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      小學(xué)青年崗位能手評(píng)選辦法

      時(shí)間:2019-05-15 09:56:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)青年崗位能手評(píng)選辦法

      XX小XX年“青年崗位能手”評(píng)選辦法

      一、參評(píng)對(duì)象

      我校35歲及以下所有青年教師

      二、評(píng)選辦法

      參加評(píng)選的青年教師必須在評(píng)選當(dāng)年有以下條件:

      1、政治思想素質(zhì)高,熱愛(ài)教育事業(yè),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,師德高尚。

      2、對(duì)待教育教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。備課認(rèn)真,課時(shí)目標(biāo)明確,過(guò)程展示清晰,新課程理念落實(shí)到位,作業(yè)批改認(rèn)真,能及時(shí)輔導(dǎo)差生,每學(xué)期教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。

      3、熱衷于教育科研,在教育教學(xué)工作中大膽改革創(chuàng)新,積極參加了科研課題。

      4、上一節(jié)教學(xué)公開(kāi)課或者一節(jié)主題班會(huì)課,并獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、上交一張本學(xué)科精品試卷。根據(jù)自己任教學(xué)科,上交一張平時(shí)本人出的期中、期末、學(xué)年或畢業(yè)考試卷。(體育老師除外)

      6、以自己獨(dú)特的人格魅力、學(xué)識(shí)魅力、個(gè)性魅力、特長(zhǎng)魅力和形象魅力給社會(huì)帶來(lái)良好感召力,在教育教學(xué)競(jìng)賽中獲得前三名。

      7、上交一篇精品教案或論文、案例,發(fā)表或在校級(jí)以上公開(kāi)交流。

      8、能熟練制作并上交一個(gè)精品課件。

      9、立足自身崗位,貢獻(xiàn)突出。

      10、個(gè)人賽課、課題研究、技能或主持的集體項(xiàng)目獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),為校爭(zhēng)得榮譽(yù),事跡突出者優(yōu)先考慮,已是校級(jí)及以上骨干教師者不再參與本年度評(píng)選,但評(píng)選為崗位能手的青年教師將以此作為下年度評(píng)優(yōu)及評(píng)骨干教師的優(yōu)先條件。

      三、評(píng)選流程與步驟

      整個(gè)評(píng)選活動(dòng)分四個(gè)階段:

      第一個(gè)階段(3月1——5月29日)宣傳發(fā)動(dòng)階段:召開(kāi)相關(guān)會(huì)議研究活動(dòng)方案,并動(dòng)員大家積極申報(bào)。

      第二個(gè)階段(10月1日——10月29日)個(gè)人申報(bào)和部門推薦,名額不限。第三個(gè)階段(11月1日——11月29日)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)選,最后將結(jié)果在校園公開(kāi)欄內(nèi)公示三天,無(wú)異議后公布正式名單。

      第四個(gè)階段(12月1日——12月9日)表彰及宣傳階段:對(duì)評(píng)選出的“青年崗位能手”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),授牌、頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金,并對(duì)其事跡在學(xué)校網(wǎng)站及宣傳櫥窗中展出。

      四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      1、頒發(fā)“青年崗位能手”證書及獎(jiǎng)金500元。

      2、授予“青年崗位能手”座牌

      3、對(duì)其事跡在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)及宣傳框中展出

      XX小學(xué)

      XX年2月23日

      第二篇:青年教學(xué)能手評(píng)選辦法

      會(huì)寧縣“青年教學(xué)能手”評(píng)選辦法

      (試行稿)

      為加強(qiáng)全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一大批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響力的青年教師群體,為教師專業(yè)發(fā)展,優(yōu)秀青年教師脫穎而出創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師鉆研業(yè)務(wù),積極工作,充分發(fā)揮其表率和示范作用,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定本辦法。

      一、評(píng)選對(duì)象

      評(píng)選對(duì)象是:全縣中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、特殊學(xué)校在職教師。

      二、評(píng)選條件

      熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,教書育人,為人師表,認(rèn)真履行教師職責(zé),具有較好的師德修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦努力,謙虛好學(xué),主動(dòng)承擔(dān)并圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,在學(xué)校師生中有一定的良好影響,并滿足下列必備條件及選擇條件A中一項(xiàng)且B中兩項(xiàng)者,有資格評(píng)為縣青年教學(xué)能手。

      (一)、必備條件

      1、基本條件(1)任教5年以上(2)大專以上學(xué)歷(3)45歲以下(含45歲)(4)已取得中小學(xué)教師資格

      (5)連續(xù)三年內(nèi)每學(xué)期請(qǐng)假3天以下(6)擔(dān)任學(xué)科周任課量10課時(shí)以上

      2、教學(xué)水平:

      (1)所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诳h級(jí)統(tǒng)考、質(zhì)檢中在本校同級(jí)同學(xué)科中名列前茅。

      (2)在縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課獲得過(guò)等次獎(jiǎng)或市級(jí)說(shuō)課競(jìng)賽中獲得過(guò)一等獎(jiǎng)。

      (二)、選擇條件 A、教育教學(xué)管理

      (1)連續(xù)擔(dān)任班主任、團(tuán)(隊(duì))工作3年以上,在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面得到師生的認(rèn)可,或獲得過(guò)縣級(jí)以上“優(yōu)秀班主任”稱號(hào)或所帶班級(jí)獲得縣級(jí)以上“先進(jìn)班集體”稱號(hào)。

      (2)擔(dān)任教育教學(xué)管理工作(包括學(xué)校行政管理、團(tuán)委、團(tuán)支部、大隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等)連續(xù)3年以上,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的認(rèn)可。

      (3)負(fù)責(zé)學(xué)科興趣小組、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等,并獲得過(guò)縣級(jí)以上獎(jiǎng)。

      B、教學(xué)能力及教科研

      (1)參與市級(jí)以上科研課題研究,并通過(guò)成果鑒定一項(xiàng)或獲市級(jí)以上基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)一項(xiàng)。

      (2)在縣級(jí)刊物發(fā)表過(guò)教育教學(xué)論文兩篇以上,或在市級(jí)以上刊物上發(fā)表過(guò)教育教學(xué)論文一篇以上,或在市級(jí)以上教育行政部門或教育學(xué)會(huì)組織的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、課件大賽評(píng)比中獲等次獎(jiǎng); 或單獨(dú)編寫教育教學(xué)專著一部以上。

      (3)承擔(dān)縣級(jí)以上示范課教學(xué)一次或擔(dān)任過(guò)縣級(jí)以上學(xué)術(shù)講座或縣級(jí)以上教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主講教師,或擔(dān)任三次以上縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽評(píng)委,兩次市級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽評(píng)委、一次省級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽評(píng)委。

      (4)在縣級(jí)說(shuō)課競(jìng)賽中獲得過(guò)等次獎(jiǎng)。

      三、評(píng)選名額

      評(píng)選工作每2年進(jìn)行一次,每次評(píng)選推薦名額由縣教育局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校在職中小學(xué)教師數(shù)分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校在推薦候選人時(shí)要注意到學(xué)校類別、層次和學(xué)科的平衡,堅(jiān)持條件,不降低要求,不硬湊指標(biāo)。

      四、評(píng)選程序

      推薦評(píng)選工作中,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,按程序由下而上逐級(jí)評(píng)選。

      1、教師個(gè)人向本校提出申請(qǐng),各學(xué)校對(duì)照參評(píng)條件,充分醞釀,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),經(jīng)過(guò)述職、評(píng)課、評(píng)論文論著、考核教學(xué)質(zhì)量,提出初步建議候選人名單,并在校內(nèi)進(jìn)行公示。

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總各學(xué)校上報(bào)的初步建議名單,在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi),參照條件,進(jìn)行全面考核,主要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、組織聽(tīng)課、查看備課聽(tīng)課筆記、看論文論著、查驗(yàn)獲獎(jiǎng)證書、個(gè)別談話、調(diào)查訪問(wèn)、民意測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行,最后集體討論確定候選人推薦名單,并本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校教師公示,公示結(jié)束報(bào)縣教研室。

      3、縣教育局在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家召開(kāi)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      縣教育局成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教育局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和有關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成;評(píng)選具體工作由縣教研室負(fù)責(zé)。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校要成立相應(yīng)的評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好評(píng)選推薦的組織實(shí)施工作,明確分工,專人負(fù)責(zé)。

      在評(píng)選工作中,要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),按照評(píng)選程序操作,做到“公開(kāi)、公平、公正”,確保評(píng)選質(zhì)量。凡在申報(bào)工作中,提供假學(xué)歷、假證明、假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其評(píng)選推薦資格,且下一次評(píng)選時(shí)不得申報(bào),并追究其責(zé)任,根據(jù)情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人及有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處分。

      附:會(huì)寧縣“青年教學(xué)能手”業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)表(參考表)

      二0一0年三月一日

      第三篇:青年崗位能手評(píng)選條件

      (二)評(píng)選條件(符合其中一條即可)

      1.參加昆鋼集團(tuán)公司及本公司職工技能競(jìng)賽(青工技術(shù)競(jìng)賽)獲冠軍;參加省級(jí)技能比賽獲通用工種前三名,行業(yè)工種冠軍;參加全國(guó)技術(shù)比賽獲前六名。

      2.圍繞本單位生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面問(wèn)題開(kāi)展“五小”攻關(guān),“五小”成果個(gè)人項(xiàng)目獲昆鋼集團(tuán)公司級(jí)或市級(jí)一等獎(jiǎng);省級(jí)二等獎(jiǎng)以上;全國(guó)三等獎(jiǎng)以上。

      3.在爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年班組(集體)努力工作,成績(jī)顯著,上被集團(tuán)公司團(tuán)委命名為“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體的號(hào)長(zhǎng)、崗長(zhǎng)。

      4.榮獲上(上屆)公司(含)以上級(jí)黨、政授予的榮譽(yù)稱號(hào)的青年集體負(fù)責(zé)人或個(gè)人。

      5.組織帶領(lǐng)本班組職工有效工作,上一被公司評(píng)為特級(jí)班組的班組長(zhǎng)。

      6.在急、難、險(xiǎn)、重工作中,勇于承擔(dān)責(zé)任,避免了重大人身設(shè)備事故,維護(hù)了公司利益。

      7.認(rèn)真工作,成績(jī)突出。生產(chǎn)(工作)按可比指標(biāo)考核達(dá)到全國(guó)同行業(yè)一流水平;生產(chǎn)(工作)獲省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

      8.積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,項(xiàng)目經(jīng)審定已創(chuàng)造或能夠創(chuàng)造突出經(jīng)濟(jì)效益或良好社會(huì)效益的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

      9.連續(xù)兩年(上兩個(gè))被評(píng)為水泥建材集團(tuán)公司級(jí)以上“青年崗位能手”稱號(hào)。

      第四篇:優(yōu)秀青年崗位能手評(píng)選辦法

      優(yōu)秀青年崗位能手評(píng)選辦法

      為激勵(lì)廣大青年教職工立足本職崗位,提高技能水平,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),在XX技術(shù)職業(yè)學(xué)院全面深化改革中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量,按照?qǐng)F(tuán)市委要求,面向XX職業(yè)學(xué)院在崗在編青年教職工評(píng)選表彰優(yōu)秀青年崗位能手,并將突出個(gè)人推薦參加全市青年崗位能手評(píng)選。

      一、評(píng)選對(duì)象

      1.年齡不超過(guò)35周歲(截止至參評(píng)時(shí)間)的XX技術(shù)職業(yè)學(xué)院在崗在編青年職工(包含雇員制青年);

      二、評(píng)選要求

      2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,職業(yè)道德高尚,愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);

      3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí),實(shí)際操作技能在本部門處于領(lǐng)先地位;

      4.安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成本職工作任務(wù),工作業(yè)績(jī)突出;

      5.在授課、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面有創(chuàng)新成果,創(chuàng)造出較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

      6.曾在省級(jí)、市級(jí)(或行業(yè))職工技能大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的青年職工優(yōu)先推薦。

      第五篇:優(yōu)秀青年崗位能手評(píng)選辦法

      優(yōu)秀青年崗位能手評(píng)選辦法

      為激勵(lì)廣大青年教職工立足本職崗位,提高技能水平,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),在哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院全面深化改革中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量,按照?qǐng)F(tuán)市委要求,面向哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院在崗在編青年教職工評(píng)選表彰優(yōu)秀青年崗位能手,并將突出個(gè)人推薦參加全市青年崗位能手評(píng)選。

      一、評(píng)選對(duì)象

      1.年齡不超過(guò)35周歲(截止至參評(píng)時(shí)間)的哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院在崗在編青年職工(包含雇員制青年);

      二、評(píng)選要求

      2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,職業(yè)道德高尚,愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);

      3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí),實(shí)際操作技能在本部門處于領(lǐng)先地位;

      4.安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成本職工作任務(wù),工作業(yè)績(jī)突出;

      5.在授課、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面有創(chuàng)新成果,創(chuàng)造出較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

      6.曾在省級(jí)、市級(jí)(或行業(yè))職工技能大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的青年職工優(yōu)先推薦。

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        青年崗位能手

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