第一篇：開(kāi)封市總工會(huì)組織部2010年工作要點(diǎn)

2010 14

開(kāi)封市總工會(huì)組織部2010年工作要點(diǎn)

根據(jù)省總、市總工作安排，市總工會(huì)組織部2010年工作的總體要求是：按照中國(guó)工會(huì)十五大、河南工會(huì)十三大和市工會(huì)十五大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，服務(wù)服從市總工作大局，科學(xué)組織，統(tǒng)籌兼顧，努力推動(dòng)全市的工會(huì)組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

一、實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制 今年，省總下達(dá)我市的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)較往年會(huì)有較大幅度的提高，組織建設(shè)工作任務(wù)更重，壓力更大，這就要求我們進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，才能迎接挑戰(zhàn)，完成任務(wù)。因此，今年我們將爭(zhēng)取市總黨組支持，出臺(tái)工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制等相關(guān)文件，將工會(huì)組織建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，形成組織建設(shè)考核細(xì)則，下達(dá)各縣區(qū)工會(huì)。在第三季度按照考核細(xì)則進(jìn)行綜合考核，對(duì)考核優(yōu)秀的單位和相關(guān)責(zé)任人將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二、繼續(xù)堅(jiān)定不移地做好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作 2010年，工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展仍是全市工會(huì)組織建設(shè)重中之重的工作。全市各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高對(duì)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的認(rèn)識(shí)，采取得力措施，加大工會(huì)組建力度，全面完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的建會(huì)及發(fā)展會(huì)員目標(biāo)任務(wù)。

1、多措并舉，多管齊下，進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作。

近年來(lái)，我市新建企業(yè)迅猛發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大。而在新建企業(yè)中，非公經(jīng)濟(jì)所占得比重越來(lái)越大。切實(shí)加強(qiáng)新建企業(yè)尤其是非公企業(yè)工會(huì)組建工作，對(duì)于充分發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能起著至關(guān)重要的作用。因此，在今年的工會(huì)組建工作中，我們將把建會(huì)重心向非公企業(yè)轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)抓好中小型非公企業(yè)的工會(huì)組建工作。對(duì)市本級(jí)建會(huì)及會(huì)員發(fā)展工作，我們將建議市總黨組實(shí)行建會(huì)及發(fā)展會(huì)員目標(biāo)責(zé)任制，采取全會(huì)動(dòng)員，全員參與，由市總黨組成員及所分管部門組成建會(huì)指導(dǎo)組，分片包干，建立目標(biāo)責(zé)任制，借助地稅代征，跟蹤督查，對(duì)建會(huì)單位進(jìn)行指導(dǎo)，督促建會(huì)，并采取考核激勵(lì)的辦法，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。同時(shí)，我們將與市委組織部協(xié)商，聯(lián)合下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建工作的文件，進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建的力度。各縣區(qū)工會(huì)也要借助工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征的有利條件，爭(zhēng)取同級(jí)黨政支持，加大建會(huì)宣傳力度，進(jìn)一步促進(jìn)新建企業(yè)工會(huì)組建工作，全面完成市總下達(dá)的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和出租車行業(yè)建會(huì)工作 去年，我市的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和出租車行業(yè)建會(huì)工作取得了一定的成績(jī)。今年，我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，借鑒去年的工作經(jīng)驗(yàn)，延續(xù)去年的工作思路，繼續(xù)做好這兩項(xiàng)工作。對(duì)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和新組建的出租車公司，及時(shí)跟進(jìn)，做到成立一家，建會(huì)一家，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。另外，遵循“邊組建、邊規(guī)范”的原則，對(duì)已經(jīng)組建的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)工會(huì)，加大管理力度，將其歸屬到對(duì)應(yīng)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，防止出現(xiàn)邊建邊倒，重復(fù)建會(huì)的情況。各縣（區(qū)）工會(huì)也要針對(duì)各自實(shí)際情況，繼續(xù)推進(jìn)這兩項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。在這兩項(xiàng)工作推進(jìn)過(guò)程中相對(duì)滯后的個(gè)別縣（區(qū)）工會(huì)，今年要針對(duì)各自實(shí)際情況，采取各種有效措施，迎頭趕上。第三季度，這兩項(xiàng)工作將作為今年組織建設(shè)工作考核目標(biāo)之一，進(jìn)行考核驗(yàn)收。

3、要著力發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員，把廣大農(nóng)民工吸引到工會(huì)組織中來(lái)。今年，各縣（區(qū)）工會(huì)要在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織建設(shè)、選好配強(qiáng)工會(huì)干部的同時(shí)，重點(diǎn)做好村（社區(qū)）工會(huì)的組建工作，按照“邊組建、邊規(guī)范”的原則，充分發(fā)揮村（社區(qū)）工會(huì)的作用。村（社區(qū)）工會(huì)要廣泛發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員，吸引廣大農(nóng)民工加入工會(huì)組織，對(duì)發(fā)展的農(nóng)民工會(huì)員要登記造冊(cè)，發(fā)放會(huì)員證，加強(qiáng)管理。

4、繼續(xù)做好工會(huì)組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。去年我們重點(diǎn)安排部署了此項(xiàng)工作，大部分縣（區(qū)）工會(huì)按照要求及時(shí)完成了數(shù)據(jù)庫(kù)的建庫(kù)工作，但部分?jǐn)?shù)據(jù)還需進(jìn)一步完善，各縣（區(qū)）今年要繼續(xù)開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作，及時(shí)對(duì)去年的建會(huì)單位及所缺數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄。部分縣（區(qū)）去年對(duì)該項(xiàng)工作不夠重視，工作措施不夠得力，未完成數(shù)據(jù)庫(kù)的建庫(kù)工作，在今年的工作安排中，要將此項(xiàng)任務(wù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)落實(shí)，盡快建立本縣（區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)市總組織部，以保證全市工會(huì)組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)的建庫(kù)工作盡快完成。在第三季度的考核中，該項(xiàng)工作要作為考核目標(biāo)之一進(jìn)行重點(diǎn)考核。

三、繼續(xù)深入開(kāi)展三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)“六好”工會(huì)及模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)

（一）繼續(xù)深入開(kāi)展三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)“六好”工會(huì)活動(dòng) 省總要求自2009年起連續(xù)三年開(kāi)展三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)“六好”工會(huì)活動(dòng)。去年，我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)廣泛開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)一年的爭(zhēng)創(chuàng)，年底評(píng)選出3個(gè)“六好”縣（區(qū)）工會(huì)、10個(gè)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、34個(gè)“六好”基層工會(huì)進(jìn)行了表彰，并對(duì)評(píng)選出的“六好”縣（區(qū)）工會(huì)進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。今年，我們將在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，并于年底進(jìn)行評(píng)選表彰。

1、在“六好”縣（區(qū)）工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)中，對(duì)照省總標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合縣（區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)考核細(xì)則，在第三季度對(duì)各縣（區(qū)）工會(huì)進(jìn)行考核，使縣（區(qū)）工會(huì)逐步達(dá)到 “六好”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)全部縣（區(qū)）工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

2、在“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，各縣（區(qū)）工會(huì)要在以往工作的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取縣（區(qū)）委的支持，以各級(jí)黨組織為依托，切實(shí)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)的組建工作。在年底的“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)評(píng)選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)作用的發(fā)揮及工會(huì)干部的配備是否完善要作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)考核。在連續(xù)三年?duì)巹?chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)活動(dòng)結(jié)束后，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織結(jié)構(gòu)完善、干部配備齊全，能夠發(fā)揮一級(jí)工會(huì)組織的作用。

3、在開(kāi)展基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)“六好”活動(dòng)中，我們將把爭(zhēng)創(chuàng)“六好”工會(huì)活動(dòng)與開(kāi)展職工之家建設(shè)和會(huì)員評(píng)家活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，督促各基層工會(huì)每年召開(kāi)職代會(huì)時(shí)，積極開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

（二）以創(chuàng)建模范職工之家為載體，進(jìn)一步促進(jìn)全市基層工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)

1、市總對(duì)模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)高度重視，自2007年起，在創(chuàng)建活動(dòng)的表彰中，對(duì)一些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀工會(huì)工作者和優(yōu)秀工會(huì)積極分子授予了開(kāi)封市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，為?chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍，大大提高了各級(jí)工會(huì)工作者的積極性。今年下半年，我們將下發(fā)文件，號(hào)召全市各基層工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展模范職工之家的創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建“六好”工會(huì)為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)我市基層工會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，真正把工會(huì)組織建設(shè)成職工群眾信賴的職工之家。

2、對(duì)省級(jí)以上“模范職工之家”進(jìn)行驗(yàn)收。為切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)基層工會(huì)工作水平不斷提高，市工會(huì)將在今年適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)歷年評(píng)選出的省級(jí)以上“模范職工之家”進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)不合格單位將上報(bào)上級(jí)工會(huì)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

四、繼續(xù)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作

1、加強(qiáng)小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組織建設(shè)工作 去年，全總開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，即采取建立小型非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與招聘職業(yè)化工會(huì)干部?jī)身?xiàng)措施，由兩個(gè)以上企業(yè)在各自成立基層工會(huì)組織并民主選舉產(chǎn)生本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，按照地域相近、行業(yè)相同的原則，在縣以下建立區(qū)域性或行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，進(jìn)行第二次覆蓋。我市也按照省總部署，在全市各縣（區(qū)）重點(diǎn)開(kāi)展了這項(xiàng)工作。截至去年9月底，大部分縣（區(qū)）均已建立了數(shù)量不等的小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

今年，我們要進(jìn)一步加大小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作，各縣（區(qū)）工會(huì)要根據(jù)各自實(shí)際情況，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會(huì)建設(shè)工作，采取各種有力措施，切實(shí)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。對(duì)已經(jīng)建立的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，要進(jìn)一步規(guī)范管理，防止邊建邊倒。在日常管理中，要充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)的橋梁紐帶作用，通過(guò)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，加大對(duì)小型非公企業(yè)工會(huì)的管理力度。

各縣（區(qū)）工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建的同時(shí)，可嘗試公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員工作，積極探索工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化的路子，不斷充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)力量，形成一支專兼職相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍。

2、繼續(xù)做好小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件的數(shù)據(jù)錄入及升級(jí)工作。去年，為配合推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，全總開(kāi)發(fā)了小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，供各縣（區(qū)）工會(huì)進(jìn)行錄入使用。目前，我市部分縣（區(qū)）已使用了該軟件，對(duì)成立的工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行了錄入，今年要繼續(xù)做好數(shù)據(jù)的錄入工作，日常及時(shí)進(jìn)行升級(jí)。未使用的縣（區(qū)）工會(huì)今年必須盡快使用，并要抽派專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入及日常管理工作，將已成立的工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行補(bǔ)錄，做到成立一家錄入一家，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的規(guī)范化管理。

五、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好工會(huì)干部的素質(zhì)提升工作

繼續(xù)按照《“十一五”期間河南省工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》總體安排，全面把握工會(huì)干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，按照“三家”的要求，著力提高工會(huì)干部的政治理論水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。

1、各縣（區(qū)）要針對(duì)實(shí)際情況，制定本縣（區(qū)）2010年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織各種因地制宜的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度，努力提升基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。

2、市工會(huì)將針對(duì)不同層次、不同級(jí)別的工會(huì)干部因材施教，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。擬于今年5月份組織各縣（區(qū)）工會(huì)分管組織工作副主席赴外省市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。與省總干校聯(lián)合舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期。積極完成上級(jí)工會(huì)和組織人事部門下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

六、做好機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的人事管理工作 做好機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的工資、人事、編制、職稱、工考、年度考核、醫(yī)保體檢等工作，認(rèn)真完成干部、工資、勞動(dòng)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。逐步理順機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位的人事、編制及工資管理，協(xié)調(diào)市委、政府各相關(guān)職能部門，逐步消化機(jī)關(guān)及下屬各單位遺留的人事問(wèn)題。

開(kāi)封市總工會(huì)組織部 2010年3月20日

第二篇：開(kāi)封市總工會(huì)2010年工作要點(diǎn)

開(kāi)封市總工會(huì)2010年工作要點(diǎn)

2010年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央和省、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞?重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌，重在為民?的要求，自覺(jué)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，認(rèn)真組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中充分發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面完成?十一五?規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。

1、以深入開(kāi)展?同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，大力實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。市委九屆十次全會(huì)提出了我市今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)12％的奮斗目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)要圍繞實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，動(dòng)員和組織全市職工為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展建功立業(yè)。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展?當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康?、?安康杯?等主題競(jìng)賽活動(dòng)，深入開(kāi)展開(kāi)展 ?三保兩講?建功立業(yè)競(jìng)賽和 ?雙比雙降?節(jié)能減排竟賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)的新要求，創(chuàng)新實(shí)踐，在節(jié)能減排、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面貢獻(xiàn)力量。

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第三篇：總工會(huì)2012工作要點(diǎn)

總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

2012年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會(huì)核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個(gè)中心（市委工作中心），確保“兩個(gè)維護(hù)”，推行“兩個(gè)普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)活動(dòng)、廠務(wù)公開(kāi)”四大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會(huì)工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國(guó)爭(zhēng)先”的目標(biāo)。

一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升

1．廣泛開(kāi)展職工宣傳教育活動(dòng)。充分利用工會(huì)傳統(tǒng)宣傳陣地，開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體，組織開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和省、市第十次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神深入人心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會(huì)精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級(jí)勞動(dòng)模范、廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強(qiáng)市進(jìn)程作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.深入開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞全市中心工作，以?當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，組織職工 積極爭(zhēng)創(chuàng)?工人先鋒號(hào)?，廣泛開(kāi)展行業(yè)性競(jìng)賽活動(dòng)，在非公有制企業(yè)中開(kāi)展以?攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展?為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。組織職工廣泛開(kāi)展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)高技能人才?活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑、新方法、新載體。

3.全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校?作用，認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開(kāi)展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會(huì)作用，積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。4.認(rèn)真做好先模評(píng)選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級(jí)先模人物的評(píng)選表彰工作，召開(kāi)先模人物表彰大會(huì)，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動(dòng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動(dòng)，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好困難勞模的慰問(wèn)救助工作，千方百計(jì)幫助困難勞模解決實(shí)際問(wèn)題。

二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 升

5.深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。深入貫徹全國(guó)、全省加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)會(huì)議精神，擴(kuò)大活動(dòng)的廣度和深度，大力開(kāi)展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)所有建會(huì)企業(yè)全部參與這項(xiàng)活動(dòng)。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會(huì)制度，保障職工的民主管理權(quán)利。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作，完善機(jī)制，規(guī)范考核，強(qiáng)化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的實(shí)際效果和營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會(huì)定期向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與，推動(dòng)盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心，爭(zhēng)取社會(huì)資源、利用自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)法律服務(wù)體系。做好工會(huì)信訪工作，暢通?12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺(tái)，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

7.建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

8.切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動(dòng)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對(duì)非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權(quán)益。

三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，推動(dòng)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，積極開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開(kāi)展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

10．提升工會(huì)組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開(kāi)展勞模企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶特困職工子女上大學(xué)活動(dòng)。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問(wèn)題。

11.進(jìn)一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國(guó)和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評(píng)估與考核，努力提高廠務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時(shí)召開(kāi)全市非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高職代會(huì)工作水平。

四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促活力，在增強(qiáng)工會(huì)活力上實(shí)現(xiàn)新提升

13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織?的建會(huì)原則，完善建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，做好2012年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)為重點(diǎn)，開(kāi)展?行業(yè)性工會(huì)組建百日集中行動(dòng)?，努力提高建會(huì)率和職工入會(huì)率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì)，確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

14．不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。深入開(kāi)展?職工之家?創(chuàng)建活動(dòng)和會(huì)員評(píng)家工作，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進(jìn)一 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度，保證切實(shí)發(fā)揮作用。

15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制，積極爭(zhēng)取黨政支持和社會(huì)各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì)扎實(shí)深入推進(jìn)工會(huì)組建工作、確保取得實(shí)效的強(qiáng)大動(dòng)力。

16．不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線?、?六個(gè)到位?、?兩個(gè)確保?、?兩個(gè)促進(jìn)?的要求，扎實(shí)開(kāi)展?進(jìn)企業(yè)、訪職工?活動(dòng)，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展繼續(xù)推行?一線工作法?，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會(huì)重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

17．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會(huì)企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。

18．做好工會(huì)女職工工作。推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開(kāi)展為女職工?送愛(ài)心、送健康?活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動(dòng)。

19．做好工會(huì)新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會(huì)工作成績(jī)。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會(huì)法人資格和職工持股會(huì)的登記管理、工會(huì)統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動(dòng)化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。

第四篇：組織部工作要點(diǎn)

中共淇縣縣委組織部2012年工作要點(diǎn)

（征求意見(jiàn)稿）

2012年全縣組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大為主線，突出圍繞中心、服務(wù)大局這一靈魂，抓好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆這件大事，用好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年這個(gè)載體，創(chuàng)新方式方法，破解組織工作難題，重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層基礎(chǔ)和部門自身“四項(xiàng)建設(shè)”，努力提高組織工作科學(xué)化和規(guī)范化水平，為“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展、鶴淇一體先行先試、強(qiáng)力推進(jìn)六個(gè)突破提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和有力的人才支持，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

一、以深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真做好迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神工作

1、以迎接十八大為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真抓好農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、兩新組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)完善公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議制度，積極選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型，突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“雙改雙創(chuàng)”活動(dòng)和下基層大走訪為民服務(wù)活動(dòng)。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，把抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾、開(kāi)展“踐諾月報(bào)、季展、年評(píng)”活動(dòng)、“三亮三評(píng)”（黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議）、“談訪議三步工作法”、金牌窗口評(píng)比等好的經(jīng)驗(yàn)和做法用制度形式

固定下來(lái)，努力推進(jìn)公開(kāi)承諾常態(tài)化、上評(píng)下議常態(tài)化、典型選樹(shù)常態(tài)化、黨員亮身份常態(tài)化、黨員關(guān)懷常態(tài)化、執(zhí)行制度常態(tài)化，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、營(yíng)造迎接黨的十八大的良好氛圍。在做好十八大代表推選工作的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)十七大以來(lái)我縣以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的經(jīng)驗(yàn)做法，通過(guò)“七一”表彰、系列專題報(bào)道、圖片展覽、組建先進(jìn)典型巡回報(bào)告團(tuán)等形式，大力宣傳十七大以來(lái)組織工作的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和廣大黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，為十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。

3、認(rèn)真抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨校集中培訓(xùn)、安排專題自學(xué)等形式，抓好全縣黨員干部十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照積極、全面、準(zhǔn)確、深入的原則，精心宣傳好十八大的重大政治意義、重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。結(jié)合實(shí)際研究出臺(tái)落實(shí)十八大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)的具體措施。

二、集中精力做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平和執(zhí)政能力

4、切實(shí)做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。召開(kāi)換屆工作座談會(huì)，開(kāi)展換屆考察工作，落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度，精心指導(dǎo)好5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作，認(rèn)真做好縣人大、政府、政協(xié)換屆籌備服務(wù)工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持服務(wù)科學(xué)、重視基層，落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措，2

抓住推薦、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡結(jié)構(gòu)的梯次配備，積極推進(jìn)干部交流，注重把那些熟悉新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的優(yōu)秀人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去，按要求選配女干部、非中共黨員干部，合理使用各年齡段干部，增強(qiáng)班子整體功能和合力。

5、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。派出檢查指導(dǎo)組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回檢查督導(dǎo)，及時(shí)了解和指導(dǎo)換屆工作。突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違紀(jì)違法行為，保證換屆全過(guò)程風(fēng)清氣正。開(kāi)展“買官賣官”、“拉票賄選”專項(xiàng)整治，形成防治拉票賄選行為的長(zhǎng)效機(jī)制。暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)等監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。針對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的新情況新特點(diǎn)，圍繞樹(shù)立對(duì)人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔“三種形象”，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝和黨性教育。完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)專題調(diào)研和定期分析制度，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。探索建立黨委（組）民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，著力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、考核、警示談話等多種形式，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以紀(jì)念干部離退休制度建立30周年為契機(jī)，3

進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部積極作用。

7、統(tǒng)籌推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。圍繞實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持把組織需求、崗位需求和干部本人需求結(jié)合起來(lái)開(kāi)展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，舉辦基層組織建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新、信訪穩(wěn)定、招商引資、城市建設(shè)等專題培訓(xùn)班10個(gè)，培訓(xùn)各層次干部2000人次以上。拓寬干部視野，組織外出考察鍛煉，分別組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直優(yōu)秀的年輕科局級(jí)干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，選派有培養(yǎng)前途的領(lǐng)導(dǎo)干部到上級(jí)有關(guān)部門掛職鍛煉，同時(shí)選派優(yōu)秀的后備干部下派到基層單位掛職鍛煉。

8、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會(huì)、述職述廉等制度。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直單位黨政正職，扎實(shí)做好教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職加強(qiáng)宏觀管理，印發(fā)實(shí)施《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》。對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位和涉及人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)選拔、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督。積極探索加強(qiáng)干部日常監(jiān)督方式方法，完善新提拔干部實(shí)行社區(qū)考察的意見(jiàn)，延伸干部考察觸角，注重通過(guò)考核、屆內(nèi)考核、民主生活會(huì)等途徑了解干部。

9、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。實(shí)施“年輕干部系統(tǒng)培養(yǎng)工程”，堅(jiān)持重在培養(yǎng)、加強(qiáng)磨煉、充足儲(chǔ)備、擇優(yōu)使用的原則，建立優(yōu)秀年輕后備干部信息庫(kù)。舉辦不同類型的后備干部、4

青年干部、省選調(diào)生培訓(xùn)班，強(qiáng)化理論培養(yǎng)。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕干部的基本途徑，積極構(gòu)建多方位的培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)。重點(diǎn)挑選優(yōu)秀年輕干部到基層一線、重點(diǎn)工程、信訪等部門多崗位鍛練。配合省市組織部門做好省選調(diào)生招錄工作，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)和管理，進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

10、以民主集中制為核心推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負(fù)責(zé)制，完善新一屆全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。完善黨代表大會(huì)制度和黨內(nèi)選舉制度，做好黨代表聯(lián)絡(luò)工作，探索發(fā)揮黨代表作用的途徑和方法。

三、深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度

11、扎實(shí)推進(jìn)兩項(xiàng)干部人事制度改革試點(diǎn)工作。以落實(shí)省委組織部確定的在我縣開(kāi)展的“規(guī)范干部選任提名制度”、“堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部”兩項(xiàng)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，深化干部人事制度改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地行之有效的實(shí)踐成果，豐富完善相關(guān)制度和措施。對(duì)那些具有普遍性、長(zhǎng)期性的有效措施，提煉上升為制度規(guī)范。

12、分類推進(jìn)干部人事制度改革。制定《關(guān)于規(guī)范干部醞釀機(jī)制的試行意見(jiàn)》，將干部醞釀過(guò)程中的原則、內(nèi)容、程序、紀(jì)律、責(zé)任等進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作的科學(xué)性和透明度。改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)辦法，突出對(duì)干部德的考核，探索科學(xué)實(shí)用的方式途徑，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。推行差額推

薦、差額考察、差額醞釀，改進(jìn)差額選舉辦法。同時(shí)，進(jìn)一步加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，提高選人用人公信度。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)筑推動(dòng)淇縣跨越發(fā)展的人才支撐體系

13、著力加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。完善人才工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，建立健全人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成人才工作常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。制定《關(guān)于引進(jìn)人才的管理辦法》、《淇縣引進(jìn)急需高層次人才暫行辦法》等文件，細(xì)化人才獎(jiǎng)勵(lì)政策及措施，暢通人才引進(jìn)渠道。開(kāi)展人才需求調(diào)查，對(duì)全縣重點(diǎn)企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)2012年人才培養(yǎng)計(jì)劃和需求情況進(jìn)行分類匯總，定期在淇縣政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布人才需求信息。重點(diǎn)圍繞汽車及零部件、紡織服裝、食品加工三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，采取公開(kāi)招考、組織招聘等方式，引進(jìn)企業(yè)急需的緊缺人才和各類層次的人才。

14、大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程。實(shí)施“轉(zhuǎn)化工程”，整合現(xiàn)有資源，加大對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，開(kāi)辦各類培訓(xùn)班，將失地農(nóng)民轉(zhuǎn)化為鶴淇產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)的熟練技術(shù)工人。建立技能培訓(xùn)中心，圍繞新型農(nóng)民社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)講座。同時(shí)，開(kāi)展技術(shù)比武、技術(shù)革新、名師帶徒等活動(dòng)，不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才的素質(zhì)和本領(lǐng)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展“?？h合作”、“校企合作”活動(dòng)，加強(qiáng)與高等院校的溝通與聯(lián)系，互建企業(yè)人才培養(yǎng)和高校

科研實(shí)踐基地，利用其師資力量對(duì)我縣專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行輪訓(xùn)。

15、提升人才服務(wù)和保障水平。定期了解高層次人才工作生活中的需求和問(wèn)題，采取有效措施幫助其解決創(chuàng)業(yè)、住宿、就醫(yī)和家屬子女就業(yè)入學(xué)等實(shí)際困難。完善人才發(fā)展政策，用好人才發(fā)展專項(xiàng)資金，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在科技開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化上給予重點(diǎn)資助，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，利用報(bào)紙、廣播、電視等媒體，大力宣傳我縣優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)情況、先進(jìn)事跡，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保人才能夠“引得進(jìn)、留得住、用得好”。

五、大力實(shí)施“六項(xiàng)工程”，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新

16、鞏固“覆蓋工程”，重點(diǎn)推進(jìn)“兩新”組織黨建和農(nóng)村黨建。圍繞“基層組織建設(shè)年”，在“兩新”組織黨建上打造新亮點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新突破。成立全縣“兩新”組織黨工委，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立“兩新”組織黨總支，5月份開(kāi)展“兩新”組織黨建月活動(dòng)，重點(diǎn)攻堅(jiān)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員發(fā)展全覆蓋。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)打造“一線三中心”（沿鶴淇大道一線，建好非公企業(yè)黨員活動(dòng)中心、村級(jí)組織黨員服務(wù)中心、窗口服務(wù)單位業(yè)務(wù)代辦中心）試點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)集聚區(qū)內(nèi)村莊、窗口服務(wù)單位、非公企業(yè)的溝通聯(lián)系，為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深化完善向“兩新”組織選派“第一書記”工作。積極推進(jìn)黨建工作信息化，把信息化手段充分運(yùn)用到黨員教育、服務(wù)、管理的各個(gè)方面。

出臺(tái)推進(jìn)村轉(zhuǎn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)，促進(jìn)農(nóng)村傳統(tǒng)的黨建模式向社區(qū)化黨建模式轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收致富。

17、提升“頭雁工程”，切實(shí)抓好農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展換屆后新當(dāng)選的村黨組織書記任職培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)加強(qiáng)社會(huì)管理、黨務(wù)公開(kāi)、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容，增強(qiáng)其執(zhí)行能力和破解難題能力，力爭(zhēng)到年底“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記比例達(dá)到90%以上。制定出臺(tái)“四議兩公開(kāi)”簡(jiǎn)易程序，對(duì)議事事項(xiàng)、參加人員范圍、議事程序作進(jìn)一步規(guī)范，提高“四議兩公開(kāi)”工作法的針對(duì)性和操作性。對(duì)于沒(méi)有選出合適帶頭人的村，結(jié)合后進(jìn)村整頓，進(jìn)一步加大選派機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書記力度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，講求實(shí)效，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)基層組織建設(shè)。建立農(nóng)村干部基本信息庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備干部人才儲(chǔ)備，保證每個(gè)村有3—5名優(yōu)秀后備人才。

18、深化“先鋒工程”，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。開(kāi)展黨員“創(chuàng)業(yè)就業(yè)年”活動(dòng)，通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)實(shí)踐大賽、創(chuàng)業(yè)成果大賽，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)致富典型。實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“雙向申請(qǐng)、兩級(jí)考察”制度，每個(gè)村每年至少發(fā)展1名35歲以下優(yōu)秀青年入黨。繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，每個(gè)村至少有1戶黨員創(chuàng)業(yè)示范戶，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建設(shè)1—2個(gè)黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。探索縣鄉(xiāng)干部深入基層、服務(wù)基層方式方法，總結(jié)完善高村鎮(zhèn)行政服務(wù)區(qū)工作模式，推行便民服務(wù)“一線工作法”，積極構(gòu)建基層黨組織、黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作模式。創(chuàng)新“大學(xué)生

村官”管理機(jī)制，加大分類管理、分類提能、分向培養(yǎng)、分類培樹(shù)典型力度，讓不同類別的“大學(xué)生村官”在不同崗位上充分發(fā)揮自身作用。繼續(xù)加大對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)支持力度，幫扶大學(xué)生村官扎根基層創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

19、筑實(shí)“安家工程”，搭建服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展平臺(tái)。推動(dòng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能拓展和服務(wù)升級(jí)，使40%以上的達(dá)到“拓展型”；通過(guò)新建、改建、擴(kuò)建等方式，實(shí)現(xiàn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)建盡建；統(tǒng)籌整合企業(yè)行政辦公資源，打造10個(gè)“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)中心示范點(diǎn)。

20、優(yōu)化“安心工程”，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部工作積極性。繼續(xù)完善農(nóng)村干部績(jī)效考核管理辦法，積極探索從優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制或者科級(jí)干部的途徑和方式，探索實(shí)行農(nóng)村、社區(qū)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)懷基金作用，加強(qiáng)對(duì)基層黨員特別是老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助，利用七

一、春節(jié)等節(jié)日開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，組織優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記免費(fèi)體檢，讓他們切實(shí)感受到組織的溫暖。

21、打造“示范工程”，提高基層黨建整體水平。在已打造3縱3橫黨建示范帶的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打造鶴淇產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1個(gè)非公有制企業(yè)黨建示范區(qū)，新打造第一書記駐村任職示范帶、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)致富示范帶、黨員創(chuàng)業(yè)示范基地示范帶3條示范帶，形成以示范帶全局、以黨建促發(fā)展的基層黨建新格局。

六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，打造模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍

22、大力實(shí)施“四優(yōu)”工程。認(rèn)真落實(shí)中組部“一迎雙爭(zhēng)”、省委組織部“三講三提升”和市委組織部“六爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)部署，在全縣組織系統(tǒng)實(shí)施“四優(yōu)”（弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、完善創(chuàng)優(yōu)機(jī)制、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工程，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力建設(shè)，不斷提升組織工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高選人用人公信度、組織工作滿意度和組工干部形象認(rèn)可度。

23、深入推進(jìn)組工干部作風(fēng)建設(shè)。完善項(xiàng)目管理機(jī)制，堅(jiān)持工程化、項(xiàng)目化、具體化推進(jìn)工作，健全上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成推動(dòng)工作的整體合力。完善組織工作運(yùn)行制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，建立工作評(píng)估體系。扎實(shí)開(kāi)展“下基層、破難題、促創(chuàng)新”集中調(diào)研月活動(dòng)，圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開(kāi)展調(diào)研，提出務(wù)實(shí)管用的意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)解決突出矛盾和問(wèn)題，總結(jié)提升基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著力提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展水平。組織開(kāi)展好省、市、縣級(jí)重點(diǎn)課題調(diào)研工作，加大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和表彰力度。

24、積極推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)和輿論宣傳。推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，重點(diǎn)抓好組織系統(tǒng)專網(wǎng)和黨建信息平臺(tái)的拓展應(yīng)用工作，帶動(dòng)和促進(jìn)組織系統(tǒng)工作效率的提高。加強(qiáng)組織工作新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，努力為組織工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。辦好《淇縣組工信息》和督查?？?，充分發(fā)揮其在理論武裝、工作指導(dǎo)、督查反饋等方面的作用。

第五篇：街道總工會(huì)年終總結(jié)及工作要點(diǎn)

一、抓好組織街道建設(shè)工作

1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、積極開(kāi)展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

2、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)（還未審批）

3、開(kāi)展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

4、積極組織開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開(kāi)展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。

6、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)展慰問(wèn)，款項(xiàng)達(dá)2萬(wàn)余元。

7、開(kāi)展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問(wèn)品。

四、組織開(kāi)展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開(kāi)展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬(wàn)元。

五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。

3、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作 20xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

七、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。