黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興典型經(jīng)驗(yàn)特色亮點(diǎn)

我市以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，深化全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力全面增強(qiáng)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興筑牢“紅色堡壘”。

建強(qiáng)隊(duì)伍全面鍛造素質(zhì)過硬“干部鐵軍”

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*思想和考察*重要講話精神，先后開展“”教育，創(chuàng)新開展“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”活動(dòng)。掛牌成立*干部教育學(xué)院，建成*個(gè)教學(xué)基地，舉辦各類主體班次*期、培訓(xùn)*萬名干部，開展“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)*期、培訓(xùn)黨員*萬人次。

健全干部“選育管用”工作機(jī)制，建立“*”（用*分功夫抓調(diào)研、*分功夫抓業(yè)務(wù)、*分功夫抓程序）干部工作機(jī)制，集中開展分析研判、“五訪”（遍訪、走訪、回訪、家訪、接訪）、干部推優(yōu)等常規(guī)工作，系統(tǒng)推進(jìn)和構(gòu)建干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”。

突出重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，先后從縣級及以上部門精準(zhǔn)選派*萬名駐村工作隊(duì)員，選派*名干部到*保護(hù)治理一線，選派*名優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，在脫貧攻堅(jiān)、*保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三個(gè)一線”提拔使用干部*名、占比達(dá)*%。

深入實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，對分析研判出的不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的*名村黨組織書記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整撤換，清理不符合任職資格條件的村（社區(qū)）干部*人、村（居）民小組干部*人。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部建設(shè)儲(chǔ)備后備力量*名，*名村組干部參加能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動(dòng)計(jì)劃。

夯實(shí)根基全面筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”。以全面提升基層黨組織的組織力為目標(biāo)，壓緊壓實(shí)各級黨組織書記責(zé)任，深入開展“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)，完成*個(gè)農(nóng)村黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，命名*個(gè)達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，申報(bào)*個(gè)達(dá)標(biāo)縣、*個(gè)示范縣。

以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作為引領(lǐng)，在全市*個(gè)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個(gè)深度貧困村、*個(gè)與周邊市市交界地區(qū)深入開展“頂在前面、干在難處”專項(xiàng)行動(dòng)，推廣“黨支部+龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”模式，*個(gè)新型經(jīng)營主體全覆蓋幫帶*萬貧困人口。

*年以來，投入財(cái)政資金*多萬元，全面建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小”設(shè)施，全覆蓋建成村民小組活動(dòng)場所*多個(gè)；建立村（社區(qū)）干部崗位補(bǔ)貼長效機(jī)制，全市村（社區(qū)）干部待遇每人每月不低于*元；持續(xù)鞏固村級集體經(jīng)濟(jì)“脫殼”成效，實(shí)施扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目*個(gè)，全市所有行政村年經(jīng)營性收入均達(dá)*萬元以上。

匯聚力量全面激發(fā)鄉(xiāng)村振興“人才活力”

著力構(gòu)建人才政策體系，出臺《關(guān)于實(shí)施*人才“*計(jì)劃”推動(dòng)新時(shí)代*高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展意見》及*個(gè)配套文件，共有*名高層次人才獲得“*人才”稱號；制定*個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)專項(xiàng)，啟動(dòng)*名優(yōu)秀人才引進(jìn)工作，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)營管理人才*余名，全市農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)*萬人。

充分發(fā)揮*作為全省“柔性引進(jìn)高層次人才基地”的優(yōu)勢，加強(qiáng)人才外引內(nèi)培，全市共有“國貼、省貼、省突”人才*名、省委聯(lián)系專家*人。研究編制*“校地合作”項(xiàng)目清單，以“專家服務(wù)團(tuán)+項(xiàng)目”的形式選派*個(gè)專家服務(wù)團(tuán)、*名專家。用活定點(diǎn)幫扶和東西部協(xié)作大平臺，有效發(fā)揮*名掛職干部優(yōu)勢，開展培訓(xùn)*期、培訓(xùn)*萬余人次，*余名干部赴上海掛職和學(xué)習(xí)。