采購經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容

1、負責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

2、評估供應(yīng)商的綜合水平，與供應(yīng)商進行比價、議價談判工作;

3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

4、負責(zé)每日采購訂單的及時下達和跟進訂單交期的達成情況，及時處理交貨及品質(zhì)問題。

5、對采購回來的東西進行入庫和管理命名編碼

6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應(yīng)商，并對代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進度的協(xié)調(diào)跟蹤，跟進采購訂單的交期進度，品質(zhì)不良品處理補貨及跟進代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等，并參與供應(yīng)商開發(fā),評審,導(dǎo)入工作，供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂，成本核算，降低采購成本。

7、根據(jù)采購請購計劃，下達采購訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況，根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進，以確保生產(chǎn)順暢進行，跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存

。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進，不良品和呆滯料及時退換或折讓處理，與供應(yīng)商對賬請款，以及供應(yīng)商的月度績效考核

采購經(jīng)理職責(zé)21、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報，根據(jù)公司發(fā)展目標，不斷完善采購體系，確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料，完善斷貨預(yù)防體系，保證采購的穩(wěn)定供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司業(yè)績及利潤要求;

2、全面主持采購部工作，組織制定業(yè)務(wù)流程和職責(zé)分工，主導(dǎo)制定目標計劃，提出物資采購計劃，確保各項采購任務(wù)完成;

3、控制及審核供應(yīng)商引進與淘汰工作，開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商，定期編制供應(yīng)商報告提交公司審閱，建立合同臺帳及供應(yīng)商管理制度;

4、配合各部門完成新貨品的開發(fā)，檢驗、審核供應(yīng)商資質(zhì)，主持供應(yīng)商談判、招標、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督、執(zhí)行合同實施;

5、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨，確保采購物資按質(zhì)、按量、按期到貨，提交商品增新汰換申請，完善風(fēng)險事故的預(yù)案;

6、結(jié)合市場調(diào)查，根據(jù)價格預(yù)測及統(tǒng)計分析系統(tǒng)進行貨品價格的控制，確保達成成本控制目標及利潤目標;

7、對部門人員的人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化，績效管理、激勵、培訓(xùn);

8、主導(dǎo)細化采購成本控制目標，計劃成本控制項目，通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系，有效控制采購成本，完成年度目標;

9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議，總結(jié)上月管理機會點，及時調(diào)整采購策略;

10、能準時保量的完成公司安排的各項工作，能和其他部門高效配合.采購經(jīng)理職責(zé)31、依據(jù)部門設(shè)定的品類銷售目標和毛利目標，制定所轄品類采購計劃和毛利并落地;

2、制定新品開發(fā)計劃并落地;

3、負責(zé)供應(yīng)商日常管理;

4、負責(zé)各倉重大事務(wù)對接處理;

5、運營、門店重大事務(wù)對接處理;

6、及時做好團隊培訓(xùn)工作，不斷提高團隊工作技能;

7、追蹤審核采購專員負責(zé)的質(zhì)量、價格、渠道等;監(jiān)督、管理采購專員的工作進度。

采購經(jīng)理職責(zé)41、負責(zé)搭建采購體系，管理采購團隊，開展全品類采購項目，制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃;

2、負責(zé)采購部門的組織與人員架構(gòu)搭建，梯隊培養(yǎng)與日常管理，帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標的達成;

3、關(guān)注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標，必要時給下屬督促和支持以保證目標達成;

4、負責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標準化流程、規(guī)范建立;

5、負責(zé)新、奇、特商品的持續(xù)發(fā)掘，建立產(chǎn)地直采體系。

6、負責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如企劃、運營、財務(wù)、客服等部門，保證整體工作的高效協(xié)作);

7、把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略，確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢;

采購經(jīng)理職責(zé)51、負責(zé)公司采購體系建立。

2、供應(yīng)商渠道開拓以及供應(yīng)商管理，完成供應(yīng)商的選擇、引入和淘汰。

3、負責(zé)對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場分析及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂;

新品種、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜。

4、根據(jù)市場宏觀情況、結(jié)合公司銷售任務(wù)、并分析實際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購計劃的執(zhí)行情況，降低采購成本和供應(yīng)費用。

5、針對滯銷、不動銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進處理程序及庫存消化情況。

6、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。

采購經(jīng)理職責(zé)61、負責(zé)公司采購業(yè)務(wù)方面的管理，完成公司下達的采購指標及業(yè)務(wù)目標;

2、負責(zé)建立完整嚴密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程、工作規(guī)范及各項采購業(yè)務(wù)標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

3、負責(zé)供應(yīng)商管理、維護和優(yōu)化，與供應(yīng)商日常事務(wù)聯(lián)系及問題處理;

4、控制采購缺貨率，完善供應(yīng)商跟進和退貨流程以及降低退貨率;

5、對服裝包包、配飾等服裝領(lǐng)域的國內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解;

6、負責(zé)對本部門員工的工作安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核，建立健全的日常管理制度，協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門各種事宜。

7、負責(zé)制定本部門的階段工作計劃及各個專項工作計劃并組織實施;和采購指標的分解、組織實施日常采購工作;

8、負責(zé)監(jiān)督各個貨物的進銷存的安排工作，加強監(jiān)控調(diào)配，降低公司營運成本;

采購經(jīng)理職責(zé)71、負責(zé)拓展進口商品(如日化、美妝、個護、食品等類別)領(lǐng)域的海內(nèi)外商品信息采集調(diào)查，引進各品類新品，進行采購業(yè)務(wù)，維護和管理供應(yīng)鏈商家;

2、負責(zé)對進口商品的詢價、比價、采購及物流等相關(guān)工作;

3、負責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈，尋找暢銷的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負責(zé)開發(fā)、建立和維護海內(nèi)外采購渠道，提高海內(nèi)外采購達成率;

5、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測;

6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求，制作采購合同、跟進訂單進度，處理異常情況，維護供應(yīng)商關(guān)系。

7、負責(zé)采購部門工作制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

8、制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況。