第一篇：工人入廠安全培訓(xùn)試卷

工人入廠安全培訓(xùn)試卷

單位：姓名：

一、填空題：

1、建筑業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針是：。

2、按規(guī)定使用“三寶”即、4、“三違”。

二、簡(jiǎn)答題：1、2、3、4、三、問(wèn)答題：1、2、3、什么叫特種作業(yè)？什么叫特種作業(yè)人員？ 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生的安全事故有那些？ 安全生產(chǎn)的方針是什么？簡(jiǎn)述生產(chǎn)與安全的關(guān)系。什么是不安全行為？ 什么是事故隱患？ 什么是違章作業(yè)？ 什么是違章指揮？ 3

第二篇：新員工入廠安全培訓(xùn)試卷

新員工入廠安全培訓(xùn)試卷

一、選擇題(每題5分)

1、我國(guó)的消防方針是：()A、安全第一，預(yù)防為主。B、預(yù)防為主，防消結(jié)合。C、預(yù)防為主、防治結(jié)合。

2、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險(xiǎn)是()A、中毒

B、缺氧

C、爆炸

3、根據(jù)重大事故發(fā)生的特點(diǎn)，應(yīng)急救援的特點(diǎn)是:行動(dòng)必須做到迅速、和有效。()A 按時(shí) B 及時(shí) C 準(zhǔn)確 D 突然

4、關(guān)于重大事故的應(yīng)急管理，下列說(shuō)法有錯(cuò)誤的是:()。A 重大事故的應(yīng)急管理是指事故發(fā)生后的應(yīng)急救援活動(dòng)

B 應(yīng)急管理是對(duì)重大事故的全過(guò)程管埋

C 應(yīng)急管理應(yīng)貫穿于事故的全過(guò)程，體現(xiàn) “預(yù)防為主，常備不懈”的應(yīng)急思想

D 應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段

5、對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是()。

A 堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則 B 堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)的原則

C 堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則 D 堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原

6、安全生產(chǎn)管理是針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，進(jìn)行有關(guān) 等活動(dòng)。()A 計(jì)劃、組織、控制和反饋 B 決策、計(jì)劃、組織和控制

C 決策、計(jì)劃、實(shí)施和改進(jìn) D 計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)和改進(jìn)

7、安全裝置的作用不包括：()A 防止設(shè)備因超限運(yùn)行而發(fā)生事故 B 防止人誤入危險(xiǎn)區(qū)發(fā)生的事故

C 防止因人為的誤操作而引起的事故 D 防止浪費(fèi)原材料

8、安全培訓(xùn)對(duì)哪些人員比較重要?()A 管理人員 B 工人 C 以上兩類人員都同樣重要

9、新工人的三級(jí)安全教育是指、車間 教育和班組教育。()

A 啟蒙教育 B 廠級(jí)教育 C 禮儀教育

10、安全教育中的安全技術(shù)知識(shí)教育不包括 知識(shí)教育。()

A 生產(chǎn)技術(shù)

B 一般安全技術(shù)

C 專業(yè)安全技術(shù)

D 數(shù)、理、化基礎(chǔ)

二、簡(jiǎn)答題

1、我國(guó)安全方針是什么?(25分)

3、安全事故“四不放過(guò)”指什么?(25分)新員工入廠安全培訓(xùn)試卷

(車間級(jí))姓名： 分?jǐn)?shù)：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度至少應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些?

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度包含哪些方面的內(nèi)容? 答 案

公司級(jí)

BBCAA BDCBD

1、安全方針：安全第一，預(yù)防為主。

2、“四不放過(guò)”原則

事故的原因查不清楚不放過(guò)，事故的責(zé)任者得不到處理不放過(guò)，廣大職工群眾受不到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

車間級(jí)

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度至少應(yīng)包含哪些內(nèi)容?(1)危險(xiǎn)隱患舉報(bào)制度;(2)違章冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律舉報(bào)制度;

(3)從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度;

(4)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放與管理制度。

2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些?

(1)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽(tīng)從指揮，和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

(2)保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用保護(hù)用品。(3)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，積極開(kāi)展技術(shù)革新，提合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

(4)及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。

(5)有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)或控告。

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度包含哪些方面的內(nèi)容?

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的內(nèi)容包括：

(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn);

(2)從業(yè)人員的“三級(jí)”教育培訓(xùn);(3)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn);(4)經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試卷 更新日期：2013-06-03 作者：本站 來(lái)源： 點(diǎn)擊量：1158次

一、單選題(每題1分 計(jì)30分)

1、我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是()。

A、質(zhì)量第一，安全第一 B、安全責(zé)任，重于泰山

C、安全第一，預(yù)防為主 D、預(yù)防為主，綜合治理

2、我國(guó)的消防工作方針是預(yù)防為主，()。A、安全第一 B、消防結(jié)合C、防治結(jié)合 D、綜合治理

3、建筑施工企業(yè)的三級(jí)安全教育是()項(xiàng)目、班組。

A、車間、B、工區(qū)、C、公司、D、總包單位

4、安全三寶指的是安全帽、安全帶和()。

A、防護(hù)罩 B、防滑鞋 C、安全網(wǎng) D、絕緣服

5、“三不傷害”指的是不傷害自己、不傷害他人、()。

A、不傷害群眾 B、不傷害家人 C、不被他人傷害

6、生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”指的是違章指揮、違章操作、()。A、違章作業(yè) B、違章施工 C、違章建筑 D、違反勞動(dòng)紀(jì)律

7、特種作業(yè)人員持證上崗率應(yīng)達(dá)到()。

A、85% B、90% C、95% D、100%

8、從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的()。

A、工資和待遇 B、社保和醫(yī)保 C、權(quán)利和義務(wù) D、責(zé)任和權(quán)利

9、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》于2002年()經(jīng)第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)。

A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日

10、()立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

A、《安全生產(chǎn)法》 B、《礦山安全法》 C、《道路交通安全法》

11、()應(yīng)持證上崗。

A、特種作業(yè)人員 B、新員工人 C、復(fù)崗工人 D、轉(zhuǎn)崗員工

12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程()。

A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工 B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)

C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

D、同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

13、國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行()制度。

A、改建 B、淘汰 C、保留 D、限范圍使用

14、()以上人民政府對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以協(xié)調(diào)、解決。

A、省級(jí) B、市級(jí) C、縣級(jí) D、鄉(xiāng)級(jí)

15、為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)保護(hù)用品()，是保證從業(yè)人員安全所必需的。

A、必須齊全 B、具有防輻射功能 C、必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D、必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

16、職業(yè)病防治工作要堅(jiān)持()的方針。

A、預(yù)防為主，安全第一 B、預(yù)防為主，防治結(jié)合 C、分類管理，綜合治理 D、預(yù)防為主，綜合治理

17、()是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育。

A、三級(jí)安全教育 B、崗前教育 C、安全常識(shí)教育工作 D、安全技能培訓(xùn)

18、在施工現(xiàn)場(chǎng)()是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

A、項(xiàng)目經(jīng)理 B、專職安全員 C、施工員 D、企業(yè)法人

19、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作()負(fù)責(zé)。

A、主要 B、全部 C、全面

20、《安全生產(chǎn)法》中所指的危險(xiǎn)物品包括()。A、易燃、易爆物品 B、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品

C、槍支、彈藥 D、高壓氣瓶、手持電動(dòng)工具

21、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的()。

A、安全宣傳標(biāo)語(yǔ) B、安全宣傳掛圖 C、安全警示標(biāo)志

22、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)()向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

A、在8小時(shí)內(nèi) B、在4小時(shí)內(nèi) C、在1小時(shí)內(nèi) D、立即

23、()每天要對(duì)班組工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。

A、施工員 B、項(xiàng)目經(jīng)理 C、班組長(zhǎng) D、監(jiān)理工程師

24、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)()。

A、特殊社會(huì)保障 B、特殊勞動(dòng)保護(hù) C、特殊勞動(dòng)保險(xiǎn)

25、用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

A、婦女 B、未成年人 C身體不健康的人

26、火災(zāi)使人致命的最主要原因是()。

A、被人踐踏 B、窒息 C、燒傷

27、高溫場(chǎng)所為防止中暑，應(yīng)多喝()最好。

A、礦泉水 B、汽水 C、淡鹽水

28、使用滅火器時(shí)，噴射()最有效。

A、火源底部 B、火源中部 C、火源上部

29、發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)撥打()報(bào)警電話。

A、110 B、119 C、120 D122 30、搭拆腳手架時(shí)，地面應(yīng)設(shè)置()，并派專人看守，嚴(yán)禁非操作人員入內(nèi)。

A、圍欄 B、圍欄和警戒標(biāo)志 C、警戒標(biāo)志

二、多選題(第題2分 計(jì)40分)

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的()標(biāo)準(zhǔn)。

A、國(guó)家 B、地方 C、行業(yè) D、合同約定的 E、主管部門

2、從業(yè)人員的義務(wù)包括()。A、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)。

B、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。C、對(duì)單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)拒絕的義務(wù)。

D、了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

E、發(fā)現(xiàn)事故隱患立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

3、不屬于《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有()。

A、建議權(quán) B、批評(píng)權(quán) C、拒絕權(quán) D、報(bào)告權(quán) E、服從管理權(quán)

4、從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是()。A、提高安全生產(chǎn)技能 B、服從管理 C、增強(qiáng)事故預(yù)防能力

D、掌握安全生產(chǎn)知識(shí) E、增強(qiáng)事故應(yīng)急處理能力

5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的()作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字。

A、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容 B、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況

C、現(xiàn)場(chǎng)人數(shù) D、周邊環(huán)境

6、事故隱患一般指生產(chǎn)過(guò)程中導(dǎo)致事故發(fā)生的()。

A、人的不安全行為 B、自然因素 C、物的不安全狀態(tài)

D、客觀原因 E 管理上的缺陷

7、安全生產(chǎn)管理具體包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?()。

A、安全生產(chǎn)法制管理 B、行政管理 C、工藝技術(shù)管理

D、設(shè)備設(shè)施管理 E、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件管理

8、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的()應(yīng)當(dāng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。

A、設(shè)計(jì)人 B、負(fù)責(zé)人 C、設(shè)計(jì)單位 D、施工單位 E 主管部門

9、夏季安全教育主包括()等內(nèi)容。

A、安全用電知識(shí) B、預(yù)防雷擊知識(shí) C、防坍塌安全知識(shí)

D、防物體打擊知識(shí) E、防暑、防臺(tái)、防汛知識(shí)

10、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的()。

A、法律 B、法規(guī) C、規(guī)章制度 D、操作規(guī)程

11、《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的()，不得違章指揮或違章作業(yè)。

A、紀(jì)律 B、法律 C、法規(guī) D、建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程

12、安全色中，紅色一般表示()的意思。

A、禁止 B、停止 C、消防 D危險(xiǎn)

13、下面哪幾項(xiàng)是事故處理“四不放過(guò)”中的內(nèi)容?

A、事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò) B、沒(méi)有采取防范措施不放過(guò) C、對(duì)責(zé)任人未罰款不放過(guò) D、未停工整改不放過(guò)

14、JGJ-59標(biāo)準(zhǔn)文明施工檢查表規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)、住宿周圍環(huán)境應(yīng)做到()。

A、衛(wèi)生 B、整潔 C、安全 D、清靜 E、干凈

15、搭設(shè)腳手架人員必須()。

A、戴手套 B、系安全帶 C、戴安全帽 D、穿防滑鞋

16、安全檢查的主要形式包括()。

A、定期安全檢查 B、經(jīng)常性安全檢查 C、專項(xiàng)安全檢查

D、季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查 E、三級(jí)安全檢查

17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用()時(shí)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育。

A、新工具 B、新工藝 C新材料 D、新技術(shù) E、新設(shè)備

18、安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是()的重要手段。

A、消除事故隱患 B、改善勞動(dòng)條件 C、落實(shí)整改措施

D、做好安全技術(shù)交底 E、防止事故發(fā)生

19安全技術(shù)交底的內(nèi)容包括()。

A、施工工藝 B、操作方法 C、操作要求

D、安全質(zhì)量要求 E、保證工程安全質(zhì)量的主要措施 20施工作業(yè)過(guò)程中，()，應(yīng)隨時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

A、項(xiàng)目經(jīng)理 B、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 C、質(zhì)檢員

D、安全員 E、施工員

三、判斷題(每題1分 計(jì)20分)

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)投入是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)?！?……………….()

2、安全生產(chǎn)責(zé)任僅有行政責(zé)任，沒(méi)有刑事責(zé)任……………………………..()

3、勞動(dòng)安全法規(guī)是一種建議性的法規(guī)……………………………...…………()

4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的行政處罰，由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門決定。()

5、安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！?()

6、施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公區(qū)、生活區(qū)應(yīng)當(dāng)與作業(yè)區(qū)分開(kāi)設(shè)置，并保持安全距離。()

7、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置、懸掛安全警示標(biāo)志。..()

8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行定期檢測(cè)?！?.()

9、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全操作培訓(xùn)，取得特種作業(yè)許可證書(shū)方可上崗作業(yè)?！?)10生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，…………………………………………………………()

11、未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)?！?)

12、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！?)

13、市環(huán)境衛(wèi)生部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境不負(fù)監(jiān)督作用?！?)

14、未成年工是指年齡未滿16周歲的工人?！?)

15、安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程，必須由電工完成?！?)

16、任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無(wú)電之前，一律認(rèn)為有電。…………………….()

17、新工人進(jìn)單位后一定要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，而老工人轉(zhuǎn)崗或復(fù)工時(shí)可以不進(jìn)行安全教育培訓(xùn)?！?)

18、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守崗位?！?.()

19、使用安全電壓就一定不會(huì)發(fā)生觸電事故?！?.()20、施工作業(yè)班組應(yīng)配備專職安全巡查員，對(duì)本班組的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。………………………………………………………………………………..()

四、簡(jiǎn)答題(1題10分)

撥打火警電話時(shí)，應(yīng)講清楚哪些內(nèi)容? 2012年從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試答題卡

姓名： 部門 得分：

一、單選題

1、()

2、()

3、()

4、()

5、()

6、()

7、()

8、()

9、()

10、()

11、()

12、()

13、()

14、()

15、()

16、()

17、()

18、()

19、()20、()

21、()

22、()

23、()

24、()

25、()

26、()

27、()

28、()

29、()30、()

二、多選題

1、()

2、()

3、()

4、()

5、()

6、()

7、()

8、()

9、()

10、()

11、()

12、()

13、()

14、()

15、()

16、()

17、()

18、()

19、()20、()

三、判斷題

1、()

2、()

3、()

4、()

5、()、6、()

7、()

8、()

9、()

10、()

11、()

12、()

13、()

14、()

15、()

16、()

17、()

18、()

19、()20、()

四、簡(jiǎn)答題

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試卷 更新日期：2013-06-03 作者：本站 來(lái)源： 點(diǎn)擊量：1160次

部分正確答案

一、單選題

1、C

2、B

3、C

4、C

5、C

6、D

7、D

8、C

9、C

10、A

11、A

12、C

13、B

14、C

15、D

16、B

17、A

18、A

19、C 20、A 21C

22、D

23、C

24、B

25、B

二、多選題

1、AC

2、BE

3、DE

4、ACDE

5、AB

6、ACE

7、ABCDE

8、AC

9、ABCE

10、ABCD

11、BCD

12、ABCD

13、AB

14、AC

15、BCD

16、ABCD

17、BCDE

18、ABCE

19、ABCDE 20、BCD

三、判斷題 1、4、6、7、8、11、12對(duì)2、3、5、9、10、13、14、17錯(cuò)

第三篇：新員工入廠安全培訓(xùn)試卷及答案

新員工入廠安全培訓(xùn)試卷

部門：姓名：分?jǐn)?shù)：

一、填空題（每空2分）

1．三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎(chǔ)制度，三級(jí)教育是指、、。

2、在生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象是指、、。

3、公司生產(chǎn)石粉的主要用途是。

4、預(yù)防事故三不傷害是：、、。

5、我國(guó)規(guī)定伏以下為安全電壓。

6、公司的生產(chǎn)工藝流程是。

二、選擇題（每題3分）

1、我國(guó)的消防方針是：（）

Ａ、安全第一，預(yù)防為主。Ｂ、預(yù)防為主，防消結(jié)合。Ｃ、預(yù)防為主、防治結(jié)合。

2、根據(jù)重大事故發(fā)生的特點(diǎn)，應(yīng)急救援的特點(diǎn)是:行動(dòng)必須做到迅速、和有效。（）

A 按時(shí)B 及時(shí)C 準(zhǔn)確D 突然

3、關(guān)于重大事故的應(yīng)急管理，下列說(shuō)法有錯(cuò)誤的是:()。

A 重大事故的應(yīng)急管理是指事故發(fā)生后的應(yīng)急救援活動(dòng)

B 應(yīng)急管理是對(duì)重大事故的全過(guò)程管埋

C 應(yīng)急管理應(yīng)貫穿于事故的全過(guò)程，體現(xiàn) “預(yù)防為主，常備不懈”的應(yīng)急思想

D 應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段

4、安全培訓(xùn)對(duì)哪些人員比較重要?()

A 管理人員B 工人C 以上兩類人員都同樣重要

5、根據(jù)礦山安全法，礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得（）的，方可上崗作業(yè)。

A 操作許可證書(shū)B(niǎo) 上崗證書(shū)C 安全作業(yè)資格證書(shū)

6、安全教育中的安全技術(shù)知識(shí)教育不包括知識(shí)教育。()

A生產(chǎn)技術(shù)B 一般安全技術(shù)C數(shù)、理、化基礎(chǔ)

7、發(fā)生電器火災(zāi)時(shí)應(yīng)使用（）進(jìn)行撲救。

A、水B、干粉滅火器C、泡沫滅火器

8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)（）。

A、停止作業(yè)，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)B、繼續(xù)作業(yè)C、向上級(jí)匯報(bào)，等待上級(jí)命令

9、安全生產(chǎn)是指為了預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生（）事故，形成良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動(dòng)。

A、地震B(yǎng)、人身、設(shè)備C、火災(zāi)

10、任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無(wú)電之前，一律認(rèn)為()。

A．有電B．無(wú)電C．可能有電，也可能無(wú)電

11、工人有權(quán)拒絕()的指令。

A．違章作業(yè)B．班組長(zhǎng)C．安全人員

12、離崗三個(gè)月以上六個(gè)月以下復(fù)工的工人，要重新進(jìn)行()。

A．崗位安全教育B．廠級(jí)安全教育C．車間安全教育

13、公司的交接班制度規(guī)定，接班人員提前（）分鐘到達(dá)工作崗位，準(zhǔn)備接班。

A．10B．15C．2014、公司的交接班制度規(guī)定，交班人員提前（）分鐘打掃清潔和仔細(xì)巡查設(shè)備設(shè)施是否完好，工用具是否齊全等本職工作，將情況詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄表上，等待接班。

A．10B．15C．3015、入廠三級(jí)安全教育的總共教育時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí)。

A．30B．40C．60

三、判斷題（每題1分）

1、從業(yè)人員應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（）

2、登高作業(yè)人員應(yīng)配備必要的符合安全要求的安全帶，并按使用規(guī)定正確合理地使用，同時(shí)應(yīng)有監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)。（）

3、夏天上班時(shí)，可以穿拖鞋進(jìn)入施工區(qū)域。（）

4、穿過(guò)濃煙逃生時(shí)，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。（）

5、生產(chǎn)崗位上定點(diǎn)配置的消防器材不可以隨便挪用。（）

6、對(duì)施工作業(yè)違章指揮每個(gè)人都有拒絕權(quán)。（）

7、發(fā)生事故隱患或其他不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理人員報(bào)告。（）

8、高處作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)往下或往上拋材料和工具等雜物。（）

9、人的不安全行為是指造成事故發(fā)生的人為錯(cuò)誤。（）

10、電氣設(shè)備需要臨時(shí)檢查時(shí)，以免影響施工用電，可以帶電作業(yè)。（）

四、簡(jiǎn)答題（11分）

1、我國(guó)安全方針是什么？（3分）

2、安全事故“四不放過(guò)”指什么？（8分）

新員工入廠安全培訓(xùn)試卷答案

一、填空題

1、入廠教育、車間教育和崗位（班組）教育

2、違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律

3、火電廠脫硫

4、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害5、366、采礦----運(yùn)輸-----破碎-----碎石庫(kù)-----磨粉-----粉庫(kù)

二、選擇題

1-5 BCACC6-10 CBABA11-15 ABBCB

三、判斷題

1、√

2、√

3、×4√

5、√

6、√

7、√

四、簡(jiǎn)答題

1、安全方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

2、“四不放過(guò)”原則

事故的原因查不清楚不放過(guò)，事故的責(zé)任者得不到處理不放過(guò)，廣大職工群眾受不到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

8、√

9、√×10

第四篇：?jiǎn)T工入廠培訓(xùn)試卷

天津順達(dá)員工入廠培訓(xùn)試卷

姓名部門崗位分?jǐn)?shù)填空題（共20道題，每空2.5分）

1.天津順達(dá)的總精神是“以顧客為中心，”。

2.員工需按規(guī)定時(shí)間上、下班，不得、。

3.在工作時(shí)間開(kāi)始后不準(zhǔn)在工作時(shí)間吃早餐或處理私人事件，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款元錢。

4.遲到、早退5分鐘以內(nèi)者扣發(fā)元工資；遲到、早退5至10分鐘者扣工資元；無(wú)故遲到、早退分鐘以上者按半天礦工處理。

5.委托或代人打卡或偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實(shí)，雙方均以論處。

6.員工在工作時(shí)間穿戴公司服裝，不得穿、男員工不得穿、女員工不得穿。

7.不準(zhǔn)在上班時(shí)間、、、串崗及。

8.不準(zhǔn)在工作區(qū)內(nèi)，（規(guī)定指定地點(diǎn)）。

9.如因?yàn)楣ぷ餍枰獬?，必須向?qǐng)假，否則視為曠工。

10.規(guī)定人員的其他人員不得使用危險(xiǎn)設(shè)施和物品。

11.規(guī)定人員以外的其他人不得進(jìn)行計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)施的、、、調(diào)整及異常處理。

12.企業(yè)所有人員每天必須上下班，考勤時(shí)間以劃卡時(shí)間為準(zhǔn)。

13.事假超過(guò)天，必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假小時(shí)以內(nèi)按事假半天計(jì)算。

14.獎(jiǎng)罰制度的主旨：“”、“”的原則。

15.員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

16.無(wú)故連續(xù)曠工日或全月累計(jì)無(wú)故曠工日或一年曠工達(dá)日者，給予解雇，不發(fā)給工資。

17.不準(zhǔn)在辦公區(qū)和車間內(nèi)、，保持辦公區(qū)車間的安靜。

18.對(duì)于違反和制度的人員，將視為情況定位曠工、、。

19.企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“，”的方針。

20.員工之間應(yīng)、、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，珍惜他人勞動(dòng)成果。

第五篇：入廠培訓(xùn)

安環(huán)部入廠培訓(xùn)教材

一、什么叫做法？

法是由國(guó)家制定認(rèn)可，國(guó)家強(qiáng)制力保證執(zhí)行，反映統(tǒng)治階級(jí)意志的行為規(guī)范。

1、2002年6月29日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)生產(chǎn)安全法》

2、2007年3月28日國(guó)務(wù)院第172次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，定于2007年4月9日起實(shí)施。

第三條：根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

3、2007年12月22日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局辦公會(huì)議審議通過(guò)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，并于2008年2月1日起實(shí)施。

4、2010年7月19日國(guó)務(wù)院第23號(hào)令，發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。

5、2010年12月14日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》，并于2011年2月1日起實(shí)施。

二、什么是安全？

安全為天，無(wú)危則安，無(wú)險(xiǎn)則全，沒(méi)有了危險(xiǎn)就是安全。

三、什么是危險(xiǎn)？

危險(xiǎn)是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性，超過(guò)人們的承受程度。

四、為什么制定安全法？

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和建設(shè)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。制定本法，包括：社會(huì)規(guī)范，技術(shù)規(guī)范。

五、何為安全管理？

通過(guò)計(jì)劃組織指揮及控制工作的過(guò)程，來(lái)協(xié)調(diào)所有資源，以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

六、安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是什么？

減少和控制危害、減少和控制事故。盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中人員傷害、環(huán)境傷害和財(cái)產(chǎn)損失達(dá)到安全生產(chǎn)以及完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的目的。

法制行政管理設(shè)備管理環(huán)境管理

人物環(huán)境影響

監(jiān)督檢查工藝技術(shù)管理設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境的條件管理

七、安全是一種意識(shí)：提倡工人入廠參與安全管理每個(gè)人都要這種意識(shí)，我要安全、我會(huì)安

全、我懂安全

八、安全是一種責(zé)任：家庭責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任

安全為了家庭。

俗話說(shuō)：幼年喪父，中年喪母，老年喪子是一生中最大的痛苦，我們大家都有一個(gè)美滿幸福的家庭，每天上班家人總是盼著我們能高高興興上班去，平平安安回家來(lái)，但事實(shí)上總有一些同志上班違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，結(jié)果造成家庭的悲劇。

安全為了企業(yè)。

一次重大的工傷事故不僅給本人和家庭帶來(lái)巨大不幸，也給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。每發(fā)生一次重大工傷事故，都要牽制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)很大的精力，影響生產(chǎn)的正常秩序，而且在社會(huì)上造成極壞的影響，另外，每一起重大事故，造成企業(yè)員工人心浮動(dòng)，人人自危，影響正常的生產(chǎn)和工作，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益。

安全為了國(guó)家。

從發(fā)展生產(chǎn)力的角度講，設(shè)備、物資、人員是構(gòu)成生產(chǎn)力的三要素，而人是主要因素，因?yàn)榘l(fā)展生產(chǎn)力，首先必須保護(hù)生產(chǎn)力。一個(gè)企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，用最低的消耗生產(chǎn)最高、最好的產(chǎn)品，就必須調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，很難設(shè)想，員工在時(shí)時(shí)威脅自己生命、安全和健康的勞動(dòng)場(chǎng)所中，會(huì)有很高的熱情。其次，從政治角度講，我們國(guó)家是社會(huì)主義國(guó)家，勞動(dòng)人民是國(guó)家的主人，國(guó)家發(fā)展生產(chǎn)的目的是為了提高人民的物質(zhì)和文化生活水平，所以國(guó)家把對(duì)勞動(dòng)人民在生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)的工作放在重要地位。發(fā)生重大工傷事故，政策影響很壞，經(jīng)濟(jì)損失也很大。例如：我公司每個(gè)員工每年為國(guó)家創(chuàng)利稅1萬(wàn)元，有的員工剛剛踏上工作崗位，開(kāi)始為國(guó)家出力的時(shí)候，不幸因工死亡，若按為國(guó)家工作35年計(jì)算，國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失就達(dá)到35萬(wàn)元之多，若再加上國(guó)家對(duì)他的培養(yǎng)教育費(fèi)，損失就更大了。

九、安全是一種關(guān)愛(ài)：要做到四不傷害，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、我與

他人互不傷害。當(dāng)你是“人”字一撇時(shí)，別人是一捺，是別人去幫助你，別人是一撇，你是一捺，你是幫助別人。我為人人，不要苛求人人為我。

十、安全是一種習(xí)慣：爹媽給的，師傅給的，工作中自覺(jué)形成的。

十一、安全是一種制度：

1、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)

2、紀(jì)律：是團(tuán)體行為、企業(yè)行為

3、自律：崗位責(zé)任制，在崗位上真正切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到安全管理我有責(zé)，崗位安全我有責(zé)，從我做起檢查自己，為什么出或者沒(méi)有出事故。

十二、安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、（整體推進(jìn)）

1、安全第一：以人為本，生命至上，要人文管理，做好思想工作，要做到不安全不生

產(chǎn)、事故隱患不排除不生產(chǎn)、安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。

2、預(yù)防為主：把工作做在事故之前而不是事故之后，千方百計(jì)想盡辦法不讓事故發(fā)生，表現(xiàn)在（一）危險(xiǎn)預(yù)知

（二）隱患排查：

安全隱患也就是隱藏在人們不易發(fā)現(xiàn)的設(shè)備危險(xiǎn)源。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷。

操作人員故意違章特指精神上的問(wèn)題也要造成不安全行為。

如何杜絕上述事件發(fā)生應(yīng)做到5動(dòng)：嘴動(dòng)、耳動(dòng)、鼻子動(dòng)、腳動(dòng)、手動(dòng)。

海因里希法則：

海因里希法則是美國(guó)人海因里希通過(guò)分析工傷事故的發(fā)生概率，為保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)提出的法則。海因里希認(rèn)為，在一件重大災(zāi)害的背后，有二十九件“輕度”的災(zāi)害，還有三百件有驚無(wú)險(xiǎn)的體驗(yàn)。

這個(gè)法則是1941年美國(guó)的海因里西從統(tǒng)計(jì)許多災(zāi)害開(kāi)始得出的。當(dāng)時(shí)，海因里希統(tǒng)計(jì)了55萬(wàn)件機(jī)械事故，其中死亡、重傷事故1666件，輕傷48334件，其余則為無(wú)傷害事故。從而得出一個(gè)重要結(jié)論，即在機(jī)械事故中，死亡、重傷、輕傷和無(wú)傷害事故的比例為1：29：300，國(guó)際上把這一法則叫事故法則。這個(gè)法則說(shuō)明，在機(jī)械生產(chǎn)過(guò)程中，每發(fā)生330起意外事件，有300件未產(chǎn)生人員傷害，29件造成人員輕傷，1件導(dǎo)致重傷或死亡。

對(duì)于不同的生產(chǎn)過(guò)程，不同類型的事故，上述比例關(guān)系不一定完全相同，但這個(gè)統(tǒng)計(jì)規(guī)律說(shuō)明了在進(jìn)行同一項(xiàng)活動(dòng)中，無(wú)數(shù)次意外事件，必然導(dǎo)致重大傷亡事故的發(fā)生。而要防止重大事故的發(fā)生必須減少和消除無(wú)傷害事故，要重視事故的苗頭和未遂事故，否則終會(huì)釀成大禍。例如，某機(jī)械師企圖用手把皮帶掛到正在旋的皮帶輪上，因未使用撥皮帶的桿，且站在搖晃的梯板上，又穿了一件寬大長(zhǎng)袖的工作服，結(jié)果被皮帶輪絞入碾死。事故調(diào)查結(jié)果表明，他這種上皮帶的方法使用已有數(shù)年之久。查閱四年病志(急救上藥記錄)，發(fā)現(xiàn)他有33次手臂擦傷后治療處理記錄，他手下工人均佩服他手段高明，結(jié)果還是導(dǎo)致死亡。這一事例說(shuō)明，重傷和死亡事故雖有偶然性，但是不安全因素或動(dòng)作在事故發(fā)生之前已暴露過(guò)許多次，如果在事故發(fā)生之前，抓住時(shí)機(jī)，及時(shí)消除不安全因素，許多重大傷亡事故是完全可以避免的。

海因里西法則的另一個(gè)名字是 “1：29：300法則”；也可以是“300：29：1法則”。

海因里希法則的目的是通過(guò)對(duì)事故成因的分析，讓人們少走彎路，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。例如，東日本鐵道公司為使員工認(rèn)識(shí)事故的嚴(yán)重性，建立起“失敗博覽館”；豐田公司專門建立了一處模擬汽車事故的場(chǎng)所，讓人們體驗(yàn)汽車失控時(shí)的危險(xiǎn)。

中國(guó)“零缺陷之父”楊鋼博士在《第一次把事情做對(duì)》一書(shū)中提到一個(gè)案例：美國(guó)的一家航運(yùn)公司，內(nèi)部每年都評(píng)選一次最優(yōu)秀的船隊(duì)，這個(gè)船隊(duì)首先要滿足一個(gè)條件：出海的過(guò)程中出現(xiàn)事故最少。有一個(gè)船隊(duì)每一年都會(huì)被評(píng)上，因?yàn)樵诤Ｉ虾叫械臅r(shí)候，這個(gè)船隊(duì)幾乎沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么事故。

當(dāng)有人問(wèn)及這個(gè)船隊(duì)為何如此優(yōu)秀時(shí)，那個(gè)船隊(duì)的海員說(shuō)：“我們只是定期進(jìn)行細(xì)心的船舶檢修，尤其是航行前。因?yàn)槲覀冎?，今天不做，明天就?huì)后悔，僅此而已?！?/p>

多么簡(jiǎn)單而又深刻的道理！記得海爾集團(tuán)有句名言：什么是不容易？能夠把別人認(rèn)為容易的事成千上萬(wàn)遍都做到位，就是不容易。說(shuō)到底，企業(yè)的安全事故預(yù)防就是要求員工每天都把“容易的事”做到位，比如穿戴好安全防護(hù)用品、不進(jìn)行違章操作、適時(shí)預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的危險(xiǎn)、定期進(jìn)行設(shè)備檢修等等，將安全隱患消滅于無(wú)形之中，很多事故就根本不會(huì)發(fā)生了。誠(chéng)然，事故的發(fā)生雖然總會(huì)有各種各樣的客觀原因，但是最重要最根本的原因往往是人們的麻痹大意、心存僥幸。如果所有企業(yè)和員工都能意識(shí)到這一點(diǎn)，學(xué)習(xí)那些在日常工作中做好預(yù)防，在事前就把危機(jī)化解的“預(yù)防式英雄”，建立起一套健全嚴(yán)密的事故防范系統(tǒng)，穩(wěn)打穩(wěn)扎，措施得力，很多企業(yè)的“流血事件”可以避免，很多不必要的經(jīng)濟(jì)損失可以挽回，很多家庭可以繼續(xù)享受幸福團(tuán)圓。

連鎖過(guò)程

海因里希首先提出了事故因果連鎖論，用以闡明導(dǎo)致傷亡事故的各種原因及與事故間的關(guān)系。該理論認(rèn)為，傷亡事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系列事件相繼發(fā)生的結(jié)果。

海因里希把工業(yè)傷害事故的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程描述為具有一定因果關(guān)系的事件的連鎖發(fā)生過(guò)程，即：

(1)人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果。

(2)事故的發(fā)生是由于：①人的不安全行為；②物的不安全狀態(tài)。

(3)人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是由于人的缺點(diǎn)造成的。

(4)人的缺點(diǎn)是由于不良環(huán)境誘發(fā)的，或者是由先天的遺傳因素造成的。

五個(gè)因素

海因里希最初提出的事故因果連鎖過(guò)程包括如下5個(gè)因素。

(1)遺傳及社會(huì)環(huán)境：遺傳因素及環(huán)境是造成人的性格上缺點(diǎn)的原因，遺傳因素可能造成魯莽、固執(zhí)等不良性格；社會(huì)環(huán)境可能妨礙教育、助長(zhǎng)性格上的缺點(diǎn)發(fā)展。

(2)人的缺點(diǎn)：人的缺點(diǎn)是使人產(chǎn)生不安全行為或造成機(jī)械、物質(zhì)不安全狀態(tài)的原因，它包括魯莽、固執(zhí)、過(guò)激、神經(jīng)質(zhì)、輕率等性格上的先天缺點(diǎn)，以及缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等后天缺點(diǎn)。

(3)人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)：所謂人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是指那些曾經(jīng)引起過(guò)事故，或可能引起事故的人的行為，或機(jī)械、物質(zhì)的狀態(tài)，它們是造成事故的直接原因。例如，在起重機(jī)的吊荷下停留、不發(fā)信號(hào)就啟動(dòng)機(jī)器、工作時(shí)間打鬧或拆除安全防護(hù)裝置等都屬于人的不安全行為；沒(méi)有防護(hù)的傳動(dòng)齒輪、裸露的帶電體、或照明不良等屬于物的不安全狀態(tài)。

(4)事故：事故是由于物體、物質(zhì)、人或放射線的作用或反作用，使人員受到傷害或可能受到傷害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。墜落、物體打擊等使人員受到傷害的事件是典型的事故。

(5)傷害：直接由于事故而產(chǎn)生的人身傷害。人們用多米諾骨牌來(lái)形象地描述這種事故因果連鎖關(guān)系，得到圖中那樣的多米諾骨牌系列。在多米諾骨牌系列中，一顆骨牌被碰倒了，則將發(fā)生連鎖反應(yīng)，其余的幾顆骨牌相繼被碰倒。如果移去連鎖中的一顆骨牌，則連鎖被破壞，事故過(guò)程被中止。海因里希認(rèn)為，企業(yè)安全工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機(jī)械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖的進(jìn)程而避免事故的發(fā)生。

幾乎每個(gè)安全管理者在進(jìn)行安全教育的時(shí)候都要提到海因里希法則，提到多，把法則具體應(yīng)用到安全管理過(guò)程中，利用好法則，避免事故的出現(xiàn)，似乎真正做得好的很不容易。大多數(shù)管理者還停留在表面層次，未能真正利用好這一規(guī)律。

很多人都知道這一規(guī)律，也致力于防范29和300事件的發(fā)生，確保惡性事故的發(fā)生。但是對(duì)于發(fā)生的惡性事故，很少有人去反思為什么29和300事件沒(méi)有被重視，換句話說(shuō)，對(duì)于出現(xiàn)的事故，安全管理者一般會(huì)根據(jù)事故的“四不放過(guò)”原則去管理事故，卻沒(méi)能好好反思29和300事件被忽略的教訓(xùn)，從中發(fā)現(xiàn)在安全管理工作中存在的不足。

有句俗話說(shuō)的好，事后諸葛亮，沒(méi)什么意義。其實(shí)對(duì)于安全管理來(lái)說(shuō)，開(kāi)展事前管理至關(guān)重要，從事后去反思工作中存在的問(wèn)題，也具有重要意義。只有好好去反思事故教訓(xùn)，從教訓(xùn)中找到更好的工作方法，對(duì)于每一個(gè)安全管理工作者來(lái)說(shuō)，同樣意義重大。吃一塹長(zhǎng)一智，不去反思，從29和300事件中去反思自己工作中存在的不足，也只能吃一塹，卻長(zhǎng)不了一智。

在這方面最值得讓人反思的是重復(fù)性事故的發(fā)生，無(wú)論在某一個(gè)企業(yè)，還是在某一個(gè)行業(yè)，這種重復(fù)性事故的出現(xiàn)，也從側(cè)面說(shuō)明了企業(yè)對(duì)29和300事件未能重視，也未能好好挖掘這些事件到底如何被忽略的，該如何去管理好安全工作，避免這些事件的出現(xiàn)。俗話說(shuō)的好，說(shuō)的容易，做起來(lái)難。動(dòng)動(dòng)嘴皮談?wù)撨@些問(wèn)題，似乎大家每個(gè)人都可以成為專家，一旦落實(shí)到具體管理環(huán)節(jié)，說(shuō)得和做的似乎不是那回事了。我想這種想法很多人可能深有同感，學(xué)會(huì)兵法不一定會(huì)用兵，如何能夠把理論應(yīng)用到時(shí)實(shí)踐呢？我想癥結(jié)的關(guān)鍵還在于作為一個(gè)安全管理者的自身素質(zhì)和工作責(zé)任感。首先作為安全管理者要具有高度的責(zé)任心，對(duì)工作要處處留心，不能得過(guò)且過(guò)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題；其次，要深入實(shí)踐，從實(shí)踐中提高自己的工作方法。有的管理者不太好深入生產(chǎn)一線，脫離實(shí)踐，又怎能對(duì)29和300事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找到避免辦法呢！

只有深入扎實(shí)做好對(duì)29和300事件的管理，避免這些事件的發(fā)生，才不會(huì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，而要做好這項(xiàng)工作，需要我們的安全管理者多做一些在29和300事件上的管理工作，不放過(guò)一切蛛絲馬跡，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最終目的。

3、綜合治理：國(guó)家引導(dǎo)和介入從業(yè)人員積極參與社會(huì)媒體監(jiān)督

十三、強(qiáng)化安全的三大理論：（1）彈簧理論（2）水桶理論（3）燒爐理論

十四、冶金行業(yè)的重大危險(xiǎn)源：

1、高溫爐窯

2、煤氣加熱爐

3、全氫罩式爐

4、高溫液體液渣

5、大型煤氣柜

6、各種大型有毒氣體儲(chǔ)氣罐、氧氣罐

7、有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

十五、安全管理人才是復(fù)合型人才，政治思想、技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬、懂管理、“用智慧代替魯

莽，用知識(shí)代替無(wú)知”必須是出類拔萃的人才。

十六、公司出臺(tái)了最新的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，如：天車、壓力容器、煤氣等特種作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，以防緊急情況之需。

十七、公司有《防火安全管理制度》，其中包括：防火管理組織體系、防火管理制度、防火檢查制度、廠區(qū)防火制度、重點(diǎn)部位防火制度、動(dòng)火審批制度、消防器材、設(shè)施管理制度、火險(xiǎn)隱患整改制度、火警、火災(zāi)撲救及事故調(diào)查處理制度、火災(zāi)預(yù)防制度，此處不一一祥講。

十八、關(guān)于職業(yè)病防治方面，公司設(shè)有職業(yè)病目錄、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)衛(wèi)生輪換或調(diào)離崗位制度、職業(yè)衛(wèi)生體檢制度，此

處不一一細(xì)說(shuō)。