第一篇:2008年市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明
2008年市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明
職稱:部門主任
崗位職能:
? 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的明年規(guī)劃、部門規(guī)章和人員管理
? 統(tǒng)籌和推進(jìn)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作的開展
? 協(xié)調(diào)和協(xié)助其他部門的工作開展
日常事務(wù):
? 與其他部門的協(xié)調(diào)與確認(rèn)
? 其他部門調(diào)查數(shù)據(jù)使用的審核
? 每周本部門人員的工作計(jì)劃和總結(jié)
? 每季度本部門人員的工作考核
? 每季度的醫(yī)師報(bào)監(jiān)測(cè)報(bào)告(暫代,逐步下交)
項(xiàng)目事務(wù):
? 年度調(diào)查項(xiàng)目設(shè)計(jì)和推進(jìn)
? 年度活動(dòng)項(xiàng)目策劃與推進(jìn)
? 專家數(shù)據(jù)庫(kù)的階段性調(diào)整與規(guī)劃
? 專家巡講活動(dòng)的實(shí)施方案與執(zhí)行
? 版面監(jiān)測(cè)體系的階段性建設(shè)和調(diào)整
? 醫(yī)院走訪與科室座談項(xiàng)目階段性執(zhí)行與調(diào)整
? 各時(shí)段會(huì)議調(diào)查事宜
姓名:曹金陽(yáng)
職稱:部門員工
崗位職能:
? 主動(dòng)完成所在崗位的職責(zé)和日常事務(wù)
? 主動(dòng)落實(shí)部門分配的具體事務(wù)的執(zhí)行
? 積極配合部門其他任務(wù)的開展
日常事務(wù):
? 每周工作計(jì)劃
? 每周專家數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)
? 每周五至下周周一醫(yī)師報(bào)學(xué)術(shù)頻道的版面監(jiān)測(cè)(報(bào)紙周四從王主任,周五從王孄)? 每周二提供上周MD的分學(xué)科文章列表,發(fā)給相應(yīng)編輯人員
? 每周二提供上周MD的廣告監(jiān)測(cè)列表,發(fā)給北京和上海廣告部人員
項(xiàng)目事務(wù):
? 08年報(bào)紙學(xué)分申請(qǐng)事宜
? 其他調(diào)查項(xiàng)目的執(zhí)行
? 其他事務(wù)的執(zhí)行
? 外聯(lián)公關(guān)
第二篇:市場(chǎng)部相關(guān)人員崗位職責(zé)說明
市場(chǎng)部相關(guān)人員崗位職責(zé)說明
1.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)
直接上司:總經(jīng)理
主要工作:根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));
(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;
(3)制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。
職位要求:(市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力)
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)說明(二)
市場(chǎng)經(jīng)理
直接上司:市場(chǎng)總監(jiān)
主要工作:組織部門人員完成市場(chǎng)策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo));
(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;
(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
職位要求:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)說明(三)
市場(chǎng)策劃主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營(yíng)銷策劃為主、渠道管理為主)(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;
(2)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;
(3)組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;
(4)編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;
(5)獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
職位要求:
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
◆能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;
◆有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
◆熟練操作辦公軟件。
◆獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力;
◆積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)說明(四)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(主管)
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
(2)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
(3)組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的、月度計(jì)劃;
(4)定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
(5)組織實(shí)施試銷售,建立價(jià)格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場(chǎng)拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
職位要求:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。
市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)說明(五)
促銷主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:書寫促銷計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施促銷計(jì)劃(以節(jié)日促銷,現(xiàn)場(chǎng)終端促銷為主)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實(shí)施、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng);
(2)擬訂各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估;
(3)指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施,制定各市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序,并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督;
(4)設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品;
(5)協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃;
(6)制定不同時(shí)期,不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算,并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。
職位要求:
◆具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力;
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
◆熟練操作辦公軟件。
◆獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
◆出色的表達(dá)能力和說服力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
第三篇:市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)說明
市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)說明
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定
位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)
推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)范文
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施,組織市場(chǎng)開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng),掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開拓方向。
3.主持市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。
4.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開市場(chǎng)開發(fā)工作分析會(huì),對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決市場(chǎng)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場(chǎng)開發(fā)工作順利進(jìn)行。
7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。
5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。
6.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才。
7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。
8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
第四篇:市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)說明
市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)說明
1、組織:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷制度制定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作;
2、調(diào)研:根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告;
3、推廣:制定公司營(yíng)銷策略和品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作,并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估;
4、規(guī)范:完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書,負(fù)責(zé)公司大事記的整理;
5、新產(chǎn)品:對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;
6、信息庫(kù):負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷信息庫(kù),收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息,做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù),定期對(duì)客戶做出評(píng)估;
7、稽查:負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴,及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;
8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預(yù)算;
9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃,主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開發(fā)和營(yíng)銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的完成過程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);
10、培訓(xùn)與培養(yǎng):負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;
11、其他:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)說明
一、組織工作
1、組建高水平銷售團(tuán)隊(duì);
2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;
3、制定正確有效的銷售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;
5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。
二、執(zhí)行工作
1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施;
2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作;
3、監(jiān)督日常銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度;
4、定期展開團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作;
5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細(xì)化公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略,并就市場(chǎng)布局提出建議;
2、根據(jù)公司階段性市場(chǎng)目標(biāo),審核并組織制定營(yíng)銷策劃方案和推廣計(jì)劃;
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出;
5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷活動(dòng)管理相關(guān)制度流程;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的分析工作,并審核市場(chǎng)研究報(bào)告;
7、根據(jù)推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果,指導(dǎo)優(yōu)化營(yíng)銷方案,并監(jiān)督落實(shí);
8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作;
9、管理、培養(yǎng)部門員工,制定部門考核機(jī)制并予以監(jiān)管。
第五篇:工程公司市場(chǎng)部工作崗位職責(zé)說明
工程公司市場(chǎng)部工作崗位職責(zé)說明
1、市場(chǎng)調(diào)查員:負(fù)責(zé)公司的信息調(diào)查,一般有目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、消費(fèi)者行為調(diào)查、環(huán)境調(diào)查等等。
2、市場(chǎng)分析員:對(duì)公司的目前狀況的分析,有產(chǎn)品分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)環(huán)境和政策分析、消費(fèi)者分析、品牌分析等等。
3、市場(chǎng)企劃員:負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣。一般流程是:明確公司市場(chǎng)定位、制定工作目標(biāo)、制作企劃方案、選擇媒體、設(shè)計(jì)制作品牌形象廣告、投放等等。還有就市場(chǎng)調(diào)查方案的制作。
工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(二)
(1)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息
(2)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;
(3)組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;
(4)編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;
(5)獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(三)
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣,樹立和提高公司的聲譽(yù);
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談以及合同、協(xié)議的制定與草簽;
3、了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析。
工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(四)
1、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向;
2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部、工程部開展工作并為其提供指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開拓與客戶信息的管理;
4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,制定開發(fā)方案并安排實(shí)施;
5、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
6、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
7、鞏固已開發(fā)客戶群,同時(shí)開發(fā)新客戶資源,使工作有延續(xù)性;
8、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系;
9、分析競(jìng)爭(zhēng)公司優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)反饋給公司;
10、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理同客戶洽談,擴(kuò)大整體業(yè)績(jī)。
工程公司市場(chǎng)部職責(zé)(五)
1、編輯發(fā)布公司內(nèi)部新聞,參與維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容
2、參與公司內(nèi)部大型活動(dòng)組織的相關(guān)工作
3、管理各種市場(chǎng)宣傳資料、協(xié)助制作產(chǎn)品宣傳資料
4、協(xié)助完成市場(chǎng)部的其他工作