，這也是當(dāng)前一大隱患。下年要采取強(qiáng)有力的措施，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，取得各部門的通力協(xié)作，將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險(xiǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

3、進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的調(diào)查摸底工作。

4、為更多的農(nóng)村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù)，實(shí)現(xiàn)全面就業(yè)。

5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農(nóng)民和退休人員的審查、上報(bào)工作，及時為失地農(nóng)民爭取政策享受。

6、做好新農(nóng)保和城居保工作。

7、做好上級和政府交待的臨時工作及日常工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)7

1.社會保險(xiǎn)工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年審工作達(dá)xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達(dá)。小額意外保險(xiǎn)參保工作。

2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對困難戶、低保戶、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及其他有就業(yè)需求的勞動力參加“春風(fēng)行動”等招聘會x場，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記，做好xx人失業(yè)金申報(bào)；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等相關(guān)目標(biāo)順利完成；上報(bào)相關(guān)材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報(bào)大學(xué)生、實(shí)體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個人技能證書培訓(xùn)、補(bǔ)貼申報(bào)。就業(yè)困難人員認(rèn)定，公益性崗位招錄、補(bǔ)貼申報(bào)工作。

3.醫(yī)療保險(xiǎn)工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣完成xxxxx人，完成率達(dá)xx.xx%，二次銀行代扣率爭取達(dá)xx%，全民參保率達(dá)xx%以上。

4.勞動監(jiān)察工作:協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合上級調(diào)處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同的、購買五險(xiǎn)等工作。

5.新版社保卡工作：社會保障卡信息采集表做到應(yīng)采盡采、到 目前為止發(fā)放，激活社會保障卡xxxx張。

6.專網(wǎng)維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、K盤維護(hù)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所全年工作總結(jié)

勞保所2010年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃

一年來，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實(shí)施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將2010年工作情況總結(jié)如下，并提出2011年工作計(jì)劃：

一、2010年工作概況

（一）日常事務(wù)完成情況。

上半年以來，勞務(wù)輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人（其中女性人）；共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本；組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)共場，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)6人，合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金元。

（二）社會保險(xiǎn)辦理情況。

全年共簽定勞動合同22份，并為之辦理工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)3975元；駕駛員養(yǎng)老保險(xiǎn)2人，繳費(fèi)合計(jì)4379.2元；村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)31人，合計(jì)繳費(fèi)100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)共人參保，繳費(fèi)合計(jì)2500元（其中人不需繳費(fèi)）；并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。

勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門能夠迅速介入，及時啟動應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10余起。

二、存在的困難

(一)就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。

城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。

（二）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?！秳趧雍贤ā肥┬泻?，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足

我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源約1.6萬人，培訓(xùn)基數(shù)大，人力資本存量低。且近年來，##的知名度不斷加大，到此觀光旅游的人越來越多，因此越來越多的人認(rèn)識到一個人的素質(zhì)不僅與個人生活幸福與否有關(guān)，也與職場競爭力相關(guān)，因此無論從職業(yè)發(fā)展和升遷的角度，還是從人力資源“軟”建設(shè)來看，技能培訓(xùn)顯得十分重要。但因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，沒有穩(wěn)定的投入渠道，與實(shí)際需求差距甚大，使一些地方難以開展大規(guī)模的農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

三、2011年工作計(jì)劃

2011年，我們將立足勞動保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。

（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加大宣傳，處理好日常事務(wù)，確保2011年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。

（二）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會保障能力。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。

在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見，加大力度培訓(xùn)，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素質(zhì)，真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。

（四）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強(qiáng)勞動用工管理。

（五）銳意進(jìn)取，配合各部門努力做好全鎮(zhèn)其它中心工作。

##勞動保障所

2010年12月4日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃

做好一個完整的工作計(jì)劃，才能使工作更加有效的快速的完成。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃，一起來看一下吧。

篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃

1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)各項(xiàng)社會保障政策活動，根據(jù)黨委政府的安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定實(shí)施方案，立足發(fā)展點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)，確定基本點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開展全民、全面勞保工作。

2、大力加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹和落實(shí)，針對《勞動合同法》實(shí)施以來存在的問題，通過印制宣傳材料和各種方式，深入駐地企業(yè)廣泛宣傳《勞動合同法》，形成良好的法律輿論氛圍。

3、實(shí)施勞務(wù)輸出與維權(quán)相結(jié)合的方式，不斷拓展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣渠道。積極做好與用工企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)用工信息聯(lián)絡(luò)，及時向企業(yè)輸出富余勞動力。對輸出和派遣的務(wù)工人員，在跟蹤服務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未實(shí)施《勞動合同法》的，及時與其協(xié)調(diào)溝通，視情分期予以簽訂勞動合同，依法繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、加大措施，積極開展社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。通過各村協(xié)理員，廣泛宣傳、組織發(fā)動，確保了社保工作沿著健康軌道有序進(jìn)行。

5、以技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為結(jié)合點(diǎn)，積極與各企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)，掌握各企業(yè)對各種技術(shù)人員的要求和需求人數(shù)，有針對性的開展定向技能培訓(xùn)。努力做到了培訓(xùn)、就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。在技能培訓(xùn)方面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，不拘形式，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，我們及時實(shí)施了返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，向他們提供了就業(yè)政策及開展創(chuàng)業(yè)的程序，如何發(fā)展自己的外部環(huán)境常識等，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合他們的外出打工經(jīng)驗(yàn)和積累，使他們堅(jiān)定了靠自身才智創(chuàng)業(yè)的信心和斗志，致使不少人從此踏上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。

6、爭取就業(yè)、社區(qū)管理、小額貸款、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療等重點(diǎn)工作取得更好的成績。

篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善鎮(zhèn)、村兩級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用各種宣傳方式，及時為農(nóng)民提供有價值的就業(yè)信息，同時提供力所能及的免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場，免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實(shí)上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。實(shí)施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握

一、兩門實(shí)用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強(qiáng)管理，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作，及時、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實(shí)行動態(tài)管理責(zé)任制。

第四篇：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終工作總結(jié)

年終工作總結(jié)

2011年本部門在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指引下，以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。全面服從黨委政府的統(tǒng)一安排部署，按年初工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，較好地完成了2011的全面工作?；仡欉^去的一年，總結(jié)如下：

一、黨建工作

服從黨委政府的統(tǒng)一安排，積極投入黨建工作，以服務(wù)型黨組織、服務(wù)型政府為中心，結(jié)合本質(zhì)工作，以民生為重點(diǎn)開展便民服務(wù)，做到能服務(wù)，愿服務(wù)，服好務(wù)。以“六個一”活動為載體，全面加強(qiáng)政治思想、法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個學(xué)習(xí)的形式，參加鎮(zhèn)組織的中心學(xué)習(xí)8次，部門集中學(xué)習(xí)12次，有讀書筆記。結(jié)對幫扶貧困戶一戶。參加掛村宣講活動2次，參加鎮(zhèn)組織法律、綜治、民生等方面的宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料1500余份。

二、合醫(yī)辦工作

認(rèn)真核實(shí)2011年參合人員信息，準(zhǔn)確建檔并錄入合醫(yī)系統(tǒng)軟件，建家庭賬戶臺賬。認(rèn)真核對參合戶主身份信息，有效完全以卡代證辦理工作。認(rèn)真組織收繳2012年參合自籌資金，克服各種客觀原因，已完成85%的參合率，準(zhǔn)確核對2012年參合人員花名冊，準(zhǔn)確建檔，輸入合醫(yī)系統(tǒng)軟件。

對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督管理，已督查10個村級衛(wèi)生室，20余次。對鎮(zhèn)衛(wèi)生院不定時督查6次，每月集中審查1次，所發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時通知其整改。

參合人員就醫(yī)審查補(bǔ)償：認(rèn)真核實(shí)參合人員就醫(yī)信息、所需資料進(jìn)行細(xì)致審查，2011年1-12月份門診就醫(yī)7539人次，審核后下臺賬支付個人家庭賬戶413953.8元；鎮(zhèn)級住院1260人次，總費(fèi)用921993.17元，補(bǔ)償676834.49元；縣外住院391人次，總費(fèi)用3112005.72元，補(bǔ)償926315.38元；合計(jì)鎮(zhèn)級支付補(bǔ)償金2017423.67元。

利用趕集天對新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料700余份，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策家喻戶曉。

三、勞保所工作

全面啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，辦理參保登記14164人，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇4100余人，收取參保金110余萬元。

就業(yè)和再就業(yè)工作：促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并解決“4050”人員的就業(yè)安置工作。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員近40余人，今年新增設(shè)崗一個，安置“4050”人員5人。其中下崗失業(yè)人員5人。勞動力資源及勞務(wù)輸出開展情況良好，為準(zhǔn)確掌握本鎮(zhèn)勞動力資源狀況，摸清外出務(wù)工人員的基本情況，深入農(nóng)戶進(jìn)一步做好勞動力資源的調(diào)查，建立臺賬。

勞動監(jiān)察工作：結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，采取多種形式對勞動和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料和書刊3400余份，出專欄一期。協(xié)助縣局搞好勞動用工年檢工作，本轄區(qū)內(nèi)用工5人以上的企業(yè)參加年檢率達(dá)100%。加強(qiáng)勞動用工備案管理，督促用工單位與勞動者簽訂勞動用工合同，簽訂合同率達(dá)90%以上，并建立管理臺賬。

積極開展社會保障工作：努力為我鎮(zhèn)干部職工辦好社會保障工作，發(fā)動個體工商戶和自由從業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)；發(fā)動中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)；督促非煤礦山、高空作業(yè)等企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，本年已參加13人。

認(rèn)真做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作，全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

四、勞動紀(jì)律方面：本部門職工兩名，一年來無遲到、早退、無事假、病假。工作認(rèn)真，對中心工作隨時服從黨委政府的統(tǒng)一安排。參加計(jì)生隊(duì)工作4次，時間6天。

五、其他工作

在綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與綜治法律知識宣傳活動6次，及時排查民間糾紛，對當(dāng)事人正確解釋向?qū)?，使糾紛消除在萌芽狀態(tài)；協(xié)助安監(jiān)辦對地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行排查，對危險(xiǎn)農(nóng)戶征求意見，勸其搬遷；在掛幫村村委的統(tǒng)一安排下，參與計(jì)劃生育、沼汽池建設(shè)、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療自籌資金的收繳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的工作。

六、存在的不足

本部門人員少，工作量大，工作能力受限，工作經(jīng)驗(yàn)不足，特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識有待于進(jìn)一步加深，對合作醫(yī)療監(jiān)管力度不夠。在今后的工作中要更加努力學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，盡職盡責(zé)為民服務(wù)。

XX鎮(zhèn)勞動保障所

2012年1月

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所2010工作總結(jié)

2010工作總結(jié)

———博望鎮(zhèn)勞保所

博望鎮(zhèn)位于宛城、社旗、三縣結(jié)合部，鎮(zhèn)域面積153平方公里，轄51個行政村，97000人，其中勞動力為46873人，年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)20839人，是方城縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)之一。2010年博望鎮(zhèn)勞保所在縣人事勞動和社會保障局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以局黨委提出的落實(shí)“五個重在”、“突出五項(xiàng)重點(diǎn)”、“實(shí)現(xiàn)三個一”目標(biāo)任務(wù)為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，為加快全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并圓滿完成了局黨委安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來了的工作情況總結(jié)于后：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

1.完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳596.5萬元，參保人員42507人，參保率達(dá)90%，60歲以上人員信息采集14115份，16—59周歲參保人員的信息采集42508份，為下一步基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放和參保人員個人賬戶的建立打造一個良好的平臺。

2.完成農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)輸出80人，其中為富士康招聘的22名員工都已在自己的工作崗位上獨(dú)當(dāng)一面，并有3名人員就要晉級升資。

3.進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)251人次，其中技能提升型培訓(xùn)186人次，方式主要是與縣技工學(xué)校聯(lián)合進(jìn)行為期30—60天不等的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、市場營銷等行業(yè)，以此打造博望自己的勞務(wù)品牌，目前還有十幾名學(xué)員正在學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4.督促鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的各級各類用人用工單位繳納各種社會保險(xiǎn)費(fèi)152680元，其中鎮(zhèn)在冊教師及鎮(zhèn)衛(wèi)生院的失業(yè)保險(xiǎn)金74000元，工傷保險(xiǎn)金25180元，機(jī)關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)64656元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保28270元。

5.做好了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營狀況、用工情況調(diào)查摸底工作，調(diào)查范圍主要圍繞國有、集體和私營企業(yè)及其他用工單位情況，并進(jìn)行勞動用工備案，勞動合同簽訂等工作。一年來共簽訂各級、各類勞動用工合同290份備案360人。

6.積極配合縣勞動監(jiān)察大隊(duì)對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各類用人、用工單位進(jìn)行日常巡查6次，專項(xiàng)檢查2次，并責(zé)令2家用工單位進(jìn)行了違法整改。截止目前全鎮(zhèn)整體呈現(xiàn)出用工和諧的局面，用力的維護(hù)了用工雙方的合法權(quán)益。

7.建立和完善人事勞動和社會保障統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及各級各類登記臺帳，現(xiàn)在共建立鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員臺帳、農(nóng)村富余勞動力臺帳、外出務(wù)工人員臺帳等20余本，其中就業(yè)培訓(xùn)人員臺帳已進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

8.積極完成了局交辦的其他工作各項(xiàng)任務(wù)，特別是工作人員參加素質(zhì)教育學(xué)習(xí)和遵守規(guī)則制度建設(shè)方面的工作，力求按照局里統(tǒng)一安排，外出形象、內(nèi)練素質(zhì)，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)所，使一個全新的基層勞動保障隊(duì)伍呈現(xiàn)給社會。

9.圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，秸稈禁燒、社會治安“大走訪”活動、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作都受到了鎮(zhèn)黨委、政府肯定。

二、主要工作措施

1.提高民生之技、加快勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的步伐

勞動力是最直接的生產(chǎn)力，勞動者的技能直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和進(jìn)程。為此，我們始終堅(jiān)持“面向市場、貼近企業(yè)、服務(wù)就業(yè)”的原則，組織技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)劃和指導(dǎo)。通過與方城技工學(xué)校等聯(lián)合，多渠道開展就業(yè)培訓(xùn)，努力建立一個以勞動力市場為導(dǎo)向、以提高職業(yè)能力為核心、以城鎮(zhèn)新生勞動力、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力為培訓(xùn)對象，涵蓋初、高、中技師等全方位、多層次職業(yè)培訓(xùn)體系。李良莊村、劉莊村家政服務(wù)人員已走向全國8個省、市，由于培訓(xùn)到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)嫻熟，目前很受市場歡迎。

2.堅(jiān)固民生之本，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

就業(yè)是民生之本，是《勞動法》賦予給每一個勞動者的基本權(quán)利。一年來，我們把此項(xiàng)工作擺上所里日常工作的重中之重，按照勞動者自主擇業(yè)的政策，拓寬就業(yè)渠道，制定勞務(wù)輸出總體規(guī)劃，實(shí)施輸出地與輸入地的對接工程，逐步改善輸出環(huán)境，提高組織化程度，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，有力的促進(jìn)了鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，目前已與浙江情怡襪業(yè)、山東魯花集團(tuán)等幾家國內(nèi)知名企業(yè)建立了鞏固的合作關(guān)系，同時也為我鎮(zhèn)廣大外出務(wù)工人員創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間，并有效的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

3.打牢民生之基，增強(qiáng)社會保障能力

社會保障是民生之基，加快建立和完善社會保障體系是深化改革、穩(wěn)定社會的根本大計(jì)。2010年我鎮(zhèn)的社會保障工作已新農(nóng)保信息采集、征繳保費(fèi)為重點(diǎn)，按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的“兩強(qiáng)調(diào)”即強(qiáng)調(diào)實(shí)效性、強(qiáng)調(diào)參保率，“兩突破”即工作效率有新突破，工作質(zhì)量有新突破的工作要求，狠抓關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，規(guī)范管理，完善服務(wù)。形成了以機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等為主體，保險(xiǎn)方式多層次、資金來源多渠道、管理服務(wù)社會化的社會保障體系框架，逐步實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、困有所助的良好局面。特別是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以沈橋、東風(fēng)、皮莊、齊莊等為主的7個村4天時間新農(nóng)保參保率就達(dá)90%以上，群眾對這項(xiàng)社會保障制度的認(rèn)知、認(rèn)可可以說是達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。

三、保障措施

1.嚴(yán)密制度：為圓滿完成2010年局分配的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，年初我們就制訂了一套科學(xué)合理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作制度、學(xué)習(xí)制度、請銷假制度及工作人員守則，使每位同志人人做到肩上有重?fù)?dān)，人人都有緊迫感。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：為提高每位同志整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我們規(guī)定每周二下午為集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞本系統(tǒng)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)等，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足本職、勤奮敬業(yè)。使每位同志努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精、不斷探索，以此更加勝任崗位工作。

3.嚴(yán)格實(shí)施簽到實(shí)名制：為確保工作效率的提高，我們嚴(yán)格實(shí)行了上午8：00，下午2：30的實(shí)名簽到制度，如需下鄉(xiāng)必須請假，兩天以上事假由主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后方可生效，有力的增強(qiáng)了同志們的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)工作態(tài)度和自律性。

四、存在的問題

1.一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認(rèn)識上存在一定差距，對此項(xiàng)工作認(rèn)識不夠，工作的目的和意義認(rèn)識不到位，缺乏對工作的超前思考和計(jì)劃。

2.一部分同志對勞動保障工作的業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時完整，準(zhǔn)確的將國家和勞動保障部門的工作方針和政策宣傳貫徹到廣大勞動者中，為勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

3.一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，“有為才有位”、愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不牢固。

4.勞保所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，特別是在人員管理上。

五、改進(jìn)措施與建議

1.統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)本領(lǐng)。

3.扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。