關(guān)于健全完善新冠肺炎常態(tài)化疫情防控工作方案

為了深入貫徹國家、省市地方政府及集團公司、勘探生產(chǎn)分公司關(guān)于疫情常態(tài)化防控工作的要求，扎實推進新冠肺炎疫情防控與油田生產(chǎn)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保等重要工作相互融合，相互促進，全面做好“內(nèi)外防輸入，內(nèi)防反彈”工作，進一步提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和應(yīng)對水平。根據(jù)油氣田公司4月30日召開的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，深入總結(jié)了今年疫情防控工作取得的寶貴經(jīng)驗，安排部署了日常疫情防控工作措施。

切實提高對疫情防控持久戰(zhàn)的認識，不斷完善?？貦C制。

對疫情防控形勢的復(fù)雜性、長期性和艱巨性要有清醒的認識，牢固樹立生命至上、以人為本的思想，始終堅持以人為本，以生命安全和身體健康為先，始終保持不松懈、不麻痹、不厭戰(zhàn)、不懈怠、不懈怠，把疫情防控工作納入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，建立健全科學(xué)防控、精準防控、常態(tài)防控、聯(lián)防聯(lián)控的長效工作機制，確保防控措施精準、力度不減、過程有序，通過思想再動員、政策再學(xué)習(xí)、措施再檢查，不斷鞏固來之不易的防控戰(zhàn)果。

1.保持預(yù)防和控制疫情的組織機構(gòu)正常運行。將疫情防控的臨時機構(gòu)改為長期固定機構(gòu)，健全和完善主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、機關(guān)部門分工負責(zé)、全體人員自覺參與防控的責(zé)任體系，形成齊抓共管、群防群治的工作格局。

2.維持疫情控制管理機制的正常運行。各地要健全和完善分析研判、輿情監(jiān)測、疫情排查、信息推送、每日查訪、物資保障、應(yīng)急處置、督查督辦、工作調(diào)度、協(xié)調(diào)聯(lián)動、宣傳報道等11項防控機制，并根據(jù)疫情變化及時調(diào)整防控重點，嚴格執(zhí)行《日常疫情防控措施指導(dǎo)意見》，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。

三、維持各類場所的常規(guī)消毒和查殺。

經(jīng)常對工作場所、公共場所、生活區(qū)、樓堂館所、食堂餐室進行消毒、殺菌、通風(fēng)，完善企業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，改善工作場所衛(wèi)生條件，加強食品安全管理，實行分餐分食，為員工創(chuàng)造安全、干凈的工作生活環(huán)境。

4.保持疫情控制宣教培訓(xùn)的正常進行。我們要在廣大職工中廣泛開展防病防病等健康教育活動，普及健康生活、健康工作理念，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“戴口罩、保持距離、勤洗手、不聚集”的衛(wèi)生習(xí)慣，提高全體職工的公共衛(wèi)生意識。

五、維持正常的員工關(guān)懷照顧。

全面理解疫情給油田職工家屬心理和生活帶來的實際影響，不斷加大組織關(guān)懷和人文關(guān)懷力度，了解職工思想變化，關(guān)心職工生活，有針對性地開展心理疏導(dǎo)、困難幫扶活動，及時幫助解決實際困難。重視8小時以外員工的健康，加強對員工健康檢查結(jié)果的分析，對健康狀況不佳的員工及時調(diào)整崗位，完善健康干預(yù)措施。

6.維持正常的應(yīng)急物資保障。為打贏防控“持久戰(zhàn)”，應(yīng)急物資保障是重要基礎(chǔ)支撐。采購部要深入分析油田物資供應(yīng)管理中存在的問題，優(yōu)化采購、分配、使用等管理流程，做好防疫、生產(chǎn)、應(yīng)急等必需物資的儲備工作，確保重要應(yīng)急物資在關(guān)鍵時刻能夠及時調(diào)運和使用。

堅持抓好人員流動的排查防控，持續(xù)完善“預(yù)控”工作機制。

每個單位都要把人員流動大檢查作為預(yù)防和控制疫情的第一道關(guān)口，長期抓，摸清油田公司內(nèi)部人員、外來人員、重點人員的底數(shù)，建立防控體系。

1.加強對疫情重點地區(qū)(國外和國內(nèi))的人員和往來人員的檢查和控制，根據(jù)“非強制性”的原則，企業(yè)不得安排員工進出重點地區(qū)，不得安排重點地區(qū)人員來企業(yè)工作。確實需安排的，嚴格執(zhí)行醫(yī)療檢查、健康監(jiān)測、隔離防護等制度，并同時報告科、處、局三級主要領(lǐng)導(dǎo)審批，以及局、處兩級防控部門備案。

二、加強對外合作項目疫情防控。

嚴格執(zhí)行“一國一策，一人一策”的要求，建立“一對一”聯(lián)絡(luò)機制，運用信息化手段開展防控工作，做到防控工作人員與家屬并重、在冊人員與其他人員并重、中方人員與國際人員并重，確保防控工作的人員穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。加強對外生產(chǎn)生活、防疫物資等物資儲備，構(gòu)筑疫情防控“安全島”。在項目中，要嚴格執(zhí)行當?shù)卣陀吞锕镜囊咔榉揽刂贫?，所在單位要做到“一地一策，一人一策”，設(shè)立“一對一”聯(lián)絡(luò)人，實行日排查、日監(jiān)測、日檢查、日報告，重點地區(qū)項目主要領(lǐng)導(dǎo)與項目負責(zé)人簽訂防疫責(zé)任狀，落實“包?！必?zé)任。

三、加強對承包商和外來人員的疫情控制。

對承包商和服務(wù)提供商嚴格落實“誰主管誰負責(zé)，誰引進誰負責(zé)，誰發(fā)包誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)”的要求，實行“一人一策”，簽訂承諾書，嚴格執(zhí)行入場前掃碼、測溫、登記、軌跡檢查等制度。嚴格控制外來人員進入油田生產(chǎn)現(xiàn)場(包括承包分包施工、上門服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理、來訪、臨時用工等)，掌握“四清”情況，留有檢查痕跡。強化對外窗口服務(wù)、辦事等疫情防控，采取設(shè)立接待室、分時工作制、網(wǎng)絡(luò)化辦公等措施，減少對外窗口工作人員與外界人員的接觸，加強對窗口工作人員的個人防護和健康狀況監(jiān)測，筑牢對外防輸入線。

四、嚴格執(zhí)行隔離、看管、檢查制度。

對于返工的重點地區(qū)，在嚴格執(zhí)行當?shù)卣?guī)定的隔離、檢測等防控要求的基礎(chǔ)上，必須達到油田公司“隔離+家庭觀察+返崗前醫(yī)學(xué)檢測+返崗后健康觀察”的防控要求。雇員家屬(指共同居住的人)從國外或重點地區(qū)返回時，對雇員采取隔離和觀察措施。

建立和規(guī)范快速信息報告渠道，不斷完善“快控”工作機制。

各地要以預(yù)防控制疫情的“日報告”“零報告”為基礎(chǔ)，完善疫情信息速報機制。對無癥狀感染者、健康攜帶者、確診病例、確診病例密切接觸者、不能排除新冠肺炎等重點人群進行重點排查，一旦發(fā)現(xiàn)立即采取防控措施，第一時間向油田公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，包括人員基本信息、醫(yī)療診斷信息、“一對一”聯(lián)絡(luò)信息等。與此同時，對人員的活動軌跡、接觸情況進行及時排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

嚴格執(zhí)行風(fēng)險識別和隱患排查治理制度，不斷完善“三位一體”工作機制。

各地各部門要密切關(guān)注當?shù)卣?、集團公司、油田公司發(fā)布的疫情防控體系和各類指導(dǎo)意見，及時調(diào)整完善本單位的防控措施，并及時將重要信息通知社區(qū)、承包商、有關(guān)各方，做到防控政策聯(lián)動、防控措施聯(lián)動、防控信息聯(lián)動、防控監(jiān)管聯(lián)動。

應(yīng)把疫情防控作為安全生產(chǎn)風(fēng)險控制的首要任務(wù)，有效地識別疫情爆發(fā)所帶來的人員思想波動風(fēng)險，加強本系統(tǒng)安全與環(huán)保風(fēng)險防控，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

對傳染病防治工作思想上不重視，工作計劃制定不完善，措施落實不到位，違反工作紀律，造成嚴重后果的，要追究責(zé)任，并比照事故處理。