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      安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料》。

      第一篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料

      制度化建設(shè) 動(dòng)態(tài)化達(dá)標(biāo) 親情式管理

      扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

      —— **公司***項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料

      (2013年11月14日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      ***項(xiàng)目工程,由皖北煤電恒馨房地產(chǎn)公司投資開發(fā)的民用住宅小區(qū),我們項(xiàng)目部承建了10個(gè)單位工程,建筑面積約13.4萬平方米,工程總造價(jià)1.98億元。項(xiàng)目于2012年6月開工建設(shè),預(yù)計(jì)2014年9月竣工。目前主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部封頂,正在進(jìn)行砌體及裝飾裝修工程施工。

      項(xiàng)目部現(xiàn)有職工366人,管理人員26人,設(shè)安全副經(jīng)理1名,配備安監(jiān)員3人,一線班組13人,機(jī)電班組1個(gè),特種人員分別有塔吊司機(jī)10人,信號指揮10人,電工4人,電梯司機(jī)12人,小型司機(jī)10人,架子工15人。

      下面,我將項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的一些做法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào):

      一、制度化建設(shè),為確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效執(zhí)行提供保障

      一是健全組織。建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長,班子成員為副組長,主要業(yè)務(wù)骨干為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目班子成員因工作提拔、調(diào)動(dòng)有變動(dòng)時(shí),及時(shí)更新,及時(shí)簽定安全責(zé)任狀,落實(shí)崗位責(zé)任,確保了制度責(zé)任落實(shí)到位。

      二是責(zé)任到人。在整個(gè)項(xiàng)目施工從組織到實(shí)施的過程中,安全、技術(shù)、質(zhì)量的主管與班組之間,班組與成員之間,建立包保責(zé)任互連關(guān)系,層層簽定了安全責(zé)任書;同時(shí),將技術(shù)交底、現(xiàn)場施工、過程監(jiān)督、質(zhì)量檢驗(yàn)責(zé)任落實(shí)到人,探索建立了管理人員、技術(shù)人員、班組人員、勞務(wù)人員的責(zé)任互連關(guān)系。

      二、動(dòng)態(tài)化達(dá)標(biāo),確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到實(shí)處

      (一)立體巡視,實(shí)時(shí)教育,保障現(xiàn)場安全。

      一是項(xiàng)目班子成員堅(jiān)持日常工作巡視,與專職安全員、黨員安監(jiān)員、青安崗員、群監(jiān)員、勞務(wù)隊(duì)伍中的安全監(jiān)督員相結(jié)合,劃分了10個(gè)安全管理責(zé)任區(qū),重點(diǎn)對安全防護(hù)、“三違”現(xiàn)象、臨時(shí)用電等進(jìn)行巡查,確保了在不同的時(shí)間、空間的監(jiān)督檢查中,能夠?qū)崿F(xiàn)相互補(bǔ)位。

      二是采用信息化手段,投資2萬多元,在4個(gè)重點(diǎn)施工部位安裝了攝像頭,連接了局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了對施工現(xiàn)場的24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管實(shí)時(shí)到位。

      三是堅(jiān)持生產(chǎn)、安全、技術(shù)經(jīng)理每日三巡現(xiàn)場,管理人員跟班作業(yè)在現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、教育宣講在現(xiàn)場,重視現(xiàn)場過程教育,把安全落實(shí)到現(xiàn)場的實(shí)體建設(shè)過程中。同時(shí),通過每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作會(huì),項(xiàng)目班子成員、管理人員、勞務(wù)管理人員面對面通報(bào)安全、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度;通過每月職工安全大宣講中,把巡視過程中拍攝的文明施工、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)化實(shí)體、優(yōu)秀的員工與小組利用幻燈片、宣傳欄等方式進(jìn)表揚(yáng)表彰。

      (二)推行樣板制,在施工現(xiàn)場建立落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的依據(jù)。

      一是項(xiàng)目在施工現(xiàn)場建立了主體結(jié)構(gòu)樣板間、砌磚流程樣板間、裝飾裝修流程樣板間,根據(jù)各施工時(shí)間階段各工種特點(diǎn),推行樣板制,把書面技術(shù)交底現(xiàn)場公示,通過各類實(shí)體展示,落實(shí)技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;在重要施工階段開始前,組織施工人員到樣板間,現(xiàn)場面對面學(xué)習(xí)了解,既學(xué)習(xí)到了書面技術(shù)要求,更見識到了安全、技術(shù)、質(zhì)量在實(shí)體建設(shè)過程中執(zhí)行的流程與標(biāo)準(zhǔn)。

      二是堅(jiān)持對標(biāo)自檢自評,實(shí)現(xiàn)自我管理、自我提升。項(xiàng)目開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)小組自檢自評活動(dòng),由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì),工作組成員、勞務(wù)負(fù)責(zé)人參加,定期檢查,形成了橫向到邊,縱向到底的大安全格局。特別是在每月標(biāo)準(zhǔn)化自評活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)違章操作的班組或個(gè)人,及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、談話,幫扶改正提升,全力保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

      (三)以主題教育為契機(jī),促進(jìn)安全管理落實(shí)到現(xiàn)場。

      項(xiàng)目部以“警示三月行、平安一季度、安全生產(chǎn)月、百日安全生產(chǎn)”等主題活動(dòng)為機(jī)遇,組織開展了安全大檢查8次,安全教育培訓(xùn)15次,安全應(yīng)急演練1次,安全知識競賽4次,安全演講2次,制作更新了安全宣傳橫幅200多條,發(fā)放安全文化杉160件、發(fā)放安全文明宣傳撲克180幅。各類安全主題教育促進(jìn)了項(xiàng)目現(xiàn)場管理的落實(shí),也提升了項(xiàng)目安全文化氛圍,豐富了施工現(xiàn)場文化生活。

      三、親情化管理,為實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落地夯實(shí)基礎(chǔ)

      一是關(guān)注自有職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)成長,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為提升自有職工工作執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力的學(xué)習(xí)參考書。項(xiàng)目組織了“三大規(guī)程”、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)6次、考試4次,為提升自有職工隊(duì)伍落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的執(zhí)行力,發(fā)揮標(biāo)桿作用打下了基礎(chǔ)。

      二是投入親情式關(guān)注,加強(qiáng)對勞務(wù)隊(duì)伍的管理。一方面通過現(xiàn)場演講式培訓(xùn)、小組式面對面談心等方式,把提升勞務(wù)隊(duì)伍“想安全、會(huì)安全、能安全、懂質(zhì)量、會(huì)執(zhí)行”的能力作為推進(jìn)安質(zhì)標(biāo)落實(shí)的基礎(chǔ)工作。另一方面,探索了“五同管理”模式,讓勞務(wù)人員和自有職工 “同教育、同生產(chǎn)、同管理,同活動(dòng)、同考核”,把勞務(wù)人員看作“自家人”,起到了感化教育作用。開展了“建設(shè)和諧勞務(wù)型項(xiàng)目、爭當(dāng)安全質(zhì)量標(biāo)兵”的評比活動(dòng),選聘了9位有水平、覺悟高、威望高的勞務(wù)人員擔(dān)任班組安全管理員、群監(jiān)員、青安崗員,負(fù)責(zé)監(jiān)督班組內(nèi)安全生產(chǎn),起到了“同伴互助、防范事故”的作用。特別是項(xiàng)目部開展的每月一次安全標(biāo)兵評比活動(dòng),更是在勞務(wù)隊(duì)伍中影響較大,起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用,截止今年10月份,評出安全標(biāo)兵18人,發(fā)放獎(jiǎng)金3600元,評出安全之星、質(zhì)量之星班組6個(gè),發(fā)放獎(jiǎng)金3600元。

      ***項(xiàng)目部通過制度化建設(shè)、動(dòng)態(tài)化達(dá)標(biāo)、親情式管理,持續(xù)改進(jìn)、扎實(shí)有效地推進(jìn)了項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,今年5月份通過了安徽省安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地驗(yàn)收,在業(yè)主舉行的月度安全質(zhì)量綜合大檢查中連續(xù)10個(gè)月取得第一名,贏得了業(yè)主的信賴與贊揚(yáng),夯實(shí)了雙方共同發(fā)展的基礎(chǔ),彰顯了企業(yè)的品牌實(shí)力。

      我相信,在上級集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,***項(xiàng)目部一定能夠更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)肅執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示精神,積極探索項(xiàng)目管理的新方法,持續(xù)做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。匯報(bào)完畢,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

      謝謝大家!

      第二篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料

      寶積山煤礦二0一0年第三季度 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      首先,我代表寶積山煤礦黨政工組織熱烈歡迎靖煤公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查團(tuán)來我礦檢查和指導(dǎo)工作。三季度,寶積山煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全第一,質(zhì)量為本”的思想。認(rèn)真落實(shí)各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓現(xiàn)場管理,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),努力營造良好的“質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn),安全創(chuàng)水平”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)氛圍?,F(xiàn)就寶積山煤礦2010年第三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況匯報(bào)如下,不妥之處請批評指正。一、三季度主要指標(biāo)完成情況 安 全:無輕傷及以上事故。

      原煤產(chǎn)量:計(jì)劃--萬噸,完成--萬噸,完成計(jì)劃的--%。總進(jìn)尺:計(jì)劃--米,完成--米,完成計(jì)劃的--%。其 中:巖巷計(jì)劃--米,完成--米,完成計(jì)劃的--%。開 拓:計(jì)劃--米,完成--米,完成計(jì)劃的--%。煤 巷:計(jì)劃--米,完成--米,完成計(jì)劃的--%。

      回采率:計(jì)劃--%,實(shí)際--%。

      黃土灌漿:計(jì)劃--m,實(shí)際--m,完成計(jì)劃的--%。瓦斯抽放:計(jì)劃--萬m,實(shí)際--m,完成計(jì)劃的--%。鉆 孔:計(jì)劃--米,實(shí)際--米,完成計(jì)劃的--%。巷 修:計(jì)劃--米,實(shí)際--米,完成計(jì)劃的--%。設(shè)備三率:完好率計(jì)劃--%,實(shí)際--%。

      待修率計(jì)劃--%,實(shí)際--%。事故率計(jì)劃--%,實(shí)際--%。

      三量:

      開拓煤量:計(jì)劃4.9年,實(shí)際5.2年。準(zhǔn)備煤量:計(jì)劃25個(gè)月,實(shí)際個(gè)31.7個(gè)月?;夭擅毫浚河?jì)劃25.1個(gè)月,實(shí)際個(gè)10.5個(gè)月。商品煤質(zhì)量:

      灰分:計(jì)劃22%,實(shí)際35.1% 含矸:計(jì)劃0.8%,實(shí)際0.04%。水分:計(jì)劃5.6%,實(shí)際7.2%。

      二、認(rèn)真貫徹落實(shí)2010年安全暨安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議、2010年生產(chǎn)機(jī)運(yùn)及“一通三防”工作會(huì)議精神情況

      在認(rèn)真貫徹落實(shí)靖煤公司2010年安全暨安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議、2010年安全生產(chǎn)機(jī)運(yùn)及“一通三防”工作會(huì)議精神方面,我礦一季度分專業(yè)召開會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹,并做了重點(diǎn)部署,重點(diǎn)內(nèi)容已全部融入到相關(guān)文件中,主要體現(xiàn)在寶礦發(fā)[2010]1號、3

      332

      寶礦發(fā)[2010]2號、寶礦發(fā)[2010]9號、寶礦發(fā)[2010]33號、寶礦發(fā)[2010]41號文等文件中。在前兩季度工作的基礎(chǔ)上,三季度主要做了以下幾個(gè)方面的工作?!耙煌ㄈ馈狈矫妫⒆阌谶M(jìn)一步優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),強(qiáng)化瓦斯治理,建設(shè)“無火區(qū)礦井”,深化、細(xì)化技術(shù)與現(xiàn)場管理。以嚴(yán)格落實(shí)“十六字”瓦斯治理工作體系和“四位一體”防突措施為前提,堅(jiān)持在704機(jī)道掘進(jìn)工作面進(jìn)行防突預(yù)測,突出“一通三防”重中之重的位置。工作重點(diǎn)放在703工作面的瓦斯、防滅火管理工作和704兩道瓦斯治理、預(yù)測預(yù)報(bào)和通風(fēng)工作上。三季度,為了改善和優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),對702材料道兩道無壓風(fēng)門進(jìn)行了改造。面對703工作面過巖石段,支架狀況差,推進(jìn)度慢,防滅火工作壓力大的實(shí)際情況,除采取上下隅角堵漏和抽放,加強(qiáng)回采期間的補(bǔ)鉆和高位孔抽放,增大鉆孔覆蓋面積,提高抽放效果,采空區(qū)注漿及下隅角注氮等措施外,還采取架間注水、施工消火道打鉆向工作面后部注漿、注水等補(bǔ)充措施,強(qiáng)化防滅火力度。704兩道通過加強(qiáng)通風(fēng),加大瓦斯抽采力度,最大限度提高工作面回采前瓦斯抽采量來確保掘進(jìn)和回采安全。礦井局部通風(fēng)全部實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)雙電源,同時(shí)堅(jiān)持局通“三專兩閉鎖”及“雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)切換”裝置動(dòng)態(tài)試驗(yàn)制度。每周進(jìn)行一次由各隊(duì)機(jī)電隊(duì)長參加的“風(fēng)電閉鎖”、“瓦斯電閉鎖”試驗(yàn),每天進(jìn)行一次“雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)切換”動(dòng)態(tài)試驗(yàn),對出現(xiàn)的問題現(xiàn)場進(jìn)行徹底處理。防治水方面:貫徹落實(shí)《煤礦防治水規(guī)定》,建立健全水害防治崗位責(zé)任制,水害防治技術(shù)管理制 3

      度,水害防治預(yù)測預(yù)報(bào)制度和水害排查治理制度。704回風(fēng)巷掘進(jìn)期間,堅(jiān)持每天一次的探放水工作,每隔50米打一組180MM大孔徑鉆孔與702采空區(qū)貫通,做到有疑必探,先探后掘。

      機(jī)電、運(yùn)輸管理方面:進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善,全面提升采、掘機(jī)械化程度,嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度。以小區(qū)段運(yùn)輸為重點(diǎn),狠抓以小絞車管理為主要內(nèi)容的運(yùn)輸治亂工作。嚴(yán)格執(zhí)行《寶積山煤礦副井運(yùn)輸管理規(guī)定》、《寶礦主井皮帶運(yùn)行管理辦法》、《卡軌車安全運(yùn)行管理規(guī)定》、《電機(jī)車運(yùn)行規(guī)定》等管理辦法,確保機(jī)電運(yùn)輸工作的正常開展。對全礦井所有傾斜巷道“一坡三擋”進(jìn)行完善,對井下運(yùn)輸環(huán)節(jié)重要部位阻車器進(jìn)行了優(yōu)化,做到阻擋合理,不留死角。堅(jiān)持主井皮帶巡查、鋼絲繩檢查日報(bào)制度,井下小絞車使用申請制度,“三超”材料運(yùn)輸使用專用材料車制度。加強(qiáng)設(shè)備日常管理,703工作面重點(diǎn)落實(shí)每班一次的采煤機(jī)制動(dòng)試驗(yàn)和齒軌完好檢查,確保支架及轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備的完好,加強(qiáng)704機(jī)道綜掘機(jī)的維修保養(yǎng),從根本上保證了礦井采掘設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著雨季來臨,按照“雨季三防”工作安排,認(rèn)真落實(shí)雨季領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度。“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)小組成員保持電話常開,凡雨天,值班領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)行全方位巡查。

      頂板管理方面:立足轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識,吸取事故教訓(xùn),加強(qiáng)組織管理,強(qiáng)化技術(shù)之撐,堅(jiān)持采掘工作面支護(hù)質(zhì)量與頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)控,嚴(yán)防頂板事故的發(fā)生。工作重點(diǎn)為703工作面的支架管理及 4

      過斷層開采、704兩道掘進(jìn)、主井上山掘進(jìn)貫通施工的安全管理。703綜放工作面堅(jiān)持按重點(diǎn)工程管理,重點(diǎn)研究回采過程中防止倒架、防底板下滑、防片幫漏頂?shù)汝P(guān)鍵技術(shù)。704兩道重點(diǎn)解決急傾斜、高瓦斯、高應(yīng)力、強(qiáng)礦壓條件下沿復(fù)合頂板掘進(jìn)的巷道錨網(wǎng)支護(hù)參數(shù)及支護(hù)質(zhì)量問題,面對704機(jī)道礦壓顯現(xiàn)明顯,錨、網(wǎng)、索支護(hù)時(shí)有崩斷拉壞現(xiàn)象,通過采取加設(shè)錨索梁、架設(shè)金屬棚的辦法,取得了良好效果。主井施工實(shí)現(xiàn)了高精度貫通。

      三、《靖煤集團(tuán)公司關(guān)于2010年安全工作安排的通知》(靖煤 [2010]1號)、《靖煤集團(tuán)公司關(guān)于認(rèn)真搞好2010安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(靖煤[2010]3號)和《靖煤集團(tuán)公司關(guān)于認(rèn)真開展二○一○安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范礦井”、“樣板工程”建設(shè)的通知》(靖煤總調(diào)[2010]141號)文件精神貫徹落實(shí)情況及上半年“樣板工程”的檢查考核評比情況

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)靖煤 [2010]1號文、靖煤 [2010]3號和靖煤總調(diào)[2010]141號文的有關(guān)精神,我礦以《寶積山煤礦關(guān)于認(rèn)真搞好二○一○年安全工作的通知》(寶礦發(fā)[2010]1號文)、《寶積山煤礦關(guān)于認(rèn)真搞好二○一○年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(寶礦[2010]2號文)、《寶積山煤礦關(guān)于實(shí)行全員風(fēng)險(xiǎn)抵押的通知》(寶礦發(fā)[2010]10號文)、《寶積山煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核補(bǔ)充辦法的通知》(寶礦[2010]41號文)、《寶積山煤礦關(guān)于認(rèn)真開展二○一○安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“樣板工程”建設(shè)的通知》寶礦[2010]72號文)作了安排部署。明確了工作思路和工作目標(biāo),5

      制定了行之有效的保障措施。2010年,我礦確定為“安全整頓及隱患排查治理年”,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“抓發(fā)展,促安全,重民生,做貢獻(xiàn)”的工作要求,加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),形成質(zhì)量上等級、安全創(chuàng)水平的安全生產(chǎn)管理格局。緊盯“堅(jiān)持安全發(fā)展,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,突出落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任及安全管理六大責(zé)任體系;突出瓦斯治理、大傾角工作面回采、礦壓防范三個(gè)重點(diǎn);夯實(shí)安全技術(shù)、現(xiàn)場管理、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化五個(gè)基礎(chǔ)。加大安全投入,提高安全裝備水平,有效排查治理安全隱患;落實(shí)職工全員培訓(xùn)教育制度,加強(qiáng)班組建設(shè),深入開展“兩法一創(chuàng)建”活動(dòng);不斷增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識,大力營造安全文化氛圍,提升礦井安全管理水平,全面提高礦井安全生產(chǎn)保障能力,創(chuàng)建安全高效型礦井。大力開展“樣板工程”創(chuàng)建活動(dòng),以此帶動(dòng)“示范礦井”建設(shè)步伐,引領(lǐng)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個(gè)新臺階。這方面,我礦相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出了六大“樣板工程”標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的考核細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法,七月底礦組織召開了“樣板工程”專題會(huì)議,確定703兩道、704機(jī)道皮帶機(jī)頭到窩頭等采掘工作面為“樣板工程”建設(shè)項(xiàng)目,地面瓦斯抽放泵房、1155變電所、地面變電所、選煤樓走廊好、九泵房等為“樣板機(jī)房”建設(shè)項(xiàng)目,目前這些項(xiàng)目已在全面進(jìn)展中。

      四、《靖煤集團(tuán)公司關(guān)于開展2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(靖煤黨 [2010]30號)文件的貫徹落實(shí)情況

      為了進(jìn)一步提升企業(yè)安全水平,創(chuàng)造良好的安全文化氛圍,提高企業(yè)職工整體素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn)再創(chuàng)新水平。根據(jù)靖煤黨 6

      [2010]30號文《關(guān)于開展2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求,我礦以《關(guān)于開展2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(寶礦黨發(fā)[2010]33號文做了安排,決定在六月份開展以“安全發(fā)展,預(yù)防為主”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),明確了指導(dǎo)思想,確定了活動(dòng)主題?!鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)共安排開展了:安全文化理念宣傳、安全生產(chǎn)知識競賽、安全應(yīng)急預(yù)案演練、安全培訓(xùn)、家屬安全協(xié)管、安全生產(chǎn)先進(jìn)典型樹立、“兩法一創(chuàng)建”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“安康杯”競賽和青年安全生產(chǎn)示范崗、安全生產(chǎn)專項(xiàng)隱患排查治理等十大項(xiàng)活動(dòng),前七項(xiàng)二季度完成,“應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)”八月份完成,目前各項(xiàng)活動(dòng)均實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

      五、采掘機(jī)運(yùn)通、地測防治水、等專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作、及安全技術(shù)規(guī)程措施的編審情況

      1、各專業(yè)第三季度自檢驗(yàn)收達(dá)標(biāo)情況

      礦井安全管理:計(jì)劃一級,實(shí)際得分136分,達(dá)一級。采煤專業(yè):計(jì)劃一級,實(shí)際得分90分,達(dá)一級。掘進(jìn)專業(yè):計(jì)劃一級,實(shí)際得分91分,達(dá)一級。機(jī)電專業(yè):計(jì)劃一級,實(shí)際得分94分,達(dá)一級。運(yùn)輸專業(yè):計(jì)劃一級,實(shí)際得分94分,達(dá)一級。通風(fēng)專業(yè):計(jì)劃一級,實(shí)際得分187分,達(dá)一級。地測防治水專業(yè):計(jì)劃一級,實(shí)際得分92分,達(dá)一級。礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和生活設(shè)施:計(jì)劃一級,實(shí)際得分45分,達(dá)一級。

      煤礦職業(yè)安全健康:計(jì)劃一級,實(shí)際得分93分,達(dá) 一 級。礦 井:計(jì)劃一級,實(shí)際得分920分,不達(dá)標(biāo)。

      2、“五個(gè)會(huì)戰(zhàn)”及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作

      三季度以來,我礦一如既往,全面開展以“一通三防”為核心的“五大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),礦成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)事宜,年初制定活動(dòng)方案和實(shí)施細(xì)則,每月由各專業(yè)制定具體計(jì)劃,月底檢查驗(yàn)收,按月評比考核。

      安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理方面,高度重視,深入現(xiàn)場,狠抓落實(shí),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照《甘肅省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》(試行)的規(guī)定進(jìn)行檢查驗(yàn)收。堅(jiān)持貫徹國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范操作行為。從文明生產(chǎn)等基礎(chǔ)工作抓起,將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)崗位、每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)。通過加強(qiáng)日常管理,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)檢查工作,促進(jìn)過程達(dá)標(biāo)。跟班安檢員緊盯工作現(xiàn)場,認(rèn)真實(shí)施小班評估,督促職工干標(biāo)準(zhǔn)活,生產(chǎn)部室對排查出的隱患和問題,限時(shí)、限人、限標(biāo)準(zhǔn)提出要求,按“三定”原則落實(shí)責(zé)任人,由安檢部按要求組織督促整改落實(shí)。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與工資掛鉤、小班評估與工資掛鉤考核。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收,由設(shè)在安檢部的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室牽頭,各專業(yè)部室參加,礦主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各專業(yè)副總、部室長及專業(yè)技術(shù)人員共同組成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組進(jìn)行,現(xiàn)場對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,達(dá)標(biāo)結(jié)果當(dāng)場簽字認(rèn)定。三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面共查出 8

      問題132條(其中:采煤專業(yè)38條、掘進(jìn)專業(yè)30條,“一通三防33條,機(jī)電運(yùn)輸28條,地測防治水3條),共整改問題128條,問題整改率97%。

      安全技術(shù)規(guī)程措施的編審工作,按照“一工程、一項(xiàng)目、一規(guī)程、一措施”的原則,堅(jiān)持作業(yè)規(guī)程及重要措施的會(huì)審制度。作業(yè)規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行每月一次的復(fù)審查制度。對于重點(diǎn)、難點(diǎn)工程,召開專題會(huì)研究方案、制定措施,為確保重要措施的貫徹落實(shí),礦還對重難點(diǎn)工程成立領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)場監(jiān)督實(shí)施。

      六、上半年安全專項(xiàng)工程施工進(jìn)展情況

      三季度安全專項(xiàng)工程主要安排了704探巷、1060斜石門掘進(jìn)、1235東巷維修、1235西邊界維修及地面生活鍋爐房的維修粉刷等工程,預(yù)計(jì)9月底,完成井巷工程301米,投入資金142.16萬元;完成各類巷修530米,完成資金79.5萬元。其中:704探巷271米,1060斜石門32米,1132車場維修60米,暗斜井維修170米,1320灌漿道100米,1235西邊界70米,1132斜石門及聯(lián)巷維修130米。目前地面生活鍋爐房的維修粉刷工程已接近尾聲,完成工程總量的80%,投入資金15萬元。

      總之,三季度以來,依然面臨著最為困難的生產(chǎn)條件,存在有諸多不利因素,我們并沒有氣餒,迎難而上,積極組織生產(chǎn),安全上未出現(xiàn)事故,我們下決心改變現(xiàn)狀,盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,爭取早日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作邁上一 9

      個(gè)新臺階。

      謝謝大家!

      二〇一〇年九月二十日

      第三篇:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)

      山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司

      關(guān)于單項(xiàng)(掘進(jìn))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)情況匯報(bào)

      根據(jù)集團(tuán)xxx發(fā)[2010]145號文件精神,在公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組的督促下,我礦今年自5月份以來,結(jié)合自身實(shí)際情況出發(fā),扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,現(xiàn)將我礦單項(xiàng)(掘進(jìn))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)進(jìn)程匯報(bào)如下:

      一、工作進(jìn)程:

      1、制定了關(guān)于單項(xiàng)(開拓、掘進(jìn))安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案。

      2、組織掘進(jìn)隊(duì)、開拓隊(duì)以及技術(shù)科科室人員進(jìn)行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      3、對《掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程》每月進(jìn)行復(fù)審,并提出意見,對所提意見進(jìn)行了修改、補(bǔ)充。

      4、每月對施工隊(duì)組進(jìn)行了《作業(yè)規(guī)程》培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并對作業(yè)人員進(jìn)行了考試。

      5、對井下所屬巷道牌板掛設(shè)位置、填寫內(nèi)容、巷道衛(wèi)生清潔、更換周期進(jìn)行落實(shí)專人管理。

      6、按規(guī)定對所掘進(jìn)巷道安設(shè)了頂板離層儀,對錨桿(索)支護(hù)巷道錨固力和抗拉拔力進(jìn)行了抽檢,對失效錨桿(索)重新進(jìn)行了補(bǔ)打。

      7、對皮帶上山二段、軌道上山二段、二十四順槽繞巷巷道積水地段掘挖了臨時(shí)水倉,確保巷道無積水。

      8、對巷道部分受地質(zhì)構(gòu)造影響地段及時(shí)制定了專項(xiàng)措施,并組織作業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

      9、對架棚支護(hù)巷道,迎山角度不符合規(guī)定、后空、邁步不均、梁平與中線不垂直的棚架全部進(jìn)行了排查,并落實(shí)專人整改,確保支護(hù)有效,符合要求。

      10、科室人員入井時(shí),各施工作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行班評估,對不合格支護(hù)進(jìn)行現(xiàn)場整改。

      11、對巷道各類材料進(jìn)行了歸類碼放,并掛牌管理。

      12、對架棚巷道超寬、片幫地段,使用廢舊木料進(jìn)行了剎幫。

      13、制作了設(shè)備、工器具的專用工具架。

      14、爆破時(shí),按規(guī)定使用水炮泥,炮后人工灑水降塵。

      二、下期工作計(jì)劃:

      1、對巷道內(nèi),凡有積水地段掘挖臨時(shí)水倉。

      2、對照單項(xiàng)(掘進(jìn)、開拓)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案,對對口專業(yè)隊(duì)組進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

      3、加大掘進(jìn)巷道的檢查力度,督促施工隊(duì)組加快質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)。

      以上為我礦近期《單項(xiàng)(掘進(jìn)、開拓)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》建設(shè)推進(jìn)工作完成及計(jì)劃完成情況的匯報(bào),在掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作中,我礦還存在有暫時(shí)難以完成的項(xiàng)目以及未完成的項(xiàng)目。今后,將對照標(biāo)準(zhǔn)化要求逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)完成。

      二〇一〇年七月三日

      第四篇:煤礦集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)

      ××煤礦集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

      工作匯報(bào)

      煤礦集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo):

      今天,國家局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦集團(tuán)公司檢查和指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了對我們集團(tuán)公司的關(guān)心和重視,也是對我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)。在此,我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):

      集團(tuán)公司自1986年以來一直堅(jiān)持開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給予了高度的重視,公司上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”等理念,不論在企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段,一直都對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈。2004年是我們深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一年,2005年我們定位為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年,決心把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí)地開展起來,開創(chuàng)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面,并從方方面面加強(qiáng)了管理。去年以來我們的做法主要有以下幾個(gè)方面:

      一、高度重視,完善制度,保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面展開 我們形成了這樣一個(gè)共識:抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤礦一切工作 的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好,安全生產(chǎn)沒有保證,企業(yè)就沒有進(jìn)入市場、參與競爭的能力,生存發(fā)展就是一句空話。要做到“干一 輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”,強(qiáng)化自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識。而要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給以了大力保障。

      首先,突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與各級班子的工作業(yè)績掛鉤,作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的重要依據(jù)。并且安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考核結(jié)果作為精神文明考核的重要內(nèi)容,具有一票否決權(quán)。集團(tuán)公司每季度召開標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議,對標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、安排、考核;各礦每月召開標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì),研究總結(jié)上月工作,分析問題,提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求,保證了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。

      其次,加強(qiáng)了對標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了集團(tuán)公司和礦兩級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則,規(guī)定上到集團(tuán)公司總經(jīng)理,下到區(qū)隊(duì)長的各級行政正職對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé),分管安全的副職具體負(fù)責(zé)。同時(shí)明確各級部門的責(zé)任,規(guī)定各級安監(jiān)部門是綜合檢查和考核的主管部門,各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn) 化責(zé)任體系,為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。

      第三,健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴(yán)密的制度和對制度嚴(yán)格的落實(shí),規(guī)范人的行為,促進(jìn)物的規(guī)范管理,達(dá)到現(xiàn)場環(huán)境協(xié)調(diào)有序。因此,我們十分重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立,把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來對待。我們對照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,出臺了《集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的實(shí)施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水六個(gè)專業(yè)的實(shí)施細(xì)則,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比、考核獎(jiǎng)懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。

      第四、建立激勵(lì)機(jī)制。我們 一直堅(jiān)持對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評比,對優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。今年,我們提高了季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲數(shù)額,對前5名礦井分別獎(jiǎng)勵(lì)15萬元、10萬元、8萬元、5萬元、3萬元;通風(fēng)專業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)第一名,獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。落標(biāo)(指未完成規(guī)劃目標(biāo)的單位)的礦井罰款10萬元。對作風(fēng)扎實(shí)、檢查到位、評級嚴(yán)細(xì)、原始資料齊全、上報(bào)及時(shí)的業(yè)務(wù)部門給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對于作風(fēng)漂浮,檢查態(tài)度不端正,責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處罰。為提高各單位開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性,我們實(shí)行重獎(jiǎng) 重罰,出臺了新的安全獎(jiǎng)懲辦法,分月度、季度、三種形式對標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)罰進(jìn)行考核,計(jì)劃用于安全和標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)到近5000萬元。

      二、精細(xì)管理,加強(qiáng)檢查,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)

      我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的,堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場安全管理水平得到提高。

      一是明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場操作行為。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì);操作層責(zé)任清晰、工序到位、行為規(guī)范、操作熟練,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放、從設(shè)備維修到現(xiàn)場操作,通過人的規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。深入實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過程管理,注重情感、責(zé)任、素質(zhì)三項(xiàng)管理,突出崗位個(gè)體能力的發(fā)揮和班組這個(gè)基本生產(chǎn)單元效能的發(fā)揮,以“想、看、干、管”為核心,規(guī)范了員工進(jìn)入工作面后的工作程序,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使每個(gè)崗位的作業(yè)人員主體責(zé)任更明確,行為更明確,杜絕了重傷以上事故。

      二是積極推行精細(xì)化管理,注重生產(chǎn)全過程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的管理,把每項(xiàng)工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過程,達(dá)到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的制度去約束,以精細(xì)化的制度去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的產(chǎn)出。三是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查和綜合檢查結(jié)合,加大檢查力度。各礦都成立了標(biāo)準(zhǔn)化小分隊(duì),每天對現(xiàn)場情況進(jìn)行抽查,每月組織全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查,覆蓋率達(dá)到了100%。集團(tuán)公司通風(fēng)、生產(chǎn)、機(jī)電、地質(zhì)等部門,分專業(yè)每月對各礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行抽查,安監(jiān)部門每月進(jìn)行綜合抽查,每季度抽查覆蓋率不低于80%。集團(tuán)公司每季度組織各業(yè)務(wù)部門開展全方位的綜合大檢查,結(jié)合抽查情況對礦井進(jìn)行季度評比。我們規(guī)范檢查行為,做到一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),公開、公正、公平;提高檢查質(zhì)量,按照要求使用檢查儀器和工具,進(jìn)行布點(diǎn)、上線、測量,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,不能有缺項(xiàng)、漏項(xiàng);落實(shí)檢查責(zé)任,檢查人員按照“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)事求是,認(rèn)真填寫安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表。在檢查中嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)程的條款進(jìn)行,重點(diǎn)檢查考核設(shè)施、裝備、資料等基礎(chǔ)工作,主要從現(xiàn)場管理上的標(biāo)準(zhǔn)化水平去考核評比,以此促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扎實(shí)開展。對檢查發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題或隱患的單位,通過黃牌警告、通告等多種形式限期整改。去年以來,公司共開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查6次,動(dòng)態(tài)抽查35次,三、夯實(shí)基礎(chǔ),求真務(wù)實(shí),提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平我們高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。對照標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施規(guī)劃,加強(qiáng)裝備、設(shè)施、資料等基礎(chǔ)性工作,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變,從注重形象達(dá)標(biāo)向扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。一是完善基礎(chǔ)裝備,保證裝備的適用性。按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求完善和使用好各類基礎(chǔ)裝備,在裝備的選購上,做到符合標(biāo)準(zhǔn),適用可行;在裝備的使用上,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)日常的維護(hù),規(guī)范人員的操作,確保裝備正常運(yùn)行。

      二是完善基礎(chǔ)設(shè)施,保證設(shè)施的可靠性。嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建造各類基礎(chǔ)設(shè)施,嚴(yán)把基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)對基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和驗(yàn)收,確保數(shù)量和規(guī)格符合要求;嚴(yán)格基礎(chǔ)設(shè)施的管理,責(zé)任到人,保證設(shè)施的完善可靠。

      三是完善基礎(chǔ)資料,保證資料的規(guī)范性。針對基礎(chǔ)資料方面存在的問題,我們對各類記錄、臺帳、報(bào)表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)和格式,做到了內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,裝幀規(guī)范,統(tǒng)一歸口,全部建檔管理。

      四、典型引路、以點(diǎn)帶面,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn) 我們按照“典型引路,以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)”的工作方法,促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入。

      一是建精品,創(chuàng)品牌,標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。我們強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精品意識,大力開展品牌創(chuàng)建活動(dòng),集中人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治,做到薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢專業(yè)有鞏固,領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新。從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、圖牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點(diǎn)滴小事”入手,建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品盤區(qū)”、“精品礦井”,建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)工程”、“放心工程”,去年以來共創(chuàng)建采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)品牌示范點(diǎn)69個(gè)。我們根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各單位的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況,采取一事一推廣的做法,在品牌示范區(qū)適時(shí)召開現(xiàn)場推廣會(huì)。去年,我們在××礦召開了現(xiàn)場會(huì),認(rèn)真總結(jié)、積極推廣××礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掀起了全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的高潮。今年我們在××礦召開了標(biāo)準(zhǔn)化后進(jìn)現(xiàn)場會(huì),針對不足積極整改。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)、鞭策落后,各礦的標(biāo)準(zhǔn)化意識得到提高,形成了各礦自找差距,你追我趕,抓法多樣,相互促進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作局面。如××礦強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,積極培育亮點(diǎn)工程,改善整體面貌,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平一躍進(jìn)入前五名。××礦實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)掛牌管理,推行了回采、工掘隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)補(bǔ)貼工資,推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的扎實(shí)開展。××礦在創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念、運(yùn)行機(jī)制和工作方式上下功夫,推行安全班前預(yù)想、班后兌現(xiàn)制,提高了安全管理水平。這些礦在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上大膽創(chuàng)新,勇于探索,在提高本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的同時(shí),也帶動(dòng)了集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開展。

      二是抓培訓(xùn),練內(nèi)功,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。我們堅(jiān)持“以人為本”的原則,突出專業(yè)培訓(xùn),突出崗位達(dá)標(biāo),組織開展多層次、多途徑的培訓(xùn)。建立了以集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心為核心,以高級技工學(xué)校、××職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基地,以各二級單位培訓(xùn)部門為基本培訓(xùn)單位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),“現(xiàn)代化設(shè)施、教材、教師隊(duì)伍”三項(xiàng)建設(shè)得到加強(qiáng),堅(jiān)持對所有職工及安全管理人員進(jìn)行 安全培訓(xùn),我們對區(qū)隊(duì)長、班組長、主要安全工種、主要技術(shù)工種采取集中培訓(xùn),特別注重抓好特種作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化基層管理人員和特殊崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識和技能;礦培訓(xùn)科組織抓好職工的崗前培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)。區(qū)隊(duì)通過班前學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)等形式,針對現(xiàn)場的實(shí)際組織職工學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識。通過技術(shù)比武,崗位練兵等多種形式,開展崗位技能培訓(xùn),全面提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),規(guī)范員工操作行為,做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。04年共培訓(xùn)員工68515人(次),安全管理人員2798人,特種作業(yè)人員5305人,安全從業(yè)人員素質(zhì)得到普遍提高。堅(jiān)持請進(jìn)來、走出去的方法,先后組織25批基層干部到全國先進(jìn)單位學(xué)習(xí)觀摩,結(jié)合實(shí)際積極推廣應(yīng)用。三是抓重點(diǎn),尋突破,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。按照七臺河會(huì)議精神,我們修定了標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃目標(biāo),將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了“一通三防”動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),把提高“一通三防”基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量、基礎(chǔ)裝備的作用作為突破口,與采、掘、機(jī)、運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來,推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。

      五、保證投入,依靠科技,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的發(fā)展 先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。我們始終堅(jiān)持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入,推廣使用新技術(shù)、新裝備,不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。2004年共計(jì)投入資金5722萬元,用于改善采掘機(jī)運(yùn)通各系統(tǒng)狀況,完善安全設(shè)施、設(shè)備,購進(jìn)安全儀器儀表等,有力地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

      在“一通三防”方面,投入2092萬元對高瓦斯礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)全部更新升級,并投入321萬元建立了瓦斯移動(dòng)抽放系統(tǒng)。推廣使用了168套局扇自動(dòng)切換裝置。采用瓦斯抽排風(fēng)機(jī)、風(fēng)障、排瓦斯尾巷等方式對19個(gè)工作面的上隅角瓦斯進(jìn)行綜合治理。積極采用灌漿、均壓、封堵等措施對××礦307盤區(qū)等11處火區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)治理。對××礦的放頂煤工作面采用噴灑阻化劑(氯化鎂)的方法,有效的防止了采空區(qū)自燃發(fā)火。完善防塵管路及設(shè)施,積極推廣煤體注水、架間噴霧,有效改善了作業(yè)環(huán)境。在采掘方面,近三年來,我們累計(jì)投入7億元用于更新采掘設(shè)備。引進(jìn)了大采高、低位放頂?shù)仁囗?xiàng)綜采新工藝。04年,引進(jìn)了世界先進(jìn)水平的薄煤層開采刨煤機(jī)1套,綜采支架連續(xù)記錄觀察儀16套。繼續(xù)推廣使用錨桿錨索聯(lián)合支護(hù)技術(shù),全年為掘進(jìn)隊(duì)組更新和裝備錨索鉆機(jī)85套,應(yīng)用錨索8.2萬套,加強(qiáng)了壓力集中區(qū)域和大斷面巷道的頂板管理。

      在機(jī)電方面,以完善機(jī)電設(shè)備各類保護(hù)為重點(diǎn),上齊上全了盤區(qū)皮帶、煤電鉆、電機(jī)等綜合保護(hù)裝置879臺,安設(shè)了瓦電閉鎖裝置382臺。采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了瓦斯超限全電壓自動(dòng)斷電。消滅了超長距離供電,加強(qiáng)了提升、運(yùn)輸、主扇等大型設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。

      在運(yùn)輸方面,加強(qiáng)了大巷、盤區(qū)運(yùn)輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化管理,斜井安裝了國內(nèi)先進(jìn)的傳感式防跑車裝置67套。在××礦引進(jìn)試用了 無極繩連續(xù)牽引車,在××等7個(gè)礦推廣使用了泄漏通訊系統(tǒng),進(jìn)一步提高了運(yùn)輸裝備水平。在防治水方面,認(rèn)真堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原則,對積水區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)跟蹤管理,先后在××等礦采用了國內(nèi)先進(jìn)的瞬變電磁法、激發(fā)極化法等物探新技術(shù)對小窯采空區(qū)積水進(jìn)行了探測,礦井防治水工作創(chuàng)出了連續(xù)19年百萬噸死亡率為零的好成績。

      六、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,重獎(jiǎng)重罰,堅(jiān)決做到不安全不達(dá)標(biāo) 我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評比、獎(jiǎng)罰制度,突出對安全指標(biāo)和安全工作任務(wù)完成情況的考核,突出對“一通三防”工作的考核,做到月考核、季評比、總評。

      一是實(shí)行安全、“一通三防”一票否決制。礦井季度出現(xiàn)一人死亡事故,季度礦井落標(biāo);安全考核指標(biāo)超控,礦井落標(biāo)?!耙煌ㄈ馈眴雾?xiàng)落標(biāo),則礦井落標(biāo)。

      二是把對安全工作實(shí)行定量控制和考核作為標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要內(nèi)容,通過簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》和《安全遵章守紀(jì)協(xié)議書》,將安全控制指標(biāo)層層分解到各單位,將標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任層層落實(shí)到各崗位。對安全工作落實(shí)情況、質(zhì)量情況和完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,按照制度規(guī)定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),每月對安全工作落實(shí)不力的單位和責(zé)任人在安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評。

      三是把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作直接與安全獎(jiǎng)罰掛鉤?!栋踩?jiǎng)罰辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押辦法》都把標(biāo)準(zhǔn)化作為重要考核指標(biāo),增強(qiáng)了員工抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性,有力地推動(dòng)了安 全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然我們在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作,取得了一定成效,但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在著不足,距離上級的要求還有一定差距。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程,我們一定以這次檢查為動(dòng)力,努力發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,真抓實(shí)干,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)××煤礦集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新局面。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們留下寶貴意見。謝謝大家!

      第五篇:地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)

      地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)根據(jù)79號《關(guān)于印發(fā)“地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法”的通知》要求,結(jié)合“雙基”建設(shè)和平安礦區(qū)建設(shè)活動(dòng)的開展,我們在上半年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定完善了相應(yīng)的安全、質(zhì)量管理及考核制度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,各地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了較好效果。截止目前,我礦地面生產(chǎn)單位杜絕了輕傷以上人身事故和重大機(jī)械、重大火災(zāi)事故的發(fā)生;產(chǎn)品和工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%,為創(chuàng)建平安礦區(qū)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照 79號《關(guān)于印發(fā)“地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法”的通知》 標(biāo)準(zhǔn)要求,我礦組織有關(guān)單位人員,對地面生產(chǎn)單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了自檢驗(yàn)收。自檢得分為90分。其中:安全質(zhì)量管理得分35分,崗位標(biāo)準(zhǔn)化得分19分,安全技術(shù)培訓(xùn)得分10分,文明生產(chǎn)管理得分8分,設(shè)備管理得分18分。現(xiàn)將我礦地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

      一、堅(jiān)持與平安礦區(qū)建設(shè)及深化“雙基”建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),掀起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)新高潮。為確保地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步取得成效,我們堅(jiān)持把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與建設(shè)平安礦區(qū)及深化“雙基”建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來。一方面,以強(qiáng)化職工自主保安和群體保安意識為重點(diǎn),以規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為為手段,以提升職工安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“三不傷害”為目的,積極在地面各生產(chǎn)單位開展建設(shè)“平安崗位”活動(dòng);另一方面,結(jié)合礦深化“雙基”建設(shè)及準(zhǔn)軍事化管理工作的推行,進(jìn)一步規(guī)范各地面單位職工的言行,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,嚴(yán)格正規(guī)操作,掀起了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的新高潮。同時(shí),為切實(shí)加強(qiáng)對地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司文件精神,我礦成立了地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,由礦長、書記任組長,各分管副礦長任副組長,地面生產(chǎn)單位維修中心、修理廠、制修廠等單位主要負(fù)責(zé)人(經(jīng)營者)為成員,下設(shè)考核辦公室,辦公室設(shè)在非煤辦,具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的落實(shí)情況,及時(shí)平衡解決工作中出現(xiàn)的各類問題,明確分工,逐級負(fù)責(zé),責(zé)任到人,落實(shí)到位。礦安監(jiān)處及有關(guān)部門協(xié)助非煤辦開展地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      二、完善制度,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)網(wǎng)絡(luò) 一是明確目標(biāo)和工作重點(diǎn)。根據(jù)79號文件要求,我們制定下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化非煤發(fā)展環(huán)境建設(shè)平安礦區(qū)的決定》,決定在地面生產(chǎn)單位積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng),并明確了活動(dòng)目標(biāo),即:通過開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng),確保全年非煤總產(chǎn)值完成**億元,實(shí)現(xiàn)利潤 **萬元。杜絕輕傷以上人身事故和重大非人身事故,杜絕火災(zāi)事故。同時(shí),明確活動(dòng)重點(diǎn),突出安全管理。按照礦“關(guān)于深化‘2S安全管理模式’學(xué)習(xí)的實(shí)施意見”要求,大力倡導(dǎo)“健康優(yōu)先、生命無價(jià)”理念,深入開展正向引導(dǎo)教育、聯(lián)責(zé)聯(lián)?;顒?dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自主保安和群體保安意識。二是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。針對一季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中存在的問題,我們加強(qiáng)了對79號文件的學(xué)習(xí),并根據(jù)礦統(tǒng)一安排,組織各地面單位負(fù)責(zé)人到棗莊局田陳煤礦進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化了對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識,提高了思想境界。在此基礎(chǔ)上,要求各廠點(diǎn)結(jié)合各自實(shí)際,重新制定完善本廠的崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)章制度和考核辦法。目前,各廠管理制度已全部裝訂成冊。三是積極實(shí)施“走動(dòng)式”管理。制定下發(fā)了61號文件,決定在非煤產(chǎn)業(yè)實(shí)施走動(dòng)式管理,并將各廠點(diǎn)及單位的安全狀況特別是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開展情況作為走動(dòng)式管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)行了“走動(dòng)式”管理信息卡制度?!白邉?dòng)式”管理信息卡包括檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、人員、檢查內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人等內(nèi)容。各級管理人員到基層單位實(shí)施“走動(dòng)式”管理時(shí),必須隨身攜帶信息卡,現(xiàn)場填寫,并由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。信息卡由各單位進(jìn)行整理,每周五下午報(bào)非煤辦公室,由非煤辦公室進(jìn)行匯總,將本周“走動(dòng)式”管理工作實(shí)施情況報(bào)礦非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)。四是積極開展環(huán)境綜合整治活動(dòng),徹底改善現(xiàn)場面貌。各廠對生產(chǎn)車間進(jìn)行了全部粉刷,更換了損壞的門窗,清理了衛(wèi)生死角。維修中心、煤炭加工廠、修理廠和永祥制修廠,克服了工作量大和現(xiàn)場條件較差的實(shí)際困難,全廠實(shí)行了定置化管理,廠區(qū)成為無煙化場所。維修中心、煤炭加工廠還實(shí)行了內(nèi)部封閉化管理,所有外來人員一律登記,取得了較好效果。修理廠針對車間地面損壞嚴(yán)重的實(shí)際情況,投入資金,對車間地面重新進(jìn)行了整修,廠區(qū)面貌煥然一新。

      3、嚴(yán)格考核,加大獎(jiǎng)懲,確?;顒?dòng)取得實(shí)效為進(jìn)一步加強(qiáng)對地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核,我們在落實(shí)69號文《關(guān)于優(yōu)化非煤發(fā)展環(huán)境建設(shè)平安礦區(qū)的決定》的基礎(chǔ)上,又制定下發(fā)了97號《 地面生產(chǎn)單位 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,進(jìn)一步明確了考核范圍、達(dá)標(biāo)條件、達(dá)標(biāo)

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