第一篇：小學(xué)語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得

小學(xué)語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得

4月6日至4月7日我非常榮幸參加教研組長(zhǎng)研修班，作為一名農(nóng)村小學(xué)教師有這樣的機(jī)會(huì)真是很難得。在繁忙的教學(xué)工作之余，讓自己有時(shí)間坐下來(lái)聽(tīng)?zhēng)讏?chǎng)有水平的講座，也是一種很不錯(cuò)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。盡管培訓(xùn)時(shí)間久，大部分老師都感到很累很累，但是回過(guò)頭看看，這樣的累，換來(lái)的是一次次認(rèn)識(shí)的提高，一次次地促使自己也更多地對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行審視和思考，應(yīng)該說(shuō)，還是值得的。

為本次培訓(xùn)活動(dòng)量身定做，開(kāi)設(shè)了針對(duì)性很強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓我受益頗多。像徐承蕓老師教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流《如何辯課》，讓我們了解了到除了評(píng)課外的另一種對(duì)課程的了解方式。也讓我們知道原來(lái)自己連最基本的“聽(tīng)課”都不會(huì)。龍燕校長(zhǎng)的課程更不用說(shuō)了，簡(jiǎn)直是給我等帶來(lái)了急需解決語(yǔ)文問(wèn)題的各種及時(shí)雨。郭愛(ài)香專家及她帶領(lǐng)的工作室現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行得到教研組活動(dòng)也是讓我們耳目一新，讓人敬佩：姜還是老的辣?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、明白了教研組長(zhǎng)的職責(zé)是什么?

1、先前只懂得教研組長(zhǎng)就是教務(wù)處的工作紐帶，服務(wù)學(xué)校教學(xué)工作的“基層保姆”。經(jīng)培訓(xùn)后明白，教研組長(zhǎng)做好常規(guī)工作的同時(shí)，應(yīng)自主根據(jù)本組教師業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、學(xué)生的學(xué)情，組織大家研究這些值得思考，尋味的，急需解決的問(wèn)題。

2、教研組長(zhǎng)是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，應(yīng)起到引領(lǐng)作用，讓大家開(kāi)有軌電車，共同沿著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。即學(xué)期要有大的教研主題，每周要有小的教研主題。

二、明白了研究什么？其實(shí)，就是圍繞“如何讓學(xué)生學(xué)會(huì)”這個(gè)中心，即研究學(xué)法。這是我們遺漏的地方，是我們急需彌補(bǔ)的地方。

三、評(píng)課為避免重復(fù)，進(jìn)行評(píng)課分工。如：分組評(píng)目標(biāo)，分組評(píng)教學(xué)重難點(diǎn)等，這樣節(jié)約了時(shí)間，有意的培養(yǎng)了教師間的合作，探究，交流，融合等意識(shí)。

四、建立組內(nèi)資源庫(kù)。收集語(yǔ)文小知識(shí)，整理一套課件，音頻等，為今后工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

五、建模，有助于新教師的業(yè)務(wù)提高，使之及早投入到工作中去。

專家及前輩的指導(dǎo)，使我茅塞頓開(kāi)，在今后的工作中會(huì)理清頭緒，創(chuàng)造性的開(kāi)展教研工作。具體想法如下： 1.教研組長(zhǎng)要做學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師

教學(xué)教研工作本身就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和反思的工作，因此，作為一個(gè)學(xué)科領(lǐng)軍人物的教研組長(zhǎng)，首先必須做學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師。

教研組長(zhǎng)要向書本學(xué)習(xí)，廣泛地閱讀。除了本學(xué)科的專業(yè)書籍，教育名著、教學(xué)專著、教育教學(xué)報(bào)刊等等，都應(yīng)該是閱讀的對(duì)象。不僅如此，還要讀一些政治的、哲學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的、歷史的、文學(xué)的等與教育教學(xué)“無(wú)關(guān)”的書，以豐富自己的人文素養(yǎng)，拓寬自己的知識(shí)面。除了閱讀，向書本學(xué)習(xí)，還要向他人學(xué)習(xí)，向身邊的教師學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。

反思，是要在學(xué)習(xí)中反思，在實(shí)踐中反思，反思他人，反思自己。在反思中領(lǐng)悟，在反思中提高。

教研組長(zhǎng)要帶頭做研究型教師，經(jīng)常用研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題，并以自己的實(shí)際行動(dòng)積極引導(dǎo)每位組員將各自關(guān)注到的問(wèn)題在組內(nèi)進(jìn)行分析交流，最后把達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題確定為教研組主題。

只有教研組長(zhǎng)首先成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師，才能更好地帶動(dòng)全組教師的學(xué)習(xí)和反思，引領(lǐng)大家由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。2.教學(xué)設(shè)計(jì)是自己的。

指導(dǎo)教師把各類教參的精華汲取過(guò)來(lái)，融合成自己的思想。設(shè)計(jì)出有價(jià)值的一節(jié)課。3.總結(jié)出一套新教師成長(zhǎng)的套路，在實(shí)踐中完善。4.規(guī)范教研組長(zhǎng)的常規(guī)工作。

組織本組教師學(xué)習(xí)；組織課堂教學(xué)交流；組織課題研究；培養(yǎng)新教師和幫扶“薄弱”教師；指導(dǎo)集體備課；搞好考試管理；指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)；形成教研成果。

帶著收獲和思考期待著研修班的最后一次培訓(xùn)，相信通過(guò)一次又一次的頭腦風(fēng)暴，對(duì)于校本教研活動(dòng)的有效性，大家會(huì)在反思與跟進(jìn)中詮釋小學(xué)科學(xué)教研活動(dòng)的精彩。

李志剛

2017年4月9日

第二篇：教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得

教研組長(zhǎng)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

非常感謝區(qū)教委組織的這次教研組長(zhǎng)培訓(xùn)班，雖然時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，為期一年半，但經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)自己還是有一定收獲的。在繁忙的教學(xué)工作之余，讓自己有時(shí)間坐下來(lái)聽(tīng)?zhēng)讏?chǎng)有水平的講座，也是一種很不錯(cuò)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。盡管培訓(xùn)安排在上班期間，加之自己還在帶班，回幼兒園后還要上課，感到很累很累，但是回過(guò)頭看看，這樣的累，換來(lái)的是一次次認(rèn)識(shí)的提高，一次次地促使自己也更多地對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行審視和思考，應(yīng)該說(shuō)，還是值得的。

從接到培訓(xùn)通知開(kāi)始，就能感覺(jué)到教育局對(duì)這次教研組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)的高度重視，這種重視甚至于有點(diǎn)讓人“受寵若驚”，因?yàn)椋胁簧倮蠋熞苍S也有像我一樣的感覺(jué)，哪有這么嚴(yán)格的培訓(xùn)活動(dòng)啊，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)。嚴(yán)格的考勤制度讓人就覺(jué)得氣氛的非凡，果然，在培訓(xùn)中我們也深深地感受到了這一點(diǎn)，極其嚴(yán)格的簽名、點(diǎn)名、請(qǐng)假制度，是我見(jiàn)過(guò)的最為嚴(yán)格的一次。有了制度的保證，讓大家對(duì)這次培訓(xùn)的重要性有了全新的認(rèn)識(shí)。

應(yīng)該說(shuō)，最為難得的是，能跟各位同行交流學(xué)習(xí)，到各個(gè)示范幼兒園去觀摩學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)自身教育教學(xué)工作中的不足，進(jìn)一步提升自己以及本園的教研工作學(xué)習(xí)。并且在看完余主任推薦學(xué)習(xí)的《如何當(dāng)好教研組長(zhǎng)》一書，自己也獲益良多，讓我深深的感受到：教研的動(dòng)力是我的需要+您的需要+孩子的需要。一個(gè)教研組必須要有一個(gè)稱職的教研組長(zhǎng)組織、引領(lǐng)和開(kāi)展活動(dòng)。在活動(dòng)中，應(yīng)根據(jù)教師的需求與問(wèn)題開(kāi)展切實(shí)有效的教研活動(dòng)，真正關(guān)注教師的困惑，解決教師的困惑，幫助教師提高教育教學(xué)能力。同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到如何讓教研組長(zhǎng)做得稱職，作為業(yè)務(wù)主管必須要去分析解剖教研組長(zhǎng)的職責(zé)。

其次，區(qū)進(jìn)修校也非常有心的安排了專家講座，讓我們從多個(gè)角度引領(lǐng)我們思索了現(xiàn)實(shí)中的種種教育教學(xué)問(wèn)題，也讓我們跟著他們，能冷靜地思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾，以及種種可以解決或解決不了的問(wèn)題。

再來(lái)，示范幼兒園的幾位老師也與我們分享了《3~6歲兒童發(fā)展指南》，各個(gè)領(lǐng)域的要求。通過(guò)《指南》的引領(lǐng)學(xué)習(xí)，我們?cè)诜此嫉幕A(chǔ)上更新教育觀念，調(diào)整教育行為，促使我們真正做到:合理安排一日活動(dòng)，最大限度的支持和滿足幼兒的通過(guò)直接感知、實(shí)際操作和親身經(jīng)歷體驗(yàn)獲得經(jīng)驗(yàn)的需要，拒絕“拔苗助長(zhǎng)”式的超前教育，讓幼兒度過(guò)快樂(lè)的童年。

綜合以上的學(xué)習(xí)，使我意識(shí)到了作為教研組長(zhǎng)身肩的使命和責(zé)任，同時(shí)也使我有了方向，學(xué)會(huì)了如何有效地開(kāi)展好園本教研組工作。并且使我充分地認(rèn)識(shí)到,團(tuán)結(jié)才能有力量，教研組作為一個(gè)整體，必須共同協(xié)作，共同進(jìn)步，必須要采用行之有效的方法來(lái)促進(jìn)教學(xué)，管理教學(xué)，促進(jìn)教研組的進(jìn)步。為加強(qiáng)教研組的建設(shè)，對(duì)此有幾點(diǎn)自己的感受：

一﹑提高自身修養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)能力。

有這么一句話——工作需要助跑器。是的，教研組長(zhǎng)就是教研組的助跑器。我們要擁有一支具有凝聚力、團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)；我們要有吃苦耐勞的精神、需要有良好的協(xié)調(diào)能力、要在單位里起到表率的作用；要在教學(xué)中有一塊自由支配的“自留地”，在快樂(lè)中收獲總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；要把組內(nèi)的每一位老師當(dāng)成成自己的老師，互相學(xué)習(xí)。讓組內(nèi)的每一位老師、都不斷成長(zhǎng)，使教研組真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的共同體。

二、轉(zhuǎn)變教研觀念，推動(dòng)組內(nèi)發(fā)展。

新課程改革的實(shí)施對(duì)教研工作提出了更高的要求，傳統(tǒng)的教研工作、教研經(jīng)驗(yàn)、教研方式已不能適應(yīng)新課程改革的需要，在這種情況下，教研組長(zhǎng)應(yīng)以新課程目標(biāo)為導(dǎo)向，用新的教研觀念和教育理念圍繞新課程的實(shí)施，有目的、有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展研究，在研究過(guò)程中要有新的創(chuàng)意，要采用新的教研方式和方法，為教學(xué)研究的發(fā)展探索新路。

三、加強(qiáng)園本教研，促進(jìn)教師發(fā)展。

園本教研的目的是推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的實(shí)施及提高教師素質(zhì)，提升教師的科研能力，提高了園本研究的水平。園本研究以教師為主體，教師是否轉(zhuǎn)變成為一個(gè)研究者，直接關(guān)系到園本研究能否得到落實(shí)。所以我認(rèn)為園本教研要以科學(xué)的態(tài)度、科研的方法進(jìn)行，每位老師只能不斷深入地學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)發(fā)展。

教研組長(zhǎng)個(gè)人的發(fā)展，關(guān)系著整個(gè)教研組的發(fā)展，關(guān)系著幼兒園大家庭的發(fā)展。這一次的培訓(xùn)，我受益匪淺，不僅提升了教育理念，還提升了個(gè)人視野。參加這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很難得，我要好好品味，慢慢消化，讓它漸漸的滲入到我的教育教學(xué)實(shí)踐中來(lái)。

第三篇：教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得

教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得

這個(gè)學(xué)期，我有機(jī)會(huì)參加了這次區(qū)組織的教研組長(zhǎng)培訓(xùn)班，為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)，想起來(lái)還是有一定收獲的。在繁忙的教學(xué)工作之余，讓自己有時(shí)間坐下來(lái)聽(tīng)?zhēng)讏?chǎng)有水平的講座，也是一種很不錯(cuò)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。盡管培訓(xùn)安排在上班期間，加之自己擔(dān)任兩班語(yǔ)文，回學(xué)校后要補(bǔ)回許多課，感到很累很累，但是回過(guò)頭看看，這樣的累，換來(lái)的是一次次認(rèn)識(shí)的提高，一次次地促使自己也更多地對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行審視和思考，應(yīng)該說(shuō)，還是值得的。

從接到培訓(xùn)通知開(kāi)始，就能感覺(jué)到教育局對(duì)這次教研組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)的高度重視，這種重視甚至于有點(diǎn)讓人“受寵若驚”，因?yàn)椋胁簧倮蠋熞苍S也有像我一樣的感覺(jué)，哪有這么嚴(yán)格的培訓(xùn)活動(dòng)啊，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)。嚴(yán)格的考勤制度讓人就覺(jué)得氣氛的非凡，果然，在培訓(xùn)中我們也深深地感受到了這一點(diǎn)，極其嚴(yán)格的簽名、點(diǎn)名、請(qǐng)假制度，是我見(jiàn)過(guò)的最為嚴(yán)格的一次。有了制度的保證，讓大家對(duì)這次培訓(xùn)的重要性有了全新的認(rèn)識(shí)。

應(yīng)該說(shuō)，最為難得的是，這次能聽(tīng)到幾位專家的高水平的講座。他們有著多年的研究，總結(jié)出來(lái)的思想，既精辟又簡(jiǎn)潔，有不少思想讓我們感到耳目一新。

如第一場(chǎng)繆良華主任的《談學(xué)科教研組的工作策略》，從多個(gè)角度引領(lǐng)我們思索了現(xiàn)實(shí)中的種種教育教學(xué)問(wèn)題，也讓我們跟著他，能冷靜地思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾，以及種種可以解決或解決不了的問(wèn)題。繆老師的演講生動(dòng)活潑、引人入勝，富有感染力，是一場(chǎng)很難得聽(tīng)到的講座內(nèi)容。

再如第三場(chǎng)張豐的《教師研修的組織與策劃》，也是一場(chǎng)不可多得的講座，他對(duì)于教育教學(xué)的思考非常深刻，專業(yè)性強(qiáng)。廣博的知識(shí)面也讓我們擴(kuò)展了視野。

而最有收獲的應(yīng)該是參加舟嵊小學(xué)開(kāi)展的“以課文《恐龍的滅絕》為例，探討如何進(jìn)行課程內(nèi)容的教學(xué)”活動(dòng)。盡管這是我筆記記得最少的一次，但是卻是感到最有收獲的一次，舟嵊小學(xué)低段語(yǔ)文教研組向我們展示了他們是如何進(jìn)行教研活動(dòng)的。而想想自己學(xué)校的教研活動(dòng)，幾乎是名存實(shí)亡。

通過(guò)學(xué)習(xí)也使我意識(shí)到了作為教研組長(zhǎng)身肩的使命和責(zé)任，同時(shí)也使我有了方向，學(xué)會(huì)了如何有效地開(kāi)展好本校教研組工作。使我充分地認(rèn)識(shí)到,團(tuán)結(jié)才能有力量，教研組作為一個(gè)整體，必須共同協(xié)作，共同進(jìn)步，必須要采用行之有效 的方法來(lái)促進(jìn)教學(xué)，管理教學(xué)，促進(jìn)教研組的進(jìn)步。為加強(qiáng)教研組的建設(shè)，對(duì)此有幾點(diǎn)自己的感受：

一﹑提高自身修養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)能力。

有這么一句話——工作需要助跑器。是的，教研組長(zhǎng)就是教研組的助跑器。我們要擁有一支具有凝聚力、團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)；我們要有吃苦耐勞的精神、需要有良好的協(xié)調(diào)能力、要在單位里起到表率的作用；要在教學(xué)中有一塊自由支配的“自留地”，在快樂(lè)中收獲總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；要把組內(nèi)的每一位老師當(dāng)成成自己的老師，互相學(xué)習(xí)。讓組內(nèi)的每一位老師、都不斷成長(zhǎng)，使教研組真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的共同體。

二、轉(zhuǎn)變教研觀念，推動(dòng)組內(nèi)發(fā)展。

新課程改革的實(shí)施對(duì)教研工作提出了更高的要求，傳統(tǒng)的教研工作、教研經(jīng)驗(yàn)、教研方式已不能適應(yīng)新課程改革的需要，在這種情況下，教研組長(zhǎng)應(yīng)以新課程目標(biāo)為導(dǎo)向，用新的教研觀念和教育理念圍繞新課程的實(shí)施，有目的、有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展研究，在研究過(guò)程中要有新的創(chuàng)意，要采用新的教研方式和方法，為教學(xué)研究的發(fā)展探索新路。

三、加強(qiáng)校本教研，促進(jìn)教師發(fā)展。

校本教研的目的是推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的實(shí)施及提高教師素質(zhì)，提升教師的科研能力，提高了校本研究的水平。校本研究以學(xué)校教師為主體，教師是否轉(zhuǎn)變成為一個(gè)研究者，直接關(guān)系到校本研究能否得到落實(shí)。所以我認(rèn)為校本教研要以科學(xué)的態(tài)度、科研的方法進(jìn)行，每位老師只能不斷深入地學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)發(fā)展。

教研組長(zhǎng)個(gè)人的發(fā)展，關(guān)系著整個(gè)教研組的發(fā)展，關(guān)系著學(xué)校大家庭的發(fā)展。這一次的培訓(xùn)，我受益匪淺，不僅提升了教育理念，還提升了個(gè)人視野。參加這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很難得，我要好好品味，慢慢消化，讓它漸漸的滲入到我的教育教學(xué)實(shí)踐中來(lái)。

第四篇：小學(xué)語(yǔ)文教研培訓(xùn)心得

Pck培訓(xùn)心得體會(huì)

星光學(xué)校一年級(jí)

肖吉武

Pck培訓(xùn)一學(xué)期下來(lái)，感覺(jué)自己的教學(xué)視覺(jué)比以往明晰了很多。Pck體系立足于教學(xué)中實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題，單刀直入地進(jìn)行討論歸總，聚焦到教什么和怎么教的問(wèn)題。我把pck培訓(xùn)比作一把菜刀。培訓(xùn)時(shí)有一絲切膚之痛；這把菜刀雖然不華麗，不好看，但很是實(shí)用。作為語(yǔ)文教師，有“菜刀”在手，做一盤好菜便有了可能。以下便是培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的點(diǎn)滴體會(huì)。

一、“好老師”知道該教什么。

一名好老師，打算將學(xué)生帶到什么地方去，他的頭腦中是有著清醒的認(rèn)識(shí)。回顧以往的課堂，和稀泥的現(xiàn)象是比較常見(jiàn)的，繁瑣的內(nèi)容分析，漫無(wú)目的的練筆，加上令人眼花繚亂的輔助手段，使得課堂呈現(xiàn)出精彩紛呈的狀態(tài)。殊不知，這些表現(xiàn)形式都是“偽”精彩的，學(xué)生始終懸在空中，飄飄然，沒(méi)有多少發(fā)展與進(jìn)步。小語(yǔ)Pck體系明確提出：每一堂課都有1到2個(gè)側(cè)重點(diǎn)，目標(biāo)以不超過(guò)3個(gè)為宜，且每個(gè)目標(biāo)都要有與之對(duì)應(yīng)的板塊。如《少年閏土》一文，第一自然段的描寫“他正在廚房里，紫色的圓臉，頭戴一頂小氈帽，頸上套一個(gè)明晃晃的銀項(xiàng)圈，這可見(jiàn)他的父親十分愛(ài)他，怕他死去，所以在神佛面前許下愿心，用圈子將他套住了?！钡降啄転樘岣邔W(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)做點(diǎn)什么實(shí)事？引導(dǎo)學(xué)生素描一個(gè)人的外貌？不對(duì)！因?yàn)槊鑼懸粋€(gè)人的外貌是三年級(jí)就該做的事情。仔細(xì)解讀教材，這幾句話寫出了閏土的基本情況；

1、紫色的圓臉可以表明閏土的家鄉(xiāng)可能在海邊。

2、頭

戴一頂小氈帽可以表明閏土來(lái)自浙江紹興一帶。

3、項(xiàng)帶銀圈表明閏土大約生活在20世紀(jì)20年代初期。學(xué)生應(yīng)該得出結(jié)論：外貌描寫要反映出一個(gè)人的基本情況或者基本特點(diǎn)。如此，便在三年級(jí)純粹描寫外貌的基礎(chǔ)上邁進(jìn)一大步。當(dāng)然，確定這樣的核心目標(biāo)不一定是最科學(xué)的，因?yàn)檫@對(duì)于教師的語(yǔ)文功底、解讀能力有著相當(dāng)高的要求。不可否認(rèn)，不是所有教師都能達(dá)到這個(gè)高度的。但毫無(wú)疑問(wèn)，這樣的目標(biāo)是絕對(duì)有效的。

二、“好老師”的課簡(jiǎn)潔清晰。

曾經(jīng)，我們?cè)谠O(shè)計(jì)教案時(shí)，老喜歡沾沾自喜地標(biāo)注上1、2、3、4、5、6等好幾個(gè)環(huán)節(jié)，還將每個(gè)環(huán)節(jié)的每句話都標(biāo)注得明明白白，殊不知，我們不知不覺(jué)地將課堂復(fù)雜化了。我想這其中的原因有二，一是收到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響，不管引入是否有效，總是要有引入。不管討論是否有必要，總之要討論。似乎這樣才是語(yǔ)文課。小語(yǔ)pck體系明確指出，要讓課堂明晰簡(jiǎn)潔，必須做到四個(gè)字---刀砍斧削。對(duì)完成目標(biāo)不能起到促進(jìn)作用的引入、討論、游戲等方式，要砍掉；可有可無(wú)的教學(xué)補(bǔ)充資料，也要忍痛割愛(ài)，因?yàn)檫@樣的“愛(ài)”極有可能傷害學(xué)生。以《陶罐和鐵罐》為例，教學(xué)板塊一：學(xué)習(xí)用關(guān)鍵詞的方式歸納大意。板塊二：弄清提示語(yǔ)的不同方式帶來(lái)的不同效果。板塊三：總結(jié)。用李大圣院長(zhǎng)的話說(shuō)，只有掄起斧子猛砍，你才能砍出充裕的時(shí)間和空間，你才能保證學(xué)生有更多的思考和活動(dòng)。

三、“好老師”想方設(shè)法地讓學(xué)生“會(huì)學(xué)”。

這里的“會(huì)學(xué)”即掌握學(xué)習(xí)方法，兩個(gè)字課概括為“得法”。如

何讓學(xué)生學(xué)而得法？教師的招數(shù)決定了這個(gè)問(wèn)題的答案。任何一種新方法，對(duì)應(yīng)于學(xué)生來(lái)說(shuō)肯定是陌生的，教師必須帶著學(xué)生，甚至扶著學(xué)生參與，明確方法要領(lǐng)后方可逐漸放手。如果要教學(xué)生用動(dòng)詞來(lái)表現(xiàn)小動(dòng)物的特點(diǎn)，教師必須先行下水，思考一下到底可能用到哪些動(dòng)詞？手上的、腳上的、全身的動(dòng)詞分別可以用到哪些，然后一步一步帶領(lǐng)學(xué)生揪出這些動(dòng)詞，緊接著猜測(cè)這些動(dòng)詞的身后可以反映出小動(dòng)物怎樣的心里想法。如此，動(dòng)作描寫就能較為生動(dòng)地凸顯動(dòng)物特點(diǎn)。

當(dāng)然，兩周一次pck培訓(xùn)不可能面面俱到地指出教學(xué)中的操作方式方法，他它只是向我們傳輸著這樣一種純語(yǔ)文理念：盯著目標(biāo)，用實(shí)在的法子教學(xué)生。

第五篇：語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文3篇

語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文1

在本次_縣初中語(yǔ)文教研組長(zhǎng)研修班的培訓(xùn)中，聆聽(tīng)了許多教育專家的講座：xxxxxx。收獲頗多。尤其是XX老師的講座，他精彩的講解生動(dòng)的演說(shuō)，讓我受益匪淺。

方老師的講座生動(dòng)而富有實(shí)際意義，讓人如飲甘露，且意猶未盡。方老師的講座，妙語(yǔ)連珠，肢體語(yǔ)言豐富，讓人有種太快了，不忍結(jié)束的感覺(jué)。

方老師對(duì)于教師的教育智慧的闡述，引起了我的思考。他提出，教師的教育智慧大致可以分為：語(yǔ)言智慧、角色智慧，對(duì)象智慧、教材智慧、整合智慧、問(wèn)題與反思智慧。并分別從各個(gè)方面列舉了許許多多生動(dòng)而又真實(shí)的案例，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來(lái)自己身邊常見(jiàn)的問(wèn)題，竟都可以用智慧的方式得到更好的處理。

在學(xué)校中經(jīng)常能聽(tīng)到有些老師這樣抱怨：“現(xiàn)在的學(xué)生一屆不如一屆了！”“學(xué)生真是越來(lái)越不像話了！”諸如此類。原因無(wú)非就是某某學(xué)生多次教育都不改正錯(cuò)誤，某某學(xué)生成績(jī)又沒(méi)有考好等等。這時(shí)，多數(shù)老師會(huì)把責(zé)任推到學(xué)生身上，并且覺(jué)得理所當(dāng)然。聽(tīng)了方老師的講座，我靜下心再次回顧這些現(xiàn)象，有了新的想法。

第一，我們?cè)谔幚頉_突時(shí)，是否運(yùn)用了對(duì)象智慧

學(xué)生不是一個(gè)個(gè)沒(méi)有生命力的產(chǎn)品，他們有自己的思想，有不同的性格心理特征，有不一樣的家庭生活背景，而我們老師在教育這些個(gè)性鮮明的學(xué)生時(shí)，是否以一種一成不變的教育方式在進(jìn)行呢?如果不了解學(xué)生，那么又怎能找到一種讓學(xué)生樂(lè)于接受的教育方式呢?更不用說(shuō)，如方老師所說(shuō)的，德育工作本身最好的方式就是簡(jiǎn)單、無(wú)痕，讓被教育者自己想通的，只是一味的訓(xùn)誡和說(shuō)教，效果是微乎其微的。

第二，我們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí)，是否關(guān)注到語(yǔ)言智慧

“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”。雖然從出發(fā)點(diǎn)和最終目的上看，我們絕不想“惡語(yǔ)傷人”，但是有時(shí)候不合適的話語(yǔ)，還是會(huì)給學(xué)生帶來(lái)傷害，甚至有時(shí)個(gè)別學(xué)生想不開(kāi)，做出極端的事情，這時(shí)教育不僅沒(méi)有收到預(yù)期的效果，反而變成傷人的兇器，這是我們不愿看到的。我時(shí)常抱怨班上的學(xué)生上課時(shí)舉手不積極，聽(tīng)了方老師的講座方醍醐灌頂，造成這一切的不是學(xué)生，而恰恰是自己沒(méi)有運(yùn)用好教育的語(yǔ)言智慧，或許已在無(wú)意間傷害了學(xué)生的積極性和自尊心。我幡然醒悟，今后一定要好好斟酌對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)語(yǔ)言，不能讓“四十五度舉手”和“一百八十度舉手”現(xiàn)象出現(xiàn)在自己的班級(jí)！

第三，我們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí)，是否注意到角色智慧

教師在教育教學(xué)工作中，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求，需要扮演不同的角色。比如在探究學(xué)習(xí)中，教師更多的是扮演同學(xué)的角色；在學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去信心時(shí)，作為朋友的老師會(huì)告訴他：“不怕，我會(huì)幫你一起解決這個(gè)問(wèn)題！”；在學(xué)生遭受挫折時(shí)，老師需要扮演的是兄弟姐妹的角色，去鼓勵(lì)他，支持他；在學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候，爺爺奶奶慈祥和藹的角色更能讓學(xué)生快速地調(diào)節(jié)自身的心理狀態(tài)；而在學(xué)生確實(shí)需要懲罰教育時(shí)，嚴(yán)厲的爸爸媽媽角色就登場(chǎng)了……而我們?cè)诮逃虒W(xué)中更多的是把自己框定在教師的角色中，師道尊嚴(yán)，高高在上，其實(shí)很多時(shí)候這正是導(dǎo)致我們教育教學(xué)工作得不到好效果的主要原因！

最后，發(fā)自內(nèi)心的感謝方老師幽默而生動(dòng)的演講！希望還有更多機(jī)會(huì)聆聽(tīng)這位睿智幽默的老師的指導(dǎo)。

語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文2

_年7月13、14日我到_學(xué)校參加了語(yǔ)文教研培訓(xùn)，培訓(xùn)教師是_市的三位專家型教師。全區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師、部分中學(xué)教師和教學(xué)副校長(zhǎng)及教研主任也參加了培訓(xùn)。

整個(gè)培訓(xùn)期間的內(nèi)容是聽(tīng)了兩節(jié)小學(xué)語(yǔ)文課。觀摩了_大學(xué)附屬_小學(xué)

xx老師的《xxx》及另一位教師的《xx》。授課后兩位主講教師進(jìn)行了說(shuō)課，_區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員xx評(píng)課，并聽(tīng)取了其專題講座《學(xué)會(huì)思考——聽(tīng)評(píng)課的意義》。現(xiàn)將參加培訓(xùn)期間的收獲、要點(diǎn)和心得整理如下：

一、教學(xué)的特色

《有趣的兒童詩(shī)》一課，其設(shè)計(jì)理念就是用兒童的視角學(xué)習(xí)課文，將兒童詩(shī)還給兒童，發(fā)現(xiàn)童真，展現(xiàn)童趣。通過(guò)聽(tīng)詩(shī)、吟詩(shī)、寫詩(shī)展開(kāi)教學(xué)。

《槐鄉(xiāng)五月》一課，從語(yǔ)言出發(fā)，再到語(yǔ)言。教師帶領(lǐng)學(xué)生“慢慢走，欣賞它”。

教師的教學(xué)設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了教師的教學(xué)理念。

二、教師的高度決定了學(xué)生的視野

兩位教師的專業(yè)素養(yǎng)高，有自己對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的獨(dú)到理解，也能獨(dú)立深刻地解析教學(xué)內(nèi)容，并確定教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

《有趣的兒童詩(shī)》一課，教師把握了兒童詩(shī)的內(nèi)核，兒童詩(shī)是兒童生活的方式，教學(xué)是為了進(jìn)入學(xué)生的生活。詩(shī)也，情也，詩(shī)歌中有濃濃的情，兒童詩(shī)就要體現(xiàn)兒童的情趣和意趣，反映兒童的生活。所以教學(xué)中蘊(yùn)含著寫作訓(xùn)練，教師喚起兒童的記憶和回憶，把回憶轉(zhuǎn)換為想象，把學(xué)習(xí)和生活緊密結(jié)合起來(lái)，落實(shí)語(yǔ)文為一個(gè)人的終身發(fā)展服務(wù)的至高目標(biāo)。

三、聽(tīng)評(píng)課的意義，要落實(shí)五想

一想，課文基本思想的把握是否正確。教師要正確、全面把握教材，挖掘其價(jià)值與內(nèi)涵。

二想，教學(xué)目標(biāo)的擬定是否準(zhǔn)確。教學(xué)要有明確的目標(biāo)，具體的內(nèi)容。

三想，教學(xué)思路的設(shè)計(jì)是否簡(jiǎn)明。

四想，教學(xué)方法的選擇是否恰當(dāng)。齊讀用于排比句，用于照顧個(gè)別孩子，默讀時(shí)要思考。

五想，聽(tīng)寫讀寫技能訓(xùn)練是否落實(shí)。

四、為期兩天的培訓(xùn)，使我形成了思想的碎片。

閱讀教學(xué)中要品詞品句，落實(shí)語(yǔ)言文字的表達(dá)及運(yùn)用；

教師要深入鉆研《語(yǔ)文課標(biāo)》及教材，獨(dú)立思考及備課，對(duì)語(yǔ)文文本要有準(zhǔn)確的、個(gè)性化的解讀；

語(yǔ)文學(xué)習(xí)是厚積薄發(fā)，教學(xué)從語(yǔ)言出發(fā)再到語(yǔ)言；

要通過(guò)文字感受畫面，把課本語(yǔ)言轉(zhuǎn)換為情境，不能用畫面代替學(xué)生的想象；

課外閱讀要成為學(xué)生的一種生活方式；

要讓孩子沉浸在語(yǔ)言文字中；

評(píng)課要評(píng)在點(diǎn)子上，說(shuō)課要說(shuō)到關(guān)鍵處；

教學(xué)要有明確的目標(biāo)、具體的教學(xué)內(nèi)容；

要在平時(shí)的教學(xué)中開(kāi)展作文教學(xué)；

教學(xué)方法無(wú)所謂陳舊、好壞；

教學(xué)的切口要小、要巧，教學(xué)思路要簡(jiǎn)單明了，教學(xué)過(guò)程要環(huán)環(huán)相扣，層層深入；

閱讀教學(xué)要品詞品句，訓(xùn)練學(xué)生的思維，加強(qiáng)情感聯(lián)系；

文本解讀是備課的基礎(chǔ)，教師要把自己設(shè)計(jì)成不同的角色，走近文本、走進(jìn)文本，以作者、語(yǔ)文課本主編、教師、學(xué)生的視角解讀文本；

教師對(duì)文本的解讀是專業(yè)解讀，解讀要專業(yè)、深入、準(zhǔn)確；

專業(yè)解讀的文本的方法：標(biāo)題、主旨、思路、語(yǔ)言特色及表達(dá)方式、與文本內(nèi)容相關(guān)的背景知識(shí)。

五、與教學(xué)副校長(zhǎng)與教研主任的交流

培訓(xùn)過(guò)后，我與教學(xué)副校長(zhǎng)與教研主任的交流，一致認(rèn)為學(xué)校教研情形不樂(lè)觀：學(xué)校對(duì)教研活動(dòng)不重視，無(wú)專業(yè)引領(lǐng)也無(wú)經(jīng)費(fèi)投入；教師對(duì)教研活動(dòng)也不重視、不學(xué)習(xí)，不鉆研。

六、對(duì)自己教學(xué)的思考

我自己也是心有余而力不足，雖有進(jìn)步之心，但精力有限，能力不足，特別是科研能力不足。所以要對(duì)工作心懷敬畏之心，努力去做。

語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文3

在培訓(xùn)過(guò)程中，觀看了許多專家的精彩講座，讓我受益匪淺，感觸頗深。通過(guò)本次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，收獲甚多，受益匪淺，使我真正體會(huì)到以前的認(rèn)識(shí)是多么的膚淺，理論知識(shí)是多么的匱乏。

講課是一種藝術(shù)。這次培訓(xùn)使我感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。靜下心來(lái)回味一下這二十幾天收獲的是什么?我感覺(jué)我收獲的是差距，是我個(gè)人跟那些名師之間的差距。

1、我們現(xiàn)在所教的語(yǔ)文，經(jīng)過(guò)這些專家、權(quán)威人士的研究探討，正在進(jìn)行閱讀教學(xué)的轉(zhuǎn)型，正在改革中創(chuàng)新。而我平時(shí)在上語(yǔ)文課的時(shí)候，大部分時(shí)間還只是在為教課文而教課文，沒(méi)有真正達(dá)到從“教課文”到“教語(yǔ)文課程內(nèi)容”這一質(zhì)的飛躍。特級(jí)教師沈大安說(shuō)：“第一種水平：教一篇課文，知道一個(gè)故事，是一節(jié)不入門的課，由于沒(méi)有走進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)之門；第二種水平，教一篇課文，明白一個(gè)道理，似乎比第一種好一點(diǎn)，但好不了多少，也是屬于一節(jié)比較差的思想品德課，而第三種水平是積累語(yǔ)言，形成能力，發(fā)展思維、陶冶情操，這樣的課，才是一節(jié)真正的語(yǔ)文課?！庇谖叶裕@樣的課，是一種境界多么高的課呀。我一直都在努力地朝這個(gè)方向靠攏，對(duì)比起來(lái)，我們學(xué)校不是正在進(jìn)行《提高課堂教學(xué)的有效性》這一課題的研究嗎?其實(shí)，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)理念，是走在全國(guó)語(yǔ)文閱讀教學(xué)改革的前列的，我們的名師、我們的專家就在我們的身邊。

2、我們要修煉自己的課堂語(yǔ)言，魅力的課堂，高效的課堂，首先來(lái)自教師魅力的語(yǔ)言，讓我們的課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、精煉、豐富、動(dòng)聽(tīng)，這也是教師一種重要的教學(xué)基本功。

3、做為一線教師，我們很有必要學(xué)習(xí)教育理論，我們的課堂實(shí)踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學(xué)理念，我們要把這些教學(xué)理念變成自己的日常教學(xué)行為，要把這些理念滲透到各個(gè)學(xué)科教學(xué)中去。

4、一個(gè)人的精神發(fā)育史，就是一個(gè)人的閱讀史。閱讀是語(yǔ)文教育的核心，給孩子讀書，是一種最好的教育方式，它是送給孩子的一件終身享受的最好的禮物。最好的大學(xué)是圖書館，最好的教育是教會(huì)學(xué)生怎樣閱讀，讓學(xué)生獲得充實(shí)、幸福的人生，還是讓孩子閱讀。讓孩子閱讀就等于送給孩子千里眼、順風(fēng)耳，讓孩子博古通今，就是讓孩子讀書，讀好書，讀整本書。

今后努力方向：

1、必須不斷地學(xué)習(xí)。

我們常說(shuō)，教師要給學(xué)生一杯水，首先自己要有一桶水，而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來(lái)自哪里，這就需要我們教師不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電。新課程實(shí)施后，對(duì)教師的要求越來(lái)越高了，要求教師要專業(yè)化發(fā)展，要學(xué)習(xí)新課程理論，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改革課堂結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練，特別是語(yǔ)文教師，要不斷提高自己的語(yǔ)文素養(yǎng)。教師要擴(kuò)大自己的知識(shí)面，開(kāi)闊自己的視野，就要不斷地閱讀，要博覽全書，要堅(jiān)持閱讀名著、閱讀經(jīng)典，讓這些名著、經(jīng)典來(lái)啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的語(yǔ)文素養(yǎng)。

2、要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，做新課程忠實(shí)的實(shí)踐者。

新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，所以，我們不能急功近利，要為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們要樹(shù)立新的評(píng)價(jià)觀，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，要倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

3、要積極參加網(wǎng)絡(luò)教研。參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我深深感到網(wǎng)絡(luò)的力量，網(wǎng)絡(luò)的魅力。我們應(yīng)感激網(wǎng)絡(luò)，它給我們搭建了一個(gè)很好的專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，我可以毫不夸張地說(shuō)，教師的專業(yè)成長(zhǎng)，離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)教研，而網(wǎng)絡(luò)教研，想說(shuō)愛(ài)你不容易，由于大家平時(shí)的工作都是很忙的，我們只能忙里偷閑，這就需要一種毅力、一種恒心，持之以恒，成功一定會(huì)屬于你的。

總之，這次培訓(xùn)對(duì)提高教師素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用，我一定會(huì)珍惜本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用時(shí)間給自己“充電”，為將來(lái)更好的從事語(yǔ)文教學(xué)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。