第一篇：如何提升展覽展廳講解水平

如何提升展覽展廳講解水平

一個展覽或展館從開始策劃到閉館結束，各項工作都是環(huán)環(huán)相扣、互為因果的。展覽講解工作是展覽環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)，它是聯(lián)系展覽與觀眾的“媒體”和“橋梁”，對舉辦展覽的目的和宗旨起著直接作用。

講解員是講解工作的主體，主要是通過自己的語言、體態(tài)對展覽內容、主題思想、展覽實物等進行講述和必要的解釋，這就必然要求講解員，不僅要全面熟悉展覽內容，還要明確并研究參觀對象，選擇講解重點，確定講解方法和講解技巧??，所以說要想成為一名稱職的講解員，必須從多方面去努力、去實踐，方能提高展覽講解藝術水平。

一、講解員必須尊重講解規(guī)律

講解是一門科學，同時也是一門藝術。

1、要了解觀眾。了解觀眾，就能做到有的放矢，因人施講，善于區(qū)別觀眾層次、對象、把握好度，講解有長有短、能深能淺、隨機應變。對從事學術研究的人要進行學術性講解；對一般觀眾進行普及性講解；對青少年學生作深入淺出、通俗性講解；對老弱病殘者進行簡短、概括性講解?？傊?，要根據觀眾情況來確定講解的主次、詳略，不能照本宣科，否則會適得其反，事倍功半，甚至事與愿違。

2、要選擇重點。一個展覽中，首先要確定重點展室。每個展室要確定重點展板，進而在每個展板中確定重點畫面。比如，歷史性展覽中，要選擇重點歷史階段、重點任務、重點事件，不可平均使用氣力，切忌平鋪直敘，從頭到尾一講到底。

3、講解員講解的方式和方法。要針對不同觀眾，采取不同的方式、方法。

一是講述法—敘述展覽內容，介紹陳列對象。這種方法對眾多觀眾比較合適。其優(yōu)點是能照顧大多數，缺點是難以滿足個別聽眾合理的特殊要求。

二是討論法—圍繞某個中心提出問題，與觀眾進行討論。這對學識水平較高的觀眾較合適。其優(yōu)點是能把問題搞得比較深透，難點是場面難以控制。

三是談話法—用交談的方式講解。其優(yōu)點是與觀眾面對面進行交流，缺點是有時少數觀眾滔滔不絕，會影響其他觀眾參觀展覽。

以上方法都要緊扣主題，千萬不可發(fā)生以下通病：一是高談闊論，一瀉千里；二是東扯西拉，偏離主題；三是臨場發(fā)揮，信口開河。

二、講解員講解的技巧

展覽講解是常用口語中的一種，是將畫面、模型、圖表等內容應用口語去面對面地給觀眾講解的一種語言形式，它有特定的對象、目的、任務和規(guī)律，它不反應具備電視播音員那種形象、語音、感情和聲調，而且還要具有外表的修飾、動作和服裝方面的要求等等。

1、語音的處理。以普通語音為標準音，要能正確處理語音中高、低、輕、重的配置，做到發(fā)音準確、清晰、字正腔圓、音色甜美，能給觀眾以悅耳的美感。并要能通過聲音的抑揚頓挫，輕重緩急等體現出感情變化，能給觀眾以強烈的感染。

2、肢體語言的運用。講解人員的面部表情、姿勢、手勢、站立位置、服裝儀表，這些表現思想感情的形體動作，也是必不可少的條件，它可補充口頭語音，幫助講解人員穩(wěn)定情緒，把觀眾自然地融于展覽之中。講解人員要對講解內容通過肢體語言灌注情感，能以情代聲、聲情兼?zhèn)洌灰材７?，更不能矯揉造作。要通過眼神、手勢，巧用講解桿等辦法，牢牢抓住觀眾。

3、語言的把握。語言的技巧是講解技巧的核心，這就要求講解人員語音運用準確、生動活潑。實踐證明，當你聽到一位口齒伶俐、邏輯嚴密、語音形象、思路廣闊、儀態(tài)大方、感情豐富的講解員在講解時，就會感到趣味無窮、其美無窮、其樂無窮。

三、講解員應具備較高素質

講解工作要求講解人員必須在思想道德、政治理論、科學文化等方面，具有較高的素質。

1、要敬業(yè)。講解員的思想道德素質，體現于十分熱愛自己的本職工作。不管觀眾是領導干部還是平民百姓，不管是市民還是農民，不管是外地還是本地的，不管是大人還是小學生，不管是健全人還是殘疾人，不管是正常人還是勞教對象??只要是真心誠意前來參觀的，都要一視同仁，認真接待。

2、要提高科學文化素質。為了搞好講解，講解員還應具有較高的學識水平，較完備的知識結構和運用知識的能力。這就要求除具備語文、歷史、地理、法律及社會學、教育學、心理學等方面的知識外，為了適應市場經濟和高科技時代的工作需要，還得學習科技和計算機知識。要懂得展品性能、用途及操作技術。今天，傳統(tǒng)的展覽在展出內容、形式上都發(fā)生了很大變化，需要講解員更新知識、適應新形勢?，F代內容的展覽則提出了更高要求，恪守老一套是不行的。

3、要掌握至少一種外語。如今的各類展覽，有些是國際性的，因此，講解員要具有一定的外語水平，逐步達到與外賓直接交流，以適應外賓參觀的需要。

四、講解員基本功訓練

1、在專業(yè)知識方面，標準的普通話是對講解員最起碼的要求，除了要經常上普通話專業(yè)課，還邀請著名主持人給講解人員上課輔導。做到每天上班前半小時要集中練習繞口令、朗誦等，達到口齒伶俐。

2、請專業(yè)人士給講解人員上講解的禮儀課，如講解動作舉止必須考究，雙腳站立是八字步，還是丁字步；是徒手還是持講解棒；雙手手勢的幅度大??；身體面對觀眾的角度；聲音的高低起伏；眼神與觀眾的交流等等。通過講解員的聲音和手勢，潛移默化地灌輸到觀眾的心里。

3、講解員每天還要上形體課，磨練意志，練好體魄，增添成熟干練之美，保持良好的體型，把美留給觀眾。還要學會薄施淡妝，再穿上合身而規(guī)范統(tǒng)一的講解服，更顯英姿颯爽。

五、講解工作需注意的問題

講解工作除了要尊重規(guī)律，具備良好素質外，還應注意一下問題。

1、要寫好講解詞。講解人員要逐步具有能編寫觀點鮮明、言之有據、深淺適宜、有情有趣的講解文稿，最起碼也要能在較短時間內熟悉和理解講解詞。好的講解詞要求文字簡明扼要，通俗易懂，朗朗上口，層次分明。

2、要營造良好的講解環(huán)境。講解環(huán)境的好壞，對講解效果至關重要。這個環(huán)境包括陳列室內和室外周邊的環(huán)境?？傮w講，要整潔、幽靜、溫度、濕度、亮度適宜，不允許高音喇叭和其他嗓音的干擾。講解人員要主動了解這些情況，及時協(xié)調處理好存在的問題。

3、要做好反饋、檢測等工作。為了保證和提高講解效果，在講解過程中和講解之后，要通過多種途徑收集、了解觀眾的反應。以便吸取經驗教訓，發(fā)揚成績，克服薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高講解藝術水平。

第二篇：展廳講解稿英文版

Good morning ladies and gentlemen, I’m Eva.Welcome to BYD Technology City.It’s a great honor to have the opportunity to give you a short introduction.Baoding, as the hometown of many celebrities, has a history of 3000 years, also known as an important fortress in ancient China.The name of the city came from “protecting the capital and stabilizing the nation”.Nowadays, there are 17 colleges and universities , and 120 technology platforms in Baoding, which provide us an inexhaustible supply of personnel in demand.Meanwhile, our advanced manufacturing industry cluster is taking shape, including world leading companies like Great Wall Motor Company Ltd.and Yingli Solar, laying solid foundation for the development of BYD Technology City.As we all know, a proper opportunity is also vital.2014, the coordinated development of beijing-tianjin-hebei had become a national strategy, which will definitely lead to an economic boom in Baoding.That’s an unprecedented opportunity for us.As we can see in this picture, Baoding , Beijing, Tianjin formed a triangle, the distance between each two of them is approximately 140kms, which gives Baoding an unparalleled advantage.In April 2015,BYD Technology City had been included in the Coordinated development of Beijing-Tianjin-Hebei Outline, which made it a national strategy platform that can ease the pressure of Beijing and Tianjin, and put the technology ideas produced in Beijing and Tianjin into practice.After background briefing, lets have a look at the specific plan of BYD Technology City.Our short term plan is “a city with two areas and five towns”, with a total area of 385 square kilometers, as you can see in the picture.The “two areas” are the main area in the left, and the culture and tourism area in the right.Our five technology towns located at the green corridor between the two regions, attracting famous foreign and domestic companies.The long term plan is to expand the city to “1+n” parks, forming an organic whole.The red part is the main area, which has a very convenient traffic with Baoding east station in its center.The green part is the culture and tourism area, which is a peninsula with enchanting scenes.Let’s take a closer look at the main area.We have comprehensive area, modern commercial area, research and education area, industry area, Guogongying cultural village and residential area.In this map we can see the splendid traffic system.We have 7 express ways, 4 railways, Beijing new airport under planning and the high-speed rail from Baigou to it.This splendid external traffic system connected BYD technology city with the world.We also have a convenient internal one, with Baiyangdian boulevard, central boulevard , Baoxin boulevard , Xuqing fast road and Ronggao fast road.There are also Jinggangao express way and Jingguang passenger dedicated line running through the main area.Reasonable industry arrangement along with good transportation and traffic provide vast development space to all our business friends.High-end equipment manufacturing, new energy, health and new generation of IT industries are the main ones in the main area, while the culture and tourism area focuses on creative industries and modern agriculture.As the biggest wet land in Hebei Province, Baiyangdian has a great influence on the climate of the surrounding areas.With ecological restoration as its principle, BYD Technology city has planned an ecology network system to improve the basic environment.So that we can attract people we need.Here is our last picture.A picture about beautiful villages and four demonstration parks of modern agriculture, which will boost the economy and promote the living standard.Let’s take a brief look at the sand table.This is where we are now.This is Hebei University.This is Baoding College.Here is Baoding east station.The area surrounded by the red line is the main area I just introduced.We can see our five technology towns scattered in the green corridor.To the far right is the culture and tourism area.Now we have prepared a short video for you, so that you can have a better view of BYD Technology City.It is a privilege to have you as our honorable guests.I wish you a wonderful and successful trip in China.Thank you for your time!

第三篇：文化展廳講解詞

文化展廳：各位領導、各位朋友：

歡迎大家來到振東文化展廳！

序言：振東創(chuàng)建于1993年。1993年4月5日，清明節(jié)當天，董事長李安平在他的家鄉(xiāng)東和村邊的一片墓地開土動工。這片墓地當時有數百座墓，由于李總深愛他的家鄉(xiāng)父老和先輩，所以選擇清明節(jié)這天?！罢駯|”這個名字最初取義于“振興東和”，即振興李總的家鄉(xiāng)。隨著企業(yè)發(fā)展，“振東”的意義已擴展為“振興東方”，期望振東能不斷發(fā)展壯大，在世界的東方撐起一片天空。在上黨老區(qū)一個以“奉獻人民，富強國家”為使命的團隊正一步一步向著陽光，本著誠信，拓展創(chuàng)新，日趨日上?；厥渍駯|數十載風雨歷程，樸實的振東人以樸實的振東風格，創(chuàng)造了樸實的振東文化，譜寫了一曲氣壯山河的時代贊歌。他從艱難起步到神奇崛起，從成功轉型跨越發(fā)展，秉承“誠信陽光，創(chuàng)新日上”的理念，以“胸懷吞天膽略，在鑄世紀輝煌”的氣魄，向世人展示了一個優(yōu)秀的民營企業(yè)成長的壯麗歷程。當年雖然只有五個人的團隊，但公司仍然制定了“五年發(fā)展規(guī)劃”為振東以后的發(fā)展奠定了科學的管理基礎。

圖中就是當時第一座加油站的外觀，作為最早的加油站，這種結構引領了全國加油站的潮流。還有當時條件下的大型油庫。左圖為1994年建立的打火機廠，當時是中國北方第一個打火機廠。解決了數百名下崗工人再就業(yè)難的問題。時間走到1998年，振東的第一個五年計劃超額實現，企業(yè)資產已經過億。此時，面對公司內部管理層享樂主意剛露苗頭的局勢，7月18日李總召開了振東歷史上具有里程碑意義的一次會議。公司召開全員大會，進行了重大的人事調動，打破家族式管理體制，而這次會議也被稱為振東發(fā)展史上的“遵義會議”。

二次創(chuàng)業(yè)：2000年，由于國家能源政策的調整，石油進貨渠道嚴重受阻，發(fā)展形勢極為困難，李總果斷決定把大部分油站和兩座油庫轉讓給中石化。此時李總帶領大家解放思想，繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，召開了“二次創(chuàng)業(yè)動員大會”。而后李總開始帶領他的團隊在全國尋找適合企業(yè)今后發(fā)展的新項目，企業(yè)掀開了轉型發(fā)展的新篇章。

2001年8月，振東集團一舉收購瀕臨破產的金晶制藥公司，邁出了跨行業(yè)轉型發(fā)展的第一步。11月，振東科技園奠基開工，當時我們公司僅有“復方苦參注射液”一個產品，我們的目標就是要將振東制藥做大作精做長。2002年12月26日，金晶制藥一次性順利通過國家GMP認證，實現了當年開工、當年認證、當年運營，創(chuàng)造了中國制藥行業(yè)的奇跡。

03年1月，振東精誠鑄業(yè)有限公司成立，由于管理經驗不足倒閉，損失1000余萬元。進入陌生領域后在我們的不斷努力和探索下，跨越發(fā)展過程中經歷了種種艱難坎坷，挫折失敗后，振東制藥走上了飛速發(fā)展的快車道，取得了一系列驕人的業(yè)績。03年，巖舒復方苦參注射液被國家推薦為防治“SARS”病毒的八種中藥之一，04年3月，振東制藥被命名為“中國市場醫(yī)藥行業(yè)十大知名品牌”，05年6月，振東制藥被國家科技部認定為“高新技術企業(yè)”……

2001年8月，振東集團一舉收購瀕臨破產的金晶制藥公司，邁出了跨行業(yè)轉型發(fā)展的第一步。11月，振東科技園奠基開工，當時我們公司僅有“復方苦參注射液”一個產品，我們的目標就是要將振東制藥做大做精做長。2002年12月26日，金晶制藥一次性順利通過國家GMP認證，實現了當年開工、當年認證、當年運營，創(chuàng)造了中國制藥行業(yè)的奇跡。

2001年10月振東躋身于“中國民營企業(yè)500強”

在不斷的追求完美與創(chuàng)新的過程中，2004年1月，振東北京藥物研究院宣告成立。2004年12月，振東制藥二期工程片劑、膠囊、顆粒劑、口服液等劑型均通過GMP認證。

圖中大家就可以看到，李總在振東制藥中藥材種植的實驗基地，實地考察。

與此同時，五和食品被評為“中國消費市場食品安全放心品牌”

2004年8月，五和食品公司一次性通過“HACCP”國際體系認證

在國內不斷探索與發(fā)展的同時，振東把眼光投向了國外的市場，圖中：

2004年12月，五和食品第一次走出國門，李安平總裁親自向德國的商人介紹五和食品，從此五和食品走向西歐市場。這是屬于振東更大的榮譽和驕傲。

企業(yè)注重培養(yǎng)員工的學習，也為振東的員工創(chuàng)造了完善的學習環(huán)境和辦公設施。像可以容納數百人的功能培訓中心，高效智能的現代化綜合辦公場所等等，圖中大家可以看到大型的培訓會現場，2007年1月，為全面提升整體管理水平的“經理論壇”正式啟動，振東集團的“員工論壇”也隨之而來。

同樣值得驕傲的是，李總在憑借著自身多年的管理經驗和實踐過程中為了更好的讓振東的員

工理解工作的流程和操作順序，于2006年11月，集團“個人工作程序化”“崗位管理流程化”系列管理工程全面竣工。而振東管理案例也被列入北大管理案例庫，李總也憑借自身的創(chuàng)新的管理方案被聘為北大的客座教授。

2006年7月，“巖舒”復方苦參注射液被評為“中國馳名商標”

2007年4月，振東中藥現代化研究中心在太原掛牌成立

2007年4月，首次展開全國性“中華仁愛天使”活動

2007年6月，利用中藥成功研發(fā)了“系列家庭健康用品15個產品，獲6項發(fā)明專利（研制的“隨癥隨藥”各種食療性糊、粥、湯、茶等功能性食品申報6項專利）中藥注射劑生產線新上國際最先進的近紅外在線監(jiān)測技術

振東發(fā)展史跨越發(fā)展

發(fā)展是永恒的主題，發(fā)展是成功大道

圖中：2007年6月，集團控股太行山紅豆峽旅游風景區(qū)

2007年6月，二期工程竣工生產指揮中心落成剪彩

2007年8月，兼并山西大同泰盛制藥有限公司

2008年9月，重組山西開元制藥有限公司（原長治中藥廠）

小標：

2008年7月，“苦參家種野生差異化種植技術”通過省級科技成果鑒定并獲得專利。2008年8月，“巖舒”大品種技術改造列入國家“十一五”重大專項

2008年10月，振東醫(yī)藥（商業(yè)）公司通過國家GSP認證

圖中：

2010年5月，重組山西展東區(qū)醫(yī)藥物流有限公司

2011年3月，成立振東工程公司

2011年4月，振東制藥20萬畝連翹種植產業(yè)化項目奠基

小標：

2009年4月，集團榮獲“2008中國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)社會責任孺子牛獎”

2009年6月，中國人與震動聯(lián)辦的MBA研修班結業(yè)

2009年10月，振東制藥生產100億片車間奠基開工

2009年11月，振東制藥榮獲“中藥現代化科技產業(yè)基地建設”優(yōu)秀單位及優(yōu)秀個人雙殊榮 2010年11月，振東制藥被評為“中藥企業(yè)成長型品牌十強”榮獲稱號。

圖中2011年1月，振東制藥在創(chuàng)業(yè)板上市

上市成功史機遇也是壓力，更是挑戰(zhàn)。在前進的征程上，振東也將乘上市之風，大展宏圖，在資本市場展翅翱翔，全力實現“國際品牌，中國名牌，山西名片”的遠大目標。為股民負責，為老區(qū)爭光，為山西添彩，為振興中醫(yī)藥事業(yè)做出更大的貢獻，振東必將成為中華民族企業(yè)的形象和代言。

百億，千億......直至振興東方。振東正以不可阻擋之勢崛起在世界東方，振東的明天永遠充滿激情向上的陽光！

高管團隊：這是振東集團高管團隊的照片，不論從年齡結構還是學歷、閱歷來說都是比較成熟的，他們分工明確，各司其職，這是振東集團的基石，也是振東集團不斷高速發(fā)展的根本原因。

慈善：振東集團是全國唯一的一個把公益慈善事業(yè)公司法定化的企業(yè)，有嚴格的制度和科學的標準。多年來用于家鄉(xiāng)科教文衛(wèi)、慈善等光彩事業(yè)累計投入資金8500余萬元，受助人數上萬人次，推動了愛心助學、夕陽扶老、慈善助孤、扶貧助困、康復助醫(yī)、援建道路、解困飲水等慈善公益事業(yè)。

從2002年起，集團工會專門成立了“扶貧濟困委員會”，以法定形式創(chuàng)立了針對家庭困難上不起學的貧困學生的“扶貧濟困日”。即：把每年8月份的第三個周日定為“扶貧濟困日”，旨在幫助因家庭困難而上不起學的大、中、小學生，讓他們能夠順利入學，圓他們的求學夢。截至目前，振東集團已累計為各類貧困大、中、小學生捐資2000多萬元，幫助3000余名學子圓了求學夢。

針對孤寡、傷殘等弱勢人群的“冬助日”。每年冬至這一天，天氣開始進入嚴寒，振

東都會召開“冬助日”幫扶大會，向孤寡、傷殘等弱勢人群發(fā)放救助金，并派專人挨家挨戶為幫扶對象送去大米、白面、食油、衣物等過冬所需物品。2003年至今，每年給長治地區(qū)120余名孤兒每人1000元的救助，給孤寡老人220余戶物品救助。

管理模式：從93年開始，我們每年設計一個工作管理的主題，然后圍繞主題去做，在年底經過總結，產生出一種模式。比如說02年兼并金晶藥業(yè)，由于我們踏入陌生領域不懂專業(yè)知識，每個員工都以“時時用心，事事求知，天天進步”的理念要求自己不斷學習快速進步，所以就把那年定為“學習年”，在學習工作的過程中要求管理者對下級像教練一樣教授工作方法和技巧，但是不能代替員工做工作，年底即成“教練模式”。

同時，針對管理中遇到的難題、細節(jié)、推出不定期的管理月、管理周和“法定日”等，例如近期成本提高，我們就會推出“成本月”，要求人人從自身做起節(jié)約費用，降低成本。

五大文化：振東集團從創(chuàng)建的那天起，就將企業(yè)文化建設融入企業(yè)發(fā)展過程中，經過多年的萃取提煉、優(yōu)化完善，形成了以“陽光、簡單、親和、誠信、責任”為精髓的振東五大文化體系。

責任文化：不敢承擔責任就是沒有盡職，李總教育我們員工要孝敬父母長輩，對家庭負責；關愛同事親朋，為企業(yè)盡責。

簡單文化：中國文化的復雜導致中國人思維復雜。刻意追求完美等于零，把復雜的事做簡單最不簡單，把簡單的事情持之以恒更是難能可貴。簡單文化就是要我們化繁為簡，輕松工作，快樂生活。

親和文化：無情制度，有情領導，無情市場，以情經營。在振東這個大家庭中，同事之間都以兄弟姐妹相稱，情同手足，從未有過任何矛盾；對待客戶，親和服務，朋友相待；對待合作伙伴，親和相交，彼此信任。

誠信文化：人以信立，企以信存，誠實守信是企業(yè)取勝之道。振東對待客戶、朋友、消費者向來都是以誠相待。

陽光文化：要求我們以陽光的思維和心態(tài)來對待工作和生活。例如，“陽光費用”管理模式中一切報銷單據、開支、賬本都是公開的，通過部門召開陽光費用會、陽光審批、蓋陽光章一系列程序，達到防范不良行為、提高資金效率、杜絕腐敗浪費的目的。

五大文化是振東18年來理論與實踐的結晶。細細品味，渾然天成，絲絲入扣，相互關聯(lián)。五大文化是“天、地、人”和“路與站”的空間，面、線、點的有機整體，“陽光為天，誠信為地、親和為人”、“簡單是路、責任是站”，架構清晰、目的明確。它無時無刻不在鞭策著振東每一個人。

經過十幾年的發(fā)展，振東在企業(yè)管理上逐漸形成兩大優(yōu)勢，一是企業(yè)文化建設，二是獨具特色的管理模式。在振東，獨具特色的文化理念隨時隨處熏陶著我們，提醒我們養(yǎng)成良好的行為及思維習慣，所到之處都有著濃厚的文化氛圍。有各種物件的理念，有行為理念，有各單位的工作理念。

物件理念：在振東，每一件物品都有理念，如宿舍墻壁上的理念“自覺、自省、自律、自警”，提示我們要隨時注意保持嚴謹、自律的生活、工作習慣；花草理念“養(yǎng)她之身，修我之心”，告訴我們養(yǎng)花護草，修身養(yǎng)性，既要會工作，也要懂得生活。

行為理念：辦公桌理念“伏案自省，成就未來”、辦公椅理念“在其位，謀其職”提醒我們應該具備負責任的、正確的工作態(tài)度；電話理念“溝通從心開始”，提醒我們無論工作還是生活中，都要真誠待人。

工作理念：振東每個部門都有自己的工作理念?！氨M心盡職盡責，求細求實求快”是我們每一個振東人的工作標準；學習理念“時時用心，事事求知，天天進步”告訴我們隨時隨地做個有心人，隨時隨地用心積累知識，不斷提升自己、成長自己；計財部理念：“精打細算摳效益，當家理財做主人”，沒有豪言壯語，簡單、樸實、人性化、易操作；“識德育知，用才聚賢”是我們的人才理念，本著識別人才、培育人才，選用人才、匯聚人才的工作理念，為公司發(fā)展提供人力資源；發(fā)展理念“順其自然，進二停一”，提示我們企業(yè)發(fā)展要量力而行，不盲目追求發(fā)展速度，求精求長，而不求大求強。

第四篇：展廳講解稿

展廳講解稿

尊敬的各位領導、專家及來賓們，首先我對大家的到來表示熱烈的的歡迎，歡迎蒞臨**參觀考察！我是*****，今天，很榮幸由我來引導各位對我們公司及其產品進行講解，請對我們公司和我本人的工作多提寶貴意見。相信經過今天的參觀，大家可以看到一個現代化高新技術企業(yè)的風采，一個日新月異、蒸蒸日上的**!今天我將先后帶領大家參觀文化展廳和產品展廳，參觀之前我先為大家簡單介紹一下公司的基本情況。

我們****是集復合材料產品研發(fā)、設計、制造和服務于一體的企業(yè)，注冊資金****萬元，現有集團總部、**分公司和**分公司，三個廠區(qū)的總占地面積為**萬平方米，資產總額**億元，員工***余人。公司在2000年先后通過了國際質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證，2014年獲得三級保密和國軍標認證，是省級重合同守信用單位。

**主要從事***********************等產品的制造。

下面，請大家參觀我們公司的文化展廳。請跟我來，首先映入眼簾的呢是公司的LOGO形象墻，說到LOGO我們董事長有著深遠的釋義，下面我為大家簡單介紹：

LOGO是以幾何圖形作為“**商標的要素，第一方面從企業(yè)的組織關系看：圖形整齊方正代表企業(yè)是一個完整、規(guī)矩的組織，三個不同形狀的幾何圖形代表不同的部門和職能，不同的顏色則代表各部門不同的思維模式，三個幾何圖形縫隙間距體現組織間雖有爭議但關系緊密，最終統(tǒng)一成完整的企業(yè)整體。而外形以正方形的四個角分別朝向上下左右的不穩(wěn)定形式，則是給大家一個警醒，企業(yè)隨時有傾覆的風險存在，內部應時刻保持高度團結的狀態(tài)，人人都來維護企業(yè)的整體利益，才能保持穩(wěn)定。

第二方面從產品講： 不同形狀的幾何圖形代表企業(yè)不同類型的產品，而不同的顏色則代表各類產品不同的技術含量，最終都被整齊方正的外形所包含，是指所有產品都囊括于復合材料的范疇之中。

總之，無規(guī)矩不成方圓，無變化不為創(chuàng)新，敢破敢立，尤為可貴。

請大家隨我走進**，這里剛給大家已經介紹過。

這是九達天衢：主要介紹公司的區(qū)位優(yōu)勢和三個廠區(qū)的的基本情況。

公司位于素有“九達天衢、神京門戶”之稱的德州市。公司北與京津相望，南與濟南毗鄰，東靠渤海灣，處在渤海灣經濟圈之內，是華東、華北兩大經濟區(qū)的連接帶。京滬高鐵、石濟高鐵、濟邯鐵路等在此交匯；京福、青銀、濟聊高速公路穿境而過，區(qū)位優(yōu)越，交通便捷。

這個主要是公司三個廠區(qū)的分布和主要的生產產品 這邊是公司近期的部分榮譽：

請大家看下這邊是公司的發(fā)展沿革，給大家簡單介紹一下：********* 大家請看，這邊是我們**公司的企業(yè)文化，內容可謂豐富多彩，我為大家一一介紹： *********** 再次映入眼簾的是我們公司的人才理念：

21世紀的競爭是人才的競爭，接下來這一部分就向您系統(tǒng)介紹公司的用人機制和人才理念，共分5部分介紹：

選人：重視人才，識人用人

任人：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

育人：教育培訓，全面發(fā)展

用人：量才使用，才盡其用

留人：以事業(yè)留人，以感情留人，以文化留人

至此，公司的人才理念就介紹完了。接下來，這邊是我們的行業(yè)內合作的院校、交流平臺及部分合作客戶。

最后一部分就是我們公司的未來展望了：我們***攜手并進，展望未來，放眼世界，志博云天，***將以嶄新的面貌，樹立起國際國內市場上的輝煌旗幟，打造高端復合材料制品生產基地，成為行業(yè)風向標，中國的驕傲！

好，到這里呢我們的文化展廳也就參觀完畢了，請各位在此簽名留念！下面就開始第二個部分，請大家隨我參觀**產品展廳。

我們的產品展廳主要展示的是公司主要的幾大類產品，首先，大家看到的是工程機械和農用機械領域，主要生產玻璃鋼發(fā)動機罩、駕駛室、擋泥板、儀表臺、水箱等，主要采用LRTM、PDCPD、手糊、SMC等制作工藝，可用于裝載機、挖掘機、壓路機、推土機、泵車、拖拉機、收割機等領域，其主要特點有設計性靈活、重量輕、內外表面光滑、強度高、可內部預埋金屬和螺母等。

接下來大家看到的這幾個巨大的產品采用RTM工藝制做的風力發(fā)電機1。5MW的機罩底部，這個大的是2MW發(fā)電機上的輪轂罩，邊里最大的這兩片是2MW機艙罩，目前我們公司風電產品涵蓋850KW-7MW陸地和海上風電的多種機型，主要采用LRTM工藝、真空袋工藝、hand lay-up工藝制作而成，有強度高、耐老化、耐鹽霧、壽命長、節(jié)能環(huán)保等特點。

下面的這些產品是非金屬模具領域，我們現在有3臺意大利進口的五軸數控加工中心設備，最大可加工單體模具尺寸為60m*8.5m*4m，精度高，表面質量好，加工速度快。主要用于風電葉片、船艇、車輛及各種罩體的模具制作。這也是我們公司的主導產品之一。游艇及船舶領域我們主要做的是游艇、公務艇、氣墊船的殼體、甲板和模具等的船舶復材部件等。

最后這塊是先進復合材料領域，也是我們公司重點推出的高端復合材料制品。請大家看一下我們展示的產品。這是********。

好，到這里我們**公司的產品體系就給大家介紹完了，相信大家對**已經有了一個相對完整的認識，非常感謝大家蒞臨***參觀、指導，歡迎再次光臨，謝謝！

第五篇：校史展廳講解詞（精選）

哈爾濱工程大學校史展廳講解詞（初稿）

各位領導（各位同學）大家好: 歡迎大家在哈工程六十歲華誕之際前來我校校史展廳參觀，想必我校校史會給各位帶來深刻的印象。我是本次的講解員***，隸屬于哈爾濱工程大學校園講解團。今天由我?guī)ьI大家跟隨時光的腳步，翻開歷史的畫卷，回顧哈爾濱工程大學所走過的五十七年光輝歷程。

下面請大家看一下這邊，這三幅照片生動的展現了我校從哈軍工到哈船院至哈工程的校園風貌。1953 年 9 月，學院成立，暨第一期開學典禮隆重舉行。（這是當時召開開學典禮時的珍貴照片），如今喜迎母校六十歲生日，工程驕子，人各異第心卻在一起為工程祝福。此次校慶慶祝典禮定會給人留下深刻的印象，1966 年，學院退出軍隊建制，更名為哈爾濱工程學院。1969 年末，中央軍委決定對學院進行分建工作。哈船院是以“哈軍工”海軍工程系完整建制和其他各系人員為基礎組建起來的，1975 年正式定名為哈爾濱船舶工程學院。（照片上所展現的是哈船院時期的 31號樓，是哈軍工時期海軍工程系所在的教學樓，）1994 年，哈船院更名為哈爾濱工程大學，1996 年成為國家“211”工程首批重點建設高校之一。2002 年獲準試辦研究生院，啟動建設國家大學科技園。從此，學校的發(fā)展步入了一個新的歷史時期。（照片上是我校主教學辦公樓，在 03年建校 50周年之際建設而成）

【介紹完校友風采，帶領參觀者向左走，進入第一部分】 請大家隨我向這邊走（向左走），在這里向大家介紹了學校歷任的主要領導。

哈軍工時期，第一任院長為陳賡大將，1952 年 6 月 23 日，毛澤東主席將陳賡從戰(zhàn)火紛飛的朝鮮戰(zhàn)場召回，交給他一項新的任務——創(chuàng)辦一所軍事工程學院，培養(yǎng)現代化的軍事人才。而坐落于我校世昌路的《受命》銅像再現了當年陳賡大將受命創(chuàng)建哈軍工的歷史場景。關于陳庚院長的生平及事跡，剛才我們在陳賡紀念館里已經有了充分的了解?？梢哉f，陳賡大將是哈軍工的建院元勛，也是哈軍工的軍魂。1961 年，陳庚院長逝世，劉居英任院長。被譽為“中國潛艇之父”的鄧三瑞，鄧三瑞教授是我校著名校友，在擔任哈爾濱船舶工程學院院長期間，為哈船院的建設與發(fā)展做出了重要貢獻。我?，F任校長為劉志剛，其幽默的語言風格受到了廣大師生的喜愛，同學們驕傲的喊出“華科有根叔，我們有剛哥?！?語言風格改變，此段有待商榷)（或，而我校現任校長為劉志剛。）

【繼續(xù)向左走，進入學校沿革和隸屬關系展板】 這里展示的是我校的沿革和隸屬關系。

1953 年至 1959 年，中國人民解放軍軍事工程學院隸屬于中央軍委及各部。

1966 年，學院退出軍隊建制，更名為哈爾濱工程學院，由國防科學技術委員會代管。1970 年至 1982 年，我校更名為哈爾濱船舶工程學院，隸屬于中華人民共和國第六機械部，也就是后來的中國船舶工業(yè)總公司。1994 年至今，先后隸屬于船舶工業(yè)總公司及國防科學技術工業(yè)委員會，2008 年大部制改革，哈爾濱工程大學現隸屬于工業(yè)與信息化部。

【繼續(xù)介紹，進入第一個主要部分——歷史輝煌的哈軍工】 接下來，讓我們走進第一部分，歷史輝煌的哈軍工。我校校歌中唱到“當年軍工圣殿，今日精英搖籃”，哈軍工的光輝歷史，在莘莘學子的心中留下了不可磨滅的記憶。

這里是中國人民解放軍軍事工程學院時期的概況和簡要的大事年表。

1952 年初，中央軍委決定，為發(fā)展國防工業(yè)和國防科學技術，創(chuàng)辦組建一批高級軍事院校和高等國防科技院校。在這樣的背景下，我國歷史上第一所軍事工程技術綜合院校——中國人民解放軍軍事工程院校開始籌建。在軍工建設的這段時間里，有一位前俄羅斯將軍為我校建成做出了具大貢獻。瓦·依·奧列霍夫（1902－1957），前蘇聯(lián)空軍中將。1952年7月，受蘇聯(lián)政府委派來華工作，任中國人民解放軍軍事工程學院陳賡院長的顧問及蘇聯(lián)顧問團首席顧問，為哈軍工的建設做出了卓越貢獻。1957年3月27日在哈爾濱逝世于工作崗位，時年55歲。

【指向圖片。這是毛澤東主席簽發(fā)的陳賡任院長令，下面幾幅圖片是當時的教學樓和陳庚院長在開學典禮上檢閱部隊以及與蘇聯(lián)顧問團的合影】 【繼續(xù)向左，進入“輝煌永存”部分的講解】

（該部分總共有五塊展板，分別從占地面積、院系分布，培養(yǎng)人才的成就，辦學指導思想、招收研究生和豐碩的科研成果幾方面來展示）

【展板一：占地面積和院系分布】

“哈軍工”占地面積 254 萬平方米，建筑面積 64 萬平方米，是遠東地區(qū)校園面積最大的高等學府。（這是當年哈軍工教學區(qū)全景圖）“哈軍工”在創(chuàng)建之初，設有空軍工程系，炮兵工程系，海軍工程系，裝甲兵工程系和工兵工程系，是世界上第一所包含諸兵種的綜合院校。（講解時分別指向各照片）

【展板二 ：培養(yǎng)人才的成就】

“哈軍工”不但是一所軍事院校，同時也是培養(yǎng)高級工程技術人才的高等院校，為我國培養(yǎng)了一百多位將軍、一百多位省部級領導，兩院院士和數以千計的高級工程技術人才。蛟龍?zhí)柹系娜齻€潛水員有兩位就畢業(yè)于哈工程大學。一位是葉聰，2001年哈爾濱工程大學船舶工程專業(yè)畢業(yè), 進入中船重工集團公司702所工作。

現任水下工程研究開發(fā)室總體結構組副組長，國家“十五”863重大專項“7000米載人潛水器”的總布置主任設計師、質量師、建造師和試航員。另一位是唐嘉陵，2007年畢業(yè)于哈爾濱工程大學電子信息專業(yè)。

2007年2月5日入職國家海洋局北海分局，接受潛航員培訓。

【展板三：辦學指導思想】

“哈軍工”定期舉辦“教學經驗交流，探索教學方法”的研究會議，逐步形成了“兩老辦院，教書育人”的指導思想，極大地提高了人才培養(yǎng)的質量。

【展板四：招收研究生，豐碩的科研成果】在2011哈工程取得的十大科技成果。一．哈工程首獲國家技術發(fā)明二等獎。二．哈工程863課題參展“十一五”國家重大科技成就展三．哈工程一專利入選2010百優(yōu)四．哈工程躋身“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校五．國際水下機器人大賽：哈工程團隊領跑亞洲 六．5057.58米！葉聰駕“蛟龍?zhí)枴碧魬?zhàn)新深度七．哈工程科技成果亮相首屆中國國際新材料產業(yè)博覽會 八．哈工程海水“衛(wèi)士”亮相“挑戰(zhàn)杯”九． “便攜式多波束測深儀” 首摘中國專利獎十．第九屆全國高校GIS大賽哈工程獲歷史性突破

【展板五：一些重大的科研成果】（向觀眾展示照片）【轉彎，進入“親切關懷”部分的講解】

“哈軍工”作為共和國第一所綜合性的軍事院校，得到了黨中央，國務院和中央軍委的高度重視，有許多黨和國家及軍隊的領導人蒞臨我院，對學院的建設和發(fā)展給予了極大地鼓勵與鞭策。在工程校慶，若能邀請到各位領定是我校的榮耀;而當老前輩看到我校的發(fā)展以及成就，定會為我校感到驕傲。

（這是周恩來，鄧小平，朱德，彭德懷等黨和國家領導人蒞臨學院時的照片）【繼續(xù)向前走，進入“哈軍工的分建”部分的講解】

（向觀眾介紹“哈軍工”的分建）1966 年 4 月 1 日，“哈軍工”退出軍隊序列，改名為哈爾濱工程學院。

1969 年末，中央軍委決定對學院進行分建工作。將哈軍工分成六所學校，其中比較著名的是南京理工大學和國防科技大學，還有就是在哈軍工原址上建立起來的哈爾濱工程大學。【轉過來，介紹幾次校慶照片】

其中在50周年校慶之際，誕生了很多學校的文化產物，比如?；铡⑿Ｆ飚斎贿€有凝練哈工程精神文化內涵的校訓，下面就跟大家說說校訓的誕生過程。2003年，學校50周年校慶之際開始征集校訓，2005年正式確定我校校訓為“大工至善，大學至真”?！按蠊ぁ笔歉脑焓澜纾按髮W”是認識世界“至善”，“至真”是一種最求真知的最高境界。并且校訓中還包含了1953年6月毛主席為?？}詞“工學”二字，所以這八字校訓既繼承和發(fā)揚了軍工傳統(tǒng)，又體現了與時俱進，道出了未來的前進方向。（這是十周年和五十周年校慶時的珍貴照片。）大家看到這個一定很期待六十年校慶時的精彩時刻，【向前走，正式進入第二大部分——建設發(fā)展的哈船院，先介紹哈船院時期的概況】

在了解了“哈軍工”輝煌燦爛的歷史之后，讓我們走進第二部分——建設發(fā)展的哈船院。之前我們介紹過，哈爾濱船舶工程學院是 1970 年哈爾濱工程學院分建時以“哈軍工”海軍工程系的完整建制以及其他各系人員為基礎組建起來的。1975年 6 月，正式定名為哈爾濱船舶工程學院。1993 年，學院被列為要重點辦好的十所國防工業(yè)院校之一，學院緊緊抓住這一難得的歷史機遇，進入了積極向“211 工程”進軍，創(chuàng)建一流大學的新時期。【向前走轉彎，三個展板，展示了學院的“起步與發(fā)展”】

（展板一）略。（展板二）略。

【繼續(xù)向前走，進入“抓住機遇，謀求發(fā)展”部分，共有兩個展板】

在學院籌建完成后，1978 年 2 月，學校被國務院、教育部確定為全國 88 所重點高校之一，這是學校發(fā)展史上的一個重要的里程碑。

1981 年，學院被國務院列為首批博士和碩士學位授予單位，學院緊緊抓住機遇，先后成立機械、電子、管理等多個教學系，促使學院發(fā)展邁向了一個新臺階。1987 年至 1991 年，21、41 號樓陸續(xù)劃歸學院使用，極大地拓展了教學空間。

1985 年 10 月，學院成為世界銀行貸款重點學科建設院校之一，至 1990 年10 月，累計貸款 580 萬美元，國內配套資金 1298 萬人民幣，共購置設備 71 臺套，集中建設了計算中心，船模實驗水池（如圖片所示），工程結構實驗室等 7 個實驗室，極大地促進了教學和科研的發(fā)展。

（照片上展出的是學院于 1990年竣工的圖書館，在當時其使用條件為全國一流，如今，我校的新圖書館總建筑面積達 5 萬平方米—是目前中國國內高校中最大的圖書館。）【繼續(xù)向前，進入“鼓勵與鞭策”部分】

當然，學院日新月異的發(fā)展，取得的進步與成就也離不開黨和國家領導人的鼓勵與鞭策。（介紹照片——這是 1983年，聶榮臻元帥在建院三十周年之際，為學院提寫的校名）【繼續(xù)向前走，介紹下一部分“提升辦學層次”，共有 8個展板】

【展板一：辦學思想】

從“軍工”到船院，學院從無到有，從小到大，經過幾代人共同努力，規(guī)模不斷擴大，實力不斷增強，逐漸形成了“穩(wěn)中求進，提高質量”的辦學思想。（這幾張照片中，都是我校的優(yōu)秀的教授，鄧三瑞教授，楊士莪教授，戴遺山教授和吳德銘教授工作時的照片。幾位教授都曾先后擔任過學院領導，為學院的建設和發(fā)展做出了突出的貢獻。）做為軍工傳人，身在哈工程，定要青出于藍而勝于藍

【展板二、三：國際交流與合作】

在建設與發(fā)展中，學院注重對交流與合作，經常聘請國際知名學者來院講學，促進了學術水平的不斷提高。（這些都是當時的資料照片，真實的反映出了學院在提升辦學層次上的努力與進步。）

【展板四：注重學生英語及社會實踐培養(yǎng)】略

【展板五、六：豐碩的科研成果】（這部分的介紹再詳細些）

自 1978 年以來，學院取得了數百項科研成果，有些成果處于國內領先地位，有些已達到了國外先進水平，為船舶工業(yè)，海軍建設作出了重要貢獻。（介紹照片中的一些科研成果）

【展板七、八：總結】

1992 年 11 月，學院提出進入國家實施的“211 工程”高校行列的發(fā)展目標。1993 年，學院被列為要重點辦好的十所國防工業(yè)院校之一。從此，學院的發(fā)展進入了一個新時期。

【哈船院部分介紹完成，繼續(xù)向前走，然后進入巨型展板“哈爾濱號”簡單介紹】

如今哈爾濱工程大學以堅持“三海一核”的辦學方略，創(chuàng)建特色鮮明的研究型大學為奮斗目標。“三?！敝傅氖谴肮I(yè)，海洋開發(fā)，海軍裝備，“一核”指的是核能應用。下面的這幅圖是被譽為“中華第一艦”的112號導彈驅逐艦，也稱“哈爾濱號”，在樓下的船舶博物館里陳列著“哈爾濱號”的模型。

112艦之所以被稱為“哈爾濱號”的原因是，此型驅逐艦上有我哈工程五項專利?！窘榻B完畢之后，帶領觀眾進入最后一個大部分——“特色鮮明的哈工程”】（這部分主要介紹一下咱們學校從1994年至今的歷史大事和重大變化）

在回顧了哈軍工時期的輝煌與哈船院時期的進步后，讓我們一起走進本展館的最后一個大部分——“特色鮮明的哈工程”

1994年5月，哈爾濱船舶工程學院更名為哈爾濱工程大學。1996年，學校成為國家“211工程”首批重點建設高校之一。1999年2月，學校正式劃歸新成立的國防科學技術工業(yè)委員會。2001年至2002年，學校“九五211工程”順利通過國家驗收，“十五211工程”通過立項審核，學校進入億元級科研強校之列，獲準試辦研究生院和啟動國家大學科技園。

2005年1月，學校召開第二次黨代會，提出建設特色鮮明的高水平研究型大學的奮斗目標。從此，學校的發(fā)展建設步入了一個新的發(fā)展時期。2007年教育部本科教學工作水平評估獲“優(yōu)秀”評價?！笆濉逼陂g，學?？蒲薪涃M以平均30%的速度遞增，承擔重大科技攻關、“973計劃”、“863計劃”、國防預研和型號項目等2200余項，獲國家和省部級獎68項。2006年學?？萍冀涃M3.6億元，居國內重點大學前列。

學校與美、英、德、俄、日、韓、澳等20多個國家100多所大學和科研機構建立了合作關系，與十幾所大學開展本科生、碩士、博士等多層次的聯(lián)合辦學。每年舉辦十余次國際學術會議。

學校是國家”首批27所211”[1]院校、教育部“985平臺”高校、全國“56所研究生院”之

一、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、總政治部“21世紀人才強軍計劃”高校、海軍在東北地區(qū)唯一選拔培養(yǎng)后備軍官依托院校，是擁有國家大學科技園的全國重點大學，是我國“三海一核”領域最大的人才培養(yǎng)基地和重要的科學研究基地。

學校具有“三海一核”領域主體學科特色鮮明、相關學科支撐配套、專業(yè)結構布局合理的特色學科專業(yè)體系。現有一級學科博士點12個，一級學科碩士點27個，本科招生專業(yè)56個，博士后科研流動站（工作站）13個。學科專業(yè)中，一級學科國家重點學科1個、二級學科國家重點學科1個，國防特色學科11個、國防特色專業(yè)7個，教育部“十二五”專業(yè)綜合改革試點4個，“十二五”黑龍江省重點學科群1個、一級學科11個。材料科學、工程學、化學進入ESI全球前1%行列

學校他秉承“善之本在教，教之本在師”理念，把師資隊伍建設呢作為提高人才培養(yǎng)質量的根本保證。特別的是堅定不移地實施“人才強?！睉?zhàn)略，以高層次人才隊伍重點，切實加強師資隊伍建設，一支總量充足、結構合理、教學水平高、科研能力強師資隊伍正在形成，較好地滿足教學需要。

在這里陳列的2008年北京奧運會火炬，是08年6月“聯(lián)想奧運火炬高校行”活動中在我校傳遞的火炬，當天共有15位火炬手在校園內傳遞火炬，為北京加油，為中國加油，為奧運加油。

【安排時間自由參觀】

【進入下一部分——“三海一核”辦學方略形成，共五幅展板】（這部分特色再鮮明些，內容有些抽象）

在建設和發(fā)展的過程中，學校明確了走特色發(fā)展的道路，實現“主題超越，整體升級”的思想，加強“三海一核”領域特色優(yōu)勢學科建設，凝練相關學科發(fā)展方向，主義為相關學科的繪畫和建設提供發(fā)展平臺，并制定了一些特殊政策，匯集了一批高水平、高層次的創(chuàng)新性人才，為重點學科建設的長遠發(fā)展打下了良好的基礎。

“三海一核”是指船舶工業(yè)、海軍裝備、海洋開發(fā)、核能應用四個方面。而首先我們要介紹的是現代船舶設計與制造學科。

該學科依托國家重點學科和國防科技重點實驗室的建設，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，根據社會發(fā)展的需求，改革人才培養(yǎng)體系，充分調動全員件事的科研積極性，不斷提高學術研究水平和為國民經濟建設、國防科技工業(yè)發(fā)展的服務能力?！笆濉逼陂g“船舶與海洋結構物設計制造”被評為國家重點學科。

接下來向大家介紹的是水聲工程。該學科結合“高新工程”建設和國家級水聲技術重點實驗室建設，進一步完善了教學和科研條件，搭建進一步發(fā)展的平臺，在為國家培養(yǎng)和輸送高水平的水聲工程技術人才的同時，不斷加強師資隊伍和實驗室建設，科學研究在保持國內領先水平的同時，某些技術領域進入世界先進水平，并保持與國際水平同步發(fā)展。

我校另一大特色是核能工程與輻射防護。

突出為國防建設服務的特色，兼顧民用領域核能技術的應用。目前，該學科已達到國內同類學科的先進水平，成為國內核能工程與輻射防學科領域內高層次人才培養(yǎng)基地和解決重大科技問題的基地之一，并在艦船核動力領域具有突出特色和實力，核仿真技術處于國內領先水平。

最后一門學科為海洋運載器導航工程。該學科繼續(xù)保持了在高校艦船導航基礎理論和應用技術方面的國內領先地位?！笆濉逼陂g新增“導航制導與控制”這一國家重點學科?！镜酱?，所有內容性講解全部結束，帶領觀眾拐彎，進入到結束語部分】

學校將牢固樹立“三海一核”特色辦學方略，繼續(xù)堅持“依托船舶，立足國防，面向經濟建設”的戰(zhàn)略方針，秉承“哈軍工”優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行“大工至善，大學至真”的校訓，正在以前所未有的激情與活力，向著特色鮮明的高水平研究型大學的宏偉目標闊步前進。

在我校五十七年的歷史中，涌現了許許多多杰出的校友，他們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，取得了輝煌的成就。這些照片，展現了我校校友們的風采。（指著圖片說幾個人物，如中央軍委副主席徐才厚）