第一篇：安全管理責(zé)任追究辦法(

安全管理責(zé)任追究辦法（試行）

第一章 總 則

第一條：為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，體現(xiàn)基層企業(yè)是安全生產(chǎn)主體責(zé)任單位的定位和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的要求，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)肅追究事故發(fā)生、安全違規(guī)單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)部門及的相關(guān)規(guī)定、制度結(jié)合河北省國有資產(chǎn)控股運(yùn)營有限公司（下稱“公司”）有關(guān)實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條：本辦法遵循“以人為本、預(yù)防為主”及“對人身事故予以嚴(yán)肅處理”的原則。處罰應(yīng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

第三條：本辦法適用于所屬公司及所管轄的生產(chǎn)經(jīng)營和基建項(xiàng)目單位。

第二章 處罰的種類

第四條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位給予經(jīng)濟(jì)處罰。對事故發(fā)生、違規(guī)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰及行政處罰，包括通報(bào)批評、行政警告、記過、記大過、降職、撤職和解聘。涉嫌犯罪的，由國家司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位的經(jīng)濟(jì)處罰，按照事故發(fā)生單位工資總額的相關(guān)比例在工資總額中扣除。第六條：公司有權(quán)對不適當(dāng)?shù)奶幜P予以糾正，有權(quán)對事故發(fā)生、違規(guī)單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接予以處罰。

第三章 安全事故處罰

第七條：一次事故達(dá)到特別重大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額20%罰款，給予事故發(fā)生單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當(dāng)年工資總額20%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人解聘處分。

第八條：一次事故達(dá)到重大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當(dāng)年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人撤職處分。

第九條：一次事故達(dá)到較大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額5%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)解聘處分。如事故發(fā)生單位為公司公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當(dāng)年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級以上處分。

第十條：一次事故達(dá)到一般事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)降職以上處分。如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當(dāng)年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人行政警告以上處分。

第十一條：一次事故未達(dá)到特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故級別，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額0.1至1%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評以上處分。如事故發(fā)生單位為公司三級或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級及三級公司）處于當(dāng)年工資總額0.1至1%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級及三級公司）相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評以上處分。

第十二條：對謊報(bào)、瞞報(bào)事故、造成重大社會影響的企業(yè)，執(zhí)行本辦法第七條至第十一條，同時(shí)對事故發(fā)生單位再處于十萬以上五十萬以下罰款。

第三章：安全違規(guī)行為處罰

第十三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正。逾期不改正的，對責(zé)任單位處二萬元以下罰款，對有關(guān)責(zé)任人員，按照罰款數(shù)額的0.5-5%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分；如違規(guī)發(fā)生單位為公司三級或四級公司，除對違規(guī)發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對其上級主管公司（公司三級及二級公司）處于當(dāng)年工資總額2萬元罰款；給予其上級主管公司（公司三級及二級公司）相關(guān)責(zé)任人按照罰款數(shù)額的0.5-5%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級機(jī)關(guān)、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、指示和規(guī)章制度的；

2、制定或采取與國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度相抵觸的規(guī)定或措施，造成不良后果或經(jīng)上級機(jī)關(guān)、有關(guān)部門指出仍不改正的。

3、未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的；

4、對存在的安全隱患，未按規(guī)定采取有效措施的；

5、未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗。

6、未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的；

第十四條 ：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正。逾期不改正的，對責(zé)任單位處三萬元以下罰款，對有關(guān)責(zé)任人員，按照罰款數(shù)額的0.5-5%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、違章指揮，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2、制造、銷售、使用國家明令淘汰或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、設(shè)施、器材或產(chǎn)品的；

3、超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的；

4、拒絕執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查或在被檢查時(shí)隱瞞事故隱患，不如實(shí)反映情況的；

5、未取得安全生產(chǎn)行政許可及相關(guān)證照或不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；

6、弄虛作假，騙取安全生產(chǎn)相關(guān)證照的；

7、出借、出租、轉(zhuǎn)讓或冒用安全生產(chǎn)相關(guān)證照的；

8、未按照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導(dǎo)致重大安全隱患的；

9、新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；或未按照規(guī)定審批、驗(yàn)收，擅自組織施工和生產(chǎn)的；

10、被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照，關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；

11、與安全評價(jià)、培訓(xùn)、認(rèn)證、資質(zhì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)、檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)共同出具虛假報(bào)告等和事實(shí)不符的文件、材料或知情不報(bào)，造成安全生產(chǎn)隱患的；

第十五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正。逾期不改正的，對責(zé)任單位處五萬元以下罰款，對有關(guān)責(zé)任人員，按照罰款數(shù)額的1-5%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；

2、對從業(yè)人員未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，上崗作業(yè)，致使違章作業(yè)的。

3、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。

4、礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目沒有安全設(shè)施設(shè)計(jì)或者安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按照規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審查同意的及施工單位未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工的和竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的；

5、未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志的；

6、安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

7、未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的

8、特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的；

9、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理的；

10、對重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的；

11、進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的。

第十六條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對責(zé)任單位處二萬元以上十萬元以下罰款，對有關(guān)責(zé)任人員，按照罰款數(shù)額的1-5%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告以上處分：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。

3、兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的。

第十七條：公司各單位及其員工在事故和事故調(diào)查過程中有下列行為之一的，對責(zé)任單位處五萬元以上十萬元以下罰款，對有關(guān)責(zé)任人員，按照罰款數(shù)額的1-5%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)或延時(shí)上報(bào)的；

2、組織或參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；

3、阻撓、干涉對事故責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的；

4、不按照有關(guān)規(guī)定和“四不放過（事故原因沒查清不放過、責(zé)任人員沒處理不放過、整改措施沒落實(shí)不放過、有關(guān)人員沒受到教育不放過）”的原則，對事故責(zé)任人進(jìn)行追究處理的；

5、不執(zhí)行或不正確執(zhí)行對事故責(zé)任人員的處理決定，或者擅自改變上級機(jī)關(guān)批復(fù)的對事故責(zé)任人員的處理意見的；

6、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救或擅離職守的；

7、在事故調(diào)查處理時(shí)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

8、有關(guān)責(zé)任人在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后逃匿的，給予開除處分。

第四章 處罰的執(zhí)行

第十八條: 公司及所屬企業(yè)安全主管部門，應(yīng)按照以下程序?qū)Π踩a(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理：

1、對需要調(diào)查處理的事件進(jìn)行立項(xiàng)；

2、組織調(diào)查并收集有關(guān)證據(jù)；

3、有證據(jù)證明有違法違紀(jì)事實(shí)，需追究責(zé)任的，進(jìn)行查處；

4、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，公司或所屬企業(yè)企業(yè)安全主管部門提出對有關(guān)單位及責(zé)任人的處分建議，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（所屬企業(yè)對各類安全事故的處罰須報(bào)公司安全管理部門審核后方可執(zhí)行）

5、公司安全管理部門會同有關(guān)部門應(yīng)對所屬企業(yè)上報(bào)安全事故處罰材料進(jìn)行審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做出具體意見回復(fù)。

第十九條：調(diào)查處理安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為過程中，任何單位和個人均有義務(wù)予以配合，如實(shí)提供情況，不得拒絕。

第二十條: 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十一條：對本辦法所涉及對事故責(zé)任者的處分，根據(jù)事故報(bào)告上級批復(fù)意見，按干部管理權(quán)限由有關(guān)部門履行處分手續(xù)。

第二十二條：在事故調(diào)查處理過程中，嚴(yán)格按照各級安全生產(chǎn)責(zé)任制確定事故責(zé)任。對有特殊情況從實(shí)際出發(fā)，具體情況，具體分析。對平時(shí)一貫重視安全工作，發(fā)生事故后積極組織搶救的，可適當(dāng)從輕處分。

第五章 附則

第二十三條：本辦法自頒布之日起實(shí)施。

第二十四條：本辦法解釋權(quán)歸公司。

第二篇：安全責(zé)任追究辦法

思南縣侯家坡小學(xué)安全責(zé)任追究辦法

第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，嚴(yán)肅追究學(xué)校安全當(dāng)事人責(zé)任，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，保障師生員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條：校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，督促、檢查、獎懲、落實(shí)學(xué)校安全工作。本辦法實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則。將對違反安全管理制度、規(guī)定的全校教職工給予：全校通報(bào)批評、罰款20——100元、取消評先選優(yōu)資格、暫緩晉職、不晉職、職稱緩聘、報(bào)上級撤職或開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三條：對有以下行為，但未在社會上造成不良影響的，給予責(zé)任人：罰款20——50元、全片區(qū)通報(bào)批評的處理。

（1）教師違反教學(xué)管理制度擅離課堂；上課遲到超過3分鐘、提前下課超過5分鐘或拖堂超過2分鐘。不按學(xué)校課程安排上課；或未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，隨意調(diào)換課程、增減課時(shí)、請他人或代他人上課等造成課堂秩序混亂，有安全隱患的。

（2）教職員工違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排學(xué)生從事不宜參加的勞動、體育運(yùn)動或其他活動的。

（3）體育教師、實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)員等未按規(guī)定著裝，實(shí)驗(yàn)課程不按操作規(guī)程組織教學(xué)，體育課教師沒有對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育而引發(fā)教學(xué)秩序混亂的。

（4）學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受心理、身體傷害，值班人員或教職工發(fā)現(xiàn)后，沒有根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取有效措施，造成不良后果的。

（5）教師或值班人員在學(xué)校值班期間脫離崗位。班主任或值班人員沒有按照學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育或不執(zhí)行學(xué)校安全管理制度、規(guī)定的。

（6）食堂人員不執(zhí)行食品衛(wèi)生法。食堂管理人員違反食堂管理規(guī)定、制度的。

（7）因班主任或教師對班級管理不善或教育不到位、體罰和變相體罰學(xué)生、歧視差生引起的家長上訪事故1次。（包括信訪、電話訪）

（8）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或值班教師通知有關(guān)安全隱患的班級、班主任、教師寢室，對整改不積極或不執(zhí)行的。

（9）沒有按照學(xué)校管理制度或會議精神進(jìn)行安全檢查、呈報(bào)或敷衍了事，但沒在社會上造成不良嚴(yán)重后果的教職工。

（10）在校園內(nèi)點(diǎn)燃明火、私自使用電器、吸煙、隨地丟煙頭，造成安全隱患的。

（11）未履行工作職責(zé)，管理不到位造成教班級紀(jì)律混亂，使所任班級一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)打群架斗毆（3人以上認(rèn)定為群架）等惡性事件二次以上的。

（12）學(xué)生曠課逃學(xué)，任課教師或教職工發(fā)現(xiàn)后，未能及時(shí)向班主任或?qū)W校值班通報(bào)情況，班主任知道后未能及時(shí)調(diào)查、處理的。

（13）使用有毒、有害物質(zhì)制作教具，在教學(xué)活動中，因教學(xué)指導(dǎo)和管理不當(dāng)造成財(cái)產(chǎn)損失或使學(xué)生及其他人員受到傷害的。

（14）不執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)者。違章操作者、不與學(xué)生家長簽定安全管理責(zé)任書者、安全措施落實(shí)不到位、對學(xué)生監(jiān)管不到位，脫離崗位或無故脫崗但不履行職責(zé)者、任憑外來人員隨便入校造成人身及校產(chǎn)損壞者、體罰學(xué)生造成不良后果者。

（15）對學(xué)校布置的安全工作態(tài)度不積極、認(rèn)識不到位。不能按時(shí)傳達(dá)和進(jìn)行學(xué)生安全教育而造成學(xué)生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護(hù)及防范意識，出現(xiàn)違紀(jì)事件者。

（16）對自己所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全事故，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、不按規(guī)定呈報(bào)出現(xiàn)突發(fā)時(shí)間處理不當(dāng)者。

（17）學(xué)校內(nèi)消防器材、電力、樓房等設(shè)施設(shè)備保管、修繕、維護(hù)不及時(shí)，而造成學(xué)生身體傷害、學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人。

（18）兼職電工不按操作規(guī)程操作，開關(guān)、電路電器、保險(xiǎn)絲、控制開關(guān)等不按時(shí)檢查、檢修、校驗(yàn)等有安全隱患更換不及時(shí)者。

（19）擅自使用電器、私自接電線、裝電器者。（20）實(shí)驗(yàn)員對有毒、易燃、易爆藥品保管不善而發(fā)生丟失，或使用不當(dāng)造成安全事故的。危險(xiǎn)藥品記錄不詳者。

第四條：對發(fā)生以下安全責(zé)任事故，但未在社會上造成嚴(yán)重影響的，將給予主要責(zé)任人：罰款50——200元并寫出書面檢查，取消當(dāng)年內(nèi)評先選優(yōu)資格。

（1）有第三條第一項(xiàng)，造成學(xué)生或?qū)W生家長上訪（包括信訪、電話訪），或?qū)W生傷害事件者。

（2）學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定殘疾，不宜參加某種教育教學(xué)活動，任課教師或教職工知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但未引起注意而引發(fā)的安全事故。

（3）違犯第三條第三款，而引發(fā)教學(xué)安全事故者。（4）有第三條第四款行為，造成嚴(yán)重后果者。（5）在值班期間脫崗、擅自離崗或不遵守學(xué)校管理規(guī)定，造成安全事故者。

（6）有第三條第六款行為，造成學(xué)生人身傷害或食物中毒責(zé)任人。

（7）有第三條第七款行為，引發(fā)家長上訪事件2次者。（8）有第三條第八款行為，責(zé)任人知曉后未整改治理，造成安全責(zé)任事故者。

（9）有第三條第九款行為，造成不良嚴(yán)重后果或不良影響的。

（10）有第三條第十款行為，造成安全事故，學(xué)校財(cái)產(chǎn)受到損失的。

（11）違犯第三條第十一款，對班級管理不到位出現(xiàn)惡性事件3次以上的。

（12）違犯第三條第十二款，處理措施不力造成嚴(yán)重后果的。

（13）在使用有毒、有害物質(zhì)制作教具或教學(xué)活動中，因教師指導(dǎo)個管理不當(dāng)，造成重大財(cái)產(chǎn)損失或?qū)W生及其他人員受到傷害的。

（14）對外來人員出入校門管理不當(dāng)，進(jìn)入學(xué)校擾亂教學(xué)秩序，尋畔滋事。造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任人。

（15）違犯第三條第十五款規(guī)定，使學(xué)生出現(xiàn)違法事件造成嚴(yán)重后果者。

（16）不遵守第三條第十六款規(guī)定，造成事態(tài)擴(kuò)大的。（17）違犯第三條第十七款規(guī)定，造成嚴(yán)重安全事故或?qū)W生人身傷害的。

（18）不執(zhí)行第三條第十八款，造成嚴(yán)重安全事故或?qū)W

生人身傷害的。

（19）在校園使用大功率電器而引發(fā)火災(zāi)，造成安全事故的。

對發(fā)生以下安全責(zé)任事故，在社會上造成不良影響，學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上5000元以下，學(xué)生人身受到傷害的。將追究主要責(zé)任人：暫緩晉職、不晉職、職稱緩聘、不聘、追繳經(jīng)濟(jì)損失。并給予分管領(lǐng)導(dǎo)：通報(bào)批評。

第五條：對發(fā)生以下安全責(zé)任事故，在社會上造成嚴(yán)重不良影響，學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上5000以下，學(xué)生人身受到傷害的。將追究主要責(zé)任人：暫緩晉級、不晉級、職稱還聘、不聘、追繳經(jīng)濟(jì)損失處分。并給予分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評。

（20）對上級或?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求和布置的任務(wù)不落實(shí)，或落實(shí)不到位造成經(jīng)濟(jì)損失的。

（21）食堂人員不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，食堂管理人員違反食堂管理規(guī)定或制度，造成學(xué)生或教職工食物中毒在10人以上20人以下的。

（22）未履行工作職責(zé)，管理不善造成所任教班級紀(jì)律混亂，使所任教班級一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆（3人以上認(rèn)定為群架）等惡性事件3次以上者。

（23）不執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)生不進(jìn)行教育者、不按操作規(guī)程違章操作者、對學(xué)生監(jiān)管不到位，脫離崗位或

未脫崗但不履行職責(zé)、任憑外來人員隨便進(jìn)入校造成人身及校產(chǎn)傷害、體罰或變相體罰，諷刺挖苦學(xué)生造成學(xué)生家長出現(xiàn)上訪3次的。

（24）值班人員、因脫崗或不按規(guī)定值班給學(xué)校直接造成經(jīng)濟(jì)損失或?qū)W生人身傷害的。

（25）班主任、值班人員在學(xué)校安排的晚查、午查、安全檢查等檢查中、不能按時(shí)到崗，不執(zhí)行學(xué)校安全會議精神，而發(fā)生學(xué)生人身傷害或造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的。

（26）任課教師每節(jié)課發(fā)現(xiàn)缺課學(xué)生，要及時(shí)與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理，任課教師沒有及時(shí)向班主任反映，學(xué)生出現(xiàn)問題由任課教師承擔(dān)；如果任課教師及時(shí)向班主任反映情況，而班主任沒有及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，造成學(xué)生出走或死亡的。

（27）各年級在組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動、清掃衛(wèi)生、校外活動時(shí)，未能對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，沒有采取必要的安全措施或應(yīng)急預(yù)案，而發(fā)生學(xué)生傷害者。

（28）班級、教師辦公室、宿舍、食堂、體育課等管理混亂，存在重大安全隱患，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求立即整頓，拒不改正的，或效果不明顯的，依法給予相關(guān)責(zé)任人行政處罰。

第三篇：小學(xué)安全責(zé)任追究辦法

市西中心小學(xué)安全責(zé)任追究辦法

1、為嚴(yán)格學(xué)校安全責(zé)任追究制度，有效防范學(xué)校安全事故的發(fā)生，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

2、學(xué)校因校舍倒塌、火災(zāi)、食物中毒及電力設(shè)施、避雷設(shè)施、學(xué)生交通安全管理不善引起傷亡事故，依照本辦法規(guī)定，追究發(fā)生事故相關(guān)人員的責(zé)任。

3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少組織一次對學(xué)校校舍及消防安全設(shè)施、用電設(shè)備、避雷設(shè)施安全狀況的檢查鑒定，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取防范措施，明確各部門的責(zé)任，并將檢查結(jié)果于檢查后及時(shí)公布。不按時(shí)組織檢查的；在檢查中發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)報(bào)告或有安全隱患未查出的；對安全隱患問題未及時(shí)采取措施，導(dǎo)致事故發(fā)生的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對校舍進(jìn)行經(jīng)常性檢查，做好日常安全檢查記錄，加強(qiáng)校產(chǎn)設(shè)施及電力設(shè)施維護(hù)與管理，確保消防安全通道暢通，各類設(shè)備、設(shè)施安全有效。新學(xué)期開學(xué)前，應(yīng)對學(xué)校安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，保證安全信息暢通。對不按規(guī)定組織開展經(jīng)常性檢查維護(hù)及瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)學(xué)校安全狀況的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、實(shí)行校舍建設(shè)工程質(zhì)量終身責(zé)任制。建設(shè)工程項(xiàng)目法定代表人，具有工程相應(yīng)資質(zhì)的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的法定代表人和其他有關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé)，規(guī)范設(shè)計(jì)，依法建設(shè)，依法施工，對其經(jīng)手的工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。發(fā)生重大工程質(zhì)量事故，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第四篇：責(zé)任追究辦法

藥品稽查隊(duì)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法

為更好實(shí)行依法行政，促使行政執(zhí)法人員切實(shí)依法履行法定職責(zé)和義務(wù)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定本辦法。

一、行政執(zhí)法責(zé)任，是指行政執(zhí)法部門或其行政執(zhí)法人員因行政違法、不當(dāng)或不依法履行法定職責(zé)和義務(wù)，導(dǎo)致公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或社會公共利益受到損害的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律或行政責(zé)任。

二、行政執(zhí)法責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必究、懲處與責(zé)任相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合的原則。

三、下列行為定為行政執(zhí)法過錯：

（一）不履行或拖延履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定職責(zé)的行政失職行為；

（二）超越職務(wù)權(quán)限的行政越權(quán)行為；

（三）在自由裁量權(quán)限范圍內(nèi)不正當(dāng)、不適當(dāng)行使行政權(quán)力而違反法規(guī)所設(shè)定目的的行政濫用職權(quán)行為；

（四）作出沒有合格事實(shí)依據(jù)（主要事實(shí)不清或主要證據(jù)不足）的行政行為；

（五）實(shí)施沒有正確地適用法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的具體行政行為；

（六）違反法定程序的行政行為；

（七）侵害他人合法權(quán)益，依法必須承擔(dān)行政賠償責(zé)任的行政侵權(quán)行為；

（八）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行政行為。

四、發(fā)生了過錯行政行為的科室和當(dāng)事人，應(yīng)在７個工作日內(nèi)自我糾正，構(gòu)成對行政相對人合法權(quán)益侵害的，依據(jù)《國家賠償法》承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

五、行政執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)將行政執(zhí)法過錯及自我糾正情況在10個工作日內(nèi)如實(shí)報(bào)告法制處，由法制室根據(jù)其引起的法律責(zé)任，提出行政執(zhí)法責(zé)任人及執(zhí)法當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，報(bào)局長辦公會議決定。

六、行政執(zhí)法責(zé)任的追究方式：

（一）誡勉教育或書面告誡；

（二）責(zé)令作出書面檢查；

（三）通報(bào)批評；

（四）取消評優(yōu)評先資格；

（五）暫扣行政執(zhí)法證件，停止行政執(zhí)法活動；

（六）取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任追究方式。

以上責(zé)任追究方式，既可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

第五篇：深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法

【發(fā)布單位】81908 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2002-02-01 【生效日期】2002-02-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法

（深圳市人民政府2002年2月1日）

第一條 第一條 為加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)，防止和減少事故發(fā)生，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)負(fù)責(zé)人以及下列人員的安全管理責(zé)任追究：

（一）“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目中實(shí)際負(fù)責(zé)加工生產(chǎn)的法定代表人（以下簡稱“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；

（二）出租物業(yè)給他人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的私人業(yè)主。

第三條 第三條 本辦法所稱企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營場所在本市行政區(qū)域內(nèi)的法人企業(yè)及非法人企業(yè)（不含在本市行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)所設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)）。

本辦法所稱企業(yè)負(fù)責(zé)人是指法人企業(yè)的董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理或非法人企業(yè)的負(fù)責(zé)人。

第四條 第四條 企業(yè)負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全管理承擔(dān)全面責(zé)任，其具體職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；

（二）建立健全安全管理責(zé)任制，組織制定并實(shí)施安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理制度；

（三）針對本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的特點(diǎn)，組織制定并實(shí)施安全管理工作計(jì)劃，保障安全投入；

（四）按有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理委員會和聘請注冊安全主任；

（五）使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)和作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求，并應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動防護(hù)用品；

（六）結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，每季度至少主持召開一次安全工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應(yīng)形成紀(jì)要并組織實(shí)施；

（七）組織開展員工的安全教育和培訓(xùn)；

（八）組織開展安全檢查，落實(shí)整改事故隱患；

（九）組織制定安全重點(diǎn)防護(hù)單位事故應(yīng)急預(yù)案；

（十）發(fā)生事故時(shí)，采取措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理；

（十一）配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；

（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

第五條 第五條 董事長、總經(jīng)理的安全管理職責(zé)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)予以明確。未明確的，視為共同具有安全管理職責(zé)；在追究責(zé)任時(shí)，同時(shí)追究雙方的安全管理責(zé)任。

第六條 第六條 “三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行第四條規(guī)定的職責(zé)。

“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與其委派的生產(chǎn)加工負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)應(yīng)當(dāng)以書面形式予以明確。

第七條 第七條 私人業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行下列安全管理義務(wù)：

（一）出租的物業(yè)具備基本的安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)和驗(yàn)收合格；

（二）在租賃合同中應(yīng)明確雙方的安全管理職責(zé)；

（三）配合和接受有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查。

第八條 第八條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行本辦法第四條所列安全管理職責(zé)之一的，責(zé)令其限期改正；逾期未改正的，處以三千元以上五千元以下罰款，予以警告并可在媒體上公布。

第九條 第九條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行本辦法第四條所列安全管理職責(zé)之一，發(fā)生死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，予以警告并可在媒體上公布，并處以五千元以上一萬元以下的罰款。

由政府、國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股企業(yè)委派的企業(yè)負(fù)責(zé)人，在任期一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二宗死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，建議其任免單位給予降職處分。

第十條 第十條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行本辦法第四條所列安全管理職責(zé)之一，發(fā)生重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，予以警告并可在媒體上公布，并處以一萬元以上三萬元以下的罰款。

由政府、國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股企業(yè)委派的企業(yè)負(fù)責(zé)人，在任期一年內(nèi)發(fā)生一宗重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，建議由其任免單位給予降職處分或撤職處分。

第十一條 第十一條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行本辦法第四條所列安全管理職責(zé)之一，發(fā)生安全事故，給國家財(cái)產(chǎn)造成重大損失，但未造成人員傷亡的，依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第十二條 第十二條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有下列行為之一，對發(fā)生的重大安全事故或者造成嚴(yán)重后果的安全事故承擔(dān)直接責(zé)任的，移送公安機(jī)關(guān)立案偵查，依法追究刑事責(zé)任：

（一）強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的；

（二）勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者企業(yè)員工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的；

（三）違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的；

（四）違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的。

第十三條 第十三條 私人業(yè)主未履行本辦法第七條所列安全管理義務(wù)之一的，處以三千元以上五千元以下的罰款；對發(fā)生的死亡事故、重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)直接責(zé)任的，依法追究刑事責(zé)任。

第十四條 第十四條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、私人業(yè)主拒絕或阻礙安全監(jiān)督人員依法執(zhí)行職務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)予以治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十五條 第十五條 應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、私人業(yè)主逃匿的，有關(guān)部門可依法查封其財(cái)產(chǎn)。

第十六條 第十六條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、私人業(yè)主被追究責(zé)任的，當(dāng)年內(nèi)取消各種榮譽(yù)稱號的評比資格。

第十七條 第十七條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、私人業(yè)主對行政處罰決定不服的，可依照《 中華人民共和國行政復(fù)議法》和《 中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復(fù)議或者提起訴訟。

第十八條 第十八條 本辦法所稱的死亡事故，是指死亡二人以下的安全事故：

本辦法所稱的重大死亡事故，是指死亡三人以上九人以下的安全事故；

本辦法所稱的特大死亡事故，是指死亡十人以上的安全事故；

本辦法所稱國家財(cái)產(chǎn)，是指國有財(cái)產(chǎn)、集體所有財(cái)產(chǎn)和社會公共財(cái)產(chǎn)。

第十九條 第十九條 本辦法由市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施；本辦法規(guī)定的行政處罰由市、區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實(shí)施。

第二十條 第二十條 本辦法自2002年2月1日起實(shí)施。

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